關(guān)于我們
福建恒申集團(tuán)是一家多元化綜合性集團(tuán)，扎根福州三十年以來，立足化纖板塊，地產(chǎn)、金融、投資領(lǐng)域全面發(fā)展。截止到2015年，集團(tuán)工業(yè)年產(chǎn)值突破200億元，房地產(chǎn)銷售收入實(shí)現(xiàn)200億元，員工超過5000人，產(chǎn)品暢銷全國20多個(gè)省市，并進(jìn)入海外10多個(gè)國家市場。集團(tuán)下屬企業(yè)連續(xù)多年榮膺“中國民營制造業(yè)500強(qiáng)”、“福建百強(qiáng)企業(yè)”、 “長樂紡織10強(qiáng)企業(yè)”、“誠信用工企業(yè)”。福建恒申集團(tuán)提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇，歡迎有志向、有夢想的年輕人，加入我們的工作團(tuán)隊(duì)，一起創(chuàng)造美好生活奇跡！
我們需要
融資專員
1)崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽，與外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
參與融資方式、渠道的分析、探討、操作、實(shí)施；
配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)融資事務(wù)，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；
處理公司與授信、融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。
2)崗位職責(zé)：
本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)學(xué)功底及分析能力；
具有良好的判斷與決策能力，極強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、敏銳的洞察力；
熟練使用辦公軟件，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
外貿(mào)單證員
1)崗位職責(zé)：
根據(jù)公司流程安排下達(dá)銷售訂單，做好合同評審流，及完成ERP訂單錄入工作，保證訂單及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)；
根據(jù)訂單要求，全程跟蹤落實(shí)生產(chǎn)、發(fā)貨、交單情況及異常反饋等，大程度滿足客戶需求；
根據(jù)訂單交期、貨好及驗(yàn)貨情況提供預(yù)出貨計(jì)劃；
安排訂艙、核對提單，制作客戶要求相關(guān)單證（產(chǎn)地證，價(jià)格證明等），安排貨代付款及時(shí)贖單及完成交單工作；
按照要求做好文件歸檔工作，及時(shí)更新共享信息。
2)任職要求
大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；大學(xué)英語四級(jí)以上；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清楚，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
具有良好的英語讀寫能力；
有單證、貨代、關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
銷售內(nèi)勤
1)崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銷售貨物的協(xié)調(diào)安排工作；
整理客戶資料，做好客戶的咨詢工作；
制定銷售合同、銷售報(bào)表等相關(guān)工作。
2)崗位要求：
大專以上學(xué)歷；
銷售、市場營銷、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
為人細(xì)心、耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)；
善于溝通、協(xié)調(diào)、組織、安排者；
聚合操作員（年薪4萬-6.5萬元）
1)崗位職責(zé)：
檢測整個(gè)車間的生產(chǎn)情況，監(jiān)視生產(chǎn)中異常情況的發(fā)生，及時(shí)報(bào)告并監(jiān)督相關(guān)工作人員處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況和異常情況；
熟練掌握整個(gè)生產(chǎn)工藝流程，掌握DCS所有的自動(dòng)控制操作；
根據(jù)自動(dòng)控制面板上顯示出來的生產(chǎn)情況通知現(xiàn)場人員做日常工作；
檢查化驗(yàn)人員送取的報(bào)告單，確認(rèn)生產(chǎn)中各個(gè)指標(biāo)是否正常，如有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，待上級(jí)對工藝參數(shù)做出相應(yīng)的調(diào)整。
3)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)；
男生身高4125px以上，女生身高3950px以上，視力正常；
熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；
工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
有意向從基層鍛煉開始者優(yōu)先。
聚合中控員（年薪4萬-6.5萬元）
2)崗位職責(zé)：
控制整個(gè)車間的生產(chǎn)情況；
熟練掌握整個(gè)生產(chǎn)工藝流程，掌握DCS所有的自動(dòng)控制操作；
對于控制畫面反映出的問題及異常，及時(shí)的傳達(dá)指令給現(xiàn)場人員，并督促現(xiàn)場人員完成；
審閱化驗(yàn)報(bào)告單，發(fā)現(xiàn)任何異常情況向上級(jí)匯報(bào)。
3)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)；
男生身高4125px以上，女生身高3950px以上，視力正常；
熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；
工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
有意向從基層鍛煉開始者優(yōu)先。
聚合化檢員（年薪4萬-6.5萬元）
1)崗位職責(zé)：
車間內(nèi)生產(chǎn)所有需要檢測樣的取測；
負(fù)責(zé)原材料的取樣、監(jiān)控、檢測；
