隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇一
“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，今年的政府工作報告中，第一次用了這樣的詞來描述對就業(yè)問題的期待。政府工作報告指出，今年將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口1000萬以上。同時，針對屢創(chuàng)新高的高校畢業(yè)生人數(shù)，今年將推行“高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”和“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”。此外，在產(chǎn)業(yè)上面，將推動鐵路、電力、通信、飛機等走向世界。
原文：今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內。著力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要加強就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育。實施好大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，支持到新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。
改革教育體制可促就業(yè)
中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒認為，只要有關部門舉措得當，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內的目標還是可期的。
他建議，一方面應大力扶持服務行業(yè)發(fā)展，加大服務行業(yè)的占比，進而達到吸納更多勞動力就業(yè)的目的。同時在目前這個互聯(lián)網(wǎng)時代，新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的空間不斷增大，微型企業(yè)和民營企業(yè)只要得到貸款等適當?shù)恼咧С?，預計就將會得到蓬勃發(fā)展。同時他認為，改革教育體制也是促進就業(yè)的重要一環(huán)。目前高校專業(yè)設置和知識結構也存在與國內產(chǎn)業(yè)調整方向和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相脫節(jié)的問題。有關部門應對相關專業(yè)加以系統(tǒng)評估和調整，勇于取消或減少一些不適應社會經(jīng)濟發(fā)展方向的專業(yè)的招生數(shù)量，轉而增設一些適合經(jīng)濟社會新常態(tài)發(fā)展的專業(yè)。
推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。這既可以擴大就業(yè)、增加居民收入，又有利于促進社會縱向流動和公平正義。我國有13億人口、9億勞動力資源，人民勤勞而智慧，蘊藏著無窮的創(chuàng)造力。
發(fā)展創(chuàng)客要讓民營經(jīng)濟去做
在的政府工作報告中針對就業(yè)問題提到“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，并首次在總結過去一年工作時提到“創(chuàng)客”這個詞，指出通過大力調整產(chǎn)業(yè)結構，“眾多創(chuàng)客脫穎而出”。
全國政協(xié)委員、海峽兩岸關系協(xié)會會長、商務部原部長陳德銘對“創(chuàng)客”群體一直持續(xù)關注，在他看來，利用“創(chuàng)客”這樣的民間的力量，激發(fā)年輕人創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的活力，從一定程度上能解決就業(yè)問題。
陳德銘建議，發(fā)展“創(chuàng)客”應該注重的是，第一，要讓民營經(jīng)濟去做，可采取民營或是民營公助的方式;第二，面向社區(qū)開放，讓社區(qū)里有創(chuàng)新想創(chuàng)業(yè)的人都能加入。
原文：著力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要加強就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育，落實高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，鼓勵到基層就業(yè)。實施好大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，支持到新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)專項經(jīng)費應向大學生傾斜
中國教育學會會長鐘秉林認為，當前國家調整了經(jīng)濟發(fā)展方式，經(jīng)濟增長速度進入中高速階段，這些都會對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶來影響。就業(yè)是一個系統(tǒng)工程，學校承擔不可推辭的責任，一方面學校要不斷提高學生的培養(yǎng)質量;同時還應注重培養(yǎng)學生適應社會的能力，加強學生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀教育，讓學生能夠下得去，愿意到基層去工作。目前，高校在加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導和信息服務方面都采取了很多措施，下了很大的功夫投入很多的成本。但鐘秉林認為，僅僅通過學校單方面來做還不夠，應該得到國家的支持。如國家的就業(yè)工作專項經(jīng)費應該更多向大學生就業(yè)工作傾斜。
原文：鼓勵企業(yè)參與境外基礎設施建設和產(chǎn)能合作，推動鐵路、電力、通信、工程機械以及汽車、飛機、電子等中國裝備走向世界，促進冶金、建材等產(chǎn)業(yè)對外投資。
高鐵外交已與多國達成合作
推動鐵路、電力、通信、工程機械以及汽車、飛機、電子等中國裝備走向世界，而這其中，高鐵走出去就是很好的代表。近兩年，“高鐵外交”一詞開始走紅，甚至可以與“乒乓外交”“熊貓外交”媲美。全國人大代表、中鐵隧道集團副總工程師王夢恕此前透露，我國高鐵已經(jīng)與多國達成合作意向，我國的企業(yè)也參與了多個國家境外鐵路、列車及其他境外基礎設施建設中。
王夢恕接受采訪時透露，我國目前有三條跨國高鐵都在籌備當中，由于跨國高鐵的建設涉及國家較多，規(guī)劃的這幾條跨國高鐵都是參照用鐵路置換資源的理念在談判和運作，通過“技術置換資源”的方式，推動中國與周邊諸國的連通，方便各國之間的貿易往來，另一方面也以此保障中國稀缺資源的進口，利于油路、氣路暢通。
會場傳真
新東方科技教育集團董事長
俞敏洪
應提高大學生創(chuàng)業(yè)貸款額度
全國政協(xié)委員、新東方科技教育集團董事長俞敏洪認為，鼓勵和支持“創(chuàng)客”，首先要培育好“創(chuàng)客”滋生的土壤。大多數(shù)“創(chuàng)客”創(chuàng)辦的是小微創(chuàng)業(yè)，屬于“草根”創(chuàng)業(yè)。政府應加大對“創(chuàng)客”一族的政策支持，減免稅收或提高大學生創(chuàng)業(yè)貸款的額度;鼓勵更多成熟的企業(yè)家積極支持，成立天使基金等為創(chuàng)立初期的中小微企業(yè)“輸血”。
作為投資人的俞敏洪，已經(jīng)有了回“扶馬”的經(jīng)歷，去年投資了一家微電商。他認為，“創(chuàng)客”應該更好地借助移動互聯(lián)網(wǎng)、眾籌等平臺，得到投資和良好的“孵化”。
針對支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，九三學社中央的一份提案建議，設立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)國家專項經(jīng)費，支持高等學校開展就業(yè)工作;設立國家級和省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金，主要用于為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。
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就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇二
x月x日，縣志辦及時召開會議，由x專題對駐村幫扶干部進行安全教育培訓；x月x日，組織全體幫扶責任人對保障入戶安全做了具體安排；x月x日，對全村x個社農(nóng)戶生活取暖安全進行了大排查，及時對一氧化碳報警器進行了檢查，確保正常運行，取暖設備安全可靠。
x月x日，對x名駐村幫扶工作隊員的體檢報告進行了檢查。經(jīng)檢查，胭脂鎮(zhèn)莊頭村駐村隊長在蘭州陸軍總院住院治療，x名駐村隊員體檢即將到期，計劃于一周內完成體檢；x月x日，對x名駐村隊員的人身意外保險情況經(jīng)檢查已到期，單位已安排盡快做好續(xù)保，并督促分管副主任抓好落實。
x月x日，由x對x名幫扶隊員逐人進行了談心談話，了解需要解決的困難和問題x條：x.配備電腦x臺；x.解決打（復）印機x臺；x.慰問駐村隊員。目前，x條問題已全部解決，慰問駐村工作隊x次，送去慰問品價值x元。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇三
時間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動保障局及鎮(zhèn)社會保障所有關領導對我調查工作的部署和去年的工作基礎上，我對就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關工作來也比較得心應手。
我村總人口1679人。在勞動年齡段內有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都歷經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學歷和與市場競爭對口的專業(yè)技能，而且他們都是一個個家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
一年來，我進行走訪、調查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網(wǎng)外推薦，其中成功錄用有3個。
全年共收集招聘信息61條，其中縣網(wǎng)下發(fā)26次，通過各種渠道自行收集35個招聘信息。累計為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時完成就業(yè)服務社下達的援助指標，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會保險金等手續(xù)。
以上的四點總結，我按照上級會議精神，建立了信息維護、援助記錄、勞動力資源調查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權記錄等分類臺賬。力爭做到信息維護及時有效、援助記錄清晰正確、資源調查詳細記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權記錄一目了然。
20xx年還有兩個月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實實在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學習、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇四
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關于開展xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。
為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領導開會研究，落實科學發(fā)展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶。
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
活動月期間，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。
二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇五
我校根據(jù)指導中心結對幫扶工作的文件精神，學校領導十分重視結對幫扶工作，并把它作為向高質量學校學習的極好機會，在校長的牽頭帶領下，兩校領導召開了“結對幫扶工作會議”，成立了領導小組，制定了相關工作計劃和實施方案，并具體明確了工作職責，使得此項活動能夠有序有效開展。
1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互協(xié)調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補短。我校將派教師到對方參觀學習，對方也將派優(yōu)秀教師到我校指導實際教學，通過開展教研活動、專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。
（一）工作中的不足：
1、學校師資相對較少，教師有外出學習欲望，可是由于課程的壓力，教學工作的延續(xù)性，想出去學習而又怕影響課程。
2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同，硬件設施的落后，使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。
3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊，而作為民辦學校，師資少，能給予出謀劃策的人少，指導教師因為也有繁重的課務負擔，有時也疲于應付。
（二）今后工作的設想：
1、定期互派學校領導班子、教師到對方學校掛職鍛煉，促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、加強學校學生之間的交流，增進了解，互相溝通，共同學習。
3、加強學?？蒲虚g的交流，以學?？蒲泄歉蔀楹诵?，進行學習交流，促進學?？蒲型黄?，促進教師的科研能力。
總之，開展活動以來，我們以積極主動的工作態(tài)度，不斷學習、嘗試，做了一定的.工作，使幫扶活動逐步走入正軌，營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中，我們將積極、虛心地向先進學校學習，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來，為實現(xiàn)公辦與民辦基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇六
(一)精準就業(yè)扶貧工作開展情況。我縣對低收入家庭勞動力的從業(yè)狀況、技能水平、培訓意愿及就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿建立健全臺帳，切實做到“底數(shù)清、情況明、基礎實、臺賬全”，全縣低收入勞動力有就業(yè)意愿的 4610 人，有創(chuàng)業(yè)意愿的 429人，有培訓意愿的 1236 人。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，截止到 xx 年 8 月有就業(yè)意愿的低收入勞動力已就業(yè) 4215 人（其中：工業(yè)園區(qū) 54 人、外出就業(yè) 19 人、靈活就業(yè) 2658 人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè) 1484 人），已創(chuàng)業(yè) 375 人（個體 48 人、微小企業(yè) 5 人、合作社 23 人、種養(yǎng)殖 297 人、其他方式 2 人），為有職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓意愿的開設 21 個班，培訓 1083 人。
（二）五個特別困難村工作開展情況.(南龍鄉(xiāng)田坎村、南江鄉(xiāng)毛家院村、宅吉鄉(xiāng)潘桐村、禾豐鄉(xiāng)王車村、高寨鄉(xiāng)久場村)五個特困村有低收入家庭 1272 戶，低收入家庭人數(shù) 4380 人，可供給勞動力 2225 人，參加養(yǎng)老保險人數(shù) 1761 人，通過前期走訪調查，有就業(yè)意愿的有 294 人，有培訓意愿的有 235人，通過開展就業(yè)幫扶工作，已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù) 58 人，在五個特困村根據(jù)低收入勞動力的意愿分別開設了中式烹調和農(nóng)村職業(yè)技能培訓（果、疏種植）228 人。
二、工作措施
為確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶貧工作的順利推進，重點從“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、培訓促就業(yè)、就業(yè)助脫貧”等幾個方面促進低收入勞動者脫貧致富。
（一）
政策宣傳，推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè) 一是政策扶持促帶動。鄉(xiāng)村就業(yè)服務機構及相關部門為低收入創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務，通過申辦個體工商戶、創(chuàng)辦微型企業(yè)、組建農(nóng)民合作社、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務等方式創(chuàng)業(yè)，為貧困農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)提供政策支持，搭建良好平臺。二是創(chuàng)業(yè)活動促帶動。我縣針對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展存在技術落后的問題，開展創(chuàng)業(yè)指導的真情服務，破解了創(chuàng)業(yè)難題，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目獲得技術支扶持。今年加強了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導活動，組織專家進村入戶開展理論授課、現(xiàn)場解說、經(jīng)驗介紹等方式，向低收入農(nóng)戶傳“經(jīng)”送“寶”，以此激發(fā)低收入農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)熱情，拓寬低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富新渠道，真正實現(xiàn)培育一人、帶動一批、脫貧一批的目的。
訓有效的結合起來，提高了培訓的針對性和有效性。
（三）促就業(yè)助脫貧 一是就業(yè)扶貧管理體系與低收入家庭勞動力全覆蓋。根據(jù)農(nóng)村低收入家庭勞動力狀況，扎實開展農(nóng)村低收入家庭勞動力的精準識別工作，做到確保做到入戶調查“不少一戶、不漏一人、不缺一項”，并全面建立低收入家庭人員就業(yè)臺帳并進行動態(tài)管理。要求村級協(xié)理員每半年對轄區(qū)內的精準就業(yè)扶貧對象進行一次全面的走訪，更新臺賬數(shù)據(jù)，時時掌握就業(yè)扶貧對象的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況，及時上報。二是職業(yè)推介管理體系與低收入家庭勞動力全覆蓋。進一步建立完善了縣、鄉(xiāng)、村三級招工信息平臺,強化招工與企業(yè)對接，常態(tài)化進行招工宣傳和職業(yè)推介。建立勞動力市場大系統(tǒng)，上下聯(lián)動，將企業(yè)招聘信息通過市、縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)服務體系發(fā)布宣傳，縮短貧困勞動者待工時間。在開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”及“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等就業(yè)服務專項活動中，加強了對收入勞動力尋找適合崗位的工作對接。同時，將招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，在人員聚集地發(fā)放企業(yè)招聘宣傳冊和就業(yè)扶持政策冊，為求職者提供職業(yè)介紹、就業(yè)登記等服務。
初步形成。充分找準企業(yè)發(fā)展與低收入戶脫貧的最佳契合點，發(fā)揮企業(yè)技術、資金等優(yōu)勢，與低收入戶擁有的土地、勞動力等資源結合起來，引導農(nóng)民通過入股分紅、務工就業(yè)等方式，實現(xiàn)幫扶企業(yè)發(fā)展和低收入戶脫貧“雙贏”目標。禾豐鄉(xiāng)貴州久事農(nóng)業(yè)有限公司采取“龍頭企業(yè)+合作社+低收入戶”的利益聯(lián)結模式，公司規(guī)劃面積 3350 畝，總投入 9500萬元。涉及農(nóng)戶 780 戶，2120 人，帶動發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營 4人，成立農(nóng)民專業(yè)合作社 2 個，經(jīng)公司孵化豆腐房 1 家，農(nóng)家樂 25 家，旅社 4 家，酒廠 4 家。輻射帶動了周邊近 20 個村民組 420 人就業(yè)，其中農(nóng)戶開辦農(nóng)家樂餐飲住宿就業(yè) 78人，久事公司常年帶動就業(yè) 300 多人。二是創(chuàng)業(yè)活動促帶動。我縣針對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展存在技術落后的問題，開展創(chuàng)業(yè)指導的真情服務，破解了創(chuàng)業(yè)難題，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目獲得技術支扶持。今年加強了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導活動，組織專家進村入戶開展理論授課、現(xiàn)場解說、經(jīng)驗介紹等方式，向低收入農(nóng)戶傳“經(jīng)”送“寶”，以此激發(fā)低收入農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)熱情，拓寬低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富新渠道，真正實現(xiàn)培育一人、帶動一批、脫貧一批的目的。
【篇二】
能力貧困勞動者幫扶就業(yè)人數(shù) 988 人，有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者就業(yè)幫扶率達 100%，經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè)貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)率達 90%以上，技能脫貧培訓 500人。
2、完成情況 全縣共有 36121 名 16-59 歲建檔立卡貧困勞動者，其中有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者 1351 人。截至目前，有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者就業(yè)幫扶率始終保持 100%；有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè) 1273 人，完成年度任務的 ；經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)率達 95%以上；共組織 1043名貧困勞動者參加技能脫貧培訓，完成全年任務的 。
3、重點工作。累計開發(fā)就業(yè)扶貧基地崗位 10064 個、居家就業(yè)崗位 4660 個、輔助性崗位 336 個。
4、基礎工作。組織開展“三送一交心”活動 600 余人，談心交流 200 余人。各類報表、總結及相關材料報送及時，未發(fā)生錯報、漏報現(xiàn)象。
在 xx 年全市就業(yè)脫貧工程三次排名中，分別位列第二、第三和第二名。
余條。
2.精準施策。
一是提供就業(yè)崗位信息。編印、發(fā)放《靈璧縣就業(yè)信息選編》10000 本，為未就業(yè)貧困勞動者實現(xiàn)崗位就業(yè)。
二是主動組織人崗對接。組織舉辦 31 場就業(yè)脫貧招聘會，累計發(fā)布轉移就業(yè)崗位 6300 個，共有 278 名貧困勞動者與企業(yè)現(xiàn)場簽訂了就業(yè)意向表。
三是積極開發(fā)三類崗位。共組織申報認定就業(yè)扶貧基地 88家，累計開發(fā)開發(fā)就業(yè)扶貧基地崗位 10064 個，安置貧困勞動 127 人；累計居家就業(yè)崗位 4660 個，吸納貧困勞動者 240人；累計開發(fā)輔助性崗位 336 個，吸納貧困勞動者 7 人。
四是大力推廣居家就業(yè)。5 月 18 日—27 日，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展居家就業(yè)推廣活動，現(xiàn)場宣傳就業(yè)脫貧政策、培訓居家就業(yè)勞動技能、簽訂《居家就業(yè)勞務協(xié)議》、發(fā)放居家就業(yè)原材料。全縣共組織 600 人參加推廣活動，簽訂《居家就業(yè)勞務協(xié)議》169 份。通過努力，全縣共有 240 余名貧困勞動者實現(xiàn)居家就業(yè)。
五是積極開展脫貧培訓。全縣貧困勞動者參加技能脫貧培訓1043 人，累計發(fā)放補貼 萬元；參加創(chuàng)業(yè)培訓 149 人，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼 萬元。
六是鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)放貧困勞動者創(chuàng)業(yè)擔保貸款 12名，發(fā)放貸款金額 112 萬元，累計貼息 萬元。
七是及時兌現(xiàn)獎補資金。共兌現(xiàn)就業(yè)脫貧獎補資金 萬元，分別為：技能脫貧培訓補貼 萬元、創(chuàng)業(yè)培訓補貼 萬元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助 萬元、居家就業(yè)獎補資金 萬元、貧困勞動者公益性崗位補貼 萬元。
3、多方聯(lián)動。
一是積極開展就業(yè)扶貧驛站建設。目前，全縣已初步建成 17家就業(yè)扶貧驛站（車間），其中 6 已投入運營，另外還有多家驛站（車間）正在建設中，累計吸納 328 名貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
二是全面推進結對幫扶聯(lián)動。蕪湖市雅葆軒、華能電纜等 28家企業(yè)赴我縣靈城鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)、大路鄉(xiāng)舉辦用工招聘，共提供 1906 個就業(yè)崗位，吸引 1000 多名勞動者（以貧困勞動者為主）參與咨詢，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向表 63 人。
【篇三】
今年以來，陽原縣委、縣政府按照省市就業(yè)扶貧的總體部署和要求，緊緊圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”這一目標，堅持問題導向，著力打通就業(yè)扶貧政策落實落地最后一公里，為全面打贏脫貧攻堅這場硬仗提供了堅實保障。
風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等專項活動。通過公告欄、電視、顯示屏、微信等宣傳方式大力宣傳就業(yè)相關政策，在縣城主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行了就業(yè)政策和招聘崗位信息宣傳，發(fā)放就業(yè)政策和招聘信息宣傳資料共計 25000 多份，舉辦各類招聘會 6 場。
二、摸清底數(shù)，準確掌握貧困勞動力就業(yè)基本信息 目前，我縣有建檔立卡貧困人口有 59582 人，勞動年齡段貧困人口有 12854 人，已就業(yè) 6392 人，未就業(yè)人 6462 人。今年以來，有就業(yè)愿望的 1551 人中，全部實現(xiàn)了就業(yè)；有培訓愿望的 163 人，全部通過培訓實現(xiàn)了就業(yè)。結合人社系統(tǒng)自身職能，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人力資源和社會保障服務站，采集貧困勞動力的個人基本信息、轉移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓需求等相關信息，對相關信息進行再摸底、再核實、再確認，并每人填寫一份《2018 年度河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工程貧困家庭勞動力登記卡》，將對貧困勞動力的調查采集信息及時在人社部農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺、河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)更新，為以后工作的開展提供依據(jù)。通過各級人力資源和社會保障平臺工作人員的努力，對貧困勞動力就業(yè)情況進行跟蹤，10 月底前有就業(yè)意愿貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)任務全部完成。
齡偏大，不愿外出或無法外出”的實際，積極開發(fā)扶貧崗位，給予專崗安置。今年，我們協(xié)調住建、林業(yè)、扶貧、政法有關部門，開發(fā)了保潔、保綠、護林、防火、護路等扶貧專崗，全縣 3614 名農(nóng)村貧困勞動力通過就地、就近轉移就業(yè)，實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。人社局下一步在各行政村開發(fā)勞動保障信息員專崗 300 多個，負責各行政村勞動保障平臺工作。
四、依托東西部協(xié)作，廣辟貧困勞動力就業(yè)通道 抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機，面向京津冀勞務市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4 月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2018 年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè) 26 家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務等就業(yè)崗位 600 多個?，F(xiàn)場有 91 人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口 13 人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員 88 人。本次招聘會引起了社會的廣泛關注，《河北經(jīng)濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道?，F(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務中心及時發(fā)布，為有意向進京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務合作關系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200 個就業(yè)崗位,通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865 人。
五、建立“扶貧工廠”，擴大貧困勞動力就業(yè)面 全省就業(yè)扶貧巨鹿現(xiàn)場會后，縣委、縣政府對全縣就業(yè)扶貧工作進行了重新審視，圍繞貫徹六部門聯(lián)合下發(fā)的 26 號文件精神，研究制定了在全縣范圍內積極推廣建立一批“扶貧工廠”的舉措。
對吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)進行扶貧工廠認定，并對符合條件的，按照每吸納一人給予 1000 元的一次性就業(yè)補貼，鼓勵廣大企業(yè)吸納貧困人口，參與脫貧攻堅。目前，已認定陽原縣飛龍家俱有限公司、陽原縣益豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司兩家企業(yè)為“扶貧工廠”，吸納建檔立卡貧困人口 23 人。其余 7 家企業(yè)正在進行資料審核，確定后掛牌。
六、居家就業(yè)工作情況 我縣皮毛碎料加工有著悠久歷史，在全國毛皮行業(yè)整體布局中，錯位發(fā)展，突出特色，打造中國京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫響中國毛皮文化發(fā)祥地。我們利用傳統(tǒng)皮毛加工的資源優(yōu)勢，鼓勵發(fā)展皮毛加工業(yè)，吸收農(nóng)村勞動力從事皮毛販運、加工、營銷以及養(yǎng)殖等崗位。目前、我縣以家庭作坊形式開展皮毛碎料加工達3000 多家，從事皮毛販運、加工、營銷等工作人數(shù)達 50000多人。皮毛業(yè)已是我縣人民群眾經(jīng)濟收入主要經(jīng)濟體。
中心和張家口市愛百幫職業(yè)培訓學校，為我縣農(nóng)村勞動力轉移培訓機構，并簽定了培訓合同。結合省、市“雙創(chuàng)雙服”活動總體要求，為提升貧困勞動力就業(yè)能力，組織開展了多種形式的技能培訓。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇七
早上好！
