長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南的法人金融企業(yè)。
長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內的30家分行（直屬支行），共有超過700個網點，營業(yè)網點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司
長沙銀行堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構建了以大批發(fā)為業(yè)務主體，大零售、大資管為兩翼，網絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年6月末，長沙銀行資產總額達4258.46億元，一般性存款余額3167.92億元，表內外授信2496.03億元，2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元，各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行業(yè)50強，在英國《銀行家》雜志公布的2017全球1000強銀行排名中，長沙銀行排名340位，比2016年上升33位。
長沙銀行寧鄉(xiāng)支行于2005年2月正式開業(yè)，下轄支行營業(yè)部、寧鄉(xiāng)金洲科技支行、玉潭支行、金海支行（暫未開業(yè)，將于今年內開業(yè)）4家一級支行及8家社區(qū)支行，截至2017年6月末。一般性存款時點數(shù)59.54億元，表內外授信總額55.89億元。支行各項業(yè)務已逐步邁入正軌，人員結構也逐步優(yōu)化，為進一步充實寧鄉(xiāng)支行人才隊伍，更好地服務地方經濟，現(xiàn)面向寧鄉(xiāng)本地誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
?。ㄒ唬庎l(xiāng)支行（工作地點寧鄉(xiāng)市）
1、風險合規(guī)部授信審查崗（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)分行三級審查制度，負責權限內分行及下轄機構各類授信業(yè)務的審查，保證審查信貸資料的合規(guī)性、完整性、有效性；負責對授信業(yè)務提出定價、風險評估建議及意見，對客戶做出綜合評價并撰寫信貸審查報告；指導分行授信經辦人員進行授信初期審查工作；負責約見授信業(yè)務調查人員，要求解答有關授信風險問題；負責對客戶（或項目）進行風險分析，了解貸后管理情況。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年及以上相關工作經驗；2年及以上銀行信貸工作經驗，1年以上信貸審查工作經驗；具備經濟形勢分析判斷能力;熟悉各行業(yè)的相關政策;熟悉授信業(yè)務相關法律法規(guī); 熟悉銀行相關業(yè)務;熟悉授信操作流程和風險管理知識。具備良好的思想品質；具備較強的風險控制意識；具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力；一定的口頭和文字表述能力。身體健康。
2、風險合規(guī)部風險管理崗（合同制，1名）
崗位描述：依據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章制度及總行有關制度規(guī)定，擬定和完善支行風險管理的制度實施細則與操作規(guī)程，經批準后組織實施；負責對支行信貸資產進行風險監(jiān)測、評價和預警，并對相關風險問題提出整改和風險防范建議，并組織執(zhí)行；按權限負責信貸資產風險的五級分類、貸款減值準備計提工作；按權限負責授信客戶的信用等級評定，建立客戶信用等級臺賬；組織對支行信貸業(yè)務進行非現(xiàn)場監(jiān)控；負責組織、推動并協(xié)助支行及下轄機構業(yè)務部門理解、識別、評估、監(jiān)測、控制及緩釋各類風險；根據(jù)我行風險管理相關規(guī)定，具體落實重大流動性風險事件報告制度，對重大流動性事件及時專題上報，并迅速采取補救措施，有效防止損失擴大；具體開展支行的信貸數(shù)據(jù)質量管理，根據(jù)總行要求以及支行自身管理要求實施必要的信用風險統(tǒng)計分析；具體落實各項信用風險管理工具和系統(tǒng)在支行范圍內的運用，并提出優(yōu)化建議；具體組織支行員工學習風險管理相關法規(guī)政策、制度、流程和操作規(guī)程。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年及以上相關工作經驗；2年銀行業(yè)務或風險管理相關工作經驗；熟悉銀行業(yè)務、產品和服務流程，了解銀行風險控制、財務管理、運營管理、資金管理等相關知識；了解全面風險定價、估值、壓力測試等方面的相關知識。具備良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強的責任心、良好的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識。身體健康。
3、公司業(yè)務部公司授信客戶經理崗（合同制，1名）
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務相關管理制度，負責受理支行各類公司業(yè)務客戶融資、授信等業(yè)務申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務產品，進行客戶調研及營銷，了解客戶需求，提供相關產品和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上相關專業(yè)崗位工作經歷，有經驗或有資源的客戶經理優(yōu)先。熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務知識；熟悉財務知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
?。ǘ庎l(xiāng)支行營業(yè)部、寧鄉(xiāng)金洲科技支行、玉潭支行、金海一級支行（工作地點寧鄉(xiāng)市）
1、市場營銷部部門經理崗（合同制，4名）
