2017年山東省東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘教育衛(wèi)生類編外人員17人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月31日9:00—9月4日16:00。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
根據(jù)工作需要，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，現(xiàn)將2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
實(shí)際參加2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位教育類、衛(wèi)生類公開招聘筆試(含縣區(qū)、開發(fā)區(qū))，但未聘用的符合本次招聘條件人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2、普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。
3、年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。
4、招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
二、招聘人數(shù)和崗位
共計(jì)17人。具體招聘崗位和人數(shù)見附件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月31日9:00—9月4日16:00
查詢時(shí)間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.dypedz.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書原件照片;取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;招聘崗位對(duì)學(xué)位證書有要求的，須上傳學(xué)位證書原件照片;招聘崗位對(duì)職業(yè)資格有要求的，須上傳相關(guān)證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后自動(dòng)替換前填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理。
2、單位初審
初審時(shí)間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
開發(fā)區(qū)組宣部對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員從報(bào)考人員中根據(jù)計(jì)劃和崗位，按照參加2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位公開招聘的筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試工作根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、試講、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(參加2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位筆試成績(jī))和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
開發(fā)區(qū)管委會(huì)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及檔案審核等。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。
五、公示聘用
經(jīng)考察體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。低服務(wù)年限3年，受聘人員未滿低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。試用期滿正式聘用后，平均月薪不低于3000元，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;工作滿一年后經(jīng)考核合格，平均月薪不低于4000元。
六、其他事項(xiàng)
有關(guān)招錄事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0546-8019698
原標(biāo)題：2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員簡(jiǎn)章
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2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
根據(jù)工作需要，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，現(xiàn)將2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
實(shí)際參加2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位教育類、衛(wèi)生類公開招聘筆試(含縣區(qū)、開發(fā)區(qū))，但未聘用的符合本次招聘條件人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2、普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。
3、年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。
4、招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
二、招聘人數(shù)和崗位
共計(jì)17人。具體招聘崗位和人數(shù)見附件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月31日9:00—9月4日16:00
查詢時(shí)間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.dypedz.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書原件照片;取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;招聘崗位對(duì)學(xué)位證書有要求的，須上傳學(xué)位證書原件照片;招聘崗位對(duì)職業(yè)資格有要求的，須上傳相關(guān)證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后自動(dòng)替換前填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理。
2、單位初審
初審時(shí)間：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
開發(fā)區(qū)組宣部對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員從報(bào)考人員中根據(jù)計(jì)劃和崗位，按照參加2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位公開招聘的筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試工作根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、試講、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(參加2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位筆試成績(jī))和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
開發(fā)區(qū)管委會(huì)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及檔案審核等。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。
五、公示聘用
經(jīng)考察體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。低服務(wù)年限3年，受聘人員未滿低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。試用期滿正式聘用后，平均月薪不低于3000元，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;工作滿一年后經(jīng)考核合格，平均月薪不低于4000元。
六、其他事項(xiàng)
有關(guān)招錄事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0546-8019698
原標(biāo)題：2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員簡(jiǎn)章
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2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生類編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx