為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇一
20**年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司本年度的戰(zhàn)略目標(biāo)，實施積極有效的員工發(fā)展、培訓(xùn)計劃，以公司的發(fā)展促進(jìn)員工的發(fā)展，以員工的發(fā)展提升和加快公司的發(fā)展，公司與員工共同、同步發(fā)展。在具體操作上，以內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔;自愿為主，指派為輔;分散自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔;在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上注重實用性和有效性;在培訓(xùn)方式上突出生動性和趣味性;在培訓(xùn)時間安排上注意固定性和靈活性。
20**年公司實施員工培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)為：
組長：z;副組長：z;成員：z。
20**年員工培訓(xùn)的范圍根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容而定，鷹計劃培訓(xùn)和內(nèi)部管理制度培訓(xùn)為全員性培訓(xùn);公司組織實施的精英培訓(xùn)為選擇性重點培訓(xùn);公司指派和個人自主參加的各類專題(專業(yè))、技能性及崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)為個別培訓(xùn)。
公司20**年員工培訓(xùn)的內(nèi)容有：西點總裁培訓(xùn);鷹計劃培訓(xùn);績效管理考核培訓(xùn);精英計劃培訓(xùn);企業(yè)感恩文化培訓(xùn);崗位繼續(xù)教育培訓(xùn);中層管理干部管理理論與實踐培訓(xùn);各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)等。
根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點和參加培訓(xùn)的人數(shù)的不同，培訓(xùn)的形式為：授課式培訓(xùn);講座式培訓(xùn);以會代訓(xùn)式培訓(xùn);現(xiàn)場演示培訓(xùn);觀看影像培訓(xùn)。
本年度各類培訓(xùn)的時間大致安排如下：
1、20**年2月，實施鷹計劃培訓(xùn)、企業(yè)感恩文化培訓(xùn)、中層干部執(zhí)行力培訓(xùn)。
2、20**年4月至12月，啟動實施“精英計劃”培訓(xùn)和績效管理考核培訓(xùn)(以會代訓(xùn))以及中層干部管理理論與實踐培訓(xùn)。
3、西點總裁培訓(xùn)、崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)、各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)根據(jù)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的具體時間實施。
公司根據(jù)各級各類培訓(xùn)所需的經(jīng)費，納入財務(wù)支出預(yù)算，設(shè)立專項支出賬務(wù)，保證培訓(xùn)所需費用。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇二
為全面貫徹省委、省政府新時期扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作部署，落實《廣東省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考評辦法》(粵貧[20xx]1號)和《關(guān)于我市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作的實施意見》(江辦發(fā)〔20xx〕19號)精神，確保市委市政府提出扶貧開發(fā)“雙到”工作“三年任務(wù)兩年完成”目標(biāo)任務(wù)的完成，切實做好韶關(guān)樂昌市云巖鎮(zhèn)長塘村對口幫扶工作，根據(jù)該村的實際情況，特制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以切實增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調(diào)動各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強(qiáng)長塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強(qiáng)化村基層組織建設(shè)，提高長塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿完成幫扶工作任務(wù)。
力爭到20xx年底，通過積極實施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作責(zé)任制，確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，力爭使幫扶的176戶貧困戶基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達(dá)到3萬元以上。
1、依靠現(xiàn)有的合作社，以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式，繼續(xù)鼓勵貧困戶種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植，面積約**0畝，其中貧困戶有39戶，約70畝)，力爭在20xx年開始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。
企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會召開現(xiàn)場招聘會，增加農(nóng)戶收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式，積極幫助危房住戶進(jìn)行危房改造，完成對**戶列入危房改造計劃中未完成改造的10戶貧困農(nóng)戶危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的住房進(jìn)行加固，對裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強(qiáng)農(nóng)戶抵御災(zāi)害的能力，保障農(nóng)戶生命安全。
(三)逐一核實符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無勞動能力的特別貧困農(nóng)戶，在最低生活保障的基礎(chǔ)上，通過組織捐款、節(jié)日慰問等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達(dá)100%，是否有發(fā)生因貧困被動輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對存在經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費，鼓勵有條件學(xué)生申請助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(六)逐一核對貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對于確實因為貧困沒有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶，考慮繼續(xù)以直接資助的形式，幫助其參加合作醫(yī)療。對于因為個人思想原因沒有參加的，積極動員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為農(nóng)戶提供基本保障。
(七)力爭使長塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo)，每年旱季缺水嚴(yán)重，擬在長塘村建設(shè)涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年**月前完成。
(八)實現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化，自然村通機(jī)耕路，其中300人以上大自然村實現(xiàn)硬底化。
1、長塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)20xx扶貧攻堅實施方案20xx扶貧攻堅實施方案。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒有通機(jī)耕路，種植效率過低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約2.8公里機(jī)耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約1.6公里，在爭取省財政資
金的基礎(chǔ)上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年**月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴(yán)重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程，受益面積達(dá)200多畝。
(十)組織新班子成員到江門市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流，開闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長塘村黨支部順利完成長塘村第五屆村民委員會選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化村黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn)，完善支部活動，形成支部學(xué)習(xí)的自覺性，打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大宣傳、教育力度，加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè)，不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
標(biāo)情況等均完善公示制度，及時收集村民反饋意見，會同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門做好全程專項資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開欄，抓好村務(wù)公開、財務(wù)公開工作。
1、根據(jù)工作計劃和實際情況，以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)落實各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評辦法，及時做好總結(jié)工作，全面評價扶貧項目的實施效果，根據(jù)實際情況，做好自查自糾工作，加強(qiáng)(營銷方案策劃書)縱向橫向的學(xué)習(xí)比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇三
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的企業(yè)改制工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、企業(yè)簡況，包括：
(1)企業(yè)名稱；
(2)企業(yè)住所；
(3)法定代表人；
(4)經(jīng)營范圍；
(5)注冊資金；
(6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。
2、企業(yè)的財務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績
包括資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額及稅后利潤。
3、職工情況
包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構(gòu)成。
1、必要性
包括企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙和問題。
2、可行性
結(jié)合企業(yè)情況和改制方向詳細(xì)闡明企業(yè)改制所具備的條件，改制將給企業(yè)帶來的正面效應(yīng)。
1、業(yè)務(wù)重組方案
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實際情況，并結(jié)合企業(yè)改制目標(biāo)，采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對原業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新整合。
2、人員重組方案
指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。
3、資產(chǎn)重組方案
根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評估確認(rèn)額，確定股本設(shè)置的基本原則，包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置，是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。
4、股東結(jié)構(gòu)和出資方式
包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的。
5、股東簡況
包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細(xì)說明其具體構(gòu)成、人數(shù)、出資額、出資方式等。
6、擬改制方向及法人治理結(jié)構(gòu)
選擇哪種企業(yè)形式，有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。
法人治理結(jié)構(gòu)是指改制后企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)，包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是否設(shè)立董事會和監(jiān)事會，還是設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事，經(jīng)營管理層的設(shè)置等。
下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式（法人、營業(yè)）。如下屬企業(yè)有兩層以上結(jié)構(gòu)，即下屬一級企業(yè)還下設(shè)一級或若干層次企業(yè)，要詳細(xì)列出層次、結(jié)構(gòu)。
根據(jù)“企業(yè)改制，其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應(yīng)一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業(yè)全資設(shè)立的法人、非法人及與他人共同設(shè)立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)（包括聯(lián)營企業(yè)），要先行辦理隸屬關(guān)系的變更劃轉(zhuǎn)手續(xù)，并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè)，其資產(chǎn)不進(jìn)入改制范圍的應(yīng)先行辦理股權(quán)變更登記，出讓其股份；列入改制范圍，則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇四
各級各部門在做好常態(tài)化疫情防控的基礎(chǔ)前提下，推動企業(yè)項目有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質(zhì)性復(fù)工，10月25日前達(dá)到正常施工強(qiáng)度；停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)在10月7日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)；停產(chǎn)的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)10月15日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)；消費和文化旅游市場有序逐步恢復(fù)。全區(qū)上下要全力以赴穩(wěn)增長，按照年度預(yù)期目標(biāo)努力，力爭取得最好結(jié)果。
(一)持續(xù)抓好抓實疫情防控
1.強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員管理，嚴(yán)格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，嚴(yán)禁帶“病”上崗，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責(zé)任單位:各街道鎮(zhèn))
2.強(qiáng)化工作場所主體責(zé)任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應(yīng)申盡申、應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)、應(yīng)掃盡掃、應(yīng)查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進(jìn)入”等問題。(責(zé)任單位:各街道鎮(zhèn))
3.強(qiáng)化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強(qiáng)消毒清潔。聚焦重點企業(yè)靠前就近設(shè)置移動核酸檢測點，為企業(yè)統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供便利。(責(zé)任單位:各街道鎮(zhèn))
(二)切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管
4.開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全監(jiān)管和監(jiān)督檢查，對未按要求落實安全生產(chǎn)措施的一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)肅查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復(fù)工復(fù)產(chǎn)等違法行為。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)應(yīng)急管理局、各街道鎮(zhèn))
5.深入見底排查各類風(fēng)險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃?xì)?、自建房等重點領(lǐng)域和人員密集場所，建立風(fēng)險隱患排查清單，切實摸清重大風(fēng)險隱患，逐一制定措施，落實包保責(zé)任。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交管分局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)消防大隊、各街道鎮(zhèn))
6.從嚴(yán)進(jìn)行監(jiān)管執(zhí)法，落實危險化學(xué)品企業(yè)等重點行業(yè)特殊管控措施，加大重點領(lǐng)域、重要時段和危險作業(yè)管控力度，壓牢壓實企業(yè)主體責(zé)任。(責(zé)任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))
7.嚴(yán)厲打擊未經(jīng)安全驗收擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及借復(fù)工復(fù)產(chǎn)名義開展的非法違法生產(chǎn)行為。(責(zé)任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))
(三)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市幫扶工作機(jī)制
8.成立云巖區(qū)推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提振工作組，落實省、市復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市重大政策措施，指導(dǎo)各行業(yè)主管部門圍繞工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)、建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游業(yè)和重大工程項目研究復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市工作措施，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市計劃，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的重大問題，督促檢查工作任務(wù)完成情況和政策措施落實情況。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各街道鎮(zhèn))
9.分行業(yè)設(shè)立企業(yè)、項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市幫扶熱線，暢通企業(yè)、項目業(yè)主問題反映渠道，及時收集和協(xié)調(diào)解決其在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市中遇到的手續(xù)辦理、用工用地用能、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈等方面存在的困難和問題。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
10.按照縣級領(lǐng)導(dǎo)包保街道(鎮(zhèn))、重點企業(yè)、重大項目工作機(jī)制，聚焦企業(yè)項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業(yè)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。(責(zé)任單位:各包保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各街道鎮(zhèn))
(四)分行業(yè)、分領(lǐng)域按時序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市
11.推進(jìn)重點項目和在庫項目有序復(fù)工，除中高風(fēng)險區(qū)域外，確保10月10日前全面實現(xiàn)實質(zhì)性復(fù)工、10月25日前達(dá)到正常施工強(qiáng)度。對按計劃實現(xiàn)復(fù)工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優(yōu)先申報上級扶持資金。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)財政局)
12.推進(jìn)35戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，10月7日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)。按時復(fù)產(chǎn)且產(chǎn)能達(dá)到疫情發(fā)生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局)
