中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新院”）是中國(guó)科協(xié)建設(shè)高水平科技創(chuàng)新智庫(kù)的核心載體，主要負(fù)責(zé)科技政策、科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新文化、科技人物和科技社團(tuán)發(fā)展研究，以及科技數(shù)據(jù)中心、科技思想庫(kù)建設(shè)等工作，開展科技評(píng)估、決策咨詢等活動(dòng)。創(chuàng)新院下設(shè)創(chuàng)新評(píng)估研究所、創(chuàng)新人才研究所、創(chuàng)新環(huán)境研究所、調(diào)查統(tǒng)計(jì)中心和文獻(xiàn)信息中心。
創(chuàng)新評(píng)估研究所主要圍繞相關(guān)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、學(xué)科、區(qū)域、科研組織和基地、社會(huì)發(fā)展等開展評(píng)估；組織開展重大問題調(diào)研，為國(guó)家科技戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策提供決策咨詢；開展科學(xué)計(jì)量、科技創(chuàng)新評(píng)估理論與方法研究，制定評(píng)估規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工作需要，創(chuàng)新評(píng)估研究所現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員2名，主要研究方向?yàn)榭萍颊哐芯?、?chuàng)新創(chuàng)業(yè)評(píng)估研究、區(qū)域規(guī)劃評(píng)估、產(chǎn)業(yè)政策、評(píng)估理論和方法研究。
相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄；
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共政策、心理學(xué)、地理學(xué)、信息科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位獲得者或應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)操守以及科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，心理健康，能盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作；
4.有科技決策咨詢、科技評(píng)估相關(guān)研究經(jīng)歷并形成優(yōu)秀成果，或有良好的海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.年齡在35周歲以下，具備全日制進(jìn)站工作條件，不招收在職博士后。
二、招聘程序及要求
（一）報(bào)名
申請(qǐng)者按要求填寫《中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報(bào)名表》（附件1），請(qǐng)于2017年7月16日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題注明：姓名+應(yīng)聘部門。報(bào)名表以《姓名+應(yīng)聘部門》命名。
（二）初審
本站將根據(jù)《報(bào)名表》對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審，通知初審合格者與合作導(dǎo)師溝通，確定參加面試人選。
（三）筆試和面試
本站將組織統(tǒng)一筆試和面試，擇優(yōu)錄取。
（四）進(jìn)站
通過面試者，本站將通知進(jìn)站。進(jìn)站時(shí)需提交博士學(xué)位證書原件、身份證原件、三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的體檢證明等相關(guān)材料。
三、工作待遇
1.博士后研究人員進(jìn)站后的工資待遇、戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院為博士后研究人員提供充足的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和良好的科研條件。
四、聯(lián)系方式
中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博管辦
聯(lián)系人：朱老師
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)慧忠北里222號(hào)
郵編：100012
電話：010-87413515
電子信箱：naishr@cast.org.cn
附件1:中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報(bào)名表