計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇一
【導(dǎo)語】本站的會員“wickywen”為你整理了“助殘志愿者協(xié)會工作報告”范文，希望對你有參考作用。
今天是國際志愿者日，也是世界弱能人士日，我們在這里隆重召開開原市助殘志愿者協(xié)會年終工作
總結(jié)
表彰大會，目的就是總結(jié)xx年度助殘志愿者的工作成績和不足，對先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰，鼓勵和吸納更多的愛心人士加入助殘事業(yè)，也是為廣大志愿者提供一個交流體會、分享快樂的聚會平臺。幾年來，我們助殘志愿者協(xié)會在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持，這是對助殘志愿者極大的鼓勵和鞭策。在這里，我代表開原市助殘志愿者協(xié)會全體會員向曾經(jīng)幫助過協(xié)會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對蒞臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！下面，我將xx年助殘志愿者協(xié)會的工作開展情況向大會做以簡要匯報，不妥之處請大家給予批評指正。
為了加強(qiáng)管理，我們助殘志愿者協(xié)會加強(qiáng)隊伍建設(shè)，按工作需要成立了組織部、宣傳部、財務(wù)部、后勤部和工會五個部門，根據(jù)殘疾人實(shí)際需求和志愿者特長，在助殘活動中逐漸形成5支專業(yè)化助殘大隊，分別為家政助殘大隊、助學(xué)助殘大隊、就業(yè)助殘大隊、醫(yī)療助殘大隊、法律助殘大隊，五個部門和五個大隊分別由會長和副會長分兵把口，各負(fù)其責(zé)。
我們在工作中逐步完善工作流程，在21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街都成立了助殘服務(wù)站、291個村和社區(qū)成立了助殘服務(wù)點(diǎn)，做到志愿助殘服務(wù)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街助殘服務(wù)站、村和社區(qū)助殘服務(wù)點(diǎn)負(fù)責(zé)收集殘疾人需求和困難，將需求匯總報到協(xié)會服務(wù)管理總站，我們對殘疾人需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排，按照需求進(jìn)行分類，分配給各專業(yè)助殘大隊，再由協(xié)會的五個部門配合各專業(yè)助殘大隊完成每次活動。
截止到當(dāng)前，今年我們一共開展集體助殘扶貧活動48次，個人結(jié)對子常態(tài)化幫扶活動沒有數(shù)字統(tǒng)計，因?yàn)榻?jīng)常有志愿者不定期的為貧困殘疾戶服務(wù)，經(jīng)常開展走訪、慰問、幫扶救助活動。經(jīng)過幾年的工作，我們協(xié)會助殘活動已經(jīng)走上了常態(tài)化、專業(yè)化、科學(xué)化的道路，副會長、理事會成員、會員們都能夠獨(dú)立完成工作，形成了常態(tài)化的幫扶助殘模式。
二、尋求政府部門和社會力量，解決殘疾人生活困難
我們助殘志愿者協(xié)會的能力是有限的，面對一些自身解決不了的問題，得到了政府有關(guān)部門和社會力量的大力幫助。宣傳部、文明辦、政協(xié)辦、園區(qū)、殘聯(lián)、民政局、教委、婦聯(lián)、總工會、衛(wèi)生局、交通局、綜合執(zhí)法局、檔案局、社保局等很多部門都對協(xié)會的工作給予了大力的支持。
花季少女苗從生病到現(xiàn)在，我們協(xié)會共協(xié)調(diào)資金元為其治病，用我們的一片愛心保住了花季少女的生命。志愿者們輪班去露露家送去生活用品，到鐵嶺、本溪等地多方尋醫(yī)問藥，感動老中醫(yī)朱大夫免費(fèi)為用祖?zhèn)髅胤骄S持生命。宣傳部王xx部長親自過問病情并且協(xié)調(diào)聯(lián)系北京的腫瘤專家，大戲院的董事長安用最快的時間想盡一切辦法克服很多困難，為無法去北京接受治療的爭取了面診的機(jī)會，還為購買了四個療程的特效藥。正是社會上越來越多的愛心包圍和鼓勵著我們的能夠堅持到今天。
每當(dāng)協(xié)會在工作中遇到難題受到阻力時，殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)總是做我們的后盾，切實(shí)成為我們助殘志愿者協(xié)會的娘家，宮理事長今年又親自批示為許臺的孫立霞、黃旗的張克平、中固的王金鳳三家殘疾戶送去了“陽光安居工程”款共計一萬八千元。民政局的領(lǐng)導(dǎo)也總是能伸出援助之手為協(xié)會雪中送炭，解決我們束手無策的問題，富彥祥書記親自打電話關(guān)心和核實(shí)協(xié)會上報殘疾戶的具體情況，為我們貧困的殘疾人解決后顧之憂。
十年樹木，百年樹人，要想提高殘疾人素質(zhì)，就要以教育為本，提高殘疾人及其子女的教育程度。協(xié)會成立以來，我們一直致力于捐資助學(xué)，幫助貧困殘疾人及其子女可以順利完成學(xué)業(yè)，多年來，我們共資助1000多名學(xué)生。小林眼鏡總經(jīng)理張升級在走訪活動中，發(fā)現(xiàn)很多殘疾人家庭子女學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、生活貧困，面臨著輟學(xué)的危機(jī)，便決定與助殘協(xié)會攜手一起開展“明亮新視界，小林獻(xiàn)愛心”活動。我們在上報的1000多名學(xué)生中篩選出符合幫扶條件的39名殘疾人家庭的.子女。其中高中生10名，每年每個學(xué)期助學(xué)金x元，中小學(xué)生29人，每個學(xué)期助學(xué)金500元。截止目前小林眼鏡已經(jīng)發(fā)放助學(xué)金兩次達(dá)x0元，免費(fèi)為貧困家庭的孩子配眼鏡76人。受助學(xué)生們眼含熱淚激動的表示一定要好好學(xué)習(xí)回報社會，做一個傳遞正能量的人。協(xié)會這樣的志愿者們還有很多，感人的事情更多。
四、弘揚(yáng)孝道文化，傳承中華美德
開原市助殘志愿者協(xié)會發(fā)揚(yáng)志愿奉獻(xiàn)精神，積極倡導(dǎo)敬老愛老助老的良好風(fēng)尚，與開原市文明辦聯(lián)合倡導(dǎo)開展了“孝順日”活動。以“孝順日——弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”為主題，以“母親節(jié)”、“父親節(jié)”為契機(jī)，從今年五月份開始，我們把每月的第一個周日定為“孝順日”，開展了一系列道德教育實(shí)踐活動，并向全市人民發(fā)出了倡議書?；顒娱_展以來，我們走鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)，還將宣傳孝順文化的百孝篇等宣傳圖片掛在城鄉(xiāng)每一個教室，讓孝順之花開遍城鄉(xiāng)每一個角落。在華潤雪花啤酒、小刀電動車的資金支持下，我們在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街開展“雪花”帶您尋找開原孝星活動，在一百多名候選人中，經(jīng)過實(shí)地考察，按戶走訪，經(jīng)多方評選認(rèn)定，我們隆重表彰潘明海等十名“開原孝星”。讓志愿者們用實(shí)際行動帶動身邊的人，不僅在“孝順日”當(dāng)天行孝，而是要把孝順成為習(xí)慣。
在六一兒童節(jié)即將來臨之際，我們走訪了開原城鄉(xiāng)幾個助殘點(diǎn)，共送去一萬五千元的慰問品和慰問金，其中就有殘聯(lián)龔理事長個人捐助的一千元錢，好媽媽婦嬰商店周鵬經(jīng)理捐贈的價值一萬元的奶粉。端午節(jié)到來之際，我們開展“包粒粒粽子，送顆顆愛心”活動，為殘疾戶送去粽子、糕點(diǎn)、熟食。助殘志愿者用一顆愛心、一片熱心，一種誠心讓殘疾人過上快樂的節(jié)日。入冬以來，協(xié)會開展了每年一次的入冬送溫暖活動，為近20戶特困鄉(xiāng)村貧困殘疾人家庭送去了價值近萬元的秋菜、米面油、棉衣棉被等過冬必需品，為他們的房屋窗戶釘上了保暖塑料。
孤殘老人王，60歲的他身患嚴(yán)重的腦血栓和糖尿病，又被大火嚴(yán)重?zé)齻?，助殘志愿者們給他送到醫(yī)院救治后送到沁春園養(yǎng)老院，得到了院長孫孝杰的大力支持和工作人員的精心照料，協(xié)會理事張玉娥一個人承擔(dān)了老人所有的入院費(fèi)用。
志愿者們以身作則，傳承中華傳統(tǒng)美德，讓“仁、義、禮、智、信”充滿社會，充滿我們開原的每個家庭！
五、工作中存在的不足和今后努力的方向
我們協(xié)會的志愿助殘工作雖然取得了一些成績，但與先進(jìn)地區(qū)相比還有很大差距，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)志愿助殘工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法。一是要進(jìn)一步實(shí)施志愿者注冊制度，需要進(jìn)一步完善對志愿服務(wù)和指導(dǎo)。二是殘疾人的需求與志愿服務(wù)資源還不能高效結(jié)合，缺少組織和活動經(jīng)驗(yàn)。今后，我們要克服不足，查找差距，帶領(lǐng)全市助殘志愿者，銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，為廣大殘疾人提供全方位服務(wù)。為構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
朋友們，殘疾人事業(yè)是一項有賴于全社會參與支持的事業(yè)?！皫椭恳晃粴埣踩伺笥讯蛇^難關(guān)，讓他們感受到親人般的溫暖，讓無力者有力，讓絕望者前行”，是我們開原市助殘志愿者協(xié)會每一位會員所追求的夢想。為了讓社會充分認(rèn)識到助殘活動的重要意義，我們要積極倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，發(fā)揚(yáng)“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的助殘精神，推進(jìn)全社會“尊重殘疾人、關(guān)心殘疾人、幫助殘疾人、服務(wù)殘疾人”的良好風(fēng)氣。讓我們攜起手來，為殘疾人營造更加美好的明天！謝謝大家！
協(xié)會工作報告
志愿者工作報告
志愿者協(xié)會策劃書
志愿者協(xié)會工作計劃
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇二
總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就是小編給大家?guī)淼膮f(xié)會財務(wù)工作報告范文，希望能幫助到大家!
