從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《2017年11月吉林人力資源管理師報(bào)名通知》得知，2017年11月吉林人力資源管理師考核方案已公布，詳情如下：
日常鑒定考核方式為:理論知識(shí)科目采取閉卷筆試方式行,初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘,技師、高技師考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘;技能操作科目采取實(shí)際操作或模擬作考核方式進(jìn)行,考核時(shí)長(zhǎng)視工種不同分別確定;技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審采取業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)方式進(jìn)行(考生需提交書(shū)面業(yè)績(jī)成果報(bào)告)。
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日常鑒定考核方式為:理論知識(shí)科目采取閉卷筆試方式行,初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘,技師、高技師考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘;技能操作科目采取實(shí)際操作或模擬作考核方式進(jìn)行,考核時(shí)長(zhǎng)視工種不同分別確定;技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審采取業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)方式進(jìn)行(考生需提交書(shū)面業(yè)績(jī)成果報(bào)告)。
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