2017年甘肅張掖民樂縣公安局招聘輔警公告【10人】

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廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報(bào)名時(shí)間,切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正??荚嚕ё8魑蝗〉眉芽?。
    因工作需要,根據(jù)《張掖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)張掖市規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見的通知》(張政辦發(fā)〔2017〕39號),報(bào)經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員10名?,F(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下:
    一、招聘條件
    (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
    (二)具有民樂縣常住戶口,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1999年9月12日至1987年9月12日出生);
    (三)大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的普通話語言表述和協(xié)調(diào)、處理問題能力,公安學(xué)類、法學(xué)類、文秘、新聞、計(jì)算機(jī)類專業(yè)和有普通話等級證書(三級甲等以上)的優(yōu)先;
    (四)男性身高1.70米以上;女性身高1.55米以上。身體健康,體形端正,面部無明顯疤痕、胎記,無殘疾、無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無肢體功能障礙,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病等。
    (五)在職公安民警配偶、子女,公安類院校未就業(yè)畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人在同等條件下,優(yōu)先招聘。
    (六)下列情形不得報(bào)考:
    受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
    二、招聘數(shù)量
    公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員10名。其中,男性6名,女性4名。
    三、招聘原則和程序
    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會統(tǒng)一組織。
    (一)發(fā)布公告和報(bào)名
    招聘公告由縣公安局制定并通過網(wǎng)絡(luò)、微信新媒體向社會發(fā)布,并組織報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行,報(bào)名時(shí)工作人員對報(bào)名人員身高、視力、身體外觀、運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)性、口語及普通話水平等項(xiàng)目進(jìn)行初測,初測明顯不符合條件的人員不予以報(bào)名。報(bào)名攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、普通話等級證書原件及復(fù)印件和近期二寸同底免冠照片4張,報(bào)名前應(yīng)聘者在民樂縣公安局主頁自行下載并填寫,報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)登記表一式一份。
    個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
    報(bào)名時(shí)間:2017年9月12日至2017年9月14日(共3天),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
    報(bào)名地點(diǎn):民樂縣公安局一樓出入境大廳(民樂縣金山路北)
    (二)資格審查
    由民樂縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。
    (三)筆試
    對資格審查合格人員統(tǒng)一組織筆試。
    1.筆試內(nèi)容包括:《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、公安機(jī)關(guān)人民警察法規(guī)、警紀(jì)、警規(guī)、公文寫作、時(shí)事政治;筆試的命題、制卷和閱卷工作由縣公安局組織實(shí)施;筆試答題時(shí)間為120分鐘,試卷滿分100分。
    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    3.筆試成績:筆試成績按從高分到低分進(jìn)行排序和公布。
    (四)面試
    1.參加面試人員按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例從筆試成績高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布)。
    2.招聘人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
    (五)綜合成績確定
    筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%,筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績?yōu)榱惴终?,不?jì)算綜合成績。
    綜合成績計(jì)算公式為:
    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
    (六)體檢與考察
    以綜合成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分等額確定體檢人員名單(體檢費(fèi)用自理),如最低入圍成績并列的,一并入圍。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
    考察政審由縣公安局參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
    體檢或政審考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
    (七)公示和聘用
    擬聘用人員面向社會公示7天,經(jīng)公示無異議的,由民樂縣公安局與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同(聘用期一年),依據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行管理,合同期滿,聘用關(guān)系終止。經(jīng)考核合格的,用人單位予以續(xù)聘。聘用單位和聘用人員任何一方違反勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定處理。
    四、招聘人員待遇
    此次招聘的警務(wù)輔助人員,主要從事公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法非涉密崗位的相關(guān)輔助工作,不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不納入行政事業(yè)編制管理,不行使人民警察職權(quán)。月薪(均為人民幣)為:底薪1600元+績效工資900元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保險(xiǎn)個(gè)人部分),聘期內(nèi)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社會保險(xiǎn)待遇。
    原標(biāo)題:民樂縣公安局2017年度警務(wù)輔助人員招聘公告
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    民樂縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(正式).xls