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社區(qū)烘培活動策劃篇一
少先隊的性質(zhì)和任務(wù)決定了少先隊的作用。少先隊的事業(yè)是共產(chǎn)主義事業(yè)的組成部分，肩負(fù)著為共產(chǎn)主義事業(yè)培養(yǎng)千百萬接班人的任務(wù)，少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是少先隊組織的主人。少先隊員自己管理自己，自己教育自己，通過開展各種有意義的活動，在實踐中培養(yǎng)自己管理自己，自己教育自己，通過開展各種有意義的活動，在實踐中培養(yǎng)自己的能力，不斷增長才干。少先隊在少年兒童教育事業(yè)中起著一種特殊的、不可替代的作用，它是學(xué)校教育的得力助手，配合學(xué)校引導(dǎo)少年、兒童養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹立遠(yuǎn)大的理想，培養(yǎng)他們的集體主義精神和主動性、創(chuàng)造性、積極性，促進(jìn)廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
一、成員的確定
1.各校成立少先隊組織機(jī)構(gòu)：少先隊輔導(dǎo)員兩人（正、副）；大隊長一人；中隊長6人；小隊長（1-3人）。各校根據(jù)實際情況選舉產(chǎn)生（可以兼職擔(dān)任）。
2.在進(jìn)行班級選舉小隊長時應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查結(jié)果考慮其中。
3.在班級公平、公正選舉出中、小隊長之后，由班主任老師授予中、小隊長標(biāo)志，大隊長由少先隊大隊部授予大隊長標(biāo)志。
二、成員的職責(zé)及任免
1.大、中、小隊長屬于學(xué)校少先隊組織，各隊長不管是遇見該班的、外班的，不管是否在值勤，只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象，都可以站出來制止或者報告老師。
2.班主任在班級中要對中、小隊長提出具體的責(zé)任，如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊長，管紀(jì)律的小隊長，管文明禮貌的、管服裝整潔的等等，根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé)，讓各位隊長清楚自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊長成為班主任真正的助手，讓學(xué)生管理學(xué)生。各中隊長可以負(fù)責(zé)全班的任何違紀(jì)現(xiàn)象，并負(fù)責(zé)每天早上檢查紅領(lǐng)巾。
3.大、中、小隊長要求以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)守則》為標(biāo)尺，以身作則，不得違紀(jì)，如有違紀(jì)現(xiàn)象，班主任可根據(jù)中、小隊長的表現(xiàn)撤銷該同學(xué)中、小隊長的職務(wù)，另行選舉，大隊長由少先隊大隊部撤銷，另行選舉。
4.各班中、小隊長在管理班級的過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者，期末評為少先隊優(yōu)秀干部。
附：少先隊組織機(jī)構(gòu)表
中國少先先鋒隊章程
中國少年先鋒隊標(biāo)志禮儀基本規(guī)范 中國少年先鋒隊基礎(chǔ)知識教育（ppt）
社區(qū)烘培活動策劃篇二
海工事業(yè)部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制方案 海工事業(yè)部
2007年3月15日 中石油海洋公司
海工事業(yè)部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制方案
中國石油海洋工程有限公司海工事業(yè)部已于2007年元月8日成立了，為了進(jìn)一步做好海工生產(chǎn)和基地建設(shè)兩項工作，必須建立健全組織機(jī)構(gòu)體系，明確管理職責(zé)，結(jié)合公司海工業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展方向，重點滿足現(xiàn)階段的需要，同時，根據(jù)公司關(guān)于海工事業(yè)部“資產(chǎn)隨著業(yè)務(wù)走，人員隨著資產(chǎn)走”的組建原則，以及在人員劃轉(zhuǎn)上，截至2006年12月31日海工碼頭項目部、遼河事業(yè)部海工公司、防腐廠工作的工作人員全體轉(zhuǎn)入海工事業(yè)部；遼河事業(yè)部機(jī)關(guān)涉及海工業(yè)務(wù)的人員根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑劃轉(zhuǎn)的精神，2007年2月27日馬寶金經(jīng)理組織了由劉東玉、呂忠義、鄭理、門光玉、高兆鑫參加的會議，會上大家對事業(yè)部的科室設(shè)置、科室的職責(zé)進(jìn)行了充分的討論，最后統(tǒng)一了大家的意見，擬定了事業(yè)部機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制方案。
機(jī)構(gòu)編制的原則
堅持“職責(zé)明確、精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、資源優(yōu)化，實現(xiàn)扁平化管理”的原則。
（一）、綜合辦公室： １、工作計劃編制與管理
