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計生站年度工作總結篇一
注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，本站小編為你整理了支部選舉
工作報告
，希望可以幫到您。
四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，不斷激發(fā)內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。
一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障
一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處于健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，于20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在群眾的監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先后培養(yǎng)了3名積極分子，發(fā)展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。
三是加強團結，發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核，對整個機構編制系統(tǒng)的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整;對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年里所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。
加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業(yè)務工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，通過率也達到100%。
在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結合業(yè)務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、制作ppt教學
課件
，并結合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年里，結合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業(yè)務知識，組織了機關業(yè)務講堂、組織了機構編制系統(tǒng)浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業(yè)務工作打下了堅實的理論基礎。
20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。
一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。
二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位
活動方案
》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體
工作計劃
，與業(yè)務工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。
三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。
四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。
一是大力實施“效能提升工程”。根據我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協(xié)調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構，指定專人負責協(xié)調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發(fā)了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規(guī)定”。嚴格貫徹執(zhí)行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規(guī)定”專題學習活動。
三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統(tǒng)管派駐組工作聯(lián)系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規(guī)范性文件;根據人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規(guī)定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化群眾監(jiān)督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現(xiàn)了以制度管人管事。
四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區(qū)紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創(chuàng)活動。
四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業(yè)務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92周年”大型廣場文藝晚會、聯(lián)通杯“我的中國夢”主題網絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90周年”演講比賽、“轉作風、促發(fā)展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續(xù)四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統(tǒng)春季運動會?；顒拥拈_展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協(xié)助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節(jié)“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉(xiāng)村運動會，20xx年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發(fā)了黨員干部內在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)后李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業(yè)。隨后每年都為其解決學費20xx元左右，過年過節(jié)為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯(lián)系困難家庭工作。20xx年根據《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯(lián)系的無棣水灣鎮(zhèn)困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯(lián)系五個村15戶家庭，并先后走訪了15戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯(lián)村入戶走訪活動，共走訪137戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。
四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業(yè)奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統(tǒng)先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內設科室單位先后獲得“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創(chuàng)新獎”。評選出各級優(yōu)秀共產黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優(yōu)秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。
計生站年度工作總結篇二
1.認真學習貫徹黨的xx大精神，落實科學發(fā)展觀。在xx大報告中高度重視以改善民生為重點的社會建設，明確提出努力使全體人民“學有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居?！鄙鐓^(qū)建設是民生建設的重要部分，社區(qū)建設的好壞直接關系到以民生為主的社會建設，關系到和諧社會的建設。
一年來，我支部堅持以人為本，加強社區(qū)隊伍的建設，提高社區(qū)隊伍的服務管理水平和技能;堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，實實在在地為百姓做實事;加強社區(qū)基礎工作，拓展社區(qū)服務領域，及時幫助困難家庭解決就業(yè)問題，加強社區(qū)居民的勞動保障，保障居民的基本生活，落實好市、區(qū)惠民政策，使xx大精神在社區(qū)“落地生根”，讓廣大居民群眾收獲全面建設小康社會沉甸甸的果實。
2.做好社區(qū)黨建工作。支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員的社區(qū)建設培養(yǎng)工作。目前已有3人向黨支部遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及最廣大人民的根本利益。
深化社會主義榮辱觀社區(qū)建設，在社區(qū)居民中開展“愛國、守法、誠信、知禮”社區(qū)建設，在青年學生中開展“立志、修身、博學、報國”社區(qū)建設，加強未成年人思想道德建設。廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
3.創(chuàng)新黨建工作，建博客，架起社區(qū)溝通新橋梁。
黨支部利用博客這個新媒介向群眾“匯報工作”和發(fā)放通知。博客漸漸成了我們黨支部辦公的新工具。讓更多的人了解xx社區(qū)，支持社區(qū)建設，提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情。上情下達和下情上達的渠道始終是暢通無阻的，社區(qū)居民可以隨時了解社區(qū)事務或者表達自己的建議和意見，社區(qū)居民享有充分的參與權、管理權、知情權和監(jiān)督權，既調動社區(qū)居民參與管理的積極性，又培育社區(qū)居民的民主意識。
博客上面有社區(qū)黨建、辦事指南、等八個欄目。我們把這個博客辦成黨支部和業(yè)主溝通的平臺，并著重突出服務性的特色。
4.廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)
多年來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠黨工委的正確領導和全體同事的積極努力，xx社區(qū)黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區(qū)建設形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
計生站年度工作總結篇三
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500-xx元，經營效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：一是面對金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。
計生站年度工作總結篇四
大家好！感謝在座各位對陳莊社區(qū)黨支部的大力支持！今天邀請大家來，一是向大家匯報我們黨支部幾年來的工作情況，二是召開支部大會選舉新一屆的社區(qū)支部委員會。陳莊社區(qū)黨支部至xx年5月?lián)Q屆至今3年有余，3年來，在社區(qū)支部領導下，陳莊居委會的各項工作取得了可喜的進步。
首先，社區(qū)黨組織的隊伍進一步得到擴大，支部現(xiàn)有黨員23名，預備黨員2名，發(fā)展對象及入黨積極分子5人。
社區(qū)黨支部委員現(xiàn)有5名，除我任支部書記、兼任居委會主任外，徐桂芝任副支書、兼任居委會計生專干；委員呂正民兼任居委會副主任；程衛(wèi)東兼任居委會文書；閔擁剛兼任居委會治安主任。
黨員組成結構得到了改善，青年黨員、大學生黨員、逐漸充實到我們這個大家庭里來，為我們的隊伍增添了活力，特別是近年來，我們逐步把一批思想創(chuàng)新高、致富能力強的同志納入到我們的發(fā)展對象，為社區(qū)黨組織的可持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的保障。社區(qū)黨支部近年來注重加強政治教育培訓，“科學發(fā)展觀教育”、“雙整教育”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動在社區(qū)進行了扎實有效的開展。
社區(qū)連續(xù)3年被縣委授予“五好黨支部”。xx年被省委宣傳部授予“先進基層黨校”。
其次，現(xiàn)在社區(qū)的工作雖然不再像前些年帶著黨員干部上路掃大街、撿樹葉了，但是卻面臨著很多繁瑣的日常事務。出現(xiàn)了很多新事物、新難點、新問題，如征地拆遷、信訪穩(wěn)定、民事調解、治安巡邏、計劃生育四術任務、稅費征收、低保、醫(yī)保、社保、糧食良種補貼等等。“上面千條線，下面一根針”；“居委會是個筐，啥都往里裝”；這也算是我們當前工作的真實寫照。既要貫徹執(zhí)行上級的政策，也要領會領導的意圖。
更重要也是更主要的是能夠及時解決好居民關心的熱點難點問題，向上級反映居民的合理訴求。
諸多工作都要求要深入到居民家中，更多的`時候都是趕在一早一晚和午飯時間。為了省倆錢兒，不耽誤工作，每逢忙的時候就干脆在居委會里自己開伙，這一點今天到會的部分黨員、組干部在xx年的人口普查時候應該深有體會。（補充介紹信訪維穩(wěn)）。正是這樣，在支部領導下，居委會的各項工作取得了長足的進展。
計劃生育工作、社會治安工作連續(xù)多年位于全鎮(zhèn)25個村居前一、二名，先后順利完成了公安部、省市縣計生、政法等相關部門的各次檢查驗收，多次受到省市縣的表彰。配合上級有關部門完成的各項稅費征收連續(xù)3年位居全鎮(zhèn)第一名。
成績的取得，得益于上級部門的正確領導，得益于社區(qū)兩委班子的團結與努力，更主要的是得益于在座的黨員同志和社區(qū)居民的大力支持與配合。
在總結成績的同時，更要認識我們工作中存在的問題與不足。例如城區(qū)擴大征地拆遷，出現(xiàn)了農業(yè)居民組耕地收入減少，補償安置等問題，這需要我們積極協(xié)調上級部門合理解決；再者對于居民反映的低保、道路、排水、飲水等民生問題，社區(qū)黨支部都及時的向上級部門進行了匯報，并積極配合給予協(xié)調解決。上述問題也是我們當前面臨的難點與難題，今天在會上開誠布公的講出來也是能夠希望得到大家的理解與支持，能夠集思廣益、群策群力、共同促進社區(qū)的健康發(fā)展。我相信在大家的再次支持下，我們將繼續(xù)本著負責、公平、公正的原則，充分發(fā)揮支部的領導帶頭作用，把社區(qū)今后的工作做的更扎實，更有效。
謝謝大家！
計生站年度工作總結篇五
公司黨支部
工作報告
怎么寫?下面是本站小編給大家?guī)淼墓军h支部工作報告，歡迎閱讀!
