工程轉(zhuǎn)正申請書(實用5篇)

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    工程轉(zhuǎn)正申請書篇一
    云桂鐵路(廣西段)站前1標起訖里程為dk21+500~d2k1xx+700,線路全長,工程總造價億元。主要工程量有:橋梁32座,制、架箱梁658孔;隧道9座;路基土石方1xx0萬方;涵洞225座8700橫延米;新建、改建客運中間站3個;改建既有線。
    工程設(shè)計總工期72個月(含聯(lián)調(diào)聯(lián)試6個月),南寧至百色段開工日期為20xx年5月15日,開通試運行為20xx年5月15日。
    重點控制工程有:左江特大橋全長8423米,主跨采用(88+168+88)m連續(xù)剛構(gòu);淥馱特大橋全長2484米,主跨采用(68+xx8+68)m連續(xù)梁;平果右江雙線特大橋全長1496米,主跨采用(80+144+80)m連續(xù)梁;制、架預(yù)應(yīng)力混凝土整孔簡支箱梁658孔;隆安三號隧道(全長3045米)、方村隧道(全長640米)為軟弱圍巖隧道。
    項目部職能部門設(shè)六部、一室、一廠:即工程部、安質(zhì)部、綜合部、計合部、財務(wù)部、物資設(shè)備部、中心試驗室、材料廠;下設(shè)綜合施工項目分部5個,三電遷改項目分部1個,設(shè)南寧梁場、隆安梁場,2個制梁場分部。
    1、工程技術(shù)人員
    項目部工程部定員9人,在崗5人:部長兼隧道主管工程師1人、副部長兼橋梁專業(yè)工程師1人、路基專業(yè)工程師1人、資料管理員1人、調(diào)度1人。
    分部工程部技術(shù)人員共計58人(不含梁場及三電遷改分部):
    二分部11人,其中技術(shù)員9人,實習生2人;
    三分部11人,其中助理工程師5人,技術(shù)員5人,見習生1人;
    四分部13人,其中助理工程師5人、技術(shù)員6人、見習生2人;
    五分部11人,其中助工工程師5人、技術(shù)員2人、見習生4人。
    2、試驗人員
    一分部5人;
    二分部3人;
    三分部4人;四分部6人;五分部4人。
    1、制度建設(shè)
    加完善,并通過增加施工技術(shù)管理檢查考核辦法,進一步加強了對各分部施工技術(shù)管理工作的督導,將更好的規(guī)范和指導項目總體施工技術(shù)管理工作。
    2、施工圖核對工作
    項目部設(shè)計文件審查工作分項目部和分部兩級開展:分部審查發(fā)現(xiàn)的問題上報項目部,同時項目部也組織進行設(shè)計文件審查,對發(fā)現(xiàn)的問題,統(tǒng)一由項目部專業(yè)工程師聯(lián)系設(shè)計單位解決。20xx年上半年,除部分需補勘的橋梁下部結(jié)構(gòu)圖、路基工點圖、涵洞施工圖、站場施工圖未到外,施工所用圖紙基本到齊,已到設(shè)計文件均進行了核對。
    3、實施性施工組織設(shè)計(含專項施工方案)管理
    (1)目前已復(fù)工和開工的單位工程均按要求編制了實施性施工組織設(shè)計,各分部已上報并通過審批,符合集團公司管理辦法的要求。
    一、二級重大施工方案管理清單并下發(fā)各分部,明確了重點工號專項方案的編制、評審要求。目前部分專項方案審批手續(xù)正在完善中。
    4、開工報告
    目前已復(fù)工和開工的單位工程開工報告,各分部已上報并通過審批,符合集團公司管理辦法的要求。
    5、技術(shù)交底
    項目部針對標段實施性施組及其每次調(diào)整方案、標段架梁工期方案等全標段總體性施工安排均向各分部進行了交底,明確了工程總體安全、質(zhì)量、工期等目標。隨著工程逐步推進,項目部還根據(jù)施工圖設(shè)計文件、相關(guān)規(guī)范標準等,對分部進行了隧道監(jiān)控量測、路基沉降觀測、腳手架安拆等專項技術(shù)交底,統(tǒng)一相關(guān)技術(shù)要求,提高標準化管理水平。對施工中易發(fā)生質(zhì)量通病或存在頑固問題的,項目部還通過指定分部相關(guān)技術(shù)主管人員進行現(xiàn)場交底的形式,督促技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)水平,加強技術(shù)管理的責任心,取得了較好的效果。
    工序交底方面,通過項目部檢查發(fā)現(xiàn),各分部基本能做到技術(shù)交底的及時、全面下發(fā),但部分交底存在未能完全執(zhí)行新指南、驗標要求,或針對性不強、操作性不強、指導性不強等問題,此項工作還需項目部加強指導和管理。
    6、施工測量
    復(fù)工前,項目部組織分部對測量儀器設(shè)備按規(guī)定進行了全面檢校。5月份完成了對全標段設(shè)計交樁平面、高程控制點的復(fù)測工作,并編制了復(fù)測報告上報審批。各分部也按項目部要求對復(fù)工工點的加密控制網(wǎng)進行了復(fù)測。
    7、變更設(shè)計
    項目部及分部工程部均建立了變更設(shè)計管理臺帳。本年度共發(fā)生變更設(shè)計6項,其中隧道4項、橋涵2項,變更設(shè)計手續(xù)均齊全。
    8、內(nèi)業(yè)資料管理
    在復(fù)工前,項目部組織各職能部門對準備復(fù)工的分部去年8月底停工之前的內(nèi)業(yè)資料進行了檢查,對未完成的內(nèi)業(yè)資料督促分部進行了完善。先期復(fù)工的橋梁工程,從四月份開始,項目部由項目總工程師帶隊,工程部、安質(zhì)部、中心試驗室組成的內(nèi)業(yè)資料檢查小組,逐分部逐份資料進行檢查,統(tǒng)一解決內(nèi)業(yè)資料中存在的問題,并及時進行復(fù)查,對落實不到位的問題由項目部職能部門專業(yè)工程師親自上手解決,使本標段的內(nèi)業(yè)資料有了一個明顯的改觀。
    9、技術(shù)培訓及技術(shù)交流
    為確保工程質(zhì)量,解決新指南、驗標使用過程中存在的問題,項目部在5月初對分部進行了新指南、驗標的培訓,并及時聯(lián)系云桂公司解決由新驗標變化引起的檢驗批資料表格內(nèi)容變化的問題。9月初,組織各分部總工、工程部長、各專業(yè)技術(shù)主管等二十余人參加了云桂公司組織的新驗標培訓,進一步提高了技術(shù)人員對新驗標的理解和應(yīng)用水平。
    針對內(nèi)業(yè)資料存在的問題,項目部于6月份組織對各分部技術(shù)、試驗、物資管理人員進行了一次集中培訓和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),進一步明確了各部門管理接口和工作要求,使內(nèi)業(yè)資料管理關(guān)系得到明顯理順。
    在7月初本標段計劃安排連續(xù)剛構(gòu)的施工,5月初項目部組織分部工程、安質(zhì)、物資和試驗部門召開了交底及協(xié)調(diào)會。
    仍需加大完善力度以滿足填筑工作面的展開。
    、施工技術(shù)管理考核獎罰
    根據(jù)項目部新的施工技術(shù)管理辦法,項目部在六月底對5個分部施工技術(shù)管理進行了季度考核獎罰,對分部技術(shù)管理工作起到較好的推動作用。
    11、工程試驗
    對各分部試驗室每個月定期兩次培訓及指導。每月對分部試驗室進行檢查,形成巡查記錄,要求整改,形成書面材料上報到中心試驗室,再進行復(fù)查落實整改。
    4月上旬對分部試驗室試驗人員進行了培訓,內(nèi)容包括:新指南、驗標,各項檢測工作中的控制細節(jié),拌合站施工過程控制要點。
    5月上旬組織各分部試驗人員到五分部試驗室進行參觀、學習、交流。
    6月根據(jù)新招標的原材料及地材,通過混凝土配合比試拌及各試驗指標對比,確定了合理、經(jīng)濟的混凝土理論配合比。
    20xx年9月上旬在南寧質(zhì)監(jiān)站開展的試驗室大檢查活動中得到了質(zhì)監(jiān)站的高度評價和建設(shè)單位的通報表揚。
    1、技術(shù)力量嚴重不足
    項目部工程部按集團公司要求定員應(yīng)為9人,目前實有5人,中心試驗室及各試驗分室人員基本能滿足要求。
    去年以來項目因受停工影響,大批技術(shù)人員流失,造成目前各分部技術(shù)力量嚴重不足,且技術(shù)人員多為見習生、實習生,施工經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力欠缺,給各項技術(shù)管理工作帶來較大困難。
    2、兩年的施工技術(shù)管理工作表明,分部落實各項工作存在執(zhí)行力不強、落實不到位等問題,各級技術(shù)管理部門尚需在提高技術(shù)人員的工作責任心和主觀能動性上多下工夫。
    3、項目部各專業(yè)工程師對新施工技術(shù)指南、驗標要加強學習,提高自身技術(shù)水平,并加強對分部技術(shù)管理工作的檢查和指導力度,切實提高項目整體技術(shù)管理水平。
    20xx年,項目施工生產(chǎn)及技術(shù)管理工作有序展開,但也面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),工作中也存在諸多不足,懇請集團公司領(lǐng)導給予批評指正。但我們相信,在集團公司的正確領(lǐng)導和指導幫助下,在各參建單位在積極配合下,通過項目部及各分部的共同努力,云桂1標的施工技術(shù)管理工作能夠得到進一步提高,更上一個新臺階。
    工程轉(zhuǎn)正申請書篇二
    項目基本概況:路線走向、技術(shù)標準、建設(shè)規(guī)模;項目立項、工可、初步設(shè)計、施工圖批復(fù)情況(批復(fù)文號、批復(fù)規(guī)模、批復(fù)金額);建設(shè)資金籌措方案;項目的開工時間,目前工程進度情況,計劃工期及預(yù)計完成工期。
    根據(jù)工程造價監(jiān)督檢查的基本要求,現(xiàn)將工程造價自檢情況報告如下:
    一、建設(shè)項目造價管理基本情況
    (一)工程造價管理架構(gòu)、責任人及目標
    (二)項目基建程序
    (三)項目招投標情況
    說明項目目前為止已完成的招投標情況,包括標段的劃分、類型、中標價,并說明是否已完成全部招投標工作,若尚未完成的需說明后續(xù)需招標的標段類型及預(yù)計金額。
    (四)施工合同價與批復(fù)概(預(yù))算對比情況
    對比中標后簽訂的施工合同所確定合同價與業(yè)主控制價、批復(fù)概算,分析說明招標節(jié)余情況、概算相應(yīng)部分節(jié)余情況。
    (五)工程造價臺賬建立情況
    二、工程建設(shè)合同管理情況
    (一)建設(shè)合同、協(xié)議情況
    簡述勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、技術(shù)咨詢、建設(shè)貸款、征地拆遷補償、施工等合同及協(xié)議簽訂情況,累計已簽訂合同金額;尚未簽訂情況及預(yù)估金額。
    (二)勘察設(shè)計、工程監(jiān)理合同執(zhí)行情況
    1、勘察設(shè)計、工程監(jiān)理費用執(zhí)行收費標準;
    2、費用計算原則和結(jié)算原則。
    3、對比批復(fù)概(預(yù))算相應(yīng)部分說明招標節(jié)余情況。
    3、說明合同金額是否控制在批復(fù)概(預(yù))算相應(yīng)部分的金額內(nèi)。
    (三)施工合同執(zhí)行情況
    1、工程費用結(jié)算原則;
    3、工程費用支付原則及已支付情況。
    4、說明有無補償費用情況,說明補償原因、補償數(shù)量、費用及上報、審查、審批等情況。
    (四)征地拆遷補償合同執(zhí)行情況
    1、說明項目征地拆遷補償管理模式;
    2、征地拆遷補償費用計算標準;
    3、征地拆遷補償費用結(jié)算原則;
    4、征地拆遷補償費用支付情況。
    三、工程造價執(zhí)行情況
    (一)初步設(shè)計及施工圖設(shè)計審查、批復(fù)意見執(zhí)行情況
    針對審查、審批意見,說明在施工圖設(shè)計和實施過程中造價執(zhí)行情況,如完善路線方案,節(jié)省土石方費用,完善橋梁設(shè)計縮短橋長,節(jié)省工程費用,調(diào)整橋型方案,降低工程費用等。對比批復(fù)概算,分析變化差異原因。
    (二)交通工程及沿線設(shè)施
    2、機電工程:與初步設(shè)計(一階段設(shè)計的為施工圖設(shè)計)對比說明,如設(shè)計原則、建設(shè)標準、規(guī)模、機電設(shè)備選型方案。
    3.公路沿線綠化設(shè)施:與初步設(shè)計(一階段設(shè)計的為施工圖設(shè)計)對比說明,如設(shè)計原則、建設(shè)標準、規(guī)模。
    (三)工程變更及審查情況
    2、說明較大、重大變更的原因、上報及審批情況并參照《關(guān)于印發(fā)《廣東省交通廳關(guān)于公路工程設(shè)計變更管理的實施細則》的通知》(粵交基函〔20xx〕1241號),結(jié)合項目實際進行說明。
    3、說明發(fā)生合同補償費用的原因、上報及審批情況;說明基礎(chǔ)資料的收集和核定情況;說明費用計算數(shù)據(jù)的來源及合理性分析。
    4、變更上報審批(查)情況需填寫“建設(shè)項目變更情況一覽表”和“建設(shè)項目變更統(tǒng)計表”。
    (四)工程索賠情況
    說明索賠原因及索賠內(nèi)容,處理結(jié)果。
    四、工程材料信息管理情況
    五、造價管理從業(yè)人員情況
    對照交通部《關(guān)于公布〈公路工程基本建設(shè)項目概算預(yù)算編制辦法〉》(jtg b06-20xx)、省交通廳關(guān)于《廣東省執(zhí)行公路工程造價人員持證上崗制度》(粵交基函〔20xx〕696號)等文件要求,說明項目造價管理從業(yè)人員的持證、接受培訓情況。
    六、工程造價總體情況
    根據(jù)上述一、二、三項情況,預(yù)估項目決算金額,并與批復(fù)概算(一階段設(shè)計的為批復(fù)預(yù)算)對比,分析超支(結(jié)余)原因。
    七、造價管理中存在的困難及問題
    自檢本項目存在的困難及問題,并提出解決方案。
    工程轉(zhuǎn)正申請書篇三
    在近半年的工作中,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現(xiàn)在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉(zhuǎn)變,讓我一開始很不適應(yīng)。但是感謝公司領(lǐng)導給了我信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的工作,如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
    在這半年的時間里,我始終抱著學習的態(tài)度工作著,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中,能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
    二、在工作中主要存在的問題有
    1、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。
    2、由于半年來對業(yè)務(wù)的學習,對相關(guān)的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節(jié),自己覺得做的還不夠,如有些領(lǐng)導交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節(jié),盡量完成領(lǐng)導交付的每項工作任務(wù)。
    1、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化、精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。
    3、在工作之余,我們公司還組織了自己的籃球隊,這讓我們在勞累的工作之后,有了一個放松、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體,也使我們增強了相互間的團隊意識,這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。
    1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。
    2、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場管理經(jīng)驗。雖然經(jīng)過了這半年時間,現(xiàn)場管理經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工作有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
    3、缺少平時工作的知識總結(jié)。雖然在工作總結(jié)上有了一些進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
    在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的人才。
    其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
    1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。
    2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成。
    3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
    4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作。
    工程轉(zhuǎn)正申請書篇四
    歷城區(qū)遙墻中學位于稼軒故里,毗鄰濟南國際機場,緊靠青銀高速服務(wù)區(qū),東臨街道辦,西接遙墻萬畝荷塘,有著豐厚的文化底蘊。學校占地92471平方米(約合138.7畝),現(xiàn)有東西(軒遠樓、辛學樓)兩座教學樓,建筑面積達11634平方米,綜合樓一棟,建筑面積5103平米,學校公寓樓一棟,建筑面積5600平米。現(xiàn)有教學班級36個,在校教職工近__人,學生公寓1500人住宿,學生餐廳近__師生同時就餐。
