2017四川峨眉山市事業(yè)單位考核招聘教師崗公告

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    根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人辦發(fā)[2007]355號(hào))和樂(lè)山市人社局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))的規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,結(jié)合我市實(shí)際,面向社會(huì)考核招聘55名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、考核招聘單位及名額
    具體考核單位及名額詳見(jiàn)《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。
    二、招聘的對(duì)象和范圍
    面向社會(huì)招聘符合《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。
    其中,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,并于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,否則取消聘用資格。
    報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的,持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證的應(yīng)聘者只能報(bào)考執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    (二)基本條件
    1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
    (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。
    (3)完全符合本公告《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
    (4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
    2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
    (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
    (2)曾被開(kāi)除公職的;
    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (5)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
    (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
    三、考核招聘單位及名額
    本次共計(jì)考核招聘55名事業(yè)單位工作人員,均為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員,其中教育系統(tǒng)9名,衛(wèi)生系統(tǒng)46名,具體崗位見(jiàn)《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。
    四、報(bào)名
    本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由峨眉山市教育局、峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)。
    應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料:
    1.《峨眉山市2017年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》2份(附件2),請(qǐng)按要求粘貼近期1寸免冠證件照片;
    2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位報(bào)考要求相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份;
    3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明;
    4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
    報(bào)名時(shí)間:2017年5月2日至5月10日 (上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
    聯(lián)系人及電話:
    峨眉山市教育局:王群英 0833-5520584、5567953
    峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:朱建宏 0833-5548673
    報(bào)名地點(diǎn):
    報(bào)考教育系統(tǒng)職位的在峨眉山市教育局(峨眉山市白龍北路112號(hào));
    報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的在峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(峨眉山市楊柳街42號(hào))。
    五、考核
    教育系統(tǒng)職位采取上微型課的面試方式進(jìn)行考核,其余職位采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在峨眉山市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/07/STRONGBR    1.2017???ü????????λ?????????λ???????????.xlsBR    2.2017???ü??й??????????????????????????3025.doc%3CBR%3E    %3CP align=right>2017年4月24日