受集團公司黨委委托，我代表集團公司黨委作工作報告，就20xx年黨委工作進行回顧總結，對20xx年黨委重點工作進行安排部署。
第一部分 20xx年黨委工作簡要回顧
20xx年，在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領導和大力支持下，集團公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，著力實施“1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為推進山西焦煤實施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)兩級集團公司年度各項奮斗目標提供了堅強政治保證。
1.思想理論建設提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習16次，系統(tǒng)學習了系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領導班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團公司緊扣“老礦轉型、新礦建設、民生改善”三大任務，確立了“求存自強”工作主題，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領導干部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務宣傳專題專欄43期，教育引導全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應對危機的部署舉措，明確擔負的職責任務，形勢任務教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。
2.基層組織建設強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢。盯基層、打基礎、苦練基本功，扎實推進基層黨支部對標建設，對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術比武與考核，推出了示范，鞭策了后進;集團公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴三實’，加強作風建設，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質;狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制建設，實行了目標考核，確保了活動成效，涌現(xiàn)出了一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員，黨的政治優(yōu)勢得以充分發(fā)揮;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，20xx年共發(fā)展黨員310名，黨的隊伍進一步發(fā)展壯大。
3.班子、干部及人才隊伍建設從嚴規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，細化方案，量化標準，嚴格考核;嚴格落實制度，規(guī)范運作流程，加強干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進行了年度考評，推薦了后備干部;堅持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領導干部個人有關事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構“三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設，以系統(tǒng)培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。
4.干部作風建設扎實推進，形成常態(tài)。深入推進“三嚴三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認真學習研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;扎實推進“四個平臺、 兩項機制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應民生問題近600余條;建立了領導干部下基層調研走訪一月一報統(tǒng)計臺賬，16名集團公司領導下基層領題調研共計445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關系;以“‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化干部作風建設，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項，專項整治活動使干部作風建設更加具體有效，富有針對性;開展了機關紀律作風集中整頓。問責批評29人，處罰金額近20xx元，“三型機關”建設得到實質性推進。
5.黨風廉政建設措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導班子成員黨風廉政一崗雙責，各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應的考核方案，確保責任落實到位;以“廉政教育月”為契機，大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行“三轉”，對集團公司紀委人員機構進行了調整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進“兩深入”活動，查處違反“八項規(guī)定”和整治“四風”問題327條，問責處理376人，有效增強了黨員干部的紀律規(guī)矩意識;整頓文風會風，規(guī)范“三公經費”使用，全集團會議同期大幅減少，三公經費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風，約談了4名處級領導;對領導干部辦公用房和用車進行查整，調換公務用車114輛，整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結55件，給予黨紀政紀處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。
6.和諧企業(yè)建設載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續(xù)推進“送溫暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關注民生辦實事，針對開元小區(qū)建設職工反映的住房問題，責成黨委書記和后勤部門負責人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅持黨建帶工建、帶團建，工團組織、女工委和離退中心寓教于樂，關注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
7.黨務政工示范工程建設服務大局，亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路，今年共實施項目52個，李雅莊礦黨委實施的《“123341”道德建設示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。豐峪煤業(yè)的《實施“1124”工作機制，全力實現(xiàn)老礦轉型發(fā)展目標》等項目對破解新形勢下黨委工作新課題進行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務大局的作用。
同志們，回顧20xx年黨委工作，我們取得了一定成績，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在著一些不容忽視和需要改進的問題，主要表現(xiàn)在：黨務政工干部素質還需進一步提升;個別基層黨組織負責人的擔當意識還需進一步增強;基層支部建設基礎工作還需進一步加強;黨務政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業(yè)困難時期，和諧穩(wěn)定工作任務還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
20xx年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關重要的一年，“十三五”開局起步，國企改革全面深化，宏觀經濟總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場持續(xù)低谷運行態(tài)勢短期內難以改變，安全生產、經營管控、項目推進、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構建。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，迫切需要加強黨的領導，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，需要以強有力的思想政治工作調動全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅的強大合力。
第二部分 20xx年黨委工作安排
牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴治黨”;牢固樹立一個理念，“圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進一項工程，黨務政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領企業(yè)發(fā)展，推動工作落實上發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)“十三五”開局起步、實現(xiàn)年度各項奮斗目標提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
——突出核心地位，發(fā)揮領導作用。
《深化國有企業(yè)改革指導意見》明確指出，堅持黨對國有企業(yè)的領導，是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強黨組織對國有企業(yè)的領導，是進一步深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級黨政務必認真學習、深刻領會、準確把握中央的要求，務必保持理論上的清醒和政治上的堅定，全面加強黨對企業(yè)的領導;各級黨組織要準確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領導作用的著力點和切入點。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實施、重點工作的推進與落實部署開展黨委工作，把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強作風正風氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項工作職責落到實處;要健全完善黨委工作制度體系，切實履行黨建工作責任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領導作用;各單位黨組織要認真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實施，確保制度落地。集團公司黨委要就此制定考核方案，開展專項督導檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問題納入月度績效考核進行處罰，紀委要就此對黨政負責人進行執(zhí)紀問責。
——深化理論武裝，加強思想引領。
企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學的理論武裝頭腦，樹立科學的世界觀和方法論是本質要求。要認真落實中心組學習制度。抓住四個關鍵深入推進，即學習目標、學習內容、學習方法、學習效果，確保學有成效、學以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學習進行安排部署，嚴格考核，避免中心組學習成為應景形式。各級班子成員要理論聯(lián)系實際，帶著問題和課題參加學習，力求通過系統(tǒng)的政治理論、經濟理論以及企業(yè)管理知識的學習研討，從根本上解決黨員領導干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹習關于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地,系統(tǒng)開展黨員干部黨性黨風、黨紀政紀、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓教育。黨委組織部要著力加強黨校管理與師資力量的配備，對黨校培訓工作提出具體指導意見并實施考核;要大力開展形勢任務教育。各級黨組織負責人和各級班子成員要當好形勢任務宣傳員，把形勢任務宣講納入工作調研和系統(tǒng)會議議程。宣傳部門要制定形勢任務教育專題工作安排，明確內容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導的作用，利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等，突出宣傳重點，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內容，創(chuàng)新形式，加強思想政治工作，形成凝聚共識，提振士氣，合力應對危機與挑戰(zhàn)的強大正能量。
——爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”，夯實組織基礎。
“四強四優(yōu)”是加強基層組織建設和黨員隊伍建設的重要載體和標準要求?！八膹姟奔凑我I力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，創(chuàng)建范圍是各級黨組織;“四優(yōu)”即政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，爭創(chuàng)范圍是全體共產黨員?；顒拥母灸康脑谟诩ぐl(fā)黨組織、黨員的先進性和引領性。黨委組織部要緊扣安全生產、經營管控、產品銷售、項目推進、和諧穩(wěn)定等重點工作，制定爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”
活動方案
，細化標準，明確路徑，找準載體，強化考核，項目化推進，形成長效機制，確保活動實效。并以此為標準，引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;要制度化開展支部書記素質提升工程;要嚴格黨內生活，規(guī)范“三會一課”，認真落實民主生活會和領導干部雙重組織生活會制度。要繼續(xù)扎實推進基層組織建設“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標準化建設水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅實基礎。
——抓班子管干部，建好三支隊伍。
要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴格按照“四好”標準考核評價班子，強化結果運用;要健全完善并認真落實干部選拔任用制度，堅持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選任干部。要創(chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢任務需要和工作實際出發(fā)，策劃方式，設計流程，全方位考量干部的德能勤績廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強對干部的管理與監(jiān)督，扎實開展“三個一批”工作，嚴格落實重大事項報告制度。“十三五”即將開局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術人才、操作崗位人才”三支隊伍建設的任務目標、方法路徑，實行量化考核，積極推進人才素質工程建設。工團組織要選準載體，以練兵比武、技能競賽、導師帶徒等活動為抓手，提素質練本領。三支隊伍建設要分類推出示范，選出典型，重獎激勵，形成人人想成才的濃厚氛圍。
——引深“三嚴三實”，錘煉過硬作風。
“三嚴三實”是黨員領導干部的為官之道和行為準則，是加強干部作風建設的重要遵循。要深入推進“三嚴三實”專題教育，弛而不息反“四風”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級黨委要求，引深“三嚴三實”專題教育，引導激勵干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;引導激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，強化責任擔當，創(chuàng)造經得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結合本單位形勢任務需要和干部的作風現(xiàn)狀，開展各類主題活動，突出問題導向，深挖問題根源，嚴肅進行整改，嚴格考核問責。集團公司黨委要以安全生產、經營管理、項目推進以及民生改善等重點工作為著力點，加強對“三嚴三實”專題教育以及干部作風建設成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機制的形式固化整改成果，形成長效機制，對需要長期堅持整改的7個方面的工作，牽頭部門要進一步明確責任，推動干部作風建設更加務實求效。
——落實“兩個責任”，確保風清氣正。
落實“兩個責任”是加強黨風廉政建設的重要舉措和根本保證，各級黨組織和各級紀委，必須扛在肩上，落實在行動上。各級黨組織要對黨風廉政建設負起全面領導責任，專題安排部署黨風廉政建設工作，以強有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風”的高壓態(tài)勢。
黨委書記要擔負起黨風廉政建設第一責任，不折不扣履行“四個親自”工作職責;班子成員要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，切實做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀委實現(xiàn)“三轉”，健全機構，充實人員力量，建立健全紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作機制，確保信息通達，監(jiān)督即時到位。要深入推進黨風廉政教育，大力開展以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的學習宣傳教育活動，強化全體黨員干部的紀律和規(guī)矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴管就是厚愛”工作理念，加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進一步推進“兩深入”活動，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風”，堅決遏制變相反彈。各級紀委要即時通報查處結果。
各級紀委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點、關鍵、方式和路徑，加大對“三重一大”決策、安全生產制度落實、經營管理流程再造、作風建設和權力運行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運作、營銷采購、招標投標、工程建設、干部選任等重點領域和關鍵崗位，嚴肅查辦違規(guī)違紀行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅持“一案雙查”，對發(fā)生問題當事人的直接責任和所在單位黨委、紀委“兩個責任”履職不力進行雙向追究。
要大力加強效能監(jiān)察工作，圍繞重點工作、重點工程推進和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，以績效倒逼干部履職能力的提升，補齊企業(yè)管理短板，彌補企業(yè)管理漏洞。
——加強群團工作，凝聚職工力量。
要深入學習貫徹重要講話精神和全省群團工作會議精神，準確理解和把握群團工作“六個堅持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點、新思想，全面落實省委群團工作七項重點任務和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團工作。集團公司各級黨組織要層層召開群團工作研討會議，提高認識，切實增強做好群團工作的責任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團工作的正確方向;查擺問題，堅決整治“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策，緊扣企業(yè)形勢任務需要部署開展群團工作。各級黨組織要加強對工、團、女工等群眾組織的領導，定期聽取工作匯報，積極指導，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團以及女工、離退等群眾組織要準確定位職能職責，明確任務目標，把握工作重點，選準工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質、推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等重點部署開展工作，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，確保在服務發(fā)展、服務群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。
——堅持黨政同責,構建安全保障。
黨的以來，黨中央、國務院高度重視安全生產工作。作出了一系列重要指示，特別強調，安全生產責任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產也是大事。各級黨政必須以高度負責的精神和最堅決的態(tài)度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實安全責任，確保安全生產。
各級黨組織要把黨中央、國務院關于加強安全生產工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產工作部署納入中心組學習內容，要參與制定安全工作部署，并結合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現(xiàn)本質安全為目標、安全行為為重點、安全績效為導向，大力加強安全文化建設，充分利用各種媒體陣地，學習宣傳安全生產法律法規(guī)，強化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓”三并重原則，督導檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系，對安全責任制落實不力的干部進行嚴肅執(zhí)紀問責，安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產系列活動載體和有力抓手，扎實開展黨員安全責任區(qū)、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團組織崗網員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強社會治安綜合治理工作，著力構建大安全格局，維護好職工家屬生活生命安全。
——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。
綜合分析近年來影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農民工工資、養(yǎng)老保險欠費和干部作風問題，還有煤炭市場形勢惡化引發(fā)的諸多問題。近一段時期以來，因企業(yè)經營環(huán)境惡化，但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導致一些問題發(fā)生的直接原因。因此，結合目前企業(yè)面臨的嚴峻形勢和任務，要求各級黨組織必須加強對維穩(wěn)工作的組織領導，必須列入重要議事日程研究部署并組織實施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設、法律法規(guī)引導、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創(chuàng)新工作思路，完善
規(guī)章制度
，積極構建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。
大力加強矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調查研究，密切關注本單位穩(wěn)定形勢，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問題。要定期召開會議，通報問題信息，制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預測臺賬，明確問題產生的責任部門和責任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對因不作為造成的嚴重不穩(wěn)定問題，要啟動問責機制，追究黨政負責人的責任。
加強企業(yè)文化建設。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺維護企業(yè)形象和利益的內驅力。各級黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開展文明單位創(chuàng)建活動，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導職工文明、理性、依法維權。
全面提升企業(yè)管理水平。要把預防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過程，要把強化管理、嚴格管理作為各級部門的神圣職責，把管理和服務統(tǒng)一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問題，要進行嚴肅追究處理。
立足企業(yè)實際，注重保障和改善民生。要以行政為主導積極推進，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時還要特別教育職工，在當前異常困難的形勢下，一定要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來想事情，要理解我們企業(yè)當前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細致的思想政治工作，對不能滿足職工訴求的事項曉之以理，爭取職工群眾的理解、認同和支持。
社會治安綜合治理委員會要充分發(fā)揮好組織協(xié)調作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機制，認真落實“領導干部大接訪”等制度，找準工作載體和抓手，明確責任主體和工作任務，加大考核處罰力度，積極推進信訪工作法治化進程。要大力開展“六六創(chuàng)安”工程建設、“平安霍煤”創(chuàng)建活動，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。
——打造亮點品牌，推進示范工程。
黨務政工示范工程建設是破解新形勢下黨群工作新課題，提升黨建工作科學化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點。要準確理解把握“四個堅持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢，融入中心、務實求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實施創(chuàng)新，立足實際，突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設實施方案，分層級、分系統(tǒng)明確任務目標，建立選題立項工作臺帳，明確推進措施和時間節(jié)點及考核管理辦法。集團公司黨務各部門要定期深入基層，調研指導，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認真總結活動成果，把好經驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要力爭通過活動的開展，推出標桿和樣板，為集團公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內有影響力的黨建工作品牌奠定基礎，提供保證。
同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項任務作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領導下，通過強有力的黨建工作和無可替代的政治優(yōu)勢，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到兩級集團公司的決策部署上來，引領全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進，推動集團公司安全生產、經營管理、改革發(fā)展闖關奪隘，破冰前行，為集團公司做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設“六型”霍煤提供堅強政治保障!
三、加強“以人為本、關心關愛員工”的企業(yè)文化建設工作，向廣大員工不斷傳遞黨員正能量，提高員工綜合素質，提升企業(yè)管理水平，努力提高公司軟實力，大力弘揚核心價值觀，激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值，公司開展了許多團隊活動并辦好了許多實事：1、關心幫助特困職工，先后慰問和給予經濟幫助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龔x、鄧x、李x等特困職工，發(fā)動廣大員工積極為特困員工周x、張x等愛心捐款;2、歡送60歲以上的高齡員工楊x(黨員)、鄧x(黨員)、李x、劉x、陳x、舒x、辜x七人光榮退休，并一次性結算了退休工資;3、組織評選并表彰了xx年度優(yōu)秀管理者劉x、羅x2人和優(yōu)秀員工彭x等x人、優(yōu)秀機臺動力電工班等x個，組織評選并學習表彰了xx年度責任明星盛x(黨員)、劉x、柳x、毛x、葉x，組織員工學習在平凡崗位上默默奉獻的優(yōu)秀黨員龍x、孫x等和員工肖x、戴x、李x等和戰(zhàn)高溫奪高產責任明星陳x、熊x、李x、邱x和優(yōu)秀服務明星朱x;組織評選并表彰了xx年上半年39名優(yōu)秀員工和x個優(yōu)秀機臺、以及以黨支部書記兼公司總經理楊x為首的113名十年功勛員工; 4、為熱烈慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年，關愛女性，向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的婦女同志們致敬，豐富廣大干職員工文化生活，激發(fā)女工敬業(yè)奉獻的工作熱情，公司黨支部在3月6日到3月9日組織開展了綁腿賽跑、跳神比賽、呼啦圈比賽、茶話會等一系列豐富精彩有趣的節(jié)日活動，并給385名在崗女工發(fā)了一份稱心如意的節(jié)日禮物; 5、為熱烈慶祝五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)，充分調動廣大干職員工工作積極性，豐富其文體生活，提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、和向心力，公司黨支部在4月28日至5月8日組織開展了男女羽毛球比賽、男女乒乓球比賽、中國象棋賽、男女拔河比賽、男子籃球比賽等一系列比賽活動，黨支部支委鄧全江、黨員盛迎春、彭麗芬分別獲得男子羽毛球賽、中國象棋賽、女子羽毛球賽冠軍，黨員張明建帶領的熔制大爐隊獲得男子籃球賽冠軍; 6、5月13日，組織召開班長以上管理人員大會，70余人參加，認真學習集團董事局主席兼總裁肖x的題為《心往一處想·勁往一處使·為共創(chuàng)美好的明天而努力奮斗》的報告，在會上舉行了責任明星和五一、五四活動頒獎典禮;7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協(xié)老干部一行16人來公司參觀調研;8、6月份，黨支部遵照國家政府和集團公司關于安全生產的重要指示，在安全生產月里開展了一系列豐富多彩的安全文化活動，如全員安全學習培訓、安全宣傳、安全隱患排查、應急救援演練、攝影比賽、安全生產有獎征文等活動;9、為熱烈慶祝黨的生日，公司黨支部于7月1日、6日召開黨員大會，認真學習黨的會議精神，一起討論回顧中國共產黨成立92年來的光輝歷程，暢談公司的輝煌成就，重溫
入黨誓詞
，認真學習新的黨章，積極開展讓共產黨員正能量大放異彩的活動，認真組織評選出為公司發(fā)展做出極大貢獻的三名優(yōu)秀黨員(謝x、孫x、龍x)，新的領導班子誕生并確立了具體工作方向;7月8日，公司黨支部組織全體黨員和入黨積極分子到江西九江共青城富華山陵園參觀學習接受革命傳統(tǒng)教育，在墓碑浮雕前，向久經考驗、忠誠的共產主義戰(zhàn)士、偉大的無產階級革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬獻了花圈，并參觀了整個陵園，深深體會到一種領導與人民心連心的真摯感情和可欽可敬的艱苦奮斗的墾荒精神。8月中下旬組織部分黨員分兩批到云南西雙版納參觀學習;10、8月份，還積極響應開發(fā)區(qū)工委和縣黨委號召，開展“三有三好”黨員大討論活動;11、7月份，還開展質量月活動，順利通過iso:9001質量體系認證，7、8、9月份組織開展戰(zhàn)高溫奪高產爭當責任明星和優(yōu)秀服務明星激勵活動;12、9月30日晚，公司黨支部舉辦了建廠十周年慶典文藝晚會，公司全體員工、家屬及應邀嘉賓等1000余人參加慶典，熱烈慶祝建廠十周年和國慶64周年，此次慶典晚會精心上演了獨唱、合唱、詩詞朗誦、逗樂相聲、滑稽小品、夢幻魔術、川劇變臉、樂器葫蘆笙演奏、肚皮舞、互動游戲《正話反做》和聽歌曲猜歌名、十年功勛員工電腦抽獎等20多個節(jié)目，公司總經理楊克寧致熱情洋溢的歡迎詞，表示公司將繼續(xù)拼搏創(chuàng)新、與時俱進、不斷超越、勇創(chuàng)輝煌，集團常務副總裁受集團總裁軍委托，代表集團向公司建廠十周年表示最熱烈的祝賀，他說“十年來，取得了輝煌的經營業(yè)績和良好的社會效益，獲得了巨大成功，為集團的跨越式發(fā)展做出了極大的貢獻，要求全體x人要始終保持清醒的頭腦和謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，以老當益壯、寧移白首之心，窮且益堅、不墜青云之志的豪情，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼、敢為天下先的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行以人為本的管理理念，創(chuàng)新發(fā)展，勇往直前，為可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為百年、千億、躋身世界五百強的夢而不懈奮斗?！贝_實，這十年，是光輝的十年，現(xiàn)在公司年產保溫瓶膽超過2500萬只，各項生產指標近年來屢創(chuàng)新高，改造創(chuàng)新了內徑2.8米的水煤氣發(fā)生爐，年降煤耗2500多噸，節(jié)約成本410余萬元，已擁有同行業(yè)最大的環(huán)保節(jié)能型玻璃窯，由公司設備科副科長許為首自主研制了毛坯解剖機，烘干機和退火窯溫度實現(xiàn)自動控制，塞石棉機已投入大生產，拉底、封口實現(xiàn)現(xiàn)代化大生產，真空拉尾機正在研制試用。慶典晚會在外請專業(yè)慶典主持人的幫助下，在公司上下一心努力獻出特長節(jié)目、后臺工作人員辛勤服務下，取得了圓滿成功，充分體現(xiàn)了公司優(yōu)秀團隊極強的活躍力、凝聚力、組織力、和戰(zhàn)斗力;13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團考核辦責任目標管理考核小組來檢查考核并指導工作，對各項檢查和得分情況以及xx條合理化整改建議都仔細進行總結并逐一落實。14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關心關愛員工，對符合規(guī)定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續(xù)后，租房補貼由原來的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，這是在長白班和中晚班伙食費補貼、為管理人員、生產骨干、優(yōu)秀員工統(tǒng)一入養(yǎng)老保險、給困難員工子女升入大學提供學費支助等基礎上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩(wěn)定了員工隊伍，使員工能與企業(yè)和諧共贏。縱上所述，公司在黨支部建設、各項活動開展和關心關愛員工的大實事上全年已投入資金萬余元，公司也收獲了很好的經濟效益和良好的社會效益，意義重大。
一、保持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設。
黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質量較高。按時召開黨員領導干部生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面籌備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全部黨員報告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動地接收寬大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。支部個人都建立了學習筆記，并能接洽思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效進步了全部黨員干部的思想政治素質和理論程度。
二、嚴抓作風整理，加強黨風廉政建設，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現(xiàn)組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產生的溫床，企業(yè)黨支部在建設中必須通過開展各種教導運動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
1、加強紀律興業(yè)，落實黨風廉政建設措施。為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經理等人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經理、副總經理的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究措施，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，履行責任追究。
2、加強學習，進步廉政意識。我們還按照上級紀委的請求，把學習《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教導的重要內容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全部黨員集中學習了兩個《條例》，請求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、舉動上嚴格請求自己，切實履行一個員的職責，規(guī)范自己的舉動，不違紀違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴格遵守履行黨紀法規(guī)，認真學習兩個《條例》，保持黨要管黨，嚴正黨紀，防止腐爛。
3、聯(lián)合公司實際情況，開展專項治理運動。自查了今年以來公司在履行黨風廉政建設方面的情況，重要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查成果，沒有創(chuàng)造公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項治理運動，既是貫徹落實企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施，也是掩護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項運動，公司的黨風廉政建設和反腐爛工作取得好成績。
三、開展宣傳教導運動，打好黨建工作基礎。
1、信息的溝通是加強外界對公司懂得的重要道路，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜志，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進性和戰(zhàn)斗力。
2、在黨員干部中開展學習黨內法規(guī)運動，今年以來組織全部黨員學習了《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》和《中國章程》的運動，黨支部器重加強黨員3、開展黨內運動，進步支部的凝聚力。為了加強黨員隊伍建設，在中國成立83周年之際，黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學習運動，運動中全部黨員重溫了入黨誓詞，加深了對黨的歷史的學習和記憶，加強了對黨虔誠、為黨奉獻的大局意識。通過開展運動，在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了
入黨申請書
。
四、參與組織各項運動，增進團結，增進友誼。
今年的5月份，在兩新辦的帶領下，黨支部支委們參觀了平津戰(zhàn)斗紀念館，回來后把感想帶給大家，共同感受當時國民解放軍力量的壯大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風采”書畫攝影展，取得不錯的成績;7月份，“七一”獻愛心運動，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密云某軍區(qū)的軍訓運動，親身材驗了軍營生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”運動，去北京市警示教導基地和留民營村進行參觀慰問;10月底，在德勝地區(qū)首屆兩新組織趣味運動會中，支部代表在投籃項目取得第一名的好成績，其中在托球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績。
五、抓好黨務基礎工作
1、加強學習，認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精力，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精力，進步黨員理論程度，在思想上、政治上、舉動上始終同黨中央保持一致。
2、“三會一課”全年共參加黨委會議11次，支部黨員大會4次，黨小組會2次，黨課2次，群眾黨課2次，支委會生活會4次，有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
3、黨費繳納情況：嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，按照德勝街道黨工委斷定的黨費標準收繳黨費，黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次頒布，并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
4、做好黨員發(fā)展工作。我支部還按照黨委的《黨員發(fā)展計劃》，積極做好新黨員的造就和發(fā)展工作以及“雙向造就”工作。為了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎知識、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支撐下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓班，參訓同志都能夠以精良的成績取得入黨積極分子培訓資格證書。
1、年度經營目標的實現(xiàn)還有一些差距;
2、支部運動場合的硬件設施有待進一步加強;
3、公司還有很員由于種種原因還未參加到黨支部中來，仍需努力進一步擴建黨支部。