負(fù)責(zé)半成品、成品的取樣、監(jiān)控、檢測；
公用工程水質(zhì)分析；
除日常樣的取測，在生產(chǎn)發(fā)生異常時(shí)，化驗(yàn)員及時(shí)配合工藝人員的取樣、監(jiān)控、檢測。
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)；
男生身高4125px以上，女生身高3950px以上，視力正常；
熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；
工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
有意向從基層鍛煉開始者優(yōu)先。
紡絲儲(chǔ)備干部（年薪4萬-7萬元）
1)崗位職責(zé)：
對紡絲計(jì)量泵、油劑泵、油槽液位、單體抽吸以及紡絲絲路進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；
對本崗位升頭、落筒、衛(wèi)生、質(zhì)量跟蹤單等工作進(jìn)行檢查、安排；
針對生產(chǎn)狀況、工藝參數(shù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、紙管使用、異常紡位等異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，并及時(shí)匯報(bào)。
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、輕化工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；
男性身高4125px以上，女性身高3950px以上，無近視、無色盲；
品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
加彈儲(chǔ)備干部（年薪4萬-7萬元）
1)崗位職責(zé)：
熟練掌握機(jī)臺(tái)升頭、落絲，無絲路編差；
確保無絲路不正、油污絲、僵絲等異常絲，外觀、重量相等；
加強(qiáng)崗位工作質(zhì)量檢查，消除一切影響質(zhì)量的因素，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
熟悉所管轄崗位的工藝流程和機(jī)臺(tái)品種信息，與上一班做好對口交接，并做好相應(yīng)記錄；
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、輕化工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；
男性身高4125px以上，女性身高3950px以上，無近視、無色盲；
品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
整經(jīng)/經(jīng)編儲(chǔ)備干部（年薪4萬-6萬元）
1)崗位職責(zé)：
熟知絡(luò)筒、整經(jīng)的各品種的主要工藝操作，經(jīng)樣排列圖、伸縮扣與軸面的調(diào)節(jié)，以及加減頭的細(xì)節(jié)性操作能力；
了解整經(jīng)在織造工序中的重要性，掌握條寬值、位移量的設(shè)定工作，熟知本工序生產(chǎn)疵點(diǎn)的原因，對下道工序的影響及預(yù)防和糾正方法；
熟練掌握運(yùn)用整經(jīng)操作法，并有適應(yīng)不同品種和條件的操作技能，了解整經(jīng)機(jī)的主要構(gòu)造、性能和使用方法以及保養(yǎng)知識(shí)；
熟知經(jīng)樣工藝規(guī)定，正確的進(jìn)行色位排列、分絞、并絞、翻絞、拉絞等操作技術(shù)，以及大小筘、定幅筘與軸寬的計(jì)算方法。
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；
男性身高4125px以上，女性身高3950px以上，無近視、無色盲；
品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
我們提供
上班時(shí)間：8小時(shí)工作制。
伙 食：我們提供福利性食堂。
住 宿：免費(fèi)酒店式公寓宿舍，帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間及獨(dú)立陽臺(tái)，標(biāo)準(zhǔn)4人/間，并提供寬帶、有線電視。
配套設(shè)施：超高綠化率的花園式現(xiàn)代化廠區(qū)，4大主題公園環(huán)繞廠區(qū)，健身房、電*、籃球場、足球場、高爾夫球場等設(shè)施應(yīng)有盡有，且全部免費(fèi)對所有員工開放。
企業(yè)文化：我們重視“家文化”建設(shè)，重金打造的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、跨年晚會(huì)、集團(tuán)年會(huì)、籃球賽等各類大小活動(dòng)貫穿全年，歸屬感對我們而言無必重要。
其他福利：公費(fèi)旅游、購物卡、電影票、節(jié)日和生日禮品、禮金等。
發(fā)展通道
我們的平均年齡不到30歲，是一支專業(yè)化、年輕化的高效團(tuán)隊(duì)。
專業(yè)培訓(xùn)：我們提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，含新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、個(gè)人職業(yè)拓展培訓(xùn)，并以各種方式鼓勵(lì)員工提升個(gè)人學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)、技能。
績效考核：定期的績效考核機(jī)制是員工升職加薪的主要依據(jù)，并有利于我們發(fā)現(xiàn)能力出眾的優(yōu)秀員工。。
晉升機(jī)制：我們努力營造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，內(nèi)部競聘是我們提拔人才填補(bǔ)崗位空缺的首要方式。
晉升空間：員工→領(lǐng)班→技術(shù)員→值班長→助理工程師→工程師→副廠長→廠長→分管副總→集團(tuán)總裁
請聯(lián)系我們
聯(lián)系人：林小姐、王先生
移動(dòng)電話：13950407202 / 15980335502
聯(lián)系電話：0591-28787128
傳真號(hào)碼：0591-27907777
投遞郵箱：hr@highsunchina.com
聯(lián)系地址：中國·福州市長樂市濱海工業(yè)區(qū)（文武砂鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府斜對面）
