人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇一
各位領導、同志們：
大家好！
首先，我代表喀拉布拉鄉(xiāng)黨委、政府以及全體工作人員，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
一、基本情況
喀拉布拉鄉(xiāng)地處新源縣最西端，俗稱新源縣的西大門，距新源縣城65公里，國道218線和省道316線貫穿全鄉(xiāng)，交通十分便利。是一個以農為主，農林牧并舉的鄉(xiāng)?？祭l(xiāng)轄8個行政村和一個總支，總面積436.7平方公里，總人口21746人，由漢、哈、維、回等13個民族組成，設民兵連10個，應急分隊1個，人員30名，全鄉(xiāng)共有138名基干民兵、400名普通民兵。武裝部共有3名干部，其中大專2名，復轉軍人1名。
管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉(xiāng)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鄉(xiāng)黨委給鄉(xiāng)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵隊伍建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現(xiàn)場辦公制度。作為鄉(xiāng)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現(xiàn)場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵隊伍建設工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處 。
二、抓好民兵隊伍建設，在“興”武裝上求發(fā)展
要》的標準。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鄉(xiāng)黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鄉(xiāng)還及時抽調鄉(xiāng)干部，協(xié)助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“五支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鄉(xiāng)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。第二，抓好了民兵干部的選調和培訓。結合武裝部的各項工作，抓好民兵連長的業(yè)務培訓，提高民兵連長抓好民兵工作的能力水平。同時，還建立了民兵連長考察制度，對于能力強、業(yè)務精、素質高的民兵干部進行表彰提拔；對于能力差、素質低的民兵連長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
頭作用，有效地促進了工作的落實。
三是在搶險救災中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鄉(xiāng)先后組織民兵參加各類搶險10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。
四、 存在的問題和下一步的工作打算
雖然我們工作中取得了上述一定的成績，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，但工作中也存在著一些困難和問題：一是召集民兵困難。由于受市場經(jīng)濟環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閑時節(jié)，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開展各項活動時難以將人員全部集中。二是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。三是民兵村級建設基礎差，發(fā)展不平衡。四是經(jīng)費緊張，投入遠遠不足。
今后，我鄉(xiāng)黨委將按照、縣人民政府和縣人武部的要求，發(fā)揚成績，克服困難，在武裝工作中，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，以更高的標準抓好國防后備力量建設及人民武裝工作，勵精圖治，銳意進取，開拓創(chuàng)新，把我鄉(xiāng)的黨管武裝工作推向新局面，再鑄輝煌成就！
不妥之處，懇請大家批評指正。再次感謝大家來我鄉(xiāng)檢查指導工作。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇二
根據(jù)鄉(xiāng)黨委召開民主生活會的要求,圍繞“加強黨的建設，保持黨性純性，促進趕超跨越”主題，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格鄉(xiāng)人民武裝部長。有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。 一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上午意識不夠，學習發(fā)生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的機關工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，在“三服務”的認識上存在偏差，總認為為服務搞好了，工作就作好了。缺乏主動為上級服務和為下級服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管和協(xié)管的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的科室，有時認為同志們很辛苦，經(jīng)常加班加點，壓擔子，磨性子做得不夠;對于其它科室，存在怕影響關系的想法，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。
二、今后努力的方向
經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發(fā)展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓上級領導滿意，讓本級領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。
三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流科室，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手，努力把爭創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目標追求。
四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監(jiān)督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇三
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現(xiàn)閑散資產變現(xiàn)100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現(xiàn)35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現(xiàn)25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現(xiàn)20萬元、占地3.3畝的鑄件廠 力爭變現(xiàn)20萬元。
三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標準建設的原則，加快小城鎮(zhèn)建設。結合我鎮(zhèn)實際，進一步研究小城鎮(zhèn)建設發(fā)展詳規(guī)，對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū)，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮(zhèn)關于小城鎮(zhèn)建設拆遷管理辦法，認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現(xiàn)的各種問題。
四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規(guī)劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區(qū)建設，努力改善投資環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，使鎮(zhèn)南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩(wěn)定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩(wěn)定工作的考核權重，增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力，使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩(wěn)定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮(zhèn)。
三是繼續(xù)實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài)，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識，養(yǎng)成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規(guī)、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創(chuàng)建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數(shù)在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業(yè)，全面提升農業(yè)產業(yè)水平。