協(xié)會財務(wù)工作報告范文(一)
20xx年初，協(xié)會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經(jīng)驗(yàn)不足，人員分散，互不了解，經(jīng)費(fèi)奇缺。面對領(lǐng)導(dǎo)的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協(xié)會之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，根據(jù)xx的實(shí)際，探索了協(xié)會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務(wù)為宗旨，依靠示范，強(qiáng)化培訓(xùn)，普及成型養(yǎng)豬技術(shù)，努力提高xx養(yǎng)豬生產(chǎn)水平”。理事會達(dá)成共識，協(xié)會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團(tuán)結(jié)一致，才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會發(fā)展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實(shí)踐證明，這條思路在抓服務(wù)、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實(shí)踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉(zhuǎn)化成力量，思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。
二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會在全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步上的重要作用
養(yǎng)豬協(xié)會的成立是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，以其獨(dú)特的形式，靈活的機(jī)制，廣泛的適應(yīng)性，在普及養(yǎng)豬科技知識，推廣養(yǎng)豬科技成果，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。
1、培訓(xùn)工作取得很大進(jìn)步?？萍寂d牧，關(guān)健在于提高農(nóng)民的文化科技素質(zhì)，重在技術(shù)培訓(xùn)，這是養(yǎng)豬協(xié)會的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓(xùn)。一是結(jié)合重點(diǎn)技術(shù)，深入場戶專項培訓(xùn)。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術(shù)示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓(xùn)班32場次，參訓(xùn)人員500人次，有力地促進(jìn)了上述技術(shù)的推廣與普及。二是舉辦專題技術(shù)講座，進(jìn)行集中培訓(xùn);20xx年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術(shù)培訓(xùn)，邀請省、市專家授課，參訓(xùn)人員170余人，會場氣氛異常活躍;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿(mào)公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術(shù)專題講座，參訓(xùn)人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農(nóng)大動物科技學(xué)院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員200余人。三是在培訓(xùn)上尋求創(chuàng)新，每舉辦大型培訓(xùn)班，協(xié)會都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會負(fù)責(zé)會議組織，共同搞好培訓(xùn)，既解決了經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問題，又達(dá)到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進(jìn)展。面對協(xié)會成立時間短，經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱，服務(wù)手段有限的現(xiàn)實(shí)，20xx年7月理事會在調(diào)查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機(jī)遇，決定結(jié)合自身的優(yōu)勢，創(chuàng)辦實(shí)體，建立示范平臺。為解決資金投入，創(chuàng)新工作思路，確定1000元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認(rèn)購，上不封頂。經(jīng)過精心籌備，會員積極認(rèn)購了20萬元原始股，于20xx年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產(chǎn)生了董事長、監(jiān)事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務(wù)，結(jié)束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產(chǎn)仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務(wù)功能上，協(xié)會有了生產(chǎn)基地示范平臺，自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，養(yǎng)給農(nóng)民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應(yīng)用。三年來，協(xié)會通過創(chuàng)辦公司，幫助會員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務(wù)功能。
3、服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會從開始的技術(shù)培訓(xùn)、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務(wù)、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進(jìn)杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進(jìn)二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴(kuò)繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》，使全縣二級種豬場發(fā)展到6家。二是在生產(chǎn)技術(shù)上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術(shù)，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展，現(xiàn)有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，xx縣三元雜交豬生產(chǎn)是舉“市”矚目。三是在信息服務(wù)上，共收集發(fā)布市場行情信息300余條，引導(dǎo)農(nóng)民按市場需求，發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬，獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益。四是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會員單位進(jìn)行科技論證設(shè)計，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術(shù)交流評比上，20xx年11月，組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業(yè)公司、浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復(fù)興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農(nóng)委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號。
幾年來，通過全體會員共同努力，協(xié)會工作成效突出。20xx年，在全市農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人評比中，連城牧業(yè)公司經(jīng)理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人”稱號;20xx年，在全省創(chuàng)建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)理事長”，20xx年，在全市三元雜交豬生產(chǎn)評比中，連城牧業(yè)公司被市農(nóng)委授予“安慶市重點(diǎn)豬場”稱號;20xx年，協(xié)會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實(shí)施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核中，養(yǎng)豬協(xié)會榮獲“中介服務(wù)組織建設(shè)先進(jìn)單位二等獎”。
在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責(zé)。從宏觀上看，全縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高，觀念守舊、技術(shù)陳舊、知識更新急需解決，產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會自身看，縣養(yǎng)豬協(xié)會會員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，協(xié)會參與市場的競爭能力有限;從運(yùn)行機(jī)制上看，組織化程度差，雖有實(shí)體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強(qiáng)，抗御風(fēng)險能力弱。所有這些，協(xié)會在今后的工作中著力研究，致力解決。
協(xié)會財務(wù)工作報告范文(二)
一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經(jīng)費(fèi)收入和其他收入)。
1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的比例上解市總工會，共計上解經(jīng)費(fèi)11.6萬元。
2、會員活動費(fèi)、職工活動費(fèi)和慈善捐款費(fèi)支出139.06萬元。其中：
(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運(yùn)動會、"文化體育活動月"、"雙節(jié)"文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費(fèi)用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費(fèi)。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費(fèi)。主要用于勞動保護(hù)費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費(fèi)、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。
3、工會業(yè)務(wù)支出4.6萬元，其中：(1)會議費(fèi)。用于職代會等費(fèi)用0.3萬元。(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)等費(fèi)用1.2萬元。(3)專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等費(fèi)用3.1萬元。
二、歷年來工會財務(wù)工作回顧
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通
用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)
本著"統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余"的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平
一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅持民主理財，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持"一支筆"審批制度，重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會財務(wù)規(guī)范化管理。
三、今后財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)
重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席"一支筆"審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。 繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。 科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi).協(xié)會財務(wù)工作報告范文(三)
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能，解放思想、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，重點(diǎn)工作有新突破，整體工作全面推進(jìn)的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)，先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結(jié)如下。
一、組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)明顯加強(qiáng)
社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)了殘疾人協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實(shí)了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會保障工作初步開展
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認(rèn)真摸底調(diào)查，積極上報請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。
積極采取了扶助、救濟(jì)和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟(jì)面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟(jì)資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào)，冬季發(fā)放救濟(jì)煤4噸。
三、康復(fù)救助富有成效
在20xx年度殘疾人康復(fù)工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調(diào)查摸底，認(rèn)真填寫《xx殘疾人康復(fù)需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復(fù)工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)
在服務(wù)中，指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢，根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導(dǎo)，幫助其開發(fā)自身潛能，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經(jīng)營。
五、教育文化體育取得進(jìn)展
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強(qiáng)宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實(shí)國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風(fēng)尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實(shí)施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強(qiáng)、自立。
六、信訪維權(quán)工作得到深化
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實(shí)、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強(qiáng)了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題
總之，社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實(shí)際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機(jī)制尚未全部形成，不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實(shí)保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇三
一、日?；顒?BR> 1.例會。心理協(xié)會的每位會員每周二下午五點(diǎn)開一次例會。無特殊情況的都需參加。
2.發(fā)揮協(xié)會各部門的作用，我外聯(lián)部將會積極配合各部門的工作。
二、特色活動（視情況決定是否舉辦）
1.三八節(jié)系列活動：
（1）女性心理健康知識講座
（2）女性心理健康知識趣味競賽（包括心理游戲）
2.四月下旬開展模擬招聘活動。
3.五月“我愛我 ”（5月25日）心理健康活動周系列精品活動
（1）在體師生中開展以“關(guān)愛心靈，珍惜生命”為主題的心理危機(jī)援助工作宣傳。
（2）在學(xué)校開展以“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”為主題的演講比賽。
（3） 到校外公眾場合如廣場、大型社區(qū)或敬老院、孤兒院
等進(jìn)行探訪等活動。
三：學(xué)院活動
心理健康協(xié)會是以普及心理保健知識，促進(jìn)人格發(fā)展，提高心理素質(zhì)，激發(fā)自身潛力為宗旨的學(xué)生社團(tuán)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一理念，提高自身，服務(wù)同學(xué)！
外聯(lián)部：全海軍
二〇一四年一月十八日
驛心社心理社團(tuán)經(jīng)過前幾個學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力，增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團(tuán)核心干部自主組織為主，教師指導(dǎo)為輔，施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。
社團(tuán)活動對象：24人，2015級新生
一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方：
（1）社團(tuán)主要活動應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé)，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。
（2）社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排，在周三前確定好每周社團(tuán)的活動安排（誰主持？活動的內(nèi)容？活動地點(diǎn)？）并且對上次及前期活動進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會議的地點(diǎn)，可以自行決定。
（3）社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
（4）社團(tuán)活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。
（5）社團(tuán)活動的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動的內(nèi)容，爭創(chuàng)特色社團(tuán)。
二、社團(tuán)活動的方式：
1、心理劇
高職學(xué)生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓學(xué)生們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪實(shí)錄dv
可以與校園電臺的同學(xué)進(jìn)行合作，在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的`定義。通過dv的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。
3、辯論賽
像普通的辯論賽一樣，心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中高職生的熱點(diǎn)話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高職生是否可以談戀愛、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
4、心靈瑜伽
開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實(shí)務(wù)操作活動，讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。
5、同伴輔導(dǎo)
社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑，開展同伴輔導(dǎo)。
6、心理知識競答
根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象，開展心理知識競答活動?？梢詫⑺猩鐖F(tuán)成員分成兩個或三個小組，最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項，給予獎勵。
7、演講
提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如，有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委，然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個小組，小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講，小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。
8、小組交流會
確定一到兩個主題（可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例）后，將社團(tuán)成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。
9、電影展播
選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放。放松身心，讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。
10、觀看《心理訪談》
選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目，進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。
11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。
沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了？那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋，轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。
三、部門活動
宣傳部：利用廣播、電臺、展板等形式，繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。
編輯部：這學(xué)期心理期刊《心靈驛站》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。
課題部：加強(qiáng)與老師的溝通與合作，及時了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現(xiàn)象及其心理活動。
上學(xué)期資源大學(xué)生心理健康協(xié)會在學(xué)院老師和校心理協(xié)會老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)院同學(xué)和各個部門的大力支持下，在心理劇大賽中取得了第二名的好成績。但是也存在著很多不足。一個新建立的協(xié)會的成長需要經(jīng)過不斷的經(jīng)歷，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷的完善體制。這個學(xué)期我們要爭取做出協(xié)會得特色，揚(yáng)長避短，不斷創(chuàng)新，努力把協(xié)會建設(shè)的更好。
這個學(xué)期的工作安排如下：
（一）、日?；顒?BR> 1、每周四開例會，進(jìn)行階段性總結(jié)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會體制。
3、創(chuàng)新，挖掘更多與大學(xué)生心理有關(guān)的活動。
4、著重培養(yǎng)協(xié)會成員之間的團(tuán)結(jié)與合作，打造心協(xié)和諧，友愛的氛圍。
5、配合好校心理協(xié)會做好新生心理普查工作。
（二）、特色活動
1、2015年3月中旬在同學(xué)們學(xué)習(xí)生活剛剛步入正軌，對協(xié)會成員進(jìn)行一次團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，以促進(jìn)協(xié)會成員之間相互溝通交流，增加團(tuán)隊凝聚力，鞏固團(tuán)隊力。
2、4月中旬對協(xié)會會員，以及對我們活動感興趣的小伙伴進(jìn)行一次素質(zhì)拓展活動，讓大家更加了解彼此，成為更好的生活學(xué)習(xí)工作的合作伙伴。
3、對協(xié)會成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓成員們各盡其職，各精其職，方便協(xié)會的傳承和發(fā)展，為協(xié)會的完善奠定基礎(chǔ)，并進(jìn)行協(xié)會歷史資料方面的考核，已加深會員對協(xié)會的了解，并意識到自己的責(zé)任。
4、不定時的召集會員，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力，感恩，自信，素質(zhì)拓展等方面的培訓(xùn)，讓他們有更多的鍛煉機(jī)會，學(xué)到更多的東西。
5、組織全院同學(xué)進(jìn)行考前情緒緩解。
以上為本學(xué)期的工作計劃，我們將再接再厲，在原有的基礎(chǔ)上做出更大的進(jìn)步。讓心協(xié)成為一個溫暖的名詞，進(jìn)入每個人的心里。為明天的輝煌奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
今年我們將繼續(xù)延續(xù)去年好的特色活動，不斷豐富活動形式，使心理協(xié)會能有更好的發(fā)展。
資源與環(huán)境學(xué)院心理協(xié)會 2015年3月12日
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進(jìn)行下周的工作安排。心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、xx年9月份工作
1.與校心康部、青協(xié)的合作計劃
（1）.心理實(shí)踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實(shí)踐工作
（3）. 學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生
（4）. 新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實(shí)踐社要參與。
（5）. 建立院校預(yù)報機(jī)制，增強(qiáng)校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生軍訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動，每次5~6人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實(shí)踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實(shí)踐社注入新的力量。
二、xx年11月份工作
1.在桐梓坡小學(xué)開展2~3次團(tuán)訓(xùn)活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學(xué)生的交流會，請老師進(jìn)行指導(dǎo)，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5. 人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.
三、xx年12月份工作
1. 各部分工作接近尾聲
2. 召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年具體的的工作計劃。
四、xx年3~4月份工作
1. 興趣小組?；顒訉ο笠源笠?、 大二為主。形式為將報名興趣小組的同學(xué)按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進(jìn)行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴(kuò)展本專業(yè)同學(xué)的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。
2. “挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實(shí)踐社作為團(tuán)體參加比賽，由教研室老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫學(xué)術(shù)論文參加比賽。
3. .小學(xué)“心晴工作室”開放，每周一次。
4. 心理角定期開放。
五、 xx年5月份工作
1. 周年慶活動
xx年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學(xué)能對實(shí)踐社有個更全面的了解，提高校領(lǐng)導(dǎo)對 實(shí)踐社的關(guān)注程度。
（1）由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實(shí)踐社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
（2）通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實(shí)踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實(shí)踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實(shí)踐點(diǎn)，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系，尋找合作契機(jī)，相互學(xué)習(xí)交流。
5. 外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系，拓展實(shí)踐社的實(shí)踐基地。
六、xx年6 月份工作
1.各部分工作接近尾聲
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作計劃。會長對本學(xué)年的工作進(jìn)行匯總。
4.換屆選舉
（1）、通過心理實(shí)踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
（2）.會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選年度優(yōu)秀社員。
（3）.職位競選。
5.換屆后的交接工作
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇四
大家下午好!我是第七屆星火志愿者協(xié)會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹(jǐn)代表第七屆星火志愿者協(xié)會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會發(fā)展的關(guān)心!今天是我第三次站在協(xié)會換屆大會的講臺上了，心里有點(diǎn)小緊張，因?yàn)槊磕甑倪@個時候，會有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠(yuǎn)見卓識為老，雷厲風(fēng)行為妖，堅貞不渝為怪。正是因?yàn)橛辛诉@些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。
今天，有兩屆老會長坐在臺下，我就斗膽在兩位關(guān)公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。
在院團(tuán)委的指導(dǎo)下、各屆協(xié)會家人們的支持和全體志愿者的努力下，協(xié)會的各項事業(yè)都得到了長足的發(fā)展和進(jìn)步。從第六屆六十多個人的青協(xié)，發(fā)展到今天一百多號人的星火，踩著前人的肩膀，協(xié)會不斷在完善和創(chuàng)新各項規(guī)章制度，并在服務(wù)基地的開拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯(lián)系上面有了質(zhì)的飛躍。
xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓(xùn)送清涼活動;9月xx年1月4日，協(xié)會組織志愿者在全院開展了掃雪活動，給同學(xué)們出行帶來了便利;3月23日，協(xié)會與工貿(mào)學(xué)院青志協(xié)共同走進(jìn)了桃花鎮(zhèn)敬老院;3月31日，協(xié)會與南昌大學(xué)青志協(xié)一起參與了老福山公交執(zhí)勤活動;4月17日，協(xié)會在校內(nèi)舉辦了”校園文明，你我共建”的宣傳活動;4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創(chuàng)，4月21日，協(xié)會組織全院師生為雅安災(zāi)區(qū)人民祈福;同時，協(xié)會還逐漸完善了守公交等常規(guī)活動。
星火能有今天的發(fā)展，是全體志愿者努力的結(jié)果。但是協(xié)會處于發(fā)展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協(xié)會規(guī)章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協(xié)會發(fā)展的絆腳石。
星星之火，足以燎原。愿你們正視現(xiàn)今存在的缺陷，踩著前人的肩膀，奮發(fā)向上，將志愿者事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大、將星火志愿者發(fā)揚(yáng)光大!