貫徹落實公司與有關(guān)本部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，并組織實施；
負(fù)責(zé)制發(fā)事業(yè)部黨政文件； 辦理事業(yè)部人員出國手續(xù)；
負(fù)責(zé)事業(yè)部形象策劃，組織企業(yè)文化建設(shè)工作；
負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)、外宣傳工作及宣傳簡報的審查工作等； 組織實施工會、共青團(tuán)和機(jī)關(guān)黨群的有關(guān)工作； 負(fù)責(zé)女工管理以及計劃生育工作。
9、負(fù)責(zé)合同審計工作
（二）、生產(chǎn)運(yùn)行科：
1、工作計劃編制與管理
根據(jù)事業(yè)部的年度計劃，編制科室年度和階段性工作計劃； 根據(jù)計劃開展科室各項工作。
2、規(guī)章制度編制、完善與執(zhí)行
貫徹事業(yè)部有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行組織管理的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、完善、執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司的制度、流程及管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度管理
管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督事業(yè)部日常生產(chǎn)運(yùn)行； 協(xié)調(diào)、處理好與地方的關(guān)系；
負(fù)責(zé)事業(yè)部長距離拖航的協(xié)調(diào)管理。
突發(fā)事件協(xié)調(diào)處理； 生產(chǎn)應(yīng)急指揮。５、資質(zhì)管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部施工隊伍資質(zhì)申報、取證工作；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商市場準(zhǔn)入管理；
7、無線電管理 負(fù)責(zé)公司無線電通訊管理工作。
8、生產(chǎn)技術(shù)管理
9、項目管理
負(fù)責(zé)和項目業(yè)主之間的協(xié)調(diào)和溝通
（三）、市場經(jīng)營科：
1、工作計劃編制與管理
根據(jù)事業(yè)部的年度計劃，編制科室年度和階段性工作計劃； 根據(jù)計劃開展科室各項工作。
2、規(guī)章制度編制、完善與執(zhí)行
貫徹事業(yè)部有關(guān)市場開發(fā)和經(jīng)營管理的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、完善、執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司的制度、流程及管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、資質(zhì)管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部施工隊伍資質(zhì)申報、取證工作；
確定市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，審查外部施工隊伍進(jìn)入事業(yè)部的資質(zhì)。
4、市場開發(fā)管理
負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃與實施，并對各科室的市場營銷活動進(jìn)行管理并提供指導(dǎo)； 組織與實施事業(yè)部的市場開發(fā)工作，建立完整的客戶服務(wù)體系，并對各事業(yè)部客戶管理提供指導(dǎo)。
5、營銷管理
負(fù)責(zé)組織項目投標(biāo)與商務(wù)談判工作； 負(fù)責(zé)事業(yè)部關(guān)聯(lián)交易事務(wù)的協(xié)調(diào)處理； 協(xié)調(diào)組織工程技術(shù)服務(wù)項目的結(jié)算工作。
6、法律合同管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部的法律事務(wù)管理；
負(fù)責(zé)事業(yè)部的合同管理，參與簽公司訂合同，監(jiān)督公司合同的履約；
7、生產(chǎn)經(jīng)營管理
負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)營承包方案并牽頭組織考核
（四）、計劃裝備科： １、工作計劃編制與管理
貫徹落實公司有關(guān)規(guī)劃計劃、裝備工程的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、完善、執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司的制度、流程及管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、統(tǒng)計定額管理
對事業(yè)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計，對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行分析，為事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 負(fù)責(zé)事業(yè)部的工程定額管理。
4、采辦管理
進(jìn)行事業(yè)部物資裝備的招標(biāo)采購、談判、簽約； 催辦采購物資； 辦理海關(guān)報關(guān)。