13.推進(jìn)141戶規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，鼓勵研發(fā)設(shè)計、文化創(chuàng)意、軟件和信息技術(shù)、商務(wù)服務(wù)等企業(yè)利用遠(yuǎn)程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復(fù)產(chǎn)，10月15日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)自然資源局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)司法局)
14.對批發(fā)、住宿、餐飲、零售等行業(yè)企業(yè)，所在區(qū)域7日內(nèi)無本土疫情，原則上不限制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過錯時經(jīng)營、延長營業(yè)時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業(yè)安全運營、顧客安全消費；根據(jù)疫情形勢，有序恢復(fù)餐飲企業(yè)堂食。有序恢復(fù)旅行社和在線旅游企業(yè)經(jīng)營，a級旅游景區(qū)嚴(yán)格落實預(yù)約、限量、錯峰要求。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)衛(wèi)生健康局)
(一)推動國家、省、市政策落實
15.結(jié)合國家穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和接續(xù)政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展若干政策》《貴陽市關(guān)于貫徹貴州省工業(yè)企業(yè)紓困解難實施方案的通知》《貴陽市關(guān)于貫徹落實2022年“多彩貴州·助商惠民”促消費專項行動方案的通知》等，以及助企惠企政策落實、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、提振消費和服務(wù)業(yè)三大專項活動，對助企紓困政策進(jìn)行全面梳理，強(qiáng)化“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”機(jī)制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓(xùn)，確保各項政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享、精準(zhǔn)直達(dá)。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務(wù)局)
16.執(zhí)行好增值稅加計抵減、小規(guī)模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業(yè)所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業(yè)設(shè)備器具稅前扣除等政策。對制造業(yè)中小微企業(yè)、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，2022年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補(bǔ)繳。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)、小型微利企業(yè)、個體工商戶、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)，以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等納稅人自用房產(chǎn)、土地，暫免征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責(zé)任單位:區(qū)稅務(wù)局、區(qū)財政局)
(二)有效解決用工難問題
17.對2022年以來新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性補(bǔ)貼，政策實施期限到2023年6月30日。對招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每招一人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，政策執(zhí)行期限至2022年底。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)
18.對招聘省內(nèi)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，符合條件的在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)
(三)加大金融支持力度
19.引導(dǎo)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)落實好服務(wù)中小微企業(yè)“敢貸愿貸能貸會貸”機(jī)制，適當(dāng)加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)中小微企業(yè)的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續(xù)貸銜接等措施進(jìn)行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質(zhì)性風(fēng)險判斷，不單獨因疫情因素下調(diào)貸款風(fēng)險分類，并免收罰息。(責(zé)任單位:區(qū)金融服務(wù)中心)
20.積極宣傳推廣應(yīng)用貴州省大數(shù)據(jù)綜合金融服務(wù)平臺和“貴商易”找資金功能，持續(xù)深入開展常態(tài)化精準(zhǔn)化政金企融資對接活動。充分發(fā)揮政策性信用貸款風(fēng)險補(bǔ)償資金池作用，引導(dǎo)合作銀行加大對困難行業(yè)的支持力度。(責(zé)任單位:區(qū)金融服務(wù)中心、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局)
21.鼓勵政府性融資擔(dān)保公司加大對符合條件的小微企業(yè)和涉及“四化”項目的支持規(guī)模，降低融資擔(dān)保費率，弱化或創(chuàng)新反擔(dān)保措施。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)金融服務(wù)中心)
(四)全力推進(jìn)降本利企
22.推行銀行保函替代現(xiàn)金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)資金壓力，增加企業(yè)資金流動性。(責(zé)任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)土儲分中心)
23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)實施階段性企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳至2022年12月底，失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳至2023年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)
24.2022年底前全面化解政府拖欠中小微企業(yè)欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應(yīng)企業(yè)等防疫款項支付。加快兌現(xiàn)各類涉企涉農(nóng)補(bǔ)貼資金。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局、各街道鎮(zhèn))
25.鼓勵供應(yīng)企業(yè)對受疫情影響，暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設(shè)立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)水務(wù)局)
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業(yè)和個體工商戶予以租金減免，由區(qū)國控集團(tuán)上門服務(wù)。鼓勵引導(dǎo)各類經(jīng)營性房產(chǎn)業(yè)主在疫情期間為受困企業(yè)和個體工商戶減免租金。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)國控集團(tuán))
27.支持困難企業(yè)降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況在5%-12%區(qū)間內(nèi)自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據(jù)《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%含以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展商品房團(tuán)購，團(tuán)購優(yōu)惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
(五)全力保障交通物流運輸通暢
28.嚴(yán)格執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨車通行證制度，認(rèn)真落實“即采即走即追”閉環(huán)管理，對持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機(jī)，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內(nèi)不要求重復(fù)檢測。對到達(dá)目的地時核酸檢測結(jié)果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結(jié)果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結(jié)果為由限制車輛通行。優(yōu)化交通節(jié)點防疫檢查站點設(shè)置和交通流通組織，完善檢查流程，認(rèn)真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴(yán)禁設(shè)置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸?shù)缆贰?責(zé)任單位:區(qū)交管分局、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生健康局)
29.建立區(qū)政府和重點企業(yè)、重點項目主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任“雙鏈長”的穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈工作組。以企業(yè)和項目為最小防疫單元，做好生產(chǎn)物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續(xù)物資供應(yīng)、運輸車輛通行等，幫助協(xié)調(diào)解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)交管分局)
(一)堅持培育重點產(chǎn)業(yè)
30.加快壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。明確電子信息制造業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快微芯科技、芯火悅創(chuàng)科技、貴州麥思威半導(dǎo)體、芯顯科技等重點企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)，推動抓好特種電源制造、5g物聯(lián)網(wǎng)大健康醫(yī)療電子產(chǎn)品等重點項目落地建設(shè)，持續(xù)鞏固電子信息制造產(chǎn)業(yè)高速增長態(tài)勢，力爭電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元以上。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
31.提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。穩(wěn)住“水電燃?xì)狻惫?yīng)業(yè)基本盤，夯實工業(yè)穩(wěn)增長基礎(chǔ)，力爭全年完成工業(yè)總產(chǎn)值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領(lǐng)的云巖區(qū)藥業(yè)品牌艦隊；力爭健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
32.改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極爭取擴(kuò)大生產(chǎn)計劃，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，力爭印刷包裝行業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)8億元以上。大力推動混凝土行業(yè)整合重組，拓展培育裝配式建筑業(yè)務(wù)，力爭新型建材產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)7億元以上。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))
33.加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系。依托貴陽市大力發(fā)展在筑央企制造業(yè)、電子信息制造、先進(jìn)裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫(yī)藥、生態(tài)特色食品、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)我區(qū)涉及產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈，力爭本轄區(qū)央企制造業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1億元以上，七大工業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及我區(qū)的產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到32億元以上。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)投資促進(jìn)局、涉及街道鎮(zhèn))
(二)堅持?jǐn)U大工業(yè)投資
34.加大工業(yè)招商力度。深入實施產(chǎn)業(yè)大招商行動，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質(zhì)量謀劃一批招商項目。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)、頭部企業(yè)，實施精準(zhǔn)招商，強(qiáng)化延鏈補(bǔ)鏈，力爭全年引進(jìn)落地工業(yè)項目10個以上，新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目到位資金達(dá)到70億元以上，其中工業(yè)項目到位資金占比超16%。完善工作機(jī)制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)率。(責(zé)任單位:區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、各街道鎮(zhèn))
35.加快重大項目建設(shè)。實施產(chǎn)業(yè)投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導(dǎo)企業(yè)堅持高端化綠色化集約化發(fā)展，支持企業(yè)開展智能化、數(shù)字化改造，擴(kuò)大技改投資。完善領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)重大項目建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)要素保障，加快在建項目竣工投產(chǎn)。對照市級建立工業(yè)項目開工、入庫、建設(shè)、投產(chǎn)、上規(guī)“五張清單”工作制度，按月加強(qiáng)監(jiān)測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產(chǎn)項目10個以上，全年新型工業(yè)化完成投資20億元。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
(三)堅持壯大市場主體
36.加快培育龍頭企業(yè)。支持益佰制藥、貴州燃?xì)獾葍?yōu)強(qiáng)企業(yè)加快邁上百億級臺階，實施十億級企業(yè)梯度培育工程，推動貴州永吉印務(wù)等更多有實力的企業(yè)進(jìn)入十億級，確保十億級工業(yè)企業(yè)達(dá)到3戶、力爭達(dá)4戶。發(fā)揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業(yè)企業(yè)進(jìn)入上市儲備庫。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)金融服務(wù)中心、區(qū)國資服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
37.狠抓企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。制定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產(chǎn)企業(yè)調(diào)度服務(wù)和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上規(guī)培育，全力穩(wěn)住現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，確保全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶、凈增6戶。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、涉及街道鎮(zhèn))
38.扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，培育研發(fā)投入占比高于3%的科技型工業(yè)企業(yè)2戶以上。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，新增各級企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3個。加大“專精特新”企業(yè)培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達(dá)到1戶，省級“專精特新”企業(yè)達(dá)到1戶以上。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、涉及街道鎮(zhèn))
(四)堅持夯實發(fā)展基礎(chǔ)
39.擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)承載能力。大力實施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)和集中區(qū)功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區(qū)及水、電、路、氣、訊等基礎(chǔ)設(shè)施項目，補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，提升綜合承載水平。加快推進(jìn)三馬二期、三期建設(shè)。2022年建成30萬方標(biāo)準(zhǔn)廠房、開工40萬方標(biāo)準(zhǔn)廠房。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、區(qū)國控集團(tuán)、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))
40.健全完善機(jī)構(gòu)體制。深入推進(jìn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，加快完成園區(qū)社會事務(wù)職能剝離工作，推進(jìn)園區(qū)人事薪酬、財政預(yù)算、管理體制等改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力，力爭作為省級園區(qū)考核。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、區(qū)國控集團(tuán)、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))
41.提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。堅持“以畝產(chǎn)論英雄”，大力培育提升園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)，打造“一園一鏈”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。加快盤活閑置土地、資產(chǎn)，出清“僵尸企業(yè)”，推進(jìn)“騰籠換鳥”，力爭標(biāo)準(zhǔn)廠房開工前10%擬入駐企業(yè)，建成后30%簽訂協(xié)議，建成后1年70%入駐企業(yè)。(責(zé)任單位:區(qū)投促局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)自然資源局、區(qū)科技局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、區(qū)三馬開投公司、區(qū)國控集團(tuán)、涉及街道鎮(zhèn))
42.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及電子信息制造等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程。推動企業(yè)加快生產(chǎn)智能化提質(zhì)、產(chǎn)品智能化升級，打造2個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合標(biāo)桿項目，力爭大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合指數(shù)高于貴陽市水平。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)科技局、區(qū)商務(wù)局)
43.構(gòu)建綠色制造體系。扎實抓好中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造更多綠色工業(yè)園區(qū)、綠色工廠、綠色設(shè)計產(chǎn)品、綠色供應(yīng)鏈，爭取創(chuàng)建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責(zé)任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
44.推進(jìn)工業(yè)節(jié)能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業(yè)實施清單化管理。圍繞節(jié)能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節(jié)能降碳技術(shù)改造項目。出臺加強(qiáng)項目管理的有關(guān)制度辦法，嚴(yán)控“兩高”項目盲目發(fā)展。(責(zé)任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心)