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇五
山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔(dān)保公司克服種種困難，在促進(jìn)中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會也應(yīng)運(yùn)而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎(chǔ)、樹形象、辦實(shí)事”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮其“自律、維權(quán)、服務(wù)、協(xié)調(diào)”的職能作用，盡職盡責(zé)為全體會員服務(wù)。
(一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經(jīng)過半年時間的籌備，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理辦法》和《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，維護(hù)融資性擔(dān)保行業(yè)的共同利益，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經(jīng)營行為，保護(hù)會員合法權(quán)益。確定了協(xié)會的定位是:由省內(nèi)的融資性擔(dān)保公司自愿1發(fā)起，為實(shí)現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團(tuán)體組織。
(二)建立組織架構(gòu)，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會選舉產(chǎn)生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產(chǎn)生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務(wù)理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務(wù)副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構(gòu)體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用開啟了良好的開端。
(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
一是及時取得社會法人資質(zhì)。在省金融辦的大力支持下，經(jīng)與民政廳多次督促、協(xié)調(diào)，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團(tuán)體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認(rèn)真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔(dān)保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的員工隊伍。三是做好會費(fèi)收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費(fèi)的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費(fèi)133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀(jì)要》或?qū)ｎ}匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
(一)制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引擔(dān)保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經(jīng)營的對象是風(fēng)險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔(dān)保公司制度不規(guī)范、內(nèi)容不完善的實(shí)際情況，20xx年協(xié)會將抽調(diào)各擔(dān)保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引。
擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度主要包括擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度。通過完善擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔(dān)保立項、項目初審、機(jī)構(gòu)審核、會議評審、擔(dān)保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔(dān)?；虼鷥斪穬?shù)让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細(xì)的操作流程，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立健全擔(dān)保評估制度、決策制度、事后追償和風(fēng)險處置制度、風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制等風(fēng)險管理制度，使擔(dān)保業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風(fēng)險的發(fā)生。
同時，針對當(dāng)前擔(dān)保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔(dān)保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔(dān)保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實(shí)規(guī)范擔(dān)保企業(yè)的會計核算，真實(shí)、完整地反映擔(dān)保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強(qiáng)化擔(dān)保公司的基礎(chǔ)工作。
(二)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網(wǎng)絡(luò)，全省目前200多家融資性擔(dān)保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔(dān)保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強(qiáng)烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務(wù)熟練、管理規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施。
直接接入征信系統(tǒng)，方便擔(dān)保公司的查詢。
其次是開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
按照擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)自動化，既有利于擔(dān)保公司的操作，也便于全省數(shù)據(jù)的收集整理。此項工作在擔(dān)保業(yè)務(wù)基本制度制定后將正式進(jìn)行，預(yù)計可在下半年試運(yùn)行。
(三)成立中小企業(yè)金融服務(wù)平臺，為銀行、擔(dān)保公司和企業(yè)提供服務(wù)。為解決由于銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔(dān)保難、擔(dān)保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔(dān)保協(xié)會會員做好深度服務(wù)，經(jīng)請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經(jīng)驗(yàn)，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機(jī)構(gòu)的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務(wù)中心，充分利用山西省金融服務(wù)平臺的優(yōu)質(zhì)資源和國開行雄厚資金實(shí)力，為政府、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務(wù)中心擬由省融資擔(dān)保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔(dān)保單位、專業(yè)計算機(jī)信息公司、實(shí)力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供受托服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、代理代辦等中介服務(wù)。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓(xùn)活動，提高擔(dān)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)我省目前的擔(dān)保從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務(wù)水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓(xùn)。一是對整體經(jīng)濟(jì)形勢和擔(dān)保形勢的分析:二是對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險防范的培訓(xùn):三是組織精通業(yè)務(wù)的從業(yè)人員根據(jù)實(shí)例給大家講解具體業(yè)務(wù)操作中應(yīng)注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學(xué)習(xí)，共同提高。通過多種多樣的培訓(xùn)形式，提高擔(dān)保各崗位人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，提升擔(dān)保業(yè)在社會上的.整5體形象。
(五)加強(qiáng)協(xié)會體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務(wù)，使協(xié)會的各項服務(wù)工作能有效深入進(jìn)行，根據(jù)省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全省小額貸款公司和融資擔(dān)保公司健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的文件精神，協(xié)會將加強(qiáng)體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實(shí)力強(qiáng)、具有感召力和社會責(zé)任感的擔(dān)保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
(六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，拓展擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展我們將根據(jù)《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責(zé)，積極發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)，推動全省擔(dān)保業(yè)務(wù)邁上一個新臺階。
一是加強(qiáng)與銀行的溝通合作。
全面掌握各銀行機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)對擔(dān)保公司的準(zhǔn)入要求標(biāo)準(zhǔn)，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準(zhǔn)入要求的擔(dān)保公司，切實(shí)加強(qiáng)銀保雙方的溝通與合作。
二是積極開展項目推介工作。根據(jù)省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強(qiáng)與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關(guān)扶貧項目，各會員單位可以根據(jù)所在地域、熟悉行業(yè)、風(fēng)險偏6好、資金實(shí)力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
針對目前各擔(dān)保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產(chǎn)權(quán)交易中心、股權(quán)交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔(dān)保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強(qiáng)資金實(shí)力，切實(shí)提高各擔(dān)保公司的抗風(fēng)險能力。
四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務(wù)。
通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔(dān)保公司本身或參與企業(yè)增資擴(kuò)股、資產(chǎn)重組提供咨詢服務(wù)。
五是接入征信系統(tǒng)。
將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔(dān)保公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確的企業(yè)、個人信用報告。
此外，開展豐富多樣的業(yè)務(wù)活動，增進(jìn)會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
總之，20xx年，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇六
大家好！
我是xxxxxxx青年志愿者協(xié)會xxxxx學(xué)院工作部干事xxx，我要競聘的職位是校青年志愿者協(xié)會xxxxxxx工作部負(fù)責(zé)人。
首先我要感謝我的同事們對我的支持和鼓勵，感謝我部學(xué)長學(xué)姐們在工作中對我的指導(dǎo)，感謝主席團(tuán)和各二級院系部長們給我參加應(yīng)聘的機(jī)會。
我很清楚的知道，參加應(yīng)聘的同事們都很優(yōu)秀，但我知道我和他們一樣熱愛著志協(xié)，一樣有著對志協(xié)的責(zé)任心，一樣想為志協(xié)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，當(dāng)然我也想在工作中進(jìn)一步鍛煉自己，所以我參加了此次應(yīng)聘，能夠參加志愿者協(xié)會的應(yīng)聘我感到榮幸。
我知道，今天我所競聘的這個位置在協(xié)會中扮演著怎樣的角色。工作部負(fù)責(zé)人這個職位在協(xié)會工作中占有重要的位置，工作部負(fù)責(zé)人不僅是志協(xié)主席與各部干事之間的紐帶，其實(shí)它是一個平臺，一個主席團(tuán)與各個工作部干事聯(lián)系的`平臺，更是一個工作部的領(lǐng)頭人，要帶動部內(nèi)干事積極并出色完成每一次活動，所以這個職位需要高度的責(zé)任心，整合性思維和較強(qiáng)的綜合能力，只有這樣才能在協(xié)會中發(fā)揮其重要作用。
我深知機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，要想獲得什么，就必須付出努力，我相信經(jīng)過實(shí)踐進(jìn)一步鍛煉，我的工作能力會進(jìn)一步提升，更能完善個人素質(zhì)。我相信我有能力擔(dān)任這個職位，并做出驕人成績。
1、我具有高度的責(zé)任感。責(zé)任感是任何組織的負(fù)責(zé)人都要具備的首要素質(zhì)。負(fù)責(zé)人身上的擔(dān)子很重，因?yàn)樗龅囊磺卸缄P(guān)系到團(tuán)體的的進(jìn)步與發(fā)展。我會時時以集體的利益為重，時刻堅守集體的利益高于一切的原則，以身作則，做一個好的表率。
2、我具有較強(qiáng)的親和力。我個人認(rèn)為，親和力對于一個負(fù)責(zé)人是必不可少的，協(xié)會內(nèi)部的凝聚力主要靠親和力來維持。我會尊重、體諒我的干事們，無情規(guī)章，有情操作，做一個好的掌舵手，努力為資環(huán)工作部樹立一個新形象。
3、我具有團(tuán)隊合作意識。我喜歡和許多人一起做同一項工作，許多好的想法融匯到了一起，那么這個工作一定會做的非常成功。一個想法加上一個想法不僅僅是得到兩個想法，團(tuán)隊的力量是無限的，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，一個團(tuán)體擁有了好的團(tuán)隊合作意識，就會創(chuàng)造出不可思議的奇跡。其實(shí)，這也正是凝聚力的另一種體現(xiàn)。
4、我具有吃苦耐勞的精神。由于自己生活在農(nóng)村，繁重的農(nóng)活使我從小就養(yǎng)成了不怕苦不怕累的精神，在社區(qū)服務(wù)中，需要耗費(fèi)大量精力與體力，但我在這半年的社區(qū)服務(wù)中，我堅持了下來，我明白，我現(xiàn)在所要做的就是把自己分內(nèi)的工作做好。
在前幾屆學(xué)長學(xué)姐的努力下，志協(xié)蒸蒸日上。但是，她還存在著許多的不足。
1、加強(qiáng)部內(nèi)制度
無規(guī)矩不成方圓，的確，大到一個國家，小至一個組織，都有其各自的規(guī)則。在這一年里，發(fā)現(xiàn)存在捎假、遲到、無故缺席現(xiàn)象。解決方案進(jìn)一步完善部內(nèi)制度，嚴(yán)格要求每一位成員，對自己和部內(nèi)人員同時制約，不買“人情帳”。在部內(nèi)可以用工作量的分配來懲罰犯錯者。
2、部長與干事之間的了解
部內(nèi)在活動前，都會有討論時間，但是在這段時間內(nèi)，大多數(shù)人選擇沉默。其實(shí)，討論是產(chǎn)生好的想法的平臺。我們要好好利用起來，眾人拾柴火焰高！一批新干事滿懷熱情的進(jìn)入，為志協(xié)融入了新鮮的血液，他們應(yīng)該會產(chǎn)生很多新鮮的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。
3、解決方案
招新一段時間后，要對每一位新干事進(jìn)行一次私下談話（這種談話是那種好朋友之間的談話，沒有級別之分），這樣既拉近了部長與干事之間的距離，增進(jìn)了情感，又給了自己機(jī)會去了解自己的干事的性格、興趣與特長。同時以后可以對他們進(jìn)行合理分配工作任務(wù)。應(yīng)該盡量營造一種輕松的氛圍，真正作到讓干事人人有話可說，人人做社團(tuán)的主人。在表達(dá)上盡量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇七
2015年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護(hù)士長的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯事故。
個人醫(yī)德總結(jié)：
本人在2015年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
一、在思想上，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認(rèn)真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其加強(qiáng)對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事，與同事團(tuán)結(jié)合作，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)！
來年工作計劃：
時間如流水，眨眼間我們就告別了忙碌的2015，迎來了嶄新的2015.在2015年的工作中，我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作，特擬訂2015工作計劃。
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，及時的發(fā)現(xiàn)并且解決問題。以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
4、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并引以為鑒，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。
3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項護(hù)理工作。
3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
轉(zhuǎn)眼間2011年已接近尾聲，回首過去的一年時光，為自己能處在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊里感到榮幸，也為這個團(tuán)隊所創(chuàng)造出的業(yè)績感到深深的自豪。自己雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了公司一段不平凡的發(fā)展歷程。
過去的一年，領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)，同事們的支持和幫助，一直激勵鼓舞著自己在工作中不懈地努力?；仡?011年，自己雖做了一些工作，但離目標(biāo)仍有差距， 現(xiàn)將經(jīng)手的工作和在工作中的體會作一簡要的總結(jié)。
工作方面：
1、錦繡天池上院a、b、c區(qū)三區(qū)之間土方挖填平衡及現(xiàn)場調(diào)配，工程量的核實(shí)等。
2、錦繡天池上院供水、供電、供氣的報裝，管線的統(tǒng)籌，施工方案的確定，施工過程中的監(jiān)督管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
3、b、c區(qū)智能化管理系統(tǒng)招標(biāo)過程中招標(biāo)文件的編寫，施工單位的資質(zhì)審查，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同的修定，現(xiàn)場施工中的管理與協(xié)調(diào)，工程量的調(diào)整與核定，竣工驗(yàn)收，資料的整理，移交手續(xù)辦理等。
4、b、c景觀、綠化的招標(biāo)過程中招標(biāo)文件的編寫，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同的修定，施工中細(xì)節(jié)的修正和指導(dǎo)，為加強(qiáng)現(xiàn)場施工技術(shù)力量、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力量、提高施工人員技術(shù)素質(zhì)，同施工單位經(jīng)常性的交涉，進(jìn)行的一系列整改舉措，現(xiàn)場施工質(zhì)量的把握控制，工程量的調(diào)整與現(xiàn)場收量，竣工資料的督促指導(dǎo)及工程驗(yàn)收決算等。
5、b區(qū)網(wǎng)球場、c區(qū)籃球場、體育運(yùn)動設(shè)施招標(biāo)及建設(shè)施工竣工決算的全過程管理。
6、上院地埋式無動力污水處理系統(tǒng)與小區(qū)整個排污體系的整體規(guī)劃，小區(qū)排污管道高程、管線走向位置的確定，施工過程中的控制和竣工后驗(yàn)收等。
1、辦公地點(diǎn)的選址與改建裝修。
2、昊天〃山水國際城264畝地規(guī)劃出臺與報建。
3、進(jìn)入昊天〃山水國際城兩條主道路的現(xiàn)場勘查及方案論證，施工通道中道路及橋梁的改造與修建方案的確定。
4、與供水、供電、供氣等部門的接洽，了解相關(guān)政策信息及實(shí)施準(zhǔn)備。
5、昊天〃山水國際城園林景觀方案的設(shè)計參與。
6、山水國際城施工生活臨時用800kva變壓器報裝施工。
7、 制定小區(qū)供配電系統(tǒng)規(guī)劃草案，經(jīng)多次現(xiàn)場勘查及走訪，制定項目臨時施工、生活用水草案，項目排水排污、地埋式一體化污水處理系統(tǒng)草案等。
8、施工工人生活區(qū)地址的選定，生活區(qū)方案的詳細(xì)規(guī)劃與現(xiàn)場施工。
9、264畝地清表工作及現(xiàn)場地形補(bǔ)測。
工作中的不足和體會：
1、要改進(jìn)原有思維慣性和思維方式，在項目管理、協(xié)調(diào)等工作上要有前瞻性，要根據(jù)公司計劃要求積極主動的思考，自己考慮應(yīng)該去做什么，而不是等領(lǐng)導(dǎo)安排你去做什么。
2、現(xiàn)場管理力度要加強(qiáng)，管理作風(fēng)要更強(qiáng)硬。
3、業(yè)務(wù)技能仍需不斷提高，為此自費(fèi)購買了天正建筑、cad室內(nèi)設(shè)計教材光碟及其它相關(guān)專業(yè)書籍，利用休息時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2012年展望：
2、對自己分管工作中遇到的困難，要拋開原有思維模式，制定出多套切實(shí)可行的解決方案。不做傳話筒，不到不得已，不把自己的工作困難推給領(lǐng)導(dǎo)。
3、作為荊門公司一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要把自己融入到公司的大集體中去，學(xué)人長克己短，依靠集體的智慧和力量完成各項工作。以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當(dāng)作自己的事情去做。
2011年馬上就要過去，即將來臨的2012年還將有更多的挑戰(zhàn)。目標(biāo)清晰，沉著冷靜，適度總結(jié)，努力奮斗。隨著工作的深入進(jìn)行，在領(lǐng)導(dǎo)的指引及同事們的支持下，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標(biāo)。
工程技術(shù)部：李長青
2011年12月22日
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇八
一、爭取黨委政府對計生協(xié)會的高度重視，不斷加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)
協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會認(rèn)識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關(guān)重要。按照上級計生協(xié)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，鎮(zhèn)計生協(xié)提出了“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進(jìn)計劃生育村民自治，在全社會倡導(dǎo)科學(xué)文明進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協(xié)會一直由退線的黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任常務(wù)副會長，充分利用常務(wù)副會長的威望，不斷擴(kuò)大協(xié)會的社會影響。并明確計生協(xié)活動經(jīng)費(fèi)由20xx年占計劃生育事業(yè)費(fèi)的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協(xié)理事按計劃生育工作人員的標(biāo)準(zhǔn)享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務(wù)副會長享受20元/月的定額補(bǔ)貼。這樣，就為計生協(xié)創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
20xx年是“協(xié)會組織建設(shè)年”，黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，并分責(zé)任區(qū)成立了五個計生協(xié)分會，由責(zé)任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協(xié)的班子進(jìn)行了調(diào)整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責(zé)。通過換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務(wù)副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔(dān)任。組織網(wǎng)絡(luò)健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協(xié)會的工作水平
實(shí)現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔(dān)負(fù)起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協(xié)重點(diǎn)落實(shí)了“四抓”。
1、抓認(rèn)識，準(zhǔn)確定位。鎮(zhèn)計生協(xié)組織廣大理事、會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協(xié)工作起步早的地方參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)、參觀、討論，我們認(rèn)識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協(xié)作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協(xié)會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”的目標(biāo)時，將著眼點(diǎn)放在了如何發(fā)揮計生協(xié)的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點(diǎn)村。鎮(zhèn)村計生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻(xiàn)精神老支書王君賢同志任村計生協(xié)常務(wù)副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結(jié)構(gòu)合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網(wǎng)絡(luò)，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實(shí)現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責(zé)任落實(shí)到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進(jìn)行勸退，優(yōu)化了會員結(jié)構(gòu)。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進(jìn)行了認(rèn)真修改，最終制定出臺了適合本村實(shí)際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實(shí)、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng)，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點(diǎn)，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)，同時也證明了協(xié)會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經(jīng)驗(yàn)是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進(jìn)。新檀村計生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協(xié)及時總結(jié)了其經(jīng)驗(yàn)和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細(xì)介紹了計劃生育村民自治工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務(wù)室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協(xié)充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經(jīng)驗(yàn)，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責(zé)任區(qū)根據(jù)各自實(shí)際情況，分別確定了自己工作基礎(chǔ)比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進(jìn)行試點(diǎn)，繼續(xù)擴(kuò)大村民自治試點(diǎn)村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點(diǎn)村的開展情況進(jìn)行了調(diào)研，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并召開了加強(qiáng)計生協(xié)會組織建設(shè)、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責(zé)任區(qū)整體推進(jìn)，全面鋪開。
4、抓管理，增強(qiáng)活力。在全面推進(jìn)計劃生育村民自治工作的進(jìn)程中，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，把管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點(diǎn)推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權(quán)利和義務(wù);在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，對政府產(chǎn)生了信任感，計生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
計劃生育協(xié)會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務(wù)，協(xié)助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協(xié)充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領(lǐng)域做了大量卓有成效的工作。
1、 啟動“關(guān)愛女孩行動”。
20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)組織對農(nóng)村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補(bǔ)助，在其小孩考取大學(xué)以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學(xué)金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費(fèi)6.88萬元，發(fā)放“成才獎學(xué)金”2份。20xx年，“關(guān)愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點(diǎn)，兩個村對持證家庭再補(bǔ)助保險費(fèi)200元，并對其小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育免費(fèi)入學(xué)。20xx年，“關(guān)愛女孩行動”擴(kuò)大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補(bǔ)助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學(xué)進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動
20xx年初，鎮(zhèn)計生協(xié)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應(yīng)，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協(xié)會組織專門班子，逐村逐戶進(jìn)行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實(shí)基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉(zhuǎn)臺滾動播放。
3、協(xié)調(diào)各部門對計生困難家庭進(jìn)行重點(diǎn)扶助
計生協(xié)不僅僅關(guān)心群眾的生育問題，更多的是要關(guān)心群眾的生產(chǎn)、生活問題，通過“三生”服務(wù)促進(jìn)生育觀念的轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門在資金扶持和社會救濟(jì)時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟(jì)和扶助1654戶，其中實(shí)行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進(jìn)行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學(xué)活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。
4、督促落實(shí)計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟(jì)政策
鎮(zhèn)計生協(xié)為落實(shí)計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟(jì)政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的農(nóng)村家庭，每月發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)10元。20xx年，各村協(xié)會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨(dú)生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計，在已經(jīng)制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨(dú)生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費(fèi)60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實(shí)孕檢和節(jié)育措施的夫婦進(jìn)行補(bǔ)助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動
幾年來，鎮(zhèn)計生協(xié)圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標(biāo)語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴(yán)格按照上級要求逐戶進(jìn)行核實(shí)，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準(zhǔn)確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)線索進(jìn)行排查，查實(shí)洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進(jìn)行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進(jìn)一步深入人心，群眾的生育觀念進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達(dá)到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》。
構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質(zhì)，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻(xiàn)。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇九
轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學(xué)期來，人事部在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了社團(tuán)聯(lián)合會交給的各項工作，大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成團(tuán)委的各項任務(wù)，回首這個學(xué)期，我們的收獲是頗豐的。
1、人事部的招新。本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會人事部的招新工作依舊是面向全學(xué)校進(jìn)行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進(jìn)行。全校各個系都有我們的干事，讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。
卻流露出了他們最誠摯、最美好的祝福與愿望。由心連心協(xié)會組織的“你心，我心，大家心連心”由心連心協(xié)會組織的赴陽門村小學(xué)愛心義演及義務(wù)助教活動。“弘揚(yáng)敬老美德，關(guān)愛老人促和諧”在企業(yè)管理協(xié)會的帶領(lǐng)下赴麻丘敬老院獻(xiàn)愛心活動。我們組織并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爺爺奶奶們。陪他們聊天，幫他們做家務(wù)。用我們的奉獻(xiàn)溫暖她們晚年的心，讓她們體會到人間溫情。我院學(xué)生社團(tuán)已不僅僅是一個個組織，而是代表著一種文化，已經(jīng)成為孕育每一代藍(lán)天人生命的樂章，藍(lán)天學(xué)子也一直以各種方式展示自己的風(fēng)采。學(xué)生社團(tuán)辯論賽正是優(yōu)秀藍(lán)天學(xué)子展現(xiàn)自己才華的亮麗舞臺。在這次唇槍舌戰(zhàn)中旭日文學(xué)社獲得了分區(qū)決賽的第一名。為了弘揚(yáng)“藍(lán)天精神”，繁榮校園文化，培養(yǎng)和發(fā)掘文藝新秀，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)間的合作與交流，增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會與各學(xué)生社團(tuán)間的凝聚力，向心力與戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)廣大社團(tuán)會員對社團(tuán)的了解和熱愛，展示新時代、新藍(lán)天社團(tuán)人的風(fēng)采。為此社團(tuán)聯(lián)合會特舉辦了江西藍(lán)天學(xué)院首屆“社團(tuán)之家”主題活動演講比賽。在最后京東校區(qū)青年志愿者協(xié)會的蘇浩同學(xué)以他最樸實(shí)，最真誠的語言贏得了評委的親睞獲得了最后的勝利。
3、社團(tuán)的納新。 在今年我們?nèi)耸虏恐饕?fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)各個會長及團(tuán)總支人事考查和任命以及對各個協(xié)會指導(dǎo)老師和指導(dǎo)單位的確認(rèn)。目前我院共有學(xué)術(shù)科技、興趣愛好、理論學(xué)習(xí)、社會公益四大類近70個學(xué)生社團(tuán)。今年我校瑤糊校區(qū)13000名新生中，就有近3000名學(xué)生加入了我院社團(tuán)大家庭。也就是說，每4名大一新生中就有一名是我們社團(tuán)的會員。在這期間的第五屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)我們?nèi)耸虏糠纳鐖F(tuán)聯(lián)合會的安排積極協(xié)助其他部門完成各項工作任務(wù)，為文化節(jié)作出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
4、社團(tuán)聯(lián)合會干部人事任命。我?，幒^(qū)社團(tuán)聯(lián)合會xx年新生干部共有51名。團(tuán)總支名，財務(wù)部名，社管部名，信宣部名，人事部名，秘書處名，策劃部名，公關(guān)部名。都以“扶植社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化，推進(jìn)素質(zhì)拓展，服務(wù)廣大同學(xué)”為宗旨，以“服務(wù)，監(jiān)管，扶植，創(chuàng)新”為口號要求自己做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，人事部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，人事部和各社團(tuán)仍舊沒有很好的認(rèn)識與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨(dú)立等。當(dāng)然同上學(xué)期相比，人事部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們?nèi)耸虏恳欢〞偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓人事部的這片陽光更明媚，社團(tuán)聯(lián)合會的天空更晴朗。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇一
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今天是國際志愿者日，也是世界弱能人士日，我們在這里隆重召開開原市助殘志愿者協(xié)會年終工作
總結(jié)
表彰大會，目的就是總結(jié)xx年度助殘志愿者的工作成績和不足，對先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰，鼓勵和吸納更多的愛心人士加入助殘事業(yè)，也是為廣大志愿者提供一個交流體會、分享快樂的聚會平臺。幾年來，我們助殘志愿者協(xié)會在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持，這是對助殘志愿者極大的鼓勵和鞭策。在這里，我代表開原市助殘志愿者協(xié)會全體會員向曾經(jīng)幫助過協(xié)會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對蒞臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！下面，我將xx年助殘志愿者協(xié)會的工作開展情況向大會做以簡要匯報，不妥之處請大家給予批評指正。
為了加強(qiáng)管理，我們助殘志愿者協(xié)會加強(qiáng)隊伍建設(shè)，按工作需要成立了組織部、宣傳部、財務(wù)部、后勤部和工會五個部門，根據(jù)殘疾人實(shí)際需求和志愿者特長，在助殘活動中逐漸形成5支專業(yè)化助殘大隊，分別為家政助殘大隊、助學(xué)助殘大隊、就業(yè)助殘大隊、醫(yī)療助殘大隊、法律助殘大隊，五個部門和五個大隊分別由會長和副會長分兵把口，各負(fù)其責(zé)。
我們在工作中逐步完善工作流程，在21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街都成立了助殘服務(wù)站、291個村和社區(qū)成立了助殘服務(wù)點(diǎn)，做到志愿助殘服務(wù)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街助殘服務(wù)站、村和社區(qū)助殘服務(wù)點(diǎn)負(fù)責(zé)收集殘疾人需求和困難，將需求匯總報到協(xié)會服務(wù)管理總站，我們對殘疾人需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排，按照需求進(jìn)行分類，分配給各專業(yè)助殘大隊，再由協(xié)會的五個部門配合各專業(yè)助殘大隊完成每次活動。
截止到當(dāng)前，今年我們一共開展集體助殘扶貧活動48次，個人結(jié)對子常態(tài)化幫扶活動沒有數(shù)字統(tǒng)計，因?yàn)榻?jīng)常有志愿者不定期的為貧困殘疾戶服務(wù)，經(jīng)常開展走訪、慰問、幫扶救助活動。經(jīng)過幾年的工作，我們協(xié)會助殘活動已經(jīng)走上了常態(tài)化、專業(yè)化、科學(xué)化的道路，副會長、理事會成員、會員們都能夠獨(dú)立完成工作，形成了常態(tài)化的幫扶助殘模式。
二、尋求政府部門和社會力量，解決殘疾人生活困難
我們助殘志愿者協(xié)會的能力是有限的，面對一些自身解決不了的問題，得到了政府有關(guān)部門和社會力量的大力幫助。宣傳部、文明辦、政協(xié)辦、園區(qū)、殘聯(lián)、民政局、教委、婦聯(lián)、總工會、衛(wèi)生局、交通局、綜合執(zhí)法局、檔案局、社保局等很多部門都對協(xié)會的工作給予了大力的支持。
花季少女苗從生病到現(xiàn)在，我們協(xié)會共協(xié)調(diào)資金元為其治病，用我們的一片愛心保住了花季少女的生命。志愿者們輪班去露露家送去生活用品，到鐵嶺、本溪等地多方尋醫(yī)問藥，感動老中醫(yī)朱大夫免費(fèi)為用祖?zhèn)髅胤骄S持生命。宣傳部王xx部長親自過問病情并且協(xié)調(diào)聯(lián)系北京的腫瘤專家，大戲院的董事長安用最快的時間想盡一切辦法克服很多困難，為無法去北京接受治療的爭取了面診的機(jī)會，還為購買了四個療程的特效藥。正是社會上越來越多的愛心包圍和鼓勵著我們的能夠堅持到今天。
每當(dāng)協(xié)會在工作中遇到難題受到阻力時，殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)總是做我們的后盾，切實(shí)成為我們助殘志愿者協(xié)會的娘家，宮理事長今年又親自批示為許臺的孫立霞、黃旗的張克平、中固的王金鳳三家殘疾戶送去了“陽光安居工程”款共計一萬八千元。民政局的領(lǐng)導(dǎo)也總是能伸出援助之手為協(xié)會雪中送炭，解決我們束手無策的問題，富彥祥書記親自打電話關(guān)心和核實(shí)協(xié)會上報殘疾戶的具體情況，為我們貧困的殘疾人解決后顧之憂。
十年樹木，百年樹人，要想提高殘疾人素質(zhì)，就要以教育為本，提高殘疾人及其子女的教育程度。協(xié)會成立以來，我們一直致力于捐資助學(xué)，幫助貧困殘疾人及其子女可以順利完成學(xué)業(yè)，多年來，我們共資助1000多名學(xué)生。小林眼鏡總經(jīng)理張升級在走訪活動中，發(fā)現(xiàn)很多殘疾人家庭子女學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、生活貧困，面臨著輟學(xué)的危機(jī)，便決定與助殘協(xié)會攜手一起開展“明亮新視界，小林獻(xiàn)愛心”活動。我們在上報的1000多名學(xué)生中篩選出符合幫扶條件的39名殘疾人家庭的.子女。其中高中生10名，每年每個學(xué)期助學(xué)金x元，中小學(xué)生29人，每個學(xué)期助學(xué)金500元。截止目前小林眼鏡已經(jīng)發(fā)放助學(xué)金兩次達(dá)x0元，免費(fèi)為貧困家庭的孩子配眼鏡76人。受助學(xué)生們眼含熱淚激動的表示一定要好好學(xué)習(xí)回報社會，做一個傳遞正能量的人。協(xié)會這樣的志愿者們還有很多，感人的事情更多。
四、弘揚(yáng)孝道文化，傳承中華美德
開原市助殘志愿者協(xié)會發(fā)揚(yáng)志愿奉獻(xiàn)精神，積極倡導(dǎo)敬老愛老助老的良好風(fēng)尚，與開原市文明辦聯(lián)合倡導(dǎo)開展了“孝順日”活動。以“孝順日——弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”為主題，以“母親節(jié)”、“父親節(jié)”為契機(jī)，從今年五月份開始，我們把每月的第一個周日定為“孝順日”，開展了一系列道德教育實(shí)踐活動，并向全市人民發(fā)出了倡議書?；顒娱_展以來，我們走鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)，還將宣傳孝順文化的百孝篇等宣傳圖片掛在城鄉(xiāng)每一個教室，讓孝順之花開遍城鄉(xiāng)每一個角落。在華潤雪花啤酒、小刀電動車的資金支持下，我們在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街開展“雪花”帶您尋找開原孝星活動，在一百多名候選人中，經(jīng)過實(shí)地考察，按戶走訪，經(jīng)多方評選認(rèn)定，我們隆重表彰潘明海等十名“開原孝星”。讓志愿者們用實(shí)際行動帶動身邊的人，不僅在“孝順日”當(dāng)天行孝，而是要把孝順成為習(xí)慣。
在六一兒童節(jié)即將來臨之際，我們走訪了開原城鄉(xiāng)幾個助殘點(diǎn)，共送去一萬五千元的慰問品和慰問金，其中就有殘聯(lián)龔理事長個人捐助的一千元錢，好媽媽婦嬰商店周鵬經(jīng)理捐贈的價值一萬元的奶粉。端午節(jié)到來之際，我們開展“包粒粒粽子，送顆顆愛心”活動，為殘疾戶送去粽子、糕點(diǎn)、熟食。助殘志愿者用一顆愛心、一片熱心，一種誠心讓殘疾人過上快樂的節(jié)日。入冬以來，協(xié)會開展了每年一次的入冬送溫暖活動，為近20戶特困鄉(xiāng)村貧困殘疾人家庭送去了價值近萬元的秋菜、米面油、棉衣棉被等過冬必需品，為他們的房屋窗戶釘上了保暖塑料。
孤殘老人王，60歲的他身患嚴(yán)重的腦血栓和糖尿病，又被大火嚴(yán)重?zé)齻?，助殘志愿者們給他送到醫(yī)院救治后送到沁春園養(yǎng)老院，得到了院長孫孝杰的大力支持和工作人員的精心照料，協(xié)會理事張玉娥一個人承擔(dān)了老人所有的入院費(fèi)用。
志愿者們以身作則，傳承中華傳統(tǒng)美德，讓“仁、義、禮、智、信”充滿社會，充滿我們開原的每個家庭！
五、工作中存在的不足和今后努力的方向
我們協(xié)會的志愿助殘工作雖然取得了一些成績，但與先進(jìn)地區(qū)相比還有很大差距，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)志愿助殘工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法。一是要進(jìn)一步實(shí)施志愿者注冊制度，需要進(jìn)一步完善對志愿服務(wù)和指導(dǎo)。二是殘疾人的需求與志愿服務(wù)資源還不能高效結(jié)合，缺少組織和活動經(jīng)驗(yàn)。今后，我們要克服不足，查找差距，帶領(lǐng)全市助殘志愿者，銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，為廣大殘疾人提供全方位服務(wù)。為構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
朋友們，殘疾人事業(yè)是一項有賴于全社會參與支持的事業(yè)?！皫椭恳晃粴埣踩伺笥讯蛇^難關(guān)，讓他們感受到親人般的溫暖，讓無力者有力，讓絕望者前行”，是我們開原市助殘志愿者協(xié)會每一位會員所追求的夢想。為了讓社會充分認(rèn)識到助殘活動的重要意義，我們要積極倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，發(fā)揚(yáng)“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的助殘精神，推進(jìn)全社會“尊重殘疾人、關(guān)心殘疾人、幫助殘疾人、服務(wù)殘疾人”的良好風(fēng)氣。讓我們攜起手來，為殘疾人營造更加美好的明天！謝謝大家！
協(xié)會工作報告
志愿者工作報告
志愿者協(xié)會策劃書
志愿者協(xié)會工作計劃
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇二
總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就是小編給大家?guī)淼膮f(xié)會財務(wù)工作報告范文，希望能幫助到大家!
協(xié)會財務(wù)工作報告范文(一)
20xx年初，協(xié)會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經(jīng)驗(yàn)不足，人員分散，互不了解，經(jīng)費(fèi)奇缺。面對領(lǐng)導(dǎo)的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協(xié)會之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，根據(jù)xx的實(shí)際，探索了協(xié)會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務(wù)為宗旨，依靠示范，強(qiáng)化培訓(xùn)，普及成型養(yǎng)豬技術(shù)，努力提高xx養(yǎng)豬生產(chǎn)水平”。理事會達(dá)成共識，協(xié)會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團(tuán)結(jié)一致，才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會發(fā)展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實(shí)踐證明，這條思路在抓服務(wù)、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實(shí)踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉(zhuǎn)化成力量，思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。
二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會在全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步上的重要作用
養(yǎng)豬協(xié)會的成立是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，以其獨(dú)特的形式，靈活的機(jī)制，廣泛的適應(yīng)性，在普及養(yǎng)豬科技知識，推廣養(yǎng)豬科技成果，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。
1、培訓(xùn)工作取得很大進(jìn)步?？萍寂d牧，關(guān)健在于提高農(nóng)民的文化科技素質(zhì)，重在技術(shù)培訓(xùn)，這是養(yǎng)豬協(xié)會的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓(xùn)。一是結(jié)合重點(diǎn)技術(shù)，深入場戶專項培訓(xùn)。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術(shù)示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓(xùn)班32場次，參訓(xùn)人員500人次，有力地促進(jìn)了上述技術(shù)的推廣與普及。二是舉辦專題技術(shù)講座，進(jìn)行集中培訓(xùn);20xx年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術(shù)培訓(xùn)，邀請省、市專家授課，參訓(xùn)人員170余人，會場氣氛異常活躍;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿(mào)公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術(shù)專題講座，參訓(xùn)人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農(nóng)大動物科技學(xué)院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員200余人。三是在培訓(xùn)上尋求創(chuàng)新，每舉辦大型培訓(xùn)班，協(xié)會都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會負(fù)責(zé)會議組織，共同搞好培訓(xùn)，既解決了經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問題，又達(dá)到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進(jìn)展。面對協(xié)會成立時間短，經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱，服務(wù)手段有限的現(xiàn)實(shí)，20xx年7月理事會在調(diào)查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機(jī)遇，決定結(jié)合自身的優(yōu)勢，創(chuàng)辦實(shí)體，建立示范平臺。為解決資金投入，創(chuàng)新工作思路，確定1000元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認(rèn)購，上不封頂。經(jīng)過精心籌備，會員積極認(rèn)購了20萬元原始股，于20xx年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產(chǎn)生了董事長、監(jiān)事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務(wù)，結(jié)束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產(chǎn)仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務(wù)功能上，協(xié)會有了生產(chǎn)基地示范平臺，自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，養(yǎng)給農(nóng)民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應(yīng)用。三年來，協(xié)會通過創(chuàng)辦公司，幫助會員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務(wù)功能。
3、服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會從開始的技術(shù)培訓(xùn)、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務(wù)、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進(jìn)杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進(jìn)二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴(kuò)繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》，使全縣二級種豬場發(fā)展到6家。二是在生產(chǎn)技術(shù)上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術(shù)，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展，現(xiàn)有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，xx縣三元雜交豬生產(chǎn)是舉“市”矚目。三是在信息服務(wù)上，共收集發(fā)布市場行情信息300余條，引導(dǎo)農(nóng)民按市場需求，發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬，獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益。四是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會員單位進(jìn)行科技論證設(shè)計，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術(shù)交流評比上，20xx年11月，組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業(yè)公司、浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復(fù)興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農(nóng)委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號。
幾年來，通過全體會員共同努力，協(xié)會工作成效突出。20xx年，在全市農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人評比中，連城牧業(yè)公司經(jīng)理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人”稱號;20xx年，在全省創(chuàng)建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)理事長”，20xx年，在全市三元雜交豬生產(chǎn)評比中，連城牧業(yè)公司被市農(nóng)委授予“安慶市重點(diǎn)豬場”稱號;20xx年，協(xié)會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實(shí)施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核中，養(yǎng)豬協(xié)會榮獲“中介服務(wù)組織建設(shè)先進(jìn)單位二等獎”。
在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責(zé)。從宏觀上看，全縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高，觀念守舊、技術(shù)陳舊、知識更新急需解決，產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會自身看，縣養(yǎng)豬協(xié)會會員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，協(xié)會參與市場的競爭能力有限;從運(yùn)行機(jī)制上看，組織化程度差，雖有實(shí)體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強(qiáng)，抗御風(fēng)險能力弱。所有這些，協(xié)會在今后的工作中著力研究，致力解決。
協(xié)會財務(wù)工作報告范文(二)
一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經(jīng)費(fèi)收入和其他收入)。
1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的比例上解市總工會，共計上解經(jīng)費(fèi)11.6萬元。
2、會員活動費(fèi)、職工活動費(fèi)和慈善捐款費(fèi)支出139.06萬元。其中：
(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運(yùn)動會、"文化體育活動月"、"雙節(jié)"文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費(fèi)用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費(fèi)。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費(fèi)。主要用于勞動保護(hù)費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費(fèi)、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。
3、工會業(yè)務(wù)支出4.6萬元，其中：(1)會議費(fèi)。用于職代會等費(fèi)用0.3萬元。(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)等費(fèi)用1.2萬元。(3)專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等費(fèi)用3.1萬元。
二、歷年來工會財務(wù)工作回顧
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通
用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)
本著"統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余"的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平
一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅持民主理財，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持"一支筆"審批制度，重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會財務(wù)規(guī)范化管理。
三、今后財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)
重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席"一支筆"審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。 繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。 科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi).協(xié)會財務(wù)工作報告范文(三)
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能，解放思想、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，重點(diǎn)工作有新突破，整體工作全面推進(jìn)的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)，先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結(jié)如下。
一、組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)明顯加強(qiáng)
社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)了殘疾人協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實(shí)了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會保障工作初步開展
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認(rèn)真摸底調(diào)查，積極上報請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。
積極采取了扶助、救濟(jì)和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟(jì)面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟(jì)資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào)，冬季發(fā)放救濟(jì)煤4噸。
三、康復(fù)救助富有成效
在20xx年度殘疾人康復(fù)工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調(diào)查摸底，認(rèn)真填寫《xx殘疾人康復(fù)需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復(fù)工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)
在服務(wù)中，指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢，根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導(dǎo)，幫助其開發(fā)自身潛能，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經(jīng)營。
五、教育文化體育取得進(jìn)展
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強(qiáng)宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實(shí)國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風(fēng)尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實(shí)施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強(qiáng)、自立。
六、信訪維權(quán)工作得到深化
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實(shí)、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強(qiáng)了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題
總之，社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實(shí)際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機(jī)制尚未全部形成，不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實(shí)保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇三
一、日?；顒?BR> 1.例會。心理協(xié)會的每位會員每周二下午五點(diǎn)開一次例會。無特殊情況的都需參加。
2.發(fā)揮協(xié)會各部門的作用，我外聯(lián)部將會積極配合各部門的工作。
二、特色活動（視情況決定是否舉辦）
1.三八節(jié)系列活動：
（1）女性心理健康知識講座
（2）女性心理健康知識趣味競賽（包括心理游戲）
2.四月下旬開展模擬招聘活動。
3.五月“我愛我 ”（5月25日）心理健康活動周系列精品活動
（1）在體師生中開展以“關(guān)愛心靈，珍惜生命”為主題的心理危機(jī)援助工作宣傳。
（2）在學(xué)校開展以“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”為主題的演講比賽。
（3） 到校外公眾場合如廣場、大型社區(qū)或敬老院、孤兒院
等進(jìn)行探訪等活動。
三：學(xué)院活動
心理健康協(xié)會是以普及心理保健知識，促進(jìn)人格發(fā)展，提高心理素質(zhì)，激發(fā)自身潛力為宗旨的學(xué)生社團(tuán)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一理念，提高自身，服務(wù)同學(xué)！
外聯(lián)部：全海軍
二〇一四年一月十八日
驛心社心理社團(tuán)經(jīng)過前幾個學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力，增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團(tuán)核心干部自主組織為主，教師指導(dǎo)為輔，施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。
社團(tuán)活動對象：24人，2015級新生
一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方：
（1）社團(tuán)主要活動應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé)，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。
（2）社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排，在周三前確定好每周社團(tuán)的活動安排（誰主持？活動的內(nèi)容？活動地點(diǎn)？）并且對上次及前期活動進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會議的地點(diǎn)，可以自行決定。
（3）社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
（4）社團(tuán)活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。
（5）社團(tuán)活動的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動的內(nèi)容，爭創(chuàng)特色社團(tuán)。
二、社團(tuán)活動的方式：
1、心理劇
高職學(xué)生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓學(xué)生們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪實(shí)錄dv
可以與校園電臺的同學(xué)進(jìn)行合作，在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的`定義。通過dv的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。
3、辯論賽
像普通的辯論賽一樣，心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中高職生的熱點(diǎn)話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高職生是否可以談戀愛、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
4、心靈瑜伽
開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實(shí)務(wù)操作活動，讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。
5、同伴輔導(dǎo)
社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑，開展同伴輔導(dǎo)。
6、心理知識競答
根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象，開展心理知識競答活動?？梢詫⑺猩鐖F(tuán)成員分成兩個或三個小組，最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項，給予獎勵。
7、演講
提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如，有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委，然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個小組，小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講，小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。
8、小組交流會
確定一到兩個主題（可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例）后，將社團(tuán)成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。
9、電影展播
選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放。放松身心，讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。
10、觀看《心理訪談》
選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目，進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。
11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。
沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了？那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋，轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。
三、部門活動
宣傳部：利用廣播、電臺、展板等形式，繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。
編輯部：這學(xué)期心理期刊《心靈驛站》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。
課題部：加強(qiáng)與老師的溝通與合作，及時了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現(xiàn)象及其心理活動。
上學(xué)期資源大學(xué)生心理健康協(xié)會在學(xué)院老師和校心理協(xié)會老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)院同學(xué)和各個部門的大力支持下，在心理劇大賽中取得了第二名的好成績。但是也存在著很多不足。一個新建立的協(xié)會的成長需要經(jīng)過不斷的經(jīng)歷，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷的完善體制。這個學(xué)期我們要爭取做出協(xié)會得特色，揚(yáng)長避短，不斷創(chuàng)新，努力把協(xié)會建設(shè)的更好。
這個學(xué)期的工作安排如下：
（一）、日?；顒?BR> 1、每周四開例會，進(jìn)行階段性總結(jié)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會體制。
3、創(chuàng)新，挖掘更多與大學(xué)生心理有關(guān)的活動。
4、著重培養(yǎng)協(xié)會成員之間的團(tuán)結(jié)與合作，打造心協(xié)和諧，友愛的氛圍。
5、配合好校心理協(xié)會做好新生心理普查工作。
（二）、特色活動
1、2015年3月中旬在同學(xué)們學(xué)習(xí)生活剛剛步入正軌，對協(xié)會成員進(jìn)行一次團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，以促進(jìn)協(xié)會成員之間相互溝通交流，增加團(tuán)隊凝聚力，鞏固團(tuán)隊力。
2、4月中旬對協(xié)會會員，以及對我們活動感興趣的小伙伴進(jìn)行一次素質(zhì)拓展活動，讓大家更加了解彼此，成為更好的生活學(xué)習(xí)工作的合作伙伴。
3、對協(xié)會成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓成員們各盡其職，各精其職，方便協(xié)會的傳承和發(fā)展，為協(xié)會的完善奠定基礎(chǔ)，并進(jìn)行協(xié)會歷史資料方面的考核，已加深會員對協(xié)會的了解，并意識到自己的責(zé)任。
4、不定時的召集會員，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力，感恩，自信，素質(zhì)拓展等方面的培訓(xùn)，讓他們有更多的鍛煉機(jī)會，學(xué)到更多的東西。
5、組織全院同學(xué)進(jìn)行考前情緒緩解。
以上為本學(xué)期的工作計劃，我們將再接再厲，在原有的基礎(chǔ)上做出更大的進(jìn)步。讓心協(xié)成為一個溫暖的名詞，進(jìn)入每個人的心里。為明天的輝煌奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
今年我們將繼續(xù)延續(xù)去年好的特色活動，不斷豐富活動形式，使心理協(xié)會能有更好的發(fā)展。
資源與環(huán)境學(xué)院心理協(xié)會 2015年3月12日
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進(jìn)行下周的工作安排。心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、xx年9月份工作
1.與校心康部、青協(xié)的合作計劃
（1）.心理實(shí)踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實(shí)踐工作
（3）. 學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生
（4）. 新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實(shí)踐社要參與。
（5）. 建立院校預(yù)報機(jī)制，增強(qiáng)校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生軍訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動，每次5~6人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實(shí)踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實(shí)踐社注入新的力量。
二、xx年11月份工作
1.在桐梓坡小學(xué)開展2~3次團(tuán)訓(xùn)活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學(xué)生的交流會，請老師進(jìn)行指導(dǎo)，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5. 人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.
三、xx年12月份工作
1. 各部分工作接近尾聲
2. 召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年具體的的工作計劃。
四、xx年3~4月份工作
1. 興趣小組?；顒訉ο笠源笠?、 大二為主。形式為將報名興趣小組的同學(xué)按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進(jìn)行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴(kuò)展本專業(yè)同學(xué)的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。
2. “挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實(shí)踐社作為團(tuán)體參加比賽，由教研室老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫學(xué)術(shù)論文參加比賽。
3. .小學(xué)“心晴工作室”開放，每周一次。
4. 心理角定期開放。
五、 xx年5月份工作
1. 周年慶活動
xx年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學(xué)能對實(shí)踐社有個更全面的了解，提高校領(lǐng)導(dǎo)對 實(shí)踐社的關(guān)注程度。
（1）由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實(shí)踐社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
（2）通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實(shí)踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實(shí)踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實(shí)踐點(diǎn)，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系，尋找合作契機(jī)，相互學(xué)習(xí)交流。
5. 外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系，拓展實(shí)踐社的實(shí)踐基地。
六、xx年6 月份工作
1.各部分工作接近尾聲
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作計劃。會長對本學(xué)年的工作進(jìn)行匯總。
4.換屆選舉
（1）、通過心理實(shí)踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
（2）.會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選年度優(yōu)秀社員。
（3）.職位競選。
5.換屆后的交接工作
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇四
大家下午好!我是第七屆星火志愿者協(xié)會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹(jǐn)代表第七屆星火志愿者協(xié)會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會發(fā)展的關(guān)心!今天是我第三次站在協(xié)會換屆大會的講臺上了，心里有點(diǎn)小緊張，因?yàn)槊磕甑倪@個時候，會有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠(yuǎn)見卓識為老，雷厲風(fēng)行為妖，堅貞不渝為怪。正是因?yàn)橛辛诉@些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。
今天，有兩屆老會長坐在臺下，我就斗膽在兩位關(guān)公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。
在院團(tuán)委的指導(dǎo)下、各屆協(xié)會家人們的支持和全體志愿者的努力下，協(xié)會的各項事業(yè)都得到了長足的發(fā)展和進(jìn)步。從第六屆六十多個人的青協(xié)，發(fā)展到今天一百多號人的星火，踩著前人的肩膀，協(xié)會不斷在完善和創(chuàng)新各項規(guī)章制度，并在服務(wù)基地的開拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯(lián)系上面有了質(zhì)的飛躍。
xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓(xùn)送清涼活動;9月xx年1月4日，協(xié)會組織志愿者在全院開展了掃雪活動，給同學(xué)們出行帶來了便利;3月23日，協(xié)會與工貿(mào)學(xué)院青志協(xié)共同走進(jìn)了桃花鎮(zhèn)敬老院;3月31日，協(xié)會與南昌大學(xué)青志協(xié)一起參與了老福山公交執(zhí)勤活動;4月17日，協(xié)會在校內(nèi)舉辦了”校園文明，你我共建”的宣傳活動;4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創(chuàng)，4月21日，協(xié)會組織全院師生為雅安災(zāi)區(qū)人民祈福;同時，協(xié)會還逐漸完善了守公交等常規(guī)活動。
星火能有今天的發(fā)展，是全體志愿者努力的結(jié)果。但是協(xié)會處于發(fā)展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協(xié)會規(guī)章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協(xié)會發(fā)展的絆腳石。
星星之火，足以燎原。愿你們正視現(xiàn)今存在的缺陷，踩著前人的肩膀，奮發(fā)向上，將志愿者事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大、將星火志愿者發(fā)揚(yáng)光大!
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇五
山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔(dān)保公司克服種種困難，在促進(jìn)中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會也應(yīng)運(yùn)而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎(chǔ)、樹形象、辦實(shí)事”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮其“自律、維權(quán)、服務(wù)、協(xié)調(diào)”的職能作用，盡職盡責(zé)為全體會員服務(wù)。
(一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經(jīng)過半年時間的籌備，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理辦法》和《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，維護(hù)融資性擔(dān)保行業(yè)的共同利益，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經(jīng)營行為，保護(hù)會員合法權(quán)益。確定了協(xié)會的定位是:由省內(nèi)的融資性擔(dān)保公司自愿1發(fā)起，為實(shí)現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團(tuán)體組織。
(二)建立組織架構(gòu)，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會選舉產(chǎn)生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產(chǎn)生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務(wù)理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務(wù)副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構(gòu)體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用開啟了良好的開端。
(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
一是及時取得社會法人資質(zhì)。在省金融辦的大力支持下，經(jīng)與民政廳多次督促、協(xié)調(diào)，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團(tuán)體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認(rèn)真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔(dān)保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的員工隊伍。三是做好會費(fèi)收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費(fèi)的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費(fèi)133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀(jì)要》或?qū)ｎ}匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
(一)制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引擔(dān)保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經(jīng)營的對象是風(fēng)險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔(dān)保公司制度不規(guī)范、內(nèi)容不完善的實(shí)際情況，20xx年協(xié)會將抽調(diào)各擔(dān)保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引。
擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度主要包括擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度。通過完善擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔(dān)保立項、項目初審、機(jī)構(gòu)審核、會議評審、擔(dān)保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔(dān)?；虼鷥斪穬?shù)让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細(xì)的操作流程，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立健全擔(dān)保評估制度、決策制度、事后追償和風(fēng)險處置制度、風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制等風(fēng)險管理制度，使擔(dān)保業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風(fēng)險的發(fā)生。
同時，針對當(dāng)前擔(dān)保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔(dān)保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔(dān)保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實(shí)規(guī)范擔(dān)保企業(yè)的會計核算，真實(shí)、完整地反映擔(dān)保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強(qiáng)化擔(dān)保公司的基礎(chǔ)工作。
(二)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網(wǎng)絡(luò)，全省目前200多家融資性擔(dān)保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔(dān)保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強(qiáng)烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務(wù)熟練、管理規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施。
直接接入征信系統(tǒng)，方便擔(dān)保公司的查詢。
其次是開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
按照擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)自動化，既有利于擔(dān)保公司的操作，也便于全省數(shù)據(jù)的收集整理。此項工作在擔(dān)保業(yè)務(wù)基本制度制定后將正式進(jìn)行，預(yù)計可在下半年試運(yùn)行。
(三)成立中小企業(yè)金融服務(wù)平臺，為銀行、擔(dān)保公司和企業(yè)提供服務(wù)。為解決由于銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔(dān)保難、擔(dān)保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔(dān)保協(xié)會會員做好深度服務(wù)，經(jīng)請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經(jīng)驗(yàn)，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機(jī)構(gòu)的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務(wù)中心，充分利用山西省金融服務(wù)平臺的優(yōu)質(zhì)資源和國開行雄厚資金實(shí)力，為政府、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務(wù)中心擬由省融資擔(dān)保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔(dān)保單位、專業(yè)計算機(jī)信息公司、實(shí)力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供受托服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、代理代辦等中介服務(wù)。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓(xùn)活動，提高擔(dān)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)我省目前的擔(dān)保從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務(wù)水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓(xùn)。一是對整體經(jīng)濟(jì)形勢和擔(dān)保形勢的分析:二是對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險防范的培訓(xùn):三是組織精通業(yè)務(wù)的從業(yè)人員根據(jù)實(shí)例給大家講解具體業(yè)務(wù)操作中應(yīng)注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學(xué)習(xí)，共同提高。通過多種多樣的培訓(xùn)形式，提高擔(dān)保各崗位人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，提升擔(dān)保業(yè)在社會上的.整5體形象。
(五)加強(qiáng)協(xié)會體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務(wù)，使協(xié)會的各項服務(wù)工作能有效深入進(jìn)行，根據(jù)省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全省小額貸款公司和融資擔(dān)保公司健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的文件精神，協(xié)會將加強(qiáng)體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實(shí)力強(qiáng)、具有感召力和社會責(zé)任感的擔(dān)保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
(六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，拓展擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展我們將根據(jù)《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責(zé)，積極發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)，推動全省擔(dān)保業(yè)務(wù)邁上一個新臺階。
一是加強(qiáng)與銀行的溝通合作。
全面掌握各銀行機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)對擔(dān)保公司的準(zhǔn)入要求標(biāo)準(zhǔn)，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準(zhǔn)入要求的擔(dān)保公司，切實(shí)加強(qiáng)銀保雙方的溝通與合作。
二是積極開展項目推介工作。根據(jù)省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強(qiáng)與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關(guān)扶貧項目，各會員單位可以根據(jù)所在地域、熟悉行業(yè)、風(fēng)險偏6好、資金實(shí)力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
針對目前各擔(dān)保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產(chǎn)權(quán)交易中心、股權(quán)交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔(dān)保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強(qiáng)資金實(shí)力，切實(shí)提高各擔(dān)保公司的抗風(fēng)險能力。
四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務(wù)。
通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔(dān)保公司本身或參與企業(yè)增資擴(kuò)股、資產(chǎn)重組提供咨詢服務(wù)。
五是接入征信系統(tǒng)。
將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔(dān)保公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確的企業(yè)、個人信用報告。
此外，開展豐富多樣的業(yè)務(wù)活動，增進(jìn)會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
總之，20xx年，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇六
大家好！
我是xxxxxxx青年志愿者協(xié)會xxxxx學(xué)院工作部干事xxx，我要競聘的職位是校青年志愿者協(xié)會xxxxxxx工作部負(fù)責(zé)人。
首先我要感謝我的同事們對我的支持和鼓勵，感謝我部學(xué)長學(xué)姐們在工作中對我的指導(dǎo)，感謝主席團(tuán)和各二級院系部長們給我參加應(yīng)聘的機(jī)會。
我很清楚的知道，參加應(yīng)聘的同事們都很優(yōu)秀，但我知道我和他們一樣熱愛著志協(xié)，一樣有著對志協(xié)的責(zé)任心，一樣想為志協(xié)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，當(dāng)然我也想在工作中進(jìn)一步鍛煉自己，所以我參加了此次應(yīng)聘，能夠參加志愿者協(xié)會的應(yīng)聘我感到榮幸。
我知道，今天我所競聘的這個位置在協(xié)會中扮演著怎樣的角色。工作部負(fù)責(zé)人這個職位在協(xié)會工作中占有重要的位置，工作部負(fù)責(zé)人不僅是志協(xié)主席與各部干事之間的紐帶，其實(shí)它是一個平臺，一個主席團(tuán)與各個工作部干事聯(lián)系的`平臺，更是一個工作部的領(lǐng)頭人，要帶動部內(nèi)干事積極并出色完成每一次活動，所以這個職位需要高度的責(zé)任心，整合性思維和較強(qiáng)的綜合能力，只有這樣才能在協(xié)會中發(fā)揮其重要作用。
我深知機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，要想獲得什么，就必須付出努力，我相信經(jīng)過實(shí)踐進(jìn)一步鍛煉，我的工作能力會進(jìn)一步提升，更能完善個人素質(zhì)。我相信我有能力擔(dān)任這個職位，并做出驕人成績。
1、我具有高度的責(zé)任感。責(zé)任感是任何組織的負(fù)責(zé)人都要具備的首要素質(zhì)。負(fù)責(zé)人身上的擔(dān)子很重，因?yàn)樗龅囊磺卸缄P(guān)系到團(tuán)體的的進(jìn)步與發(fā)展。我會時時以集體的利益為重，時刻堅守集體的利益高于一切的原則，以身作則，做一個好的表率。
2、我具有較強(qiáng)的親和力。我個人認(rèn)為，親和力對于一個負(fù)責(zé)人是必不可少的，協(xié)會內(nèi)部的凝聚力主要靠親和力來維持。我會尊重、體諒我的干事們，無情規(guī)章，有情操作，做一個好的掌舵手，努力為資環(huán)工作部樹立一個新形象。
3、我具有團(tuán)隊合作意識。我喜歡和許多人一起做同一項工作，許多好的想法融匯到了一起，那么這個工作一定會做的非常成功。一個想法加上一個想法不僅僅是得到兩個想法，團(tuán)隊的力量是無限的，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，一個團(tuán)體擁有了好的團(tuán)隊合作意識，就會創(chuàng)造出不可思議的奇跡。其實(shí)，這也正是凝聚力的另一種體現(xiàn)。
4、我具有吃苦耐勞的精神。由于自己生活在農(nóng)村，繁重的農(nóng)活使我從小就養(yǎng)成了不怕苦不怕累的精神，在社區(qū)服務(wù)中，需要耗費(fèi)大量精力與體力，但我在這半年的社區(qū)服務(wù)中，我堅持了下來，我明白，我現(xiàn)在所要做的就是把自己分內(nèi)的工作做好。
在前幾屆學(xué)長學(xué)姐的努力下，志協(xié)蒸蒸日上。但是，她還存在著許多的不足。
1、加強(qiáng)部內(nèi)制度
無規(guī)矩不成方圓，的確，大到一個國家，小至一個組織，都有其各自的規(guī)則。在這一年里，發(fā)現(xiàn)存在捎假、遲到、無故缺席現(xiàn)象。解決方案進(jìn)一步完善部內(nèi)制度，嚴(yán)格要求每一位成員，對自己和部內(nèi)人員同時制約，不買“人情帳”。在部內(nèi)可以用工作量的分配來懲罰犯錯者。
2、部長與干事之間的了解
部內(nèi)在活動前，都會有討論時間，但是在這段時間內(nèi)，大多數(shù)人選擇沉默。其實(shí)，討論是產(chǎn)生好的想法的平臺。我們要好好利用起來，眾人拾柴火焰高！一批新干事滿懷熱情的進(jìn)入，為志協(xié)融入了新鮮的血液，他們應(yīng)該會產(chǎn)生很多新鮮的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。
3、解決方案
招新一段時間后，要對每一位新干事進(jìn)行一次私下談話（這種談話是那種好朋友之間的談話，沒有級別之分），這樣既拉近了部長與干事之間的距離，增進(jìn)了情感，又給了自己機(jī)會去了解自己的干事的性格、興趣與特長。同時以后可以對他們進(jìn)行合理分配工作任務(wù)。應(yīng)該盡量營造一種輕松的氛圍，真正作到讓干事人人有話可說，人人做社團(tuán)的主人。在表達(dá)上盡量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇七
2015年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護(hù)士長的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯事故。
個人醫(yī)德總結(jié)：
本人在2015年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
一、在思想上，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認(rèn)真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其加強(qiáng)對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事，與同事團(tuán)結(jié)合作，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)！
來年工作計劃：
時間如流水，眨眼間我們就告別了忙碌的2015，迎來了嶄新的2015.在2015年的工作中，我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作，特擬訂2015工作計劃。
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，及時的發(fā)現(xiàn)并且解決問題。以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
4、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并引以為鑒，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。
3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項護(hù)理工作。
3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
轉(zhuǎn)眼間2011年已接近尾聲，回首過去的一年時光，為自己能處在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊里感到榮幸，也為這個團(tuán)隊所創(chuàng)造出的業(yè)績感到深深的自豪。自己雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了公司一段不平凡的發(fā)展歷程。
過去的一年，領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)，同事們的支持和幫助，一直激勵鼓舞著自己在工作中不懈地努力?；仡?011年，自己雖做了一些工作，但離目標(biāo)仍有差距， 現(xiàn)將經(jīng)手的工作和在工作中的體會作一簡要的總結(jié)。
工作方面：
1、錦繡天池上院a、b、c區(qū)三區(qū)之間土方挖填平衡及現(xiàn)場調(diào)配，工程量的核實(shí)等。
2、錦繡天池上院供水、供電、供氣的報裝，管線的統(tǒng)籌，施工方案的確定，施工過程中的監(jiān)督管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
3、b、c區(qū)智能化管理系統(tǒng)招標(biāo)過程中招標(biāo)文件的編寫，施工單位的資質(zhì)審查，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同的修定，現(xiàn)場施工中的管理與協(xié)調(diào)，工程量的調(diào)整與核定，竣工驗(yàn)收，資料的整理，移交手續(xù)辦理等。
4、b、c景觀、綠化的招標(biāo)過程中招標(biāo)文件的編寫，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同的修定，施工中細(xì)節(jié)的修正和指導(dǎo)，為加強(qiáng)現(xiàn)場施工技術(shù)力量、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力量、提高施工人員技術(shù)素質(zhì)，同施工單位經(jīng)常性的交涉，進(jìn)行的一系列整改舉措，現(xiàn)場施工質(zhì)量的把握控制，工程量的調(diào)整與現(xiàn)場收量，竣工資料的督促指導(dǎo)及工程驗(yàn)收決算等。
