天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發(fā)展，服務中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經濟建設、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
一、招聘職位
崗位名稱：公司業(yè)務營銷團隊負責人
職位性質：全職
工作經驗：5
招聘人數(shù)：若干
工作地點：天津
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位描述
對分行公司業(yè)務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行公司業(yè)務工作經歷；
4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。
崗位名稱：零售業(yè)務營銷團隊負責人
職位性質：全職
工作經驗：5
招聘人數(shù)：若干
工作地點：天津
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位描述
對分行零售業(yè)務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務工作經歷；
4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)；
6.有社區(qū)銀行管理經驗者優(yōu)先考慮。
崗位名稱：公司客戶經理崗
職位性質：全職
工作經驗：3
招聘人數(shù)：若干
工作地點：天津
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。
任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務操作流程；
5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力；
6.具有綠色存款（包括但不限于學校、醫(yī)院、財政等企事業(yè)單位、各級政府及下屬單位存款）業(yè)務資源，具有與政府等機構客戶合作經驗者優(yōu)先。
崗位名稱：零售客戶經理崗
職位性質：全職
工作經驗：3年
招聘人數(shù)：若干
工作地點：天津
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，拓展儲蓄業(yè)務或個貸業(yè)務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。
任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉銀行零售業(yè)務產品及業(yè)務操作流程；
5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力；
6.具有社區(qū)銀行工作經驗者優(yōu)先。
二、應聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
四、截止時間：2017年06月18日