報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇一
一年來，我主要擔任了兩個班級的數學教學工作，由于我們洛寧使用的是新課標版本的教材，因此在上崗之前縣里特地請了縣里省里的名師對我們進行培訓，從這次培訓里我學到了很多東西，給我在實際教學中提供了很大的幫助。
上個學期到現在一直擔任81和82兩個班級的數學教學工作，在教學中我更深刻的理解課本，在把握課本的同時，采用多種教學手段，把新課改的要求體現到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力，培養(yǎng)學生學習數學的興趣，積極開展各種數學活動，開闊大家的視野，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
一年時間里從未無故缺席，第一學期我?guī)蓚€班的數學教學工作，每周分別為16課時，第二學期每周16課時，準時到校上班，上課時精神飽滿，積極參加各種會議，認真聽課。
剛開始踏上工作崗位的時候由于我由于教學經驗不足，我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐?，后來在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學水平，積極聽優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，針對一些學生信心不足的問題，經常找他們談話，及時了解他們在學習數學中的感觸，不斷鼓勵他們，經過兩個學期的努力，培養(yǎng)了一批數學學科的尖子生，并在不斷擴大這個隊伍，讓大家對學習數學始終充滿信心。在今后的工作中，本人將會更加努力，爭取做得更好。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
全市文化、廣電、旅游、文物等行業(yè)領域“點多、線長、面廣”，既是維護意識形態(tài)安全的重要領域，也是促進文旅事業(yè)、文旅企業(yè)安全發(fā)展的重要領域。一方面，大家一定要繃緊弦，牢固樹立安全工作紅線意識和底線思維，牢牢掌握防范化解文化和旅游領域各類安全風險的主動權，督促文旅經營市場落實安全主體責任。要持續(xù)開展旅游包車安全整治、高風險項目安全規(guī)范、景區(qū)流量控制治理、出境游安全提升等行業(yè)安全專項治理。各地各部門的領導都要層層壓實責任，簽訂好安全責任書，做好值班帶隊工作，組織巡訪巡查工作，筑牢安全防線。要嚴格按照時間節(jié)點認真落實信息的上報制度，妥善處理好各種輿情。要始終堅持一崗雙責，以萬無一失的工作舉措、一失萬無的憂患意識繃緊安全生產之弦，守住底線，做到防患于未然，贏得工作主動權。圖書館、博物館、影劇院、旅行社、a級景區(qū)、星級飯店等公共文化和旅游窗口，在“五一”期間都要開展豐富多彩的文化活動，加強對x城市的推介，加強消費者文明娛樂、文明旅游的宣傳引導。
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度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實市委x屆x次全會和市x屆人大x次會議精神，圍繞“十四五”時期工業(yè)發(fā)展思路和重點任務，全力穩(wěn)增長、調結構、促改革、增效益，回顧總結2020年工作，安排部署2021年工作，進一步明確目標任務，夯實抓生產責任，實現工業(yè)經濟“十四五”良好開局。一會兒，x還要作重要講話，我們要認真抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。
一、凝心聚力，攻堅克難，2020年工業(yè)經濟穩(wěn)中向好
（一）強化任務落實，全力促進工業(yè)穩(wěn)增長。一是夯實責任。將全年目標任務落實到縣區(qū)、到企業(yè)、到部門，制定完成時間表、路線圖，落實責任主體，加強督查考核。二是加強溝通。建立了與重點工業(yè)企業(yè)的定期協(xié)調溝通機制，多次深入企業(yè)進行對接，及時了解企業(yè)需求，解決生產過程遇到的困難和問題，督促企業(yè)全面完成生產任務。三是落實政策。制定了促進工業(yè)穩(wěn)增長的十條措施，從穩(wěn)定原油生產、擴大煤炭生產、加大天然氣開發(fā)、強化生產要素保障等方面加強政策支持，有力地促進工業(yè)經濟穩(wěn)增長。
（二）扎實開展企業(yè)幫扶，全力保障生產要素。深入開展了“市縣兩級百名領導幫扶百家工業(yè)企業(yè)”活動，各幫扶領導高度重視，及時深入企業(yè)進行調查研究，結合企業(yè)發(fā)展狀況，制定了切實可行的幫扶規(guī)劃。通過幫扶，使干部得到鍛煉，企業(yè)得到幫助，經濟得到發(fā)展。一是創(chuàng)造良好環(huán)境。以問題為導向，全力以赴幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的困難和問題，共梳理問題x條，已幫助解決x條，問題解決率達x％。通過問題的解決，為企業(yè)生產創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是緩解融資難題。充分發(fā)揮政銀企三方溝通平臺作用，共舉辦x次政銀企座談會，促成x家銀行與x戶企業(yè)簽訂了總金額x億元項目貸款合同。加大資金爭取力度，組織我市新增產能項目進行了流動資金貸款貼息申報，落實貸款資金x萬元，貼息資金x萬元，有效地緩解了企業(yè)融資難問題。三是加強產銷對接。召開了x，并組織相關企業(yè)參加了……等一系列展銷會，開拓了視野、展示了企業(yè)、拓展了產品銷路，工業(yè)產品產銷率達到x%。四是效益得到提升。通過幫扶工作的開展，有力地促進了企業(yè)效益提升，被幫扶的x戶企業(yè)中，截至2020年末企業(yè)產值實現同比增長的有x戶，增長面達到x%，x個縣區(qū)中x個縣區(qū)幫扶企業(yè)工業(yè)總產值同比實現正增長。
（三）狠抓項目建設，促進工業(yè)轉型升級。一是工業(yè)園區(qū)建設提速。全市縣域工業(yè)園區(qū)新增入園企業(yè)x戶，入園企業(yè)達到x戶，新增建成投產項目x個，實現營業(yè)收入x億元，同比增長x%。二是項目建設取得進展。黃陵煤矸石電廠、延川天然氣液化、黃龍?zhí)柲芄夥?、雙翼石化技改等一批項目建成投產。富縣煤氣油資源綜合利用、大唐熱電聯產、富縣華能電廠等項目建設進度加快。工業(yè)項目建設的強力推進，為全市工業(yè)穩(wěn)增長提供了有力的支援。三是新增產能取得突破。2020年，我市新增產能項目x個，總投資額達x億元，其中已經達產達效的x個，新增產能達x億元。一大批工業(yè)項目的建成投產，有力的促進了工業(yè)進一步轉型升級，為我市工業(yè)經濟提供了新的增長動力。
（四）加強運行監(jiān)測，確保工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。一是加強調度。按照“算指標帳、開問題會、抓具體事”的原則，定時召開工業(yè)生產調度會議，列出責任清單、任務清單，督促部門和縣區(qū)按時限辦理，確保企業(yè)在生產中遇到的困難和問題能快速、有效得到解決。全年共召開調度會議x次，共收集企業(yè)提出的x個具體問題，協(xié)調督促相關縣區(qū)和部門已解決x個，保障了工業(yè)企業(yè)正常生產經營。二是強化監(jiān)測。加強對重點縣區(qū)、重點企業(yè)、重點產品的監(jiān)測，突出監(jiān)測的實效性。共印發(fā)《送閱件》x期，對工業(yè)經濟指標完成情況進行通報，并提出有效建議措施，促進了各縣區(qū)、各重點企業(yè)工業(yè)經濟的穩(wěn)定發(fā)展。進一步加強了工業(yè)統(tǒng)計工作，重點突出統(tǒng)計的全面性、準確性、及時性。
回顧2020年，困難重重，全市工業(yè)人攻堅克難、奮力拼搏，付出了艱辛努力，成績來之不易，但仍存在著一些突出問題。一是縣域工業(yè)發(fā)展不平衡。x個縣區(qū)工業(yè)增加值增速呈“七增六降”格局，增速高的增長達x%以上，相反，增速下降的最多也達到了負增長x%。工業(yè)產值最高縣是最低縣的x多倍，縣域工業(yè)發(fā)展極不平衡。二是主要工業(yè)產品“量價齊跌”。從產量看，原油同比下降x%。從價格看，原煤平均計算價格較同期減少x元/噸；
原油平均計算價格較同期減少x元/噸；
成品油綜合平均計算價格較同期減少x元/噸。主要工業(yè)產品量價齊跌，拉動規(guī)上工業(yè)增加值下降了x個百分點。三是新的工業(yè)經濟增長點尚未形成。新的重大工業(yè)項目正在建設，建成投產尚需時日，短期難以拉動工業(yè)增長，工業(yè)經濟結構調整的任務仍很艱巨和漫長。這些問題需要我們高度重視并在今后的工作中認真加以解決。
二、正視問題，直面挑戰(zhàn)，用新的理念推動新的發(fā)展
“十三五”期間，我們堅持穩(wěn)中求進的總基調，扎實推進調結構、轉方式，工業(yè)經濟發(fā)展取得了長足進步。五年來，工業(yè)經濟總量穩(wěn)中有升，全市規(guī)上工業(yè)生產總產值年均增長x%；
規(guī)上工業(yè)增加值年均增長x%，工業(yè)的穩(wěn)增長對全市的經濟社會發(fā)展提供了有力地支撐。五年來，主要工業(yè)產品穩(wěn)中有增。原油年均增長x%；
原煤年均增長x%；
天然氣年均增長x%，突破x億方；
卷煙年均增長x%，接近x萬大箱。五年來，工業(yè)轉型步伐加快，“三區(qū)九園”工業(yè)布局初步形成，入園企業(yè)達x戶。過去五年，在宏觀經濟形勢日趨嚴峻的形勢下，工業(yè)經濟基本保持了平穩(wěn)，為全市經濟上臺階貢獻了應有的力量。
當前，世界經濟仍將受到一系列不確定和趨勢性因素的影響，全球經濟復蘇之路崎嶇艱辛，國內經濟形勢空前復雜，結構性產能嚴重過剩，全國經濟將進入“l(fā)”型發(fā)展階段，這都將對我市工業(yè)經濟的發(fā)展帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)和困難。一是工業(yè)經濟穩(wěn)增長壓力持續(xù)增大。受大環(huán)境影響，油、煤等大宗能源產品量價齊跌，而我市工業(yè)“能源當家”局面短期仍難以根本扭轉，工業(yè)經濟下行壓力將持續(xù)增大。二是地方工業(yè)企業(yè)發(fā)展程度不高。駐我市的央企、省企規(guī)模大，基本壟斷了全市資源類工業(yè)，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達到x%，而地方工業(yè)普遍規(guī)模較小，占比僅x%，難以形成對全市工業(yè)經濟的有效支撐。三是工業(yè)產品供給水平低下。我市主要工業(yè)產品供給體系是以原油、原煤等原材料、初加工產品為主，產品技術含量低，附加值不高，市場競爭力弱，整個產業(yè)仍處于價值鏈的中低端層次。面對這些問題和困難，我們要高度重視，認真扎實解決，努力把工業(yè)經濟中的“短板”補齊。
當然，新的危機中也孕育著新的機遇，中央對推進供給側結構性改革作了全面安排部署，確定了“三去一降一補”五大重點任務，這對我市工業(yè)經濟調結構促轉型提供了新的思路和要求。國家“一帶一路”、支持革命老區(qū)扶貧開發(fā)建設等重大戰(zhàn)略部署，為我們提供了新的發(fā)展空間?！笆奈濉睍r期，工業(yè)經濟要堅持以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進全市工業(yè)經濟健康有序發(fā)展。一是堅持創(chuàng)新發(fā)展。我們必須擺脫“油煤依賴癥”，打破舊思維，謀求新發(fā)展，把創(chuàng)新、轉型作為工業(yè)經濟工作的重點，努力培育發(fā)展新動力，優(yōu)化勞動力、資本、土地、技術、電力等要素配置，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動新技術、新產業(yè)發(fā)展。圍繞發(fā)展高端能化、綠色載能和新興產業(yè)構建工業(yè)產業(yè)新體系，推進一批油煤氣電化資源深度轉化重大項目，打造新的工業(yè)產業(yè)集群。二是堅持協(xié)調發(fā)展。要著力解決縣域間工業(yè)均衡發(fā)展，能源和非能源工業(yè)協(xié)調發(fā)展，能源和能源轉化協(xié)調發(fā)展，傳統(tǒng)產業(yè)和新興產業(yè)協(xié)調發(fā)展等主要問題，不斷增強全市工業(yè)經濟發(fā)展整體性。三是堅持綠色發(fā)展。以生態(tài)環(huán)境治理倒逼企業(yè)轉型升級，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設，推廣新技術、新工藝，淘汰落后產能，全面節(jié)約和高效利用資源。大力發(fā)展智能制造、精細化工、新材料、農產品深加工等產業(yè)集群，形成綠色環(huán)保工業(yè)產業(yè)體系。四是堅持開放發(fā)展。搶抓“一帶一路”的戰(zhàn)略機遇，主動承接產業(yè)轉移。圍繞能夠推動產業(yè)轉型升級的重點產業(yè)和重點領域，開展精準招商、專業(yè)招商、產業(yè)鏈招商，形成內外資一起引、大中小一起上、引資引技引智并舉的招商局面，形成開放發(fā)展的工業(yè)格局。五是堅持共享發(fā)展。全力推進“寬帶x”等信息化基礎工程建設，進一步促進寬帶提速降費，使廣大群眾享受信息惠民政策。全面實施電信普遍服務補償機制，加大信息扶貧力度，使工業(yè)化、信息化成果人人共享。
三、鼓足干勁，奮力拼搏，全力推動工業(yè)經濟再上新臺階
2021年是“十四五”的開局之年，也是推進結構調整的攻堅之年。工業(yè)戰(zhàn)線要深入學習貫徹中央經濟工作會議和市委四屆九次全會的精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全力以赴穩(wěn)增長、調結構、促改革、強管理、減負擔、增效益，圍繞x重點任務，著力推進供給側結構性改革，確保工業(yè)經濟保持平穩(wěn)快速發(fā)展。
（一）夯實責任，緊盯目標，擴大工業(yè)生產。夯實縣區(qū)和企業(yè)抓生產責任，加強溝通協(xié)調和督查考核，確保各項生產任務全面完成。一是穩(wěn)定原油生產。認真落實油氣開發(fā)“一站式”服務，為企業(yè)生產創(chuàng)造良好環(huán)境。鼓勵和支持產油企業(yè)采用新技術、新工藝，不斷提升油氣采收率，力促原油產量保持穩(wěn)定，防止原油產量斷崖式下滑，確保工業(yè)基本面平穩(wěn)。全年要完成原油產量x萬噸。爭原油供應量，建立每月一次的供油協(xié)調和穩(wěn)定的供應機制，力促原油供應量保x萬噸，力爭x萬噸。盯原油加工，為延煉、永煉滿負荷生產創(chuàng)造良好條件，加快永坪煉油廠航空煤油技改項目建設，全面提升原油加工能力，全年完成原油加工量x萬噸，實現以擴原油加工補原油欠產。二是促進煤炭生產。加快蘆村、車村一號等煤礦生產手續(xù)審批辦理工作，幫助停產礦井盡快恢復生產，爭取符合條件的礦井盡早達產達效，全年煤炭產量要達到x萬噸。延伸煤炭產業(yè)鏈條，加快推進煤熱電一體化、煤炭分質清潔利用等項目建設，提高煤炭附加值。三是推進天然氣開發(fā)。把天然氣綜合開發(fā)利用作為今后調整工業(yè)布局的主攻方向，加大天然氣勘探開發(fā)和轉化利用力度，加快安塞、志丹等天然氣液化項目建設。力爭全年天然氣產量達x億方、lng產量達x萬噸。四是優(yōu)化卷煙結構。支持x卷煙廠優(yōu)化產品結構，增加一、二類中高端煙比重，減少三、四類卷煙比重，力爭單箱產值達到全國平均水平。主動作為，全力把新“x”牌卷煙培育成全國知名品牌，并成為我市重要產業(yè)，特別是要加大x牌銷售力度，積極幫助企業(yè)拓寬市場，走向全國。全年生產x萬箱，其中新“x”牌卷煙產品x萬箱，促進卷煙產量產值雙提升。五是抓好電力生產。著力解決發(fā)電企業(yè)電力銷納問題，支持有條件的用電企業(yè)和發(fā)電企業(yè)實施直供電。推動黃陵煤矸石電廠和已建成的風能、太陽能發(fā)電企業(yè)滿負荷生產，確保全年發(fā)電量達x億度。同時，要抓好化工產品生產，確保全面完成各項生產任務。全年要生產……。
（二）擴大銷售，以銷促產，促進庫存化解。不斷提高企業(yè)銷售能力，分業(yè)施策，制定針對性、操作性強的措施，努力化解產品庫存。一是擴大天然氣銷量。加快天然氣管網建設步伐，積極申請大用戶直供氣，打造低氣價區(qū)，不斷拓寬銷售市場，以銷促產，力促天然氣產業(yè)實現突破性增長，成為x工業(yè)支柱性產業(yè)。二是擴大煤炭銷路。鼓勵產煤縣區(qū)、企業(yè)不斷創(chuàng)新營銷方式，加強與重點用煤地區(qū)及省外重點用戶銜接，以優(yōu)質產品更好地滿足客戶不同需求，擴大煤炭銷售。三是要全力抓好成品油銷售。加快延煉成品油儲備庫項目建設，提升調節(jié)能力。支持延長集團加大加油站建設，形成自己的銷售終端。加大成品油市場整治檢查力度，開展國v成品油專項整治，規(guī)范成品油銷售市場，實現以銷促產。四是搭建產銷平臺。全年開展兩次以上本地工業(yè)產品展銷會、訂貨會等活動，搭建促銷平臺，促進市內工業(yè)企業(yè)相互“抱團取暖”。鼓勵和支持企業(yè)創(chuàng)新營銷方式，通過電子商務等新型的銷售渠道，降低營銷成本，拓展產品銷售渠道，增加銷售收入，增強企業(yè)競爭力。
（三）深化改革，提升效益，促進降低成本。及時跟進中省政策，降低企業(yè)成本，盡可能減少制度性交易成本，切實降低稅外負擔，讓企業(yè)輕裝上陣。一是推進權力瘦身。認真梳理中省重點產業(yè)調整振興規(guī)劃實施的關于減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和收費減免政策，逐項制定落實措施，切實減輕企業(yè)負擔。公開權力清單、責任清單和負面清單，實行涉企稅費清單管理，加大對違規(guī)收費的查處力度，努力為工業(yè)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是開展降本增效活動。幫助企業(yè)強化內部管理，支持企業(yè)強化人才建設、技術創(chuàng)新，引導企業(yè)降低各項成本，優(yōu)化內部資源配置，大力實施節(jié)能降耗，推動企業(yè)降本增效，提升企業(yè)的質量和效益，全面提升工業(yè)企業(yè)競爭力。三是加強企業(yè)技改。把握中省扶持資金投資方向和重點領域，切實篩選一批對x經濟提升貢獻大、有發(fā)展前景的項目進行申報，爭取中省資金支持。面對經濟新常態(tài)，支持企業(yè)采用新技術、新工藝，提升產品的科技含量和競爭力，通過技改，全力推動全市x戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)的轉型升級。同時，加快培育新的工業(yè)經濟增長點。今年，要建設完成新增產能項目x個和培育新增規(guī)上企業(yè)x戶任務，為工業(yè)穩(wěn)增長提供新的動力。
（四）解決難題，提升效益，加大幫扶力度。持續(xù)深入開展百名領導干部幫扶百家工業(yè)企業(yè)活動，要把幫扶工作做為一項政治任務來抓，著力提高幫扶工作的針對性、實效性和長期性。一是以問題為導向。幫扶領導每月至少到企業(yè)一次開展幫扶工作，要不斷掌握新情況，研究解決新問題。對企業(yè)提出的問題，要分類排隊，建立臺賬，實現銷號管理，力爭年底實現問題解決率達x%以上。二是優(yōu)化生產要素保障。及時了解水、電、路、氣、運等生產要素供應及需求情況，積極主動做好供需銜接和供應保障工作。強化協(xié)調服務能力，充分調動和發(fā)揮要素供應企業(yè)的主動性和積極性，政企攜手，共同維護和保障全市生產要素供應能力，為工業(yè)企業(yè)正常運行提供優(yōu)質的生產要素保證。三是開展融資幫扶。充分發(fā)揮已經建立的政銀企三方溝通交流平臺作用，鼓勵金融機構開發(fā)適宜工業(yè)企業(yè)特點的金融產品，落實金融機構與工業(yè)企業(yè)“一對一”幫扶機制，年內至少開展兩次以上政銀企座談會。引入和支持天使投資、股權投資等機構發(fā)展，助推工業(yè)企業(yè)股改上市。積極引導工業(yè)企業(yè)掛牌新三板和上市，拓寬融資渠道，著力破解融資難題。四是強化督查考核。嚴格按照“月通報、季督查、年考核”制度，對幫扶工作進展情況進行督促檢查，通過嚴督實考，推動幫扶工作的目標任務全面完成。
（五）加強研判，完善統(tǒng)計，強化運行監(jiān)測。以全力保障工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，全力促進工業(yè)轉型升級為目標，持續(xù)提升工業(yè)經濟運行監(jiān)測分析水平，及時化解工業(yè)經濟運行中的突出矛盾和問題，實現全市工業(yè)經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加強研判。加強對工業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境和熱點難點問題的研究和分析，及時發(fā)現研判苗頭性、趨勢性的問題，及時提出政策措施建議。二是加強運行分析。跟蹤和分析重大國內外經濟形勢變化、工業(yè)產品的需求和價格變化，以及環(huán)境、要素等對工業(yè)經濟運行的影響，跟蹤中省市一系列工業(yè)穩(wěn)增長政策執(zhí)行的效果和落實中存在的問題，及時提出調整和完善的建議。三是加強溝通協(xié)調。注重深入一線調研，加強橫向交流和縱向互動。堅持按期舉行工業(yè)生產調度會，及時發(fā)現解決企業(yè)在生產中出現的矛盾和問題。四是加強統(tǒng)計。按照統(tǒng)計工作的規(guī)則和方法，認真做好工業(yè)經濟統(tǒng)計工作，著力消除各個環(huán)節(jié)的跑冒滴漏，力求做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，有效提升工業(yè)統(tǒng)計水平。
同志們，目標已經明確，我們要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，進一步增強責任感、危機感和緊迫感，勇于開拓創(chuàng)新，奮力追趕超越，努力完成今年各項目標任務。
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度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，xx黨支部堅持以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮黨建引領作用，把加強黨的領導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨***看齊、力量向黨***匯聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領導和同志們評議。
一、以黨的建設為統(tǒng)領，確保政治思想統(tǒng)一一是壓實政治責任，發(fā)揮引領示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發(fā)揮突出黨的領導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開xx次支委會，就全年黨建工作作出詳細部署，切實把黨的領導體現在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關于進一步加強黨內組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，確保黨***路線方針政策不折不扣落地落實。
二是強化組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國******支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領導，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
三是深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、最佳黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨***、國務院決策部署和省市委工作安排上來。以“走基層”活動為契機，組織全體黨員干部學習***、省市決策部署、省委xx屆xx次***精神和市委xx屆xx次***精神，分期分批組織黨員參加“周周講”等學習活動，強化“四個意識”，提高政治站位。
二、以組織建設為支撐，確保發(fā)展合力匯聚一是搭建兩個平臺。以黨建帶群團為切入點，開展“凝心聚力促發(fā)展攜手共進創(chuàng)未來”系列活動，搭建黨員群眾“溝通交流、風采展示”雙平臺。以“功成不必在我，功成必定有我”為主題，開展支部書記講黨課、主題黨日、專題組織生活，談心談話“四個一”支部活動；組織青年黨員“黨員先鋒青年在行動”主題黨建活動，發(fā)揮了青年先鋒骨干作用，展示了青春風采；組織全體黨員開展“最佳黨日”活動，達到“溝通交流、增進了解、完善自我、熔煉團隊”的良好效果；開展巾幗建功助脫貧行動，巾幗志愿服務隊分別到結對幫扶的xx村、xx村，開展“金秋助學”行動，走訪慰問貧困家庭子女，助力脫貧攻堅。