5、物資管理
編制物資需求計劃；
管理、監(jiān)督、檢查所屬單位物資管理工作，編制物資供應(yīng)商目錄，實施物資采購市場準(zhǔn)入管理； 定期編制年度執(zhí)行計劃的統(tǒng)計報表，提出統(tǒng)計分析報告。
6、物資設(shè)備倉儲管理
負(fù)責(zé)物資設(shè)備的資產(chǎn)實務(wù)管理和統(tǒng)計工作；
制定設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；
編制物資供應(yīng)商目錄，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)條件的確定； 負(fù)責(zé)事業(yè)部機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)實物臺帳管理。
8、檔案管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部裝備及工程項目商務(wù)和技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔工作； 負(fù)責(zé)事業(yè)部裝備及工程項目商務(wù)和技術(shù)檔案的管理。
（四）、質(zhì)量安全環(huán)?？?１、工作計劃的編制與管理
制定事業(yè)部qhse管理的年度計劃，上報公司并組織實施；
貫徹落實公司與有關(guān)本部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，并組織督促實施；
組織編制、執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事業(yè)部業(yè)務(wù)制度、流程及科室管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
３、qhse體系的執(zhí)行與維護(hù) 組織qhse管理體系的執(zhí)行；
指導(dǎo)有關(guān)科室制定hse培訓(xùn)計劃，并實施培訓(xùn)計劃； ４、質(zhì)量管理
負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保有效標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)部的應(yīng)用； 執(zhí)行公司計量方法；
負(fù)責(zé)雙增雙節(jié)工作的執(zhí)行。５、安全管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部設(shè)備、設(shè)施所需的資質(zhì)和許可，保證齊全有效；
編制hse管理報表，進(jìn)行事故的統(tǒng)計、上報，并協(xié)助相關(guān)部門處理工傷事故。
6、安全資質(zhì)管理
對事業(yè)部施工作業(yè)隊伍和裝備的hse的資質(zhì)進(jìn)行審查； 對分包商的hse資質(zhì)進(jìn)行審查； 負(fù)責(zé)特殊工種取證和資質(zhì)管理。
7、hse考核
制定各所屬單位質(zhì)量、安全、環(huán)保等項考核指標(biāo)并定期考核； 負(fù)責(zé)事業(yè)部外派hse總監(jiān)的日常管理。
8、健康環(huán)保管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部的環(huán)境保護(hù)管理； 負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理。
（五）、人力資源科
1、工作計劃的編制與管理
制定事業(yè)部人力資源管理的年度計劃并上報公司；
貫徹落實公司有關(guān)本部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事業(yè)部業(yè)務(wù)制度、流程及部門管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、勞動用工管理
協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行勞動爭議調(diào)解、處理。
4、薪酬福利管理
負(fù)責(zé)組織實施薪酬福利日常管理； 負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計工作。
5、經(jīng)營業(yè)績考核管理
執(zhí)行公司的績效管理制度；
組織實施事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績考核工作；
指導(dǎo)和監(jiān)督各科室和下屬單位經(jīng)營業(yè)績管理工作的執(zhí)行。
6、員工培訓(xùn)
制定職工培訓(xùn)計劃，并組織落實； 組織開展員工職業(yè)技能開發(fā)； 組織員工進(jìn)行勞動技能等級鑒定。
7、保險及公積金管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、其它補(bǔ)充保險工作； 負(fù)責(zé)公司職工住房公積金管理工作。
8、檔案管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部人事檔案資料的收集、整理、歸檔及管理。
9、信息統(tǒng)計工作
負(fù)責(zé)事業(yè)部的人事信息管理系統(tǒng)；
負(fù)責(zé)編制公司各項人事統(tǒng)計報表，并上報公司主管部門。
負(fù)責(zé)公司離退休管理工作。
（六）、財務(wù)資產(chǎn)科
１、工作計劃編制與管理
貫徹國家、公司的財經(jīng)制度、規(guī)定、規(guī)范；