    二、工程驗收基本情況
    1、工程按合同約定的設(shè)計方案、工藝流程施工,并在學校建議的基礎(chǔ)上進行了較為合理的調(diào)整;沼氣發(fā)酵,儲氣,輸配,利用系統(tǒng)等各部分建設(shè)安裝到位,并初步達質(zhì)量要求;沼氣工程建設(shè)規(guī)模達到合同要求,因其他原因還未讓校方簽字。
    2、沼液過濾凈化回流沖廁裝置已經(jīng)安裝到位并初步運行,但相關(guān)資料未經(jīng)校方簽字。
    3、工程完工后,未在校方監(jiān)督下進行密閉性試驗;試水試壓未經(jīng)校方簽字認可,承建單位承諾重新進行相關(guān)實驗。
    4、沼氣池經(jīng)現(xiàn)場查看運行成功,并產(chǎn)氣使用,但相關(guān)材料未經(jīng)校方簽字認可。
    5、沼氣池工程安全設(shè)施和設(shè)備安裝到位,盡最大可能杜絕了安全隱患;但施工單位圍未在工程建設(shè)地點顯著位置設(shè)置安全標示,張貼安全使用技術(shù)規(guī)程;施工單位未對校方提供安全操作培訓、日常使用安全防范措施和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,相關(guān)材料也未經(jīng)校方簽字。
    三、存在問題和建議
    1、加溫棚四周泥土松散,建議進行夯實施工,并回復(fù)平整。
    2、切割后的水泥路面恢復(fù)過程中遇冷凝固差,建議進行重新恢復(fù)。
    3、塑料加溫棚極易損毀,能否進行材料的更換,以使本沼氣工程發(fā)揮最大效益,更好地造福學校師生。
    4、建議對學校人員進行細致的安全培訓,在相關(guān)地點設(shè)置明顯的安全標示和警示標志。
    工程轉(zhuǎn)正申請書篇五
    為確保效能監(jiān)察工作取得實效,我們認真制定了工程建設(shè)管理效能監(jiān)察實施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實施。
    (一)工作目的及意義:通過開展工程建設(shè)管理的效能監(jiān)察工作,降低工程建設(shè)成本,節(jié)約費用,規(guī)范管理工作,確保工程建設(shè)的安全、質(zhì)量與進度,爭創(chuàng)集團公司文明樣板工地,實現(xiàn)機組“即投產(chǎn)、即穩(wěn)定、即盈利”。
    (二)工作方法及步驟:
    1、 4月-11月,由監(jiān)察審計部牽頭,各職能部門人員組成的檢查組對工程建設(shè)相關(guān)制度建設(shè)、招議標制度執(zhí)行情況、施工過程及驗收等環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督。
    2、檢查組根據(jù)監(jiān)督檢查情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞認真匯總、分析,提出《監(jiān)察建議書》,要求工程籌建處進行限期整改。
    3、11月,根據(jù)檢查過程中出現(xiàn)的問題及監(jiān)察建議和意見,工程籌建處對工作的不足之處進行總結(jié)分析,積極進行整改提高,切實提高工程管理的工作水平。
    4、11月底前完成工程管理效能監(jiān)察工作總結(jié)報告。
    根據(jù)工程建設(shè)管理效能監(jiān)察工作實施方案,在公司效能監(jiān)察工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,效能監(jiān)察工作小組深入工程籌建處認真開展了此項監(jiān)察工作。
    (一)對籌建處工程建設(shè)人員學習教育情況進行監(jiān)察
    按照效能監(jiān)察工作要求,籌建處組織部門人員進行了專題學習,學習領(lǐng)會上級有關(guān)文件、實施方案,并結(jié)合公司各級領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位工作人員學習貫徹《中國大唐集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則》的要求,開展了工程管理人員黨風廉政知識答題、觀看警示教育片等活動,公司紀委給配備發(fā)放了和業(yè)務(wù)工作有關(guān)的合同管理制度、招議標管理制度、黨風廉政相關(guān)規(guī)定等為內(nèi)容的學習資料,提高了對工作的認識,增強了搞好效能監(jiān)察工作的自覺性和主動性。
