2017年招商銀行離岸金融中心社會招聘啟事
招聘崗位：離岸客戶經理崗
所屬機構: 離岸金融中心
招聘部門: 市場營銷部
工作地點: 深圳
截止日期: 2017-06-30
崗位職責:
1.根據所轄區(qū)域對外經濟合作特點，制定所轄區(qū)域離岸業(yè)務營銷策略和產品策略；
2.負責對分支行進行離岸業(yè)務營銷的指導、推動、監(jiān)督工作；
3.牽頭指導、推動、協(xié)調分支行對離岸客戶關系管理和客戶開發(fā)工作；
4.動態(tài)跟進和挖潛大客戶離岸金融需求，定制離岸金融解決方案并指導運用；
5.負責離岸客戶各項負債、資產、中間業(yè)務的處理和協(xié)調；
6.負責組織安排所轄區(qū)域離岸客戶營銷推介活動。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，英語六級以上，品行端正、無不良記錄；
2.具有3年以上銀行相關崗位經驗，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業(yè)務及企業(yè)財務管理，具有銀行國際業(yè)務從業(yè)經驗者或曾擔任客戶經理且業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和風險把握能力；具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。
招聘崗位：離岸產品經理（基礎客群）
所屬機構: 離岸金融中心
招聘部門: 基礎客戶部
工作地點: 深圳
截止日期: 2017-06-30
崗位職責:
1、建立基礎客群（無貸戶）數據分析體系，進行日常業(yè)務數據分析與跟蹤；
2、結合數據分析結果，通過遠程、電子、批量等方式開展基礎客群獲客、經營與提升；
3、建立基礎產品（存款、結算等）數據分析體系，進行產品功能及業(yè)務流程改進；
4、基礎產品開發(fā)、推廣，提高基礎客群的產品交叉使用率；
5、跨境金融政策研究與解讀。
任職要求:
1、年齡35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，大學英語六級以上；
2、在金融機構有營銷推動、跨境業(yè)務產品開發(fā)、客群管理等2年以上經驗；
3、對數據敏感，數據分析能力強，能熟練運用常用的數據分析工具；
4、思維邏輯性強，具備良好的文字表達與總結歸納能力；
5、能適應經常出差；
6、具備較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力。
招聘崗位：離岸客戶經理崗
所屬機構: 離岸金融中心
招聘部門: 市場營銷部
工作地點: 深圳
截止日期: 2017-06-30
崗位職責:
1.根據所轄區(qū)域對外經濟合作特點，制定所轄區(qū)域離岸業(yè)務營銷策略和產品策略；
2.負責對分支行進行離岸業(yè)務營銷的指導、推動、監(jiān)督工作；
3.牽頭指導、推動、協(xié)調分支行對離岸客戶關系管理和客戶開發(fā)工作；
4.動態(tài)跟進和挖潛大客戶離岸金融需求，定制離岸金融解決方案并指導運用；
5.負責離岸客戶各項負債、資產、中間業(yè)務的處理和協(xié)調；
6.負責組織安排所轄區(qū)域離岸客戶營銷推介活動。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，英語六級以上，品行端正、無不良記錄；
2.具有3年以上銀行相關崗位經驗，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業(yè)務及企業(yè)財務管理，具有銀行國際業(yè)務從業(yè)經驗者或曾擔任客戶經理且業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和風險把握能力；具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。
招聘崗位：離岸產品經理（基礎客群）
所屬機構: 離岸金融中心
招聘部門: 基礎客戶部
工作地點: 深圳
截止日期: 2017-06-30
崗位職責:
1、建立基礎客群（無貸戶）數據分析體系，進行日常業(yè)務數據分析與跟蹤；
2、結合數據分析結果，通過遠程、電子、批量等方式開展基礎客群獲客、經營與提升；
3、建立基礎產品（存款、結算等）數據分析體系，進行產品功能及業(yè)務流程改進；
4、基礎產品開發(fā)、推廣，提高基礎客群的產品交叉使用率；
5、跨境金融政策研究與解讀。
任職要求:
1、年齡35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，大學英語六級以上；
2、在金融機構有營銷推動、跨境業(yè)務產品開發(fā)、客群管理等2年以上經驗；
3、對數據敏感，數據分析能力強，能熟練運用常用的數據分析工具；
4、思維邏輯性強，具備良好的文字表達與總結歸納能力；
5、能適應經常出差；
6、具備較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力。