制定事業(yè)部財務(wù)管理、會計核算辦法和內(nèi)部會計控制制度，并組織實施； 建立完善財務(wù)管理和會計核算體系。
3、預(yù)算管理
提出年度預(yù)算編制方案，編制和上報事業(yè)部年度財務(wù)預(yù)算； 對事業(yè)部的財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行測算。
4、資金管理
對公司貨幣資金、銀行帳戶進(jìn)行管理；
審核裝備基建研發(fā)等項目經(jīng)費進(jìn)度，按項目進(jìn)度控制資金使用； 對事業(yè)部的工會經(jīng)費進(jìn)行核算。
5、成本管理
組織成本核算，研究制定降低事業(yè)部成本費用的辦法和措施。
6、會計核算管理
負(fù)責(zé)按期編制財務(wù)會計報告，提供各類財務(wù)信息；
7、價稅保險管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部的稅收價格管理和各種票據(jù)管理； 負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口免稅事務(wù)； 負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)保險工作。
8、財務(wù)分析
組織經(jīng)濟(jì)活動分析，提出經(jīng)營管理建議。
9、資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)資產(chǎn)、對外投資及投資收益的管理； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)的核算；
社區(qū)烘培活動策劃篇三
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展黨員形象工程活動——電信學(xué) 院學(xué)生第一黨支部特色活動方案為進(jìn)一步學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生黨建工作，展示學(xué)生黨員的良好精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用，影響和帶動廣大學(xué)生積極向上、不斷進(jìn)取、奮發(fā)成才，從而在全體學(xué)生中形成一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，決定在全體學(xué)生黨員中開展黨員形象工程活動?；顒觾?nèi)容分為六個方面： 1、亮形象。樹立一個黨員一面旗幟意識。一是開展“我是黨員我光榮”佩帶黨徽主題教育，在展示學(xué)生黨員形象的同時更好地接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生黨員黨性意識、責(zé)任意識、模范意識和服務(wù)意識二是開展“重溫入黨誓詞，做新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”教育活動，進(jìn)一步提高學(xué)生黨員素質(zhì)，保持學(xué)生黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性三是開展“樹學(xué)生黨員形象，展學(xué)生黨員風(fēng)采”教育活動。在全院范圍內(nèi)，開展優(yōu)秀黨員評選活動，樹學(xué)生黨員標(biāo)兵形象，展現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生黨員風(fēng)采。2、明職責(zé)。明確學(xué)生黨支部書記、組織委員、宣傳委員的職責(zé)，積極開展工作的同時嚴(yán)格責(zé)任制做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、學(xué)理論。開展學(xué)生黨員讀書活動，用科學(xué)的理論武裝頭腦。以學(xué)生黨支部為單位，開展“研讀理論著作，提高理論素養(yǎng)”的讀書活動，要求每位學(xué)生黨員每學(xué)期至少研讀一本理論原著，寫一篇讀書
心得體會
，并組織開展理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，以此提高學(xué)生黨員理論水平，使學(xué)生黨員能夠真正成為思想上的先進(jìn)者。
4、獻(xiàn)愛心。開展學(xué)生黨員獻(xiàn)愛心活動，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。一是成立學(xué)生黨員愛心驛站，幫助學(xué)生解決各種實際困難，在全院形成“有困難找黨員”的良好氛圍二是開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”資助貧困大學(xué)生活動。三是深入社區(qū)開展聯(lián)系共建活動，定期走訪慰問，開展共建活動。5、建網(wǎng)絡(luò)。建立思想政治工作全員覆蓋網(wǎng)絡(luò)。開展學(xué)生黨員聯(lián)系班級聯(lián)系學(xué)生深入寢室活動，一是實行學(xué)生黨員聯(lián)系班級制度，聘請一批工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生黨員，協(xié)助班主任抓好班級建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)二是實行學(xué)生黨員聯(lián)系社團(tuán)制度，聘請一批有特長和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生黨員聯(lián)系學(xué)生社團(tuán)，協(xié)助各協(xié)會開展工作三是實行學(xué)生黨員“結(jié)對”幫扶制度，每位學(xué)生黨員聯(lián)系 2-3 名入黨積極分子或有困難的學(xué)生，開展手拉手結(jié)對幫助活動，幫助他們解決思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實際困難，帶動他們共同進(jìn)步。
