恒豐銀行總行資產監(jiān)控部作為負責全行資產和業(yè)務風險的監(jiān)控管理部門，以信用風險監(jiān)控管理為主線，兼顧其他風險的監(jiān)控管理。負責建立涵蓋所有經營機構、業(yè)務條 線、各類業(yè)務和產品的貸后、投后風險監(jiān)控管理體系，負責全行資產監(jiān)控相關業(yè)務系統(tǒng)建設，統(tǒng)籌信貸管理相關系統(tǒng)需求和應用管理等?，F根據業(yè)務發(fā)展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心；
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
4.認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展；
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。
6.學歷要求：全日制學歷為大學本科（含）以上，碩士及以上學歷優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀人才可適當放寬條件限制。
二、招聘崗位及任職資格
（一）預警管理崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）研究、擬訂全行信用風險預警管理制度、流程和工作指引。
（2）開展預警信息現場核查及風險排查，指導、跟蹤相關部門和分行的風險處置進展。
（3）實施潛在風險客戶早期處置工作。
（4）監(jiān)控全行表內外業(yè)務信用風險狀況，統(tǒng)計、分析、報告全行預警工作情況。
（5）指導、培訓和評價分行預警管理工作。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先；
（2）具有3年以上銀行工作經驗,2年以上授信業(yè)務風險管理工作經驗，有銀行多專業(yè)和崗位經驗者（如客戶調查、授信審查、同業(yè)業(yè)務、資管業(yè)務、貿金業(yè)務等）優(yōu)先；
（3）熟悉商業(yè)銀行表內外業(yè)務流程、監(jiān)管政策、法律法規(guī)及風險管理、內控合規(guī)制度，具備較強的風險識別能力和文字綜合能力。
（4）思路清晰、工作嚴謹，具備良好的職業(yè)道德，具有組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
（二）預警建模崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）研究、開發(fā)信用風險預警指標、模型，擬訂相關技術標準、流程及參數。
（2）研究、運用大數據挖掘技術，推動在線預警平臺的功能開發(fā)及完善。
（3）擬訂全行重點區(qū)域、行業(yè)、業(yè)務及大額客戶信用風險監(jiān)控方案。
（4）跟蹤經濟、政策、行業(yè)變化，分析、過濾全行性預警信息，進行風險預警、提示和通報。
（5）利用統(tǒng)計方法和大數據技術，對表內外業(yè)務信用風險規(guī)律進行深度挖掘和分析，提出前瞻性的風險信號或監(jiān)控管理策略。
4.任職資格要求：
（1）數理統(tǒng)計、計量經濟、金融工程、計算機等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先。
（2）3年以上金融機構、管理咨詢公司從事風險管理工作經歷，具備商業(yè)銀行信用風險預警模型開發(fā)、數據挖掘、預警系統(tǒng)開發(fā)等項目經驗，具有四大行或股份制商業(yè)銀行預警管理相關工作經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務流程、信用風險管理要求和風險控制體系。
（4）具有較強的數據分析能力，能熟練運用SAS、STATA、Excel等數據分析軟件。
（5）思維嚴謹、邏輯嚴密，工作積極主動，能承受一定的工作壓力，具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力和溝通表達能力。
（三）系統(tǒng)管理崗
1.工作地點：北京/煙臺市
2.招聘人數：2人
3.工作職責：
（1）開展信貸管理、資產監(jiān)控信息化相關系統(tǒng)及其與行內其他業(yè)務系統(tǒng)接口的業(yè)務需求整合編制、業(yè)務需求分析和業(yè)務測試。
（2）指導相關系統(tǒng)功能的全行推廣應用工作，編寫操作手冊并開展相關業(yè)務培訓。
（3）承擔相關系統(tǒng)業(yè)務參數維護、系統(tǒng)操作權限維護、錯誤數據修改等日常業(yè)務運維管理工作。
（4）擬訂相關系統(tǒng)的運行管理辦法、操作規(guī)程，規(guī)范系統(tǒng)操作流程。
4.任職資格要求：
（1）計算機、經濟、管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先。
