個人工作情況報(bào)告【三篇】

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情況報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)反映某種臨時性情況、事故的報(bào)告。以下是整理的個人工作情況報(bào)告,歡迎閱讀!
    個人工作情況報(bào)告范文一:
     時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝!轉(zhuǎn)瞬間,我在xx市煙葉分公司xx煙草站已經(jīng)工作一個多月了,回憶起在這里工作的每一天,真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和站機(jī)關(guān)同事的幫助、支持、配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要總結(jié)。
     一、主要工作內(nèi)容
     1.參與20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會的籌備工作
     6月28日上午八點(diǎn)半在市公司報(bào)到后,熱情細(xì)心的向經(jīng)理便把我們送到xx市xx煙草工作站。跟鄭站長碰面并進(jìn)行簡單自我介紹后,我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設(shè)、GAP標(biāo)準(zhǔn)操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作;參與了現(xiàn)代辦負(fù)責(zé)的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月10日現(xiàn)場會的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下,20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會取得了圓滿的成功。
     2.跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等情況
     7月12日,站長為了更好的鍛煉我們,讓我們更快成長、成熟起來,決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前,市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教?!蓖瑫r還鼓勵我們說:“這個世界是我們的也是你們的,但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的,但終究是你們的。”帶著陳經(jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。
     在三岔收購組工作期間,我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險(xiǎn)資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計(jì)表并撰寫了新聞稿;跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理20xx年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表; 協(xié)助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢;跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情況;向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后,幫忙采收晾曬煙葉。
     3.學(xué)習(xí)GAP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范實(shí)施細(xì)則
     通過上網(wǎng)查閱GAP的相關(guān)內(nèi)容和向站機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的虛心請教,我初步了解了煙草GAP的概念;煙草GAP的目的及意義;煙草GAP的適用范圍;煙草GAP管理規(guī)范及實(shí)施要點(diǎn);煙草GAP試點(diǎn)工作建議等內(nèi)容。
     4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料
     7月27日州公司請來了專家對我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作檔案如何建立的培訓(xùn),然后去崔壩三天幫忙整理標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的相關(guān)資料,回到xx煙草站后至今,便在學(xué)習(xí)、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)志化的相關(guān)資料。
     5.不斷向書本求知,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
     在三岔工作期間我堅(jiān)持每天擠出一定的時間讀書學(xué)習(xí),廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,不斷充實(shí)自己。通過學(xué)習(xí)《大山有路》,讓我對xx煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解,再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷,讓我深刻體會到了“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上,煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵;通過瀏覽《公文寫作玉處理》,讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;通過閱讀《活在當(dāng)下》,讓我接受了心里的洗禮,讓我明白要珍惜當(dāng)下的時光,認(rèn)真充實(shí)過好當(dāng)下的每一天;通過實(shí)踐Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件的操作,讓我對辦公自動化有了初步了解。
     此外,在工作學(xué)習(xí)生活過程中,本著“習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”的信念,我時刻提醒自己要先學(xué)會做人,再學(xué)做事。在工作期間,我本著謙虛謹(jǐn)慎、積極樂觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,積極主動幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作,搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,學(xué)習(xí)他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風(fēng)和處事方法;三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生,讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作;四是主動熱情的與周圍農(nóng)戶交流,了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情。
     二、工作中存在的問題
     1.對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解
     我并非學(xué)的煙草專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè),因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時,還是有些陌生,部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認(rèn)識上,在實(shí)際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。
     2.缺乏主人翁意識
     在工作期間,總是以自己剛剛?cè)肼殻芏鄸|西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時,還存在依賴思想,總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事安排后才知道去做,沒有真正樹立起主人翁意識。
     3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣
     在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽著,心里想著,沒有意識在工作日志上記錄下來,所以有些事情雖然當(dāng)時能夠記住需要去做,但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣?!?BR>     三、工作中獲得的收獲