20xx年的支部工作思路：
2、摸索新時代黨建工作的道路和措施;
4、進一步加強員工思想品德教導。
政治素質的造就，取得了較好效果。
計生站年度工作總結篇六
本人到xx辦事處xx村擔任黨支部第一書記一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區(qū)一支書辦的精心指導下，在我的原單位和xx辦事處的領導及同志們的關心幫助下，在xx村支兩委的大力支持下，我以科學的發(fā)展觀為指導，依照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結xx村的人民群眾努力建設社會主義新農村，為xx村的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經驗的教訓，以利于今后為新農村建設做出更好更大的貢獻。
一、主要工作情況
深入調查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上，根據中央一號文件和區(qū)委經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為核心內容，結合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的20xx年工作規(guī)劃及三年工作目標。
(一)加強黨的基層組織建設
上任伊始，正是開展第三批堅持黨員先進性教育活動的大好時機，我以此為契機，扎實開展第三批先進性教育活動。把堅持黨員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在整修水利，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，200*年發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
(二)狠抓生育工作
隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經濟發(fā)展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，重要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。根據群眾的舉報，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策，對11名獨生子女發(fā)放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。
(三)全力推進基礎設施建設
一是組織整修危塘。今年初，本村石咀組董家大塘由于冰凍開裂，縱向裂縫達10多米長，一旦倒塌，將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田，我一方面向上爭取領導的重視，一方面組織群眾自救，在汛期到來前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的高潮，全年全村共投入資金5萬多元，工日多個，改造整修山塘13口，水庫2座，全部建成高標準的混凝土防滲塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方多立方，維修7.5kw機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市鄉(xiāng)村公路建設指揮部20xx年規(guī)劃，通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調，對群眾廣泛宣傳發(fā)動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，9月21日1500米的通村公路路基建設正式動工，新埋設道路管涵xx處，砌護田石方立方，清淤除雜路溝1多米，人工多個，目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。
(四)努力做好其它各項工作
村級工作千頭萬緒，我們在做好辦事處黨工委、布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由于200*年該村退耕還林驗收不合格，200*年如果還不補栽到位，將影響到今后的退耕還林?？畹姆祷兀粌H是關系到國家政策落實的大事，也是關系到群眾利益的大事。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度，確定了新的出納人選。三是處理好鄒家組遺留問題，鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交，群眾對此有些看法，通過多方調解，今年得以一次性解決。四是選舉了坪頭組組長，健全了組織。五是指導村民搞好產業(yè)結構調整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經濟，全村年勞務輸出多人次，實現(xiàn)務工收入100余萬元。六是上下協(xié)調，積極向上爭取資金物資。在200*年村里受到旱災和洪災雙重侵害，許多農戶全年顆粒無收的情況下，我通過多方協(xié)調，從區(qū)“紅十字會”為該村群眾爭取到一批賑災棉被，共計床，價值近萬元。另外從我的“娘家”區(qū)廣播電視局爭取到工作經費x元，緩解了村里辦公經費嚴重不足的困難。七是與電視臺聯(lián)系，開展對我村新農村建設的宣傳報道，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。成立老人協(xié)會，關心弱勢群體，倡導尊老愛幼的文明新風。
二、主要感受
(一)迎難而上，敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村擔任第一支書是我本身的，但組織找我談話，讓我到xx村去時，心里還是有過思想斗爭的。xx村是xx辦事處的一個偏遠農業(yè)村，交通不方便，經濟落后，村民思想復雜，象尤其是聽說村支兩委班子的思想還不太統(tǒng)一，辦事處本來下派了一支書的，但是打了退堂鼓。本人又是在城市長大，一直在機關工作，小孩不到兩歲，且一去就是三年，我猶豫了。是軍人出身的父親和同樣是軍人轉業(yè)的丈夫給了我信心和力量，他們鼓勵我、支持我，讓我換個環(huán)境，到艱苦的地方磨煉。于此我義無反顧，毅然接受了第一支書的挑戰(zhàn)。經過一年的工作，雖然農村有時很辛苦也有點累，但總體感到本身各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性，抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。作為第一支書，既是執(zhí)行者，又是決策者，對組織協(xié)調能力、駕馭問題能力的要求很高，要善于團結好兩委一班子人，引導一班人心往一處想，勁往一處使，協(xié)調好村級配套組織等各方面的關系，充分調動大家的積極性，形成合力。xx村支、村兩委班子在換屆后，由于某些方面的因素，引起認識不統(tǒng)一，造成一些矛盾、誤解、隔閡未消除，在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現(xiàn)象，導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決，就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此，今年我把加強班子建設擺在很要的位置，以開展堅持先進性教育為契機，大力加強班子建設。做好班子成員的思想工作，組織他們搞好交心通氣，增強團結，統(tǒng)一思想，更好的起好帶頭作用。鼓勵他們樹立科學的發(fā)展觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶領群眾致富，全面建設和諧農村。同時還請辦事處的駐村領導、駐村干部及村支兩委其他同志一起來做工作，收到了不錯的效果，通過一年的努力，村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情，為民謀利。選派干部到村后，村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度，特別是老百姓，說什么的都有，舉個實例“是來鍍金的”，“是走過場的”等等。取得干部群眾的信任，是當好村第一支書的基礎。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，群眾又最講究實際，所以剛開始是我在干，群眾在看。為了取得群眾的支持和信任，我從群眾關心的難點的熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。如交通不便一直是制約我村發(fā)展的最大瓶頸，原有的公路路基狹窄，沆洼不平，還存在嚴重的安全隱患，今年8月份，通村公路石咀組段因連日大雨造成大面積塌方，許多村民家房屋被泥土淹埋、堵塞，在組織群眾積極搶修的同時，我也在思索，只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路，當時存在的困難是相當?shù)拇?。動針要線，修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏，我村是有名的貧困村，辦公經費都沒有保證。群眾也不富裕，大老板沒有幾個，在外的名人也為數(shù)不多，在外求援半月也僅僅捐得區(qū)區(qū)5000元，離預算50萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金26萬元也要等路修好驗收合格后才能撥付。村里群眾也還是觀望態(tài)度，捐資熱情不高。村支兩委反復研究論證，決定不等不靠，搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作，然后采取公開招標的形式，由老板帶資修路。在修路的過程中，我又一直堅持在施工現(xiàn)場，有什么問題和矛盾及時處理。11月7日，交通局驗收路基沒有合格，主要是因為村里缺水，灑水不夠造成黃土與碎石不相粘，必須當天重新灑水濕潤后再碾壓路面，第二天一定要通過驗收進入硬化階段，因我們是三個村同時修路，我村是中間段，如果不能比其他村加快進度，那么福潭村一硬化，我們的材料就運不進，工期就會不知要拖到何時了。白天聯(lián)系了環(huán)衛(wèi)處的灑水車給我們晚上加班，結果晚上司機實地察看了地形后，因為環(huán)衛(wèi)處的灑水車不適合大坡度地方行駛而去不了，又只得臨時多方找朋友聯(lián)系到園林處的尖頭灑水車，從晚上9點半開始一直干到凌晨4點多才完成，為了安全和保證工程質量，我一直都在現(xiàn)場陪同。我的工作態(tài)度感染了施工方和村民，保證了通村主干道工期如期進行，如今一條長1.5公里、寬4.5米的水泥路即將完工。只要是事關群眾利益的事，不管事大事小，我都當做頭等大事來對待。象退耕還林工作、庫區(qū)移民工作我都做到親力親為。當我設身處地為群眾的切身利益著想，竭盡所能為 群眾辦成了幾件實事，為他們帶來了實實在在的好處后，群眾就信任我，由看我干變?yōu)楦腋伞，F(xiàn)在我村各組自發(fā)組織發(fā)動群眾建設通組公路，檳榔組1.1公里長、3.5米寬的通組公路硬化工程已于11月24日開工，丁家組的1.2公里長的通組公路路基建設已整個完畢，準備明年硬化。
(四)要想做個合格的村黨支部書記，需要提高本身的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針、政策，增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點，牢固樹立起為集體村民服務的思想，明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解市場經濟知識、農業(yè)科技常識，增強本身引導農民以市場為導向、按經濟規(guī)律辦事、依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了，才能為做好農村工作指明方向，為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時，從理性上要更深層次地去了解農村、農業(yè)、農民。
三、存在不足
一年來，工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題，主要有以下：
(一)基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人一直在機關工作，基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕焕硐搿＝M織選派我們下來任職，不僅僅是為了考驗鍛練本身，更主要的是要為村民謀福利 。解決村民關心的熱點重點問題，因地制宜發(fā)展經濟增加收入，不僅是組織的重托，人民的期盼，也是村干部的工作目標之一。發(fā)展才是硬道理，怎樣才能發(fā)展經濟，增加集體收入和提高農民收入呢?雖然編制了“xx村經濟發(fā)展規(guī)劃”，并在調整農業(yè)產業(yè)結構上做了一些嘗試，如大力推廣蓮耦種植，隨著吉星路的征收，南垅村的蓮耦基地將大量減產，我村為滿足市場需要，大力推廣種植。同時鼓勵農民加大了楊梅、椪柑、蔬菜的種植，發(fā)展養(yǎng)殖。這些都是村民增收的大好途徑。但總體上由于本身對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村經濟條件所限，并且該村村支兩委班子還存在一些問題，對一些工作不能及時統(tǒng)一思想，因而本身花在事務性的工作時間和精力多一些，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃喜豢袄硐?，還有待鍛煉提高。
(三)加強農村文化建設，加強群眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有著豐富的內涵，農村文化建設是級其重要的一個方面，而我村由于經濟落后，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對群眾的教育和業(yè)余文化生活開展得不理想。
一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與辦事處黨工委堅持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成辦事處交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
計生站年度工作總結篇一
注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，本站小編為你整理了支部選舉
工作報告
，希望可以幫到您。
四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，不斷激發(fā)內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。
一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障