明年全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經(jīng)濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業(yè)鏈，使種養(yǎng)加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業(yè)產業(yè)化水平。即：在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經(jīng)濟效益；在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè)，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇四
一、領導重視，組織有力
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪穩(wěn)定工作上升到與農村經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力，成立了湯泉鄉(xiāng)信訪工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。
二、狠抓制度落實，強化制度約束
順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度，經(jīng)常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。今年以來，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪17人次，現(xiàn)已辦結16件，辦結率為94.5%。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查化解
我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手，積極轉變以往那種信訪工作事后處理的工作方式，在工作方法上力求創(chuàng)新，組建了鄉(xiāng)、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉(xiāng)設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉(xiāng)共有11名調委會主任，45名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡。同時，我們還根據(jù)信訪和矛盾發(fā)生率高低的特點，把全鄉(xiāng)10個村劃分成高、中、低三個等級，根據(jù)情況進行分類指導。我鄉(xiāng)在各村設立信訪工作站，每個工作站配備專兼職信息員，通過鄉(xiāng)村互動，隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。
與此同時，我鄉(xiāng)每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份，在全鄉(xiāng)開展的“大調解攻堅月”活動中，通過矛盾糾紛排查，成功化解了2起信訪老矛盾，預防6起新矛盾。七月份，為迎接黨的十八大的召開，根據(jù)縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)辦的工作要求，在全鄉(xiāng)積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作，截止目前，共排查矛盾糾紛9起，成功化解糾紛9起，無一起上京赴省信訪案件的發(fā)生。
四、積極引導信訪工作邁向法制化、規(guī)范化軌道
結合普法工作的開展，我鄉(xiāng)加大信訪知識和相關法律、法規(guī)的宣傳力度，引導人民群眾正確行使民主權利，從根本上加強民主政治和法制建設。一方面，利用每月一次信訪例會，積極加強對信訪工作人員業(yè)務知識和相關理論的培訓，提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉(xiāng)范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，增強群眾的法制意識。與此同時，信訪接待人員在接待群眾來訪過程中，抓住時機，向來訪人員宣傳相關政策、法規(guī)，對上訪人員動之于情，曉之于理，以案說法，逐步引導上訪群眾正確行使民主權利，維護正常的信訪秩序，按正規(guī)的途徑解決問題，促使信訪工作邁向法制化、規(guī)范化的軌道。
五、下一步工作計劃
一是建立健全信訪工作大格局。按照規(guī)范完善鄉(xiāng)一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網(wǎng)絡建設，我鄉(xiāng)將要建立大信訪工作格局，要把鄉(xiāng)黨政班子領導都作為鄉(xiāng)信訪工作領導小組成員，鄉(xiāng)村兩級干部根據(jù)自己的工作業(yè)務，都要成為信訪調解員，同時，還要要求鄉(xiāng)司法所、法律服務所加強人民調解工作，充分發(fā)揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。
二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后，我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題，態(tài)度要良好，能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，與此同時，要時向領導匯報情況，以便研究解決問題的辦法，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。
三是落實信訪紀律。對一些突發(fā)性、異常性的群體性上訪，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導要做到親臨現(xiàn)場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息，對本村有可能集體上訪或上訪人數(shù)較多的重大案件，要及時向鄉(xiāng)政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。
部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。我們將繼續(xù)努力工作，積極探索解決信訪的新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保湯泉鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
一、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理xx的災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網(wǎng)絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作，全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。
三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。
1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等，使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利，更及時。
四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。
1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn)，鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。
2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。
總之，我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設搞好服務。
一、信訪工作形勢
今年1—7月，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結。總體來看，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、干部作風等方面問題，且群體性案件多、調解難度大。
二、信訪主要做法
1、加強矛盾化解。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩(wěn)妥調解。
2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“2會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。
3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。
4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結事了。
5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
三、存在的主要問題
1、深層次、高質量的信訪信息少;
2、維穩(wěn)網(wǎng)絡功能弱化?；鶎有旁L網(wǎng)絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。
3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩(wěn)控等機制不暢。
今后，我們將從以下方面著手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查各類不穩(wěn)定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協(xié)調聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。
精選工作總結范文閱讀
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇五
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農民有新的收入
立足村情創(chuàng)產業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產值多萬元，想方設法做活農村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌
道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪?，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。
環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農村有新的風氣
求知、求美、求凈，農民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效。“建設新農村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建活動匯報材料
今年區(qū)委提出建設“法治**”以來，為切實做好法治**建設工作，**鎮(zhèn)始終把法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作擺在突出位置，列入重要議事日程，真正做到條塊結合，上下聯(lián)動，形成各負其職、齊抓共管、人人參與的局面，保證了依法治理工作的正常開展，促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展。
一、強化制度建設，保證規(guī)范運作
鎮(zhèn)黨委成立了法治**建設工作領導小組，鎮(zhèn)黨委副書記任組長，人大主席、紀委書記等各黨政領導任副組長，宣傳、綜治、信訪、司法等相關職能部門的負責同志任成員。各村、企事業(yè)單位成立相應的領導小組，明確專（兼）職法制宣講員和依法治理聯(lián)絡員，各中小學統(tǒng)一配備法制副校長和輔導員。鎮(zhèn)黨委政府定期召開專題會議，對法治**建設工作進行研究部署，落實督查，在鎮(zhèn)財政比較緊張的情況下，優(yōu)先保證法治**建設工作經(jīng)費。我鎮(zhèn)先后制定了《領導干部學法用法制度》《政務公開、財務公開制度》《民主法制村建設制度》，實行黨務、政務公開，公開接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。同時鎮(zhèn)班子成員還結合分管工作，建立了依法治理領導干部基層單位聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)村、企事業(yè)單位普法和依法治理工作領導小組和辦公室各項制度健全，人員職責明確，資料臺帳完整，達到了規(guī)范化、合理化、科學化的標準。
二、狠抓重點環(huán)節(jié)，增強法治意識
為把法治**建設工作扎扎實實地開展好，我們創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，突出重點，從“四抓”入手，全力抓好重點環(huán)節(jié)：一是抓規(guī)劃。以“法治**”建設為總抓手，結合全鎮(zhèn)的實際，研究制定了《法治**建設實施意見》，又分別制定了年度工作要點，把任務、目標分解到各個部門、駐地單位、村，將學法、用法、依法治理等方面列入相關文件，為打造法治政府，實現(xiàn)人人依法辦事、事事有法可依奠定了良好的基礎。二是抓宣傳。積極利用節(jié)假日、**大集人員比較集中的時段，利用廣播、宣傳板面、咨詢等形式開展法律宣傳，先后發(fā)放宣傳資料5000余份，進一步營造人人學法、用法的濃厚氛圍。在憲法宣傳日期間，舉辦學法講座，圖片展覽和學法知識考試等活動，真正使法律走進機關、單位、走進農村、走進企業(yè)、學校、走進每個人的心中。三是抓培訓。利用鎮(zhèn)黨校、法制學校等陣地，定期對鎮(zhèn)領導班子成員、村干部和各企事業(yè)單位負責人普遍輪訓。還委派相關執(zhí)法部門到外地參觀、學習、培訓，提高依法治鎮(zhèn)水平。另外，充分利用鎮(zhèn)機關及44個村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡點的作用，開展網(wǎng)上培訓。使全鎮(zhèn)的領導干部、機關公務員、行政執(zhí)法人員及村居干部的法制素質有了一定的提高。四是抓推廣。隨著“法治**”工作的不斷深入，我們全面推廣，形成了全民學法、人人守法、依法辦事的新熱潮。依據(jù)法治**建設的總體規(guī)劃，()針對不同部門、不同行業(yè)、不同對象，區(qū)別情況、分類指導，開展依法治理工作。
三、深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。
法治**工作推進以來，全鎮(zhèn)領導干部和公務員沒有發(fā)生一例違法違紀甚至犯罪現(xiàn)象，全鎮(zhèn)刑事犯罪率明顯下降，五年內兩勞釋解人員重新犯罪率在百分之三以內，村級政務公開、財務公開達100%，群體性上訪、集訪、越級上訪基本為零。通過不斷深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。去年以來，全鎮(zhèn)共排查調處矛盾糾紛近30多件，其中，妥善化解涉及山林、水庫、土地流轉糾紛10余起，為法治**建設奠定了穩(wěn)定的社會環(huán)境，吸引了眾多企業(yè)集團到**落戶發(fā)展，分別在旅游、有機農業(yè)、農產品加工等領域投資興業(yè)。目前，全鎮(zhèn)包括山東豆禾、山東上水、淄博上園在內的落戶企業(yè)達到近9家促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇七
20xx年，我辦在市、區(qū)信訪局的關心、指導下，在街道黨工委的正確領導和重視下，全面貫徹關于信訪工作“四個到位”重要講話精神和《信訪條例》規(guī)定，深化信訪工作創(chuàng)新，拓寬信訪工作渠道，提升法制信訪能力。堅持“執(zhí)政為民，依法信訪”和“以人為本，以情治訪”為原則，綜合運用政策、法律等手段，依法及時、合理地處理群眾反映的各類問題，維護群眾的合法權益。為幸福東門、和諧東門和法治東門建設提供有力保障，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
一、20xx年信訪基本工作情況
20xx年1-10月份，我辦共受理三級信訪總數(shù)200件211人次(其中市級164件、區(qū)級23件、我辦立案13件)?？倲?shù)與去年同期(207件261人次)相比下降3%，人數(shù)同比下降19%。其中來信/電子郵件27件，與去年同期(10件)相比上升170%;來電151件，與去年同期(179件)相比下降16%;個體來訪20批23人次，批數(shù)與去年同期(14批26人次)相比上升43%，人數(shù)同比下降13%;集體來訪2批10人次，批數(shù)與去年同期(4批46人次)相比下降50%，人數(shù)同比下降78%。重信重訪13件，與去年同期(59件)相比下降78%。群眾信訪反映的主要問題是：城市管理類、越線亂擺賣類和物業(yè)管理糾紛類等問題。
二、主要做法
(一)、規(guī)范工作流程。嚴格規(guī)范信訪工作流程，樹立服務意識，文明接待來訪;及時受理事項，準確記錄來訪者所反映的情況;認真查看和分析問題,限時辦理回復。做到接訪熱心、聽記細心、解釋耐心、調處誠心，讓來訪者順心。
(二)、分類管理。嚴格執(zhí)行《信訪條例》，對訴求合理的，能在當場解決及時解決到位;當場解決不了的，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確問題落實責任部門和責任領導，提出交辦意見，并在時限內解決到位。對訴求不合理的或不屬于信訪受理范圍的，需給群眾解釋的說明解釋到位，并提供法律咨詢，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題;對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施依法處置到位，依法維護正常信訪秩序。
(三)、建立工作體系。東門街道綜治信訪維穩(wěn)中心，把綜治、司法、信訪、社區(qū)物業(yè)管理集中一起辦公，形成“大信訪”格局，并在7個社區(qū)工作站建立了基層人民調解委員會，形成了街道中心、社區(qū)調委會、調解小組的信訪網(wǎng)絡，在組織推進基層矛盾糾紛排查調處、治安問題排查整治和完善群防群治體系等方面發(fā)揮了重要作用。
(四)、建立信訪工作機制。及時、妥善處理群眾的信訪問題，實現(xiàn)應該在社區(qū)解決的不到街道，應該在街道解決的不到區(qū)，應該在部門內部解決的不到上級機關或黨委、政府的工作要求，使群眾的信訪問題在轄區(qū)第一時間得到妥善處理，防止越級上訪、非正常上訪。
三、存在的主要問題
從20xx年信訪反映的問題來看，個別信訪問題出現(xiàn)多次重復投訴，如亂擺賣問題，雖能及時處理，但該類問題較難根治，從而占據(jù)了一定的信訪數(shù)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇八
根據(jù)市社會治安大會戰(zhàn)的總體工作部署，我鎮(zhèn)于2月3日上午召開鎮(zhèn)社會治安動工作動員會，各村三套班子成員、外口管理站負責人、鎮(zhèn)有關單位負責人，派出所責任區(qū)民警、外口用工較多的企業(yè)、機關全體干部等近300人參加會議，部署落實本鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)的各項內容。立足“嚴打、嚴防、嚴管”，切實落實各項防范措施，并取得了一定的效果?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)開展社會治安大會戰(zhàn)的情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，健全完善管理網(wǎng)絡。