45.提升資源利用效率。積極推進(jìn)工業(yè)固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強(qiáng)、示范性好的綜合利用重點企業(yè)，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責(zé)任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
(一)促進(jìn)商品房消費
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現(xiàn)交付。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
47.按照《貴陽市促進(jìn)房地產(chǎn)良性循環(huán)和健康發(fā)展實施細(xì)則的通知》規(guī)定，分類有序向購房人發(fā)放惠民消費券契稅補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
(二)促進(jìn)大宗商品消費
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補(bǔ)貼活動。支持聯(lián)合汽車銷售企業(yè)、成品油經(jīng)營企業(yè)、保險公司、汽車金融機(jī)構(gòu)，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續(xù)費等促進(jìn)汽車消費。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局)
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補(bǔ)貼活動。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)財政局)
(三)促進(jìn)旅游消費
50.執(zhí)行好全省階段性國有景區(qū)免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發(fā)放力度。(責(zé)任單位:區(qū)文廣旅游局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)局)
51.提升太平路、電臺街等夜間經(jīng)濟(jì)特色街區(qū)，加快新印文創(chuàng)園區(qū)建設(shè)，開放更多公共區(qū)域和場所，支持商戶經(jīng)營并延長有效營業(yè)時間，按照全市統(tǒng)一安排優(yōu)化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)交管分局)
(一)加快推進(jìn)在建項目
52.合理制定四季度推進(jìn)計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調(diào)度服務(wù)。對推動不力、完成全年投資目標(biāo)滯后的平臺公司和單位，由區(qū)政府通報批評或集體約談。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建局、區(qū)國控集團(tuán))
53.積極申報中央預(yù)算內(nèi)投資、政策性開發(fā)金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態(tài)環(huán)?；鸬雀黝愘Y金，確保已獲資金支持項目加快建設(shè)、及時入統(tǒng)，“線上線下”督促項目建設(shè)進(jìn)度。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)國控集團(tuán))
(二)推動重點項目開工
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強(qiáng)化搭建由發(fā)改、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)、林業(yè)、住建等前期手續(xù)審批職能部門組成的聯(lián)合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯(lián)審批”，落實好區(qū)政府根據(jù)職責(zé)對申報項目用地、環(huán)評等辦理作出承諾，項目落地后按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)的政策，加快辦理新開工項目前期手續(xù)。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)自然資源局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學(xué)制定項目施工計劃，提高施工強(qiáng)度。確保獲得政策性開發(fā)性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強(qiáng)化工作調(diào)度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預(yù)備重大項目審核備案、用地用林、規(guī)劃許可、施工許可等相關(guān)手續(xù)辦理和要素落實時間節(jié)點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預(yù)備重大項目提前至四季度開工。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)房屋征收中心、區(qū)國控集團(tuán))
(三)用好用足資金政策
56.準(zhǔn)確把握財政資金、預(yù)算內(nèi)投資、地方政府專項債券、政策性開發(fā)性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領(lǐng)域設(shè)備更新改造和金融機(jī)構(gòu)融資等資金政策兌現(xiàn)要求，建立項目申報對接保障機(jī)制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協(xié)商，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸投入。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)金融服務(wù)中心)
57.強(qiáng)化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強(qiáng)項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴(yán)格按照省級要求，年底前，新增的.地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態(tài)環(huán)?；?、新動能發(fā)展基金使用進(jìn)度達(dá)到70%以上，中央和省預(yù)算內(nèi)投資支付進(jìn)度達(dá)到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環(huán)管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)。對違反財經(jīng)紀(jì)律的，嚴(yán)肅處理。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用地用能要素保障
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統(tǒng)籌做好用地、用林、環(huán)評審批等要素指標(biāo)計劃安排。分析梳理全區(qū)批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴(yán)控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設(shè)用地的合理需求。全力保障重點產(chǎn)業(yè)項目用能需求。(責(zé)任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)土儲分中心)
59.建立重大項目“一對一”服務(wù)保障機(jī)制，按照“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續(xù)實行全流程保障服務(wù)。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團(tuán))
60.開展重大項目建設(shè)推進(jìn)專項督導(dǎo)服務(wù)，加大現(xiàn)場核查力度，動態(tài)完善問題臺賬，及時掌握項目推進(jìn)進(jìn)展，協(xié)調(diào)項目推進(jìn)存在的問題和困難，在限定時間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局)
(五)切實加強(qiáng)項目入庫入統(tǒng)
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統(tǒng)，確保項目投資應(yīng)統(tǒng)早統(tǒng)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭四季度入庫項目30個以上。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團(tuán))
(一)積極擴(kuò)大就業(yè)
62.鼓勵有條件的國有企業(yè)、事業(yè)單位重點吸納省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，確保今明兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘畢業(yè)生規(guī)模不減少。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)的，按規(guī)定享受注冊登記改革制度政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、稅收優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策等專項政策扶持。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)稅務(wù)局)
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)項目用
工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)。整合各類資金統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力中的就業(yè)困難人員。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交管分局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局)
64.推動人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)公司、勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人等市場主體組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地搬遷人口就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)
65.在基本公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)推廣以工代賑方式，加快項目實施進(jìn)度。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局)
(二)切實保供穩(wěn)價
66.提升“菜籃子”應(yīng)急調(diào)控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設(shè)置重要民生商品運輸貨車司機(jī)防疫服務(wù)站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監(jiān)測，適時啟動社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)交管分局)
67.切實抓好債務(wù)化解，堅決遏制新增政府隱性債務(wù)。穩(wěn)妥處置金融風(fēng)險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實“十條”禁止性規(guī)定。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)金融服務(wù)中心)
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級各部門要進(jìn)一步深刻認(rèn)識統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作的重要意義，落實屬地責(zé)任、行業(yè)責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，牢牢抓住經(jīng)濟(jì)恢復(fù)關(guān)鍵期，以更強(qiáng)的緊迫感、責(zé)任感、使命感，扎實做好經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提振各項重點工作。要認(rèn)真落實國家和省、市、區(qū)各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業(yè)。(責(zé)任單位:區(qū)直有關(guān)部門、各街道鎮(zhèn))
(二)加強(qiáng)督查問效。建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市督查工作機(jī)制，定期對工作方案各項措施任務(wù)開展督查，切實推動問題解決，強(qiáng)化跟蹤問效。對推進(jìn)緩慢特別是工作進(jìn)度滯后的區(qū)直部門和街道(鎮(zhèn))，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴(yán)重滯后、落實不力的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。(責(zé)任單位:區(qū)督辦督查局)
(三)加強(qiáng)爭資爭項。各行業(yè)主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創(chuàng)新，認(rèn)真解讀上級層面政策，及時關(guān)注，隨時跟蹤，結(jié)合當(dāng)前疫情情況，強(qiáng)化項目編報，積極做好疫情相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目申報，爭取上級支持，推動經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇。(責(zé)任單位:區(qū)直有關(guān)部門、區(qū)國有平臺公司)
(四)加強(qiáng)輿論宣傳。創(chuàng)新宣傳載體，多角度、多形式開展對經(jīng)濟(jì)形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強(qiáng)化預(yù)期引導(dǎo)和管理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會各方面信心。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)直有關(guān)部門、各街道鎮(zhèn))
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇五
一、認(rèn)識病因
肺結(jié)核是一種常見的慢性傳染病，造成肺結(jié)核的傳播流行通常有三個基本條件：傳染源、傳播途徑和易感人群。在預(yù)防和控制肺結(jié)核的發(fā)生與流行時通常采取管理傳染源，切斷傳播途徑，保護(hù)易感人群等措施，即可大大減少肺結(jié)核的發(fā)生與傳播。
二、組織機(jī)構(gòu)
組 長： 副組長：
成 員：各班班主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，政教主任薛云同志擔(dān)任辦公室主任，郭珂負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)師生肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、登記、報告、轉(zhuǎn)診和疫情監(jiān)測和疫情上報工作。
三、控制傳染源
關(guān)鍵是早期發(fā)現(xiàn)和徹底治愈結(jié)核病人，尤其是排菌的肺結(jié)核病人。
1.肺結(jié)核的臨床表現(xiàn)是緩慢起病，病情經(jīng)過較長全身癥狀表現(xiàn)為午后低熱、乏力、盜汗、食欲不振等。呼吸系統(tǒng)癥狀表現(xiàn)為咳嗽、咯血、胸痛、呼吸困難等。少數(shù)病人急劇發(fā)病，有高熱、重癥呼吸道癥狀，多為急性粟粒型（血行播散型）肺結(jié)核或干酪性肺炎引起。如出現(xiàn)以上癥狀應(yīng)及時到醫(yī)院就醫(yī)明確診斷，如確診為結(jié)核病，應(yīng)在?？漆t(yī)生指導(dǎo)下，早期、規(guī)律、聯(lián)合、適量全程用藥，以免傳播給他人。
2.可疑結(jié)核病人，如一般消炎治療兩周無效的咳嗽、咯血患者應(yīng)及時到醫(yī)院明確診斷及時治療。
3.結(jié)核病和易感患者，如糖尿病、矽肺、艾滋病或人類免疫缺陷病毒（hiv）感染者應(yīng)接受定期（1—2年）健康體檢及胸部x線檢查。
四、切斷傳播途徑
結(jié)核菌主要通過呼吸道傳播，排菌的肺結(jié)核病人（尤其是痰涂片陽性未經(jīng)治療者）是主要的傳染源。病人在咳嗽、打噴嚏時排出的結(jié)核菌懸浮在飛沫中，被健康人吸入可引起結(jié)核菌的感染?；颊唠S地吐痰，痰液干燥后結(jié)核菌隨塵埃飛揚亦可引起結(jié)核感染。因此，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣不隨地吐痰，不僅是時代文明進(jìn)步的標(biāo)志，更是預(yù)防疾病傳播的重要環(huán)節(jié)。與排菌病人接觸應(yīng)戴口罩，做好防護(hù)。排菌的結(jié)核病人在咳嗽或打噴嚏時應(yīng)注意用二層餐巾紙遮住口鼻，然后將餐巾紙放入袋中，直接焚毀或?qū)⑻狄嚎┤霂w的容器內(nèi)與等量的1%消毒靈浸泡1小時（或5%—12%的來蘇水浸泡2小時后再棄去）。接觸痰液后用流動水清洗雙手。病人用過的衣物、寢具、書籍等可采取在烈日下曝曬2—3小時等方法進(jìn)行殺菌處理。
五、方法措施
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，把維護(hù)師生安全放在首位。
保障師生身體健康和安全、保證學(xué)校正常
教學(xué)
秩序是我們的第一職責(zé)，“健康安全第一，責(zé)任重于泰山”是我們的指導(dǎo)思想。我們要認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，將學(xué)校結(jié)核防控工作作為一項重要工作納入議事日程，層層落實責(zé)任，確保學(xué)校食品衛(wèi)生安全。
2.認(rèn)真組織開展好師生晨、午檢工作。
學(xué)校根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《國家學(xué)校體育衛(wèi)生試行基本標(biāo)準(zhǔn)》、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》、《加強(qiáng)學(xué)校結(jié)核病防治的意見》等文件的有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真落實晨檢、午檢制度和教職工日檢制度，堅持每天班級、年級、學(xué)校結(jié)核病的零報告制度。防止傳染源進(jìn)入學(xué)校，造成傳染病在校園的蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切實保障師生的身體健康和生命安全。
3.主動做好監(jiān)測、治療和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)可疑結(jié)核病人。 學(xué)校要積極做好學(xué)生監(jiān)測工作，建立班主任——學(xué)生之間的健康管理和監(jiān)督體系，一旦發(fā)現(xiàn)高燒、咳嗽、咳痰學(xué)生，要及時報告學(xué)校，學(xué)校上報縣疾控中心，并督促患者及時到結(jié)核所進(jìn)行確診，對確診的患者要及時隔離，憑結(jié)核防治機(jī)構(gòu)的診斷方可復(fù)學(xué)。
4.加強(qiáng)健康教育，講究衛(wèi)生，減少疾病。 學(xué)校將積極開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，加強(qiáng)校園環(huán)境的清掃和消毒工作，教室要經(jīng)常通風(fēng)、換氣，保持空氣清新，通過安全健康教育課、學(xué)習(xí)園地大力宣傳有關(guān)知識，增強(qiáng)師生衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)鍛煉身體，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，嚴(yán)防結(jié)核病在師生中感染和暴發(fā)流行。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇六
光陰似箭，時光如梭，一年已經(jīng)過去了，現(xiàn)在回想，在這過去的一年中，我都干了些什么呢?都有些什么成績呢?曲指可數(shù)，感嘆!懊悔!此時下決心在下一年中要根據(jù)公司的要求做好自己的每一項工作，在下一年年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進(jìn)、上進(jìn)、再上進(jìn)，在上級領(lǐng)導(dǎo)賜予的舞臺上展現(xiàn)出自己的特色，自己的光芒。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，上半年計劃在提高員工的思想素質(zhì)上多搞活動，多下功夫，組織和管理人員參加培訓(xùn)外，公司內(nèi)部要組織各專業(yè)提升教育活動，組織外聘專家，對我公司管理人員在正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化上面進(jìn)行全方位的指導(dǎo)培訓(xùn)，使管理人員的技術(shù)水平、思想素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍，達(dá)到__萬噸/年產(chǎn)能的需求，對我公司特工種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，使其對自己的專業(yè)了如指掌，對自己的職責(zé)盡心盡力，對職工進(jìn)行洗腦式教育，使其在作業(yè)中規(guī)章作業(yè)，力求我公司“三違”現(xiàn)象下降__%，達(dá)到現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。
對我公司下一步基建工程嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，出臺一系列管理驗收制度，上尺、上線去檢查、驗收，不合格，按要求進(jìn)行整改，使工程質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)內(nèi)部人員協(xié)調(diào)問題，搞好地面土建，井下礦建、人員管理等各項問題，重點抓好__部門檢查軟件，隱患整改問題配合各副總及專業(yè)部門搞好業(yè)務(wù)工作，使我__公司在年底有一個新的突破。
我在這家公司工作了三年多。雖然我還是公司最普通的前臺文員，但我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向。我相信，只要我再接再厲，在接下來的半年里，我會做得更好!
