2017河南開(kāi)封市尉氏縣招聘教師150人，報(bào)名時(shí)間：8月3日—8月4日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)歷城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)歷城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))以及國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2017年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;
3.年齡在40周歲以下(1976年8月3日以后出生);
4.應(yīng)聘人員需持有相應(yīng)教師資格證，教師資格證學(xué)科與崗位學(xué)科一致;
5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上;
6. 具備招聘崗位要求的條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意(同意應(yīng)聘證明的模板見(jiàn)附件3)。歷城區(qū)事業(yè)單位在編教師不能應(yīng)聘本次招聘;2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第一批事業(yè)編制教師擬聘用人員不能應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘125名事業(yè)編制教師，由歷城區(qū)教育局按照學(xué)段學(xué)科統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日9:00 — 8月4日17:00
報(bào)名人員登錄歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后自動(dòng)替換前信息。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2017年8月3日11:00 — 8月5日16:00
由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
(三)繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的人員，在2017年8月3日11:00 — 8月5日24:00登錄歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，筆試考試費(fèi)每人40元。
繳費(fèi)成功人員于2017年8月9日9:00 — 8月10日24:00登錄該網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書(shū)》。
后續(xù)環(huán)節(jié)的考試費(fèi)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照歷城區(qū)教育局發(fā)布的通知及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見(jiàn)附件2中第7條。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃，可調(diào)整為同學(xué)校的普通招聘計(jì)劃，即華山街道小學(xué)語(yǔ)文B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文A二組崗位,華山街道小學(xué)數(shù)學(xué)B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)數(shù)學(xué)A二組崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無(wú)法應(yīng)聘的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試
采用先筆試后面試的考試方法。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加筆試必須攜帶本人身份證(或臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證，缺一不可，沒(méi)有兩證者，取消考試資格。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)查詢。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。
進(jìn)入面試人員及其筆試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，繳納面試考試費(fèi)70元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
2.面試
面試采用模擬講課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程(考生電話或?qū)嵉刈稍冞^(guò)程中的表現(xiàn)亦列入資格審查范圍)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料;應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。需提供的證明材料見(jiàn)附件2中第8條。資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其面試資格。
六、確定考察體檢人選
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如果同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如果筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試總成績(jī)?cè)跉v城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。
七、考察體檢
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
(一)考察
考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)人社局、教育局批準(zhǔn)，可從本招聘崗位考察體檢范圍人選中按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選;如果筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入遞補(bǔ)人選。
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師150名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)等文件精神，特制訂如下招聘簡(jiǎn)章：
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬農(nóng)村中小學(xué)校。
(二)招聘名額：農(nóng)村中小學(xué)教師150名(詳見(jiàn)尉氏縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表)。二、招聘對(duì)象
(一)小學(xué)教師需具備有以下列條件之一：
1、 全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證;
2、具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證;
(二)初中教師需具有全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有初中及以上教師資格證。
三、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有開(kāi)封市轄區(qū)戶籍;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛(ài)教育事業(yè);
4、具有良好的品行;
5、年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲以下(1977年7月1日以后出生).
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、報(bào)考體育、音樂(lè)和美術(shù)教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)一致，其它教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位一致或相近。
8、具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、服務(wù)期未滿的特崗教師;
5、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)分類報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至8月9 日，上午8:30至11：30，下午15:00至18:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)
(三)報(bào)名辦法：
1、普通大中專院校畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
2、留學(xué)回國(guó)人員憑本人身份證件、教師資格證書(shū)、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
3、在職人員須同時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《尉氏縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(報(bào)名表通過(guò)尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載打印);
5、通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
6、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
(五)各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上。達(dá)不到1：3的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。2017年8月10日在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2017年8月11日上午12：00之前到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股重新選報(bào)其他符合條件要求的崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。
(六)本次招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加所有事業(yè)單位的招聘考試。
(七)報(bào)名資格審查合格者，于2017年8月16日上午8：30-11：30，下午15：00-18：30前憑本人身份證到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、加分
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績(jī)加5分。
享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件于報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)。
教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(100分)包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識(shí)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)谖臼暇W(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)，達(dá)不到1：2的按實(shí)有進(jìn)入人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)，須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、進(jìn)入面試人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
3、面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分(面試方案另行在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)(成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
進(jìn)入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格證申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行。
體檢工作由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
因體檢對(duì)象放棄體檢或因不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對(duì)象?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己穗A段因考核不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
考生參加體檢、考核均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。
八、公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣教育體育局根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，初次聘用的試用期一年，其他受聘人員原則上試用期不低于三個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，并按有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級(jí);不合格的，取消其聘用資格。
九、計(jì)入誠(chéng)信檔案的情況
1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2、考試過(guò)程中有作弊行為的;
3、違背考試紀(jì)律要求的;
4、考察合格后無(wú)故自愿放棄的;
十、紀(jì)律與監(jiān)督
面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
尉氏網(wǎng)(網(wǎng)址www.wswnet.cn)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址www.kfwsrsj.com)為本次公開(kāi)招聘工作指定的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載，否則將追究法律責(zé)任。
招聘咨詢電話：
尉氏縣人社局： 0371—27995660
尉氏縣教體局： 0371—27961769轉(zhuǎn)8865
點(diǎn)擊下載>>>
2017年尉氏縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2017年尉氏縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
為進(jìn)一步加強(qiáng)歷城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)歷城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))以及國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2017年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;
3.年齡在40周歲以下(1976年8月3日以后出生);
4.應(yīng)聘人員需持有相應(yīng)教師資格證，教師資格證學(xué)科與崗位學(xué)科一致;
5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上;
6. 具備招聘崗位要求的條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意(同意應(yīng)聘證明的模板見(jiàn)附件3)。歷城區(qū)事業(yè)單位在編教師不能應(yīng)聘本次招聘;2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第一批事業(yè)編制教師擬聘用人員不能應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘125名事業(yè)編制教師，由歷城區(qū)教育局按照學(xué)段學(xué)科統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日9:00 — 8月4日17:00
報(bào)名人員登錄歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后自動(dòng)替換前信息。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2017年8月3日11:00 — 8月5日16:00
由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
(三)繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的人員，在2017年8月3日11:00 — 8月5日24:00登錄歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，筆試考試費(fèi)每人40元。
繳費(fèi)成功人員于2017年8月9日9:00 — 8月10日24:00登錄該網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書(shū)》。
后續(xù)環(huán)節(jié)的考試費(fèi)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照歷城區(qū)教育局發(fā)布的通知及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見(jiàn)附件2中第7條。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃，可調(diào)整為同學(xué)校的普通招聘計(jì)劃，即華山街道小學(xué)語(yǔ)文B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文A二組崗位,華山街道小學(xué)數(shù)學(xué)B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)數(shù)學(xué)A二組崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無(wú)法應(yīng)聘的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試
采用先筆試后面試的考試方法。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加筆試必須攜帶本人身份證(或臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證，缺一不可，沒(méi)有兩證者，取消考試資格。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)查詢。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。
進(jìn)入面試人員及其筆試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，繳納面試考試費(fèi)70元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
2.面試
面試采用模擬講課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程(考生電話或?qū)嵉刈稍冞^(guò)程中的表現(xiàn)亦列入資格審查范圍)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料;應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。需提供的證明材料見(jiàn)附件2中第8條。資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其面試資格。
六、確定考察體檢人選
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如果同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如果筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試總成績(jī)?cè)跉v城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。
七、考察體檢
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
(一)考察
考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)人社局、教育局批準(zhǔn)，可從本招聘崗位考察體檢范圍人選中按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選;如果筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入遞補(bǔ)人選。
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師150名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)等文件精神，特制訂如下招聘簡(jiǎn)章：
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬農(nóng)村中小學(xué)校。
(二)招聘名額：農(nóng)村中小學(xué)教師150名(詳見(jiàn)尉氏縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表)。二、招聘對(duì)象
(一)小學(xué)教師需具備有以下列條件之一：
1、 全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證;
2、具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證;
(二)初中教師需具有全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有初中及以上教師資格證。
三、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有開(kāi)封市轄區(qū)戶籍;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛(ài)教育事業(yè);
4、具有良好的品行;
5、年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲以下(1977年7月1日以后出生).
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、報(bào)考體育、音樂(lè)和美術(shù)教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)一致，其它教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位一致或相近。
8、具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、服務(wù)期未滿的特崗教師;
5、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)分類報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至8月9 日，上午8:30至11：30，下午15:00至18:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)
(三)報(bào)名辦法：
1、普通大中專院校畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
2、留學(xué)回國(guó)人員憑本人身份證件、教師資格證書(shū)、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
3、在職人員須同時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《尉氏縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(報(bào)名表通過(guò)尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載打印);
5、通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
6、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
(五)各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上。達(dá)不到1：3的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。2017年8月10日在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2017年8月11日上午12：00之前到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股重新選報(bào)其他符合條件要求的崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。
(六)本次招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加所有事業(yè)單位的招聘考試。
(七)報(bào)名資格審查合格者，于2017年8月16日上午8：30-11：30，下午15：00-18：30前憑本人身份證到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、加分
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績(jī)加5分。
享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件于報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)。
教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(100分)包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識(shí)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)谖臼暇W(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)，達(dá)不到1：2的按實(shí)有進(jìn)入人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)，須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、進(jìn)入面試人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
3、面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分(面試方案另行在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)(成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
進(jìn)入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格證申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行。
體檢工作由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
因體檢對(duì)象放棄體檢或因不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對(duì)象?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己穗A段因考核不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
考生參加體檢、考核均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。
八、公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣教育體育局根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，初次聘用的試用期一年，其他受聘人員原則上試用期不低于三個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，并按有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級(jí);不合格的，取消其聘用資格。
九、計(jì)入誠(chéng)信檔案的情況
1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2、考試過(guò)程中有作弊行為的;
3、違背考試紀(jì)律要求的;
4、考察合格后無(wú)故自愿放棄的;
十、紀(jì)律與監(jiān)督
面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
尉氏網(wǎng)(網(wǎng)址www.wswnet.cn)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址www.kfwsrsj.com)為本次公開(kāi)招聘工作指定的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載，否則將追究法律責(zé)任。
招聘咨詢電話：
尉氏縣人社局： 0371—27995660
尉氏縣教體局： 0371—27961769轉(zhuǎn)8865
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2017年尉氏縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2017年尉氏縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc