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二、多項選擇題
1．下列對人力資本的理解正確的有（ ?。?。
A．人力資本具有創(chuàng)造性
B．人力資本具有時效性
C．人力資本具有累積性
D．人力資本具有收益性
E．人力資本具有個體差異性
2．人力資本投資的特性有（ ?。?。
A．收益形式單一化
B．動態(tài)性
C．誰投資，誰收益
D．連續(xù)性
E．收益形式多樣
3．人力資本投資支出包括（ ?。?。
A．實際支出
B．心理損失
C．直接支出
D．間接支出
E．時間支出
4．人的發(fā)展具有的特征包括（ ?。?。
A．充分發(fā)展的可能性
B．階段性
C．發(fā)展方向的多樣性
D．長期性
E．發(fā)展結(jié)果的差異性
5．人力資源管理開發(fā)的基本手段包括（ ?。?。
A．法律手段
B．行政手段
C．經(jīng)濟(jì)手段
D．宣傳教育手段
E．目標(biāo)管理手段
6．現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是（ ?。?BR> A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．愛才
7．（ ?。儆趥鹘y(tǒng)人事管理的內(nèi)容。
A．發(fā)放薪酬
B．發(fā)布招聘通知
C．管理人事檔案
D．制定培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算
E．規(guī)劃員工職業(yè)生涯
8．（ ?。儆诂F(xiàn)代人力資源管理的基本原理。
A．動態(tài)優(yōu)勢原理
B．同素異構(gòu)原理
C．互補增值原理
D．激勵強化原理
E．公平競爭原理
9．（ ）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。
A．工作崗位研究
B．KPl技術(shù)
C．關(guān)鍵事件訪談
D．BSC技術(shù)
E．人員素質(zhì)測評
二、多項選擇題
1．【答案】ABCDE
2．【答案】BDE
【解析】人力資本投資的特性包括：①連續(xù)性、動態(tài)性；②主體和客體具有同一性；③投資者與收益者的不完全一致性；④收益形式多樣。
3．【答案】ABCE
【解析】人力資本投資支出分為三類：①實際支出或直接支出；②放棄的收入或時間支出；③心理損失。
4．【答案】ACE
5．【答案】ABCDE
【解析】人力資源的管理開發(fā)是實現(xiàn)人力資源有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的可靠保障。管理開發(fā)的基本手段包括法律手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、宣傳教育手段和目標(biāo)管理手段等。
6．【答案】ABCD
【解析】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任務(wù)。
7．【答案】ABCD
【解析】在管理內(nèi)容上，傳統(tǒng)的勞動人事管理以事為中心，主要工作就是管理檔案、人員調(diào)配、職務(wù)職稱變動、工資調(diào)整等具體的事務(wù)性工作。E項屬于現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容。
8．【答案】ABCDE
9．【答案】AE
【解析】在人力資源管理的學(xué)科體系中，運用現(xiàn)代數(shù)學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、人機(jī)工程學(xué)等學(xué)科的研究成果而形成的測量應(yīng)用技術(shù)，可以分成兩大類：①以工作崗位為研究對象的學(xué)問，即工作崗位研究；②以勞動者的自身品質(zhì)為研究對象的學(xué)問，即人員素質(zhì)測評。