2022下半年是充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇和壓力的半年。我已經(jīng)在這里工作_年多了。在這里，我制定了2022年下半年的工作計劃，以便在下半年取得更大的進(jìn)步和成績。
一、發(fā)揚艱苦奮斗精神
面對前臺事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動另謀高就，做到“眼、口、手、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，磨練意志，在繁重的工作中增長才干。
二、弘揚孜孜不倦的進(jìn)取精神
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，廣泛閱讀，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;同時，注重學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法和正確的思想觀念。努力做得更好，樹立公司的良好形象。
三、做好助手
努力完成主管交辦的工作，增強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊意識。積極把工作落到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。能夠在完成自己工作的同時，主動幫助主管或同事分擔(dān)一些工作。與同事互相幫助，保持和諧的工作環(huán)境。
四、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作
隨著公司的不斷改革，制定了新的規(guī)定，特別是在公司正在進(jìn)行的_實施工作中，作為公司的老員工，在遵守公司規(guī)定的同時，必須自己承擔(dān)責(zé)任，全力配合。
以上是我2022年上半年的工作計劃?；疖嚨目焖龠\行依賴于前帶。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助。我相信我會在2022年上半年完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn)。在自己的不斷努力下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我會在新的一年的上半年工作得更好。
一、新一年的目標(biāo)
在過去的一年中自己是進(jìn)步了比較多的，但我想在新的一年是需要給自己制定一個新的目標(biāo)的，去年自己是做好了所有的工作的，也有了不錯的成績，今年的目標(biāo)就是在去年的基礎(chǔ)上再進(jìn)步_%。這個目標(biāo)其實是有一點高的，但我覺得只有目標(biāo)定高一點自己才會更加的努力，為了完成這個目標(biāo)而努力，這樣自己才能夠得到提高。
自己完成工作的速度跟其它的同事相比還是慢了一些的，所以今年的一個努力方向就是在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，在保證自己的工作質(zhì)量不會下降的同時，自己要提高完成工作的速度，節(jié)省一點時間用來檢查自己已經(jīng)完成的工作，這樣就能夠讓自己少出現(xiàn)一些錯誤。
二、工作計劃
為了完成自己制定的目標(biāo)我需要做出以下幾個方面的努力：
首先是做好每一個的總結(jié)和計劃，總結(jié)是為了知道自己的不足，做計劃是給自己制定一個目標(biāo)，這樣我想自己是一定會一個月比一個月有進(jìn)步的。在工作完成之后也需要進(jìn)行反思，去思考自己要怎么做才能夠做好自己的工作，怎么才能夠把工作做得更好。
其次是規(guī)定好自己完成每一個工作的時間，在這個時間之內(nèi)必須要完成這一個工作，讓自己為了在規(guī)定時間完成工作做出努力，這樣就能夠逐漸的讓自己做得更快的，到了年底的時候在速度上一定會有很大的進(jìn)步的。
在完成工作之后要多檢查幾遍，確保不會出現(xiàn)問題，多向工作完成得又快又好的同事學(xué)習(xí)，觀察他們是怎么做好自己的工作的，學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗，運用到自己的工作中去，就能夠讓自己有進(jìn)步了。
我想若是自己能夠嚴(yán)格的執(zhí)行制定的這一個年度的工作計劃，在這一年結(jié)束之時是一定能夠有進(jìn)步的。我想在這一年中我一定會遇到很多的困難，我一定會努力的。
一、加強(qiáng)管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性
為了加強(qiáng)對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。明確了每一個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每一個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性與積極性，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)與分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作
1 人事檔案管理，記錄在廠員工的，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結(jié)。
6 考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作的時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查
公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時增設(shè)安全設(shè)施，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇七
為貫徹執(zhí)行國家“隱患治理年”的一系列要求，認(rèn)真落實市、區(qū)政府的安排部署，鄉(xiāng)政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展為期兩個月的安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治專項行動。為確保此次專項行動深入開展，最大限度地整改、消除各行業(yè)領(lǐng)域的重大安全隱患，結(jié)合國家、省、市、區(qū)“隱患治理年”的相關(guān)要求和部署，以及當(dāng)前我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的實際情況，制定本實施方案。
通過在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治專項行動，深入推進(jìn)“隱患治理年”各項工作，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和村及相關(guān)部門的安全監(jiān)管主體責(zé)任進(jìn)一步落到實處。對重點行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，及時整改消除重大隱患，落實防控措施，認(rèn)真解決存在的突出問題。加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各種違法違規(guī)行為，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生，減少一般事故，促進(jìn)全鄉(xiāng)各行業(yè)、各領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署，此次全鄉(xiāng)隱患排查治理專項行動的工作重點主要包括：道路交通、非煤礦山、消防、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、農(nóng)機(jī)、水利、教育、人員密集場所等重點行業(yè)和領(lǐng)域。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)安監(jiān)站，由周兆雄擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。
（二）職責(zé)分工
安全生產(chǎn)隱患排查專項行動按照鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)依法履行主體責(zé)任的原則，由各村、各部門組織實施。
1、各村要結(jié)合實際，按照“重點突出，整體推進(jìn)”的原則，制定切實可行的具體方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，把安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的各項工作落到實處。
2、鄉(xiāng)安監(jiān)站要搞好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，并按照“隱患治理年”的部署要求和國務(wù)院安委辦關(guān)于重點行業(yè)隱患排查治理工作的實施意見，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，督促相關(guān)單位和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)抓好各項工作措施的落實。指導(dǎo)隱患排查治理工作。
3、樂居派出所主要負(fù)責(zé)公共安全隱患排查治理及組織、指導(dǎo)、督促民爆器材的儲存、運輸、使用和對煙花爆竹運輸、燃放開展隱患排查治理工作。加大對轄區(qū)內(nèi)的“三無”車輛、超員超載超速、違章載人、酒后駕駛、無證駕駛等違法違章行為的查處力度，加強(qiáng)對事故育點、黑點路段的監(jiān)控和治理。
4、樂居國土所主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促礦產(chǎn)資源勘查企業(yè)安全隱患的排查治理工作，依法打擊種類非法開采國家礦產(chǎn)資源的行為。加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的排查、評估、監(jiān)控，落實有效防范措施。
5、樂居交警中隊的主要負(fù)責(zé)道路交通安全隱患的排查治理，加大對“三無”車輛、超員超載超速、違章載人、酒后駕駛、無證駕駛等違法違章行為的查處力度，加強(qiáng)對事故育點、黑點路段的監(jiān)控和治理。
6、樂居工商所、衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促食品藥品安全隱患排查和整治工作。
7、樂居鄉(xiāng)中心學(xué)校主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促本系統(tǒng)安全隱患的排查和治理工作。
8、鄉(xiāng)水管站根據(jù)各自監(jiān)管職責(zé)，按照“隱患治理年”的部署要求和上級主管部門的實施意見，結(jié)合本部門、本行業(yè)的實際，認(rèn)真研究，組織實施本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作。
9、重點行業(yè)和領(lǐng)域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)，要全面貫徹落實國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府“隱患治理年”的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門的有關(guān)指令，深入開展隱患自查工作，制定整改計劃，落實整改資金，積極開展整改活動和落實各項防范措施，嚴(yán)防隱患轉(zhuǎn)化為事故，確保安全。
各行業(yè)監(jiān)管部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要深刻吸取xx縣“ 3·14”煤礦事故教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)重要指示精神，結(jié)合本行業(yè)、本單位的實際，組織好、開展好、實施好安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治活動，全力以赴消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
根據(jù)區(qū)政府的安排部署，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動從今年3月27日開始，到5月20日結(jié)束，分四個階段實施。
（一）隱患排查階段（３月27日至3月31日）
各村、各相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和鄉(xiāng)黨委、政府的要求，結(jié)合工作實際和去年專項行動中隱患排查治理情況，認(rèn)真研究，制定具體的工作方案，成立機(jī)構(gòu)，落實人員、經(jīng)費、及時開展安全生產(chǎn)大排查活動。隱患排查工作采取鄉(xiāng)政府組織抽查和企業(yè)自查、申報的方式進(jìn)行。排查階段結(jié)合后，要如實填報《安全生產(chǎn)隱患排查登記表》，對每一條隱患都要進(jìn)行逐一登記。
非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、水利等工礦商貿(mào)行業(yè)監(jiān)管部門和道路交通、水運等交通運輸監(jiān)管部門以及教育、文體、農(nóng)機(jī)、水利等行業(yè)監(jiān)管部門，要按照全區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的部署要求，及時組織督促開展本行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動。發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令相關(guān)單位停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取必要的安全防范措施，并及時向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)監(jiān)管部門申報，納入督辦整改內(nèi)容，隱患不消除，堅決不允許恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。凡因排查不力或滿報、虛報安全隱患、造成安全生產(chǎn)事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
（二）督促整改階段（4月1日至4月25日）
各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，深刻吸取區(qū)內(nèi)外的事故教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真分析研究，周密部署，結(jié)合隱患排查情況制定整改方案，落實整改資金，及時整改消除安全隱患。對一時難以整改的隱患，要列出切實可行的整改計劃，做到責(zé)任、措施、資金、預(yù)案和臨控“五落實”，嚴(yán)防隱患釀成事故。各村和相關(guān)部門要適時組織深入生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，對排查登記的隱患整改情況進(jìn)行抽查、指導(dǎo)和督促，如實填報《安全生產(chǎn)重大隱患治理情況匯總表》。各村和相關(guān)部門務(wù)必于4月25日前將專項行動總結(jié)材料和《安全生產(chǎn)重大隱患排查登記表》、《安全生產(chǎn)重大隱患治理情況匯總表》報專項行動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
（三）督查驗收階段（4月26日至4月30日）
為確保此次安全隱患排查治理專項行動取得實效，鄉(xiāng)政府將組織督查組，于4月26日至4月30日對各村、各相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作情況進(jìn)行督查驗收。督查的主要內(nèi)容是：一是查各村、各相關(guān)部門貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議放執(zhí)行專項行動目標(biāo)責(zé)任狀的情況以及相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門履職情況。二是抽查企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、組織開展隱患排查整改的情況。三是查隱患排查治理工作到位情況以及防范措施落實情況。四是查企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實情況。五是查生產(chǎn)安全事故按照“四不放過”原則處理情況。六是查各村、各相關(guān)部門組織開展“打非”工作情況。
督查驗收工作結(jié)束，鄉(xiāng)黨委、政府按照此次專項行動目標(biāo)責(zé)任狀的考核內(nèi)容和獎懲辦法，對各村、各相關(guān)部門專項行動工作情況進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，并將考核結(jié)果一并納入全年安全生工作目標(biāo)責(zé)任狀的考核。
（四）迎接市區(qū)級督查驗收階段（5月1日至5月20日）
各村、各相關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)鄉(xiāng)級督查驗收情況，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，做好迎接市、區(qū)督查驗收的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
一是各村、各相關(guān)部門要深刻吸取xx縣“3.14”煤礦事故教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全生產(chǎn)，在行動上更加扎實地抓安全生產(chǎn)，保持高壓態(tài)勢，狠抓具體措施的落實。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督和宣傳教育，把宣傳教育工作貫穿于安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的始終，營造安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大干部群眾、從業(yè)人員全面細(xì)致的查找事故隱患，出謀劃策，群防群漢，深入推動隱患排查治理工作，確保專一項行動取得實效。
二是要結(jié)合國家、省、市、區(qū)有關(guān)“隱患治理年”的部署要求，認(rèn)真研究，周密部署，精心組織，狠抓各項工作措施落實。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓落實。要結(jié)合實際，層層分解落實隱患排查治理工作責(zé)任，將專項行動的有關(guān)要求落實到每一個行業(yè)主管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位。
三是排查治理工作要全面、深入、細(xì)致、不留死角，切實做到責(zé)任清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)。排查出的每條安全隱患都要注明基本情況、類型、需整改的內(nèi)容、主體責(zé)任單位、監(jiān)管單位、措施落實情況等。要認(rèn)真總結(jié)去年安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作，地至今尚未整改到位的重大隱患，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，查清原因，制定切實可行的方案，采取有力的措施，加快整改進(jìn)度。暫時不能完成整改措施的重大安全隱患都要由主體責(zé)任單位列出計劃，做到責(zé)任、措施、資金、預(yù)案和監(jiān)控“五落實”，確保隱患整改到位，防止事故發(fā)生。
四是各村、各相關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)行為。要加強(qiáng)對隱患具體責(zé)任單位排查治理工作的督促指導(dǎo)和檢查，狠抓整改落實。對存在重大安全隱患，在規(guī)定時限內(nèi)未進(jìn)行整改或經(jīng)整改仍達(dá)不到安全條件的單位、企業(yè)，要依法采取堅決果斷的措施，該停產(chǎn)停業(yè)的要停產(chǎn)停業(yè)，該吊銷證照的要吊銷證照，該關(guān)閉的要依法關(guān)閉。對長期存在重大安全隱患，遲遲不進(jìn)行治理的，要依法對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。凡因工作不力、造成嚴(yán)重后果的，要對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇八
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實。
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，為此，我中心設(shè)立由中心主任為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。安全責(zé)任重于泰山，我中心長久以來，領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責(zé)任落實。
二、針對上一年度安全工作中暴露出的問題。
三、本年度工作目標(biāo)
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。
(二)在今年的消防安全管理方面，切實落實風(fēng)險防范措施，設(shè)專(兼)人負(fù)責(zé)，定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
(三)加強(qiáng)中心內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，每季度對全中心職工開展一次法律安全教育組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識。
(四)繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應(yīng)的措施，及時消除隱患。為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實責(zé)任，醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使職責(zé)明確，責(zé)任到人。
(五)為了加強(qiáng)中心內(nèi)的安全防范工作嚴(yán)格落實值班制度節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認(rèn)真做好值班記錄。(六)根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作，各科室要切實履行責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，做好各項專項檢查工作。
(七)及時向上級主管部門報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報。
愛生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果，這為中心在今年及今后相當(dāng)長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們定能完成本年度的工作目標(biāo)。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇一