（2）3年以上金融機構IT系統(tǒng)開發(fā)、項目管理或運維管理經驗，具有四大行或股份制商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)、押品管理、預警監(jiān)測、貸后管理系統(tǒng)相關工作經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務流程、信用風險管理要求和風險控制體系。
（4）具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，工作認真細致、責任心強。
（四）現場檢查崗
1.工作地點：北京/煙臺市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）擬訂并實施全行表內外業(yè)務信用風險檢查年度計劃和實施方案，指導和監(jiān)督分行開展現場檢查工作。
（2）開展全行表內外業(yè)務信用風險綜合檢查和專項檢查。
（3）組織全行重大信用風險事件的現場檢查，擬訂處置方案并督導落實。
（4）協(xié)調、配合外部監(jiān)管機構、內外部審計部門開展的表內外業(yè)務信用風險檢查工作。
（5）負責根據內外部檢查、審計情況，總結、分析發(fā)現的問題和風險點，提出整改和處理建議，信貸制度、政策優(yōu)化建議。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，全日制相關專業(yè)研究生及以上學歷者優(yōu)先；
（2）具有3年以上銀行授信業(yè)務相關工作經驗，有銀行多專業(yè)和崗位經驗者（如客戶調查、授信審查、同業(yè)業(yè)務、資管業(yè)務、貿金業(yè)務等）優(yōu)先；
（3）熟悉商業(yè)銀行表內外業(yè)務流程、監(jiān)管政策、法律法規(guī)及風險管理、內控合規(guī)制度，具備較強的文字綜合能力。
（4）思路清晰、工作嚴謹，具備良好的職業(yè)道德，具有組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
（五）統(tǒng)計分析崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）負責根據監(jiān)管要求及管理需要，編制、維護全行資產監(jiān)控統(tǒng)計數據標準、報表表樣及使用手冊。
（2）組織全行資產監(jiān)控統(tǒng)計數據報送、核對工作，對分行數據報送工作質量進行評價、通報。
（3）推動相關報表數據采集、固定報表、自定義報表及組合查詢等系統(tǒng)功能建設。
（4）定期編制全行資產監(jiān)控統(tǒng)計報表及分析報告。
（5）完成其他領導交辦的統(tǒng)計報表、分析報告編制和報送工作。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、管理、數學、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先。
（2）3年以上金融機構信貸管理、風險管理、監(jiān)測報告相關工作經驗。
（3）了解商業(yè)銀行表內外業(yè)務、風險管理制度及監(jiān)管政策，熟悉報表統(tǒng)計、報送規(guī)則，具備較強的文字綜合能力。
（4）思維嚴謹、耐心細致、責任心強，具有溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（六）押品管理崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）研究、擬訂全行授信業(yè)務抵質押品管理制度、流程和工作指引。
（2）開展抵質押品風險監(jiān)控、價值分析，并組織壓力測試，制訂和落實必要措施緩釋風險。
（3）負責擬訂并組織實施授信業(yè)務抵質押品價值評估操作規(guī)范和技術標準，指導全行開展抵質押品價值評估工作。
（4）負責資產評估中介機構的準入和退出管理，組織分行開展對資產評估中介機構的考核評價。
（5）負責組織開展內部評估人員資格準入和業(yè)務培訓。
（6）推動押品管理系統(tǒng)建設、應用。
（7）負責領導交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先。
（2）3年以上銀行、證券、基金、保險、信托等金融機構及資產評估公司、會計師事務所、管理咨詢公司從事押品管理、價值評估工作經歷。
（3）熟悉商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求，具備豐富的押品價值管理和貸后管理工作經驗，熟練運用估值分析工具。
（4）工作積極、主動，責任心強，具有較強的問題分析、解決能力，溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（5）擁有房地產評估或其他資產評估師資格的優(yōu)先。
三、報名須知
（一）報名截止時間