我叫常xx，1990年10月26日出生于甘肅省會寧縣。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院。5月20xx 年6月，在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后擔任養(yǎng)殖技術員..20xx年7月13日，我應聘到雨潤集團婺源沃德利畜牧科技發(fā)展有限公司質量控制崗位。
現(xiàn)在，我想?yún)R報一下我在婺源沃德利品控任職以來的想法和業(yè)務工作。20xx年7月13日在婺源沃德利工作。最近去臨沂福潤飼料廠參加了一個質量控制方面的短期培訓，了解了飼料的生產(chǎn)工藝以及各種原材料和成品的檢驗方法。也學會了品控的工作。回到婺源沃德里，在公司領導的關心下，他在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新東西。意識形態(tài)方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。它總是影響著我。誠實、勤奮、謙虛和困難這是我們企業(yè)的精神，也是我的精神支柱。是我在以后的工作學習中應該堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展壯大是我的長期目標。在工作。與全體員工一起工作，通力合作，做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入日常工作。
1.參加每天的晨會和每周的生產(chǎn)會，分析總結生產(chǎn)生活中存在的問題，并根據(jù)實際情況制定一些加強各方面工作能力的措施。
2.認真參加生產(chǎn)員工每周組織的好農(nóng)業(yè)示范的學習和培訓。對生產(chǎn)中的工作流程起到細化和量化的作用，進一步規(guī)范生產(chǎn)的正式操作流程。同時，也為我們的員工提供了一個很好的平臺來討論問題并及時反饋。在培訓中，我不斷提升自己，提高工作能力。以后工作少走彎路。
3.及時溝通解決員工和總經(jīng)理的情感問題。1.總經(jīng)理張小姐的企業(yè)文化培訓。2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范培訓。
4.針對食品行業(yè)突然泄漏的諸多問題。作為一個食品(水產(chǎn))企業(yè)，我們必須重視生物安全問題。預防為主，防治結合，預防重于治療。是我們工作的重點。加強日常消毒、免疫和保健。規(guī)范藥品和飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉等對人體健康有害的物質。在用藥方面，應嚴格按照劑量和停藥期的要求使用。不要服用大劑量。盡量減少藥物殘留。使生產(chǎn)的豬達到食品安全標準。
5.作為養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定科學、合理、實用的工作機制。最大限度調動員工積極性，提高執(zhí)行力。分工合理，責任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們應該更加注重可持續(xù)發(fā)展。作為現(xiàn)代農(nóng)場。資源的合理利用和廢物的回收利用不僅可以減少環(huán)境污染。而且可以節(jié)約生產(chǎn)成本。
在以后的工作和學習中。堅持以雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力提高自己各方面的素質。凡事謙虛謹慎。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。
謝謝
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇八
一、總體要求
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，強化底線思維，做實就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質量就業(yè)的促進機制，堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，突出重點、統(tǒng)籌推進、精準施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風險，全力確保我縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
二、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位
（一）加大援企力度。深入落實參保企業(yè)面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，積極爭取基金調劑，加大對我縣支柱產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的扶持力度，促進企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策和困難企業(yè)開展職工在崗培訓的補貼政策實施期限均延長至20xx年xx月xx日。（縣人社局、財政局、發(fā)改局等部門按職能分工負責，列第一位者為牽頭部門，下同）
（二）規(guī)范企業(yè)裁員行為。完善企業(yè)規(guī)模性裁員風險應急工作預案，對擬進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，指導其依法依規(guī)制定和實施職工安置方案，提前30日向工會或全體職工說明情況，依法依規(guī)支付經(jīng)濟補償，償還拖欠的職工工資，補繳欠繳的社會保險費。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系。（縣人社局、財政局、發(fā)改局等）
（三）切實減輕企業(yè)負擔。加大減稅降費政策落實力度，階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策實施期限延長至20xx年xx月xx日。著力解決政策落實“中梗阻”和“最后一公里”問題，開展“降費服務千企行”活動，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。將離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生納入社會保險補貼范圍，企業(yè)吸納其就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。開展“清欠”專項行動，全面清理政府部門、大型國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款，改善發(fā)展環(huán)境。（縣財政局、稅務局、人社局、發(fā)改局等）
（四）加強對企業(yè)金融支持。鼓勵銀行完善金融服務民營企業(yè)和小微企業(yè)的績效考核激勵機制，增加制造業(yè)中小微企業(yè)中長期貸款和信用貸款。發(fā)揮各級金融監(jiān)管機構作用，鼓勵銀行為重點企業(yè)制定專門信貸計劃，對遇到暫時困難但符合授信條件的企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸。發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展等專項資金作用，支持中小企業(yè)科技創(chuàng)新，培育小微企業(yè)上規(guī)模。（縣金融辦、發(fā)改局、郵政銀行佛坪支行、農(nóng)業(yè)銀行佛坪支行、縣信用聯(lián)社等）
三、開發(fā)更多就業(yè)崗位
（五）挖掘內需帶動就業(yè)。加大基礎設施領域補短板力度，發(fā)揮穩(wěn)投資對穩(wěn)就業(yè)的帶動作用，協(xié)調推進重大項目進展。推動傳統(tǒng)服務業(yè)改造升級，加快發(fā)展全域旅游、托育養(yǎng)老、金融服務、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、科技服務、社區(qū)生活、家政服務等勞動密集型服務業(yè)發(fā)展，提高服務業(yè)就業(yè)比重。鼓勵汽車、家電、電子產(chǎn)品更新消費，有力有序推進老舊汽車報廢更新。培育我縣服務外包市場，支持行政事業(yè)單位、國有企業(yè)采購專業(yè)服務。（縣發(fā)改局、財政局、人社局等）
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇九
社區(qū)現(xiàn)有四處文體活動場地，分別是、;其中，東園新村小區(qū)1#、3#樓樓后、12號樓樓下、活動場地還安裝了各類健身器材，設有健身路徑，較好的為社區(qū)居民提供了晨練、晚練場地。同時，社區(qū)內建有市民學校，社區(qū)及轄區(qū)內各物業(yè)小區(qū)、社會單位還建有圖書室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、學習以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。其次，充分挖掘社區(qū)內各類文體人才資源，培育組建社區(qū)文體各種活動隊伍。社區(qū)干部通過深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)文體人才資源，以社區(qū)黨員為龍頭，發(fā)動、鼓勵居民群眾、單位職工、離退休人員參與到社區(qū)文體隊伍和活動中來。建立了社區(qū)人才資源庫，成立了社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊、舞蹈隊、乒乓球隊、健身操隊、象棋隊等文體活動隊伍。這些隊伍的建立，繁榮了社區(qū)居民的文化生活，提高了社區(qū)文明程度，增強了居民對社區(qū)的認同感、歸屬感，凝聚了社區(qū)民心。同時，也有力地抑制了_組織的浸入。
新春佳節(jié)期間，社區(qū)舉辦了活動，有余名社區(qū)居民積極參與。結合“三八”節(jié)社區(qū)舉辦慶“三八”婦女代表座談會及慶“三八”等活動。結合計劃生育的重大節(jié)日組織社區(qū)居民及計生信息員出版報期。在建黨90周年之際，社區(qū)組織全體工作人員到市博物館參觀了，在社區(qū)文化廣場與共同舉辦了文藝匯演，有居民參加了此次活動。10月9日辛亥革命100周年之際，組織社區(qū)工作人員及居民觀看愛國主義影片等影片。為慶祝重陽節(jié)、豐富和活躍社區(qū)老年朋友們的精神生活，重陽節(jié)那天社區(qū)與社區(qū)舞蹈隊等到博愛敬老院舉辦了活動。
總結今年的工作，我社區(qū)積極響應全民健身事業(yè)的號召，真正做到了活動質量高、形式活潑多樣，更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，促進了本轄區(qū)的精神文明建設，并為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
社區(qū)文體工作任重道遠，需要我們不斷的探索。一是充分利用資源共享，在人力、物力上力所能及地給予支持和幫助，并且在活動經(jīng)費上爭取充足的資金保障。二是在原來的基礎上不斷地創(chuàng)新文體節(jié)目內容，不斷提高文體工作效率。三是做到活動經(jīng)?；?、制度化。
開展社區(qū)文體工作是一條堅苦、漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作經(jīng)驗，彌補現(xiàn)在工作中的不足，使社區(qū)文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗!
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇一
“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，今年的政府工作報告中，第一次用了這樣的詞來描述對就業(yè)問題的期待。政府工作報告指出，今年將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口1000萬以上。同時，針對屢創(chuàng)新高的高校畢業(yè)生人數(shù)，今年將推行“高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”和“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”。此外，在產(chǎn)業(yè)上面，將推動鐵路、電力、通信、飛機等走向世界。
原文：今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內。著力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要加強就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育。實施好大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，支持到新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。
改革教育體制可促就業(yè)
中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒認為，只要有關部門舉措得當，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內的目標還是可期的。
他建議，一方面應大力扶持服務行業(yè)發(fā)展，加大服務行業(yè)的占比，進而達到吸納更多勞動力就業(yè)的目的。同時在目前這個互聯(lián)網(wǎng)時代，新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的空間不斷增大，微型企業(yè)和民營企業(yè)只要得到貸款等適當?shù)恼咧С?，預計就將會得到蓬勃發(fā)展。同時他認為，改革教育體制也是促進就業(yè)的重要一環(huán)。目前高校專業(yè)設置和知識結構也存在與國內產(chǎn)業(yè)調整方向和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相脫節(jié)的問題。有關部門應對相關專業(yè)加以系統(tǒng)評估和調整，勇于取消或減少一些不適應社會經(jīng)濟發(fā)展方向的專業(yè)的招生數(shù)量，轉而增設一些適合經(jīng)濟社會新常態(tài)發(fā)展的專業(yè)。
推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。這既可以擴大就業(yè)、增加居民收入，又有利于促進社會縱向流動和公平正義。我國有13億人口、9億勞動力資源，人民勤勞而智慧，蘊藏著無窮的創(chuàng)造力。
發(fā)展創(chuàng)客要讓民營經(jīng)濟去做
在的政府工作報告中針對就業(yè)問題提到“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，并首次在總結過去一年工作時提到“創(chuàng)客”這個詞，指出通過大力調整產(chǎn)業(yè)結構，“眾多創(chuàng)客脫穎而出”。
全國政協(xié)委員、海峽兩岸關系協(xié)會會長、商務部原部長陳德銘對“創(chuàng)客”群體一直持續(xù)關注，在他看來，利用“創(chuàng)客”這樣的民間的力量，激發(fā)年輕人創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的活力，從一定程度上能解決就業(yè)問題。
陳德銘建議，發(fā)展“創(chuàng)客”應該注重的是，第一，要讓民營經(jīng)濟去做，可采取民營或是民營公助的方式;第二，面向社區(qū)開放，讓社區(qū)里有創(chuàng)新想創(chuàng)業(yè)的人都能加入。
原文：著力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要加強就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育，落實高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，鼓勵到基層就業(yè)。實施好大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，支持到新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)專項經(jīng)費應向大學生傾斜
中國教育學會會長鐘秉林認為，當前國家調整了經(jīng)濟發(fā)展方式，經(jīng)濟增長速度進入中高速階段，這些都會對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶來影響。就業(yè)是一個系統(tǒng)工程，學校承擔不可推辭的責任，一方面學校要不斷提高學生的培養(yǎng)質量;同時還應注重培養(yǎng)學生適應社會的能力，加強學生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀教育，讓學生能夠下得去，愿意到基層去工作。目前，高校在加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導和信息服務方面都采取了很多措施，下了很大的功夫投入很多的成本。但鐘秉林認為，僅僅通過學校單方面來做還不夠，應該得到國家的支持。如國家的就業(yè)工作專項經(jīng)費應該更多向大學生就業(yè)工作傾斜。
原文：鼓勵企業(yè)參與境外基礎設施建設和產(chǎn)能合作，推動鐵路、電力、通信、工程機械以及汽車、飛機、電子等中國裝備走向世界，促進冶金、建材等產(chǎn)業(yè)對外投資。
高鐵外交已與多國達成合作
推動鐵路、電力、通信、工程機械以及汽車、飛機、電子等中國裝備走向世界，而這其中，高鐵走出去就是很好的代表。近兩年，“高鐵外交”一詞開始走紅，甚至可以與“乒乓外交”“熊貓外交”媲美。全國人大代表、中鐵隧道集團副總工程師王夢恕此前透露，我國高鐵已經(jīng)與多國達成合作意向，我國的企業(yè)也參與了多個國家境外鐵路、列車及其他境外基礎設施建設中。
王夢恕接受采訪時透露，我國目前有三條跨國高鐵都在籌備當中，由于跨國高鐵的建設涉及國家較多，規(guī)劃的這幾條跨國高鐵都是參照用鐵路置換資源的理念在談判和運作，通過“技術置換資源”的方式，推動中國與周邊諸國的連通，方便各國之間的貿易往來，另一方面也以此保障中國稀缺資源的進口，利于油路、氣路暢通。
會場傳真
新東方科技教育集團董事長
俞敏洪
應提高大學生創(chuàng)業(yè)貸款額度
全國政協(xié)委員、新東方科技教育集團董事長俞敏洪認為，鼓勵和支持“創(chuàng)客”，首先要培育好“創(chuàng)客”滋生的土壤。大多數(shù)“創(chuàng)客”創(chuàng)辦的是小微創(chuàng)業(yè)，屬于“草根”創(chuàng)業(yè)。政府應加大對“創(chuàng)客”一族的政策支持，減免稅收或提高大學生創(chuàng)業(yè)貸款的額度;鼓勵更多成熟的企業(yè)家積極支持，成立天使基金等為創(chuàng)立初期的中小微企業(yè)“輸血”。
作為投資人的俞敏洪，已經(jīng)有了回“扶馬”的經(jīng)歷，去年投資了一家微電商。他認為，“創(chuàng)客”應該更好地借助移動互聯(lián)網(wǎng)、眾籌等平臺，得到投資和良好的“孵化”。
針對支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，九三學社中央的一份提案建議，設立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)國家專項經(jīng)費，支持高等學校開展就業(yè)工作;設立國家級和省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金，主要用于為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。
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就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇二
x月x日，縣志辦及時召開會議，由x專題對駐村幫扶干部進行安全教育培訓；x月x日，組織全體幫扶責任人對保障入戶安全做了具體安排；x月x日，對全村x個社農(nóng)戶生活取暖安全進行了大排查，及時對一氧化碳報警器進行了檢查，確保正常運行，取暖設備安全可靠。
x月x日，對x名駐村幫扶工作隊員的體檢報告進行了檢查。經(jīng)檢查，胭脂鎮(zhèn)莊頭村駐村隊長在蘭州陸軍總院住院治療，x名駐村隊員體檢即將到期，計劃于一周內完成體檢；x月x日，對x名駐村隊員的人身意外保險情況經(jīng)檢查已到期，單位已安排盡快做好續(xù)保，并督促分管副主任抓好落實。
x月x日，由x對x名幫扶隊員逐人進行了談心談話，了解需要解決的困難和問題x條：x.配備電腦x臺；x.解決打（復）印機x臺；x.慰問駐村隊員。目前，x條問題已全部解決，慰問駐村工作隊x次，送去慰問品價值x元。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇三
時間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動保障局及鎮(zhèn)社會保障所有關領導對我調查工作的部署和去年的工作基礎上，我對就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關工作來也比較得心應手。
我村總人口1679人。在勞動年齡段內有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都歷經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學歷和與市場競爭對口的專業(yè)技能，而且他們都是一個個家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
一年來，我進行走訪、調查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網(wǎng)外推薦，其中成功錄用有3個。
全年共收集招聘信息61條，其中縣網(wǎng)下發(fā)26次，通過各種渠道自行收集35個招聘信息。累計為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時完成就業(yè)服務社下達的援助指標，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會保險金等手續(xù)。
以上的四點總結，我按照上級會議精神，建立了信息維護、援助記錄、勞動力資源調查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權記錄等分類臺賬。力爭做到信息維護及時有效、援助記錄清晰正確、資源調查詳細記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權記錄一目了然。
20xx年還有兩個月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實實在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學習、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇四
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關于開展xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。
為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領導開會研究，落實科學發(fā)展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶。
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
活動月期間，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。
二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇五
我校根據(jù)指導中心結對幫扶工作的文件精神，學校領導十分重視結對幫扶工作，并把它作為向高質量學校學習的極好機會，在校長的牽頭帶領下，兩校領導召開了“結對幫扶工作會議”，成立了領導小組，制定了相關工作計劃和實施方案，并具體明確了工作職責，使得此項活動能夠有序有效開展。
1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互協(xié)調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補短。我校將派教師到對方參觀學習，對方也將派優(yōu)秀教師到我校指導實際教學，通過開展教研活動、專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。
（一）工作中的不足：
1、學校師資相對較少，教師有外出學習欲望，可是由于課程的壓力，教學工作的延續(xù)性，想出去學習而又怕影響課程。
2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同，硬件設施的落后，使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。
3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊，而作為民辦學校，師資少，能給予出謀劃策的人少，指導教師因為也有繁重的課務負擔，有時也疲于應付。
（二）今后工作的設想：
1、定期互派學校領導班子、教師到對方學校掛職鍛煉，促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、加強學校學生之間的交流，增進了解，互相溝通，共同學習。
3、加強學?？蒲虚g的交流，以學?？蒲泄歉蔀楹诵?，進行學習交流，促進學?？蒲型黄?，促進教師的科研能力。
總之，開展活動以來，我們以積極主動的工作態(tài)度，不斷學習、嘗試，做了一定的.工作，使幫扶活動逐步走入正軌，營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中，我們將積極、虛心地向先進學校學習，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來，為實現(xiàn)公辦與民辦基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇六
(一)精準就業(yè)扶貧工作開展情況。我縣對低收入家庭勞動力的從業(yè)狀況、技能水平、培訓意愿及就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿建立健全臺帳，切實做到“底數(shù)清、情況明、基礎實、臺賬全”，全縣低收入勞動力有就業(yè)意愿的 4610 人，有創(chuàng)業(yè)意愿的 429人，有培訓意愿的 1236 人。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，截止到 xx 年 8 月有就業(yè)意愿的低收入勞動力已就業(yè) 4215 人（其中：工業(yè)園區(qū) 54 人、外出就業(yè) 19 人、靈活就業(yè) 2658 人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè) 1484 人），已創(chuàng)業(yè) 375 人（個體 48 人、微小企業(yè) 5 人、合作社 23 人、種養(yǎng)殖 297 人、其他方式 2 人），為有職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓意愿的開設 21 個班，培訓 1083 人。
（二）五個特別困難村工作開展情況.(南龍鄉(xiāng)田坎村、南江鄉(xiāng)毛家院村、宅吉鄉(xiāng)潘桐村、禾豐鄉(xiāng)王車村、高寨鄉(xiāng)久場村)五個特困村有低收入家庭 1272 戶，低收入家庭人數(shù) 4380 人，可供給勞動力 2225 人，參加養(yǎng)老保險人數(shù) 1761 人，通過前期走訪調查，有就業(yè)意愿的有 294 人，有培訓意愿的有 235人，通過開展就業(yè)幫扶工作，已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù) 58 人，在五個特困村根據(jù)低收入勞動力的意愿分別開設了中式烹調和農(nóng)村職業(yè)技能培訓（果、疏種植）228 人。
二、工作措施
為確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶貧工作的順利推進，重點從“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、培訓促就業(yè)、就業(yè)助脫貧”等幾個方面促進低收入勞動者脫貧致富。
（一）
政策宣傳，推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè) 一是政策扶持促帶動。鄉(xiāng)村就業(yè)服務機構及相關部門為低收入創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務，通過申辦個體工商戶、創(chuàng)辦微型企業(yè)、組建農(nóng)民合作社、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務等方式創(chuàng)業(yè)，為貧困農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)提供政策支持，搭建良好平臺。二是創(chuàng)業(yè)活動促帶動。我縣針對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展存在技術落后的問題，開展創(chuàng)業(yè)指導的真情服務，破解了創(chuàng)業(yè)難題，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目獲得技術支扶持。今年加強了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導活動，組織專家進村入戶開展理論授課、現(xiàn)場解說、經(jīng)驗介紹等方式，向低收入農(nóng)戶傳“經(jīng)”送“寶”，以此激發(fā)低收入農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)熱情，拓寬低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富新渠道，真正實現(xiàn)培育一人、帶動一批、脫貧一批的目的。
訓有效的結合起來，提高了培訓的針對性和有效性。
（三）促就業(yè)助脫貧 一是就業(yè)扶貧管理體系與低收入家庭勞動力全覆蓋。根據(jù)農(nóng)村低收入家庭勞動力狀況，扎實開展農(nóng)村低收入家庭勞動力的精準識別工作，做到確保做到入戶調查“不少一戶、不漏一人、不缺一項”，并全面建立低收入家庭人員就業(yè)臺帳并進行動態(tài)管理。要求村級協(xié)理員每半年對轄區(qū)內的精準就業(yè)扶貧對象進行一次全面的走訪，更新臺賬數(shù)據(jù)，時時掌握就業(yè)扶貧對象的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況，及時上報。二是職業(yè)推介管理體系與低收入家庭勞動力全覆蓋。進一步建立完善了縣、鄉(xiāng)、村三級招工信息平臺,強化招工與企業(yè)對接，常態(tài)化進行招工宣傳和職業(yè)推介。建立勞動力市場大系統(tǒng)，上下聯(lián)動，將企業(yè)招聘信息通過市、縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)服務體系發(fā)布宣傳，縮短貧困勞動者待工時間。在開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”及“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等就業(yè)服務專項活動中，加強了對收入勞動力尋找適合崗位的工作對接。同時，將招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，在人員聚集地發(fā)放企業(yè)招聘宣傳冊和就業(yè)扶持政策冊，為求職者提供職業(yè)介紹、就業(yè)登記等服務。
初步形成。充分找準企業(yè)發(fā)展與低收入戶脫貧的最佳契合點，發(fā)揮企業(yè)技術、資金等優(yōu)勢，與低收入戶擁有的土地、勞動力等資源結合起來，引導農(nóng)民通過入股分紅、務工就業(yè)等方式，實現(xiàn)幫扶企業(yè)發(fā)展和低收入戶脫貧“雙贏”目標。禾豐鄉(xiāng)貴州久事農(nóng)業(yè)有限公司采取“龍頭企業(yè)+合作社+低收入戶”的利益聯(lián)結模式，公司規(guī)劃面積 3350 畝，總投入 9500萬元。涉及農(nóng)戶 780 戶，2120 人，帶動發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營 4人，成立農(nóng)民專業(yè)合作社 2 個，經(jīng)公司孵化豆腐房 1 家，農(nóng)家樂 25 家，旅社 4 家，酒廠 4 家。輻射帶動了周邊近 20 個村民組 420 人就業(yè)，其中農(nóng)戶開辦農(nóng)家樂餐飲住宿就業(yè) 78人，久事公司常年帶動就業(yè) 300 多人。二是創(chuàng)業(yè)活動促帶動。我縣針對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展存在技術落后的問題，開展創(chuàng)業(yè)指導的真情服務，破解了創(chuàng)業(yè)難題，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目獲得技術支扶持。今年加強了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導活動，組織專家進村入戶開展理論授課、現(xiàn)場解說、經(jīng)驗介紹等方式，向低收入農(nóng)戶傳“經(jīng)”送“寶”，以此激發(fā)低收入農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)熱情，拓寬低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富新渠道，真正實現(xiàn)培育一人、帶動一批、脫貧一批的目的。