20**年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司本年度的戰(zhàn)略目標(biāo)，實施積極有效的員工發(fā)展、培訓(xùn)計劃，以公司的發(fā)展促進(jìn)員工的發(fā)展，以員工的發(fā)展提升和加快公司的發(fā)展，公司與員工共同、同步發(fā)展。在具體操作上，以內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔;自愿為主，指派為輔;分散自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔;在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上注重實用性和有效性;在培訓(xùn)方式上突出生動性和趣味性;在培訓(xùn)時間安排上注意固定性和靈活性。
20**年公司實施員工培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)為：
組長：z;副組長：z;成員：z。
20**年員工培訓(xùn)的范圍根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容而定，鷹計劃培訓(xùn)和內(nèi)部管理制度培訓(xùn)為全員性培訓(xùn);公司組織實施的精英培訓(xùn)為選擇性重點培訓(xùn);公司指派和個人自主參加的各類專題(專業(yè))、技能性及崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)為個別培訓(xùn)。
公司20**年員工培訓(xùn)的內(nèi)容有：西點總裁培訓(xùn);鷹計劃培訓(xùn);績效管理考核培訓(xùn);精英計劃培訓(xùn);企業(yè)感恩文化培訓(xùn);崗位繼續(xù)教育培訓(xùn);中層管理干部管理理論與實踐培訓(xùn);各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)等。
根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點和參加培訓(xùn)的人數(shù)的不同，培訓(xùn)的形式為：授課式培訓(xùn);講座式培訓(xùn);以會代訓(xùn)式培訓(xùn);現(xiàn)場演示培訓(xùn);觀看影像培訓(xùn)。
本年度各類培訓(xùn)的時間大致安排如下：
1、20**年2月，實施鷹計劃培訓(xùn)、企業(yè)感恩文化培訓(xùn)、中層干部執(zhí)行力培訓(xùn)。
2、20**年4月至12月，啟動實施“精英計劃”培訓(xùn)和績效管理考核培訓(xùn)(以會代訓(xùn))以及中層干部管理理論與實踐培訓(xùn)。
3、西點總裁培訓(xùn)、崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)、各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)根據(jù)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的具體時間實施。
公司根據(jù)各級各類培訓(xùn)所需的經(jīng)費，納入財務(wù)支出預(yù)算，設(shè)立專項支出賬務(wù)，保證培訓(xùn)所需費用。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇二
為全面貫徹省委、省政府新時期扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作部署，落實《廣東省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考評辦法》(粵貧[20xx]1號)和《關(guān)于我市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作的實施意見》(江辦發(fā)〔20xx〕19號)精神，確保市委市政府提出扶貧開發(fā)“雙到”工作“三年任務(wù)兩年完成”目標(biāo)任務(wù)的完成，切實做好韶關(guān)樂昌市云巖鎮(zhèn)長塘村對口幫扶工作，根據(jù)該村的實際情況，特制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以切實增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調(diào)動各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強(qiáng)長塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強(qiáng)化村基層組織建設(shè)，提高長塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿完成幫扶工作任務(wù)。
力爭到20xx年底，通過積極實施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作責(zé)任制，確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，力爭使幫扶的176戶貧困戶基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達(dá)到3萬元以上。
1、依靠現(xiàn)有的合作社，以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式，繼續(xù)鼓勵貧困戶種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植，面積約**0畝，其中貧困戶有39戶，約70畝)，力爭在20xx年開始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。
企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會召開現(xiàn)場招聘會，增加農(nóng)戶收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式，積極幫助危房住戶進(jìn)行危房改造，完成對**戶列入危房改造計劃中未完成改造的10戶貧困農(nóng)戶危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的住房進(jìn)行加固，對裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強(qiáng)農(nóng)戶抵御災(zāi)害的能力，保障農(nóng)戶生命安全。
(三)逐一核實符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無勞動能力的特別貧困農(nóng)戶，在最低生活保障的基礎(chǔ)上，通過組織捐款、節(jié)日慰問等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達(dá)100%，是否有發(fā)生因貧困被動輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對存在經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費，鼓勵有條件學(xué)生申請助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(六)逐一核對貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對于確實因為貧困沒有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶，考慮繼續(xù)以直接資助的形式，幫助其參加合作醫(yī)療。對于因為個人思想原因沒有參加的，積極動員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為農(nóng)戶提供基本保障。
(七)力爭使長塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo)，每年旱季缺水嚴(yán)重，擬在長塘村建設(shè)涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年**月前完成。
(八)實現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化，自然村通機(jī)耕路，其中300人以上大自然村實現(xiàn)硬底化。
1、長塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)20xx扶貧攻堅實施方案20xx扶貧攻堅實施方案。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒有通機(jī)耕路，種植效率過低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約2.8公里機(jī)耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約1.6公里，在爭取省財政資
金的基礎(chǔ)上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年**月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴(yán)重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程，受益面積達(dá)200多畝。
(十)組織新班子成員到江門市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流，開闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長塘村黨支部順利完成長塘村第五屆村民委員會選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化村黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn)，完善支部活動，形成支部學(xué)習(xí)的自覺性，打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大宣傳、教育力度，加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè)，不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
標(biāo)情況等均完善公示制度，及時收集村民反饋意見，會同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門做好全程專項資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開欄，抓好村務(wù)公開、財務(wù)公開工作。
1、根據(jù)工作計劃和實際情況，以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)落實各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評辦法，及時做好總結(jié)工作，全面評價扶貧項目的實施效果，根據(jù)實際情況，做好自查自糾工作，加強(qiáng)(營銷方案策劃書)縱向橫向的學(xué)習(xí)比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇三
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的企業(yè)改制工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、企業(yè)簡況，包括：
(1)企業(yè)名稱；
(2)企業(yè)住所；
(3)法定代表人；
(4)經(jīng)營范圍；
(5)注冊資金；
(6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。
2、企業(yè)的財務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績
包括資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額及稅后利潤。
3、職工情況
包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構(gòu)成。
1、必要性
包括企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙和問題。
2、可行性
結(jié)合企業(yè)情況和改制方向詳細(xì)闡明企業(yè)改制所具備的條件，改制將給企業(yè)帶來的正面效應(yīng)。
1、業(yè)務(wù)重組方案
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實際情況，并結(jié)合企業(yè)改制目標(biāo)，采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對原業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新整合。
2、人員重組方案
指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。
3、資產(chǎn)重組方案
根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評估確認(rèn)額，確定股本設(shè)置的基本原則，包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置，是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。
4、股東結(jié)構(gòu)和出資方式
包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的。
5、股東簡況
包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細(xì)說明其具體構(gòu)成、人數(shù)、出資額、出資方式等。
6、擬改制方向及法人治理結(jié)構(gòu)
選擇哪種企業(yè)形式，有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。
法人治理結(jié)構(gòu)是指改制后企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)，包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是否設(shè)立董事會和監(jiān)事會，還是設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事，經(jīng)營管理層的設(shè)置等。
下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式（法人、營業(yè)）。如下屬企業(yè)有兩層以上結(jié)構(gòu)，即下屬一級企業(yè)還下設(shè)一級或若干層次企業(yè)，要詳細(xì)列出層次、結(jié)構(gòu)。
根據(jù)“企業(yè)改制，其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應(yīng)一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業(yè)全資設(shè)立的法人、非法人及與他人共同設(shè)立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)（包括聯(lián)營企業(yè)），要先行辦理隸屬關(guān)系的變更劃轉(zhuǎn)手續(xù)，并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè)，其資產(chǎn)不進(jìn)入改制范圍的應(yīng)先行辦理股權(quán)變更登記，出讓其股份；列入改制范圍，則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇四
各級各部門在做好常態(tài)化疫情防控的基礎(chǔ)前提下，推動企業(yè)項目有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質(zhì)性復(fù)工，10月25日前達(dá)到正常施工強(qiáng)度；停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)在10月7日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)；停產(chǎn)的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)10月15日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)；消費和文化旅游市場有序逐步恢復(fù)。全區(qū)上下要全力以赴穩(wěn)增長，按照年度預(yù)期目標(biāo)努力，力爭取得最好結(jié)果。
(一)持續(xù)抓好抓實疫情防控
1.強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員管理，嚴(yán)格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，嚴(yán)禁帶“病”上崗，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責(zé)任單位:各街道鎮(zhèn))
2.強(qiáng)化工作場所主體責(zé)任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應(yīng)申盡申、應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)、應(yīng)掃盡掃、應(yīng)查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進(jìn)入”等問題。(責(zé)任單位:各街道鎮(zhèn))
3.強(qiáng)化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強(qiáng)消毒清潔。聚焦重點企業(yè)靠前就近設(shè)置移動核酸檢測點，為企業(yè)統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供便利。(責(zé)任單位:各街道鎮(zhèn))
(二)切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管
4.開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全監(jiān)管和監(jiān)督檢查，對未按要求落實安全生產(chǎn)措施的一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)肅查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復(fù)工復(fù)產(chǎn)等違法行為。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)應(yīng)急管理局、各街道鎮(zhèn))
5.深入見底排查各類風(fēng)險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃?xì)?、自建房等重點領(lǐng)域和人員密集場所，建立風(fēng)險隱患排查清單，切實摸清重大風(fēng)險隱患，逐一制定措施，落實包保責(zé)任。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交管分局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)消防大隊、各街道鎮(zhèn))
6.從嚴(yán)進(jìn)行監(jiān)管執(zhí)法，落實危險化學(xué)品企業(yè)等重點行業(yè)特殊管控措施，加大重點領(lǐng)域、重要時段和危險作業(yè)管控力度，壓牢壓實企業(yè)主體責(zé)任。(責(zé)任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))
7.嚴(yán)厲打擊未經(jīng)安全驗收擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及借復(fù)工復(fù)產(chǎn)名義開展的非法違法生產(chǎn)行為。(責(zé)任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))
(三)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市幫扶工作機(jī)制
8.成立云巖區(qū)推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提振工作組，落實省、市復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市重大政策措施，指導(dǎo)各行業(yè)主管部門圍繞工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)、建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游業(yè)和重大工程項目研究復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市工作措施，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市計劃，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的重大問題，督促檢查工作任務(wù)完成情況和政策措施落實情況。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各街道鎮(zhèn))
9.分行業(yè)設(shè)立企業(yè)、項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市幫扶熱線，暢通企業(yè)、項目業(yè)主問題反映渠道，及時收集和協(xié)調(diào)解決其在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市中遇到的手續(xù)辦理、用工用地用能、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈等方面存在的困難和問題。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
10.按照縣級領(lǐng)導(dǎo)包保街道(鎮(zhèn))、重點企業(yè)、重大項目工作機(jī)制，聚焦企業(yè)項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業(yè)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。(責(zé)任單位:各包保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各街道鎮(zhèn))
(四)分行業(yè)、分領(lǐng)域按時序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市
11.推進(jìn)重點項目和在庫項目有序復(fù)工，除中高風(fēng)險區(qū)域外，確保10月10日前全面實現(xiàn)實質(zhì)性復(fù)工、10月25日前達(dá)到正常施工強(qiáng)度。對按計劃實現(xiàn)復(fù)工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優(yōu)先申報上級扶持資金。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)財政局)
12.推進(jìn)35戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，10月7日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)。按時復(fù)產(chǎn)且產(chǎn)能達(dá)到疫情發(fā)生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局)
