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二、多項(xiàng)選擇題
1、屬于間接薪酬的是（ ?。?。
A．基本工資
B．績(jī)效工資
C．獎(jiǎng)金
D．社會(huì)保險(xiǎn)
E．員工福利
參考答案：D,E
參考解析： 選項(xiàng)中基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金屬于直接工資。
2、行為描述面試的假設(shè)前提為（ ?。?。
A．屬于一種特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B．面試的問(wèn)題都是行為性問(wèn)題
C．過(guò)去行為能預(yù)示未來(lái)行為
D．說(shuō)和做是截然不同的兩碼事
E．用以識(shí)別關(guān)鍵性的工作要求
參考答案：C,D
參考解析： 行為描述面試的假設(shè)前提：一個(gè)人的過(guò)去行為能預(yù)示其未來(lái)的行為、說(shuō)和做是截然不同的兩碼事。
3、企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的方法主要包括（ ?。?。
A．獲取口頭信息
B．獲取書(shū)面信息
C．外部環(huán)境預(yù)測(cè)
D．獲取電話信息
E．專(zhuān)題性調(diào)研
參考答案：A,B,E
參考解析： 企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的方法主要包括：獲取口頭信息；獲取書(shū)面信息；專(zhuān)題性調(diào)研。
4、（ ?。儆谝钥?jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。
A．計(jì)件工資
B．提成工資
C．效益工資
D．崗位薪酬
E．技能薪酬
參考答案：A,B,C
參考解析： 計(jì)件工資、銷(xiāo)售提成制、效益薪酬屬于以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。
5、特殊能力測(cè)評(píng)按照測(cè)驗(yàn)方式的不同分為（ ?。?。
A．個(gè)別能力測(cè)驗(yàn)
B．操作能力測(cè)驗(yàn)
C．機(jī)械能力測(cè)驗(yàn)
D．團(tuán)體能力測(cè)評(píng)
E．文書(shū)能力測(cè)驗(yàn)
參考答案：B,C,E
參考解析：特殊能力測(cè)評(píng)主要包括文書(shū)能力測(cè)驗(yàn)、操作能力測(cè)評(píng)和機(jī)械能力測(cè)評(píng)。
6、薪酬調(diào)查的結(jié)果可以為（ ?。┨峁┮罁?jù)。
A．整體薪酬水平的調(diào)整
B．薪酬差距的調(diào)整
C．績(jī)效管理制度的調(diào)整
D．薪酬晉升政策的調(diào)整
E．崗位薪酬水平的調(diào)整
參考答案：A,B,D,E
參考解析： 薪酬調(diào)查的結(jié)果可以為整體薪酬水平的調(diào)整、薪酬差距的調(diào)整、薪酬晉升政策的調(diào)整、崗位薪酬水平的調(diào)整等提供依據(jù)。
7、測(cè)評(píng)目標(biāo)的選擇不能任意指定，一般采用（ ?。┫嘟Y(jié)合比較好。
A．德?tīng)柗谱稍?BR> B．心理測(cè)驗(yàn)
C．層次分析
D．投射測(cè)驗(yàn)
E．多元分析
參考答案：A,C,E
參考解析： 測(cè)評(píng)目標(biāo)的選擇要通過(guò)定性定量的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)，不能任意指定，一般采用德?tīng)柗谱稍?、?wèn)卷調(diào)查和層次分析、多元分析相結(jié)合的方法。
8、影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素有（ ?。?BR> A．市場(chǎng)需求
B．生產(chǎn)需求
C．勞動(dòng)力成本
D．勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化趨勢(shì)
E．追加培訓(xùn)的需求
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析： 影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素有：①顧客需求的變化(市場(chǎng)需求)；②生產(chǎn)需求(或企業(yè)總產(chǎn)值)；③勞動(dòng)力成本趨勢(shì)(工資情況)；④勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化趨勢(shì)；⑤追加培訓(xùn)的需求；⑥每個(gè)工種員工的移動(dòng)情況；⑦員工的出勤率；⑧政府的方針政策的影響；⑨工作小、時(shí)的變化；⑩退休年齡的變化；⑩社會(huì)安全福利保障。
9、文獻(xiàn)收集法的優(yōu)點(diǎn)有（ ?。?。
A．節(jié)省人力、物力、財(cái)力
B．適合中小企業(yè)采用
C．適合大企業(yè)采用
D．適合專(zhuān)業(yè)的咨詢調(diào)查
E．信息針對(duì)性較強(qiáng)
參考答案：A,B
參考解析： 本題考查的是文獻(xiàn)收集法的優(yōu)點(diǎn)。
10、以下各項(xiàng)中屬于面試特點(diǎn)的有（ ?。?。
A．以談話和觀察為主要工具
B．面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程
C．面試具有明確的目的性
D．面試是按照預(yù)先設(shè)定的程序進(jìn)行的
E．面試者與考官在面試過(guò)程中的地位是平等的
參考答案：A,B,C,D
參考解析： 面試的特點(diǎn)有：以談話和觀察為主要工具；面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程；面試具有明確的目的性；面試是按照預(yù)先設(shè)定的程序進(jìn)行的；面試者與考官在面試過(guò)程中的地位是不平等的。