2017浙江嘉興海寧市嘉睿人力招聘（派遣至海寧市司法局）2人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至2017年9月8日，上午9：00至下午5：00。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市司法局，具體事項(xiàng)如下：
一、崗位名稱
交通事故調(diào)解員1名(袁花)
社會(huì)矛盾聯(lián)合調(diào)解中心糾紛調(diào)解員2名(市區(qū))
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至2017年9月8日，上午9：00至下午5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海寧市海州東路548號(hào)人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口
3、聯(lián)系電話：0573-87289093
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行道德和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能勝任本職工作。
2、大學(xué)本科學(xué)歷，海寧市戶籍，年齡18至35周歲(截止2017年9月8日)。
3、從事調(diào)解工作二年以上的，年齡可適當(dāng)放寬。有投訴處理、糾紛調(diào)處工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、專業(yè)要求：不限
四、工資待遇
繳納五險(xiǎn)，年薪在4萬元左右。
五、招聘辦法
1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
2、考試。對(duì)簡(jiǎn)歷篩選后采用面試的辦法。
3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市司法局，具體事項(xiàng)如下：
一、崗位名稱
交通事故調(diào)解員1名(袁花)
社會(huì)矛盾聯(lián)合調(diào)解中心糾紛調(diào)解員2名(市區(qū))
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至2017年9月8日，上午9：00至下午5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海寧市海州東路548號(hào)人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口
3、聯(lián)系電話：0573-87289093
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行道德和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能勝任本職工作。
2、大學(xué)本科學(xué)歷，海寧市戶籍，年齡18至35周歲(截止2017年9月8日)。
3、從事調(diào)解工作二年以上的，年齡可適當(dāng)放寬。有投訴處理、糾紛調(diào)處工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、專業(yè)要求：不限
四、工資待遇
繳納五險(xiǎn)，年薪在4萬元左右。
五、招聘辦法
1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
2、考試。對(duì)簡(jiǎn)歷篩選后采用面試的辦法。
3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。