為了打好社會治安大會戰(zhàn)，有效維護全鎮(zhèn)社會政治和治安穩(wěn)定，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、政法書記任副組長的社會治安大會戰(zhàn)領導小組，各村也相繼成立由村黨總支書記任組長的大會戰(zhàn)指揮小組，明確各自工作職責，形成鎮(zhèn)村兩級協(xié)同作戰(zhàn)的嚴打態(tài)勢。并把社會治安管理工作列入黨委政府的議事日程，在每星期一的書記辦公會議上都安排治安形勢評估，對治安狀況、內部矛盾、信訪對象進行排查，確定工作重點，落實應對措施。與此同時，我鎮(zhèn)落實“村委領導、專線為主、各方配合、齊抓共管”的工作格局，發(fā)動機關干部87人，村干部108人，公安干警18人，治安輔助力量110人，武警退役軍人20人，黨員217人參戰(zhàn)，整合轄區(qū)治安資源，優(yōu)化治安力量配置，完善和規(guī)范了崗、卡、點網(wǎng)絡運作，建立了點線面聯(lián)網(wǎng)、動靜結合、運作有序、靈活高效的治安防控體系。
為了保證大會戰(zhàn)迅速、高效、有序推開，我鎮(zhèn)還出臺《社會治安大會戰(zhàn)十條工作措施》，全面部署了大會戰(zhàn)的各項工作任務，動員工、青、婦和民兵組織積極參與大會戰(zhàn)，落實60多名老黨員、老干部組成日巡隊，抽調20名武警退役軍人成立街面巡邏突擊隊，并落實責任追究和獎懲辦法，設大會戰(zhàn)先進單位一、二、三等獎，分別給予一萬、五千和二千的獎勵；參戰(zhàn)有功人員、見義勇為個人一、二、三等獎，給予二千、一千、五百的獎勵。并明確參戰(zhàn)單位、個人必須自覺服從指揮、協(xié)同作戰(zhàn)；對未到崗到位、責任心不強、貽誤戰(zhàn)機、造成工作失誤的，給予扣發(fā)獎金、工資、開除出治安或干部隊伍等相應處理。同時為了使干部群眾在大會戰(zhàn)中沒有后顧之憂，我鎮(zhèn)還承諾：參戰(zhàn)個人和見義勇為群眾在大會戰(zhàn)過程中受到身體傷害的，醫(yī)療費用由鎮(zhèn)村兩級全額承擔；致殘的由鎮(zhèn)政府負責落實其工作生活，保證其日常生活不低于原先水平。
二、全面發(fā)動，營造全民參與氛圍。
社會治安大會戰(zhàn)，政法部門和政法干警是主力軍，但最重要的還是全民參與。我鎮(zhèn)努力通過各種方式調動廣大人民群眾的參加熱情，充分利用有線電視、黑板報、標語、橫幅等形式進行宣傳；還特意到慈溪市電視臺邀請專業(yè)播音錄制宣傳口號，利用彩車廣播的形式巡回全鎮(zhèn)14個行政村進行宣傳，同時發(fā)放了37000多張大會戰(zhàn)宣傳資料，從而增強了群眾的防范和參與意識，積極融入社會治安大會戰(zhàn)，爭做政府部門的“千里眼”、“順風耳”，形成“齊心協(xié)力打會戰(zhàn)、萬眾一心保平安”和社會治安“人人有責、全民參與”的良好氛圍。市社會治安大會戰(zhàn)動員大會一結束，我鎮(zhèn)就及時組織鎮(zhèn)、村兩級召開動員大會，各村還相繼召開了出租私房房東代表會議，對房東進行相關法律法規(guī)教育；組織村暫口專管員，把《關于開展出租私房大排查通告》送到每個出租私房房東手里。各村還建立了一支以黨團員為骨干的宣傳隊伍，向村民宣傳大會戰(zhàn)的意義和社會穩(wěn)定的重要性。
三、整合隊伍，重新編織治安防范網(wǎng)絡。
為提高巡邏防范密度，嚴控社會面，我鎮(zhèn)大力構筑治安防范體系，建立點、線、面相結合的防控網(wǎng)絡，著力拓展群防群治范圍。為強化群防群治隊伍，14個村在原有夜巡隊的基礎上，成立社會治安日巡隊，通過聘請一批威望高、身體好、素質高的老干部、老黨員參加日巡隊，在全鎮(zhèn)范圍形成了一支60人左右的村級日巡隊，給予日巡人員每人每月300元的工資（其中鎮(zhèn)對給予100元的補助，村給予200元），在白天對鎮(zhèn)、村主要道路和人口密集地區(qū)重點開展巡邏；在保證全鎮(zhèn)社會治安專業(yè)隊伍全部參與大會戰(zhàn)的基礎上，還從社會抽調20名25歲以下的復退軍人（武警部隊等復原為主）參加大會戰(zhàn)地毯式排查，并針對巡刑事案件高發(fā)的時間和地域，統(tǒng)一著裝、巡回值勤，遏制白天街面犯罪，對不法分子以震懾作用。
為提高治安巡邏質量，我鎮(zhèn)近百名機關聯(lián)村干部會同村干部也及時參加了夜間巡查，做到每晚有鎮(zhèn)、村兩級干部帶隊巡查，并規(guī)定巡查時間不少于6個小時，夜間社區(qū)保安和夜巡隊巡查時間則長達8個小時以上。同時我鎮(zhèn)還采用集中治安力量的方式，對5個重點村進行突擊清查，集中排摸，推動大會戰(zhàn)深入展開。一些村針還對區(qū)域范圍大、居住分散的特點，發(fā)動全民開展夜巡，擴大了群防群治面。
四、全面排摸，拒不法分子于鎮(zhèn)外。
為了確保出租私房大排查順利開展，增強各級干部的責任意識，我鎮(zhèn)通過制訂考核制度、報告制度、督查制度，使各級干部切實把“打好社會治安大會戰(zhàn)，切實維護社會穩(wěn)定”作為了自身的首要任務。在幾次全面清查中，我鎮(zhèn)組織了300多名機關干部、村干部、公安干警和村專職治安員，分14個小組在全鎮(zhèn)開展了出租私房大排查，對4190戶出租私房戶和25962名暫住人口進行細排嚴查，做到一戶不漏，一個不少。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)基本達到了“戶清、房清、人清”，及“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人”的目標，并摸清了全鎮(zhèn)各用工單位外來務工人員底數(shù)。
在全面排查的基礎上，我鎮(zhèn)列出違法違規(guī)4戶17人，違法犯罪嫌疑15人，沒收危險物品10件，將17名不法分子逐出鎮(zhèn)外，報市公安局執(zhí)行拘留4人；并對1戶不按規(guī)定擅自出租的房東，通過村規(guī)民約采取停電停水的方式勒令停租。
五、探索出租私房管理新模式，推廣經(jīng)驗建立長效機制。
按照社會治安大會戰(zhàn)嚴管出租私房、嚴堵違法犯罪源頭、增強村民安全感的工作重點，全鎮(zhèn)各村都大膽探索、勇于創(chuàng)新，摸索出了一套出租私房管理的新路子，推廣新經(jīng)驗，著手建立長效管理機制。
（一）、柴家村“旅社式”管理模式。
暫住柴家村的外來人員必須持有柴家村統(tǒng)一制作的“住宿證”和“登記卡”，實行“證卡”合一管理，住宿證正面印有姓名、工作單位、戶籍和房東姓名、發(fā)證單位，并貼有照片；背面寫明注意事項。同時，村專管員及時將暫住人員變動情況輸入電腦信息庫，從而形成了一整套“旅社式”的暫住登記管理方式。對違反村規(guī)民約或不遵守暫住人口管理規(guī)定的人員，柴家村外口管理員開出“抄告單”，通知該房東到村暫口辦接受處理，逾期不來辦理的，根據(jù)村規(guī)民約采取停電停水的措施，勒令停租；對起模范帶頭作用的房東則給予減免出租房稅等優(yōu)惠政策。做到嚴于管理，獎懲分明，從而增強了房東自我管理意識，落實了“誰出租，誰負責”的原則。
（二）、陳家村“自治式”管理模式。
我鎮(zhèn)區(qū)中心村陳家村針對村域范圍廣，公復場所多、管理難度大的特點，制定了《村出租私房自治管理規(guī)定》，16條規(guī)定經(jīng)村民代表大會通過，納入村規(guī)民約。陳家村通過召開房東大會，積極宣傳規(guī)定，并與房東簽訂《治安計劃責任書》、《承諾書》，登記填報有關表格，充分發(fā)揮群眾參與意識，形成了出租房自治管理“責任明確，聯(lián)動聯(lián)防”的工作格局。
鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)指揮部，及時在上述村召開各村主要負責人參加的.現(xiàn)場會，及時推廣他們的經(jīng)驗。同時花大力氣在建立長效機制上下功夫：一是村村制定治安責任狀，出臺《村出租私房自治管理規(guī)定》，二是強化村規(guī)民約的約束機制，做到一戶一檔；三是明確暫住證辦理必須由房東陪同，不準出租給無有效合法證件的外來人員。各村外來人口長效管理機制正在不斷完善落實。
一是開展旅館業(yè)排查。在派出所、工商、三產等部門的密切配合下，對全鎮(zhèn)7家旅館業(yè)進了聯(lián)合排查，徹底摸清轄區(qū)旅館業(yè)的底數(shù)，并按要求落實了各項管理制度，建立了一套長效管理機制。
二是開展對無牌摩托車的排查。在交警、派出所的共同參與下，共查扣無牌摩托車97輛。同時還落實了摩托車上牌的便民、惠民措施，分片下村上牌，極大地方便了摩托車主，為有效管理摩托車，有力遏制“飛車搶包”案件起到了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，已有1289輛摩托車上了牌。
三是開展對寄售典當業(yè)、廢舊物品收購業(yè)的專項整治。通過排查，我鎮(zhèn)有寄售典當業(yè)3家，廢舊物品收購業(yè)13家（其中無證一家），現(xiàn)3家寄售典當業(yè)均已拆牌息業(yè)，1家無證廢舊物品收購業(yè)已被取締，對其余12家均已鑒定治安責任狀，要求規(guī)范經(jīng)營。
同時，對轄區(qū)內2家聯(lián)托運中心也作了整治，提出工作要求，鑒定治安責任狀，給我鎮(zhèn)的托運市場營造了一個公平競爭的有序環(huán)境。
通過前階段的努力，我鎮(zhèn)的社會治安形勢正在不斷好轉。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)整合治安資源，優(yōu)化配置治安力量，以鎮(zhèn)、村治安網(wǎng)絡建設為重點，完善和規(guī)范治安防控體系，消除治安防控薄弱環(huán)節(jié)，切實提高治安防控能力，下階段我鎮(zhèn)還將繼續(xù)落實五方面工作：一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，對大會戰(zhàn)工作做到力量不減、精力不減，精神狀態(tài)不減；二是繼續(xù)進行地毯式的大排查和強制措施，采取有效的辦法，把無有效居住證明者和不良分子逐出于其鎮(zhèn)，對不按規(guī)定擅自出租的房東進行嚴肅處理；三是整合治安力量，強化村級自治功能，形成強有力的社會治安網(wǎng)絡；四是花大力氣建立長效管理機制，推廣各村出租私房和外口管理行之有效的好經(jīng)驗、好辦法；五是繼續(xù)營造良好的群防群治氛圍，激發(fā)廣大人民群眾抓好治安的積極性。從而全力以赴打好這場社會治安大會戰(zhàn)，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會治安形勢的明顯好轉，為推進現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)建設目標創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇一
各位領導、同志們：
大家好！
首先，我代表喀拉布拉鄉(xiāng)黨委、政府以及全體工作人員，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
一、基本情況
喀拉布拉鄉(xiāng)地處新源縣最西端，俗稱新源縣的西大門，距新源縣城65公里，國道218線和省道316線貫穿全鄉(xiāng)，交通十分便利。是一個以農為主，農林牧并舉的鄉(xiāng)?？祭l(xiāng)轄8個行政村和一個總支，總面積436.7平方公里，總人口21746人，由漢、哈、維、回等13個民族組成，設民兵連10個，應急分隊1個，人員30名，全鄉(xiāng)共有138名基干民兵、400名普通民兵。武裝部共有3名干部，其中大專2名，復轉軍人1名。
管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉(xiāng)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鄉(xiāng)黨委給鄉(xiāng)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵隊伍建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現(xiàn)場辦公制度。作為鄉(xiāng)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現(xiàn)場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵隊伍建設工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處 。
二、抓好民兵隊伍建設，在“興”武裝上求發(fā)展
要》的標準。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鄉(xiāng)黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鄉(xiāng)還及時抽調鄉(xiāng)干部，協(xié)助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“五支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鄉(xiāng)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。第二，抓好了民兵干部的選調和培訓。結合武裝部的各項工作，抓好民兵連長的業(yè)務培訓，提高民兵連長抓好民兵工作的能力水平。同時，還建立了民兵連長考察制度，對于能力強、業(yè)務精、素質高的民兵干部進行表彰提拔；對于能力差、素質低的民兵連長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
頭作用，有效地促進了工作的落實。
三是在搶險救災中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鄉(xiāng)先后組織民兵參加各類搶險10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。
四、 存在的問題和下一步的工作打算
雖然我們工作中取得了上述一定的成績，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，但工作中也存在著一些困難和問題：一是召集民兵困難。由于受市場經(jīng)濟環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閑時節(jié)，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開展各項活動時難以將人員全部集中。二是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。三是民兵村級建設基礎差，發(fā)展不平衡。四是經(jīng)費緊張，投入遠遠不足。
今后，我鄉(xiāng)黨委將按照、縣人民政府和縣人武部的要求，發(fā)揚成績，克服困難，在武裝工作中，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，以更高的標準抓好國防后備力量建設及人民武裝工作，勵精圖治，銳意進取，開拓創(chuàng)新，把我鄉(xiāng)的黨管武裝工作推向新局面，再鑄輝煌成就！
不妥之處，懇請大家批評指正。再次感謝大家來我鄉(xiāng)檢查指導工作。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇二
根據(jù)鄉(xiāng)黨委召開民主生活會的要求,圍繞“加強黨的建設，保持黨性純性，促進趕超跨越”主題，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格鄉(xiāng)人民武裝部長。有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。 一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上午意識不夠，學習發(fā)生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的機關工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，在“三服務”的認識上存在偏差，總認為為服務搞好了，工作就作好了。缺乏主動為上級服務和為下級服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管和協(xié)管的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的科室，有時認為同志們很辛苦，經(jīng)常加班加點，壓擔子，磨性子做得不夠;對于其它科室，存在怕影響關系的想法，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。
二、今后努力的方向
經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發(fā)展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓上級領導滿意，讓本級領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。
三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流科室，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手，努力把爭創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目標追求。
四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監(jiān)督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇三
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現(xiàn)閑散資產變現(xiàn)100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現(xiàn)35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現(xiàn)25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現(xiàn)20萬元、占地3.3畝的鑄件廠 力爭變現(xiàn)20萬元。
三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標準建設的原則，加快小城鎮(zhèn)建設。結合我鎮(zhèn)實際，進一步研究小城鎮(zhèn)建設發(fā)展詳規(guī)，對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū)，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮(zhèn)關于小城鎮(zhèn)建設拆遷管理辦法，認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現(xiàn)的各種問題。
四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規(guī)劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區(qū)建設，努力改善投資環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，使鎮(zhèn)南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩(wěn)定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩(wěn)定工作的考核權重，增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力，使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩(wěn)定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮(zhèn)。
三是繼續(xù)實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài)，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識，養(yǎng)成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規(guī)、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創(chuàng)建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數(shù)在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業(yè)，全面提升農業(yè)產業(yè)水平。