13.推進(jìn)141戶規(guī)上營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，鼓勵研發(fā)設(shè)計、文化創(chuàng)意、軟件和信息技術(shù)、商務(wù)服務(wù)等企業(yè)利用遠(yuǎn)程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復(fù)產(chǎn)，10月15日前全面實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)自然資源局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)司法局)
14.對批發(fā)、住宿、餐飲、零售等行業(yè)企業(yè)，所在區(qū)域7日內(nèi)無本土疫情，原則上不限制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過錯時經(jīng)營、延長營業(yè)時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業(yè)安全運營、顧客安全消費；根據(jù)疫情形勢，有序恢復(fù)餐飲企業(yè)堂食。有序恢復(fù)旅行社和在線旅游企業(yè)經(jīng)營，a級旅游景區(qū)嚴(yán)格落實預(yù)約、限量、錯峰要求。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)衛(wèi)生健康局)
(一)推動國家、省、市政策落實
15.結(jié)合國家穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和接續(xù)政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展若干政策》《貴陽市關(guān)于貫徹貴州省工業(yè)企業(yè)紓困解難實施方案的通知》《貴陽市關(guān)于貫徹落實2022年“多彩貴州·助商惠民”促消費專項行動方案的通知》等，以及助企惠企政策落實、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、提振消費和服務(wù)業(yè)三大專項活動，對助企紓困政策進(jìn)行全面梳理，強(qiáng)化“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”機(jī)制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓(xùn)，確保各項政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享、精準(zhǔn)直達(dá)。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務(wù)局)
16.執(zhí)行好增值稅加計抵減、小規(guī)模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業(yè)所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業(yè)設(shè)備器具稅前扣除等政策。對制造業(yè)中小微企業(yè)、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，2022年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補(bǔ)繳。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)、小型微利企業(yè)、個體工商戶、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)，以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等納稅人自用房產(chǎn)、土地，暫免征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責(zé)任單位:區(qū)稅務(wù)局、區(qū)財政局)
(二)有效解決用工難問題
17.對2022年以來新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性補(bǔ)貼，政策實施期限到2023年6月30日。對招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每招一人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，政策執(zhí)行期限至2022年底。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)
18.對招聘省內(nèi)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，符合條件的在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)
(三)加大金融支持力度
19.引導(dǎo)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)落實好服務(wù)中小微企業(yè)“敢貸愿貸能貸會貸”機(jī)制，適當(dāng)加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)中小微企業(yè)的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續(xù)貸銜接等措施進(jìn)行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質(zhì)性風(fēng)險判斷，不單獨因疫情因素下調(diào)貸款風(fēng)險分類，并免收罰息。(責(zé)任單位:區(qū)金融服務(wù)中心)
20.積極宣傳推廣應(yīng)用貴州省大數(shù)據(jù)綜合金融服務(wù)平臺和“貴商易”找資金功能，持續(xù)深入開展常態(tài)化精準(zhǔn)化政金企融資對接活動。充分發(fā)揮政策性信用貸款風(fēng)險補(bǔ)償資金池作用，引導(dǎo)合作銀行加大對困難行業(yè)的支持力度。(責(zé)任單位:區(qū)金融服務(wù)中心、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局)
21.鼓勵政府性融資擔(dān)保公司加大對符合條件的小微企業(yè)和涉及“四化”項目的支持規(guī)模，降低融資擔(dān)保費率，弱化或創(chuàng)新反擔(dān)保措施。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)金融服務(wù)中心)
(四)全力推進(jìn)降本利企
22.推行銀行保函替代現(xiàn)金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)資金壓力，增加企業(yè)資金流動性。(責(zé)任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)土儲分中心)
23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)實施階段性企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳至2022年12月底，失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳至2023年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)
24.2022年底前全面化解政府拖欠中小微企業(yè)欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應(yīng)企業(yè)等防疫款項支付。加快兌現(xiàn)各類涉企涉農(nóng)補(bǔ)貼資金。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局、各街道鎮(zhèn))
25.鼓勵供應(yīng)企業(yè)對受疫情影響，暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設(shè)立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)水務(wù)局)
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業(yè)和個體工商戶予以租金減免，由區(qū)國控集團(tuán)上門服務(wù)。鼓勵引導(dǎo)各類經(jīng)營性房產(chǎn)業(yè)主在疫情期間為受困企業(yè)和個體工商戶減免租金。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)國控集團(tuán))
27.支持困難企業(yè)降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況在5%-12%區(qū)間內(nèi)自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據(jù)《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%含以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展商品房團(tuán)購，團(tuán)購優(yōu)惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
(五)全力保障交通物流運輸通暢
28.嚴(yán)格執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨車通行證制度，認(rèn)真落實“即采即走即追”閉環(huán)管理，對持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機(jī)，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內(nèi)不要求重復(fù)檢測。對到達(dá)目的地時核酸檢測結(jié)果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結(jié)果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結(jié)果為由限制車輛通行。優(yōu)化交通節(jié)點防疫檢查站點設(shè)置和交通流通組織，完善檢查流程，認(rèn)真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴(yán)禁設(shè)置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸?shù)缆贰?責(zé)任單位:區(qū)交管分局、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生健康局)
29.建立區(qū)政府和重點企業(yè)、重點項目主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任“雙鏈長”的穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈工作組。以企業(yè)和項目為最小防疫單元，做好生產(chǎn)物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續(xù)物資供應(yīng)、運輸車輛通行等，幫助協(xié)調(diào)解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)交管分局)
(一)堅持培育重點產(chǎn)業(yè)
30.加快壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。明確電子信息制造業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快微芯科技、芯火悅創(chuàng)科技、貴州麥思威半導(dǎo)體、芯顯科技等重點企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)，推動抓好特種電源制造、5g物聯(lián)網(wǎng)大健康醫(yī)療電子產(chǎn)品等重點項目落地建設(shè)，持續(xù)鞏固電子信息制造產(chǎn)業(yè)高速增長態(tài)勢，力爭電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元以上。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
31.提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。穩(wěn)住“水電燃?xì)狻惫?yīng)業(yè)基本盤，夯實工業(yè)穩(wěn)增長基礎(chǔ)，力爭全年完成工業(yè)總產(chǎn)值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領(lǐng)的云巖區(qū)藥業(yè)品牌艦隊；力爭健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
32.改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極爭取擴(kuò)大生產(chǎn)計劃，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，力爭印刷包裝行業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)8億元以上。大力推動混凝土行業(yè)整合重組，拓展培育裝配式建筑業(yè)務(wù)，力爭新型建材產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)7億元以上。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))
33.加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系。依托貴陽市大力發(fā)展在筑央企制造業(yè)、電子信息制造、先進(jìn)裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫(yī)藥、生態(tài)特色食品、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)我區(qū)涉及產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈，力爭本轄區(qū)央企制造業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1億元以上，七大工業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及我區(qū)的產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到32億元以上。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)投資促進(jìn)局、涉及街道鎮(zhèn))
(二)堅持?jǐn)U大工業(yè)投資
34.加大工業(yè)招商力度。深入實施產(chǎn)業(yè)大招商行動，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質(zhì)量謀劃一批招商項目。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)、頭部企業(yè)，實施精準(zhǔn)招商，強(qiáng)化延鏈補(bǔ)鏈，力爭全年引進(jìn)落地工業(yè)項目10個以上，新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目到位資金達(dá)到70億元以上，其中工業(yè)項目到位資金占比超16%。完善工作機(jī)制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)率。(責(zé)任單位:區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、各街道鎮(zhèn))
35.加快重大項目建設(shè)。實施產(chǎn)業(yè)投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導(dǎo)企業(yè)堅持高端化綠色化集約化發(fā)展，支持企業(yè)開展智能化、數(shù)字化改造，擴(kuò)大技改投資。完善領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)重大項目建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)要素保障，加快在建項目竣工投產(chǎn)。對照市級建立工業(yè)項目開工、入庫、建設(shè)、投產(chǎn)、上規(guī)“五張清單”工作制度，按月加強(qiáng)監(jiān)測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產(chǎn)項目10個以上，全年新型工業(yè)化完成投資20億元。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
(三)堅持壯大市場主體
36.加快培育龍頭企業(yè)。支持益佰制藥、貴州燃?xì)獾葍?yōu)強(qiáng)企業(yè)加快邁上百億級臺階，實施十億級企業(yè)梯度培育工程，推動貴州永吉印務(wù)等更多有實力的企業(yè)進(jìn)入十億級，確保十億級工業(yè)企業(yè)達(dá)到3戶、力爭達(dá)4戶。發(fā)揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業(yè)企業(yè)進(jìn)入上市儲備庫。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)金融服務(wù)中心、區(qū)國資服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
37.狠抓企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。制定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產(chǎn)企業(yè)調(diào)度服務(wù)和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上規(guī)培育，全力穩(wěn)住現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，確保全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶、凈增6戶。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、涉及街道鎮(zhèn))
38.扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，培育研發(fā)投入占比高于3%的科技型工業(yè)企業(yè)2戶以上。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，新增各級企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3個。加大“專精特新”企業(yè)培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達(dá)到1戶，省級“專精特新”企業(yè)達(dá)到1戶以上。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、涉及街道鎮(zhèn))
(四)堅持夯實發(fā)展基礎(chǔ)
39.擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)承載能力。大力實施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)和集中區(qū)功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區(qū)及水、電、路、氣、訊等基礎(chǔ)設(shè)施項目，補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，提升綜合承載水平。加快推進(jìn)三馬二期、三期建設(shè)。2022年建成30萬方標(biāo)準(zhǔn)廠房、開工40萬方標(biāo)準(zhǔn)廠房。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、區(qū)國控集團(tuán)、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))
40.健全完善機(jī)構(gòu)體制。深入推進(jìn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，加快完成園區(qū)社會事務(wù)職能剝離工作，推進(jìn)園區(qū)人事薪酬、財政預(yù)算、管理體制等改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力，力爭作為省級園區(qū)考核。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、區(qū)國控集團(tuán)、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))
41.提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。堅持“以畝產(chǎn)論英雄”，大力培育提升園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)，打造“一園一鏈”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。加快盤活閑置土地、資產(chǎn)，出清“僵尸企業(yè)”，推進(jìn)“騰籠換鳥”，力爭標(biāo)準(zhǔn)廠房開工前10%擬入駐企業(yè)，建成后30%簽訂協(xié)議，建成后1年70%入駐企業(yè)。(責(zé)任單位:區(qū)投促局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)自然資源局、區(qū)科技局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、區(qū)三馬開投公司、區(qū)國控集團(tuán)、涉及街道鎮(zhèn))
42.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及電子信息制造等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程。推動企業(yè)加快生產(chǎn)智能化提質(zhì)、產(chǎn)品智能化升級，打造2個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合標(biāo)桿項目，力爭大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合指數(shù)高于貴陽市水平。(責(zé)任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)科技局、區(qū)商務(wù)局)
43.構(gòu)建綠色制造體系。扎實抓好中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造更多綠色工業(yè)園區(qū)、綠色工廠、綠色設(shè)計產(chǎn)品、綠色供應(yīng)鏈，爭取創(chuàng)建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責(zé)任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
44.推進(jìn)工業(yè)節(jié)能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業(yè)實施清單化管理。圍繞節(jié)能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節(jié)能降碳技術(shù)改造項目。出臺加強(qiáng)項目管理的有關(guān)制度辦法，嚴(yán)控“兩高”項目盲目發(fā)展。(責(zé)任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心)