一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處于健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，于20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在群眾的監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先后培養(yǎng)了3名積極分子，發(fā)展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。
三是加強團結，發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核，對整個機構編制系統(tǒng)的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整;對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年里所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。
加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業(yè)務工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，通過率也達到100%。
在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結合業(yè)務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、制作ppt教學
課件
，并結合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年里，結合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業(yè)務知識，組織了機關業(yè)務講堂、組織了機構編制系統(tǒng)浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業(yè)務工作打下了堅實的理論基礎。
20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。
一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。
二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位
活動方案
》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體
工作計劃
，與業(yè)務工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。
三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。
四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。
一是大力實施“效能提升工程”。根據我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協(xié)調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構，指定專人負責協(xié)調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發(fā)了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規(guī)定”。嚴格貫徹執(zhí)行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規(guī)定”專題學習活動。
三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統(tǒng)管派駐組工作聯(lián)系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規(guī)范性文件;根據人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規(guī)定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化群眾監(jiān)督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現(xiàn)了以制度管人管事。
四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區(qū)紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創(chuàng)活動。
四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業(yè)務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92周年”大型廣場文藝晚會、聯(lián)通杯“我的中國夢”主題網絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90周年”演講比賽、“轉作風、促發(fā)展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續(xù)四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統(tǒng)春季運動會?；顒拥拈_展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協(xié)助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節(jié)“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉(xiāng)村運動會，20xx年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發(fā)了黨員干部內在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)后李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業(yè)。隨后每年都為其解決學費20xx元左右，過年過節(jié)為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯(lián)系困難家庭工作。20xx年根據《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯(lián)系的無棣水灣鎮(zhèn)困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯(lián)系五個村15戶家庭，并先后走訪了15戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯(lián)村入戶走訪活動，共走訪137戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。
四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業(yè)奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統(tǒng)先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內設科室單位先后獲得“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創(chuàng)新獎”。評選出各級優(yōu)秀共產黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優(yōu)秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。
計生站年度工作總結篇二
1.認真學習貫徹黨的xx大精神，落實科學發(fā)展觀。在xx大報告中高度重視以改善民生為重點的社會建設，明確提出努力使全體人民“學有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居?！鄙鐓^(qū)建設是民生建設的重要部分，社區(qū)建設的好壞直接關系到以民生為主的社會建設，關系到和諧社會的建設。
一年來，我支部堅持以人為本，加強社區(qū)隊伍的建設，提高社區(qū)隊伍的服務管理水平和技能;堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，實實在在地為百姓做實事;加強社區(qū)基礎工作，拓展社區(qū)服務領域，及時幫助困難家庭解決就業(yè)問題，加強社區(qū)居民的勞動保障，保障居民的基本生活，落實好市、區(qū)惠民政策，使xx大精神在社區(qū)“落地生根”，讓廣大居民群眾收獲全面建設小康社會沉甸甸的果實。
2.做好社區(qū)黨建工作。支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員的社區(qū)建設培養(yǎng)工作。目前已有3人向黨支部遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及最廣大人民的根本利益。
深化社會主義榮辱觀社區(qū)建設，在社區(qū)居民中開展“愛國、守法、誠信、知禮”社區(qū)建設，在青年學生中開展“立志、修身、博學、報國”社區(qū)建設，加強未成年人思想道德建設。廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
3.創(chuàng)新黨建工作，建博客，架起社區(qū)溝通新橋梁。
黨支部利用博客這個新媒介向群眾“匯報工作”和發(fā)放通知。博客漸漸成了我們黨支部辦公的新工具。讓更多的人了解xx社區(qū)，支持社區(qū)建設，提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情。上情下達和下情上達的渠道始終是暢通無阻的，社區(qū)居民可以隨時了解社區(qū)事務或者表達自己的建議和意見，社區(qū)居民享有充分的參與權、管理權、知情權和監(jiān)督權，既調動社區(qū)居民參與管理的積極性，又培育社區(qū)居民的民主意識。
博客上面有社區(qū)黨建、辦事指南、等八個欄目。我們把這個博客辦成黨支部和業(yè)主溝通的平臺，并著重突出服務性的特色。
4.廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)
多年來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠黨工委的正確領導和全體同事的積極努力，xx社區(qū)黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區(qū)建設形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
計生站年度工作總結篇三
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500-xx元，經營效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：一是面對金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。
計生站年度工作總結篇四
大家好！感謝在座各位對陳莊社區(qū)黨支部的大力支持！今天邀請大家來，一是向大家匯報我們黨支部幾年來的工作情況，二是召開支部大會選舉新一屆的社區(qū)支部委員會。陳莊社區(qū)黨支部至xx年5月?lián)Q屆至今3年有余，3年來，在社區(qū)支部領導下，陳莊居委會的各項工作取得了可喜的進步。
首先，社區(qū)黨組織的隊伍進一步得到擴大，支部現(xiàn)有黨員23名，預備黨員2名，發(fā)展對象及入黨積極分子5人。
社區(qū)黨支部委員現(xiàn)有5名，除我任支部書記、兼任居委會主任外，徐桂芝任副支書、兼任居委會計生專干；委員呂正民兼任居委會副主任；程衛(wèi)東兼任居委會文書；閔擁剛兼任居委會治安主任。
黨員組成結構得到了改善，青年黨員、大學生黨員、逐漸充實到我們這個大家庭里來，為我們的隊伍增添了活力，特別是近年來，我們逐步把一批思想創(chuàng)新高、致富能力強的同志納入到我們的發(fā)展對象，為社區(qū)黨組織的可持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的保障。社區(qū)黨支部近年來注重加強政治教育培訓，“科學發(fā)展觀教育”、“雙整教育”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動在社區(qū)進行了扎實有效的開展。
社區(qū)連續(xù)3年被縣委授予“五好黨支部”。xx年被省委宣傳部授予“先進基層黨校”。
其次，現(xiàn)在社區(qū)的工作雖然不再像前些年帶著黨員干部上路掃大街、撿樹葉了，但是卻面臨著很多繁瑣的日常事務。出現(xiàn)了很多新事物、新難點、新問題，如征地拆遷、信訪穩(wěn)定、民事調解、治安巡邏、計劃生育四術任務、稅費征收、低保、醫(yī)保、社保、糧食良種補貼等等。“上面千條線，下面一根針”；“居委會是個筐，啥都往里裝”；這也算是我們當前工作的真實寫照。既要貫徹執(zhí)行上級的政策，也要領會領導的意圖。
更重要也是更主要的是能夠及時解決好居民關心的熱點難點問題，向上級反映居民的合理訴求。
諸多工作都要求要深入到居民家中，更多的`時候都是趕在一早一晚和午飯時間。為了省倆錢兒，不耽誤工作，每逢忙的時候就干脆在居委會里自己開伙，這一點今天到會的部分黨員、組干部在xx年的人口普查時候應該深有體會。（補充介紹信訪維穩(wěn)）。正是這樣，在支部領導下，居委會的各項工作取得了長足的進展。
計劃生育工作、社會治安工作連續(xù)多年位于全鎮(zhèn)25個村居前一、二名，先后順利完成了公安部、省市縣計生、政法等相關部門的各次檢查驗收，多次受到省市縣的表彰。配合上級有關部門完成的各項稅費征收連續(xù)3年位居全鎮(zhèn)第一名。
成績的取得，得益于上級部門的正確領導，得益于社區(qū)兩委班子的團結與努力，更主要的是得益于在座的黨員同志和社區(qū)居民的大力支持與配合。
在總結成績的同時，更要認識我們工作中存在的問題與不足。例如城區(qū)擴大征地拆遷，出現(xiàn)了農業(yè)居民組耕地收入減少，補償安置等問題，這需要我們積極協(xié)調上級部門合理解決；再者對于居民反映的低保、道路、排水、飲水等民生問題，社區(qū)黨支部都及時的向上級部門進行了匯報，并積極配合給予協(xié)調解決。上述問題也是我們當前面臨的難點與難題，今天在會上開誠布公的講出來也是能夠希望得到大家的理解與支持，能夠集思廣益、群策群力、共同促進社區(qū)的健康發(fā)展。我相信在大家的再次支持下，我們將繼續(xù)本著負責、公平、公正的原則，充分發(fā)揮支部的領導帶頭作用，把社區(qū)今后的工作做的更扎實，更有效。
謝謝大家！
計生站年度工作總結篇五
公司黨支部
工作報告
怎么寫?下面是本站小編給大家?guī)淼墓军h支部工作報告，歡迎閱讀!