二是傾聽群眾心聲。深入基層走訪群眾，開展面對面談話、發(fā)放調查問卷等形式積極暢通訴求表達渠道，征求群眾訴求和意見。對于能夠當場解決的，當場給予回應；對于暫時不能解決的，由專人記錄形成意見反饋；對不良的苗頭性問題，及時加強教育引導，通過領導
當前隱藏內容免費查看和同事的幫助、教育、開導和鼓勵，消除不良情緒，提高思想認識。
三是抓實談心談話。堅持“普遍談”和“重點談”相結合，積極開展以“連心暖心凝心”為主題的黨員干部“四個全覆蓋”談心談話活動，通過面對面、心貼心，全覆蓋談心談話，切實摸清當前黨員干部思想動態(tài)，教育和引導廣大黨員凝聚發(fā)展合力，確保各項工作有力有序推進。通過集體談話、支部會議、個別談話等形式開展“一對一”“面對面”“相互談”談心談話xx余人次。
。二是主動作為，摸清底數強基礎。把監(jiān)督貫穿于業(yè)務工作的全過程、各方面和各環(huán)節(jié)，根據各個階段實際情況制定工作計劃，明確工作任務，確保黨建進行到哪里，監(jiān)督觸角就延伸到哪里。了解全體黨員思想動態(tài)，檢查作風紀律執(zhí)行情況，積極主動發(fā)現風險、防范風險、消除風險，提高風險監(jiān)測防控能力。圍繞新時代紀檢監(jiān)察熱點和難點問題，征集整理xx條紀檢監(jiān)察工作意見建議。三是落實責任，嚴肅追責強保障。在落實主體責任上下功夫，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，積極開展黨支部履行主體責任情況的自查。創(chuàng)新監(jiān)督方式，全程監(jiān)控政治建設過程中議事決策、方案制定、貫徹執(zhí)行等各項工作，確保各項決策嚴格按照黨***、國務院決策部署以及省市委要求有序實施，不偏離政治方向。加大問責力度，對不認真貫徹落實上級決定的，無故不按時按要求完成工作任務的，工作中發(fā)生重大失誤造成惡劣影響或發(fā)生影響黨員形象的，堅決依規(guī)問責。持續(xù)正風肅紀，對深入落實***八項規(guī)定精神，對執(zhí)行紀律情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，準確掌握情況，規(guī)范處置有關問題。我的匯報完畢，敬請評議！
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
? ? ? 按照市委統(tǒng)一安排，由我?guī)ш爩x進行考核檢查。
? ? ??考核是反映工作成效的“晴雨表”，是推動工作落實的“指揮棒”，是干部獎優(yōu)罰劣的“度量衡”。這次考核檢查吸收了以往的成功經驗，借鑒了其他地區(qū)的先進做法，內容更加豐富具體，方法更加科學嚴密，最鮮明的特點是在考核程序上進一步簡便易行、減輕基層負擔，把往年各個條線、分頭開展的考核檢查統(tǒng)一到一個小組、一個時間進行，最大限度減少考核檢查對單位工作的影響。但“簡便”不代表“簡單”“片面”，更要在檢查中把全年的工作實績體現出來，把積極進取、力爭上游的精神面貌展現出來。
? ? ??今年的考核工作將堅持四項原則，一是客觀公正、力求考準考實，二是實事求是、用數據說話，三是簡便易行、減輕基層負擔，四是分工協(xié)同、形成工作合力。希望大家深刻認識開展綜合檢查考核的重要意義，切實增強責任感和使命感，積極配合考核檢查組開展工作，確保檢查考核工作順利進行、圓滿完成，真正讓檢查考核成為推動工作的“硬杠桿”，成為檢驗干部能力作風的“試金石”，成為推動科學發(fā)展的“助推器”。下面，我簡單講三點意見。
? ? 推動高質量發(fā)展，是保持經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，是各部門的核心任務。開展綜合檢查考核，首要目的就是客觀反映和科學評估高質量發(fā)展的成效，推動全市上下深入貫徹落實中央和省委決策部署，求真務實、開拓奮進，為高質量發(fā)展大局多挑擔子、多作貢獻。當前，xx經濟社會發(fā)展勢頭不錯，積蓄了發(fā)展的潛力，要樹牢憂患意識、矢志艱苦奮斗，把握大勢、主動作為，為實現高質量發(fā)展筑牢根基。針對產業(yè)層次不高、帶動力不強、后勁潛力不足等問題，要牢固確立“以畝均論英雄”的發(fā)展導向，堅持走集約發(fā)展、精明增長之路，努力發(fā)揮出后發(fā)優(yōu)勢。在推動企業(yè)轉型升級、園區(qū)提質增效、優(yōu)質項目招引上狠下功夫，尤其是始終抓好項目建設這個“牛鼻子”，全力推進在手項目建設、在談項目落地。立足自身農業(yè)優(yōu)勢，制定科學的規(guī)劃方案，凝心聚力、不折不扣抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地生根。加快省級農產品加工園區(qū)建設步伐，吸引集聚一批優(yōu)質農業(yè)企業(yè)，做強園區(qū)載體。大力發(fā)展休閑農業(yè)，做大做強農業(yè)優(yōu)勢特色產品，在推動鄉(xiāng)村振興上打造獨具特色的“xx樣板”。同時，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，不斷強化基礎設施建設，提升生態(tài)宜居水平，以保障和改善民生為重點，進一步提升老百姓的幸福感和滿意度。
? ? ? 堅持和加強黨的領導，是做好一切工作的根本保證。要認真落實新時代黨的建設總要求，既要壓實責任、協(xié)同發(fā)力，又要抓住關鍵、重點突破，真正以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。一是嚴格落實管黨治黨主體責任。xx各級黨組織要切實增強管黨治黨意識，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，把全面從嚴治黨作為重大政治責任、剛性責任、份內責任，真正落實到位。二是牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權。要進一步落實好意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。主要領導要做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。要切實提高輿論引導水平，扎實推進事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的宣傳活動，激發(fā)追趕超越的昂揚斗志。三是努力建強基層戰(zhàn)斗堡壘。要深入貫徹新時代黨的組織路線，認真落實新出臺的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，切實規(guī)范優(yōu)化基層黨支部建設。要穩(wěn)妥實施xx黨組織換屆工作，鞏固好基層黨建的基本隊伍、基本陣地、基本保障，不斷激發(fā)基層發(fā)展活力。四要持續(xù)深化正風肅紀反腐。在座的各位黨員干部特別是領導干部要充分發(fā)揮“關鍵少數”的作用，堅持做表率、帶頭抓，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，鍥而不舍加強作風建設。要深入整治形式主義、官僚主義突出問題，繼續(xù)深化xx行動，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧救濟、低保資金管理使用等領域，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，著力鏟除基層群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
? ? ? 當前正值歲末年初，各項工作千頭萬緒，要統(tǒng)籌安排、細致穩(wěn)妥抓好落實，確保收好關、開好局。尤其要科學謀劃新一年工作，認真貫徹xx全會部署，行穩(wěn)致遠、克難奮進，全力譜寫xx高質量發(fā)展新篇章。圍繞力促明年各項工作“開門紅”，及時明確任務書、制定路線圖、細化時間表，推動各項舉措落地生根。特別是要借助春節(jié)期間有大批成功人士返鄉(xiāng)的契機，做好招商引資工作，了解掌握一批項目信息源，為項目引進奠定良好的基礎。春節(jié)即將到來，一些企業(yè)搶工期、趕進度意愿強烈，導致生產活動日益繁忙，加上冬季天氣影響，誘發(fā)事故的因素增加，安全生產工作面臨巨大壓力。同時，臨近節(jié)假日和全國“兩會”等重要時間節(jié)點，各類社會矛盾易發(fā)多發(fā)，一些積壓的問題也會隨之而來，信訪維穩(wěn)任務十分繁重。在座的各位一定要清醒認識抓好安全穩(wěn)定工作的長期性、艱巨性、緊迫性，切實強化紅線意識、底線思維，努力抓緊抓實安全穩(wěn)定各項工作。要聚焦重點行業(yè)、重點領域，加大整治排查力度，堅決遏制防范重特大事故。要扎實落實屬地責任，抓好重點人群穩(wěn)控，化解信訪突出問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定，為群眾歡度節(jié)日營造平安祥和的環(huán)境。此外，要加強節(jié)日期間黨風廉政建設，領導干部要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭勤儉節(jié)約，以優(yōu)良黨風政風，凝聚黨心民心，贏得群眾真心的信任和擁護。
? ? ??同志們，此次檢查考核，恰逢歲末各項工作收官階段，希望大家在時間緊、任務重、要求高的情況下，強化統(tǒng)籌、認真負責、高效實施。檢查考核組的同志要深入了解情況，廣泛聽取意見，實事求是地指出問題不足、提出意見建議，推動被考核單位整改工作取得實際成效。xx的同志要以考核檢查為契機，大力弘揚真抓實干、務求實效的精神，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的重大決策部署，扎實推動各項工作舉措落到實處，為推動xx高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻！
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度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇六
教師年度考核的目的是對教師起到有效的指導和激勵作用。下面是本站小編為你搜集的教師年度考核
工作報告
，希望你喜歡!
一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
在教學工作方面，我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計
教案
。
培優(yōu)輔差是今年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。經過自己的不懈努力，學生得到了全面的發(fā)展。
在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。
(一)思想政治方面
我在師德上首先嚴格要求自己、與時俱進、愛崗敬業(yè)、為人師表、熱愛學生、尊重學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守工作紀律，不遲到，不早退。
(二)教育教學工作
根據學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。
（三）班級工作：
(1)本學期進行家訪28次，主動電訪80余次。10月獲得班主任之星。
(2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高，師生關系融洽。
(3)班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續(xù)3個月為一等獎。
(4)慶祝國慶比賽獲學校三等獎。
(5)關注班級整體工作教學質量的提高，積極協(xié)助各科任老師對班級教育教學。
（四）在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期
工作計劃
，為整個學期的教學工作定下目標和方向，保證了整個學期的教學工作順利完成.在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，認真貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
（五）其它工作
除了日常的教學工作之外，能夠積極參加學校組織的各項活動.加強''師德師風''的學習.工作上不計酬勞，任勞任怨，通過和同事們的共同努力，按時保質地完成了工作,取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質教育的發(fā)展作出更大的貢獻!