【篇二】
能力貧困勞動者幫扶就業(yè)人數(shù) 988 人，有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者就業(yè)幫扶率達 100%，經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè)貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)率達 90%以上，技能脫貧培訓 500人。
2、完成情況 全縣共有 36121 名 16-59 歲建檔立卡貧困勞動者，其中有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者 1351 人。截至目前，有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者就業(yè)幫扶率始終保持 100%；有就業(yè)意愿和勞動能力的未就業(yè)貧困勞動者經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè) 1273 人，完成年度任務的 ；經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)率達 95%以上；共組織 1043名貧困勞動者參加技能脫貧培訓，完成全年任務的 。
3、重點工作。累計開發(fā)就業(yè)扶貧基地崗位 10064 個、居家就業(yè)崗位 4660 個、輔助性崗位 336 個。
4、基礎工作。組織開展“三送一交心”活動 600 余人，談心交流 200 余人。各類報表、總結及相關材料報送及時，未發(fā)生錯報、漏報現(xiàn)象。
在 xx 年全市就業(yè)脫貧工程三次排名中，分別位列第二、第三和第二名。
余條。
2.精準施策。
一是提供就業(yè)崗位信息。編印、發(fā)放《靈璧縣就業(yè)信息選編》10000 本，為未就業(yè)貧困勞動者實現(xiàn)崗位就業(yè)。
二是主動組織人崗對接。組織舉辦 31 場就業(yè)脫貧招聘會，累計發(fā)布轉移就業(yè)崗位 6300 個，共有 278 名貧困勞動者與企業(yè)現(xiàn)場簽訂了就業(yè)意向表。
三是積極開發(fā)三類崗位。共組織申報認定就業(yè)扶貧基地 88家，累計開發(fā)開發(fā)就業(yè)扶貧基地崗位 10064 個，安置貧困勞動 127 人；累計居家就業(yè)崗位 4660 個，吸納貧困勞動者 240人；累計開發(fā)輔助性崗位 336 個，吸納貧困勞動者 7 人。
四是大力推廣居家就業(yè)。5 月 18 日—27 日，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展居家就業(yè)推廣活動，現(xiàn)場宣傳就業(yè)脫貧政策、培訓居家就業(yè)勞動技能、簽訂《居家就業(yè)勞務協(xié)議》、發(fā)放居家就業(yè)原材料。全縣共組織 600 人參加推廣活動，簽訂《居家就業(yè)勞務協(xié)議》169 份。通過努力，全縣共有 240 余名貧困勞動者實現(xiàn)居家就業(yè)。
五是積極開展脫貧培訓。全縣貧困勞動者參加技能脫貧培訓1043 人，累計發(fā)放補貼 萬元；參加創(chuàng)業(yè)培訓 149 人，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼 萬元。
六是鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)放貧困勞動者創(chuàng)業(yè)擔保貸款 12名，發(fā)放貸款金額 112 萬元，累計貼息 萬元。
七是及時兌現(xiàn)獎補資金。共兌現(xiàn)就業(yè)脫貧獎補資金 萬元，分別為：技能脫貧培訓補貼 萬元、創(chuàng)業(yè)培訓補貼 萬元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助 萬元、居家就業(yè)獎補資金 萬元、貧困勞動者公益性崗位補貼 萬元。
3、多方聯(lián)動。
一是積極開展就業(yè)扶貧驛站建設。目前，全縣已初步建成 17家就業(yè)扶貧驛站（車間），其中 6 已投入運營，另外還有多家驛站（車間）正在建設中，累計吸納 328 名貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
二是全面推進結對幫扶聯(lián)動。蕪湖市雅葆軒、華能電纜等 28家企業(yè)赴我縣靈城鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)、大路鄉(xiāng)舉辦用工招聘，共提供 1906 個就業(yè)崗位，吸引 1000 多名勞動者（以貧困勞動者為主）參與咨詢，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向表 63 人。
【篇三】
今年以來，陽原縣委、縣政府按照省市就業(yè)扶貧的總體部署和要求，緊緊圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”這一目標，堅持問題導向，著力打通就業(yè)扶貧政策落實落地最后一公里，為全面打贏脫貧攻堅這場硬仗提供了堅實保障。
風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等專項活動。通過公告欄、電視、顯示屏、微信等宣傳方式大力宣傳就業(yè)相關政策，在縣城主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行了就業(yè)政策和招聘崗位信息宣傳，發(fā)放就業(yè)政策和招聘信息宣傳資料共計 25000 多份，舉辦各類招聘會 6 場。
二、摸清底數(shù)，準確掌握貧困勞動力就業(yè)基本信息 目前，我縣有建檔立卡貧困人口有 59582 人，勞動年齡段貧困人口有 12854 人，已就業(yè) 6392 人，未就業(yè)人 6462 人。今年以來，有就業(yè)愿望的 1551 人中，全部實現(xiàn)了就業(yè)；有培訓愿望的 163 人，全部通過培訓實現(xiàn)了就業(yè)。結合人社系統(tǒng)自身職能，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人力資源和社會保障服務站，采集貧困勞動力的個人基本信息、轉移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓需求等相關信息，對相關信息進行再摸底、再核實、再確認，并每人填寫一份《2018 年度河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工程貧困家庭勞動力登記卡》，將對貧困勞動力的調查采集信息及時在人社部農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺、河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)更新，為以后工作的開展提供依據(jù)。通過各級人力資源和社會保障平臺工作人員的努力，對貧困勞動力就業(yè)情況進行跟蹤，10 月底前有就業(yè)意愿貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)任務全部完成。
齡偏大，不愿外出或無法外出”的實際，積極開發(fā)扶貧崗位，給予專崗安置。今年，我們協(xié)調住建、林業(yè)、扶貧、政法有關部門，開發(fā)了保潔、保綠、護林、防火、護路等扶貧專崗，全縣 3614 名農(nóng)村貧困勞動力通過就地、就近轉移就業(yè)，實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。人社局下一步在各行政村開發(fā)勞動保障信息員專崗 300 多個，負責各行政村勞動保障平臺工作。
四、依托東西部協(xié)作，廣辟貧困勞動力就業(yè)通道 抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機，面向京津冀勞務市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4 月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2018 年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè) 26 家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務等就業(yè)崗位 600 多個?，F(xiàn)場有 91 人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口 13 人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員 88 人。本次招聘會引起了社會的廣泛關注，《河北經(jīng)濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道?，F(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務中心及時發(fā)布，為有意向進京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務合作關系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200 個就業(yè)崗位,通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865 人。
五、建立“扶貧工廠”，擴大貧困勞動力就業(yè)面 全省就業(yè)扶貧巨鹿現(xiàn)場會后，縣委、縣政府對全縣就業(yè)扶貧工作進行了重新審視，圍繞貫徹六部門聯(lián)合下發(fā)的 26 號文件精神，研究制定了在全縣范圍內積極推廣建立一批“扶貧工廠”的舉措。
對吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)進行扶貧工廠認定，并對符合條件的，按照每吸納一人給予 1000 元的一次性就業(yè)補貼，鼓勵廣大企業(yè)吸納貧困人口，參與脫貧攻堅。目前，已認定陽原縣飛龍家俱有限公司、陽原縣益豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司兩家企業(yè)為“扶貧工廠”，吸納建檔立卡貧困人口 23 人。其余 7 家企業(yè)正在進行資料審核，確定后掛牌。
六、居家就業(yè)工作情況 我縣皮毛碎料加工有著悠久歷史，在全國毛皮行業(yè)整體布局中，錯位發(fā)展，突出特色，打造中國京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫響中國毛皮文化發(fā)祥地。我們利用傳統(tǒng)皮毛加工的資源優(yōu)勢，鼓勵發(fā)展皮毛加工業(yè)，吸收農(nóng)村勞動力從事皮毛販運、加工、營銷以及養(yǎng)殖等崗位。目前、我縣以家庭作坊形式開展皮毛碎料加工達3000 多家，從事皮毛販運、加工、營銷等工作人數(shù)達 50000多人。皮毛業(yè)已是我縣人民群眾經(jīng)濟收入主要經(jīng)濟體。
中心和張家口市愛百幫職業(yè)培訓學校，為我縣農(nóng)村勞動力轉移培訓機構，并簽定了培訓合同。結合省、市“雙創(chuàng)雙服”活動總體要求，為提升貧困勞動力就業(yè)能力，組織開展了多種形式的技能培訓。
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇七
早上好！