45.提升資源利用效率。積極推進(jìn)工業(yè)固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強(qiáng)、示范性好的綜合利用重點企業(yè)，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責(zé)任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、涉及街道鎮(zhèn))
(一)促進(jìn)商品房消費
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現(xiàn)交付。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
47.按照《貴陽市促進(jìn)房地產(chǎn)良性循環(huán)和健康發(fā)展實施細(xì)則的通知》規(guī)定，分類有序向購房人發(fā)放惠民消費券契稅補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
(二)促進(jìn)大宗商品消費
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補(bǔ)貼活動。支持聯(lián)合汽車銷售企業(yè)、成品油經(jīng)營企業(yè)、保險公司、汽車金融機(jī)構(gòu)，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續(xù)費等促進(jìn)汽車消費。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局)
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補(bǔ)貼活動。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)財政局)
(三)促進(jìn)旅游消費
50.執(zhí)行好全省階段性國有景區(qū)免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發(fā)放力度。(責(zé)任單位:區(qū)文廣旅游局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)局)
51.提升太平路、電臺街等夜間經(jīng)濟(jì)特色街區(qū)，加快新印文創(chuàng)園區(qū)建設(shè)，開放更多公共區(qū)域和場所，支持商戶經(jīng)營并延長有效營業(yè)時間，按照全市統(tǒng)一安排優(yōu)化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)交管分局)
(一)加快推進(jìn)在建項目
52.合理制定四季度推進(jìn)計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調(diào)度服務(wù)。對推動不力、完成全年投資目標(biāo)滯后的平臺公司和單位，由區(qū)政府通報批評或集體約談。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建局、區(qū)國控集團(tuán))
53.積極申報中央預(yù)算內(nèi)投資、政策性開發(fā)金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態(tài)環(huán)?；鸬雀黝愘Y金，確保已獲資金支持項目加快建設(shè)、及時入統(tǒng)，“線上線下”督促項目建設(shè)進(jìn)度。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)國控集團(tuán))
(二)推動重點項目開工
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強(qiáng)化搭建由發(fā)改、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)、林業(yè)、住建等前期手續(xù)審批職能部門組成的聯(lián)合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯(lián)審批”，落實好區(qū)政府根據(jù)職責(zé)對申報項目用地、環(huán)評等辦理作出承諾，項目落地后按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)的政策，加快辦理新開工項目前期手續(xù)。(責(zé)任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)自然資源局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學(xué)制定項目施工計劃，提高施工強(qiáng)度。確保獲得政策性開發(fā)性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強(qiáng)化工作調(diào)度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預(yù)備重大項目審核備案、用地用林、規(guī)劃許可、施工許可等相關(guān)手續(xù)辦理和要素落實時間節(jié)點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預(yù)備重大項目提前至四季度開工。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)房屋征收中心、區(qū)國控集團(tuán))
(三)用好用足資金政策
56.準(zhǔn)確把握財政資金、預(yù)算內(nèi)投資、地方政府專項債券、政策性開發(fā)性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領(lǐng)域設(shè)備更新改造和金融機(jī)構(gòu)融資等資金政策兌現(xiàn)要求，建立項目申報對接保障機(jī)制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協(xié)商，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸投入。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)金融服務(wù)中心)
57.強(qiáng)化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強(qiáng)項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴(yán)格按照省級要求，年底前，新增的.地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態(tài)環(huán)?；?、新動能發(fā)展基金使用進(jìn)度達(dá)到70%以上，中央和省預(yù)算內(nèi)投資支付進(jìn)度達(dá)到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環(huán)管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)。對違反財經(jīng)紀(jì)律的，嚴(yán)肅處理。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用地用能要素保障
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統(tǒng)籌做好用地、用林、環(huán)評審批等要素指標(biāo)計劃安排。分析梳理全區(qū)批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴(yán)控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設(shè)用地的合理需求。全力保障重點產(chǎn)業(yè)項目用能需求。(責(zé)任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)土儲分中心)
59.建立重大項目“一對一”服務(wù)保障機(jī)制，按照“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續(xù)實行全流程保障服務(wù)。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團(tuán))
60.開展重大項目建設(shè)推進(jìn)專項督導(dǎo)服務(wù)，加大現(xiàn)場核查力度，動態(tài)完善問題臺賬，及時掌握項目推進(jìn)進(jìn)展，協(xié)調(diào)項目推進(jìn)存在的問題和困難，在限定時間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局)
(五)切實加強(qiáng)項目入庫入統(tǒng)
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統(tǒng)，確保項目投資應(yīng)統(tǒng)早統(tǒng)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭四季度入庫項目30個以上。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團(tuán))
(一)積極擴(kuò)大就業(yè)
62.鼓勵有條件的國有企業(yè)、事業(yè)單位重點吸納省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，確保今明兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘畢業(yè)生規(guī)模不減少。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)的，按規(guī)定享受注冊登記改革制度政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、稅收優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策等專項政策扶持。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)稅務(wù)局)
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)項目用
工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)。整合各類資金統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力中的就業(yè)困難人員。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交管分局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局)
64.推動人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)公司、勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人等市場主體組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地搬遷人口就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)
65.在基本公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)推廣以工代賑方式，加快項目實施進(jìn)度。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)展改革局)
(二)切實保供穩(wěn)價
66.提升“菜籃子”應(yīng)急調(diào)控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設(shè)置重要民生商品運輸貨車司機(jī)防疫服務(wù)站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監(jiān)測，適時啟動社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)交管分局)
67.切實抓好債務(wù)化解，堅決遏制新增政府隱性債務(wù)。穩(wěn)妥處置金融風(fēng)險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實“十條”禁止性規(guī)定。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)金融服務(wù)中心)
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級各部門要進(jìn)一步深刻認(rèn)識統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作的重要意義，落實屬地責(zé)任、行業(yè)責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，牢牢抓住經(jīng)濟(jì)恢復(fù)關(guān)鍵期，以更強(qiáng)的緊迫感、責(zé)任感、使命感，扎實做好經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提振各項重點工作。要認(rèn)真落實國家和省、市、區(qū)各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業(yè)。(責(zé)任單位:區(qū)直有關(guān)部門、各街道鎮(zhèn))
(二)加強(qiáng)督查問效。建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市督查工作機(jī)制，定期對工作方案各項措施任務(wù)開展督查，切實推動問題解決，強(qiáng)化跟蹤問效。對推進(jìn)緩慢特別是工作進(jìn)度滯后的區(qū)直部門和街道(鎮(zhèn))，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴(yán)重滯后、落實不力的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。(責(zé)任單位:區(qū)督辦督查局)
(三)加強(qiáng)爭資爭項。各行業(yè)主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創(chuàng)新，認(rèn)真解讀上級層面政策，及時關(guān)注，隨時跟蹤，結(jié)合當(dāng)前疫情情況，強(qiáng)化項目編報，積極做好疫情相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目申報，爭取上級支持，推動經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇。(責(zé)任單位:區(qū)直有關(guān)部門、區(qū)國有平臺公司)
(四)加強(qiáng)輿論宣傳。創(chuàng)新宣傳載體，多角度、多形式開展對經(jīng)濟(jì)形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強(qiáng)化預(yù)期引導(dǎo)和管理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會各方面信心。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)直有關(guān)部門、各街道鎮(zhèn))
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇五
一、認(rèn)識病因
肺結(jié)核是一種常見的慢性傳染病，造成肺結(jié)核的傳播流行通常有三個基本條件：傳染源、傳播途徑和易感人群。在預(yù)防和控制肺結(jié)核的發(fā)生與流行時通常采取管理傳染源，切斷傳播途徑，保護(hù)易感人群等措施，即可大大減少肺結(jié)核的發(fā)生與傳播。
二、組織機(jī)構(gòu)
組 長： 副組長：
成 員：各班班主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，政教主任薛云同志擔(dān)任辦公室主任，郭珂負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)師生肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、登記、報告、轉(zhuǎn)診和疫情監(jiān)測和疫情上報工作。
三、控制傳染源
關(guān)鍵是早期發(fā)現(xiàn)和徹底治愈結(jié)核病人，尤其是排菌的肺結(jié)核病人。
1.肺結(jié)核的臨床表現(xiàn)是緩慢起病，病情經(jīng)過較長全身癥狀表現(xiàn)為午后低熱、乏力、盜汗、食欲不振等。呼吸系統(tǒng)癥狀表現(xiàn)為咳嗽、咯血、胸痛、呼吸困難等。少數(shù)病人急劇發(fā)病，有高熱、重癥呼吸道癥狀，多為急性粟粒型（血行播散型）肺結(jié)核或干酪性肺炎引起。如出現(xiàn)以上癥狀應(yīng)及時到醫(yī)院就醫(yī)明確診斷，如確診為結(jié)核病，應(yīng)在?？漆t(yī)生指導(dǎo)下，早期、規(guī)律、聯(lián)合、適量全程用藥，以免傳播給他人。
2.可疑結(jié)核病人，如一般消炎治療兩周無效的咳嗽、咯血患者應(yīng)及時到醫(yī)院明確診斷及時治療。
3.結(jié)核病和易感患者，如糖尿病、矽肺、艾滋病或人類免疫缺陷病毒（hiv）感染者應(yīng)接受定期（1—2年）健康體檢及胸部x線檢查。
四、切斷傳播途徑
結(jié)核菌主要通過呼吸道傳播，排菌的肺結(jié)核病人（尤其是痰涂片陽性未經(jīng)治療者）是主要的傳染源。病人在咳嗽、打噴嚏時排出的結(jié)核菌懸浮在飛沫中，被健康人吸入可引起結(jié)核菌的感染?；颊唠S地吐痰，痰液干燥后結(jié)核菌隨塵埃飛揚亦可引起結(jié)核感染。因此，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣不隨地吐痰，不僅是時代文明進(jìn)步的標(biāo)志，更是預(yù)防疾病傳播的重要環(huán)節(jié)。與排菌病人接觸應(yīng)戴口罩，做好防護(hù)。排菌的結(jié)核病人在咳嗽或打噴嚏時應(yīng)注意用二層餐巾紙遮住口鼻，然后將餐巾紙放入袋中，直接焚毀或?qū)⑻狄嚎┤霂w的容器內(nèi)與等量的1%消毒靈浸泡1小時（或5%—12%的來蘇水浸泡2小時后再棄去）。接觸痰液后用流動水清洗雙手。病人用過的衣物、寢具、書籍等可采取在烈日下曝曬2—3小時等方法進(jìn)行殺菌處理。
五、方法措施
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，把維護(hù)師生安全放在首位。
保障師生身體健康和安全、保證學(xué)校正常
教學(xué)
秩序是我們的第一職責(zé)，“健康安全第一，責(zé)任重于泰山”是我們的指導(dǎo)思想。我們要認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，將學(xué)校結(jié)核防控工作作為一項重要工作納入議事日程，層層落實責(zé)任，確保學(xué)校食品衛(wèi)生安全。
2.認(rèn)真組織開展好師生晨、午檢工作。
學(xué)校根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《國家學(xué)校體育衛(wèi)生試行基本標(biāo)準(zhǔn)》、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》、《加強(qiáng)學(xué)校結(jié)核病防治的意見》等文件的有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真落實晨檢、午檢制度和教職工日檢制度，堅持每天班級、年級、學(xué)校結(jié)核病的零報告制度。防止傳染源進(jìn)入學(xué)校，造成傳染病在校園的蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切實保障師生的身體健康和生命安全。
3.主動做好監(jiān)測、治療和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)可疑結(jié)核病人。 學(xué)校要積極做好學(xué)生監(jiān)測工作，建立班主任——學(xué)生之間的健康管理和監(jiān)督體系，一旦發(fā)現(xiàn)高燒、咳嗽、咳痰學(xué)生，要及時報告學(xué)校，學(xué)校上報縣疾控中心，并督促患者及時到結(jié)核所進(jìn)行確診，對確診的患者要及時隔離，憑結(jié)核防治機(jī)構(gòu)的診斷方可復(fù)學(xué)。
4.加強(qiáng)健康教育，講究衛(wèi)生，減少疾病。 學(xué)校將積極開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，加強(qiáng)校園環(huán)境的清掃和消毒工作，教室要經(jīng)常通風(fēng)、換氣，保持空氣清新，通過安全健康教育課、學(xué)習(xí)園地大力宣傳有關(guān)知識，增強(qiáng)師生衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)鍛煉身體，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，嚴(yán)防結(jié)核病在師生中感染和暴發(fā)流行。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇六
光陰似箭，時光如梭，一年已經(jīng)過去了，現(xiàn)在回想，在這過去的一年中，我都干了些什么呢?都有些什么成績呢?曲指可數(shù)，感嘆!懊悔!此時下決心在下一年中要根據(jù)公司的要求做好自己的每一項工作，在下一年年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進(jìn)、上進(jìn)、再上進(jìn)，在上級領(lǐng)導(dǎo)賜予的舞臺上展現(xiàn)出自己的特色，自己的光芒。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，上半年計劃在提高員工的思想素質(zhì)上多搞活動，多下功夫，組織和管理人員參加培訓(xùn)外，公司內(nèi)部要組織各專業(yè)提升教育活動，組織外聘專家，對我公司管理人員在正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化上面進(jìn)行全方位的指導(dǎo)培訓(xùn)，使管理人員的技術(shù)水平、思想素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍，達(dá)到__萬噸/年產(chǎn)能的需求，對我公司特工種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，使其對自己的專業(yè)了如指掌，對自己的職責(zé)盡心盡力，對職工進(jìn)行洗腦式教育，使其在作業(yè)中規(guī)章作業(yè)，力求我公司“三違”現(xiàn)象下降__%，達(dá)到現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。
對我公司下一步基建工程嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，出臺一系列管理驗收制度，上尺、上線去檢查、驗收，不合格，按要求進(jìn)行整改，使工程質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)內(nèi)部人員協(xié)調(diào)問題，搞好地面土建，井下礦建、人員管理等各項問題，重點抓好__部門檢查軟件，隱患整改問題配合各副總及專業(yè)部門搞好業(yè)務(wù)工作，使我__公司在年底有一個新的突破。
我在這家公司工作了三年多。雖然我還是公司最普通的前臺文員，但我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向。我相信，只要我再接再厲，在接下來的半年里，我會做得更好!