2017年9月30日
（二）應聘方式
應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入"社會招聘-職位選擇"選擇相應崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心；
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
4.認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展；
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。
6.學歷要求：全日制學歷為大學本科（含）以上，碩士及以上學歷優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀人才可適當放寬條件限制。
二、招聘崗位及任職資格
（一）預警管理崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）研究、擬訂全行信用風險預警管理制度、流程和工作指引。
（2）開展預警信息現場核查及風險排查，指導、跟蹤相關部門和分行的風險處置進展。
（3）實施潛在風險客戶早期處置工作。
（4）監(jiān)控全行表內外業(yè)務信用風險狀況，統(tǒng)計、分析、報告全行預警工作情況。
（5）指導、培訓和評價分行預警管理工作。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先；
（2）具有3年以上銀行工作經驗,2年以上授信業(yè)務風險管理工作經驗，有銀行多專業(yè)和崗位經驗者（如客戶調查、授信審查、同業(yè)業(yè)務、資管業(yè)務、貿金業(yè)務等）優(yōu)先；
（3）熟悉商業(yè)銀行表內外業(yè)務流程、監(jiān)管政策、法律法規(guī)及風險管理、內控合規(guī)制度，具備較強的風險識別能力和文字綜合能力。
（4）思路清晰、工作嚴謹，具備良好的職業(yè)道德，具有組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
（二）預警建模崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）研究、開發(fā)信用風險預警指標、模型，擬訂相關技術標準、流程及參數。
（2）研究、運用大數據挖掘技術，推動在線預警平臺的功能開發(fā)及完善。
（3）擬訂全行重點區(qū)域、行業(yè)、業(yè)務及大額客戶信用風險監(jiān)控方案。
（4）跟蹤經濟、政策、行業(yè)變化，分析、過濾全行性預警信息，進行風險預警、提示和通報。
（5）利用統(tǒng)計方法和大數據技術，對表內外業(yè)務信用風險規(guī)律進行深度挖掘和分析，提出前瞻性的風險信號或監(jiān)控管理策略。
4.任職資格要求：
（1）數理統(tǒng)計、計量經濟、金融工程、計算機等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先。
（2）3年以上金融機構、管理咨詢公司從事風險管理工作經歷，具備商業(yè)銀行信用風險預警模型開發(fā)、數據挖掘、預警系統(tǒng)開發(fā)等項目經驗，具有四大行或股份制商業(yè)銀行預警管理相關工作經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務流程、信用風險管理要求和風險控制體系。
（4）具有較強的數據分析能力，能熟練運用SAS、STATA、Excel等數據分析軟件。
（5）思維嚴謹、邏輯嚴密，工作積極主動，能承受一定的工作壓力，具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力和溝通表達能力。
（三）系統(tǒng)管理崗
1.工作地點：北京/煙臺市
2.招聘人數：2人
3.工作職責：
（1）開展信貸管理、資產監(jiān)控信息化相關系統(tǒng)及其與行內其他業(yè)務系統(tǒng)接口的業(yè)務需求整合編制、業(yè)務需求分析和業(yè)務測試。
（2）指導相關系統(tǒng)功能的全行推廣應用工作，編寫操作手冊并開展相關業(yè)務培訓。
（3）承擔相關系統(tǒng)業(yè)務參數維護、系統(tǒng)操作權限維護、錯誤數據修改等日常業(yè)務運維管理工作。
（4）擬訂相關系統(tǒng)的運行管理辦法、操作規(guī)程，規(guī)范系統(tǒng)操作流程。
4.任職資格要求：
（1）計算機、經濟、管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先。
（2）3年以上金融機構IT系統(tǒng)開發(fā)、項目管理或運維管理經驗，具有四大行或股份制商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)、押品管理、預警監(jiān)測、貸后管理系統(tǒng)相關工作經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務流程、信用風險管理要求和風險控制體系。