受集團公司黨委委托，我代表集團公司黨委作工作報告，就20xx年黨委工作進行回顧總結，對20xx年黨委重點工作進行安排部署。
第一部分 20xx年黨委工作簡要回顧
20xx年，在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領導和大力支持下，集團公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，著力實施“1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為推進山西焦煤實施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)兩級集團公司年度各項奮斗目標提供了堅強政治保證。
1.思想理論建設提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習16次，系統(tǒng)學習了系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領導班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團公司緊扣“老礦轉型、新礦建設、民生改善”三大任務，確立了“求存自強”工作主題，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領導干部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務宣傳專題專欄43期，教育引導全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應對危機的部署舉措，明確擔負的職責任務，形勢任務教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。
2.基層組織建設強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢。盯基層、打基礎、苦練基本功，扎實推進基層黨支部對標建設，對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術比武與考核，推出了示范，鞭策了后進;集團公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴三實’，加強作風建設，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質;狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制建設，實行了目標考核，確保了活動成效，涌現(xiàn)出了一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員，黨的政治優(yōu)勢得以充分發(fā)揮;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，20xx年共發(fā)展黨員310名，黨的隊伍進一步發(fā)展壯大。
3.班子、干部及人才隊伍建設從嚴規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，細化方案，量化標準，嚴格考核;嚴格落實制度，規(guī)范運作流程，加強干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進行了年度考評，推薦了后備干部;堅持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領導干部個人有關事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構“三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設，以系統(tǒng)培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。
4.干部作風建設扎實推進，形成常態(tài)。深入推進“三嚴三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認真學習研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;扎實推進“四個平臺、 兩項機制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應民生問題近600余條;建立了領導干部下基層調研走訪一月一報統(tǒng)計臺賬，16名集團公司領導下基層領題調研共計445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關系;以“‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化干部作風建設，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項，專項整治活動使干部作風建設更加具體有效，富有針對性;開展了機關紀律作風集中整頓。問責批評29人，處罰金額近20xx元，“三型機關”建設得到實質性推進。
5.黨風廉政建設措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導班子成員黨風廉政一崗雙責，各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應的考核方案，確保責任落實到位;以“廉政教育月”為契機，大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行“三轉”，對集團公司紀委人員機構進行了調整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進“兩深入”活動，查處違反“八項規(guī)定”和整治“四風”問題327條，問責處理376人，有效增強了黨員干部的紀律規(guī)矩意識;整頓文風會風，規(guī)范“三公經費”使用，全集團會議同期大幅減少，三公經費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風，約談了4名處級領導;對領導干部辦公用房和用車進行查整，調換公務用車114輛，整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結55件，給予黨紀政紀處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。
6.和諧企業(yè)建設載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續(xù)推進“送溫暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關注民生辦實事，針對開元小區(qū)建設職工反映的住房問題，責成黨委書記和后勤部門負責人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅持黨建帶工建、帶團建，工團組織、女工委和離退中心寓教于樂，關注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
7.黨務政工示范工程建設服務大局，亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路，今年共實施項目52個，李雅莊礦黨委實施的《“123341”道德建設示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。豐峪煤業(yè)的《實施“1124”工作機制，全力實現(xiàn)老礦轉型發(fā)展目標》等項目對破解新形勢下黨委工作新課題進行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務大局的作用。
同志們，回顧20xx年黨委工作，我們取得了一定成績，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在著一些不容忽視和需要改進的問題，主要表現(xiàn)在：黨務政工干部素質還需進一步提升;個別基層黨組織負責人的擔當意識還需進一步增強;基層支部建設基礎工作還需進一步加強;黨務政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業(yè)困難時期，和諧穩(wěn)定工作任務還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
20xx年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關重要的一年，“十三五”開局起步，國企改革全面深化，宏觀經濟總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場持續(xù)低谷運行態(tài)勢短期內難以改變，安全生產、經營管控、項目推進、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構建。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，迫切需要加強黨的領導，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，需要以強有力的思想政治工作調動全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅的強大合力。
第二部分 20xx年黨委工作安排
牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴治黨”;牢固樹立一個理念，“圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進一項工程，黨務政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領企業(yè)發(fā)展，推動工作落實上發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)“十三五”開局起步、實現(xiàn)年度各項奮斗目標提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
——突出核心地位，發(fā)揮領導作用。
《深化國有企業(yè)改革指導意見》明確指出，堅持黨對國有企業(yè)的領導，是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強黨組織對國有企業(yè)的領導，是進一步深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級黨政務必認真學習、深刻領會、準確把握中央的要求，務必保持理論上的清醒和政治上的堅定，全面加強黨對企業(yè)的領導;各級黨組織要準確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領導作用的著力點和切入點。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實施、重點工作的推進與落實部署開展黨委工作，把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強作風正風氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項工作職責落到實處;要健全完善黨委工作制度體系，切實履行黨建工作責任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領導作用;各單位黨組織要認真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實施，確保制度落地。集團公司黨委要就此制定考核方案，開展專項督導檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問題納入月度績效考核進行處罰，紀委要就此對黨政負責人進行執(zhí)紀問責。
——深化理論武裝，加強思想引領。
企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學的理論武裝頭腦，樹立科學的世界觀和方法論是本質要求。要認真落實中心組學習制度。抓住四個關鍵深入推進，即學習目標、學習內容、學習方法、學習效果，確保學有成效、學以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學習進行安排部署，嚴格考核，避免中心組學習成為應景形式。各級班子成員要理論聯(lián)系實際，帶著問題和課題參加學習，力求通過系統(tǒng)的政治理論、經濟理論以及企業(yè)管理知識的學習研討，從根本上解決黨員領導干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹習關于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地,系統(tǒng)開展黨員干部黨性黨風、黨紀政紀、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓教育。黨委組織部要著力加強黨校管理與師資力量的配備，對黨校培訓工作提出具體指導意見并實施考核;要大力開展形勢任務教育。各級黨組織負責人和各級班子成員要當好形勢任務宣傳員，把形勢任務宣講納入工作調研和系統(tǒng)會議議程。宣傳部門要制定形勢任務教育專題工作安排，明確內容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導的作用，利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等，突出宣傳重點，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內容，創(chuàng)新形式，加強思想政治工作，形成凝聚共識，提振士氣，合力應對危機與挑戰(zhàn)的強大正能量。
——爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”，夯實組織基礎。
“四強四優(yōu)”是加強基層組織建設和黨員隊伍建設的重要載體和標準要求?！八膹姟奔凑我I力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，創(chuàng)建范圍是各級黨組織;“四優(yōu)”即政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，爭創(chuàng)范圍是全體共產黨員?；顒拥母灸康脑谟诩ぐl(fā)黨組織、黨員的先進性和引領性。黨委組織部要緊扣安全生產、經營管控、產品銷售、項目推進、和諧穩(wěn)定等重點工作，制定爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”
活動方案
，細化標準，明確路徑，找準載體，強化考核，項目化推進，形成長效機制，確保活動實效。并以此為標準，引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;要制度化開展支部書記素質提升工程;要嚴格黨內生活，規(guī)范“三會一課”，認真落實民主生活會和領導干部雙重組織生活會制度。要繼續(xù)扎實推進基層組織建設“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標準化建設水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅實基礎。
——抓班子管干部，建好三支隊伍。
要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴格按照“四好”標準考核評價班子，強化結果運用;要健全完善并認真落實干部選拔任用制度，堅持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選任干部。要創(chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢任務需要和工作實際出發(fā)，策劃方式，設計流程，全方位考量干部的德能勤績廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強對干部的管理與監(jiān)督，扎實開展“三個一批”工作，嚴格落實重大事項報告制度。“十三五”即將開局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術人才、操作崗位人才”三支隊伍建設的任務目標、方法路徑，實行量化考核，積極推進人才素質工程建設。工團組織要選準載體，以練兵比武、技能競賽、導師帶徒等活動為抓手，提素質練本領。三支隊伍建設要分類推出示范，選出典型，重獎激勵，形成人人想成才的濃厚氛圍。
——引深“三嚴三實”，錘煉過硬作風。
“三嚴三實”是黨員領導干部的為官之道和行為準則，是加強干部作風建設的重要遵循。要深入推進“三嚴三實”專題教育，弛而不息反“四風”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級黨委要求，引深“三嚴三實”專題教育，引導激勵干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;引導激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，強化責任擔當，創(chuàng)造經得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結合本單位形勢任務需要和干部的作風現(xiàn)狀，開展各類主題活動，突出問題導向，深挖問題根源，嚴肅進行整改，嚴格考核問責。集團公司黨委要以安全生產、經營管理、項目推進以及民生改善等重點工作為著力點，加強對“三嚴三實”專題教育以及干部作風建設成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機制的形式固化整改成果，形成長效機制，對需要長期堅持整改的7個方面的工作，牽頭部門要進一步明確責任，推動干部作風建設更加務實求效。
——落實“兩個責任”，確保風清氣正。
落實“兩個責任”是加強黨風廉政建設的重要舉措和根本保證，各級黨組織和各級紀委，必須扛在肩上，落實在行動上。各級黨組織要對黨風廉政建設負起全面領導責任，專題安排部署黨風廉政建設工作，以強有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風”的高壓態(tài)勢。
黨委書記要擔負起黨風廉政建設第一責任，不折不扣履行“四個親自”工作職責;班子成員要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，切實做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀委實現(xiàn)“三轉”，健全機構，充實人員力量，建立健全紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作機制，確保信息通達，監(jiān)督即時到位。要深入推進黨風廉政教育，大力開展以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的學習宣傳教育活動，強化全體黨員干部的紀律和規(guī)矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴管就是厚愛”工作理念，加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進一步推進“兩深入”活動，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風”，堅決遏制變相反彈。各級紀委要即時通報查處結果。
各級紀委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點、關鍵、方式和路徑，加大對“三重一大”決策、安全生產制度落實、經營管理流程再造、作風建設和權力運行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運作、營銷采購、招標投標、工程建設、干部選任等重點領域和關鍵崗位，嚴肅查辦違規(guī)違紀行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅持“一案雙查”，對發(fā)生問題當事人的直接責任和所在單位黨委、紀委“兩個責任”履職不力進行雙向追究。
要大力加強效能監(jiān)察工作，圍繞重點工作、重點工程推進和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，以績效倒逼干部履職能力的提升，補齊企業(yè)管理短板，彌補企業(yè)管理漏洞。
——加強群團工作，凝聚職工力量。
要深入學習貫徹重要講話精神和全省群團工作會議精神，準確理解和把握群團工作“六個堅持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點、新思想，全面落實省委群團工作七項重點任務和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團工作。集團公司各級黨組織要層層召開群團工作研討會議，提高認識，切實增強做好群團工作的責任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團工作的正確方向;查擺問題，堅決整治“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策，緊扣企業(yè)形勢任務需要部署開展群團工作。各級黨組織要加強對工、團、女工等群眾組織的領導，定期聽取工作匯報，積極指導，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團以及女工、離退等群眾組織要準確定位職能職責，明確任務目標，把握工作重點，選準工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質、推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等重點部署開展工作，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，確保在服務發(fā)展、服務群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。
——堅持黨政同責,構建安全保障。
黨的以來，黨中央、國務院高度重視安全生產工作。作出了一系列重要指示，特別強調，安全生產責任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產也是大事。各級黨政必須以高度負責的精神和最堅決的態(tài)度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實安全責任，確保安全生產。
各級黨組織要把黨中央、國務院關于加強安全生產工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產工作部署納入中心組學習內容，要參與制定安全工作部署，并結合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現(xiàn)本質安全為目標、安全行為為重點、安全績效為導向，大力加強安全文化建設，充分利用各種媒體陣地，學習宣傳安全生產法律法規(guī)，強化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓”三并重原則，督導檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系，對安全責任制落實不力的干部進行嚴肅執(zhí)紀問責，安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產系列活動載體和有力抓手，扎實開展黨員安全責任區(qū)、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團組織崗網員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強社會治安綜合治理工作，著力構建大安全格局，維護好職工家屬生活生命安全。
——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。
綜合分析近年來影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農民工工資、養(yǎng)老保險欠費和干部作風問題，還有煤炭市場形勢惡化引發(fā)的諸多問題。近一段時期以來，因企業(yè)經營環(huán)境惡化，但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導致一些問題發(fā)生的直接原因。因此，結合目前企業(yè)面臨的嚴峻形勢和任務，要求各級黨組織必須加強對維穩(wěn)工作的組織領導，必須列入重要議事日程研究部署并組織實施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設、法律法規(guī)引導、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創(chuàng)新工作思路，完善
規(guī)章制度
，積極構建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。
大力加強矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調查研究，密切關注本單位穩(wěn)定形勢，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問題。要定期召開會議，通報問題信息，制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預測臺賬，明確問題產生的責任部門和責任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對因不作為造成的嚴重不穩(wěn)定問題，要啟動問責機制，追究黨政負責人的責任。
加強企業(yè)文化建設。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺維護企業(yè)形象和利益的內驅力。各級黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開展文明單位創(chuàng)建活動，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導職工文明、理性、依法維權。
全面提升企業(yè)管理水平。要把預防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過程，要把強化管理、嚴格管理作為各級部門的神圣職責，把管理和服務統(tǒng)一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問題，要進行嚴肅追究處理。
立足企業(yè)實際，注重保障和改善民生。要以行政為主導積極推進，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時還要特別教育職工，在當前異常困難的形勢下，一定要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來想事情，要理解我們企業(yè)當前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細致的思想政治工作，對不能滿足職工訴求的事項曉之以理，爭取職工群眾的理解、認同和支持。
社會治安綜合治理委員會要充分發(fā)揮好組織協(xié)調作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機制，認真落實“領導干部大接訪”等制度，找準工作載體和抓手，明確責任主體和工作任務，加大考核處罰力度，積極推進信訪工作法治化進程。要大力開展“六六創(chuàng)安”工程建設、“平安霍煤”創(chuàng)建活動，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。
——打造亮點品牌，推進示范工程。
黨務政工示范工程建設是破解新形勢下黨群工作新課題，提升黨建工作科學化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點。要準確理解把握“四個堅持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢，融入中心、務實求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實施創(chuàng)新，立足實際，突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設實施方案，分層級、分系統(tǒng)明確任務目標，建立選題立項工作臺帳，明確推進措施和時間節(jié)點及考核管理辦法。集團公司黨務各部門要定期深入基層，調研指導，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認真總結活動成果，把好經驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要力爭通過活動的開展，推出標桿和樣板，為集團公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內有影響力的黨建工作品牌奠定基礎，提供保證。
同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項任務作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領導下，通過強有力的黨建工作和無可替代的政治優(yōu)勢，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到兩級集團公司的決策部署上來，引領全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進，推動集團公司安全生產、經營管理、改革發(fā)展闖關奪隘，破冰前行，為集團公司做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設“六型”霍煤提供堅強政治保障!
