不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。為您提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練奉上，快來(lái)練習(xí)吧！
（1）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：報(bào)告期內(nèi)增減子公司（9.06）
多選題
以下關(guān)于母公司在報(bào)告期內(nèi)增減子公司處理的表述中，正確的有（）。
A、在報(bào)告期內(nèi)因同一控制下企業(yè)合并增加的子公司應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)
B、母公司在報(bào)告期內(nèi)因同一控制下企業(yè)合并增加的子公司不應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)
C、因非同一控制下企業(yè)合并增加的子公司不應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)
D、報(bào)告期內(nèi)處置子公司，不需要對(duì)該出售轉(zhuǎn)讓股份而成為非子公司的資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行合并
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)：母公司在報(bào)告期內(nèi)增減子公司的處理。
在同一控制下的企業(yè)合并中，應(yīng)視同合并后形成的報(bào)告主體自合并日前就已經(jīng)存在。合并利潤(rùn)表應(yīng)合并被合并方從合并當(dāng)期期初開(kāi)始實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)；合并現(xiàn)金流量表應(yīng)當(dāng)合并被合并方從合并當(dāng)期期初開(kāi)始形成的現(xiàn)金流量。報(bào)告期內(nèi)增加的子公司應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)。
（2）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》每日一練：審計(jì)過(guò)程中修改重要性（9.06）
多選題
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中調(diào)低了最初確定的財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性，下列各項(xiàng)中，正確的有（）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)調(diào)高可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)估未更正錯(cuò)報(bào)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響時(shí)應(yīng)當(dāng)使用調(diào)整后的財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍是否仍然適當(dāng)
D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定是否有必要修改實(shí)際執(zhí)行的重要性
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是審計(jì)過(guò)程中修改重要性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)調(diào)低可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)。
（3）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》每日一練：印花稅（9.06）
單選題
某中學(xué)委托一服裝廠加工校服，合同約定布料由學(xué)校提供，價(jià)值50萬(wàn)元，學(xué)校另支付加工費(fèi)10萬(wàn)元，下列各項(xiàng)關(guān)于計(jì)算印花稅的表述中，正確的是（）。
A、學(xué)校應(yīng)以50萬(wàn)元的計(jì)稅依據(jù)，按銷售合同的稅率計(jì)算印花稅
B、服裝廠應(yīng)以50萬(wàn)元的計(jì)稅依據(jù)，按銷售合同的稅率計(jì)算印花稅
C、服裝廠應(yīng)以10萬(wàn)元加工費(fèi)為計(jì)稅依據(jù)，按加工承攬合同的稅率計(jì)算印花稅
D、服裝廠和學(xué)校均以60萬(wàn)元為計(jì)稅依據(jù)，按照加工承攬合同的稅率計(jì)算印花稅
【正確答案】C
【答案解析】對(duì)委托方提供的主要材料或原料金額不計(jì)稅貼花。所以原材料由學(xué)校提供，服裝廠收取加工費(fèi)，加工費(fèi)10萬(wàn)元按照加工承攬合同計(jì)算印花稅。
（4）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》每日一練：國(guó)家根本大法（9.06）
單選題
下列法的淵源中，國(guó)家的根本大法是（）。
A、《中華人民共和國(guó)民法》
B、《中華人民共和國(guó)立法法》
C、《中華人民共和國(guó)憲法》
D、《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)組織法》
【正確答案】C
【答案解析】憲法是國(guó)家的根本大法，是經(jīng)濟(jì)法的基本淵源。
（5）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》每日一練：市場(chǎng)半強(qiáng)式（9.06）
多選題
如果資本市場(chǎng)半強(qiáng)式有效，投資者（）。
A、通過(guò)技術(shù)分析不能獲得超額收益
B、運(yùn)用估價(jià)模型不能獲得超額收益
C、通過(guò)基本面分析不能獲得超額收益
D、利用非公開(kāi)信息不能獲得超額收益
【正確答案】ABC
【答案解析】如果市場(chǎng)半強(qiáng)式有效，技術(shù)分析、基本分析和各種估價(jià)模型都是無(wú)效的。此時(shí)通過(guò)非公開(kāi)信息（內(nèi)部信息）是可以獲得超額收益的。
（6）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》每日一練：職能制組織結(jié)構(gòu)（9.06）
單選題
甲公司是一家綜合性超市，隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，將公司的職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分。職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等，業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。對(duì)于每個(gè)業(yè)務(wù)分部定期進(jìn)行業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)考核，以分析每種業(yè)務(wù)的盈利情況。該公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型是（）。
A、職能制組織結(jié)構(gòu)
B、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C、M型組織結(jié)構(gòu)
D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
【正確答案】A
【答案解析】職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等，業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。雖然對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分，但是職能部門還是統(tǒng)一的，所以屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。