在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。
一、思想上
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。
在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇七
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位20xx2個，完成局目標任務的111%。
2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人，完成局下達任務的115%；困難群體再就業(yè)20xx人，完成局下達任務的141%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內，比局下達任務低了個百分點。
3、小額擔保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款20xx萬元，完成局下達任務的155%；認定組織起來就業(yè)經濟實體301個，完成局下達任務的100%，安置就業(yè)20xx人，完成局下達任務的102%。
4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位20xx個，完成局下達任務的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人，完成局下達任務的176%。
5、免費職業(yè)介紹、勞動事務代理和本局轉移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹20xx人，完成局下達任務的121%；新增勞動保障事務代理20xx人，完成局下達任務的174%；有組織轉移就業(yè)656人，完成局下達任務的109%。
6、農村勞動力轉移就業(yè)。全市農村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模萬人，完成市局下達任務的%；當年新增20xx7人，完成局下達任務的%，其中有組織轉移就業(yè)20xx8人，完成局下達任務的104%；建立標準化勞務輸出基地107個，完成局下達任務的107%；勞務輸入基地119個，完成局下達任務的103%；發(fā)展轉移就業(yè)經紀人466名，完成局下達任務的233%。
7、就業(yè)實訓基地和轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。按照功能齊全、技術先進、裝備優(yōu)良的要求，加強與高等院校之間的協(xié)調，積極配合局培訓就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓中心、xx礦務局干校、xx匯眾職業(yè)技術學校、xx新興職業(yè)學校等4個就業(yè)實訓基地，就業(yè)實訓基地面向企事業(yè)單位免費開放，為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓服務，提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時，著力推進勞務培訓的市場化運作，涌現出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1、加強領導，明確責任，就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā)，下崗失業(yè)人員得到了多形式安置，城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。
年初，我局分別以市目標辦和市就業(yè)工作領導小組辦公室名義，對全市各項就業(yè)工作目標任務進行層層分解，健全了就業(yè)工作的組織領導體系、目標責任體系、任務考核體系和工作制度體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領導、各部門協(xié)調聯動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時，以開發(fā)就業(yè)崗位、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托，通過招商引資、新上項目擴大就業(yè)；圍繞城市管理，拓寬社區(qū)服務的領域和層次，大力開發(fā)社區(qū)便民服務、公共服務和公共事務協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過政府出資，提供崗位補貼和社會保險補貼，購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)；通過建立勞務型服務公司和開展再就業(yè)援助活動，挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位，對困難就業(yè)人員進行托底安置；通過大力發(fā)展第三產業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產業(yè)等形式，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，確保了各各項目標任務的順利完成。
2、完善功能，強化服務，深入開展就業(yè)援助活動。
年初對市級勞動力市場進行改建，進一步完善了就業(yè)服務功能，設立了職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等6個服務區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務窗口，面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務。同時，依托就業(yè)服務平臺，全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動：一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動，使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現了就業(yè)再就業(yè)；二是年初開展的“春風行動”，為萬名進城務工的農村勞動者提供了免費職介服務；三是聯合市工會、工商聯部門舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動，組織50多家民營企業(yè)參加招聘會，提供崗位20xx個，幫助218人實現就業(yè)；四是聯合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動，招聘會主會場設在我市就業(yè)服務大廳，我市194家用工單位共提供技能崗位信息20xx個，成功就業(yè)892人；五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，95家用工提供崗位20xx個，其中技能性崗位20xx個，成功就業(yè)800多人；六是年底聯合團市委舉辦了市第二屆促進青年就業(yè)招聘會活動，現場求職登記20xx0多人次，當場達成就業(yè)意向20xx人。
3、建立機制，協(xié)調運作，小額擔保貸款工作取得大邁進。
今年以來，為進一步簡化審批程序、降低反擔門檻、擴大發(fā)放范圍，我局制定了《關于進一步改進和完善小額擔保貸款政策的通知》，在將申貸對象擴大到復員轉業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時，將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓進行有機結合，對經創(chuàng)業(yè)培訓后專家認定合格的創(chuàng)業(yè)培訓學員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔保條件，申請小額擔保貸款。為切實加大小額擔保工作力度，促進中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高經辦的銀行、擔保機構和社區(qū)對做好小額擔保貸款工作積極性，制定了《關于進一步做好小額擔保貸款工作的`意見》，建立了小額擔保貸款獎懲約束機制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動，建立了社區(qū)小額擔保貸款推薦責任制和回收目標責任制，推動了小額擔保貸款工作的良性發(fā)展。近年來，累計發(fā)放小額擔保貸款20xx萬元，分別完成省下達任務的114%。
4、創(chuàng)新思路，銳意進取，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進展。
啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，通過政策、場地、培訓、服務和維權等五大扶持政策，鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，對于進入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內“開業(yè)不登記、經營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。目前，我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓新品牌。聯合團市委、市婦聯舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓班，成立了創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務專家志愿團，并于每月在市就業(yè)服務大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務活動，及時為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術等方面的指導服務；培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓教學點，把培訓班向培訓對象相對集中的地方或礦區(qū)轉移。xx年共培訓創(chuàng)業(yè)學員20xx人，其中成功創(chuàng)業(yè)526人，并帶動就業(yè)20xx人。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇八
一是對年度工作進行了部署和安排。一方面，召開會議傳達了省、市、縣有關會議和文件精神，結合實際制定并印發(fā)了《縣民政局開展發(fā)展提升年活動方案》和《縣民政局開展發(fā)展提升年活動績效考核方案》，成立了局機關發(fā)展提升年活動領導小組，由局長任組長，其他班子成員為副組長，局機關各股室和局屬各單位負責人為成員。另一方面，落實本單位效能建設工作機構、辦公場所和人員，制定落實了“三項制度”。同時，認真填寫了“首問責任登記單”和“限時辦結單”。二是落實了發(fā)展提升年重點工作。對照重點工作方案開展了階段性的工作，形成了半年工作總結，落實了發(fā)展提升年結對幫扶責任制度。今年我局與盛方材料包裝有限公司成了結對幫扶對子。三是抓了宣傳工作。今年已在《縣報》上稿2篇，被《井岡山報》采用有關信息8篇。
一是單位及其工作人員嚴格遵守“四條禁令”和“八項制度”、堅持依法行政。全局人員沒有出現違反機關效能建設有關規(guī)定的.行為。
二是民主評議評價排位靠前。今年我局在全縣縣直重點單位第一次民主測評排名第4名。
三是內設機構測評情況良好。今年我局優(yōu)撫安置股、城市低保股和農村低保股等3個股被列為全縣重點股室測評對象，在最近全縣38個經濟和社會管理部門內設股室，第一次集中測評中分別排名為第5名、第10名和第16名。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測方面沒有不良反映。
一是完善落實了局機關各項規(guī)章制度，認真填寫了“首問責任登記”并和“限時辦結單”。
二是抓了產業(yè)發(fā)展。三是抓好黨務政務公開，在局機關開辟了黨務公開政務公開欄，制定了黨務政務公開方案和政務公開年度計劃，建立了政務公開檔案。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以身作則，帶頭示范抓黨建。帶領全體黨委班子定期研究、部署、調度、落實黨建工作；
堅持民主評議，接受廣大干部職工的評議和監(jiān)督；
堅持民主生活會，接受其他班子成員的批評和自我批評。先后召開黨建工作會議x次，約談黨支部書記x次，深入扶貧聯系點調研黨建工作4次，以雙重身份參與支部會議及學習討論x次，參與黨支部主題日活動x次，參與黨員志愿服務活動x次。努力學習，提升自我。按照學懂弄通做實的要求，依托學習強國、集中學習平臺，帶頭開展理論大學習，讀原著、學原文、悟原理，提升自身理論素質，年內組織開展機關黨員集中學心x次，局黨委中心組學習x次；
深入基層一線調查研究，摸清林業(yè)發(fā)展脈絡，切實解決實際問題，全年撰寫了高質量調研報告及論文x篇。堅持黨建品牌建設，開展“亮身份、強引領、出實效”示范創(chuàng)建，深化黨支部“五化”建設市級示范點建設，繼續(xù)發(fā)揚林業(yè)局黨員志愿服務隊在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、脫貧攻堅、疫情防控、抗洪搶險、美麗村莊建設、生態(tài)環(huán)境保護等戰(zhàn)場的先鋒模范作用，擦亮林業(yè)基層黨建的招牌。四是強化黨員管理，優(yōu)化工作作風。規(guī)范黨員“三會一課”及主題黨日活動制度，及時警告和處理長期缺席黨員活動及會議的黨員，認真開展作風整頓活動，糾正“慢、混、散、滿、浮、懶、”等方面的突出問題，推動了全系統(tǒng)工作作風的切實轉變。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇十
