為適應我縣教育事業(yè)的發(fā)展要求，滿足學校教育教學工作的需求，經(jīng)縣政府研究，同意今年公開招聘農(nóng)村小學教師200人?，F(xiàn)將有關招聘小學教師的事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計劃
招聘農(nóng)村小學教師200人。具體名額與學科分配如下：
語文55人(男22人、女33人);數(shù)學55人(男22人、女33人);
英語40人(男16人、女24人);音樂12人(男5人、女7人);
思想品德6人(男3人、女3人);體育13人(男8人、女5人);
美術12人(男6人、女6人);計算機7人(男4人，女3人);
三、招聘條件
1.身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。
2.報考人員須贛州籍或夫妻雙方其中一方信豐籍、父母有一方屬于信豐機關事業(yè)單位在編在崗人員，2012-2017年全日制大專及以上學歷且取得(將取得)小學或以上層次教師資格證的應、歷屆畢業(yè)生。
3.凡已招聘進入外縣事業(yè)單位人員，滿足相關條件者可參加報名。
4.報考學科須專業(yè)對口，畢業(yè)證或教師資格證專業(yè)無招聘學科的，文科類可報語文，理科類可報數(shù)學。
5.近五年內受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條例的、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1.招聘采取筆試和試講方式進行。
2.報考分學科進行，5個以下招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比應達到3:1及以上，6個及以上招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比應達到2:1及以上。報考人數(shù)未達到此比例要求時將在同學科男、女教師招聘人數(shù)間進行調劑，如果同一學科報考人數(shù)比例達不到要求將招聘人數(shù)調劑到其他學科。音樂、思品學科缺額轉給同性別的語文學科，美術、計算機學科轉給同性別的數(shù)學學科，體育學科轉給同性別的英語學科。
3.筆試。筆試采用閉卷考試。筆試內容分值200分。其中公共科80分，教育學原理和教育心理學各40分，專業(yè)科120分。公共科考江西省中小學教師招聘考試委員會編寫、江西高校出版社2017年出版的《教育綜合基礎知識》中的教育學原理、教育心理學;專業(yè)科考江西省中小學教師招聘考試委員會編寫、江西高校出版社出版的小學層次《學科專業(yè)知識》，其中語文、數(shù)學、英語、體育、美術考《學科專業(yè)知識》2016版內容，音樂考《學科專業(yè)知識》2014版內容，思想品德和計算機兩個學科考相應的專業(yè)知識?？荚嚂r公共科和專業(yè)科試題同時下發(fā)，考試時間語文180分鐘，數(shù)學、英語150分鐘、其它學科120分鐘。
4.試講。(1)各學科根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按比例確定入闈試講人員，5個以下招聘崗位的入闈試講人數(shù)比例為3:1，6個及以上招聘崗位報考人數(shù)入闈試講人數(shù)比例為2:1;(2)語文、數(shù)學、英語、思品試講，試講時間為15分鐘，試講方案另定;音樂、美術、體育、計算機試講形式和內容在公布筆試成績時一并公布;(3)筆試成績末位分數(shù)相同者一并進入試講;(4)各科試講分值為100分。
5.考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。根據(jù)總成績按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預聘對象。末位總分相同者，按試講成績高低順序提出擬聘對象;試講成績再相同者，按筆試成績中的學科專業(yè)知識成績高低順序提出擬聘對象。
6.招聘名額如因體檢不合格、自動放棄等情況出現(xiàn)指標缺額，則在同學科、同性別人員中從高分到低分依次遞補一次。
五、報名、資格審查與錄用
1.采取網(wǎng)上報名+現(xiàn)場資格審查方式，不接受委托報名。網(wǎng)上報名方式：登錄信豐縣人民政府網(wǎng)或江西信豐教育在線下載并如實填寫《信豐縣招聘教師報名登記表》和《信豐縣2017年教師招聘報名信息表》，考生在2017年4月10日前將填好的登記表和信息表發(fā)至信豐縣教育局人事股郵箱(xfxjyjrs@163.com)，只在網(wǎng)上報名而未參加現(xiàn)場確認的考生報名視為無效。
2.現(xiàn)場資格審查須帶以下材料：
《信豐縣招聘教師報名登記表》1份
身份證原件及復印件1份
畢業(yè)證原件及復印件1份(應屆生就業(yè)推薦表)
教師資格證原件及復印件1份(相應等級教師資格證明)
報到證原件及復印件1份(應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)
屬信豐籍配偶，需提供結婚證、配偶戶籍證明等原件復印件1份
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3.每人限報一門學科。
4.報名考試需繳考務費150元。(入闈試講另繳考務費50元)
5.體檢。組織擬聘人員參加體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
6.公示、聘用。
(1)所有擬聘對象經(jīng)體檢公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理有關聘用手續(xù),公開招聘人員按規(guī)定實行試期制度,試用期為12個月, 試用期內經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內經(jīng)考核不合格者不予聘用，聘用人員在信豐最低服務年限為5周年。
(2)聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
②聘用前未取得畢業(yè)證書和相應等級教師資格證的;
③2017年7月30日前不能按時提供報到證的;
④聘用前未提供個人檔案的。
六、聘用教師的安排及工資福利待遇
1.聘用人員按學科根據(jù)考生總成績從高分到低分順序選擇學校;
2.受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
七、招聘工作時間和地點
1.現(xiàn)場報名與資格審查時間：2017年4月11日- 4月12日
2.現(xiàn)場報名與資格審查地點：縣體育中心(信豐縣嘉定中僑路)
2.領取準考證時間：2017年 4月14日地點：另行通知
3.筆試時間：2017年4月15日上午 地點：見準考證
4.筆試成績公示、查分時間：2017年4月17日- 18日
5.試講時間：2017年4月22 日-4月23日。地點：另行通知
6.總成績公示時間：2017年4月25日
7.體檢時間：另行通知
八、紀律與監(jiān)督
1.公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
2.對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關規(guī)定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3.報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內不得在信豐報考。
4.考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場，考生手機等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告方式
1.公告時間：2017年 3月28日-4月12日
2.網(wǎng)絡：信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐教育在線
3.電視：信豐電視臺 報紙：信豐報
4.宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466
本公告解釋權歸信豐縣招聘教師工作領導小組。
點擊下載>>>
2017年信豐縣公開招聘教師報名登記表.doc
2017年信豐縣公開招聘教師報名信息表.xls
信豐縣招聘教師工作領導小組
2017年3月24日