根據(jù)曲靖市委、市政府《關(guān)于加快教育改革發(fā)展建設(shè)區(qū)域教育中心的實(shí)施意見》(曲發(fā)〔2016〕45號(hào))文件和曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政班子聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要(2017年第9期)精神，為全面提高曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位，解決學(xué)校教師不足的問題，經(jīng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究，決定2017年面向曲靖市范圍公開招聘高中合同制(編制外)教師6名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
2015年、2016年、2017年師范類院校畢業(yè)生或在職的高中一線教師。
三、招聘計(jì)劃(見附件)
四、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè)，為人師表;關(guān)愛學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德。
(二)本次招聘的人員必須是2015年、2016年、2017年師范類院校畢業(yè)生或年齡在30歲以下(1987年6月1日以后出生)的在曲靖市工作的在職高中一線教師，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
五、待遇
(一)經(jīng)濟(jì)待遇：參照曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)在職在編同級(jí)同類別教師管理，實(shí)行同工同酬。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日—6月16日(節(jié)假日除外)，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局一樓(西苑小區(qū)長興路74號(hào)，聯(lián)系電話：0874—3413188、3297288，聯(lián)系人：趙老師)。
3、報(bào)名所需材料及要求：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、自薦書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(2)報(bào)名須本人親自辦理，不接受代報(bào)、電話或其他方式的報(bào)名。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由資格審查組進(jìn)行資格審查。資格審查內(nèi)容：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、自薦書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。經(jīng)審查符合條件的報(bào)名人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擇優(yōu)后通知參加考核。
(三)考核和面試
1、考核時(shí)間：待資格審查后確定?？己说攸c(diǎn)：經(jīng)開區(qū)第一中學(xué)。
2、根據(jù)資格審查情況，按不低于1:3的比例進(jìn)行考核，若某一崗位符合條件的人員少于3人，則該崗位不組織考核，取消當(dāng)年招聘。
3、考核：采取現(xiàn)場(chǎng)抽取課題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講課、說課的方式進(jìn)行，講課時(shí)間15分鐘，說課時(shí)間10分鐘，由考核組和聽課學(xué)生對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)打分;考核組打分占95%，學(xué)生打分占5%，兩項(xiàng)打分形成考核成績，考核成績占總成績的60%。根據(jù)考核成績，從高到低，按1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。
4、面試：采取現(xiàn)場(chǎng)提問、答題的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。面試組根據(jù)考生答題情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，成績占總成績的40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、考核面試總成績100分，其中考核成績占60%，面試成績占40%。
(四)確定對(duì)象
考核面試結(jié)束后，根據(jù)考核組、面試組打分匯總情況，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定擬招聘人員。
(五)體檢
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定的擬聘用人員，由曲靖經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢。
(六)考察
體檢合格的擬聘用人員，由用人單位按要求對(duì)其進(jìn)行考察。
(七)公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員在“曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有反映或反映的問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格，正式簽訂6年的勞動(dòng)合同。
七、工作紀(jì)律
在報(bào)名、資格審查、考核面試、體檢、考察等工作中，如有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
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曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高中合同制教師招聘計(jì)劃.docx
曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2017年6月5日