明年全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經(jīng)濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業(yè)鏈，使種養(yǎng)加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業(yè)產業(yè)化水平。即：在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經(jīng)濟效益；在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè)，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇四
一、領導重視，組織有力
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪穩(wěn)定工作上升到與農村經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力，成立了湯泉鄉(xiāng)信訪工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。
二、狠抓制度落實，強化制度約束
順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度，經(jīng)常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。今年以來，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪17人次，現(xiàn)已辦結16件，辦結率為94.5%。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查化解
我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手，積極轉變以往那種信訪工作事后處理的工作方式，在工作方法上力求創(chuàng)新，組建了鄉(xiāng)、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉(xiāng)設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉(xiāng)共有11名調委會主任，45名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡。同時，我們還根據(jù)信訪和矛盾發(fā)生率高低的特點，把全鄉(xiāng)10個村劃分成高、中、低三個等級，根據(jù)情況進行分類指導。我鄉(xiāng)在各村設立信訪工作站，每個工作站配備專兼職信息員，通過鄉(xiāng)村互動，隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。
與此同時，我鄉(xiāng)每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份，在全鄉(xiāng)開展的“大調解攻堅月”活動中，通過矛盾糾紛排查，成功化解了2起信訪老矛盾，預防6起新矛盾。七月份，為迎接黨的十八大的召開，根據(jù)縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)辦的工作要求，在全鄉(xiāng)積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作，截止目前，共排查矛盾糾紛9起，成功化解糾紛9起，無一起上京赴省信訪案件的發(fā)生。
四、積極引導信訪工作邁向法制化、規(guī)范化軌道
結合普法工作的開展，我鄉(xiāng)加大信訪知識和相關法律、法規(guī)的宣傳力度，引導人民群眾正確行使民主權利，從根本上加強民主政治和法制建設。一方面，利用每月一次信訪例會，積極加強對信訪工作人員業(yè)務知識和相關理論的培訓，提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉(xiāng)范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，增強群眾的法制意識。與此同時，信訪接待人員在接待群眾來訪過程中，抓住時機，向來訪人員宣傳相關政策、法規(guī)，對上訪人員動之于情，曉之于理，以案說法，逐步引導上訪群眾正確行使民主權利，維護正常的信訪秩序，按正規(guī)的途徑解決問題，促使信訪工作邁向法制化、規(guī)范化的軌道。
五、下一步工作計劃
一是建立健全信訪工作大格局。按照規(guī)范完善鄉(xiāng)一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網(wǎng)絡建設，我鄉(xiāng)將要建立大信訪工作格局，要把鄉(xiāng)黨政班子領導都作為鄉(xiāng)信訪工作領導小組成員，鄉(xiāng)村兩級干部根據(jù)自己的工作業(yè)務，都要成為信訪調解員，同時，還要要求鄉(xiāng)司法所、法律服務所加強人民調解工作，充分發(fā)揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。
二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后，我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題，態(tài)度要良好，能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，與此同時，要時向領導匯報情況，以便研究解決問題的辦法，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。
三是落實信訪紀律。對一些突發(fā)性、異常性的群體性上訪，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導要做到親臨現(xiàn)場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息，對本村有可能集體上訪或上訪人數(shù)較多的重大案件，要及時向鄉(xiāng)政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。
部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。我們將繼續(xù)努力工作，積極探索解決信訪的新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保湯泉鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
一、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理xx的災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網(wǎng)絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作，全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。
三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。
1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等，使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利，更及時。
四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。
1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn)，鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。
2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。
總之，我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設搞好服務。
一、信訪工作形勢
今年1—7月，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結。總體來看，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、干部作風等方面問題，且群體性案件多、調解難度大。
二、信訪主要做法
1、加強矛盾化解。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩(wěn)妥調解。
2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“2會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。
3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。
4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結事了。
5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
三、存在的主要問題
1、深層次、高質量的信訪信息少;
2、維穩(wěn)網(wǎng)絡功能弱化?；鶎有旁L網(wǎng)絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。
3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩(wěn)控等機制不暢。
今后，我們將從以下方面著手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查各類不穩(wěn)定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協(xié)調聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。