三、加強“以人為本、關心關愛員工”的企業(yè)文化建設工作，向廣大員工不斷傳遞黨員正能量，提高員工綜合素質，提升企業(yè)管理水平，努力提高公司軟實力，大力弘揚核心價值觀，激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值，公司開展了許多團隊活動并辦好了許多實事：1、關心幫助特困職工，先后慰問和給予經濟幫助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龔x、鄧x、李x等特困職工，發(fā)動廣大員工積極為特困員工周x、張x等愛心捐款;2、歡送60歲以上的高齡員工楊x(黨員)、鄧x(黨員)、李x、劉x、陳x、舒x、辜x七人光榮退休，并一次性結算了退休工資;3、組織評選并表彰了xx年度優(yōu)秀管理者劉x、羅x2人和優(yōu)秀員工彭x等x人、優(yōu)秀機臺動力電工班等x個，組織評選并學習表彰了xx年度責任明星盛x(黨員)、劉x、柳x、毛x、葉x，組織員工學習在平凡崗位上默默奉獻的優(yōu)秀黨員龍x、孫x等和員工肖x、戴x、李x等和戰(zhàn)高溫奪高產責任明星陳x、熊x、李x、邱x和優(yōu)秀服務明星朱x;組織評選并表彰了xx年上半年39名優(yōu)秀員工和x個優(yōu)秀機臺、以及以黨支部書記兼公司總經理楊x為首的113名十年功勛員工; 4、為熱烈慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年，關愛女性，向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的婦女同志們致敬，豐富廣大干職員工文化生活，激發(fā)女工敬業(yè)奉獻的工作熱情，公司黨支部在3月6日到3月9日組織開展了綁腿賽跑、跳神比賽、呼啦圈比賽、茶話會等一系列豐富精彩有趣的節(jié)日活動，并給385名在崗女工發(fā)了一份稱心如意的節(jié)日禮物; 5、為熱烈慶祝五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)，充分調動廣大干職員工工作積極性，豐富其文體生活，提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、和向心力，公司黨支部在4月28日至5月8日組織開展了男女羽毛球比賽、男女乒乓球比賽、中國象棋賽、男女拔河比賽、男子籃球比賽等一系列比賽活動，黨支部支委鄧全江、黨員盛迎春、彭麗芬分別獲得男子羽毛球賽、中國象棋賽、女子羽毛球賽冠軍，黨員張明建帶領的熔制大爐隊獲得男子籃球賽冠軍; 6、5月13日，組織召開班長以上管理人員大會，70余人參加，認真學習集團董事局主席兼總裁肖x的題為《心往一處想·勁往一處使·為共創(chuàng)美好的明天而努力奮斗》的報告，在會上舉行了責任明星和五一、五四活動頒獎典禮;7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協(xié)老干部一行16人來公司參觀調研;8、6月份，黨支部遵照國家政府和集團公司關于安全生產的重要指示，在安全生產月里開展了一系列豐富多彩的安全文化活動，如全員安全學習培訓、安全宣傳、安全隱患排查、應急救援演練、攝影比賽、安全生產有獎征文等活動;9、為熱烈慶祝黨的生日，公司黨支部于7月1日、6日召開黨員大會，認真學習黨的會議精神，一起討論回顧中國共產黨成立92年來的光輝歷程，暢談公司的輝煌成就，重溫
入黨誓詞
，認真學習新的黨章，積極開展讓共產黨員正能量大放異彩的活動，認真組織評選出為公司發(fā)展做出極大貢獻的三名優(yōu)秀黨員(謝x、孫x、龍x)，新的領導班子誕生并確立了具體工作方向;7月8日，公司黨支部組織全體黨員和入黨積極分子到江西九江共青城富華山陵園參觀學習接受革命傳統(tǒng)教育，在墓碑浮雕前，向久經考驗、忠誠的共產主義戰(zhàn)士、偉大的無產階級革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬獻了花圈，并參觀了整個陵園，深深體會到一種領導與人民心連心的真摯感情和可欽可敬的艱苦奮斗的墾荒精神。8月中下旬組織部分黨員分兩批到云南西雙版納參觀學習;10、8月份，還積極響應開發(fā)區(qū)工委和縣黨委號召，開展“三有三好”黨員大討論活動;11、7月份，還開展質量月活動，順利通過iso:9001質量體系認證，7、8、9月份組織開展戰(zhàn)高溫奪高產爭當責任明星和優(yōu)秀服務明星激勵活動;12、9月30日晚，公司黨支部舉辦了建廠十周年慶典文藝晚會，公司全體員工、家屬及應邀嘉賓等1000余人參加慶典，熱烈慶祝建廠十周年和國慶64周年，此次慶典晚會精心上演了獨唱、合唱、詩詞朗誦、逗樂相聲、滑稽小品、夢幻魔術、川劇變臉、樂器葫蘆笙演奏、肚皮舞、互動游戲《正話反做》和聽歌曲猜歌名、十年功勛員工電腦抽獎等20多個節(jié)目，公司總經理楊克寧致熱情洋溢的歡迎詞，表示公司將繼續(xù)拼搏創(chuàng)新、與時俱進、不斷超越、勇創(chuàng)輝煌，集團常務副總裁受集團總裁軍委托，代表集團向公司建廠十周年表示最熱烈的祝賀，他說“十年來，取得了輝煌的經營業(yè)績和良好的社會效益，獲得了巨大成功，為集團的跨越式發(fā)展做出了極大的貢獻，要求全體x人要始終保持清醒的頭腦和謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，以老當益壯、寧移白首之心，窮且益堅、不墜青云之志的豪情，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼、敢為天下先的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行以人為本的管理理念，創(chuàng)新發(fā)展，勇往直前，為可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為百年、千億、躋身世界五百強的夢而不懈奮斗?！贝_實，這十年，是光輝的十年，現(xiàn)在公司年產保溫瓶膽超過2500萬只，各項生產指標近年來屢創(chuàng)新高，改造創(chuàng)新了內徑2.8米的水煤氣發(fā)生爐，年降煤耗2500多噸，節(jié)約成本410余萬元，已擁有同行業(yè)最大的環(huán)保節(jié)能型玻璃窯，由公司設備科副科長許為首自主研制了毛坯解剖機，烘干機和退火窯溫度實現(xiàn)自動控制，塞石棉機已投入大生產，拉底、封口實現(xiàn)現(xiàn)代化大生產，真空拉尾機正在研制試用。慶典晚會在外請專業(yè)慶典主持人的幫助下，在公司上下一心努力獻出特長節(jié)目、后臺工作人員辛勤服務下，取得了圓滿成功，充分體現(xiàn)了公司優(yōu)秀團隊極強的活躍力、凝聚力、組織力、和戰(zhàn)斗力;13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團考核辦責任目標管理考核小組來檢查考核并指導工作，對各項檢查和得分情況以及xx條合理化整改建議都仔細進行總結并逐一落實。14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關心關愛員工，對符合規(guī)定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續(xù)后，租房補貼由原來的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，這是在長白班和中晚班伙食費補貼、為管理人員、生產骨干、優(yōu)秀員工統(tǒng)一入養(yǎng)老保險、給困難員工子女升入大學提供學費支助等基礎上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩(wěn)定了員工隊伍，使員工能與企業(yè)和諧共贏。縱上所述，公司在黨支部建設、各項活動開展和關心關愛員工的大實事上全年已投入資金萬余元，公司也收獲了很好的經濟效益和良好的社會效益，意義重大。
一、保持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設。
黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質量較高。按時召開黨員領導干部生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面籌備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全部黨員報告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動地接收寬大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。支部個人都建立了學習筆記，并能接洽思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效進步了全部黨員干部的思想政治素質和理論程度。
二、嚴抓作風整理，加強黨風廉政建設，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現(xiàn)組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產生的溫床，企業(yè)黨支部在建設中必須通過開展各種教導運動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
1、加強紀律興業(yè)，落實黨風廉政建設措施。為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經理等人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經理、副總經理的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究措施，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，履行責任追究。
2、加強學習，進步廉政意識。我們還按照上級紀委的請求，把學習《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教導的重要內容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全部黨員集中學習了兩個《條例》，請求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、舉動上嚴格請求自己，切實履行一個員的職責，規(guī)范自己的舉動，不違紀違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴格遵守履行黨紀法規(guī)，認真學習兩個《條例》，保持黨要管黨，嚴正黨紀，防止腐爛。
3、聯(lián)合公司實際情況，開展專項治理運動。自查了今年以來公司在履行黨風廉政建設方面的情況，重要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查成果，沒有創(chuàng)造公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項治理運動，既是貫徹落實企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施，也是掩護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項運動，公司的黨風廉政建設和反腐爛工作取得好成績。
三、開展宣傳教導運動，打好黨建工作基礎。
1、信息的溝通是加強外界對公司懂得的重要道路，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜志，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進性和戰(zhàn)斗力。
2、在黨員干部中開展學習黨內法規(guī)運動，今年以來組織全部黨員學習了《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》和《中國章程》的運動，黨支部器重加強黨員3、開展黨內運動，進步支部的凝聚力。為了加強黨員隊伍建設，在中國成立83周年之際，黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學習運動，運動中全部黨員重溫了入黨誓詞，加深了對黨的歷史的學習和記憶，加強了對黨虔誠、為黨奉獻的大局意識。通過開展運動，在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了
入黨申請書
。
四、參與組織各項運動，增進團結，增進友誼。
今年的5月份，在兩新辦的帶領下，黨支部支委們參觀了平津戰(zhàn)斗紀念館，回來后把感想帶給大家，共同感受當時國民解放軍力量的壯大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風采”書畫攝影展，取得不錯的成績;7月份，“七一”獻愛心運動，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密云某軍區(qū)的軍訓運動，親身材驗了軍營生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”運動，去北京市警示教導基地和留民營村進行參觀慰問;10月底，在德勝地區(qū)首屆兩新組織趣味運動會中，支部代表在投籃項目取得第一名的好成績，其中在托球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績。
五、抓好黨務基礎工作
1、加強學習，認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精力，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精力，進步黨員理論程度，在思想上、政治上、舉動上始終同黨中央保持一致。
2、“三會一課”全年共參加黨委會議11次，支部黨員大會4次，黨小組會2次，黨課2次，群眾黨課2次，支委會生活會4次，有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
3、黨費繳納情況：嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，按照德勝街道黨工委斷定的黨費標準收繳黨費，黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次頒布，并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
4、做好黨員發(fā)展工作。我支部還按照黨委的《黨員發(fā)展計劃》，積極做好新黨員的造就和發(fā)展工作以及“雙向造就”工作。為了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎知識、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支撐下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓班，參訓同志都能夠以精良的成績取得入黨積極分子培訓資格證書。
