因工作需要，貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)生態(tài)建設(shè)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘崗位及條件：(見(jiàn)附件)
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)招聘大廳發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名地址：貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)
3、報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日09：00至6月11日16:00時(shí)止(5天時(shí)間)。
4、報(bào)名程序：報(bào)考人員在投檔時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提交報(bào)名申請(qǐng)，每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
5、加分政策
1.加分在筆試總成績(jī)匯總前計(jì)算;
2. 加分條件：
(1)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的加5分;
(2)具有職位專業(yè)要求的技術(shù)職稱的加5分;
(3)985、211高校全日制本科學(xué)歷加3分、本科以上學(xué)歷加5分
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
三、招聘流程
(一)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審核及加分審核、筆試、面試、復(fù)審、體檢簽約等程序，擇優(yōu)錄用。
(二)應(yīng)聘流程
應(yīng)聘人員登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須上傳以下證件掃描件：本人近期免冠白底一寸證件照、身份證，畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)證書(shū)。
(三)工資待遇及用工方式
工資待遇：試用期2個(gè)月，合同期內(nèi)每月工資4000元(基本工資2400元，績(jī)效工資1600元，含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金)
用工方式：擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)生態(tài)建設(shè)管理局工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
2.關(guān)于本次招聘工作的有關(guān)通知通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，取消資格。
3.資格審核及加分審核、筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。
4.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，招聘單位有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
報(bào)名電話：0851-85280358
貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)生態(tài)建設(shè)管理局招聘崗位及條件