精選工作總結范文閱讀
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇五
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農民有新的收入
立足村情創(chuàng)產業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產值多萬元，想方設法做活農村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌
道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪?，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。
環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農村有新的風氣
求知、求美、求凈，農民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效。“建設新農村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建活動匯報材料
今年區(qū)委提出建設“法治**”以來，為切實做好法治**建設工作，**鎮(zhèn)始終把法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作擺在突出位置，列入重要議事日程，真正做到條塊結合，上下聯(lián)動，形成各負其職、齊抓共管、人人參與的局面，保證了依法治理工作的正常開展，促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展。
一、強化制度建設，保證規(guī)范運作
鎮(zhèn)黨委成立了法治**建設工作領導小組，鎮(zhèn)黨委副書記任組長，人大主席、紀委書記等各黨政領導任副組長，宣傳、綜治、信訪、司法等相關職能部門的負責同志任成員。各村、企事業(yè)單位成立相應的領導小組，明確專（兼）職法制宣講員和依法治理聯(lián)絡員，各中小學統(tǒng)一配備法制副校長和輔導員。鎮(zhèn)黨委政府定期召開專題會議，對法治**建設工作進行研究部署，落實督查，在鎮(zhèn)財政比較緊張的情況下，優(yōu)先保證法治**建設工作經(jīng)費。我鎮(zhèn)先后制定了《領導干部學法用法制度》《政務公開、財務公開制度》《民主法制村建設制度》，實行黨務、政務公開，公開接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。同時鎮(zhèn)班子成員還結合分管工作，建立了依法治理領導干部基層單位聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)村、企事業(yè)單位普法和依法治理工作領導小組和辦公室各項制度健全，人員職責明確，資料臺帳完整，達到了規(guī)范化、合理化、科學化的標準。
二、狠抓重點環(huán)節(jié)，增強法治意識
為把法治**建設工作扎扎實實地開展好，我們創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，突出重點，從“四抓”入手，全力抓好重點環(huán)節(jié)：一是抓規(guī)劃。以“法治**”建設為總抓手，結合全鎮(zhèn)的實際，研究制定了《法治**建設實施意見》，又分別制定了年度工作要點，把任務、目標分解到各個部門、駐地單位、村，將學法、用法、依法治理等方面列入相關文件，為打造法治政府，實現(xiàn)人人依法辦事、事事有法可依奠定了良好的基礎。二是抓宣傳。積極利用節(jié)假日、**大集人員比較集中的時段，利用廣播、宣傳板面、咨詢等形式開展法律宣傳，先后發(fā)放宣傳資料5000余份，進一步營造人人學法、用法的濃厚氛圍。在憲法宣傳日期間，舉辦學法講座，圖片展覽和學法知識考試等活動，真正使法律走進機關、單位、走進農村、走進企業(yè)、學校、走進每個人的心中。三是抓培訓。利用鎮(zhèn)黨校、法制學校等陣地，定期對鎮(zhèn)領導班子成員、村干部和各企事業(yè)單位負責人普遍輪訓。還委派相關執(zhí)法部門到外地參觀、學習、培訓，提高依法治鎮(zhèn)水平。另外，充分利用鎮(zhèn)機關及44個村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡點的作用，開展網(wǎng)上培訓。使全鎮(zhèn)的領導干部、機關公務員、行政執(zhí)法人員及村居干部的法制素質有了一定的提高。四是抓推廣。隨著“法治**”工作的不斷深入，我們全面推廣，形成了全民學法、人人守法、依法辦事的新熱潮。依據(jù)法治**建設的總體規(guī)劃，()針對不同部門、不同行業(yè)、不同對象，區(qū)別情況、分類指導，開展依法治理工作。
三、深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。
法治**工作推進以來，全鎮(zhèn)領導干部和公務員沒有發(fā)生一例違法違紀甚至犯罪現(xiàn)象，全鎮(zhèn)刑事犯罪率明顯下降，五年內兩勞釋解人員重新犯罪率在百分之三以內，村級政務公開、財務公開達100%，群體性上訪、集訪、越級上訪基本為零。通過不斷深化法治實踐，法治建設成果惠及群眾。去年以來，全鎮(zhèn)共排查調處矛盾糾紛近30多件，其中，妥善化解涉及山林、水庫、土地流轉糾紛10余起，為法治**建設奠定了穩(wěn)定的社會環(huán)境，吸引了眾多企業(yè)集團到**落戶發(fā)展，分別在旅游、有機農業(yè)、農產品加工等領域投資興業(yè)。目前，全鎮(zhèn)包括山東豆禾、山東上水、淄博上園在內的落戶企業(yè)達到近9家促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇七
20xx年，我辦在市、區(qū)信訪局的關心、指導下，在街道黨工委的正確領導和重視下，全面貫徹關于信訪工作“四個到位”重要講話精神和《信訪條例》規(guī)定，深化信訪工作創(chuàng)新，拓寬信訪工作渠道，提升法制信訪能力。堅持“執(zhí)政為民，依法信訪”和“以人為本，以情治訪”為原則，綜合運用政策、法律等手段，依法及時、合理地處理群眾反映的各類問題，維護群眾的合法權益。為幸福東門、和諧東門和法治東門建設提供有力保障，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
一、20xx年信訪基本工作情況
20xx年1-10月份，我辦共受理三級信訪總數(shù)200件211人次(其中市級164件、區(qū)級23件、我辦立案13件)?？倲?shù)與去年同期(207件261人次)相比下降3%，人數(shù)同比下降19%。其中來信/電子郵件27件，與去年同期(10件)相比上升170%;來電151件，與去年同期(179件)相比下降16%;個體來訪20批23人次，批數(shù)與去年同期(14批26人次)相比上升43%，人數(shù)同比下降13%;集體來訪2批10人次，批數(shù)與去年同期(4批46人次)相比下降50%，人數(shù)同比下降78%。重信重訪13件，與去年同期(59件)相比下降78%。群眾信訪反映的主要問題是：城市管理類、越線亂擺賣類和物業(yè)管理糾紛類等問題。
二、主要做法
(一)、規(guī)范工作流程。嚴格規(guī)范信訪工作流程，樹立服務意識，文明接待來訪;及時受理事項，準確記錄來訪者所反映的情況;認真查看和分析問題,限時辦理回復。做到接訪熱心、聽記細心、解釋耐心、調處誠心，讓來訪者順心。
(二)、分類管理。嚴格執(zhí)行《信訪條例》，對訴求合理的，能在當場解決及時解決到位;當場解決不了的，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確問題落實責任部門和責任領導，提出交辦意見，并在時限內解決到位。對訴求不合理的或不屬于信訪受理范圍的，需給群眾解釋的說明解釋到位，并提供法律咨詢，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題;對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施依法處置到位，依法維護正常信訪秩序。
(三)、建立工作體系。東門街道綜治信訪維穩(wěn)中心，把綜治、司法、信訪、社區(qū)物業(yè)管理集中一起辦公，形成“大信訪”格局，并在7個社區(qū)工作站建立了基層人民調解委員會，形成了街道中心、社區(qū)調委會、調解小組的信訪網(wǎng)絡，在組織推進基層矛盾糾紛排查調處、治安問題排查整治和完善群防群治體系等方面發(fā)揮了重要作用。
(四)、建立信訪工作機制。及時、妥善處理群眾的信訪問題，實現(xiàn)應該在社區(qū)解決的不到街道，應該在街道解決的不到區(qū)，應該在部門內部解決的不到上級機關或黨委、政府的工作要求，使群眾的信訪問題在轄區(qū)第一時間得到妥善處理，防止越級上訪、非正常上訪。
三、存在的主要問題
從20xx年信訪反映的問題來看，個別信訪問題出現(xiàn)多次重復投訴，如亂擺賣問題，雖能及時處理，但該類問題較難根治，從而占據(jù)了一定的信訪數(shù)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作匯報材料篇八
根據(jù)市社會治安大會戰(zhàn)的總體工作部署，我鎮(zhèn)于2月3日上午召開鎮(zhèn)社會治安動工作動員會，各村三套班子成員、外口管理站負責人、鎮(zhèn)有關單位負責人，派出所責任區(qū)民警、外口用工較多的企業(yè)、機關全體干部等近300人參加會議，部署落實本鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)的各項內容。立足“嚴打、嚴防、嚴管”，切實落實各項防范措施，并取得了一定的效果?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)開展社會治安大會戰(zhàn)的情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，健全完善管理網(wǎng)絡。