5、b區(qū)網(wǎng)球場、c區(qū)籃球場、體育運(yùn)動設(shè)施招標(biāo)及建設(shè)施工竣工決算的全過程管理。
6、上院地埋式無動力污水處理系統(tǒng)與小區(qū)整個排污體系的整體規(guī)劃，小區(qū)排污管道高程、管線走向位置的確定，施工過程中的控制和竣工后驗(yàn)收等。
1、辦公地點(diǎn)的選址與改建裝修。
2、昊天〃山水國際城264畝地規(guī)劃出臺與報建。
3、進(jìn)入昊天〃山水國際城兩條主道路的現(xiàn)場勘查及方案論證，施工通道中道路及橋梁的改造與修建方案的確定。
4、與供水、供電、供氣等部門的接洽，了解相關(guān)政策信息及實(shí)施準(zhǔn)備。
5、昊天〃山水國際城園林景觀方案的設(shè)計參與。
6、山水國際城施工生活臨時用800kva變壓器報裝施工。
7、 制定小區(qū)供配電系統(tǒng)規(guī)劃草案，經(jīng)多次現(xiàn)場勘查及走訪，制定項目臨時施工、生活用水草案，項目排水排污、地埋式一體化污水處理系統(tǒng)草案等。
8、施工工人生活區(qū)地址的選定，生活區(qū)方案的詳細(xì)規(guī)劃與現(xiàn)場施工。
9、264畝地清表工作及現(xiàn)場地形補(bǔ)測。
工作中的不足和體會：
1、要改進(jìn)原有思維慣性和思維方式，在項目管理、協(xié)調(diào)等工作上要有前瞻性，要根據(jù)公司計劃要求積極主動的思考，自己考慮應(yīng)該去做什么，而不是等領(lǐng)導(dǎo)安排你去做什么。
2、現(xiàn)場管理力度要加強(qiáng)，管理作風(fēng)要更強(qiáng)硬。
3、業(yè)務(wù)技能仍需不斷提高，為此自費(fèi)購買了天正建筑、cad室內(nèi)設(shè)計教材光碟及其它相關(guān)專業(yè)書籍，利用休息時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2012年展望：
2、對自己分管工作中遇到的困難，要拋開原有思維模式，制定出多套切實(shí)可行的解決方案。不做傳話筒，不到不得已，不把自己的工作困難推給領(lǐng)導(dǎo)。
3、作為荊門公司一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要把自己融入到公司的大集體中去，學(xué)人長克己短，依靠集體的智慧和力量完成各項工作。以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當(dāng)作自己的事情去做。
2011年馬上就要過去，即將來臨的2012年還將有更多的挑戰(zhàn)。目標(biāo)清晰，沉著冷靜，適度總結(jié)，努力奮斗。隨著工作的深入進(jìn)行，在領(lǐng)導(dǎo)的指引及同事們的支持下，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標(biāo)。
工程技術(shù)部：李長青
2011年12月22日
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇八
一、爭取黨委政府對計生協(xié)會的高度重視，不斷加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)
協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會認(rèn)識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關(guān)重要。按照上級計生協(xié)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，鎮(zhèn)計生協(xié)提出了“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進(jìn)計劃生育村民自治，在全社會倡導(dǎo)科學(xué)文明進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協(xié)會一直由退線的黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任常務(wù)副會長，充分利用常務(wù)副會長的威望，不斷擴(kuò)大協(xié)會的社會影響。并明確計生協(xié)活動經(jīng)費(fèi)由20xx年占計劃生育事業(yè)費(fèi)的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協(xié)理事按計劃生育工作人員的標(biāo)準(zhǔn)享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務(wù)副會長享受20元/月的定額補(bǔ)貼。這樣，就為計生協(xié)創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
20xx年是“協(xié)會組織建設(shè)年”，黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，并分責(zé)任區(qū)成立了五個計生協(xié)分會，由責(zé)任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協(xié)的班子進(jìn)行了調(diào)整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責(zé)。通過換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務(wù)副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔(dān)任。組織網(wǎng)絡(luò)健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協(xié)會的工作水平
實(shí)現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔(dān)負(fù)起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協(xié)重點(diǎn)落實(shí)了“四抓”。
1、抓認(rèn)識，準(zhǔn)確定位。鎮(zhèn)計生協(xié)組織廣大理事、會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協(xié)工作起步早的地方參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)、參觀、討論，我們認(rèn)識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協(xié)作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協(xié)會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”的目標(biāo)時，將著眼點(diǎn)放在了如何發(fā)揮計生協(xié)的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點(diǎn)村。鎮(zhèn)村計生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻(xiàn)精神老支書王君賢同志任村計生協(xié)常務(wù)副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結(jié)構(gòu)合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網(wǎng)絡(luò)，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實(shí)現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責(zé)任落實(shí)到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進(jìn)行勸退，優(yōu)化了會員結(jié)構(gòu)。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進(jìn)行了認(rèn)真修改，最終制定出臺了適合本村實(shí)際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實(shí)、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng)，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點(diǎn)，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)，同時也證明了協(xié)會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經(jīng)驗(yàn)是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進(jìn)。新檀村計生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協(xié)及時總結(jié)了其經(jīng)驗(yàn)和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細(xì)介紹了計劃生育村民自治工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務(wù)室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協(xié)充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經(jīng)驗(yàn)，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責(zé)任區(qū)根據(jù)各自實(shí)際情況，分別確定了自己工作基礎(chǔ)比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進(jìn)行試點(diǎn)，繼續(xù)擴(kuò)大村民自治試點(diǎn)村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點(diǎn)村的開展情況進(jìn)行了調(diào)研，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并召開了加強(qiáng)計生協(xié)會組織建設(shè)、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責(zé)任區(qū)整體推進(jìn)，全面鋪開。
4、抓管理，增強(qiáng)活力。在全面推進(jìn)計劃生育村民自治工作的進(jìn)程中，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，把管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點(diǎn)推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權(quán)利和義務(wù);在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，對政府產(chǎn)生了信任感，計生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
計劃生育協(xié)會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務(wù)，協(xié)助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協(xié)充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領(lǐng)域做了大量卓有成效的工作。
1、 啟動“關(guān)愛女孩行動”。
20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)組織對農(nóng)村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補(bǔ)助，在其小孩考取大學(xué)以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學(xué)金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費(fèi)6.88萬元，發(fā)放“成才獎學(xué)金”2份。20xx年，“關(guān)愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點(diǎn)，兩個村對持證家庭再補(bǔ)助保險費(fèi)200元，并對其小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育免費(fèi)入學(xué)。20xx年，“關(guān)愛女孩行動”擴(kuò)大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補(bǔ)助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學(xué)進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動
20xx年初，鎮(zhèn)計生協(xié)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應(yīng)，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協(xié)會組織專門班子，逐村逐戶進(jìn)行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實(shí)基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉(zhuǎn)臺滾動播放。
3、協(xié)調(diào)各部門對計生困難家庭進(jìn)行重點(diǎn)扶助
計生協(xié)不僅僅關(guān)心群眾的生育問題，更多的是要關(guān)心群眾的生產(chǎn)、生活問題，通過“三生”服務(wù)促進(jìn)生育觀念的轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門在資金扶持和社會救濟(jì)時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟(jì)和扶助1654戶，其中實(shí)行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進(jìn)行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學(xué)活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。
4、督促落實(shí)計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟(jì)政策
鎮(zhèn)計生協(xié)為落實(shí)計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟(jì)政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的農(nóng)村家庭，每月發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)10元。20xx年，各村協(xié)會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨(dú)生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計，在已經(jīng)制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨(dú)生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費(fèi)60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實(shí)孕檢和節(jié)育措施的夫婦進(jìn)行補(bǔ)助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動
幾年來，鎮(zhèn)計生協(xié)圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標(biāo)語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴(yán)格按照上級要求逐戶進(jìn)行核實(shí)，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準(zhǔn)確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)線索進(jìn)行排查，查實(shí)洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進(jìn)行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進(jìn)一步深入人心，群眾的生育觀念進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達(dá)到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》。
構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質(zhì)，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻(xiàn)。
協(xié)會工作計劃和總結(jié) 助殘志愿者協(xié)會工作報告篇九
轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學(xué)期來，人事部在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了社團(tuán)聯(lián)合會交給的各項工作，大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成團(tuán)委的各項任務(wù)，回首這個學(xué)期，我們的收獲是頗豐的。
1、人事部的招新。本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會人事部的招新工作依舊是面向全學(xué)校進(jìn)行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進(jìn)行。全校各個系都有我們的干事，讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。
卻流露出了他們最誠摯、最美好的祝福與愿望。由心連心協(xié)會組織的“你心，我心，大家心連心”由心連心協(xié)會組織的赴陽門村小學(xué)愛心義演及義務(wù)助教活動。“弘揚(yáng)敬老美德，關(guān)愛老人促和諧”在企業(yè)管理協(xié)會的帶領(lǐng)下赴麻丘敬老院獻(xiàn)愛心活動。我們組織并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爺爺奶奶們。陪他們聊天，幫他們做家務(wù)。用我們的奉獻(xiàn)溫暖她們晚年的心，讓她們體會到人間溫情。我院學(xué)生社團(tuán)已不僅僅是一個個組織，而是代表著一種文化，已經(jīng)成為孕育每一代藍(lán)天人生命的樂章，藍(lán)天學(xué)子也一直以各種方式展示自己的風(fēng)采。學(xué)生社團(tuán)辯論賽正是優(yōu)秀藍(lán)天學(xué)子展現(xiàn)自己才華的亮麗舞臺。在這次唇槍舌戰(zhàn)中旭日文學(xué)社獲得了分區(qū)決賽的第一名。為了弘揚(yáng)“藍(lán)天精神”，繁榮校園文化，培養(yǎng)和發(fā)掘文藝新秀，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)間的合作與交流，增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會與各學(xué)生社團(tuán)間的凝聚力，向心力與戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)廣大社團(tuán)會員對社團(tuán)的了解和熱愛，展示新時代、新藍(lán)天社團(tuán)人的風(fēng)采。為此社團(tuán)聯(lián)合會特舉辦了江西藍(lán)天學(xué)院首屆“社團(tuán)之家”主題活動演講比賽。在最后京東校區(qū)青年志愿者協(xié)會的蘇浩同學(xué)以他最樸實(shí)，最真誠的語言贏得了評委的親睞獲得了最后的勝利。
3、社團(tuán)的納新。 在今年我們?nèi)耸虏恐饕?fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)各個會長及團(tuán)總支人事考查和任命以及對各個協(xié)會指導(dǎo)老師和指導(dǎo)單位的確認(rèn)。目前我院共有學(xué)術(shù)科技、興趣愛好、理論學(xué)習(xí)、社會公益四大類近70個學(xué)生社團(tuán)。今年我校瑤糊校區(qū)13000名新生中，就有近3000名學(xué)生加入了我院社團(tuán)大家庭。也就是說，每4名大一新生中就有一名是我們社團(tuán)的會員。在這期間的第五屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)我們?nèi)耸虏糠纳鐖F(tuán)聯(lián)合會的安排積極協(xié)助其他部門完成各項工作任務(wù)，為文化節(jié)作出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
4、社團(tuán)聯(lián)合會干部人事任命。我?，幒^(qū)社團(tuán)聯(lián)合會xx年新生干部共有51名。團(tuán)總支名，財務(wù)部名，社管部名，信宣部名，人事部名，秘書處名，策劃部名，公關(guān)部名。都以“扶植社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化，推進(jìn)素質(zhì)拓展，服務(wù)廣大同學(xué)”為宗旨，以“服務(wù)，監(jiān)管，扶植，創(chuàng)新”為口號要求自己做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，人事部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，人事部和各社團(tuán)仍舊沒有很好的認(rèn)識與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨(dú)立等。當(dāng)然同上學(xué)期相比，人事部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們?nèi)耸虏恳欢〞偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓人事部的這片陽光更明媚，社團(tuán)聯(lián)合會的天空更晴朗。