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一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))
1.員工總流動(dòng)率=某時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)總數(shù)/( ) ×IOO%。
A.同期的員工人數(shù) B.同期的員工總數(shù)
C.同期的員工平均人數(shù) D.同期的員工流動(dòng)人數(shù)
C
2.按照流動(dòng)原因和具體類型計(jì)算的流動(dòng)率，以下表達(dá)不正確的是( )。
A.主動(dòng)辭職率二某時(shí)期內(nèi)主動(dòng)辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
B.被動(dòng)離職率=某時(shí)期內(nèi)被動(dòng)離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
C.員工辭退率=某時(shí)期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
D.員工辭退率=某時(shí)期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工總?cè)藬?shù)×IOO%
D
3.對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析一般不包括( )。
A.對(duì)員工工作滿意度的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)B.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
C.對(duì)員工崗位滿意度的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)D.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)
C
4.在多數(shù)高科技企業(yè)中，造成員工流失的重要的原因是( )。
A.薪酬水平?jīng)]有競(jìng)爭(zhēng)力 B.競(jìng)爭(zhēng)壓力 C.地域問(wèn)題 D.缺乏發(fā)展機(jī)會(huì)
D
二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯(cuò)選、少選均不得分)
1.企業(yè)員工流動(dòng)率統(tǒng)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容包括( )。
A.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素 B.員工家庭生活方面的影響因素
C.員工個(gè)人發(fā)展方面的影響因素 D.員工調(diào)動(dòng)對(duì)其工作的影響因素
E.其他影響員工流動(dòng)的因素
ABCE
2.員工留存率與流失率的計(jì)算公式，正確的是( )。
A.員工流失率=某時(shí)期內(nèi)某崗位流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
B.員工流失率=某時(shí)期內(nèi)某類別流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×IOO%
C.員工留存率=某時(shí)期內(nèi)某類別在職員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
D.員工留存率=某時(shí)期內(nèi)某類別流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
E.員工留存率=1-員工流失率
BCE
3.與員工工作滿意度有關(guān)的指標(biāo)通常包括( )。
A.工作報(bào)酬 B.工作內(nèi)容、直接主管 C.工作合作伙伴 D.工作條件 E.勞動(dòng)環(huán)境
ABCDE
4.對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析包括( )。
A.對(duì)員工工作滿意度的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)B.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
C.員工對(duì)企業(yè)其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)D.非工作影響因素及其對(duì)工作行為的影響
E.員工流動(dòng)的行為傾向
ABCDE
5.員工流動(dòng)率的分析方法包括( )。
A.對(duì)自愿流出者的訪談及跟蹤調(diào)查 B.群體批次分析法
D.員工流動(dòng)后果分析 C.成本收益分析法 E.日常對(duì)員工流動(dòng)分析
ABCD
6.員工流動(dòng)的諸多影晌變量是( )。
A.員工工作的感覺(jué)和態(tài)度B.個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展C.對(duì)其他職業(yè)機(jī)會(huì)的選擇
D.在企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期服務(wù)的意愿E.員工個(gè)人價(jià)值觀
ABCDE