為了打好社會治安大會戰(zhàn)，有效維護全鎮(zhèn)社會政治和治安穩(wěn)定，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、政法書記任副組長的社會治安大會戰(zhàn)領導小組，各村也相繼成立由村黨總支書記任組長的大會戰(zhàn)指揮小組，明確各自工作職責，形成鎮(zhèn)村兩級協(xié)同作戰(zhàn)的嚴打態(tài)勢。并把社會治安管理工作列入黨委政府的議事日程，在每星期一的書記辦公會議上都安排治安形勢評估，對治安狀況、內部矛盾、信訪對象進行排查，確定工作重點，落實應對措施。與此同時，我鎮(zhèn)落實“村委領導、專線為主、各方配合、齊抓共管”的工作格局，發(fā)動機關干部87人，村干部108人，公安干警18人，治安輔助力量110人，武警退役軍人20人，黨員217人參戰(zhàn)，整合轄區(qū)治安資源，優(yōu)化治安力量配置，完善和規(guī)范了崗、卡、點網(wǎng)絡運作，建立了點線面聯(lián)網(wǎng)、動靜結合、運作有序、靈活高效的治安防控體系。
為了保證大會戰(zhàn)迅速、高效、有序推開，我鎮(zhèn)還出臺《社會治安大會戰(zhàn)十條工作措施》，全面部署了大會戰(zhàn)的各項工作任務，動員工、青、婦和民兵組織積極參與大會戰(zhàn)，落實60多名老黨員、老干部組成日巡隊，抽調20名武警退役軍人成立街面巡邏突擊隊，并落實責任追究和獎懲辦法，設大會戰(zhàn)先進單位一、二、三等獎，分別給予一萬、五千和二千的獎勵；參戰(zhàn)有功人員、見義勇為個人一、二、三等獎，給予二千、一千、五百的獎勵。并明確參戰(zhàn)單位、個人必須自覺服從指揮、協(xié)同作戰(zhàn)；對未到崗到位、責任心不強、貽誤戰(zhàn)機、造成工作失誤的，給予扣發(fā)獎金、工資、開除出治安或干部隊伍等相應處理。同時為了使干部群眾在大會戰(zhàn)中沒有后顧之憂，我鎮(zhèn)還承諾：參戰(zhàn)個人和見義勇為群眾在大會戰(zhàn)過程中受到身體傷害的，醫(yī)療費用由鎮(zhèn)村兩級全額承擔；致殘的由鎮(zhèn)政府負責落實其工作生活，保證其日常生活不低于原先水平。
二、全面發(fā)動，營造全民參與氛圍。
社會治安大會戰(zhàn)，政法部門和政法干警是主力軍，但最重要的還是全民參與。我鎮(zhèn)努力通過各種方式調動廣大人民群眾的參加熱情，充分利用有線電視、黑板報、標語、橫幅等形式進行宣傳；還特意到慈溪市電視臺邀請專業(yè)播音錄制宣傳口號，利用彩車廣播的形式巡回全鎮(zhèn)14個行政村進行宣傳，同時發(fā)放了37000多張大會戰(zhàn)宣傳資料，從而增強了群眾的防范和參與意識，積極融入社會治安大會戰(zhàn)，爭做政府部門的“千里眼”、“順風耳”，形成“齊心協(xié)力打會戰(zhàn)、萬眾一心保平安”和社會治安“人人有責、全民參與”的良好氛圍。市社會治安大會戰(zhàn)動員大會一結束，我鎮(zhèn)就及時組織鎮(zhèn)、村兩級召開動員大會，各村還相繼召開了出租私房房東代表會議，對房東進行相關法律法規(guī)教育；組織村暫口專管員，把《關于開展出租私房大排查通告》送到每個出租私房房東手里。各村還建立了一支以黨團員為骨干的宣傳隊伍，向村民宣傳大會戰(zhàn)的意義和社會穩(wěn)定的重要性。
三、整合隊伍，重新編織治安防范網(wǎng)絡。
為提高巡邏防范密度，嚴控社會面，我鎮(zhèn)大力構筑治安防范體系，建立點、線、面相結合的防控網(wǎng)絡，著力拓展群防群治范圍。為強化群防群治隊伍，14個村在原有夜巡隊的基礎上，成立社會治安日巡隊，通過聘請一批威望高、身體好、素質高的老干部、老黨員參加日巡隊，在全鎮(zhèn)范圍形成了一支60人左右的村級日巡隊，給予日巡人員每人每月300元的工資（其中鎮(zhèn)對給予100元的補助，村給予200元），在白天對鎮(zhèn)、村主要道路和人口密集地區(qū)重點開展巡邏；在保證全鎮(zhèn)社會治安專業(yè)隊伍全部參與大會戰(zhàn)的基礎上，還從社會抽調20名25歲以下的復退軍人（武警部隊等復原為主）參加大會戰(zhàn)地毯式排查，并針對巡刑事案件高發(fā)的時間和地域，統(tǒng)一著裝、巡回值勤，遏制白天街面犯罪，對不法分子以震懾作用。
為提高治安巡邏質量，我鎮(zhèn)近百名機關聯(lián)村干部會同村干部也及時參加了夜間巡查，做到每晚有鎮(zhèn)、村兩級干部帶隊巡查，并規(guī)定巡查時間不少于6個小時，夜間社區(qū)保安和夜巡隊巡查時間則長達8個小時以上。同時我鎮(zhèn)還采用集中治安力量的方式，對5個重點村進行突擊清查，集中排摸，推動大會戰(zhàn)深入展開。一些村針還對區(qū)域范圍大、居住分散的特點，發(fā)動全民開展夜巡，擴大了群防群治面。
四、全面排摸，拒不法分子于鎮(zhèn)外。
為了確保出租私房大排查順利開展，增強各級干部的責任意識，我鎮(zhèn)通過制訂考核制度、報告制度、督查制度，使各級干部切實把“打好社會治安大會戰(zhàn)，切實維護社會穩(wěn)定”作為了自身的首要任務。在幾次全面清查中，我鎮(zhèn)組織了300多名機關干部、村干部、公安干警和村專職治安員，分14個小組在全鎮(zhèn)開展了出租私房大排查，對4190戶出租私房戶和25962名暫住人口進行細排嚴查，做到一戶不漏，一個不少。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)基本達到了“戶清、房清、人清”，及“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人”的目標，并摸清了全鎮(zhèn)各用工單位外來務工人員底數(shù)。
在全面排查的基礎上，我鎮(zhèn)列出違法違規(guī)4戶17人，違法犯罪嫌疑15人，沒收危險物品10件，將17名不法分子逐出鎮(zhèn)外，報市公安局執(zhí)行拘留4人；并對1戶不按規(guī)定擅自出租的房東，通過村規(guī)民約采取停電停水的方式勒令停租。
五、探索出租私房管理新模式，推廣經(jīng)驗建立長效機制。
按照社會治安大會戰(zhàn)嚴管出租私房、嚴堵違法犯罪源頭、增強村民安全感的工作重點，全鎮(zhèn)各村都大膽探索、勇于創(chuàng)新，摸索出了一套出租私房管理的新路子，推廣新經(jīng)驗，著手建立長效管理機制。
（一）、柴家村“旅社式”管理模式。
暫住柴家村的外來人員必須持有柴家村統(tǒng)一制作的“住宿證”和“登記卡”，實行“證卡”合一管理，住宿證正面印有姓名、工作單位、戶籍和房東姓名、發(fā)證單位，并貼有照片；背面寫明注意事項。同時，村專管員及時將暫住人員變動情況輸入電腦信息庫，從而形成了一整套“旅社式”的暫住登記管理方式。對違反村規(guī)民約或不遵守暫住人口管理規(guī)定的人員，柴家村外口管理員開出“抄告單”，通知該房東到村暫口辦接受處理，逾期不來辦理的，根據(jù)村規(guī)民約采取停電停水的措施，勒令停租；對起模范帶頭作用的房東則給予減免出租房稅等優(yōu)惠政策。做到嚴于管理，獎懲分明，從而增強了房東自我管理意識，落實了“誰出租，誰負責”的原則。
（二）、陳家村“自治式”管理模式。
我鎮(zhèn)區(qū)中心村陳家村針對村域范圍廣，公復場所多、管理難度大的特點，制定了《村出租私房自治管理規(guī)定》，16條規(guī)定經(jīng)村民代表大會通過，納入村規(guī)民約。陳家村通過召開房東大會，積極宣傳規(guī)定，并與房東簽訂《治安計劃責任書》、《承諾書》，登記填報有關表格，充分發(fā)揮群眾參與意識，形成了出租房自治管理“責任明確，聯(lián)動聯(lián)防”的工作格局。
鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)指揮部，及時在上述村召開各村主要負責人參加的.現(xiàn)場會，及時推廣他們的經(jīng)驗。同時花大力氣在建立長效機制上下功夫：一是村村制定治安責任狀，出臺《村出租私房自治管理規(guī)定》，二是強化村規(guī)民約的約束機制，做到一戶一檔；三是明確暫住證辦理必須由房東陪同，不準出租給無有效合法證件的外來人員。各村外來人口長效管理機制正在不斷完善落實。
一是開展旅館業(yè)排查。在派出所、工商、三產等部門的密切配合下，對全鎮(zhèn)7家旅館業(yè)進了聯(lián)合排查，徹底摸清轄區(qū)旅館業(yè)的底數(shù)，并按要求落實了各項管理制度，建立了一套長效管理機制。
二是開展對無牌摩托車的排查。在交警、派出所的共同參與下，共查扣無牌摩托車97輛。同時還落實了摩托車上牌的便民、惠民措施，分片下村上牌，極大地方便了摩托車主，為有效管理摩托車，有力遏制“飛車搶包”案件起到了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，已有1289輛摩托車上了牌。
三是開展對寄售典當業(yè)、廢舊物品收購業(yè)的專項整治。通過排查，我鎮(zhèn)有寄售典當業(yè)3家，廢舊物品收購業(yè)13家（其中無證一家），現(xiàn)3家寄售典當業(yè)均已拆牌息業(yè)，1家無證廢舊物品收購業(yè)已被取締，對其余12家均已鑒定治安責任狀，要求規(guī)范經(jīng)營。
同時，對轄區(qū)內2家聯(lián)托運中心也作了整治，提出工作要求，鑒定治安責任狀，給我鎮(zhèn)的托運市場營造了一個公平競爭的有序環(huán)境。
通過前階段的努力，我鎮(zhèn)的社會治安形勢正在不斷好轉。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)整合治安資源，優(yōu)化配置治安力量，以鎮(zhèn)、村治安網(wǎng)絡建設為重點，完善和規(guī)范治安防控體系，消除治安防控薄弱環(huán)節(jié)，切實提高治安防控能力，下階段我鎮(zhèn)還將繼續(xù)落實五方面工作：一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，對大會戰(zhàn)工作做到力量不減、精力不減，精神狀態(tài)不減；二是繼續(xù)進行地毯式的大排查和強制措施，采取有效的辦法，把無有效居住證明者和不良分子逐出于其鎮(zhèn)，對不按規(guī)定擅自出租的房東進行嚴肅處理；三是整合治安力量，強化村級自治功能，形成強有力的社會治安網(wǎng)絡；四是花大力氣建立長效管理機制，推廣各村出租私房和外口管理行之有效的好經(jīng)驗、好辦法；五是繼續(xù)營造良好的群防群治氛圍，激發(fā)廣大人民群眾抓好治安的積極性。從而全力以赴打好這場社會治安大會戰(zhàn)，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會治安形勢的明顯好轉，為推進現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)建設目標創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。