公司網(wǎng)址：www.highsunchina.com
微信公眾號(hào)：恒申科技
注: 應(yīng)聘者請攜帶本人身份證原件、個(gè)人簡歷、3張1寸彩照、學(xué)歷證書及榮譽(yù)證書等相關(guān)證件。
福建恒申集團(tuán)是一家多元化綜合性集團(tuán)，扎根福州三十年以來，立足化纖板塊，地產(chǎn)、金融、投資領(lǐng)域全面發(fā)展。截止到2015年，集團(tuán)工業(yè)年產(chǎn)值突破200億元，房地產(chǎn)銷售收入實(shí)現(xiàn)200億元，員工超過5000人，產(chǎn)品暢銷全國20多個(gè)省市，并進(jìn)入海外10多個(gè)國家市場。集團(tuán)下屬企業(yè)連續(xù)多年榮膺“中國民營制造業(yè)500強(qiáng)”、“福建百強(qiáng)企業(yè)”、 “長樂紡織10強(qiáng)企業(yè)”、“誠信用工企業(yè)”。福建恒申集團(tuán)提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇，歡迎有志向、有夢想的年輕人，加入我們的工作團(tuán)隊(duì)，一起創(chuàng)造美好生活奇跡！
我們需要
融資專員
1)崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽，與外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
參與融資方式、渠道的分析、探討、操作、實(shí)施；
配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)融資事務(wù)，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；
處理公司與授信、融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。
2)崗位職責(zé)：
本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)學(xué)功底及分析能力；
具有良好的判斷與決策能力，極強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、敏銳的洞察力；
熟練使用辦公軟件，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
外貿(mào)單證員
1)崗位職責(zé)：
根據(jù)公司流程安排下達(dá)銷售訂單，做好合同評審流，及完成ERP訂單錄入工作，保證訂單及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)；
根據(jù)訂單要求，全程跟蹤落實(shí)生產(chǎn)、發(fā)貨、交單情況及異常反饋等，大程度滿足客戶需求；
根據(jù)訂單交期、貨好及驗(yàn)貨情況提供預(yù)出貨計(jì)劃；
安排訂艙、核對提單，制作客戶要求相關(guān)單證（產(chǎn)地證，價(jià)格證明等），安排貨代付款及時(shí)贖單及完成交單工作；
按照要求做好文件歸檔工作，及時(shí)更新共享信息。
2)任職要求
大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；大學(xué)英語四級(jí)以上；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清楚，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
具有良好的英語讀寫能力；
有單證、貨代、關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
銷售內(nèi)勤
1)崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銷售貨物的協(xié)調(diào)安排工作；
整理客戶資料，做好客戶的咨詢工作；
制定銷售合同、銷售報(bào)表等相關(guān)工作。
2)崗位要求：
大專以上學(xué)歷；
銷售、市場營銷、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
為人細(xì)心、耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)；
善于溝通、協(xié)調(diào)、組織、安排者；
聚合操作員（年薪4萬-6.5萬元）
1)崗位職責(zé)：
檢測整個(gè)車間的生產(chǎn)情況，監(jiān)視生產(chǎn)中異常情況的發(fā)生，及時(shí)報(bào)告并監(jiān)督相關(guān)工作人員處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況和異常情況；
熟練掌握整個(gè)生產(chǎn)工藝流程，掌握DCS所有的自動(dòng)控制操作；
根據(jù)自動(dòng)控制面板上顯示出來的生產(chǎn)情況通知現(xiàn)場人員做日常工作；
檢查化驗(yàn)人員送取的報(bào)告單，確認(rèn)生產(chǎn)中各個(gè)指標(biāo)是否正常，如有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，待上級(jí)對工藝參數(shù)做出相應(yīng)的調(diào)整。
3)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)；
男生身高4125px以上，女生身高3950px以上，視力正常；
熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；
工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
有意向從基層鍛煉開始者優(yōu)先。
聚合中控員（年薪4萬-6.5萬元）
2)崗位職責(zé)：
控制整個(gè)車間的生產(chǎn)情況；
熟練掌握整個(gè)生產(chǎn)工藝流程，掌握DCS所有的自動(dòng)控制操作；
對于控制畫面反映出的問題及異常，及時(shí)的傳達(dá)指令給現(xiàn)場人員，并督促現(xiàn)場人員完成；
審閱化驗(yàn)報(bào)告單，發(fā)現(xiàn)任何異常情況向上級(jí)匯報(bào)。
3)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)；
男生身高4125px以上，女生身高3950px以上，視力正常；
熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；
工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
