2017年人力資源管理師三級(jí)考試模擬試題及答案1

字號(hào):


     2017年5月人力資源管理師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)將于3月進(jìn)行,同時(shí)我們將為大家提供報(bào)名入口、方便考生進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注人力資源管理師考試頻道,我們將第一時(shí)間為大家提供新的報(bào)名信息,敬請(qǐng)關(guān)注。
     點(diǎn)擊進(jìn)入:全國(guó)2017年5月人力資源管理師報(bào)名入口
      環(huán)球網(wǎng)校為方便各位學(xué)員,特在以下地區(qū)提供代報(bào)名服務(wù),學(xué)員可就近選擇考試地區(qū)進(jìn)行報(bào)名。
    點(diǎn)擊進(jìn)入:2017年人力資源管理師考試【代報(bào)名入口】
    相關(guān)推薦:報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)考條件 | 考試時(shí)間 | 成績(jī)查詢 | 真題 | 答案 | 模擬試題
     
    一、單項(xiàng)選擇題(在每小題列出的選項(xiàng)中,只有一個(gè)選項(xiàng)符合要求,請(qǐng)將正確答案的代號(hào)填入括號(hào)中。每小題1分,共40分)
    1、認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于( )
    A.成年人口觀
    B.在崗人員觀
    C.人員素質(zhì)觀
    2、人力資源與人力資本在( )這一點(diǎn)上有相似之處
    A.品性
    B.態(tài)度
    C.經(jīng)驗(yàn)
    D.能力
    3、具有內(nèi)耗性特征的資源是( )
    A.自然資源
    B.人力資源
    C.礦產(chǎn)資源
    4、“人力資源管理,即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報(bào)酬等功能的活動(dòng),以達(dá)成個(gè)人與組織的目標(biāo)。”這一概念屬于( )
    A.過(guò)程揭示論
    B.目的揭示論
    C.現(xiàn)象揭示論
    D.綜合揭示論
    5、人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在( )
    A.內(nèi)容上
    B.觀念上
    C.工作程序上
    6、以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”,是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來(lái)的?( )
    A.經(jīng)濟(jì)人
    B.社會(huì)人
    C.自我實(shí)現(xiàn)人
    D.復(fù)雜人
    7、“社會(huì)人”人性理論假設(shè)的基礎(chǔ)是什么?( )
    A.泰勒的科學(xué)管理原理
    B. 梅奧的人際關(guān)系理論
    C.馬斯洛的需要層次理論
    D. 霍桑試驗(yàn)
    8、以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?( )
    A.職工
    B.環(huán)境
    C.文化
    D.價(jià)值觀
    9、期望激勵(lì)理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論?( )
    A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
    B.過(guò)程型激勵(lì)理論
    C.行為改造型激勵(lì)理論
    D.綜合激勵(lì)理論
    10、通常制約人們士氣、創(chuàng)造力、生產(chǎn)效率和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的組織氣候?qū)儆谀姆N環(huán)境類型?( )
    A.組織外部環(huán)境
    B.組織內(nèi)部環(huán)境
    C.物質(zhì)環(huán)境
    D.人文環(huán)境
    11、某企業(yè)對(duì)10名新招來(lái)的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),從講課到實(shí)習(xí)一共花了5000元費(fèi)用,請(qǐng)問(wèn)這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成本的哪個(gè)項(xiàng)目中列支?( )
    A.獲得成本
    B.開發(fā)成本
    C.使用成本
    D.保障成本
    12、預(yù)測(cè)由未來(lái)工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型,這是制定人力資源規(guī)劃時(shí)哪一個(gè)步驟?( )
    A.預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源供給
    B.預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求
    C.供給與需求的平衡
    D.制定能滿足人力資源需求的政策和措施
    13、從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來(lái)看,下面哪個(gè)方面不是人力資源所應(yīng)包含的內(nèi)容?( )
    A.體質(zhì)
    B.智力
    C.思想
    D.技能
    14、“只有真正解放了被管理者,才能終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么?( )
    A.資源
    B.成本
    C.工具
    D.物體
    15、任何一個(gè)人都不可能是一個(gè)“萬(wàn)能使者”,這是針對(duì)誰(shuí)來(lái)說(shuō)的?( )
    A.對(duì)企業(yè)決策層
    B.對(duì)人力資源管理部門
    C.對(duì)一般管理者
    D.對(duì)一個(gè)普通員工
    16、把“員工視為活動(dòng)主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( )
    A.自我中心式、非理性化家族管理
    B.以人為中心、非理性化家族管理
    C.以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理
    D.自我中心式、理性化團(tuán)隊(duì)管理
    17、每個(gè)員工都明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);反映了“以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理”模式的什么特點(diǎn)?( )
    A.封閉式的自危表現(xiàn)
    B.開放式的悅納表現(xiàn)
    C.封閉式的悅納表
    D.開放式的自危表現(xiàn)
    18、“好吃懶做、唯利是圖”,符合下面哪種思想假設(shè)?( )
    A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
    B.“社會(huì)人”假設(shè)
    C.“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)
    D.“復(fù)雜人”假設(shè)
    19、主張集體獎(jiǎng),而不主張個(gè)人獎(jiǎng)。這是哪種假設(shè)的思想?( )
    A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
    B.“社會(huì)人”假設(shè)
    C.“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)
    D.“復(fù)雜人”假設(shè)
    20、下面哪一項(xiàng)不是人本管理的基本要素?( )
    A.企業(yè)人
    B.環(huán)境
    C.文化
    D.產(chǎn)品
    1-5 A C B A B 6-10 A D A B B 11-15 B B C A C 16-20 C B A B D