    (二)充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,嚴格監(jiān)督招議標管理制度的執(zhí)行情況
    我們認真落實集團公司、大唐甘肅公司工程建設(shè)要求,加大對工程材料采購、工程建設(shè)等合同簽訂及履行的監(jiān)督。我們?nèi)^程參與了工程主、輔機設(shè)備招標、施工、安裝、監(jiān)理單位的招標,拆除還建工程和其他設(shè)備材料的招議標活動。截至目前,已完成了工程初步設(shè)計招標、完成主設(shè)備招標、完成四大管道管材國際采購的打捆招標、完成施工隊伍招標、完全五批輔機招標、完成脫硫、脫硝以及調(diào)試等招標工作。從總體情況來看,招標工作基本合理,基本滿足設(shè)計進度和建設(shè)工作進度的需要。
    (三)對建立健全項目建設(shè)的各項管理制度的監(jiān)察
    在熱電聯(lián)產(chǎn)項目的前期工作中,已建立了相應(yīng)的管理制度,但隨著工程建設(shè)的全面實施,必須進一步規(guī)范管理,提高制度執(zhí)行力。今年,籌建處作了大量管理制度制定工作,建立和完善了各部門崗位工作標準、各項綜合管理制度、工程管理制度、安全監(jiān)察管理制度、計劃財務(wù)管理制度、物資供應(yīng)管理制度以及籌建處《黨風廉政責任制實施辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》、工作人員黨風廉政守則等,編寫了《工程招標管理辦法》、《工程設(shè)備材料管理辦法》、《工程合同管理辦法》、《工程造價管理辦法》、《工程質(zhì)量管理辦法》等等。進一步加強和完善了制度建設(shè),規(guī)范了工作準則、提高了制度執(zhí)行力。
    (四)對完善質(zhì)量、進度、文明施工管理體系的監(jiān)察
    質(zhì)量管理是電廠基建的核心部分,質(zhì)量管理的職責貫穿于整個基建過程。為了實現(xiàn)工程“創(chuàng)精品工程、建一流熱電企業(yè)、機組達標投產(chǎn) ”的質(zhì)量總體目標,公司制定了以質(zhì)量控制為核心,實行“樣板”標準化施工質(zhì)量管理,堅持高標準、嚴要求、抓全過程、抓預(yù)防為主的“一高一嚴兩抓”的質(zhì)量控制方針。層層落實質(zhì)量管理責任,實行全過程、全員質(zhì)量管理,切實做到“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督”。項目籌建處成立了“質(zhì)量監(jiān)督組”,由總工程師任組長,工程部主任任副組長,工程部專業(yè)工程師任質(zhì)檢員,實行全方位、全過程、多元化的質(zhì)量管理體系。
    (五)依據(jù)里程碑計劃,合理制定工程施工進度
    根據(jù)工程整體進度安排,以合理、有效、按期完成工程任務(wù)為目標,制定和完善里程碑計劃;督促監(jiān)理公司抓好施工單位的現(xiàn)場施工管理和施工組織工作,保障工程建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)進度;合理、有序安排招標計劃,確保設(shè)計資料的及時提交;做好設(shè)備的監(jiān)造、催繳工作,保證主輔設(shè)備按期交貨,不影響施工進度。
    針對我們在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了監(jiān)察建議:
    1、要進一步加強工程建設(shè)管理制度的學習力度,保證工程建設(shè)期間各級管理人員在工作過程中嚴格依靠制度履行職責。
    2、嚴格執(zhí)行工程建設(shè)招投標、工程建設(shè)合同、設(shè)備材料、工程造價、財務(wù)等管理程序,確保全體工程技術(shù)人員不發(fā)生廉政方面的問題,做到廉潔自律、依法辦事。
    在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,籌建處針對提出的意見和存在的問題認真進行了整改。
    1、籌建處各部門認真組織部門人員學習相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。
    2、繼續(xù)對相關(guān)管理制度進行制定和完善,
    3、在工期緊、任務(wù)重、技術(shù)要求高的壓力下,籌建處管理人員不斷規(guī)范工作程序,提高管理人員嚴格執(zhí)行管理制度的自覺性,營造了和諧的工程文化,使參建的每一位員工都能夠主動的參與到科學、安全、文明的施工管理中,形成人人關(guān)注科學、安全、文明施工的良好氛圍。