方興公司
2012年黨支部開展黨員
組 織 活 動 方 案
2012年方興公司開展黨員組織活動
方案
6、開展“一幫一、結(jié)對子、一對紅”活動；
二、活動目標(biāo)
實際情況，提高為員工、為企業(yè)服務(wù)的水平?？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經(jīng)驗。使每個黨員都能從內(nèi)心深處體會到黨的創(chuàng)建事業(yè)的偉大意義、使廣大員工體會到黨的溫暖和關(guān)懷！今年，決心把方形公司黨支部建成所屬黨工委片區(qū)的標(biāo)兵黨支部，讓黨的光輝照耀公司的每一個角落！
三、活動原則
3、與提高黨員干部自身素質(zhì)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，系統(tǒng)推進(jìn)，力求實效。
四、活動方案： 后附
方興公司黨支部 2012年2月25日
方興公司
開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員
活動實施方案
2012年3月12日
黨組織生活創(chuàng)新工作活動方案
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七屆四中全會精神，緊密結(jié)合支部黨建工作實際，大力推進(jìn)黨支部的組織生活內(nèi)容、方式創(chuàng)新，提高組織生活的吸引力，充分激發(fā)黨組織的生機(jī)與活力，切實提高黨員的素質(zhì)與能力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、活動目標(biāo)
以創(chuàng)新活動為切入點，以發(fā)揮先鋒模范作用為根本，以“三會一課”為基礎(chǔ)，突出學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新、生活內(nèi)容創(chuàng)新、黨群聯(lián)系方式創(chuàng)新，激發(fā)黨員參與組織生活的熱情，提高組織生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，推進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保創(chuàng)新工作取得實效，學(xué)校精心組織，周密部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：高陽（黨支部書記）
四、活動安排
為確保黨支部組織生活創(chuàng)新工作的順利開展，我們將整個工作分三個階段進(jìn)行組織實施。
第一階段：思想發(fā)動階段（4月下旬-5月上旬）
開展組織生活創(chuàng)新工作作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制的重要舉措。黨支部將通過qq群和飛信等載體，大力宣傳組織生活創(chuàng)新工作的重要性。通過宣傳活動，統(tǒng)一廣大黨員的思想，組織和發(fā)動全體黨員投身支部發(fā)展，切實引導(dǎo)廣黨員轉(zhuǎn)變觀念，實踐創(chuàng)新，自覺投身到黨支部組織創(chuàng)新工作中來。
第二階段：組織實施階段（5月中旬-8月上旬）
黨支部將結(jié)合實際，分類指導(dǎo)，研究新情況，尋找新載體，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極創(chuàng)新黨支部的活動方式，豐富活動內(nèi)容，使黨支部工作更加貼近黨員群眾的思想、學(xué)習(xí)和生活實際，努力使黨支部成為凝聚黨員和聯(lián)系群眾的核心，成為推動發(fā)展和促進(jìn)和諧的重要力量。
（一）創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
黨支部充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)代教育教學(xué)資源的作用，通過飛信、qq群等形式，給廣大黨員搭建交流的平臺。借助平臺有針對性地采取走出去的培訓(xùn)（學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、接受革命傳統(tǒng)再教育）以及自學(xué)等。更好地提高黨員的思想政治水平，打造一支優(yōu)秀的黨員人才隊伍。
（二）創(chuàng)新組織生活內(nèi)容，豐富組織生活內(nèi)涵
黨支部將積極探索組織生活內(nèi)容和方式，開展富有學(xué)校特色的活動，打造組織生活工作新亮點，實現(xiàn)黨建工作的新跨越、新突破、新發(fā)展。
1、開展“走出去，請進(jìn)來”的組織生活會
黨支部要拓寬組織生活空間，組織廣大黨員走出校園，聯(lián)合舉辦組織生活交流會，通過互相學(xué)習(xí)、互相交流，提高黨員的知識水平和工作能力。
紅色之旅是我校黨支部組織活動開展較多的一項活動，賦予紅色之旅更深的內(nèi)涵，也是大家共同的認(rèn)識。我們說，波瀾壯闊的中國革命歷史是極為豐富的寶貴資源，是我們進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育的生動教材。組織黨員參觀革命圣地，追尋革命老一輩壯麗人生的足跡，為的是繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏踏實實工作，處處帶頭奉獻(xiàn)，追尋先輩的足跡，喚起一種信念和奉獻(xiàn)的力量。學(xué)校黨支部將利用暑假假期，組織全體黨員走進(jìn)息烽集中營，以及周邊的革命勝地，接受愛國主義再教育。
3、開展“清潔日”活動
員在奉獻(xiàn)中增強(qiáng)了黨員意識，強(qiáng)化宗旨服務(wù)，也樹立黨員在群眾中的形象，積極踐行黨的十七大精神，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。第三階段：總結(jié)反饋階段（8月中旬-9月上旬）
黨支部將在9月上旬對黨支部組織創(chuàng)新工作的有關(guān)工作進(jìn)行全面的總結(jié)，對在開展活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨小組和先進(jìn)個人要進(jìn)行表彰。黨支部將以創(chuàng)新精神推進(jìn)黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，大力弘揚(yáng)時代主旋律，通過相互配合，共同努力，努力開創(chuàng)黨組織建設(shè)工作的新局面，為黨建91周年獻(xiàn)禮！
社區(qū)烘培活動策劃篇四
很多企業(yè)每年都會組織員工進(jìn)行戶外旅游，那么我們作為負(fù)責(zé)人，應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備這一次的活動呢？以下是精心準(zhǔn)備的組織員工活動方案，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
一、活動主題“凝聚心感悟，歡樂戶外游”
二、活動宗旨：為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、
活動主體：全體員工
四、活動地點：某景區(qū)
五、活動行程安排：在不影響正常營業(yè)的情況下，本次活動分兩批次開展。
1、集合時間：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地點：龍運(yùn)大酒店大堂門口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
戶外活動游戲組織：
活動安全負(fù)責(zé)人：
注意事項
1、此次活動為戶外運(yùn)動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達(dá)集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛護(hù)景區(qū)一草一木，做文明人。 活動策劃原則: 1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。 4、活動設(shè)定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽(yù)感，鍛煉團(tuán)隊凝聚力。
5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負(fù)擔(dān)。
一、活動分類說明：
二、活動具體內(nèi)容解析：3月：活動名稱-籃球比賽 活動作用：籃球這項運(yùn)動是團(tuán)隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團(tuán)隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強(qiáng)。
活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎品?；顒又芷冢夯顒訒r間半天。
活動作用及優(yōu)勢：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運(yùn)動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊精神和凝聚力，趣味運(yùn)動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團(tuán)隊配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。
活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強(qiáng)，對個人技巧及運(yùn)動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強(qiáng)。
活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心，增強(qiáng)每個人的社會責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。
活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機(jī)構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品。
活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。費用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐 備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。
7月：活動名稱-夏日消夏之旅