（4）具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，工作認真細致、責任心強。
（四）現場檢查崗
1.工作地點：北京/煙臺市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）擬訂并實施全行表內外業(yè)務信用風險檢查年度計劃和實施方案，指導和監(jiān)督分行開展現場檢查工作。
（2）開展全行表內外業(yè)務信用風險綜合檢查和專項檢查。
（3）組織全行重大信用風險事件的現場檢查，擬訂處置方案并督導落實。
（4）協(xié)調、配合外部監(jiān)管機構、內外部審計部門開展的表內外業(yè)務信用風險檢查工作。
（5）負責根據內外部檢查、審計情況，總結、分析發(fā)現的問題和風險點，提出整改和處理建議，信貸制度、政策優(yōu)化建議。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，全日制相關專業(yè)研究生及以上學歷者優(yōu)先；
（2）具有3年以上銀行授信業(yè)務相關工作經驗，有銀行多專業(yè)和崗位經驗者（如客戶調查、授信審查、同業(yè)業(yè)務、資管業(yè)務、貿金業(yè)務等）優(yōu)先；
（3）熟悉商業(yè)銀行表內外業(yè)務流程、監(jiān)管政策、法律法規(guī)及風險管理、內控合規(guī)制度，具備較強的文字綜合能力。
（4）思路清晰、工作嚴謹，具備良好的職業(yè)道德，具有組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
（五）統(tǒng)計分析崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）負責根據監(jiān)管要求及管理需要，編制、維護全行資產監(jiān)控統(tǒng)計數據標準、報表表樣及使用手冊。
（2）組織全行資產監(jiān)控統(tǒng)計數據報送、核對工作，對分行數據報送工作質量進行評價、通報。
（3）推動相關報表數據采集、固定報表、自定義報表及組合查詢等系統(tǒng)功能建設。
（4）定期編制全行資產監(jiān)控統(tǒng)計報表及分析報告。
（5）完成其他領導交辦的統(tǒng)計報表、分析報告編制和報送工作。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、管理、數學、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷者優(yōu)先。
（2）3年以上金融機構信貸管理、風險管理、監(jiān)測報告相關工作經驗。
（3）了解商業(yè)銀行表內外業(yè)務、風險管理制度及監(jiān)管政策，熟悉報表統(tǒng)計、報送規(guī)則，具備較強的文字綜合能力。
（4）思維嚴謹、耐心細致、責任心強，具有溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（六）押品管理崗
1.工作地點：北京市
2.招聘人數：1人
3.工作職責：
（1）研究、擬訂全行授信業(yè)務抵質押品管理制度、流程和工作指引。
（2）開展抵質押品風險監(jiān)控、價值分析，并組織壓力測試，制訂和落實必要措施緩釋風險。
（3）負責擬訂并組織實施授信業(yè)務抵質押品價值評估操作規(guī)范和技術標準，指導全行開展抵質押品價值評估工作。
（4）負責資產評估中介機構的準入和退出管理，組織分行開展對資產評估中介機構的考核評價。
（5）負責組織開展內部評估人員資格準入和業(yè)務培訓。
（6）推動押品管理系統(tǒng)建設、應用。
（7）負責領導交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先。
（2）3年以上銀行、證券、基金、保險、信托等金融機構及資產評估公司、會計師事務所、管理咨詢公司從事押品管理、價值評估工作經歷。
（3）熟悉商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求，具備豐富的押品價值管理和貸后管理工作經驗，熟練運用估值分析工具。
（4）工作積極、主動，責任心強，具有較強的問題分析、解決能力，溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（5）擁有房地產評估或其他資產評估師資格的優(yōu)先。
三、報名須知
（一）報名截止時間
2017年9月30日
（二）應聘方式
應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入"社會招聘-職位選擇"選擇相應崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。