深入貫徹落實新《安全生產法》，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“全員持證、掛牌上崗”的總體目標，按照統(tǒng)一部署、分類實施、分級負責的原則，創(chuàng)新安全培訓工作模式，加快建立交通運輸行業(yè)安全培訓考核體系，將企業(yè)安全培訓及持證上崗落實情況與安全生產監(jiān)督檢查、企業(yè)安全生產誠信體系建設相結合，為全市交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定提供安全保障。
根據《安全生產法》規(guī)定要求，市交通運輸部門負責培訓考核的人員包括：公路水運工程建設和道路運輸單位的主要負責人、安全管理人員。交通運輸企業(yè)負責從業(yè)人員的培訓教育。企業(yè)特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員按照國家有關規(guī)定參加培訓并持證上崗。通過培訓，企業(yè)安全生產主要負責人、安全管理人員的安全意識和管理能力進一步增強，安全從業(yè)人員做到“全員持證、掛牌上崗”，初步建立起安全培訓的組織、實施、考核、登記與發(fā)證等一體化管理。
(一)市交通運輸局負責制定交通運輸行業(yè)安全生產培訓和考核實施方案，負責培訓機構的確定及監(jiān)督管理、培訓考核及發(fā)證工作。
（二）市港航局、公路局、運管處、農村公路管理站等單位具體負責監(jiān)督培訓機構的培訓組織、培訓考核、培訓檔案管理，相關人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。
（三）各縣（市、區(qū)）交通運輸局負責本行政區(qū)域內培訓人員的組織、監(jiān)督，確保參訓率100%，持證上崗率100%。
（四）具備安全培訓和考核條件的培訓機構，負責制定培訓計劃、培訓受理、培訓實施和培訓檔案的歸檔整理、培訓結果報備及申請發(fā)證的登記、審核工作。
（五）交通運輸企業(yè)負責本單位從業(yè)人員的安全教育培訓工作，保證從業(yè)人員具備必要的'安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務，并對培訓人員進行考核發(fā)證，未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；做到人人持證上崗。
(一)市交通運輸局每年組織1-2期培訓；培訓機構根據培訓申請情況適時組織培訓；交通運輸企業(yè)每年制定培訓計劃，組織對從業(yè)人員進行教育培訓。
(二)培訓經費:企業(yè)自籌（列安全經費開支）；市交通運輸局考核不收費。
(三)培訓教材及內容:參照安監(jiān)部門的做法，結合交通運輸工作實際，確定培訓內容、培訓題庫、考核方式及考核時間。
(一)培訓考核與發(fā)證分工
1.培訓。培訓機構負責制定具體培訓計劃，編制培訓講義，并根據交通運輸企業(yè)從業(yè)人員的數量，集中或分期開展安全培訓(每期培訓時間不得少于24學時)，同時應做好每期安全培訓資料的保存工作，以備隨時抽查和檢驗。
2.考核。培訓機構組織培訓后，培訓人員均應接受考核?？己擞墒薪煌ㄟ\輸局負責組織。
3.發(fā)證。參加培訓人員按規(guī)定接受安全培訓并經考核合格者，由市交通運輸局頒發(fā)《濟寧市交通運輸局安全培訓證書》，培訓成績及表現情況均記入個人培訓檔案，作為企業(yè)年度考核的重要依據。對無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格的，企業(yè)年度信譽考核不能評為aaa級。對積極參加培訓，成績突出的單位和個人，要予以表彰；對無故不服從組織安排的個人和不重視企業(yè)安全管理人員培訓工作的部門和單位，要給予通報批評。
(一)精心組織，嚴肅問責。
各有關單位要充分認識安全生產培訓考核工作的重要性，牢固樹立抓安全培訓就是抓安全基礎的理念，按照本方案的要求，廣泛動員，周密部署，落實保障措施，精心組織實施，確保培訓考核任務的完成。對培訓考核不重視、組織不力的企業(yè)，市交通運輸局將給予通報批評，并督促整改，整改不力將依法予以處罰直至吊銷經營資質。對未承擔安全培訓主體職責、安全培訓不落實的或沒有取得相應資質證書即上崗作業(yè)或弄虛作假的行為，將依法嚴肅查處。
(二)落實責任，注重實效。
生產經營單位要將安全培訓工作作為本單位安全生產的重要工作來抓，全程重視、全員參與、全面覆蓋、全面落實，要保證本單位安全培訓工作所需資金，制定好人員培訓計劃，分期、分批組織員工參與培訓，尤其要保障重點對象的培訓，確保生產經營與培訓兩不誤。培訓機構要在培訓中注重方式方法，抓好課堂教學這個環(huán)節(jié)，充分利用多媒體手段，采取情景模擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知識;要強化教學實踐，更多的采用實物、現場參觀、案例分析、現身說法等生動、直觀的教育方法，增強培訓效果;要針對部分基層員工文化水平較低的狀況，利用圖文并茂的直觀方法進行培訓，做到針對性教育與系統(tǒng)知識講解相結合。
(三)加強考核，建立檔案。
培訓機構應在每期結束后為每家參訓企業(yè)、參訓人員建立培訓檔案、編印成冊，詳細、準確記載培訓考核情況，并于當期培訓結束后3日內向市交通運輸局報備，所有報備材料必須經相關責任人簽字并加蓋單位公章，做到“誰培訓、誰簽字、誰負責”。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇一
一年來，我主要擔任了兩個班級的數學教學工作，由于我們洛寧使用的是新課標版本的教材，因此在上崗之前縣里特地請了縣里省里的名師對我們進行培訓，從這次培訓里我學到了很多東西，給我在實際教學中提供了很大的幫助。
上個學期到現在一直擔任81和82兩個班級的數學教學工作，在教學中我更深刻的理解課本，在把握課本的同時，采用多種教學手段，把新課改的要求體現到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力，培養(yǎng)學生學習數學的興趣，積極開展各種數學活動，開闊大家的視野，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
一年時間里從未無故缺席，第一學期我?guī)蓚€班的數學教學工作，每周分別為16課時，第二學期每周16課時，準時到校上班，上課時精神飽滿，積極參加各種會議，認真聽課。
剛開始踏上工作崗位的時候由于我由于教學經驗不足，我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐?，后來在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學水平，積極聽優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，針對一些學生信心不足的問題，經常找他們談話，及時了解他們在學習數學中的感觸，不斷鼓勵他們，經過兩個學期的努力，培養(yǎng)了一批數學學科的尖子生，并在不斷擴大這個隊伍，讓大家對學習數學始終充滿信心。在今后的工作中，本人將會更加努力，爭取做得更好。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
全市文化、廣電、旅游、文物等行業(yè)領域“點多、線長、面廣”，既是維護意識形態(tài)安全的重要領域，也是促進文旅事業(yè)、文旅企業(yè)安全發(fā)展的重要領域。一方面，大家一定要繃緊弦，牢固樹立安全工作紅線意識和底線思維，牢牢掌握防范化解文化和旅游領域各類安全風險的主動權，督促文旅經營市場落實安全主體責任。要持續(xù)開展旅游包車安全整治、高風險項目安全規(guī)范、景區(qū)流量控制治理、出境游安全提升等行業(yè)安全專項治理。各地各部門的領導都要層層壓實責任，簽訂好安全責任書，做好值班帶隊工作，組織巡訪巡查工作，筑牢安全防線。要嚴格按照時間節(jié)點認真落實信息的上報制度，妥善處理好各種輿情。要始終堅持一崗雙責，以萬無一失的工作舉措、一失萬無的憂患意識繃緊安全生產之弦，守住底線，做到防患于未然，贏得工作主動權。圖書館、博物館、影劇院、旅行社、a級景區(qū)、星級飯店等公共文化和旅游窗口，在“五一”期間都要開展豐富多彩的文化活動，加強對x城市的推介，加強消費者文明娛樂、文明旅游的宣傳引導。
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度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實市委x屆x次全會和市x屆人大x次會議精神，圍繞“十四五”時期工業(yè)發(fā)展思路和重點任務，全力穩(wěn)增長、調結構、促改革、增效益，回顧總結2020年工作，安排部署2021年工作，進一步明確目標任務，夯實抓生產責任，實現工業(yè)經濟“十四五”良好開局。一會兒，x還要作重要講話，我們要認真抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。
一、凝心聚力，攻堅克難，2020年工業(yè)經濟穩(wěn)中向好
（一）強化任務落實，全力促進工業(yè)穩(wěn)增長。一是夯實責任。將全年目標任務落實到縣區(qū)、到企業(yè)、到部門，制定完成時間表、路線圖，落實責任主體，加強督查考核。二是加強溝通。建立了與重點工業(yè)企業(yè)的定期協(xié)調溝通機制，多次深入企業(yè)進行對接，及時了解企業(yè)需求，解決生產過程遇到的困難和問題，督促企業(yè)全面完成生產任務。三是落實政策。制定了促進工業(yè)穩(wěn)增長的十條措施，從穩(wěn)定原油生產、擴大煤炭生產、加大天然氣開發(fā)、強化生產要素保障等方面加強政策支持，有力地促進工業(yè)經濟穩(wěn)增長。
（二）扎實開展企業(yè)幫扶，全力保障生產要素。深入開展了“市縣兩級百名領導幫扶百家工業(yè)企業(yè)”活動，各幫扶領導高度重視，及時深入企業(yè)進行調查研究，結合企業(yè)發(fā)展狀況，制定了切實可行的幫扶規(guī)劃。通過幫扶，使干部得到鍛煉，企業(yè)得到幫助，經濟得到發(fā)展。一是創(chuàng)造良好環(huán)境。以問題為導向，全力以赴幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的困難和問題，共梳理問題x條，已幫助解決x條，問題解決率達x％。通過問題的解決，為企業(yè)生產創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是緩解融資難題。充分發(fā)揮政銀企三方溝通平臺作用，共舉辦x次政銀企座談會，促成x家銀行與x戶企業(yè)簽訂了總金額x億元項目貸款合同。加大資金爭取力度，組織我市新增產能項目進行了流動資金貸款貼息申報，落實貸款資金x萬元，貼息資金x萬元，有效地緩解了企業(yè)融資難問題。三是加強產銷對接。召開了x，并組織相關企業(yè)參加了……等一系列展銷會，開拓了視野、展示了企業(yè)、拓展了產品銷路，工業(yè)產品產銷率達到x%。四是效益得到提升。通過幫扶工作的開展，有力地促進了企業(yè)效益提升，被幫扶的x戶企業(yè)中，截至2020年末企業(yè)產值實現同比增長的有x戶，增長面達到x%，x個縣區(qū)中x個縣區(qū)幫扶企業(yè)工業(yè)總產值同比實現正增長。
（三）狠抓項目建設，促進工業(yè)轉型升級。一是工業(yè)園區(qū)建設提速。全市縣域工業(yè)園區(qū)新增入園企業(yè)x戶，入園企業(yè)達到x戶，新增建成投產項目x個，實現營業(yè)收入x億元，同比增長x%。二是項目建設取得進展。黃陵煤矸石電廠、延川天然氣液化、黃龍?zhí)柲芄夥?、雙翼石化技改等一批項目建成投產。富縣煤氣油資源綜合利用、大唐熱電聯產、富縣華能電廠等項目建設進度加快。工業(yè)項目建設的強力推進，為全市工業(yè)穩(wěn)增長提供了有力的支援。三是新增產能取得突破。2020年，我市新增產能項目x個，總投資額達x億元，其中已經達產達效的x個，新增產能達x億元。一大批工業(yè)項目的建成投產，有力的促進了工業(yè)進一步轉型升級，為我市工業(yè)經濟提供了新的增長動力。
（四）加強運行監(jiān)測，確保工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。一是加強調度。按照“算指標帳、開問題會、抓具體事”的原則，定時召開工業(yè)生產調度會議，列出責任清單、任務清單，督促部門和縣區(qū)按時限辦理，確保企業(yè)在生產中遇到的困難和問題能快速、有效得到解決。全年共召開調度會議x次，共收集企業(yè)提出的x個具體問題，協(xié)調督促相關縣區(qū)和部門已解決x個，保障了工業(yè)企業(yè)正常生產經營。二是強化監(jiān)測。加強對重點縣區(qū)、重點企業(yè)、重點產品的監(jiān)測，突出監(jiān)測的實效性。共印發(fā)《送閱件》x期，對工業(yè)經濟指標完成情況進行通報，并提出有效建議措施，促進了各縣區(qū)、各重點企業(yè)工業(yè)經濟的穩(wěn)定發(fā)展。進一步加強了工業(yè)統(tǒng)計工作，重點突出統(tǒng)計的全面性、準確性、及時性。
回顧2020年，困難重重，全市工業(yè)人攻堅克難、奮力拼搏，付出了艱辛努力，成績來之不易，但仍存在著一些突出問題。一是縣域工業(yè)發(fā)展不平衡。x個縣區(qū)工業(yè)增加值增速呈“七增六降”格局，增速高的增長達x%以上，相反，增速下降的最多也達到了負增長x%。工業(yè)產值最高縣是最低縣的x多倍，縣域工業(yè)發(fā)展極不平衡。二是主要工業(yè)產品“量價齊跌”。從產量看，原油同比下降x%。從價格看，原煤平均計算價格較同期減少x元/噸；
原油平均計算價格較同期減少x元/噸；
成品油綜合平均計算價格較同期減少x元/噸。主要工業(yè)產品量價齊跌，拉動規(guī)上工業(yè)增加值下降了x個百分點。三是新的工業(yè)經濟增長點尚未形成。新的重大工業(yè)項目正在建設，建成投產尚需時日，短期難以拉動工業(yè)增長，工業(yè)經濟結構調整的任務仍很艱巨和漫長。這些問題需要我們高度重視并在今后的工作中認真加以解決。
二、正視問題，直面挑戰(zhàn)，用新的理念推動新的發(fā)展
“十三五”期間，我們堅持穩(wěn)中求進的總基調，扎實推進調結構、轉方式，工業(yè)經濟發(fā)展取得了長足進步。五年來，工業(yè)經濟總量穩(wěn)中有升，全市規(guī)上工業(yè)生產總產值年均增長x%；
規(guī)上工業(yè)增加值年均增長x%，工業(yè)的穩(wěn)增長對全市的經濟社會發(fā)展提供了有力地支撐。五年來，主要工業(yè)產品穩(wěn)中有增。原油年均增長x%；