活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒有问剑禾暨x周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預(yù)定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等?；顒又芷冢簻?zhǔn)備期1周，正式活動2天。
活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
活動形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個團(tuán)隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團(tuán)隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵。
活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動1天。9月：活動名稱-攝影比賽 活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。
活動形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊，永久保留?；顒又芷冢?周。
10月：活動名稱-棋類比賽
活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強(qiáng)，增進(jìn)員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。
活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營造培訓(xùn)活躍氣氛。
活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎勵。
活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。12月：活動名稱-卡拉ok比賽 活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進(jìn)員工交流，可與年會同時進(jìn)行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。
活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評委，評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風(fēng)獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵。
以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來，也作為獨立活動進(jìn)行。
參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援，在活動過程中進(jìn)一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關(guān)系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議
社區(qū)烘培活動策劃篇五
一、定位法。
在小場地上同時有幾個班級上課，使學(xué)生的活動范圍大為減少，這時易采用“定位法”，即固定隊行進(jìn)行練習(xí)，如在走廊過道、花壇等處排列隊形，要求位置不變而教材教法多變，除了做發(fā)展身體素質(zhì)的體操、跳繩、立臥撐、徒手技術(shù)動作等練習(xí)外，還可以做單雙數(shù)相間的繞人運(yùn)球，跳躍曲線跑動，前后排雙手胸前傳接球，利用體操棒或小型器材進(jìn)行協(xié)調(diào)性練習(xí)，用沙包進(jìn)行拋接練習(xí)，充分鍛煉學(xué)生的方位感和空間感。教學(xué)秩序活而不亂，易于調(diào)動學(xué)生的興趣，從而實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)代寫論文。
二、順勢法。
充分利用學(xué)校的自然環(huán)境和建筑物，做自然地形跑。如：沿著花壇跑、繞樹慢跑、臺階兩腳交換跳、跑樓梯、沿墻根慢跑縱跳摸高、靠墻手倒立，對墻投擲、繞過障礙等。這種方法因地制宜，順其自然，學(xué)生情緒很高，運(yùn)動量易于掌握和調(diào)整，組織隊形不易混亂、活潑自然，靈活而不忙亂。
三、盤旋法。
在場地上曲曲直直地花樣移動，如：“8”字形跑、蛇形跑、螺旋跑、快慢相間跑等，還可以走跑交替、變換動作方向與節(jié)奏。這樣場地雖有限，跑距卻可以延伸，稱之為“盤旋法”，對培養(yǎng)學(xué)生的反應(yīng)和靈活性具有很好的輔助作用。
四、替代法。
利用沙包、羽毛球、乒乓球等輕物代替壘球擲遠(yuǎn)；以跳背來代替山羊分腿騰越的練習(xí)，用跳橡皮筋來代替練習(xí)跨越式跳高的過桿技術(shù)，可以增加練習(xí)次數(shù)，掌握好運(yùn)動技能。并有效地避免運(yùn)動損傷，在進(jìn)行練習(xí)時應(yīng)注意加強(qiáng)組織紀(jì)律性，只有良好的紀(jì)律才是練習(xí)次數(shù)和質(zhì)量的保障。
五、循環(huán)練習(xí)法。
在有效的范圍內(nèi)分組練習(xí)，如：第一組跳繩、第二組舉重物、第三組立臥撐、第四組蛙跳。分散練習(xí)，依次輪換，只要組織嚴(yán)密，所有空間都能充分得到利用。
六、模擬法。
不用器材而只用手勢動作，如：雙手胸前傳球，原地側(cè)向擲壘球，滑冰的蹬冰技術(shù)練習(xí)和彎道壓步技術(shù)練習(xí)，籃球的重點技術(shù)三步上籃練習(xí)等。
充分利用少年兒童模仿能力強(qiáng)的特點，做好徒手練習(xí)。
七、游戲法。
