2017年安徽省銅陵市樅陽縣部分縣直事業(yè)單位招聘43人公告已發(fā)布，報名時間：2017年8月28日至9月1日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制實施細則的通知》（樅政辦[2016]8號）等規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，樅陽縣部分縣直單位（國有獨資企業(yè)）面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘政府購買服務(wù)人員49名。其中樅陽縣委宣傳部1名，縣財政局評審中心2名，縣信訪局2名，縣檢察院10名，縣法院12名，縣人社局1名，縣經(jīng)開區(qū)2名，縣紀委1名，縣公管局2名，縣發(fā)改委1名，縣文化委博物館2名，縣殘聯(lián)1名，縣商務(wù)局2名，縣民政局殯葬管理所2名，縣政府政務(wù)中心2名，縣投資發(fā)展集團（國企）6名。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）有良好的政治素養(yǎng)，品行端正；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等其他條件，詳見《樅陽縣2017年部分縣直單位（國有獨資企業(yè)）公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》（附件1）；
（五）崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年8月28日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
有下列情形之一的不得報考：不符合招聘崗位條件要求的人員；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、報名時間、方法和要求
（一）報名時間及地點：
1、報名時間：2017年8月28日至9月1日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）
2、報名地點：樅陽縣人力資源和社會保障局二樓人力資源市場（地址：樅陽縣樅陽鎮(zhèn)連城東路）。
（二）報名方法及所需材料：
報名人員須填寫《樅陽縣2017年部分縣直單位（國有企業(yè)）公開招聘報名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
2、屬社會人員的，須提供本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等材料原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的，需提供所在單位和主管部門同意報考的證明；
3、退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)校或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。
（三）其他注意事項：
1、報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
2、樅陽縣2017年部分縣直單位（國有企業(yè)）公開招聘政府購買服務(wù)人員與樅陽縣2017年公開招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員考試時間相同，每位報名人員限報其中的一個崗位（專業(yè)），多報、重報的取消考試資格，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、原則上要求本人現(xiàn)場報名，確需委托他人報名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名。
（四）開考比例的確定及改報：
報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達到2：1方可開考。達不到比例要求的，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
對于緊缺的崗位達不到規(guī)定比例的，根據(jù)用人單位實際需求情況，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可不受開考比例限制。
各報考者及時登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
（五）資格審查及報名費用：
招聘單位所屬主管部門牽頭組織進行報名及資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員，按45元繳納筆試考試費。
（六）準考證領(lǐng)?。?BR> 報名資格審查合格者，于2017年9月21日—22日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）持本人身份證（委托報名的持委托人和被委托人身份證）及報考者繳費憑證到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、招聘方法及步驟
本次招聘分筆試、面試、體檢和考察、聘用等幾個步驟（縣法院速錄員崗位增加職業(yè)技能測試）。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式進行。筆試時間、地點見準考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。
公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。
（二）面試
1、報考同一崗位人員中，依照筆試總成績（保留小數(shù)點后面兩位），從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單，如按規(guī)定比例入圍的后一名筆試成績相同，一并確定為面試人選。
面試成績滿分100分，按規(guī)定開考比例入圍面試的，面試成績不得低于60分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績也不得低于60分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
對于緊缺崗位達不到規(guī)定比例，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意開考參加面試的，面試成績必須達到60分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。
2、面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3、面試的方法。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。
（三）成績合成
除縣法院速錄員崗位外，考試合成成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。合成成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（四）職業(yè)技能測試
1、縣法院速錄員崗位按筆試成績占40%，面試成績占30%計算考試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），按從高分到低分按2：1比例確定職業(yè)技能測試入圍人員名單（面試缺考和面試成績低于60分的除外）。
2、職業(yè)技能測試由縣人社局、縣法院組織實施，測試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3、職業(yè)技能測試科目設(shè)置為看打法律文書，滿分100分，按30%的權(quán)重計算為考試總成績。
4、縣法院速錄員崗位考試合成成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+職業(yè)技能測試×30%（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（五）體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試合成成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員（面試缺考和面試成績低于60分、法院速錄員崗位未參加職業(yè)技能測試的除外）。如合成總成績相同，以筆試成績、學(xué)歷高低為序依次確定體檢人員，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013〕208號）進行，體檢標準參照《國家人力資源和社會保障部 衛(wèi)生計生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。
體檢合格的人員，由縣人社局、招聘單位主管部門統(tǒng)一組織考察，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按合成成績由高分到低分依次等額替補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
體檢、考察時間另行通知。
（六） 公示及聘用
招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關(guān)口，筆試、面試、體檢、考察、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的，由縣勞動保障事務(wù)代理中心采取勞務(wù)派遣方式聘用，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，試用期3個月。合同期內(nèi)（含試用期）表現(xiàn)不好、不能完成承擔任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過勞務(wù)派遣單位解除勞動合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會保險、大病醫(yī)療救助保險和人身意外保險，所聘人員身份仍為社會自然人。
六、薪酬待遇
此次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制實施細則的通知》規(guī)定執(zhí)行，原則上不低于我縣低工資標準的1.5倍。被派遣勞動者依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、大病醫(yī)療救助、意外傷害保險。
七、有關(guān)事宜
此次考試招聘的有關(guān)信息及相關(guān)事項，請考生及時登陸樅陽縣人民政府、樅陽在線網(wǎng)站查詢、查閱。
參加考試人員必須攜帶身份證、準考證，否則不得參加考試。
招聘整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：樅陽縣人社局 0562-3257932
監(jiān)督舉報電話：樅陽縣監(jiān)察局 0562-3228501
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本次招聘相關(guān)事宜由樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
特此公告
附件：
1、樅陽縣2017年部分縣直單位（國有獨資企業(yè)）公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表