我叫常xx，1990年10月26日出生于甘肅省會寧縣。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院。5月20xx 年6月，在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后擔任養(yǎng)殖技術員..20xx年7月13日，我應聘到雨潤集團婺源沃德利畜牧科技發(fā)展有限公司質量控制崗位。
現(xiàn)在，我想?yún)R報一下我在婺源沃德利品控任職以來的想法和業(yè)務工作。20xx年7月13日在婺源沃德利工作。最近去臨沂福潤飼料廠參加了一個質量控制方面的短期培訓，了解了飼料的生產(chǎn)工藝以及各種原材料和成品的檢驗方法。也學會了品控的工作。回到婺源沃德里，在公司領導的關心下，他在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新東西。意識形態(tài)方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。它總是影響著我。誠實、勤奮、謙虛和困難這是我們企業(yè)的精神，也是我的精神支柱。是我在以后的工作學習中應該堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展壯大是我的長期目標。在工作。與全體員工一起工作，通力合作，做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入日常工作。
1.參加每天的晨會和每周的生產(chǎn)會，分析總結生產(chǎn)生活中存在的問題，并根據(jù)實際情況制定一些加強各方面工作能力的措施。
2.認真參加生產(chǎn)員工每周組織的好農(nóng)業(yè)示范的學習和培訓。對生產(chǎn)中的工作流程起到細化和量化的作用，進一步規(guī)范生產(chǎn)的正式操作流程。同時，也為我們的員工提供了一個很好的平臺來討論問題并及時反饋。在培訓中，我不斷提升自己，提高工作能力。以后工作少走彎路。
3.及時溝通解決員工和總經(jīng)理的情感問題。1.總經(jīng)理張小姐的企業(yè)文化培訓。2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范培訓。
4.針對食品行業(yè)突然泄漏的諸多問題。作為一個食品(水產(chǎn))企業(yè)，我們必須重視生物安全問題。預防為主，防治結合，預防重于治療。是我們工作的重點。加強日常消毒、免疫和保健。規(guī)范藥品和飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉等對人體健康有害的物質。在用藥方面，應嚴格按照劑量和停藥期的要求使用。不要服用大劑量。盡量減少藥物殘留。使生產(chǎn)的豬達到食品安全標準。
5.作為養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定科學、合理、實用的工作機制。最大限度調動員工積極性，提高執(zhí)行力。分工合理，責任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們應該更加注重可持續(xù)發(fā)展。作為現(xiàn)代農(nóng)場。資源的合理利用和廢物的回收利用不僅可以減少環(huán)境污染。而且可以節(jié)約生產(chǎn)成本。
在以后的工作和學習中。堅持以雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力提高自己各方面的素質。凡事謙虛謹慎。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。
謝謝
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇八
一、總體要求
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，強化底線思維，做實就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質量就業(yè)的促進機制，堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，突出重點、統(tǒng)籌推進、精準施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風險，全力確保我縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
二、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位
（一）加大援企力度。深入落實參保企業(yè)面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，積極爭取基金調劑，加大對我縣支柱產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的扶持力度，促進企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策和困難企業(yè)開展職工在崗培訓的補貼政策實施期限均延長至20xx年xx月xx日。（縣人社局、財政局、發(fā)改局等部門按職能分工負責，列第一位者為牽頭部門，下同）
（二）規(guī)范企業(yè)裁員行為。完善企業(yè)規(guī)模性裁員風險應急工作預案，對擬進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，指導其依法依規(guī)制定和實施職工安置方案，提前30日向工會或全體職工說明情況，依法依規(guī)支付經(jīng)濟補償，償還拖欠的職工工資，補繳欠繳的社會保險費。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系。（縣人社局、財政局、發(fā)改局等）
（三）切實減輕企業(yè)負擔。加大減稅降費政策落實力度，階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策實施期限延長至20xx年xx月xx日。著力解決政策落實“中梗阻”和“最后一公里”問題，開展“降費服務千企行”活動，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。將離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生納入社會保險補貼范圍，企業(yè)吸納其就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。開展“清欠”專項行動，全面清理政府部門、大型國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款，改善發(fā)展環(huán)境。（縣財政局、稅務局、人社局、發(fā)改局等）
（四）加強對企業(yè)金融支持。鼓勵銀行完善金融服務民營企業(yè)和小微企業(yè)的績效考核激勵機制，增加制造業(yè)中小微企業(yè)中長期貸款和信用貸款。發(fā)揮各級金融監(jiān)管機構作用，鼓勵銀行為重點企業(yè)制定專門信貸計劃，對遇到暫時困難但符合授信條件的企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸。發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展等專項資金作用，支持中小企業(yè)科技創(chuàng)新，培育小微企業(yè)上規(guī)模。（縣金融辦、發(fā)改局、郵政銀行佛坪支行、農(nóng)業(yè)銀行佛坪支行、縣信用聯(lián)社等）
三、開發(fā)更多就業(yè)崗位
（五）挖掘內需帶動就業(yè)。加大基礎設施領域補短板力度，發(fā)揮穩(wěn)投資對穩(wěn)就業(yè)的帶動作用，協(xié)調推進重大項目進展。推動傳統(tǒng)服務業(yè)改造升級，加快發(fā)展全域旅游、托育養(yǎng)老、金融服務、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、科技服務、社區(qū)生活、家政服務等勞動密集型服務業(yè)發(fā)展，提高服務業(yè)就業(yè)比重。鼓勵汽車、家電、電子產(chǎn)品更新消費，有力有序推進老舊汽車報廢更新。培育我縣服務外包市場，支持行政事業(yè)單位、國有企業(yè)采購專業(yè)服務。（縣發(fā)改局、財政局、人社局等）
就業(yè)幫扶簡報 政府工作報告之就業(yè)篇九
社區(qū)現(xiàn)有四處文體活動場地，分別是、;其中，東園新村小區(qū)1#、3#樓樓后、12號樓樓下、活動場地還安裝了各類健身器材，設有健身路徑，較好的為社區(qū)居民提供了晨練、晚練場地。同時，社區(qū)內建有市民學校，社區(qū)及轄區(qū)內各物業(yè)小區(qū)、社會單位還建有圖書室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、學習以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。其次，充分挖掘社區(qū)內各類文體人才資源，培育組建社區(qū)文體各種活動隊伍。社區(qū)干部通過深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)文體人才資源，以社區(qū)黨員為龍頭，發(fā)動、鼓勵居民群眾、單位職工、離退休人員參與到社區(qū)文體隊伍和活動中來。建立了社區(qū)人才資源庫，成立了社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊、舞蹈隊、乒乓球隊、健身操隊、象棋隊等文體活動隊伍。這些隊伍的建立，繁榮了社區(qū)居民的文化生活，提高了社區(qū)文明程度，增強了居民對社區(qū)的認同感、歸屬感，凝聚了社區(qū)民心。同時，也有力地抑制了_組織的浸入。
新春佳節(jié)期間，社區(qū)舉辦了活動，有余名社區(qū)居民積極參與。結合“三八”節(jié)社區(qū)舉辦慶“三八”婦女代表座談會及慶“三八”等活動。結合計劃生育的重大節(jié)日組織社區(qū)居民及計生信息員出版報期。在建黨90周年之際，社區(qū)組織全體工作人員到市博物館參觀了，在社區(qū)文化廣場與共同舉辦了文藝匯演，有居民參加了此次活動。10月9日辛亥革命100周年之際，組織社區(qū)工作人員及居民觀看愛國主義影片等影片。為慶祝重陽節(jié)、豐富和活躍社區(qū)老年朋友們的精神生活，重陽節(jié)那天社區(qū)與社區(qū)舞蹈隊等到博愛敬老院舉辦了活動。
總結今年的工作，我社區(qū)積極響應全民健身事業(yè)的號召，真正做到了活動質量高、形式活潑多樣，更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，促進了本轄區(qū)的精神文明建設，并為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
社區(qū)文體工作任重道遠，需要我們不斷的探索。一是充分利用資源共享，在人力、物力上力所能及地給予支持和幫助，并且在活動經(jīng)費上爭取充足的資金保障。二是在原來的基礎上不斷地創(chuàng)新文體節(jié)目內容，不斷提高文體工作效率。三是做到活動經(jīng)?；?、制度化。
開展社區(qū)文體工作是一條堅苦、漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作經(jīng)驗，彌補現(xiàn)在工作中的不足，使社區(qū)文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗!