根據(jù)《石河子大學(xué)2017年增人計(jì)劃》，教務(wù)處擬新增事業(yè)編制管理崗位工作人員2名。依據(jù)學(xué)校有關(guān)新增人員招聘制度，為保證招聘工作公開、公平、公正開展，特制定本招聘方案。
一、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè);
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類或教育類相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)證、學(xué)位證齊全;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年6月30日前畢業(yè)，并獲畢業(yè)證和學(xué)位證(境外取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的，須于2017年6月30日前取得教育部《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
3.年齡不超過30周歲(1987年4月1日及以后出生)。
4.在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，有較豐富的參與學(xué)校團(tuán)學(xué)組織活動(dòng)的經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，并有同類崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.“985”或“211”高校理工類及教育類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字寫作功底;
6.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。
二、招聘組織機(jī)構(gòu)
成立教務(wù)處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在教務(wù)處處辦，由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作的具體事宜。
三、招聘崗位
1.實(shí)踐教學(xué)管理崗1名。
2.教學(xué)研究管理崗1名。
四、招聘流程
1.報(bào)名
個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2017年5月20日，逾期不予受理。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過郵箱投遞(郵箱：656910857@qq.com)。
報(bào)名材料：自薦材料、本科和碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書、其他證書及證明材料的掃描件。
2.資格初審及公布
教務(wù)處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)初審并公布初審結(jié)果。
3.筆試
通過初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。現(xiàn)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果并安排參加筆試。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過初審人員在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取筆試通知單，告知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
筆試范圍：國(guó)家高校教育政策(占40%)、管理基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)
筆試方式：閉卷。
筆試成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)排名前10名者進(jìn)入面試。
4. 面試
面試考核小組由教務(wù)處、人事處、紀(jì)委、審計(jì)處等部門有關(guān)人員組成。
面試時(shí)間：具體以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：教務(wù)處資料室。
面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)采用百分制，取全部評(píng)委評(píng)分的平均值，面試結(jié)束即當(dāng)場(chǎng)公布筆試面試總成績(jī)(其中筆試、面試成績(jī)各占50%)。
5.討論決定
總成績(jī)排名前2名者作為擬定人選，經(jīng)體檢、心理測(cè)試后參加學(xué)校復(fù)試，如復(fù)試未通過，按照考試總成績(jī)由高分到低分原則，從應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
五、聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：任老師 電話：0993-2058811
郵箱：656910857@qq.com
教務(wù)處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月11日
一、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè);
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類或教育類相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)證、學(xué)位證齊全;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年6月30日前畢業(yè)，并獲畢業(yè)證和學(xué)位證(境外取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的，須于2017年6月30日前取得教育部《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
3.年齡不超過30周歲(1987年4月1日及以后出生)。
4.在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部，有較豐富的參與學(xué)校團(tuán)學(xué)組織活動(dòng)的經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，并有同類崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.“985”或“211”高校理工類及教育類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字寫作功底;
6.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。
二、招聘組織機(jī)構(gòu)
成立教務(wù)處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在教務(wù)處處辦，由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作的具體事宜。
三、招聘崗位
1.實(shí)踐教學(xué)管理崗1名。
2.教學(xué)研究管理崗1名。
四、招聘流程
1.報(bào)名
個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2017年5月20日，逾期不予受理。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過郵箱投遞(郵箱：656910857@qq.com)。
報(bào)名材料：自薦材料、本科和碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書、其他證書及證明材料的掃描件。
2.資格初審及公布
教務(wù)處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)初審并公布初審結(jié)果。
3.筆試
通過初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。現(xiàn)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果并安排參加筆試。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過初審人員在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取筆試通知單，告知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
筆試范圍：國(guó)家高校教育政策(占40%)、管理基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)
筆試方式：閉卷。
筆試成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)排名前10名者進(jìn)入面試。
4. 面試
面試考核小組由教務(wù)處、人事處、紀(jì)委、審計(jì)處等部門有關(guān)人員組成。
面試時(shí)間：具體以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：教務(wù)處資料室。
面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)采用百分制，取全部評(píng)委評(píng)分的平均值，面試結(jié)束即當(dāng)場(chǎng)公布筆試面試總成績(jī)(其中筆試、面試成績(jī)各占50%)。
5.討論決定
總成績(jī)排名前2名者作為擬定人選，經(jīng)體檢、心理測(cè)試后參加學(xué)校復(fù)試，如復(fù)試未通過，按照考試總成績(jī)由高分到低分原則，從應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
五、聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：任老師 電話：0993-2058811
郵箱：656910857@qq.com
教務(wù)處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月11日