     雖說在這短暫的一個月工作中,我還存在諸多問題和不足,但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時代的散漫天真,融入到全新的工作環(huán)境中,也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來;不僅磨礪了我的意志,也鍛煉了我的能力;不僅提高了我的思修養(yǎng),也強(qiáng)化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時,這段工作經(jīng)歷也教會了我要一是要做一個勤學(xué)好問的人,只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動,多幫單位同事做一些力所能及的事情,因?yàn)橹挥懈冻霾艜惺斋@;三是要學(xué)會做人,有人說過“學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌?!边@其實(shí)就是要求我們在工作中要放下架子,學(xué)會尊重人,搞好人際關(guān)系,在學(xué)會妥協(xié)的同時,也要堅(jiān)持自己基本的原則來塑造自己的形象;四是要認(rèn)識到“學(xué)無止境”的真正內(nèi)涵,做到潛心學(xué)習(xí)、多多積累,厚積薄發(fā)。
     總之,在這一個多月的工作時間里,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作,這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。
     個人工作情況報(bào)告范文二:
     在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,能夠勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)就其二年來思想、工作、作風(fēng)等情況簡要總結(jié)如下:
     一、能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,努力提高理論水平和政治素質(zhì)
     在行政機(jī)關(guān)工作,政治素質(zhì)是第一位的。能夠注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步提高自己的政治水平,始終堅(jiān)持用相關(guān)黨課理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。在學(xué)習(xí)中思考,在思考中感悟,在實(shí)踐中理解,努力掌握科學(xué)的世界觀和方 法 論,并將這些科學(xué)的理論轉(zhuǎn)化成自己嶄新的思維方式和堅(jiān)定的理想信念,轉(zhuǎn)化成不斷提高理論素質(zhì)和政策水平的不竭動力。由于工作的需要,我經(jīng)常閱看國家、省、市級文件,在對黨的方針、政策的學(xué)習(xí)和研究中,在對領(lǐng)導(dǎo)們身上集中體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗(yàn)和決策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)和感悟中,我進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的政治立場,逐步造就了敏銳的政治觀察力,較強(qiáng)的政治敏銳性。在政治紀(jì)律上,我認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī),始終保持正確的政治信念,牢記黨的宗旨,在思想上、行動上堅(jiān)定不移地與黨中央保持一致,努力增強(qiáng)自身政治和組織觀念,群眾觀念、政策法規(guī)觀念、勤政廉政觀念。堅(jiān)決克服各種錯誤思想的干擾,做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的一系列部署。三年來,沒有違反黨紀(jì)國法行為,保持了一個共產(chǎn)黨員、一個機(jī)關(guān)干部的良好形象。
     二、求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)實(shí)干,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)
     三年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞局黨組確定的工作思路,通過不斷提高自己的認(rèn)識能力、分析能力、調(diào)研能力、辦事能力、交際能力和綜合協(xié)調(diào)能力,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神圓滿完成了上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
     在辦公室寫作人手少、任務(wù)重的情況下,我主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),多渠道掌握第一手材料,自我加壓,超前服務(wù),認(rèn)真及時完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的信息、領(lǐng)導(dǎo)講話等擬稿、修改任務(wù)。期間共完成信息、文稿近百篇,并在質(zhì)量上、速度上、文件的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年會同相關(guān)科室兩次高標(biāo)準(zhǔn)完成了政協(xié)委員關(guān)于安全生產(chǎn)方面的提案承辦工作。通過努力,20xx年被市政府評為市政府系統(tǒng)先進(jìn)承辦工作者、公文處理工作優(yōu)秀個人、先進(jìn)保密工作者,被市委辦、市政府評為維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)個人,20xx年被市保密委評為保密工作先進(jìn)個人。
     20xx年初,為了滿足安全生產(chǎn)工作的需要,局里安排我在分管辦公室負(fù)責(zé)的保密、檔案、信息等工作的同時,負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。此項(xiàng)工作對我而言可謂是從零起步,而且機(jī)關(guān)也無好的經(jīng)驗(yàn)。面對新的挑戰(zhàn),我以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,堅(jiān)持從書本上學(xué)習(xí),從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí),從會議上學(xué)習(xí),從先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)上學(xué)習(xí)。通過堅(jiān)持不屑的努力,兩年來會同各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)順利舉辦全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要責(zé)任人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)班150余期,共計(jì)12500余人次。培訓(xùn)期間我認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《**省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)的要求,嚴(yán)把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理和學(xué)員考核關(guān),頂住各種壓力,堅(jiān)決杜絕抄考、人情考,堅(jiān)持依法辦事、廉潔高效,在近百名取消考試資格的人員中無一人到機(jī)關(guān)xx和無理取鬧。在歷次事故調(diào)查處理及安全檢查中從未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放的培訓(xùn)證件。通過培訓(xùn)有效地提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,保證了我市安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證的發(fā)放。為了進(jìn)一步促進(jìn)全市安全培訓(xùn)工作的發(fā)展,今年初我整理編輯了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作法律法規(guī)及相關(guān)文件匯編》,有效提高了相關(guān)單位安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量。通過兩年多的不斷努力,使得我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作落后的局面得到了有效改善。
     三、廉潔自律、依法行政、維護(hù)質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)的形象和威信
     幾年來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政若干準(zhǔn)則,按照國家公務(wù)員的行為規(guī)范,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按規(guī)章辦事。堅(jiān)決反對和抵制不良之風(fēng),經(jīng)常性地開展批評與自我批評,查思想、查作風(fēng)、查工作。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,耐得住清貧,守得住寂寞,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。同時,以為民服好務(wù)為目標(biāo),自覺地依法行政,做到學(xué)法、知法、守法,努力使自己的一言一行符合國家法律法規(guī)。在工作中,顧大局、講風(fēng)格,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,待人寬容,忠厚坦蕩,與同事之間相互取長補(bǔ)短,誠懇地聽取各方面對自己的意見和批評,并加以改正和完善。注意在加強(qiáng)與同事之間的信任中增進(jìn)友情,促進(jìn)增強(qiáng)集體的戰(zhàn)斗力,提高整體工作效能,樹立辦公室整體的良好形象。積極關(guān)注發(fā)展中的新情況、新問題、新趨勢,加以分析和判斷,努力把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,爭取工作的主動性和預(yù)見性。同時,針對辦公室工作頭緒多、時間緊、要求嚴(yán)的特點(diǎn),逐步樹立起少說多做、求真務(wù)實(shí)、緊張嚴(yán)肅、積極主動的工作作風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能迅速完成,及時反饋;對基層單位提出的要求,認(rèn)真處理,及時答復(fù);對下屬單位遞交的請示、報(bào)告迅速送交領(lǐng)導(dǎo)批示。對來辦公室的同志,不論從何而來、職務(wù)高低、事件大小,都做到了熱情接待、文明禮貌、服務(wù)周到。
     20xx年度、20xx年度我在公務(wù)員考評中被評為稱職,20xx年度公務(wù)員考評評為優(yōu)秀。通過考評我親身體會到,自己在思想工作上的每一個進(jìn)步,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同志們的支持、幫助。同時,我深知距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,距實(shí)際工作的需要,還有一定差距。如在開拓創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還需不斷豐富,工作能力還需不斷提高;在綜合協(xié)調(diào)上,遇事協(xié)調(diào)多,預(yù)先協(xié)調(diào)少;在為領(lǐng)導(dǎo)參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;所有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要,今后,我將以更加飽滿的干勁,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力克服不足,銳意進(jìn)取,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
     個人工作情況報(bào)告范文三:
     本人于20xx年x月x日由安全營運(yùn)部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作,現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報(bào):
     一、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公交運(yùn)營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析:
     收集15年度9月、10月、11月、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù),按月完善各公交運(yùn)營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫,按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集,完善工資信息庫,每日對各公交運(yùn)營單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日報(bào)表的收集,完善日報(bào)信息庫。
     根據(jù)各公交運(yùn)營單位上報(bào)的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、安全營運(yùn)部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標(biāo),按月對集團(tuán)各公交運(yùn)營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析,差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)通過實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析,主動查找各公交運(yùn)營單位經(jīng)營管理方面的不足,對有關(guān)問題合理建議,提出初步改進(jìn)措施。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營單位月度經(jīng)營管理信息報(bào)表及分析報(bào)告,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
     二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情況、制度落實(shí)情況以及其他有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作:
     (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場情況報(bào)告》,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
     調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況,初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)能力以及運(yùn)營收入狀況,初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量。
     (二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,完成對中心城區(qū)各公交運(yùn)營單位駕駛員勞動強(qiáng)度、勞動量的統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的調(diào)研報(bào)告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》,獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營單位駕駛員勞動強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量、勞動強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量,依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢,參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,對當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
     三、完成各公交運(yùn)營單位上報(bào)的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作,出臺具體跟蹤情況說明:
     對阿康公司上報(bào)的“節(jié)油標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”評選方案進(jìn)行跟蹤,出臺《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動情況的跟蹤說明》。審核、把關(guān)、測算神東通勤公司上報(bào)“服務(wù)之星”評選方案,出臺《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測算,出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
     口徑的跟蹤說明》。
     四、負(fù)責(zé)各公交運(yùn)營單位本年度現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作:
     收集、整理各公交運(yùn)營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,年終考核時對各單位制度的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報(bào)告》。
     按月匯總各公交運(yùn)營單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額,參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進(jìn)行分析說明,按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報(bào)告》。
     五、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營單位年終考核工作:
     協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺各單位年終考核評價(jià)報(bào)告。