2017年人力資源管理師二級基礎(chǔ)知識試題及答案5

字號:


     2017年5月人力資源管理師報名時間預計將于3月進行,同時我們將為大家提供報名入口、方便考生進行報名,請考生隨時關(guān)注人力資源管理師考試頻道,我們將第一時間為大家提供新的報名信息,敬請關(guān)注。
     點擊進入:全國2017年5月人力資源管理師報名入口
      環(huán)球網(wǎng)校為方便各位學員,特在以下地區(qū)提供代報名服務(wù),學員可就近選擇考試地區(qū)進行報名。
    點擊進入:2017年人力資源管理師考試【代報名入口】
    相關(guān)推薦:報名時間 | 報考條件 | 考試時間 | 成績查詢 | 真題 | 答案 | 模擬試題
     
    一、單項選擇題
    1.企業(yè)資源優(yōu)勢具有(  )的特點,企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。
    A.絕對性和時間性
    B.相對性和時間性
    C.絕對性和暫時性
    D.相對性和持續(xù)性
    2.資源開發(fā)和利用活動可分成兩大類,即基本活動和( ?。?。
    A.企業(yè)戰(zhàn)略活動
    B.企業(yè)行業(yè)活動
    C.終產(chǎn)品的活動
    D.支持活動
    3.(  )是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括,進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。
    A.數(shù)理統(tǒng)計分析
    B.SWOT分析
    C.財務(wù)報表分析
    D.市場預測分析
    4.在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應采取( ?。?zhàn)略。
    A.扭轉(zhuǎn)型
    B.增長型
    C.防御型
    D.多種經(jīng)營型
    5.差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和(  )。
    A.原則
    B.有效原則
    C.經(jīng)濟原則
    D.持久原則
    6.( ?。┦侵割A定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。
    A.戰(zhàn)略測評標準
    B.戰(zhàn)略實施標準
    C.戰(zhàn)略評價標準
    D.戰(zhàn)略計劃標準
    7.決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計算期望值;③繪制樹形圖。下列排序正確的是( ?。?。
    A.①②③
    B.③②①
    C.③①②
    D.①③②
    8.( ?。┯址Q為“華德決策準則”。
    A.悲觀決策標準
    B.樂觀系數(shù)決策標準
    C.中庸決策標準
    D.小后悔決策標準
    9.渠道的(  )就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)。
    A.長度
    B.寬度
    C.層次數(shù)目
    D.多重性
    10.( ?。┦侵钙髽I(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。
    A.性分銷
    B.廣泛性分銷
    C.選擇性分銷
    D.密集性分銷
    一、單項選擇題
    1.【答案】B
    2.【答案】D
    【解析】戰(zhàn)略管理學家邁克爾•波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價值形成和創(chuàng)造過程——價值鏈,把資源的開發(fā)和利用活動分成兩大類,即基本活動和支持活動。
    3.【答案】B
    4.【答案】A
    5.【答案】B
    6.【答案】C
    7.【答案】B
    8.【答案】A
    9.【答案】A
    10.【答案】A
    【解析】常用的銷售渠道策略有:①性分銷;②廣泛性分銷;③選擇性分銷。其中,性分銷是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。