崗位描述：根據(jù)本行相關管理制度，制定完善本部門經營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作，提高支行營銷經營能力。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類或相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗，2年及以上市場營銷工作經驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識等;熟悉銀行各類授信業(yè)務流程。良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；一定的風險意識、較強的市場拓展能力。身體健康。特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
2、營業(yè)部部門主任崗（合同制，4名）
崗位描述：根據(jù)國家財經法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度，組織實施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負責管理一級支行結算方面的規(guī)劃、建設，協(xié)助一級支行行長開展各項結算業(yè)務工作和主持部門日常管理工作，推進支行結算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，會計、經濟或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱，3年及以上相關工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗，2年及以上運營結算工作經驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識等；良好的溝通協(xié)調能力；分析判斷能力；組織計劃能力；市場拓展能力，具備一定的風險意識。身體健康。特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
3、市場營銷部零售授信客戶經理崗（合同制，2名）
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經理管理要求及支行年度經營目標，負責支行零售業(yè)務產品，進行客戶調研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務的具體推進實施工作，提升業(yè)務營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學歷，35周歲及以下，1年以上相關專業(yè)崗位工作經歷，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務知識；熟悉財務知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
?。ㄈ┝魃澈印⒒覝?、花明樓、喻家坳社區(qū)支行（工作地點：社區(qū)支行所在地）
1、臨柜柜員崗（勞務派遣制，8名，定向招聘，每個社區(qū)支行2名）
崗位描述：在授權范圍內，辦理存取款、支付結算等各種銀行柜面業(yè)務。
任職條件：限招聘戶籍地為寧鄉(xiāng)縣的人員。
①戶籍地為社區(qū)支行所在地的，全日制大專及以上學歷；戶籍地不屬于社區(qū)支行所在地的，本科及以上學歷，金融學、經濟學、國際經濟與貿易、會計學、財務管理、統(tǒng)計學、法學、市場營銷、計算機(軟件、硬件、網絡)、漢語言文學、審計學、新聞傳媒學、人力資源管理、財政學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、數(shù)學、稅務、電子商務等專業(yè)；
?、谀挲g25周歲（1992年1月1日之后出生）以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上；
?、燮胀ㄔ挊藴剩哂衅胀ㄔ捤蕉诇y試等級證者優(yōu)先考慮；
?、苌眢w健康，形象氣質佳；
⑤有體育（籃球、乒乓球、羽毛球、高爾夫球等）、藝術（聲樂、器樂、舞蹈等）專長（取得國家專業(yè)資質證書）的在同等條件下可優(yōu)先錄??；
?、抻型袠I(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用。
二、用工形式及待遇
（一）本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的，經總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同，享受相關崗位工資福利待遇。
（二）各崗位人員工作地點為寧鄉(xiāng)縣以及流沙河鎮(zhèn)、灰湯鎮(zhèn)、花明樓鎮(zhèn)、喻家坳鄉(xiāng)。
三、應聘須知
1、此次招聘采用網上報名的方式。
招聘流程：網上投遞簡歷→資格審查→初試→復試→筆試→體檢→背景調查→錄取。（注：其中臨柜柜員需參加筆試再進行復試，其他崗位人員初試成績合格后再參加復試。）
2、需提供的資料：
?。?）提供掃描版《長沙銀行應聘登記表》（注：工作經歷時間填寫必須明確到月份且連貫；應聘者簽名處需親筆簽名）；
（2）提供電子檔近期免冠1寸相片；
?。?）提供相關證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證書；
?。?）提供電子檔學信網個人學歷電子注冊備案表。
（5）以上所有資料請壓縮后發(fā)送至646427787@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應聘XX支行XX崗位+姓名+學歷+年齡”
3、報名時間為：即日起至2017年9月15日17：00整，每人只允許投遞一個崗位，不能重復投遞。請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。
4、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
5、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
6、聯(lián)系電話：0731-87855877（楊女士）
附件：長沙銀行應聘表