2017年山西太原迎澤區(qū)安監(jiān)局招聘合同制派遣員工公告

經(jīng)太原市迎澤區(qū)人民政府批準(zhǔn)，迎澤區(qū)安監(jiān)局因工作需要，現(xiàn)委托山西全聯(lián)人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工10名，簡章如下。
    

　　一、招聘原則
    

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    

　　二、職位及名額
    

　　招聘名額：工作人員10名。
    

　　主要崗位：文秘崗3名、安全監(jiān)管監(jiān)察崗2名、工貿(mào)行業(yè)崗1名、職業(yè)病危害崗2名、應(yīng)急管理崗2名。
    

　　工作地點：迎澤區(qū)安監(jiān)局。
    

　　三、招聘條件
    

　　(一)基本條件
    

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
    

　　2、全日制大專以上學(xué)歷，具備較強溝通交流能力和文字功底，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
    

　　3、28周歲以下，身體健康，無傳染病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。
    

　　4、戶口所在地為太原市的優(yōu)先考慮;曾從事安全生產(chǎn)崗位等相關(guān)人員優(yōu)先考慮;有全日制碩士研究生學(xué)歷人員優(yōu)先考慮。
    

　　(二)其他條件
    

　　除第一款外，各崗位所需條件詳見附表。
    

　　(三)有下列情形之一的，不得報名
    

　　(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或受過治安處罰的;
    

　　(2)有違法犯罪嫌疑正在立案審查的;
    

　　(3)曾受過開除學(xué)籍、團(tuán)籍或黨籍紀(jì)律處分，或曾受過記過以上紀(jì)律處分的;
    

　　(4)雖未受過治安處罰，但本人有劣跡行為的;
    

　　(5)直系親屬或關(guān)系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者正在服刑的，或者參加非法組織的;
    

　　(6)有吸毒、販毒行為的。
    

　　四、招聘方式
    

　　1、報名
    

　　時間：2017年6月19日至6月21日早8：00—12:00;14:30—17:30。
    

　　地點：山西全聯(lián)人力資源有限公司。
    

　　太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。)
    

　　報名時需要攜帶的材料：本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(所有證件均要求原件及復(fù)印件兩張)、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。
    

　　2、資格審查
    

　　工作人員對報名人員材料進(jìn)行資格審查，電話通知通過資格審查報名人員參加筆試，資格審查通過后，根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)等方面擇優(yōu)篩選確定筆試人選。參加筆試人員需繳費100元/人。資格審查未通過的不再另行通知。
    

　　3、筆試
    

　　主要測查專業(yè)知識和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、安全法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試題目由山西全聯(lián)人力資源有限公司題庫抽取。
    

　　筆試成績滿分均為100分，同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。
    

　　4、面試
    

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。
    

　　面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時間進(jìn)入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。
    

　　5、體檢
    

　　根據(jù)面試成績由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢費用自理。
    

　　6、政審與錄用
    

　　體檢通過的人員，需在戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。政審?fù)ㄟ^后，確定錄用人員，并在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
    

　　五、用工形式
    

　　用工形式為勞務(wù)派遣。由山西全聯(lián)人力資源有限公司以勞務(wù)派遣方式為大原市迎澤區(qū)安監(jiān)局派遣安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)人員。被錄用人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂勞動合同。
    

　　六、合同期限
    

　　合同期限為兩年，到期后視情況續(xù)簽。
    

　　七、工作待遇
    

　　1、試用期2個月，試用期間月工資不低于太原市低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后月基本工資2500元，并自訂立合同之日起依法為聘用人員繳納社會保險。
    

　　2、實行正常工時制度，享有雙休、法定節(jié)假日和國家規(guī)定的假期。節(jié)假日會有輪流值班。
    

　　3、提供工作崗位所需的教育培訓(xùn)機會。
    

　　八、宣傳方式
    

　　1、山西全聯(lián)人力資源有限公司
    

　　(http://www.quanlianhr.com);
    

　　2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號”(微信號：SXQLHR)
    

　　3、碼上招聘平臺(微信號：mszprck)
    

　　九、咨詢電話
    

　　有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
    

　　電話：0351--5605581
    

　　2017太原市迎澤區(qū)安監(jiān)局招聘合同制派遣員工職位表