原煤年均增長x%；
天然氣年均增長x%，突破x億方；
卷煙年均增長x%，接近x萬大箱。五年來，工業(yè)轉型步伐加快，“三區(qū)九園”工業(yè)布局初步形成，入園企業(yè)達x戶。過去五年，在宏觀經濟形勢日趨嚴峻的形勢下，工業(yè)經濟基本保持了平穩(wěn)，為全市經濟上臺階貢獻了應有的力量。
當前，世界經濟仍將受到一系列不確定和趨勢性因素的影響，全球經濟復蘇之路崎嶇艱辛，國內經濟形勢空前復雜，結構性產能嚴重過剩，全國經濟將進入“l(fā)”型發(fā)展階段，這都將對我市工業(yè)經濟的發(fā)展帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)和困難。一是工業(yè)經濟穩(wěn)增長壓力持續(xù)增大。受大環(huán)境影響，油、煤等大宗能源產品量價齊跌，而我市工業(yè)“能源當家”局面短期仍難以根本扭轉，工業(yè)經濟下行壓力將持續(xù)增大。二是地方工業(yè)企業(yè)發(fā)展程度不高。駐我市的央企、省企規(guī)模大，基本壟斷了全市資源類工業(yè)，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達到x%，而地方工業(yè)普遍規(guī)模較小，占比僅x%，難以形成對全市工業(yè)經濟的有效支撐。三是工業(yè)產品供給水平低下。我市主要工業(yè)產品供給體系是以原油、原煤等原材料、初加工產品為主，產品技術含量低，附加值不高，市場競爭力弱，整個產業(yè)仍處于價值鏈的中低端層次。面對這些問題和困難，我們要高度重視，認真扎實解決，努力把工業(yè)經濟中的“短板”補齊。
當然，新的危機中也孕育著新的機遇，中央對推進供給側結構性改革作了全面安排部署，確定了“三去一降一補”五大重點任務，這對我市工業(yè)經濟調結構促轉型提供了新的思路和要求。國家“一帶一路”、支持革命老區(qū)扶貧開發(fā)建設等重大戰(zhàn)略部署，為我們提供了新的發(fā)展空間?！笆奈濉睍r期，工業(yè)經濟要堅持以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進全市工業(yè)經濟健康有序發(fā)展。一是堅持創(chuàng)新發(fā)展。我們必須擺脫“油煤依賴癥”，打破舊思維，謀求新發(fā)展，把創(chuàng)新、轉型作為工業(yè)經濟工作的重點，努力培育發(fā)展新動力，優(yōu)化勞動力、資本、土地、技術、電力等要素配置，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動新技術、新產業(yè)發(fā)展。圍繞發(fā)展高端能化、綠色載能和新興產業(yè)構建工業(yè)產業(yè)新體系，推進一批油煤氣電化資源深度轉化重大項目，打造新的工業(yè)產業(yè)集群。二是堅持協(xié)調發(fā)展。要著力解決縣域間工業(yè)均衡發(fā)展，能源和非能源工業(yè)協(xié)調發(fā)展，能源和能源轉化協(xié)調發(fā)展，傳統(tǒng)產業(yè)和新興產業(yè)協(xié)調發(fā)展等主要問題，不斷增強全市工業(yè)經濟發(fā)展整體性。三是堅持綠色發(fā)展。以生態(tài)環(huán)境治理倒逼企業(yè)轉型升級，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設，推廣新技術、新工藝，淘汰落后產能，全面節(jié)約和高效利用資源。大力發(fā)展智能制造、精細化工、新材料、農產品深加工等產業(yè)集群，形成綠色環(huán)保工業(yè)產業(yè)體系。四是堅持開放發(fā)展。搶抓“一帶一路”的戰(zhàn)略機遇，主動承接產業(yè)轉移。圍繞能夠推動產業(yè)轉型升級的重點產業(yè)和重點領域，開展精準招商、專業(yè)招商、產業(yè)鏈招商，形成內外資一起引、大中小一起上、引資引技引智并舉的招商局面，形成開放發(fā)展的工業(yè)格局。五是堅持共享發(fā)展。全力推進“寬帶x”等信息化基礎工程建設，進一步促進寬帶提速降費，使廣大群眾享受信息惠民政策。全面實施電信普遍服務補償機制，加大信息扶貧力度，使工業(yè)化、信息化成果人人共享。
三、鼓足干勁，奮力拼搏，全力推動工業(yè)經濟再上新臺階
2021年是“十四五”的開局之年，也是推進結構調整的攻堅之年。工業(yè)戰(zhàn)線要深入學習貫徹中央經濟工作會議和市委四屆九次全會的精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全力以赴穩(wěn)增長、調結構、促改革、強管理、減負擔、增效益，圍繞x重點任務，著力推進供給側結構性改革，確保工業(yè)經濟保持平穩(wěn)快速發(fā)展。
（一）夯實責任，緊盯目標，擴大工業(yè)生產。夯實縣區(qū)和企業(yè)抓生產責任，加強溝通協(xié)調和督查考核，確保各項生產任務全面完成。一是穩(wěn)定原油生產。認真落實油氣開發(fā)“一站式”服務，為企業(yè)生產創(chuàng)造良好環(huán)境。鼓勵和支持產油企業(yè)采用新技術、新工藝，不斷提升油氣采收率，力促原油產量保持穩(wěn)定，防止原油產量斷崖式下滑，確保工業(yè)基本面平穩(wěn)。全年要完成原油產量x萬噸。爭原油供應量，建立每月一次的供油協(xié)調和穩(wěn)定的供應機制，力促原油供應量保x萬噸，力爭x萬噸。盯原油加工，為延煉、永煉滿負荷生產創(chuàng)造良好條件，加快永坪煉油廠航空煤油技改項目建設，全面提升原油加工能力，全年完成原油加工量x萬噸，實現以擴原油加工補原油欠產。二是促進煤炭生產。加快蘆村、車村一號等煤礦生產手續(xù)審批辦理工作，幫助停產礦井盡快恢復生產，爭取符合條件的礦井盡早達產達效，全年煤炭產量要達到x萬噸。延伸煤炭產業(yè)鏈條，加快推進煤熱電一體化、煤炭分質清潔利用等項目建設，提高煤炭附加值。三是推進天然氣開發(fā)。把天然氣綜合開發(fā)利用作為今后調整工業(yè)布局的主攻方向，加大天然氣勘探開發(fā)和轉化利用力度，加快安塞、志丹等天然氣液化項目建設。力爭全年天然氣產量達x億方、lng產量達x萬噸。四是優(yōu)化卷煙結構。支持x卷煙廠優(yōu)化產品結構，增加一、二類中高端煙比重，減少三、四類卷煙比重，力爭單箱產值達到全國平均水平。主動作為，全力把新“x”牌卷煙培育成全國知名品牌，并成為我市重要產業(yè)，特別是要加大x牌銷售力度，積極幫助企業(yè)拓寬市場，走向全國。全年生產x萬箱，其中新“x”牌卷煙產品x萬箱，促進卷煙產量產值雙提升。五是抓好電力生產。著力解決發(fā)電企業(yè)電力銷納問題，支持有條件的用電企業(yè)和發(fā)電企業(yè)實施直供電。推動黃陵煤矸石電廠和已建成的風能、太陽能發(fā)電企業(yè)滿負荷生產，確保全年發(fā)電量達x億度。同時，要抓好化工產品生產，確保全面完成各項生產任務。全年要生產……。
（二）擴大銷售，以銷促產，促進庫存化解。不斷提高企業(yè)銷售能力，分業(yè)施策，制定針對性、操作性強的措施，努力化解產品庫存。一是擴大天然氣銷量。加快天然氣管網建設步伐，積極申請大用戶直供氣，打造低氣價區(qū)，不斷拓寬銷售市場，以銷促產，力促天然氣產業(yè)實現突破性增長，成為x工業(yè)支柱性產業(yè)。二是擴大煤炭銷路。鼓勵產煤縣區(qū)、企業(yè)不斷創(chuàng)新營銷方式，加強與重點用煤地區(qū)及省外重點用戶銜接，以優(yōu)質產品更好地滿足客戶不同需求，擴大煤炭銷售。三是要全力抓好成品油銷售。加快延煉成品油儲備庫項目建設，提升調節(jié)能力。支持延長集團加大加油站建設，形成自己的銷售終端。加大成品油市場整治檢查力度，開展國v成品油專項整治，規(guī)范成品油銷售市場，實現以銷促產。四是搭建產銷平臺。全年開展兩次以上本地工業(yè)產品展銷會、訂貨會等活動，搭建促銷平臺，促進市內工業(yè)企業(yè)相互“抱團取暖”。鼓勵和支持企業(yè)創(chuàng)新營銷方式，通過電子商務等新型的銷售渠道，降低營銷成本，拓展產品銷售渠道，增加銷售收入，增強企業(yè)競爭力。
（三）深化改革，提升效益，促進降低成本。及時跟進中省政策，降低企業(yè)成本，盡可能減少制度性交易成本，切實降低稅外負擔，讓企業(yè)輕裝上陣。一是推進權力瘦身。認真梳理中省重點產業(yè)調整振興規(guī)劃實施的關于減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和收費減免政策，逐項制定落實措施，切實減輕企業(yè)負擔。公開權力清單、責任清單和負面清單，實行涉企稅費清單管理，加大對違規(guī)收費的查處力度，努力為工業(yè)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是開展降本增效活動。幫助企業(yè)強化內部管理，支持企業(yè)強化人才建設、技術創(chuàng)新，引導企業(yè)降低各項成本，優(yōu)化內部資源配置，大力實施節(jié)能降耗，推動企業(yè)降本增效，提升企業(yè)的質量和效益，全面提升工業(yè)企業(yè)競爭力。三是加強企業(yè)技改。把握中省扶持資金投資方向和重點領域，切實篩選一批對x經濟提升貢獻大、有發(fā)展前景的項目進行申報，爭取中省資金支持。面對經濟新常態(tài)，支持企業(yè)采用新技術、新工藝，提升產品的科技含量和競爭力，通過技改，全力推動全市x戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)的轉型升級。同時，加快培育新的工業(yè)經濟增長點。今年，要建設完成新增產能項目x個和培育新增規(guī)上企業(yè)x戶任務，為工業(yè)穩(wěn)增長提供新的動力。
（四）解決難題，提升效益，加大幫扶力度。持續(xù)深入開展百名領導干部幫扶百家工業(yè)企業(yè)活動，要把幫扶工作做為一項政治任務來抓，著力提高幫扶工作的針對性、實效性和長期性。一是以問題為導向。幫扶領導每月至少到企業(yè)一次開展幫扶工作，要不斷掌握新情況，研究解決新問題。對企業(yè)提出的問題，要分類排隊，建立臺賬，實現銷號管理，力爭年底實現問題解決率達x%以上。二是優(yōu)化生產要素保障。及時了解水、電、路、氣、運等生產要素供應及需求情況，積極主動做好供需銜接和供應保障工作。強化協(xié)調服務能力，充分調動和發(fā)揮要素供應企業(yè)的主動性和積極性，政企攜手，共同維護和保障全市生產要素供應能力，為工業(yè)企業(yè)正常運行提供優(yōu)質的生產要素保證。三是開展融資幫扶。充分發(fā)揮已經建立的政銀企三方溝通交流平臺作用，鼓勵金融機構開發(fā)適宜工業(yè)企業(yè)特點的金融產品，落實金融機構與工業(yè)企業(yè)“一對一”幫扶機制，年內至少開展兩次以上政銀企座談會。引入和支持天使投資、股權投資等機構發(fā)展，助推工業(yè)企業(yè)股改上市。積極引導工業(yè)企業(yè)掛牌新三板和上市，拓寬融資渠道，著力破解融資難題。四是強化督查考核。嚴格按照“月通報、季督查、年考核”制度，對幫扶工作進展情況進行督促檢查，通過嚴督實考，推動幫扶工作的目標任務全面完成。
（五）加強研判，完善統(tǒng)計，強化運行監(jiān)測。以全力保障工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，全力促進工業(yè)轉型升級為目標，持續(xù)提升工業(yè)經濟運行監(jiān)測分析水平，及時化解工業(yè)經濟運行中的突出矛盾和問題，實現全市工業(yè)經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加強研判。加強對工業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境和熱點難點問題的研究和分析，及時發(fā)現研判苗頭性、趨勢性的問題，及時提出政策措施建議。二是加強運行分析。跟蹤和分析重大國內外經濟形勢變化、工業(yè)產品的需求和價格變化，以及環(huán)境、要素等對工業(yè)經濟運行的影響，跟蹤中省市一系列工業(yè)穩(wěn)增長政策執(zhí)行的效果和落實中存在的問題，及時提出調整和完善的建議。三是加強溝通協(xié)調。注重深入一線調研，加強橫向交流和縱向互動。堅持按期舉行工業(yè)生產調度會，及時發(fā)現解決企業(yè)在生產中出現的矛盾和問題。四是加強統(tǒng)計。按照統(tǒng)計工作的規(guī)則和方法，認真做好工業(yè)經濟統(tǒng)計工作，著力消除各個環(huán)節(jié)的跑冒滴漏，力求做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，有效提升工業(yè)統(tǒng)計水平。
同志們，目標已經明確，我們要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，進一步增強責任感、危機感和緊迫感，勇于開拓創(chuàng)新，奮力追趕超越，努力完成今年各項目標任務。
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度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，xx黨支部堅持以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮黨建引領作用，把加強黨的領導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨***看齊、力量向黨***匯聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領導和同志們評議。
一、以黨的建設為統(tǒng)領，確保政治思想統(tǒng)一一是壓實政治責任，發(fā)揮引領示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發(fā)揮突出黨的領導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開xx次支委會，就全年黨建工作作出詳細部署，切實把黨的領導體現在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關于進一步加強黨內組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，確保黨***路線方針政策不折不扣落地落實。
