左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所新建公辦四軌九年一貫制寄宿學(xué)校。辦學(xué)規(guī)模為36個(gè)教學(xué)班，可容納1800余名學(xué)生。該校建設(shè)一期工程初步完工，定于2017年9月開學(xué)運(yùn)行。為保證教育教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘學(xué)校校長。
一、選聘職位
左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。
二、報(bào)名條件
(一) 同時(shí)具備以下10個(gè)條件方可報(bào)名：
1.熱愛教育事業(yè)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作和改革創(chuàng)新精神;
2.年齡在50周歲以下(1967年1月1日以后出生);
3.具有大專以上學(xué)歷;
4.具有中小學(xué)教師資格證;
5.具有中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱;
6.具有15年以上在學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷;
7.具有擔(dān)任中小學(xué)校長5年以上任職經(jīng)歷，或具有在科局級(jí)學(xué)校、千名學(xué)生以上學(xué)校擔(dān)任中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年任職經(jīng)歷;
8.必須是教育系統(tǒng)全額財(cái)政在編人員;
9.具有晉中市范圍內(nèi)戶籍;
10.身體健康(參加筆試前先體檢)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3.近三年年度考核有基本稱職及以下情況的;
4.曾被開除公職的;
三、招聘方法及程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月23日至27日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣教育科技局人事股(不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名)。
3.應(yīng)聘人員需提交以下材料：①有效居民身份證原件及復(fù)印件;②公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名登記表;③學(xué)歷證、教師資格證、職稱證原件及復(fù)印件;④相關(guān)職務(wù)任職證、文件或任職證明原件及復(fù)印件;⑤工作業(yè)績及相關(guān)的榮譽(yù)證原件及復(fù)印件;⑥本人健康體檢表。
4.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審，合格者準(zhǔn)予發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
(二)筆試(100分)
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試地點(diǎn):另行通知。
3.筆試內(nèi)容:教育政策法規(guī)、學(xué)校管理、教學(xué)業(yè)務(wù)理論等。
4.筆試結(jié)束當(dāng)天公布筆試成績。
5.參加筆試人員在10人以下(含10人)時(shí)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試人員在10人以上時(shí)按筆試成績從高到低取前十名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績按40%比例計(jì)入總成績。
(三)面試(100分)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式：面試采取競聘演講和答辯的方式進(jìn)行(其中：競聘演講50分、答辯50分)。演講時(shí)間15分鐘以內(nèi)，答辯時(shí)間15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的辦學(xué)理念、綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力。
3.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績,面試成績按60%比例計(jì)入總成績。
(四)選聘程序和方法
1.根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)總成績，經(jīng)選聘組核實(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督無異議后公示擬選聘人員名單。
2.擬聘用名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
3.公示無異議，予以聘用，聘期六年，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
四、任職管理和相關(guān)待遇
縣教科局制定具體考核目標(biāo)，將聘用人員納入校長隊(duì)伍實(shí)行目標(biāo)管理，同時(shí)享受晉中市校長職級(jí)制改革的相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部人事政策法規(guī)，堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁違規(guī)用人。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，公平、公正選拔人才。
3.接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，提高公開選拔工作的透明度。
六、其它
本方案解釋權(quán)歸左權(quán)縣教育科技局。
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1.公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)組
2.公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名登記表
3.公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名匯總表
一、選聘職位
左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。
二、報(bào)名條件
(一) 同時(shí)具備以下10個(gè)條件方可報(bào)名：
1.熱愛教育事業(yè)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作和改革創(chuàng)新精神;
2.年齡在50周歲以下(1967年1月1日以后出生);
3.具有大專以上學(xué)歷;
4.具有中小學(xué)教師資格證;
5.具有中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱;
6.具有15年以上在學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷;
7.具有擔(dān)任中小學(xué)校長5年以上任職經(jīng)歷，或具有在科局級(jí)學(xué)校、千名學(xué)生以上學(xué)校擔(dān)任中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年任職經(jīng)歷;
8.必須是教育系統(tǒng)全額財(cái)政在編人員;
9.具有晉中市范圍內(nèi)戶籍;
10.身體健康(參加筆試前先體檢)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3.近三年年度考核有基本稱職及以下情況的;
4.曾被開除公職的;
三、招聘方法及程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月23日至27日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣教育科技局人事股(不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名)。
3.應(yīng)聘人員需提交以下材料：①有效居民身份證原件及復(fù)印件;②公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名登記表;③學(xué)歷證、教師資格證、職稱證原件及復(fù)印件;④相關(guān)職務(wù)任職證、文件或任職證明原件及復(fù)印件;⑤工作業(yè)績及相關(guān)的榮譽(yù)證原件及復(fù)印件;⑥本人健康體檢表。
4.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審，合格者準(zhǔn)予發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
(二)筆試(100分)
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試地點(diǎn):另行通知。
3.筆試內(nèi)容:教育政策法規(guī)、學(xué)校管理、教學(xué)業(yè)務(wù)理論等。
4.筆試結(jié)束當(dāng)天公布筆試成績。
5.參加筆試人員在10人以下(含10人)時(shí)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試人員在10人以上時(shí)按筆試成績從高到低取前十名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績按40%比例計(jì)入總成績。
(三)面試(100分)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式：面試采取競聘演講和答辯的方式進(jìn)行(其中：競聘演講50分、答辯50分)。演講時(shí)間15分鐘以內(nèi)，答辯時(shí)間15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的辦學(xué)理念、綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力。
3.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績,面試成績按60%比例計(jì)入總成績。
(四)選聘程序和方法
1.根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)總成績，經(jīng)選聘組核實(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督無異議后公示擬選聘人員名單。
2.擬聘用名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
3.公示無異議，予以聘用，聘期六年，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
四、任職管理和相關(guān)待遇
縣教科局制定具體考核目標(biāo)，將聘用人員納入校長隊(duì)伍實(shí)行目標(biāo)管理，同時(shí)享受晉中市校長職級(jí)制改革的相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部人事政策法規(guī)，堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁違規(guī)用人。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，公平、公正選拔人才。
3.接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，提高公開選拔工作的透明度。
六、其它
本方案解釋權(quán)歸左權(quán)縣教育科技局。
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1.公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)組
2.公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名登記表
3.公開選聘左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名匯總表