1、企業(yè)欲填補(bǔ)空缺的職位，在招聘之前首先應(yīng)考慮（ ）。
A、招聘?jìng)溥x方案
B、內(nèi)部招聘方案
C、外部招聘方案
D、招募選擇方案
2、一般員工提出辭職時(shí)，組織應(yīng)該（ ）。
A、報(bào)告上級(jí)除名
B、為員工解除困難，把員工爭(zhēng)取回來
C、深惡痛絕
D、冷眼相看
3、企業(yè)招聘人員常用的方法是（ ）。
A、筆試
B、面試
C、情境模擬
D、筆試、面試、情景模擬和心理測(cè)試
4、認(rèn)知能力主要是指一個(gè)（ ）問題的能力。
A、分析和思考
B、認(rèn)識(shí)
C、分析
D、思考
5、在招聘員工時(shí)，（ ）是一項(xiàng)重要的考慮因素。
A、性別
B、工作經(jīng)歷
C、個(gè)人特點(diǎn)
D、身高