二是強化組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國******支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領導，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
三是深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、最佳黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨***、國務院決策部署和省市委工作安排上來。以“走基層”活動為契機，組織全體黨員干部學習***、省市決策部署、省委xx屆xx次***精神和市委xx屆xx次***精神，分期分批組織黨員參加“周周講”等學習活動，強化“四個意識”，提高政治站位。
二、以組織建設為支撐，確保發(fā)展合力匯聚一是搭建兩個平臺。以黨建帶群團為切入點，開展“凝心聚力促發(fā)展攜手共進創(chuàng)未來”系列活動，搭建黨員群眾“溝通交流、風采展示”雙平臺。以“功成不必在我，功成必定有我”為主題，開展支部書記講黨課、主題黨日、專題組織生活，談心談話“四個一”支部活動；組織青年黨員“黨員先鋒青年在行動”主題黨建活動，發(fā)揮了青年先鋒骨干作用，展示了青春風采；組織全體黨員開展“最佳黨日”活動，達到“溝通交流、增進了解、完善自我、熔煉團隊”的良好效果；開展巾幗建功助脫貧行動，巾幗志愿服務隊分別到結對幫扶的xx村、xx村，開展“金秋助學”行動，走訪慰問貧困家庭子女，助力脫貧攻堅。
二是傾聽群眾心聲。深入基層走訪群眾，開展面對面談話、發(fā)放調查問卷等形式積極暢通訴求表達渠道，征求群眾訴求和意見。對于能夠當場解決的，當場給予回應；對于暫時不能解決的，由專人記錄形成意見反饋；對不良的苗頭性問題，及時加強教育引導，通過領導
當前隱藏內容免費查看和同事的幫助、教育、開導和鼓勵，消除不良情緒，提高思想認識。
三是抓實談心談話。堅持“普遍談”和“重點談”相結合，積極開展以“連心暖心凝心”為主題的黨員干部“四個全覆蓋”談心談話活動，通過面對面、心貼心，全覆蓋談心談話，切實摸清當前黨員干部思想動態(tài)，教育和引導廣大黨員凝聚發(fā)展合力，確保各項工作有力有序推進。通過集體談話、支部會議、個別談話等形式開展“一對一”“面對面”“相互談”談心談話xx余人次。
。二是主動作為，摸清底數強基礎。把監(jiān)督貫穿于業(yè)務工作的全過程、各方面和各環(huán)節(jié)，根據各個階段實際情況制定工作計劃，明確工作任務，確保黨建進行到哪里，監(jiān)督觸角就延伸到哪里。了解全體黨員思想動態(tài)，檢查作風紀律執(zhí)行情況，積極主動發(fā)現風險、防范風險、消除風險，提高風險監(jiān)測防控能力。圍繞新時代紀檢監(jiān)察熱點和難點問題，征集整理xx條紀檢監(jiān)察工作意見建議。三是落實責任，嚴肅追責強保障。在落實主體責任上下功夫，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，積極開展黨支部履行主體責任情況的自查。創(chuàng)新監(jiān)督方式，全程監(jiān)控政治建設過程中議事決策、方案制定、貫徹執(zhí)行等各項工作，確保各項決策嚴格按照黨***、國務院決策部署以及省市委要求有序實施，不偏離政治方向。加大問責力度，對不認真貫徹落實上級決定的，無故不按時按要求完成工作任務的，工作中發(fā)生重大失誤造成惡劣影響或發(fā)生影響黨員形象的，堅決依規(guī)問責。持續(xù)正風肅紀，對深入落實***八項規(guī)定精神，對執(zhí)行紀律情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，準確掌握情況，規(guī)范處置有關問題。我的匯報完畢，敬請評議！
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
? ? ? 按照市委統(tǒng)一安排，由我?guī)ш爩x進行考核檢查。
? ? ??考核是反映工作成效的“晴雨表”，是推動工作落實的“指揮棒”，是干部獎優(yōu)罰劣的“度量衡”。這次考核檢查吸收了以往的成功經驗，借鑒了其他地區(qū)的先進做法，內容更加豐富具體，方法更加科學嚴密，最鮮明的特點是在考核程序上進一步簡便易行、減輕基層負擔，把往年各個條線、分頭開展的考核檢查統(tǒng)一到一個小組、一個時間進行，最大限度減少考核檢查對單位工作的影響。但“簡便”不代表“簡單”“片面”，更要在檢查中把全年的工作實績體現出來，把積極進取、力爭上游的精神面貌展現出來。
? ? ??今年的考核工作將堅持四項原則，一是客觀公正、力求考準考實，二是實事求是、用數據說話，三是簡便易行、減輕基層負擔，四是分工協(xié)同、形成工作合力。希望大家深刻認識開展綜合檢查考核的重要意義，切實增強責任感和使命感，積極配合考核檢查組開展工作，確保檢查考核工作順利進行、圓滿完成，真正讓檢查考核成為推動工作的“硬杠桿”，成為檢驗干部能力作風的“試金石”，成為推動科學發(fā)展的“助推器”。下面，我簡單講三點意見。
? ? 推動高質量發(fā)展，是保持經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，是各部門的核心任務。開展綜合檢查考核，首要目的就是客觀反映和科學評估高質量發(fā)展的成效，推動全市上下深入貫徹落實中央和省委決策部署，求真務實、開拓奮進，為高質量發(fā)展大局多挑擔子、多作貢獻。當前，xx經濟社會發(fā)展勢頭不錯，積蓄了發(fā)展的潛力，要樹牢憂患意識、矢志艱苦奮斗，把握大勢、主動作為，為實現高質量發(fā)展筑牢根基。針對產業(yè)層次不高、帶動力不強、后勁潛力不足等問題，要牢固確立“以畝均論英雄”的發(fā)展導向，堅持走集約發(fā)展、精明增長之路，努力發(fā)揮出后發(fā)優(yōu)勢。在推動企業(yè)轉型升級、園區(qū)提質增效、優(yōu)質項目招引上狠下功夫，尤其是始終抓好項目建設這個“牛鼻子”，全力推進在手項目建設、在談項目落地。立足自身農業(yè)優(yōu)勢，制定科學的規(guī)劃方案，凝心聚力、不折不扣抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地生根。加快省級農產品加工園區(qū)建設步伐，吸引集聚一批優(yōu)質農業(yè)企業(yè)，做強園區(qū)載體。大力發(fā)展休閑農業(yè)，做大做強農業(yè)優(yōu)勢特色產品，在推動鄉(xiāng)村振興上打造獨具特色的“xx樣板”。同時，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，不斷強化基礎設施建設，提升生態(tài)宜居水平，以保障和改善民生為重點，進一步提升老百姓的幸福感和滿意度。
? ? ? 堅持和加強黨的領導，是做好一切工作的根本保證。要認真落實新時代黨的建設總要求，既要壓實責任、協(xié)同發(fā)力，又要抓住關鍵、重點突破，真正以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。一是嚴格落實管黨治黨主體責任。xx各級黨組織要切實增強管黨治黨意識，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，把全面從嚴治黨作為重大政治責任、剛性責任、份內責任，真正落實到位。二是牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權。要進一步落實好意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。主要領導要做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。要切實提高輿論引導水平，扎實推進事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的宣傳活動，激發(fā)追趕超越的昂揚斗志。三是努力建強基層戰(zhàn)斗堡壘。要深入貫徹新時代黨的組織路線，認真落實新出臺的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，切實規(guī)范優(yōu)化基層黨支部建設。要穩(wěn)妥實施xx黨組織換屆工作，鞏固好基層黨建的基本隊伍、基本陣地、基本保障，不斷激發(fā)基層發(fā)展活力。四要持續(xù)深化正風肅紀反腐。在座的各位黨員干部特別是領導干部要充分發(fā)揮“關鍵少數”的作用，堅持做表率、帶頭抓，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，鍥而不舍加強作風建設。要深入整治形式主義、官僚主義突出問題，繼續(xù)深化xx行動，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧救濟、低保資金管理使用等領域，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，著力鏟除基層群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
? ? ? 當前正值歲末年初，各項工作千頭萬緒，要統(tǒng)籌安排、細致穩(wěn)妥抓好落實，確保收好關、開好局。尤其要科學謀劃新一年工作，認真貫徹xx全會部署，行穩(wěn)致遠、克難奮進，全力譜寫xx高質量發(fā)展新篇章。圍繞力促明年各項工作“開門紅”，及時明確任務書、制定路線圖、細化時間表，推動各項舉措落地生根。特別是要借助春節(jié)期間有大批成功人士返鄉(xiāng)的契機，做好招商引資工作，了解掌握一批項目信息源，為項目引進奠定良好的基礎。春節(jié)即將到來，一些企業(yè)搶工期、趕進度意愿強烈，導致生產活動日益繁忙，加上冬季天氣影響，誘發(fā)事故的因素增加，安全生產工作面臨巨大壓力。同時，臨近節(jié)假日和全國“兩會”等重要時間節(jié)點，各類社會矛盾易發(fā)多發(fā)，一些積壓的問題也會隨之而來，信訪維穩(wěn)任務十分繁重。在座的各位一定要清醒認識抓好安全穩(wěn)定工作的長期性、艱巨性、緊迫性，切實強化紅線意識、底線思維，努力抓緊抓實安全穩(wěn)定各項工作。要聚焦重點行業(yè)、重點領域，加大整治排查力度，堅決遏制防范重特大事故。要扎實落實屬地責任，抓好重點人群穩(wěn)控，化解信訪突出問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定，為群眾歡度節(jié)日營造平安祥和的環(huán)境。此外，要加強節(jié)日期間黨風廉政建設，領導干部要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭勤儉節(jié)約，以優(yōu)良黨風政風，凝聚黨心民心，贏得群眾真心的信任和擁護。
? ? ??同志們，此次檢查考核，恰逢歲末各項工作收官階段，希望大家在時間緊、任務重、要求高的情況下，強化統(tǒng)籌、認真負責、高效實施。檢查考核組的同志要深入了解情況，廣泛聽取意見，實事求是地指出問題不足、提出意見建議，推動被考核單位整改工作取得實際成效。xx的同志要以考核檢查為契機，大力弘揚真抓實干、務求實效的精神，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的重大決策部署，扎實推動各項工作舉措落到實處，為推動xx高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻！
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度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇六
教師年度考核的目的是對教師起到有效的指導和激勵作用。下面是本站小編為你搜集的教師年度考核
工作報告
，希望你喜歡!
一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
在教學工作方面，我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計
教案
。
培優(yōu)輔差是今年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。經過自己的不懈努力，學生得到了全面的發(fā)展。
在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。
(一)思想政治方面
我在師德上首先嚴格要求自己、與時俱進、愛崗敬業(yè)、為人師表、熱愛學生、尊重學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守工作紀律，不遲到，不早退。
(二)教育教學工作
根據學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。
（三）班級工作：
(1)本學期進行家訪28次，主動電訪80余次。10月獲得班主任之星。
(2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高，師生關系融洽。
(3)班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續(xù)3個月為一等獎。
(4)慶祝國慶比賽獲學校三等獎。
(5)關注班級整體工作教學質量的提高，積極協(xié)助各科任老師對班級教育教學。
（四）在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期
工作計劃
，為整個學期的教學工作定下目標和方向，保證了整個學期的教學工作順利完成.在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，認真貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
（五）其它工作
除了日常的教學工作之外，能夠積極參加學校組織的各項活動.加強''師德師風''的學習.工作上不計酬勞，任勞任怨，通過和同事們的共同努力，按時保質地完成了工作,取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質教育的發(fā)展作出更大的貢獻!
