2017年7月7日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘縣電視臺播音員。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃公開招聘縣電視臺播音員2名(男、女播音員各1名)，職位設(shè)置情況詳見《正安縣電視臺2017年公開招聘播音員職位表》(附后)。
三、招考對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
2017年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡在18周歲以上(1999年7月20日及以前出生)，30周歲以下(1986年7月21日及以后出生)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入了體檢環(huán)節(jié)的人員;
3、截止2017年7月20日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;
4、截止2017年7月20日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
9、不能提供職位要求的畢業(yè)證書以及其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件)，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
10、正安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間：2017年7月20日—7月21日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的人員，可本人或委托他人在報(bào)名時間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名所需材料及要求：
⑴《正安縣電視臺2017年公開招聘播音員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)1份?！秷?bào)名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息填寫錯誤，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。
⑵畢業(yè)證書、普通話等級證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
⑶有效《居民身份證》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
⑷報(bào)名費(fèi)100元。
⑸本人近期免冠小二寸彩色(藍(lán)底或紅底)照片3張。
⑹在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，視為自動放棄。
(二)資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時當(dāng)場對考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加面試。
資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)
《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2017年8月11日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。
領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股。
五、面試
本次招聘由于針對的是特殊行業(yè)的緊缺專業(yè)人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，招聘只進(jìn)行面試，面試采取情景模擬方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員普通話水平、應(yīng)變能力、現(xiàn)場模擬主持以及綜合形象素質(zhì)等內(nèi)容。面試采用百分制計(jì)算，面試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)面試時間
2017年8月12日上午8：30開始，報(bào)考人員需提前半小時到場。
(二)面試地點(diǎn)
詳見《面試準(zhǔn)考證》，考生須同時持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
面試重在考察考生的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、普通話水平、親和力等。面試實(shí)行百分制，在7名專家評分后，分別去掉一個分和最低分后的平均數(shù)為考生面試成績(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，面試成績當(dāng)場告知考生。
面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后2個工作日內(nèi)在正安縣門戶網(wǎng)站上公布。同時，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績在80分以上人員中從高到低1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
六、體檢
體檢按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。若遇報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)末位并列的，則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。
建立考生誠信報(bào)考制度，凡進(jìn)入體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)后自動放棄的考生，報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
七、考察
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象?？疾熘饕菍彶榭己藢ο蟮隆⒛?、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報(bào)名資格(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考辦在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在“正安縣人民政府”網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考辦按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、聘用
(一)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(二)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
(三)未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭議事項(xiàng)提請遵義市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0851-26033515(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-26422304(縣紀(jì)委)
0851-26400323(縣委組織部)
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月5日