1、年度經營目標的實現(xiàn)還有一些差距;
2、支部運動場合的硬件設施有待進一步加強;
3、公司還有很員由于種種原因還未參加到黨支部中來，仍需努力進一步擴建黨支部。
20xx年的支部工作思路：
2、摸索新時代黨建工作的道路和措施;
4、進一步加強員工思想品德教導。
政治素質的造就，取得了較好效果。
計生站年度工作總結篇六
本人到xx辦事處xx村擔任黨支部第一書記一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區(qū)一支書辦的精心指導下，在我的原單位和xx辦事處的領導及同志們的關心幫助下，在xx村支兩委的大力支持下，我以科學的發(fā)展觀為指導，依照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結xx村的人民群眾努力建設社會主義新農村，為xx村的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經驗的教訓，以利于今后為新農村建設做出更好更大的貢獻。
一、主要工作情況
深入調查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上，根據中央一號文件和區(qū)委經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為核心內容，結合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的20xx年工作規(guī)劃及三年工作目標。
(一)加強黨的基層組織建設
上任伊始，正是開展第三批堅持黨員先進性教育活動的大好時機，我以此為契機，扎實開展第三批先進性教育活動。把堅持黨員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在整修水利，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，200*年發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
(二)狠抓生育工作
隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經濟發(fā)展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，重要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。根據群眾的舉報，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策，對11名獨生子女發(fā)放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。
(三)全力推進基礎設施建設
一是組織整修危塘。今年初，本村石咀組董家大塘由于冰凍開裂，縱向裂縫達10多米長，一旦倒塌，將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田，我一方面向上爭取領導的重視，一方面組織群眾自救，在汛期到來前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的高潮，全年全村共投入資金5萬多元，工日多個，改造整修山塘13口，水庫2座，全部建成高標準的混凝土防滲塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方多立方，維修7.5kw機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市鄉(xiāng)村公路建設指揮部20xx年規(guī)劃，通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調，對群眾廣泛宣傳發(fā)動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，9月21日1500米的通村公路路基建設正式動工，新埋設道路管涵xx處，砌護田石方立方，清淤除雜路溝1多米，人工多個，目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。
(四)努力做好其它各項工作
村級工作千頭萬緒，我們在做好辦事處黨工委、布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由于200*年該村退耕還林驗收不合格，200*年如果還不補栽到位，將影響到今后的退耕還林?？畹姆祷兀粌H是關系到國家政策落實的大事，也是關系到群眾利益的大事。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度，確定了新的出納人選。三是處理好鄒家組遺留問題，鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交，群眾對此有些看法，通過多方調解，今年得以一次性解決。四是選舉了坪頭組組長，健全了組織。五是指導村民搞好產業(yè)結構調整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經濟，全村年勞務輸出多人次，實現(xiàn)務工收入100余萬元。六是上下協(xié)調，積極向上爭取資金物資。在200*年村里受到旱災和洪災雙重侵害，許多農戶全年顆粒無收的情況下，我通過多方協(xié)調，從區(qū)“紅十字會”為該村群眾爭取到一批賑災棉被，共計床，價值近萬元。另外從我的“娘家”區(qū)廣播電視局爭取到工作經費x元，緩解了村里辦公經費嚴重不足的困難。七是與電視臺聯(lián)系，開展對我村新農村建設的宣傳報道，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。成立老人協(xié)會，關心弱勢群體，倡導尊老愛幼的文明新風。
二、主要感受
(一)迎難而上，敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村擔任第一支書是我本身的，但組織找我談話，讓我到xx村去時，心里還是有過思想斗爭的。xx村是xx辦事處的一個偏遠農業(yè)村，交通不方便，經濟落后，村民思想復雜，象尤其是聽說村支兩委班子的思想還不太統(tǒng)一，辦事處本來下派了一支書的，但是打了退堂鼓。本人又是在城市長大，一直在機關工作，小孩不到兩歲，且一去就是三年，我猶豫了。是軍人出身的父親和同樣是軍人轉業(yè)的丈夫給了我信心和力量，他們鼓勵我、支持我，讓我換個環(huán)境，到艱苦的地方磨煉。于此我義無反顧，毅然接受了第一支書的挑戰(zhàn)。經過一年的工作，雖然農村有時很辛苦也有點累，但總體感到本身各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性，抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。作為第一支書，既是執(zhí)行者，又是決策者，對組織協(xié)調能力、駕馭問題能力的要求很高，要善于團結好兩委一班子人，引導一班人心往一處想，勁往一處使，協(xié)調好村級配套組織等各方面的關系，充分調動大家的積極性，形成合力。xx村支、村兩委班子在換屆后，由于某些方面的因素，引起認識不統(tǒng)一，造成一些矛盾、誤解、隔閡未消除，在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現(xiàn)象，導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決，就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此，今年我把加強班子建設擺在很要的位置，以開展堅持先進性教育為契機，大力加強班子建設。做好班子成員的思想工作，組織他們搞好交心通氣，增強團結，統(tǒng)一思想，更好的起好帶頭作用。鼓勵他們樹立科學的發(fā)展觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶領群眾致富，全面建設和諧農村。同時還請辦事處的駐村領導、駐村干部及村支兩委其他同志一起來做工作，收到了不錯的效果，通過一年的努力，村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情，為民謀利。選派干部到村后，村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度，特別是老百姓，說什么的都有，舉個實例“是來鍍金的”，“是走過場的”等等。取得干部群眾的信任，是當好村第一支書的基礎。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，群眾又最講究實際，所以剛開始是我在干，群眾在看。為了取得群眾的支持和信任，我從群眾關心的難點的熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。如交通不便一直是制約我村發(fā)展的最大瓶頸，原有的公路路基狹窄，沆洼不平，還存在嚴重的安全隱患，今年8月份，通村公路石咀組段因連日大雨造成大面積塌方，許多村民家房屋被泥土淹埋、堵塞，在組織群眾積極搶修的同時，我也在思索，只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路，當時存在的困難是相當?shù)拇?。動針要線，修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏，我村是有名的貧困村，辦公經費都沒有保證。群眾也不富裕，大老板沒有幾個，在外的名人也為數(shù)不多，在外求援半月也僅僅捐得區(qū)區(qū)5000元，離預算50萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金26萬元也要等路修好驗收合格后才能撥付。村里群眾也還是觀望態(tài)度，捐資熱情不高。村支兩委反復研究論證，決定不等不靠，搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作，然后采取公開招標的形式，由老板帶資修路。在修路的過程中，我又一直堅持在施工現(xiàn)場，有什么問題和矛盾及時處理。11月7日，交通局驗收路基沒有合格，主要是因為村里缺水，灑水不夠造成黃土與碎石不相粘，必須當天重新灑水濕潤后再碾壓路面，第二天一定要通過驗收進入硬化階段，因我們是三個村同時修路，我村是中間段，如果不能比其他村加快進度，那么福潭村一硬化，我們的材料就運不進，工期就會不知要拖到何時了。白天聯(lián)系了環(huán)衛(wèi)處的灑水車給我們晚上加班，結果晚上司機實地察看了地形后，因為環(huán)衛(wèi)處的灑水車不適合大坡度地方行駛而去不了，又只得臨時多方找朋友聯(lián)系到園林處的尖頭灑水車，從晚上9點半開始一直干到凌晨4點多才完成，為了安全和保證工程質量，我一直都在現(xiàn)場陪同。我的工作態(tài)度感染了施工方和村民，保證了通村主干道工期如期進行，如今一條長1.5公里、寬4.5米的水泥路即將完工。只要是事關群眾利益的事，不管事大事小，我都當做頭等大事來對待。象退耕還林工作、庫區(qū)移民工作我都做到親力親為。當我設身處地為群眾的切身利益著想，竭盡所能為 群眾辦成了幾件實事，為他們帶來了實實在在的好處后，群眾就信任我，由看我干變?yōu)楦腋伞，F(xiàn)在我村各組自發(fā)組織發(fā)動群眾建設通組公路，檳榔組1.1公里長、3.5米寬的通組公路硬化工程已于11月24日開工，丁家組的1.2公里長的通組公路路基建設已整個完畢，準備明年硬化。
(四)要想做個合格的村黨支部書記，需要提高本身的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針、政策，增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點，牢固樹立起為集體村民服務的思想，明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解市場經濟知識、農業(yè)科技常識，增強本身引導農民以市場為導向、按經濟規(guī)律辦事、依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了，才能為做好農村工作指明方向，為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時，從理性上要更深層次地去了解農村、農業(yè)、農民。
三、存在不足
一年來，工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題，主要有以下：
(一)基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人一直在機關工作，基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕焕硐搿＝M織選派我們下來任職，不僅僅是為了考驗鍛練本身，更主要的是要為村民謀福利 。解決村民關心的熱點重點問題，因地制宜發(fā)展經濟增加收入，不僅是組織的重托，人民的期盼，也是村干部的工作目標之一。發(fā)展才是硬道理，怎樣才能發(fā)展經濟，增加集體收入和提高農民收入呢?雖然編制了“xx村經濟發(fā)展規(guī)劃”，并在調整農業(yè)產業(yè)結構上做了一些嘗試，如大力推廣蓮耦種植，隨著吉星路的征收，南垅村的蓮耦基地將大量減產，我村為滿足市場需要，大力推廣種植。同時鼓勵農民加大了楊梅、椪柑、蔬菜的種植，發(fā)展養(yǎng)殖。這些都是村民增收的大好途徑。但總體上由于本身對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村經濟條件所限，并且該村村支兩委班子還存在一些問題，對一些工作不能及時統(tǒng)一思想，因而本身花在事務性的工作時間和精力多一些，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃喜豢袄硐?，還有待鍛煉提高。
(三)加強農村文化建設，加強群眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有著豐富的內涵，農村文化建設是級其重要的一個方面，而我村由于經濟落后，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對群眾的教育和業(yè)余文化生活開展得不理想。
一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與辦事處黨工委堅持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成辦事處交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。