在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。
一、思想上
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。
在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇七
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位20xx2個，完成局目標任務的111%。
2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人，完成局下達任務的115%；困難群體再就業(yè)20xx人，完成局下達任務的141%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內，比局下達任務低了個百分點。
3、小額擔保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款20xx萬元，完成局下達任務的155%；認定組織起來就業(yè)經濟實體301個，完成局下達任務的100%，安置就業(yè)20xx人，完成局下達任務的102%。
4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位20xx個，完成局下達任務的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人，完成局下達任務的176%。
5、免費職業(yè)介紹、勞動事務代理和本局轉移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹20xx人，完成局下達任務的121%；新增勞動保障事務代理20xx人，完成局下達任務的174%；有組織轉移就業(yè)656人，完成局下達任務的109%。
6、農村勞動力轉移就業(yè)。全市農村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模萬人，完成市局下達任務的%；當年新增20xx7人，完成局下達任務的%，其中有組織轉移就業(yè)20xx8人，完成局下達任務的104%；建立標準化勞務輸出基地107個，完成局下達任務的107%；勞務輸入基地119個，完成局下達任務的103%；發(fā)展轉移就業(yè)經紀人466名，完成局下達任務的233%。
7、就業(yè)實訓基地和轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。按照功能齊全、技術先進、裝備優(yōu)良的要求，加強與高等院校之間的協(xié)調，積極配合局培訓就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓中心、xx礦務局干校、xx匯眾職業(yè)技術學校、xx新興職業(yè)學校等4個就業(yè)實訓基地，就業(yè)實訓基地面向企事業(yè)單位免費開放，為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓服務，提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時，著力推進勞務培訓的市場化運作，涌現出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1、加強領導，明確責任，就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā)，下崗失業(yè)人員得到了多形式安置，城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。
年初，我局分別以市目標辦和市就業(yè)工作領導小組辦公室名義，對全市各項就業(yè)工作目標任務進行層層分解，健全了就業(yè)工作的組織領導體系、目標責任體系、任務考核體系和工作制度體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領導、各部門協(xié)調聯動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時，以開發(fā)就業(yè)崗位、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托，通過招商引資、新上項目擴大就業(yè)；圍繞城市管理，拓寬社區(qū)服務的領域和層次，大力開發(fā)社區(qū)便民服務、公共服務和公共事務協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過政府出資，提供崗位補貼和社會保險補貼，購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)；通過建立勞務型服務公司和開展再就業(yè)援助活動，挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位，對困難就業(yè)人員進行托底安置；通過大力發(fā)展第三產業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產業(yè)等形式，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，確保了各各項目標任務的順利完成。
2、完善功能，強化服務，深入開展就業(yè)援助活動。
年初對市級勞動力市場進行改建，進一步完善了就業(yè)服務功能，設立了職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等6個服務區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務窗口，面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務。同時，依托就業(yè)服務平臺，全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動：一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動，使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現了就業(yè)再就業(yè)；二是年初開展的“春風行動”，為萬名進城務工的農村勞動者提供了免費職介服務；三是聯合市工會、工商聯部門舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動，組織50多家民營企業(yè)參加招聘會，提供崗位20xx個，幫助218人實現就業(yè)；四是聯合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動，招聘會主會場設在我市就業(yè)服務大廳，我市194家用工單位共提供技能崗位信息20xx個，成功就業(yè)892人；五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，95家用工提供崗位20xx個，其中技能性崗位20xx個，成功就業(yè)800多人；六是年底聯合團市委舉辦了市第二屆促進青年就業(yè)招聘會活動，現場求職登記20xx0多人次，當場達成就業(yè)意向20xx人。
3、建立機制，協(xié)調運作，小額擔保貸款工作取得大邁進。
今年以來，為進一步簡化審批程序、降低反擔門檻、擴大發(fā)放范圍，我局制定了《關于進一步改進和完善小額擔保貸款政策的通知》，在將申貸對象擴大到復員轉業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時，將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓進行有機結合，對經創(chuàng)業(yè)培訓后專家認定合格的創(chuàng)業(yè)培訓學員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔保條件，申請小額擔保貸款。為切實加大小額擔保工作力度，促進中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高經辦的銀行、擔保機構和社區(qū)對做好小額擔保貸款工作積極性，制定了《關于進一步做好小額擔保貸款工作的`意見》，建立了小額擔保貸款獎懲約束機制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動，建立了社區(qū)小額擔保貸款推薦責任制和回收目標責任制，推動了小額擔保貸款工作的良性發(fā)展。近年來，累計發(fā)放小額擔保貸款20xx萬元，分別完成省下達任務的114%。
4、創(chuàng)新思路，銳意進取，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進展。
啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，通過政策、場地、培訓、服務和維權等五大扶持政策，鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，對于進入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內“開業(yè)不登記、經營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。目前，我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓新品牌。聯合團市委、市婦聯舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓班，成立了創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務專家志愿團，并于每月在市就業(yè)服務大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務活動，及時為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術等方面的指導服務；培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓教學點，把培訓班向培訓對象相對集中的地方或礦區(qū)轉移。xx年共培訓創(chuàng)業(yè)學員20xx人，其中成功創(chuàng)業(yè)526人，并帶動就業(yè)20xx人。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇八
一是對年度工作進行了部署和安排。一方面，召開會議傳達了省、市、縣有關會議和文件精神，結合實際制定并印發(fā)了《縣民政局開展發(fā)展提升年活動方案》和《縣民政局開展發(fā)展提升年活動績效考核方案》，成立了局機關發(fā)展提升年活動領導小組，由局長任組長，其他班子成員為副組長，局機關各股室和局屬各單位負責人為成員。另一方面，落實本單位效能建設工作機構、辦公場所和人員，制定落實了“三項制度”。同時，認真填寫了“首問責任登記單”和“限時辦結單”。二是落實了發(fā)展提升年重點工作。對照重點工作方案開展了階段性的工作，形成了半年工作總結，落實了發(fā)展提升年結對幫扶責任制度。今年我局與盛方材料包裝有限公司成了結對幫扶對子。三是抓了宣傳工作。今年已在《縣報》上稿2篇，被《井岡山報》采用有關信息8篇。
一是單位及其工作人員嚴格遵守“四條禁令”和“八項制度”、堅持依法行政。全局人員沒有出現違反機關效能建設有關規(guī)定的.行為。
二是民主評議評價排位靠前。今年我局在全縣縣直重點單位第一次民主測評排名第4名。
三是內設機構測評情況良好。今年我局優(yōu)撫安置股、城市低保股和農村低保股等3個股被列為全縣重點股室測評對象，在最近全縣38個經濟和社會管理部門內設股室，第一次集中測評中分別排名為第5名、第10名和第16名。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測方面沒有不良反映。
一是完善落實了局機關各項規(guī)章制度，認真填寫了“首問責任登記”并和“限時辦結單”。
二是抓了產業(yè)發(fā)展。三是抓好黨務政務公開，在局機關開辟了黨務公開政務公開欄，制定了黨務政務公開方案和政務公開年度計劃，建立了政務公開檔案。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以身作則，帶頭示范抓黨建。帶領全體黨委班子定期研究、部署、調度、落實黨建工作；
堅持民主評議，接受廣大干部職工的評議和監(jiān)督；
堅持民主生活會，接受其他班子成員的批評和自我批評。先后召開黨建工作會議x次，約談黨支部書記x次，深入扶貧聯系點調研黨建工作4次，以雙重身份參與支部會議及學習討論x次，參與黨支部主題日活動x次，參與黨員志愿服務活動x次。努力學習，提升自我。按照學懂弄通做實的要求，依托學習強國、集中學習平臺，帶頭開展理論大學習，讀原著、學原文、悟原理，提升自身理論素質，年內組織開展機關黨員集中學心x次，局黨委中心組學習x次；
深入基層一線調查研究，摸清林業(yè)發(fā)展脈絡，切實解決實際問題，全年撰寫了高質量調研報告及論文x篇。堅持黨建品牌建設，開展“亮身份、強引領、出實效”示范創(chuàng)建，深化黨支部“五化”建設市級示范點建設，繼續(xù)發(fā)揚林業(yè)局黨員志愿服務隊在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、脫貧攻堅、疫情防控、抗洪搶險、美麗村莊建設、生態(tài)環(huán)境保護等戰(zhàn)場的先鋒模范作用，擦亮林業(yè)基層黨建的招牌。四是強化黨員管理，優(yōu)化工作作風。規(guī)范黨員“三會一課”及主題黨日活動制度，及時警告和處理長期缺席黨員活動及會議的黨員，認真開展作風整頓活動，糾正“慢、混、散、滿、浮、懶、”等方面的突出問題，推動了全系統(tǒng)工作作風的切實轉變。
度考核工作總結 教師年度考核工作報告篇十
深入貫徹落實新《安全生產法》，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“全員持證、掛牌上崗”的總體目標，按照統(tǒng)一部署、分類實施、分級負責的原則，創(chuàng)新安全培訓工作模式，加快建立交通運輸行業(yè)安全培訓考核體系，將企業(yè)安全培訓及持證上崗落實情況與安全生產監(jiān)督檢查、企業(yè)安全生產誠信體系建設相結合，為全市交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定提供安全保障。
根據《安全生產法》規(guī)定要求，市交通運輸部門負責培訓考核的人員包括：公路水運工程建設和道路運輸單位的主要負責人、安全管理人員。交通運輸企業(yè)負責從業(yè)人員的培訓教育。企業(yè)特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員按照國家有關規(guī)定參加培訓并持證上崗。通過培訓，企業(yè)安全生產主要負責人、安全管理人員的安全意識和管理能力進一步增強，安全從業(yè)人員做到“全員持證、掛牌上崗”，初步建立起安全培訓的組織、實施、考核、登記與發(fā)證等一體化管理。
(一)市交通運輸局負責制定交通運輸行業(yè)安全生產培訓和考核實施方案，負責培訓機構的確定及監(jiān)督管理、培訓考核及發(fā)證工作。
（二）市港航局、公路局、運管處、農村公路管理站等單位具體負責監(jiān)督培訓機構的培訓組織、培訓考核、培訓檔案管理，相關人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。
（三）各縣（市、區(qū)）交通運輸局負責本行政區(qū)域內培訓人員的組織、監(jiān)督，確保參訓率100%，持證上崗率100%。
（四）具備安全培訓和考核條件的培訓機構，負責制定培訓計劃、培訓受理、培訓實施和培訓檔案的歸檔整理、培訓結果報備及申請發(fā)證的登記、審核工作。
（五）交通運輸企業(yè)負責本單位從業(yè)人員的安全教育培訓工作，保證從業(yè)人員具備必要的'安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務，并對培訓人員進行考核發(fā)證，未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；做到人人持證上崗。
(一)市交通運輸局每年組織1-2期培訓；培訓機構根據培訓申請情況適時組織培訓；交通運輸企業(yè)每年制定培訓計劃，組織對從業(yè)人員進行教育培訓。
(二)培訓經費:企業(yè)自籌（列安全經費開支）；市交通運輸局考核不收費。
(三)培訓教材及內容:參照安監(jiān)部門的做法，結合交通運輸工作實際，確定培訓內容、培訓題庫、考核方式及考核時間。
(一)培訓考核與發(fā)證分工
1.培訓。培訓機構負責制定具體培訓計劃，編制培訓講義，并根據交通運輸企業(yè)從業(yè)人員的數量，集中或分期開展安全培訓(每期培訓時間不得少于24學時)，同時應做好每期安全培訓資料的保存工作，以備隨時抽查和檢驗。
2.考核。培訓機構組織培訓后，培訓人員均應接受考核?？己擞墒薪煌ㄟ\輸局負責組織。
3.發(fā)證。參加培訓人員按規(guī)定接受安全培訓并經考核合格者，由市交通運輸局頒發(fā)《濟寧市交通運輸局安全培訓證書》，培訓成績及表現情況均記入個人培訓檔案，作為企業(yè)年度考核的重要依據。對無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格的，企業(yè)年度信譽考核不能評為aaa級。對積極參加培訓，成績突出的單位和個人，要予以表彰；對無故不服從組織安排的個人和不重視企業(yè)安全管理人員培訓工作的部門和單位，要給予通報批評。
(一)精心組織，嚴肅問責。
各有關單位要充分認識安全生產培訓考核工作的重要性，牢固樹立抓安全培訓就是抓安全基礎的理念，按照本方案的要求，廣泛動員，周密部署，落實保障措施，精心組織實施，確保培訓考核任務的完成。對培訓考核不重視、組織不力的企業(yè)，市交通運輸局將給予通報批評，并督促整改，整改不力將依法予以處罰直至吊銷經營資質。對未承擔安全培訓主體職責、安全培訓不落實的或沒有取得相應資質證書即上崗作業(yè)或弄虛作假的行為，將依法嚴肅查處。
(二)落實責任，注重實效。
生產經營單位要將安全培訓工作作為本單位安全生產的重要工作來抓，全程重視、全員參與、全面覆蓋、全面落實，要保證本單位安全培訓工作所需資金，制定好人員培訓計劃，分期、分批組織員工參與培訓，尤其要保障重點對象的培訓，確保生產經營與培訓兩不誤。培訓機構要在培訓中注重方式方法，抓好課堂教學這個環(huán)節(jié)，充分利用多媒體手段，采取情景模擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知識;要強化教學實踐，更多的采用實物、現場參觀、案例分析、現身說法等生動、直觀的教育方法，增強培訓效果;要針對部分基層員工文化水平較低的狀況，利用圖文并茂的直觀方法進行培訓，做到針對性教育與系統(tǒng)知識講解相結合。
(三)加強考核，建立檔案。
培訓機構應在每期結束后為每家參訓企業(yè)、參訓人員建立培訓檔案、編印成冊，詳細、準確記載培訓考核情況，并于當期培訓結束后3日內向市交通運輸局報備，所有報備材料必須經相關責任人簽字并加蓋單位公章，做到“誰培訓、誰簽字、誰負責”。