二、績(jī)效管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行
績(jī)效面談的種類(lèi):1、績(jī)效計(jì)劃面談 2、績(jī)效指導(dǎo)面談 3、績(jī)效考評(píng)面談 4、績(jī)效總結(jié)面談
績(jī)效面談的方式: 1.單向勸導(dǎo)式(指導(dǎo)型)面談 2、雙向傾聽(tīng)式面談3.解決問(wèn)題式面談 4、綜合式績(jī)效面談
績(jī)效管理的面談:(一)績(jī)效面談的準(zhǔn)備工作(1.擬定面談?dòng)?jì)劃2、收集各種與績(jī)效相關(guān)的信息資料)
(二)提高績(jī)效面談的有效性的具體措施;(有效的信息反饋應(yīng)達(dá)到以下要求：1、針對(duì)性 2、真實(shí)性
3、及時(shí)性 4、主動(dòng)性 5、適應(yīng)性(能動(dòng)性)
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