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二、多項(xiàng)選擇題
1、屬于間接薪酬的是( ?。?。
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)
E.員工福利
參考答案:D,E
參考解析: 選項(xiàng)中基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金屬于直接工資。
2、行為描述面試的假設(shè)前提為( ?。?。
A.屬于一種特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試的問(wèn)題都是行為性問(wèn)題
C.過(guò)去行為能預(yù)示未來(lái)行為
D.說(shuō)和做是截然不同的兩碼事
E.用以識(shí)別關(guān)鍵性的工作要求
參考答案:C,D
參考解析: 行為描述面試的假設(shè)前提:一個(gè)人的過(guò)去行為能預(yù)示其未來(lái)的行為、說(shuō)和做是截然不同的兩碼事。
3、企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的方法主要包括( ?。?。
A.獲取口頭信息
B.獲取書(shū)面信息
C.外部環(huán)境預(yù)測(cè)
D.獲取電話信息
E.專(zhuān)題性調(diào)研
參考答案:A,B,E
參考解析: 企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的方法主要包括:獲取口頭信息;獲取書(shū)面信息;專(zhuān)題性調(diào)研。
4、( ?。儆谝钥?jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。
A.計(jì)件工資
B.提成工資
C.效益工資
D.崗位薪酬
E.技能薪酬
參考答案:A,B,C
參考解析: 計(jì)件工資、銷(xiāo)售提成制、效益薪酬屬于以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。
5、特殊能力測(cè)評(píng)按照測(cè)驗(yàn)方式的不同分為( ?。?。
A.個(gè)別能力測(cè)驗(yàn)
B.操作能力測(cè)驗(yàn)
C.機(jī)械能力測(cè)驗(yàn)
D.團(tuán)體能力測(cè)評(píng)
E.文書(shū)能力測(cè)驗(yàn)
參考答案:B,C,E
參考解析:特殊能力測(cè)評(píng)主要包括文書(shū)能力測(cè)驗(yàn)、操作能力測(cè)評(píng)和機(jī)械能力測(cè)評(píng)。
6、薪酬調(diào)查的結(jié)果可以為( ?。┨峁┮罁?jù)。
A.整體薪酬水平的調(diào)整
B.薪酬差距的調(diào)整
C.績(jī)效管理制度的調(diào)整
D.薪酬晉升政策的調(diào)整
E.崗位薪酬水平的調(diào)整
參考答案:A,B,D,E
參考解析: 薪酬調(diào)查的結(jié)果可以為整體薪酬水平的調(diào)整、薪酬差距的調(diào)整、薪酬晉升政策的調(diào)整、崗位薪酬水平的調(diào)整等提供依據(jù)。
7、測(cè)評(píng)目標(biāo)的選擇不能任意指定,一般采用( ?。┫嘟Y(jié)合比較好。
A.德?tīng)柗谱稍?BR> B.心理測(cè)驗(yàn)
C.層次分析
D.投射測(cè)驗(yàn)
E.多元分析
參考答案:A,C,E
參考解析: 測(cè)評(píng)目標(biāo)的選擇要通過(guò)定性定量的方法來(lái)實(shí)現(xiàn),不能任意指定,一般采用德?tīng)柗谱稍?、?wèn)卷調(diào)查和層次分析、多元分析相結(jié)合的方法。
8、影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素有( ?。?BR> A.市場(chǎng)需求
B.生產(chǎn)需求
C.勞動(dòng)力成本
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化趨勢(shì)
E.追加培訓(xùn)的需求
參考答案:A,B,C,D,E
參考解析: 影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素有:①顧客需求的變化(市場(chǎng)需求);②生產(chǎn)需求(或企業(yè)總產(chǎn)值);③勞動(dòng)力成本趨勢(shì)(工資情況);④勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化趨勢(shì);⑤追加培訓(xùn)的需求;⑥每個(gè)工種員工的移動(dòng)情況;⑦員工的出勤率;⑧政府的方針政策的影響;⑨工作小、時(shí)的變化;⑩退休年齡的變化;⑩社會(huì)安全福利保障。
9、文獻(xiàn)收集法的優(yōu)點(diǎn)有( ?。?。
A.節(jié)省人力、物力、財(cái)力
B.適合中小企業(yè)采用
C.適合大企業(yè)采用
D.適合專(zhuān)業(yè)的咨詢調(diào)查
E.信息針對(duì)性較強(qiáng)
參考答案:A,B
參考解析: 本題考查的是文獻(xiàn)收集法的優(yōu)點(diǎn)。
10、以下各項(xiàng)中屬于面試特點(diǎn)的有( ?。?。
A.以談話和觀察為主要工具
B.面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程
C.面試具有明確的目的性
D.面試是按照預(yù)先設(shè)定的程序進(jìn)行的
E.面試者與考官在面試過(guò)程中的地位是平等的
參考答案:A,B,C,D
參考解析: 面試的特點(diǎn)有:以談話和觀察為主要工具;面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程;面試具有明確的目的性;面試是按照預(yù)先設(shè)定的程序進(jìn)行的;面試者與考官在面試過(guò)程中的地位是不平等的。