2、樅陽縣2017年部分縣直單位（國有企業(yè)）公開招聘報名資格審查表
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制實施細則的通知》（樅政辦[2016]8號）等規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，樅陽縣部分縣直單位（國有獨資企業(yè)）面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘政府購買服務(wù)人員49名。其中樅陽縣委宣傳部1名，縣財政局評審中心2名，縣信訪局2名，縣檢察院10名，縣法院12名，縣人社局1名，縣經(jīng)開區(qū)2名，縣紀委1名，縣公管局2名，縣發(fā)改委1名，縣文化委博物館2名，縣殘聯(lián)1名，縣商務(wù)局2名，縣民政局殯葬管理所2名，縣政府政務(wù)中心2名，縣投資發(fā)展集團（國企）6名。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）有良好的政治素養(yǎng)，品行端正；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等其他條件，詳見《樅陽縣2017年部分縣直單位（國有獨資企業(yè)）公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》（附件1）；
（五）崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年8月28日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
有下列情形之一的不得報考：不符合招聘崗位條件要求的人員；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、報名時間、方法和要求
（一）報名時間及地點：
1、報名時間：2017年8月28日至9月1日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）
2、報名地點：樅陽縣人力資源和社會保障局二樓人力資源市場（地址：樅陽縣樅陽鎮(zhèn)連城東路）。
（二）報名方法及所需材料：
報名人員須填寫《樅陽縣2017年部分縣直單位（國有企業(yè)）公開招聘報名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
2、屬社會人員的，須提供本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等材料原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的，需提供所在單位和主管部門同意報考的證明；
3、退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)校或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。
（三）其他注意事項：
1、報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
2、樅陽縣2017年部分縣直單位（國有企業(yè)）公開招聘政府購買服務(wù)人員與樅陽縣2017年公開招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員考試時間相同，每位報名人員限報其中的一個崗位（專業(yè)），多報、重報的取消考試資格，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、原則上要求本人現(xiàn)場報名，確需委托他人報名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名。
（四）開考比例的確定及改報：
報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達到2：1方可開考。達不到比例要求的，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
對于緊缺的崗位達不到規(guī)定比例的，根據(jù)用人單位實際需求情況，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可不受開考比例限制。
各報考者及時登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
（五）資格審查及報名費用：
招聘單位所屬主管部門牽頭組織進行報名及資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員，按45元繳納筆試考試費。
（六）準考證領(lǐng)?。?BR> 報名資格審查合格者，于2017年9月21日—22日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）持本人身份證（委托報名的持委托人和被委托人身份證）及報考者繳費憑證到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、招聘方法及步驟
本次招聘分筆試、面試、體檢和考察、聘用等幾個步驟（縣法院速錄員崗位增加職業(yè)技能測試）。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式進行。筆試時間、地點見準考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。
公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。
（二）面試
1、報考同一崗位人員中，依照筆試總成績（保留小數(shù)點后面兩位），從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單，如按規(guī)定比例入圍的后一名筆試成績相同，一并確定為面試人選。
面試成績滿分100分，按規(guī)定開考比例入圍面試的，面試成績不得低于60分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績也不得低于60分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
對于緊缺崗位達不到規(guī)定比例，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意開考參加面試的，面試成績必須達到60分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。
2、面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3、面試的方法。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。
（三）成績合成
除縣法院速錄員崗位外，考試合成成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。合成成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（四）職業(yè)技能測試
1、縣法院速錄員崗位按筆試成績占40%，面試成績占30%計算考試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），按從高分到低分按2：1比例確定職業(yè)技能測試入圍人員名單（面試缺考和面試成績低于60分的除外）。
2、職業(yè)技能測試由縣人社局、縣法院組織實施，測試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3、職業(yè)技能測試科目設(shè)置為看打法律文書，滿分100分，按30%的權(quán)重計算為考試總成績。
4、縣法院速錄員崗位考試合成成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+職業(yè)技能測試×30%（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（五）體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試合成成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員（面試缺考和面試成績低于60分、法院速錄員崗位未參加職業(yè)技能測試的除外）。如合成總成績相同，以筆試成績、學(xué)歷高低為序依次確定體檢人員，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013〕208號）進行，體檢標準參照《國家人力資源和社會保障部 衛(wèi)生計生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。
體檢合格的人員，由縣人社局、招聘單位主管部門統(tǒng)一組織考察，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按合成成績由高分到低分依次等額替補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
體檢、考察時間另行通知。
（六） 公示及聘用
招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關(guān)口，筆試、面試、體檢、考察、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的，由縣勞動保障事務(wù)代理中心采取勞務(wù)派遣方式聘用，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，試用期3個月。合同期內(nèi)（含試用期）表現(xiàn)不好、不能完成承擔任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過勞務(wù)派遣單位解除勞動合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會保險、大病醫(yī)療救助保險和人身意外保險，所聘人員身份仍為社會自然人。
六、薪酬待遇
此次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制實施細則的通知》規(guī)定執(zhí)行，原則上不低于我縣低工資標準的1.5倍。被派遣勞動者依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、大病醫(yī)療救助、意外傷害保險。
七、有關(guān)事宜
此次考試招聘的有關(guān)信息及相關(guān)事項，請考生及時登陸樅陽縣人民政府、樅陽在線網(wǎng)站查詢、查閱。
參加考試人員必須攜帶身份證、準考證，否則不得參加考試。
招聘整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：樅陽縣人社局 0562-3257932
監(jiān)督舉報電話：樅陽縣監(jiān)察局 0562-3228501
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本次招聘相關(guān)事宜由樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
特此公告
附件：
1、樅陽縣2017年部分縣直單位（國有獨資企業(yè)）公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表
2、樅陽縣2017年部分縣直單位（國有企業(yè)）公開招聘報名資格審查表