有意向從基層鍛煉開始者優(yōu)先。
聚合化檢員（年薪4萬-6.5萬元）
1)崗位職責(zé)：
車間內(nèi)生產(chǎn)所有需要檢測樣的取測；
負(fù)責(zé)原材料的取樣、監(jiān)控、檢測；
負(fù)責(zé)半成品、成品的取樣、監(jiān)控、檢測；
公用工程水質(zhì)分析；
除日常樣的取測，在生產(chǎn)發(fā)生異常時(shí)，化驗(yàn)員及時(shí)配合工藝人員的取樣、監(jiān)控、檢測。
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)；
男生身高4125px以上，女生身高3950px以上，視力正常；
熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；
工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
有意向從基層鍛煉開始者優(yōu)先。
紡絲儲(chǔ)備干部（年薪4萬-7萬元）
1)崗位職責(zé)：
對紡絲計(jì)量泵、油劑泵、油槽液位、單體抽吸以及紡絲絲路進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；
對本崗位升頭、落筒、衛(wèi)生、質(zhì)量跟蹤單等工作進(jìn)行檢查、安排；
針對生產(chǎn)狀況、工藝參數(shù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、紙管使用、異常紡位等異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，并及時(shí)匯報(bào)。
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、輕化工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；
男性身高4125px以上，女性身高3950px以上，無近視、無色盲；
品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
加彈儲(chǔ)備干部（年薪4萬-7萬元）
1)崗位職責(zé)：
熟練掌握機(jī)臺(tái)升頭、落絲，無絲路編差；
確保無絲路不正、油污絲、僵絲等異常絲，外觀、重量相等；
加強(qiáng)崗位工作質(zhì)量檢查，消除一切影響質(zhì)量的因素，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
熟悉所管轄崗位的工藝流程和機(jī)臺(tái)品種信息，與上一班做好對口交接，并做好相應(yīng)記錄；
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、輕化工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；
男性身高4125px以上，女性身高3950px以上，無近視、無色盲；
品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
整經(jīng)/經(jīng)編儲(chǔ)備干部（年薪4萬-6萬元）
1)崗位職責(zé)：
熟知絡(luò)筒、整經(jīng)的各品種的主要工藝操作，經(jīng)樣排列圖、伸縮扣與軸面的調(diào)節(jié)，以及加減頭的細(xì)節(jié)性操作能力；
了解整經(jīng)在織造工序中的重要性，掌握條寬值、位移量的設(shè)定工作，熟知本工序生產(chǎn)疵點(diǎn)的原因，對下道工序的影響及預(yù)防和糾正方法；
熟練掌握運(yùn)用整經(jīng)操作法，并有適應(yīng)不同品種和條件的操作技能，了解整經(jīng)機(jī)的主要構(gòu)造、性能和使用方法以及保養(yǎng)知識(shí)；
熟知經(jīng)樣工藝規(guī)定，正確的進(jìn)行色位排列、分絞、并絞、翻絞、拉絞等操作技術(shù)，以及大小筘、定幅筘與軸寬的計(jì)算方法。
2)崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)；
男性身高4125px以上，女性身高3950px以上，無近視、無色盲；
品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從管理，有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
我們提供
上班時(shí)間：8小時(shí)工作制。
伙 食：我們提供福利性食堂。
住 宿：免費(fèi)酒店式公寓宿舍，帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間及獨(dú)立陽臺(tái)，標(biāo)準(zhǔn)4人/間，并提供寬帶、有線電視。
配套設(shè)施：超高綠化率的花園式現(xiàn)代化廠區(qū)，4大主題公園環(huán)繞廠區(qū)，健身房、電*、籃球場、足球場、高爾夫球場等設(shè)施應(yīng)有盡有，且全部免費(fèi)對所有員工開放。
企業(yè)文化：我們重視“家文化”建設(shè)，重金打造的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、跨年晚會(huì)、集團(tuán)年會(huì)、籃球賽等各類大小活動(dòng)貫穿全年，歸屬感對我們而言無必重要。
其他福利：公費(fèi)旅游、購物卡、電影票、節(jié)日和生日禮品、禮金等。
發(fā)展通道
我們的平均年齡不到30歲，是一支專業(yè)化、年輕化的高效團(tuán)隊(duì)。
專業(yè)培訓(xùn)：我們提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，含新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、個(gè)人職業(yè)拓展培訓(xùn)，并以各種方式鼓勵(lì)員工提升個(gè)人學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)、技能。
績效考核：定期的績效考核機(jī)制是員工升職加薪的主要依據(jù)，并有利于我們發(fā)現(xiàn)能力出眾的優(yōu)秀員工。。
晉升機(jī)制：我們努力營造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，內(nèi)部競聘是我們提拔人才填補(bǔ)崗位空缺的首要方式。
晉升空間：員工→領(lǐng)班→技術(shù)員→值班長→助理工程師→工程師→副廠長→廠長→分管副總→集團(tuán)總裁
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