（1）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：報(bào)告期內(nèi)增減子公司（9.06）
多選題
以下關(guān)于母公司在報(bào)告期內(nèi)增減子公司處理的表述中，正確的有（）。
A、在報(bào)告期內(nèi)因同一控制下企業(yè)合并增加的子公司應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)
B、母公司在報(bào)告期內(nèi)因同一控制下企業(yè)合并增加的子公司不應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)
C、因非同一控制下企業(yè)合并增加的子公司不應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)
D、報(bào)告期內(nèi)處置子公司，不需要對(duì)該出售轉(zhuǎn)讓股份而成為非子公司的資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行合并
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)：母公司在報(bào)告期內(nèi)增減子公司的處理。
在同一控制下的企業(yè)合并中，應(yīng)視同合并后形成的報(bào)告主體自合并日前就已經(jīng)存在。合并利潤(rùn)表應(yīng)合并被合并方從合并當(dāng)期期初開(kāi)始實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)；合并現(xiàn)金流量表應(yīng)當(dāng)合并被合并方從合并當(dāng)期期初開(kāi)始形成的現(xiàn)金流量。報(bào)告期內(nèi)增加的子公司應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)。
（2）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》每日一練：審計(jì)過(guò)程中修改重要性（9.06）
多選題
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中調(diào)低了最初確定的財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性，下列各項(xiàng)中，正確的有（）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)調(diào)高可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)估未更正錯(cuò)報(bào)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響時(shí)應(yīng)當(dāng)使用調(diào)整后的財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍是否仍然適當(dāng)
D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定是否有必要修改實(shí)際執(zhí)行的重要性
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是審計(jì)過(guò)程中修改重要性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)調(diào)低可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)。
（3）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》每日一練：印花稅（9.06）
單選題
某中學(xué)委托一服裝廠加工校服，合同約定布料由學(xué)校提供，價(jià)值50萬(wàn)元，學(xué)校另支付加工費(fèi)10萬(wàn)元，下列各項(xiàng)關(guān)于計(jì)算印花稅的表述中，正確的是（）。
A、學(xué)校應(yīng)以50萬(wàn)元的計(jì)稅依據(jù)，按銷售合同的稅率計(jì)算印花稅
B、服裝廠應(yīng)以50萬(wàn)元的計(jì)稅依據(jù)，按銷售合同的稅率計(jì)算印花稅
C、服裝廠應(yīng)以10萬(wàn)元加工費(fèi)為計(jì)稅依據(jù)，按加工承攬合同的稅率計(jì)算印花稅
D、服裝廠和學(xué)校均以60萬(wàn)元為計(jì)稅依據(jù)，按照加工承攬合同的稅率計(jì)算印花稅
【正確答案】C
【答案解析】對(duì)委托方提供的主要材料或原料金額不計(jì)稅貼花。所以原材料由學(xué)校提供，服裝廠收取加工費(fèi)，加工費(fèi)10萬(wàn)元按照加工承攬合同計(jì)算印花稅。
（4）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》每日一練：國(guó)家根本大法（9.06）
單選題
下列法的淵源中，國(guó)家的根本大法是（）。
A、《中華人民共和國(guó)民法》
B、《中華人民共和國(guó)立法法》
C、《中華人民共和國(guó)憲法》
D、《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)組織法》
【正確答案】C
【答案解析】憲法是國(guó)家的根本大法，是經(jīng)濟(jì)法的基本淵源。
（5）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》每日一練：市場(chǎng)半強(qiáng)式（9.06）
多選題
如果資本市場(chǎng)半強(qiáng)式有效，投資者（）。
A、通過(guò)技術(shù)分析不能獲得超額收益
B、運(yùn)用估價(jià)模型不能獲得超額收益
C、通過(guò)基本面分析不能獲得超額收益
D、利用非公開(kāi)信息不能獲得超額收益
【正確答案】ABC
【答案解析】如果市場(chǎng)半強(qiáng)式有效，技術(shù)分析、基本分析和各種估價(jià)模型都是無(wú)效的。此時(shí)通過(guò)非公開(kāi)信息（內(nèi)部信息）是可以獲得超額收益的。
（6）2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》每日一練：職能制組織結(jié)構(gòu)（9.06）
單選題
甲公司是一家綜合性超市，隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，將公司的職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分。職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等，業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。對(duì)于每個(gè)業(yè)務(wù)分部定期進(jìn)行業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)考核，以分析每種業(yè)務(wù)的盈利情況。該公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型是（）。
A、職能制組織結(jié)構(gòu)
B、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C、M型組織結(jié)構(gòu)
D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
【正確答案】A
【答案解析】職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等，業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。雖然對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分，但是職能部門還是統(tǒng)一的，所以屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。