廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
具體招聘崗位及要求見《2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表》(附件1)，可通過貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省地礦局網(wǎng)站(http://www.gz-dk.cn/)查詢。
94個職位中，地礦類急需緊缺專門人才89名，碩士研究生學歷綜合類人才5名。
(一)地礦類急需緊缺專門人才89個職位中，碩士研究生職位73個;本科職位13個;注冊師職位3個。91個職位均為專業(yè)技術(shù)職位。
(二)綜合類5個職位均為碩士研究生專業(yè)技術(shù)職位。
三、招聘條件
本科及以上學歷(不含委培生、定向生)，符合招聘職位要求的人員。報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)熱愛地質(zhì)事業(yè)，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，責任心強，能吃苦 耐勞，有敬業(yè)精神;
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職學歷)或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;
(六)身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件;
(七)符合招聘崗位其他條件。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名及資格審核由局統(tǒng)一組織，按照分級負責原則，各用人單位現(xiàn)場接受報名及對報名人員資格進行審核。每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
報名及資格復審時間：2017年8月24日— 8月26日，上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。
1、現(xiàn)場報名需填寫《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表二)，提交下列相關(guān)材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書、職位要求的其他證明材料原件及復印件1份，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供未簽訂過的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，畢業(yè)后從未就業(yè)人員須提供人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)待業(yè)人員須提供最近一次與工作單位解除勞動關(guān)系證明原件、人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
2、資格審核
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(1)報名現(xiàn)場工作人員按照本方案、《2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表》、應(yīng)聘人員填寫的《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及提供的證明材料，對應(yīng)聘人員報名資格進行審核。
(2)審核合格的應(yīng)聘人員，用人單位在報名登記表上簽署意見，進入面試環(huán)節(jié)。
(3)資格審核不合格的應(yīng)聘人員，取消進入面試資格。
(4)報名人員資格審核情況在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省地礦局網(wǎng)站公告。
(二)面試
面試由貴州省地礦局統(tǒng)一組織。根據(jù)招聘條件及職位要求，局組織專家組對應(yīng)聘人員相關(guān)知識進行考核測試。
1、面試時間在貴州省地礦局網(wǎng)站另行通知。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分(最低分不得低于60分)按招聘職位計劃數(shù)確定體檢對象，進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試成績、進入體檢對象一并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)上進行公示。
(三)體檢
體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準和公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，查閱應(yīng)聘人員人事檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)擬聘用人員公示
經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公示，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準錄用后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到(通知包含公告通知、電話通知、短信通知等)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。在通知規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到的，取消聘用資格。
五、其他有關(guān)事項
(一)報考貴州省地礦局區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院(貴州省地礦局108地質(zhì)大隊)職位考生，經(jīng)省人社廳批準錄用后，戶籍須落戶在畢節(jié)市單位駐地。報考貴州省地礦局地球物理地球化學勘查院 (貴州省地礦局109地質(zhì)大隊)職位考生，經(jīng)省人社廳批準錄用后，戶籍須落戶黔西南州單位駐地。
(二)貴州省地礦局及招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
聯(lián)系電話：0851-86810501 86817560 86830717
監(jiān)督電話：0851-86813624 86820245
(三)未定事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局負責解釋。
原標題：貴州省地礦局2017年簡化考試程序招聘工作方案
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1、2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表
2、貴州省地礦局事業(yè)單位招考工作人員報名表
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
具體招聘崗位及要求見《2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表》(附件1)，可通過貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省地礦局網(wǎng)站(http://www.gz-dk.cn/)查詢。
94個職位中，地礦類急需緊缺專門人才89名，碩士研究生學歷綜合類人才5名。
(一)地礦類急需緊缺專門人才89個職位中，碩士研究生職位73個;本科職位13個;注冊師職位3個。91個職位均為專業(yè)技術(shù)職位。
(二)綜合類5個職位均為碩士研究生專業(yè)技術(shù)職位。
三、招聘條件
本科及以上學歷(不含委培生、定向生)，符合招聘職位要求的人員。報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)熱愛地質(zhì)事業(yè)，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，責任心強，能吃苦 耐勞，有敬業(yè)精神;
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職學歷)或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;
(六)身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件;
(七)符合招聘崗位其他條件。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名及資格審核由局統(tǒng)一組織，按照分級負責原則，各用人單位現(xiàn)場接受報名及對報名人員資格進行審核。每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
報名及資格復審時間：2017年8月24日— 8月26日，上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。
1、現(xiàn)場報名需填寫《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表二)，提交下列相關(guān)材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書、職位要求的其他證明材料原件及復印件1份，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供未簽訂過的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，畢業(yè)后從未就業(yè)人員須提供人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)待業(yè)人員須提供最近一次與工作單位解除勞動關(guān)系證明原件、人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
2、資格審核
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(1)報名現(xiàn)場工作人員按照本方案、《2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表》、應(yīng)聘人員填寫的《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及提供的證明材料，對應(yīng)聘人員報名資格進行審核。
(2)審核合格的應(yīng)聘人員，用人單位在報名登記表上簽署意見，進入面試環(huán)節(jié)。
(3)資格審核不合格的應(yīng)聘人員，取消進入面試資格。
(4)報名人員資格審核情況在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省地礦局網(wǎng)站公告。
(二)面試
面試由貴州省地礦局統(tǒng)一組織。根據(jù)招聘條件及職位要求，局組織專家組對應(yīng)聘人員相關(guān)知識進行考核測試。
1、面試時間在貴州省地礦局網(wǎng)站另行通知。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分(最低分不得低于60分)按招聘職位計劃數(shù)確定體檢對象，進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試成績、進入體檢對象一并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)上進行公示。
(三)體檢
體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準和公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，查閱應(yīng)聘人員人事檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)擬聘用人員公示
經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公示，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準錄用后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到(通知包含公告通知、電話通知、短信通知等)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。在通知規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到的，取消聘用資格。
五、其他有關(guān)事項
(一)報考貴州省地礦局區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院(貴州省地礦局108地質(zhì)大隊)職位考生，經(jīng)省人社廳批準錄用后，戶籍須落戶在畢節(jié)市單位駐地。報考貴州省地礦局地球物理地球化學勘查院 (貴州省地礦局109地質(zhì)大隊)職位考生，經(jīng)省人社廳批準錄用后，戶籍須落戶黔西南州單位駐地。
(二)貴州省地礦局及招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
聯(lián)系電話：0851-86810501 86817560 86830717
監(jiān)督電話：0851-86813624 86820245
(三)未定事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局負責解釋。
原標題：貴州省地礦局2017年簡化考試程序招聘工作方案
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1、2017年貴州省地礦局簡化程序公開招聘職位表
2、貴州省地礦局事業(yè)單位招考工作人員報名表