2022下半年是充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇和壓力的半年。我已經(jīng)在這里工作_年多了。在這里，我制定了2022年下半年的工作計劃，以便在下半年取得更大的進(jìn)步和成績。
一、發(fā)揚艱苦奮斗精神
面對前臺事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動另謀高就，做到“眼、口、手、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，磨練意志，在繁重的工作中增長才干。
二、弘揚孜孜不倦的進(jìn)取精神
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，廣泛閱讀，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;同時，注重學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法和正確的思想觀念。努力做得更好，樹立公司的良好形象。
三、做好助手
努力完成主管交辦的工作，增強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊意識。積極把工作落到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。能夠在完成自己工作的同時，主動幫助主管或同事分擔(dān)一些工作。與同事互相幫助，保持和諧的工作環(huán)境。
四、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作
隨著公司的不斷改革，制定了新的規(guī)定，特別是在公司正在進(jìn)行的_實施工作中，作為公司的老員工，在遵守公司規(guī)定的同時，必須自己承擔(dān)責(zé)任，全力配合。
以上是我2022年上半年的工作計劃?；疖嚨目焖龠\行依賴于前帶。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助。我相信我會在2022年上半年完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn)。在自己的不斷努力下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我會在新的一年的上半年工作得更好。
一、新一年的目標(biāo)
在過去的一年中自己是進(jìn)步了比較多的，但我想在新的一年是需要給自己制定一個新的目標(biāo)的，去年自己是做好了所有的工作的，也有了不錯的成績，今年的目標(biāo)就是在去年的基礎(chǔ)上再進(jìn)步_%。這個目標(biāo)其實是有一點高的，但我覺得只有目標(biāo)定高一點自己才會更加的努力，為了完成這個目標(biāo)而努力，這樣自己才能夠得到提高。
自己完成工作的速度跟其它的同事相比還是慢了一些的，所以今年的一個努力方向就是在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，在保證自己的工作質(zhì)量不會下降的同時，自己要提高完成工作的速度，節(jié)省一點時間用來檢查自己已經(jīng)完成的工作，這樣就能夠讓自己少出現(xiàn)一些錯誤。
二、工作計劃
為了完成自己制定的目標(biāo)我需要做出以下幾個方面的努力：
首先是做好每一個的總結(jié)和計劃，總結(jié)是為了知道自己的不足，做計劃是給自己制定一個目標(biāo)，這樣我想自己是一定會一個月比一個月有進(jìn)步的。在工作完成之后也需要進(jìn)行反思，去思考自己要怎么做才能夠做好自己的工作，怎么才能夠把工作做得更好。
其次是規(guī)定好自己完成每一個工作的時間，在這個時間之內(nèi)必須要完成這一個工作，讓自己為了在規(guī)定時間完成工作做出努力，這樣就能夠逐漸的讓自己做得更快的，到了年底的時候在速度上一定會有很大的進(jìn)步的。
在完成工作之后要多檢查幾遍，確保不會出現(xiàn)問題，多向工作完成得又快又好的同事學(xué)習(xí)，觀察他們是怎么做好自己的工作的，學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗，運用到自己的工作中去，就能夠讓自己有進(jìn)步了。
我想若是自己能夠嚴(yán)格的執(zhí)行制定的這一個年度的工作計劃，在這一年結(jié)束之時是一定能夠有進(jìn)步的。我想在這一年中我一定會遇到很多的困難，我一定會努力的。
一、加強(qiáng)管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性
為了加強(qiáng)對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。明確了每一個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每一個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性與積極性，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)與分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作
1 人事檔案管理，記錄在廠員工的，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結(jié)。
6 考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作的時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查
公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時增設(shè)安全設(shè)施，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇七
為貫徹執(zhí)行國家“隱患治理年”的一系列要求，認(rèn)真落實市、區(qū)政府的安排部署，鄉(xiāng)政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展為期兩個月的安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治專項行動。為確保此次專項行動深入開展，最大限度地整改、消除各行業(yè)領(lǐng)域的重大安全隱患，結(jié)合國家、省、市、區(qū)“隱患治理年”的相關(guān)要求和部署，以及當(dāng)前我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的實際情況，制定本實施方案。
通過在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治專項行動，深入推進(jìn)“隱患治理年”各項工作，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和村及相關(guān)部門的安全監(jiān)管主體責(zé)任進(jìn)一步落到實處。對重點行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，及時整改消除重大隱患，落實防控措施，認(rèn)真解決存在的突出問題。加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各種違法違規(guī)行為，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生，減少一般事故，促進(jìn)全鄉(xiāng)各行業(yè)、各領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署，此次全鄉(xiāng)隱患排查治理專項行動的工作重點主要包括：道路交通、非煤礦山、消防、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、農(nóng)機(jī)、水利、教育、人員密集場所等重點行業(yè)和領(lǐng)域。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)安監(jiān)站，由周兆雄擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。
（二）職責(zé)分工
安全生產(chǎn)隱患排查專項行動按照鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)依法履行主體責(zé)任的原則，由各村、各部門組織實施。
1、各村要結(jié)合實際，按照“重點突出，整體推進(jìn)”的原則，制定切實可行的具體方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，把安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的各項工作落到實處。
2、鄉(xiāng)安監(jiān)站要搞好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，并按照“隱患治理年”的部署要求和國務(wù)院安委辦關(guān)于重點行業(yè)隱患排查治理工作的實施意見，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，督促相關(guān)單位和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)抓好各項工作措施的落實。指導(dǎo)隱患排查治理工作。
3、樂居派出所主要負(fù)責(zé)公共安全隱患排查治理及組織、指導(dǎo)、督促民爆器材的儲存、運輸、使用和對煙花爆竹運輸、燃放開展隱患排查治理工作。加大對轄區(qū)內(nèi)的“三無”車輛、超員超載超速、違章載人、酒后駕駛、無證駕駛等違法違章行為的查處力度，加強(qiáng)對事故育點、黑點路段的監(jiān)控和治理。
4、樂居國土所主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促礦產(chǎn)資源勘查企業(yè)安全隱患的排查治理工作，依法打擊種類非法開采國家礦產(chǎn)資源的行為。加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的排查、評估、監(jiān)控，落實有效防范措施。
5、樂居交警中隊的主要負(fù)責(zé)道路交通安全隱患的排查治理，加大對“三無”車輛、超員超載超速、違章載人、酒后駕駛、無證駕駛等違法違章行為的查處力度，加強(qiáng)對事故育點、黑點路段的監(jiān)控和治理。
6、樂居工商所、衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促食品藥品安全隱患排查和整治工作。
7、樂居鄉(xiāng)中心學(xué)校主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促本系統(tǒng)安全隱患的排查和治理工作。
8、鄉(xiāng)水管站根據(jù)各自監(jiān)管職責(zé)，按照“隱患治理年”的部署要求和上級主管部門的實施意見，結(jié)合本部門、本行業(yè)的實際，認(rèn)真研究，組織實施本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作。
9、重點行業(yè)和領(lǐng)域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)，要全面貫徹落實國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府“隱患治理年”的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門的有關(guān)指令，深入開展隱患自查工作，制定整改計劃，落實整改資金，積極開展整改活動和落實各項防范措施，嚴(yán)防隱患轉(zhuǎn)化為事故，確保安全。
各行業(yè)監(jiān)管部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要深刻吸取xx縣“ 3·14”煤礦事故教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)重要指示精神，結(jié)合本行業(yè)、本單位的實際，組織好、開展好、實施好安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治活動，全力以赴消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
根據(jù)區(qū)政府的安排部署，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動從今年3月27日開始，到5月20日結(jié)束，分四個階段實施。
（一）隱患排查階段（３月27日至3月31日）
各村、各相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和鄉(xiāng)黨委、政府的要求，結(jié)合工作實際和去年專項行動中隱患排查治理情況，認(rèn)真研究，制定具體的工作方案，成立機(jī)構(gòu)，落實人員、經(jīng)費、及時開展安全生產(chǎn)大排查活動。隱患排查工作采取鄉(xiāng)政府組織抽查和企業(yè)自查、申報的方式進(jìn)行。排查階段結(jié)合后，要如實填報《安全生產(chǎn)隱患排查登記表》，對每一條隱患都要進(jìn)行逐一登記。
非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、水利等工礦商貿(mào)行業(yè)監(jiān)管部門和道路交通、水運等交通運輸監(jiān)管部門以及教育、文體、農(nóng)機(jī)、水利等行業(yè)監(jiān)管部門，要按照全區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的部署要求，及時組織督促開展本行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動。發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令相關(guān)單位停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取必要的安全防范措施，并及時向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)監(jiān)管部門申報，納入督辦整改內(nèi)容，隱患不消除，堅決不允許恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。凡因排查不力或滿報、虛報安全隱患、造成安全生產(chǎn)事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
（二）督促整改階段（4月1日至4月25日）
各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，深刻吸取區(qū)內(nèi)外的事故教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真分析研究，周密部署，結(jié)合隱患排查情況制定整改方案，落實整改資金，及時整改消除安全隱患。對一時難以整改的隱患，要列出切實可行的整改計劃，做到責(zé)任、措施、資金、預(yù)案和臨控“五落實”，嚴(yán)防隱患釀成事故。各村和相關(guān)部門要適時組織深入生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，對排查登記的隱患整改情況進(jìn)行抽查、指導(dǎo)和督促，如實填報《安全生產(chǎn)重大隱患治理情況匯總表》。各村和相關(guān)部門務(wù)必于4月25日前將專項行動總結(jié)材料和《安全生產(chǎn)重大隱患排查登記表》、《安全生產(chǎn)重大隱患治理情況匯總表》報專項行動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
（三）督查驗收階段（4月26日至4月30日）
為確保此次安全隱患排查治理專項行動取得實效，鄉(xiāng)政府將組織督查組，于4月26日至4月30日對各村、各相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作情況進(jìn)行督查驗收。督查的主要內(nèi)容是：一是查各村、各相關(guān)部門貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議放執(zhí)行專項行動目標(biāo)責(zé)任狀的情況以及相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門履職情況。二是抽查企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、組織開展隱患排查整改的情況。三是查隱患排查治理工作到位情況以及防范措施落實情況。四是查企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實情況。五是查生產(chǎn)安全事故按照“四不放過”原則處理情況。六是查各村、各相關(guān)部門組織開展“打非”工作情況。
督查驗收工作結(jié)束，鄉(xiāng)黨委、政府按照此次專項行動目標(biāo)責(zé)任狀的考核內(nèi)容和獎懲辦法，對各村、各相關(guān)部門專項行動工作情況進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，并將考核結(jié)果一并納入全年安全生工作目標(biāo)責(zé)任狀的考核。
（四）迎接市區(qū)級督查驗收階段（5月1日至5月20日）
各村、各相關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)鄉(xiāng)級督查驗收情況，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，做好迎接市、區(qū)督查驗收的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
一是各村、各相關(guān)部門要深刻吸取xx縣“3.14”煤礦事故教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全生產(chǎn)，在行動上更加扎實地抓安全生產(chǎn)，保持高壓態(tài)勢，狠抓具體措施的落實。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督和宣傳教育，把宣傳教育工作貫穿于安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的始終，營造安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大干部群眾、從業(yè)人員全面細(xì)致的查找事故隱患，出謀劃策，群防群漢，深入推動隱患排查治理工作，確保專一項行動取得實效。
二是要結(jié)合國家、省、市、區(qū)有關(guān)“隱患治理年”的部署要求，認(rèn)真研究，周密部署，精心組織，狠抓各項工作措施落實。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓落實。要結(jié)合實際，層層分解落實隱患排查治理工作責(zé)任，將專項行動的有關(guān)要求落實到每一個行業(yè)主管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位。
三是排查治理工作要全面、深入、細(xì)致、不留死角，切實做到責(zé)任清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)。排查出的每條安全隱患都要注明基本情況、類型、需整改的內(nèi)容、主體責(zé)任單位、監(jiān)管單位、措施落實情況等。要認(rèn)真總結(jié)去年安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作，地至今尚未整改到位的重大隱患，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，查清原因，制定切實可行的方案，采取有力的措施，加快整改進(jìn)度。暫時不能完成整改措施的重大安全隱患都要由主體責(zé)任單位列出計劃，做到責(zé)任、措施、資金、預(yù)案和監(jiān)控“五落實”，確保隱患整改到位，防止事故發(fā)生。
四是各村、各相關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)行為。要加強(qiáng)對隱患具體責(zé)任單位排查治理工作的督促指導(dǎo)和檢查，狠抓整改落實。對存在重大安全隱患，在規(guī)定時限內(nèi)未進(jìn)行整改或經(jīng)整改仍達(dá)不到安全條件的單位、企業(yè)，要依法采取堅決果斷的措施，該停產(chǎn)停業(yè)的要停產(chǎn)停業(yè)，該吊銷證照的要吊銷證照，該關(guān)閉的要依法關(guān)閉。對長期存在重大安全隱患，遲遲不進(jìn)行治理的，要依法對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。凡因工作不力、造成嚴(yán)重后果的，要對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
企業(yè)解困措施 建筑企業(yè)培訓(xùn)方案工作方案篇八
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實。
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，為此，我中心設(shè)立由中心主任為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。安全責(zé)任重于泰山，我中心長久以來，領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責(zé)任落實。
二、針對上一年度安全工作中暴露出的問題。
三、本年度工作目標(biāo)
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。
(二)在今年的消防安全管理方面，切實落實風(fēng)險防范措施，設(shè)專(兼)人負(fù)責(zé)，定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
(三)加強(qiáng)中心內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，每季度對全中心職工開展一次法律安全教育組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識。
(四)繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應(yīng)的措施，及時消除隱患。為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實責(zé)任，醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使職責(zé)明確，責(zé)任到人。
(五)為了加強(qiáng)中心內(nèi)的安全防范工作嚴(yán)格落實值班制度節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認(rèn)真做好值班記錄。(六)根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作，各科室要切實履行責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，做好各項專項檢查工作。
(七)及時向上級主管部門報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報。
愛生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果，這為中心在今年及今后相當(dāng)長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們定能完成本年度的工作目標(biāo)。