在相宜的場地上利用“游戲法”完成教材內(nèi)容，如：畫一有規(guī)則的圓形圖案，用小白兔的故事教低年級學(xué)生立定跳遠(yuǎn)的基本動作，一邊跳圖形一邊唱兒歌，讓學(xué)生體會雙腳起跳、雙腳落地的基本要領(lǐng)。還可以開展活動范圍更小的游戲，如：“叫號賽跑”“貼膏藥”具有對抗性質(zhì)的“斗雞”比賽等。既提高了練習(xí)興趣，又提高了教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生在“學(xué)與玩”中掌握動作要領(lǐng)。使學(xué)生自始至終處于一種興奮狀態(tài)中，利用游戲規(guī)則讓學(xué)生理解動作技術(shù)的要點，形成良好的紀(jì)律性。
八、競賽法。
利用多種競賽活動形式加大運(yùn)動量，如：迎面接力由單人跑改成手持實心球一至兩個，提高難度，高年級可進(jìn)行背人負(fù)重的接力，在跑之前做五到十次深蹲或立臥撐加入運(yùn)動量，利用增加密度來加大運(yùn)動量，如：傳球時由兩人迎面?zhèn)髑蚋臑槿恰⑺慕腔蛴脙汕蜻M(jìn)行，提高傳球數(shù)量和質(zhì)量。跳繩每人跳躍個數(shù)由少逐漸增多，有條件的學(xué)?？捎煤＞d墊練習(xí)前滾翻，再過渡到前滾翻接力，通過增加練習(xí)次數(shù)達(dá)到合適的負(fù)荷量和良好的練習(xí)效果。
九、實際法。
在教學(xué)當(dāng)中要考慮到地區(qū)和學(xué)生的特點，如：冬天在許多地區(qū)學(xué)生喜歡玩鍵子，而且能玩出很多花樣，應(yīng)在體育活動中充分發(fā)揮這一特長，把水平高的組織起來，進(jìn)行一些小型的單項比賽，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。還可將民族優(yōu)秀傳統(tǒng)項目“武術(shù)”貫穿于教材當(dāng)中，不需要器械，在小場地上同樣能達(dá)到很好的鍛煉效果。
社區(qū)烘培活動策劃篇六
通過對投標(biāo)物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、配套設(shè)施、周邊環(huán)境、居民結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行分析、綜合其布局、功能上的特點，列出管理上的難點，提出相應(yīng)的管理措施。
2.擬定物業(yè)管理目標(biāo)和采用的管理方式
質(zhì)量管理目標(biāo)，是指管理單位在合同期內(nèi)應(yīng)取得怎樣的社會效率、經(jīng)濟(jì)效率、環(huán)境效率、其質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)以國家職能部門和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T制定的相關(guān)法規(guī)文件為依據(jù)。
管理方式，是指管理單位對投標(biāo)物業(yè)在管理運(yùn)作、綜合服務(wù)等方面擬采用的方式，如實行“一體化管理”、“以區(qū)養(yǎng)區(qū)”，推行iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證等規(guī)范化運(yùn)作方式。
3.提供物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容
包括開發(fā)建設(shè)期間將提供的物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、物業(yè)竣工驗收期間的管理服務(wù)內(nèi)容、業(yè)主入住及裝修期間的管理服務(wù)、實質(zhì)運(yùn)行期間的管理服務(wù)內(nèi)容。重點是實質(zhì)運(yùn)作的管理服務(wù)內(nèi)容，大體分為房屋管理、安全防范、清潔、維修、綠化、社區(qū)文化活動等項服務(wù)，內(nèi)容力求周詳。
4.物資裝備計劃
本著合理配置、保障使用的原則，對辦公用房、員工住房以及各類設(shè)備和用具，擬出一個周密的計劃，計劃中應(yīng)確切列出房屋面積、物品分類單價及金額。
5.項目人員配備
根據(jù)物業(yè)實際需求設(shè)置管理骨干、專業(yè)人員、力求精簡高效，在管理層、操作層人員的年齡、學(xué)歷、職稱(技術(shù)人員)、用工類型上均要按一定比例配置。對各崗位人員應(yīng)制訂出相應(yīng)的崗位職責(zé)和條件。
6.管理服務(wù)制度建設(shè)
包括管理單位員工內(nèi)部制度和服務(wù)各方的外部制度，各項制度均要以
性、實用性和可操作性，也才能產(chǎn)生約束力。
7.檔案的建立與管理
應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)地建立檔案管理流程，系統(tǒng)收集資料、建筑工程資料、圖紙、住戶檔案資料、裝修維修記錄、文書檔案、財務(wù)報表、小區(qū)榮譽(yù)等各類資料進(jìn)行整理、分類、編目進(jìn)入電腦儲存，以備檢查利用。
8.經(jīng)費收支預(yù)算
根據(jù)招標(biāo)文件中提供的數(shù)據(jù)，以及實地考察了解到的情況進(jìn)行費用測算，制定經(jīng)費收支測算表。
9.提出經(jīng)營、管理、服務(wù)的新思路
為提高管理水平，投標(biāo)人可實施科學(xué)化、規(guī)范化管理、開展增收節(jié)支、服務(wù)承諾等諸方面提出既務(wù)實又能體現(xiàn)創(chuàng)新的思路，以確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
注：本物業(yè)管理方案由投標(biāo)人自行組織編寫。但必須針對“第三章物業(yè)管理內(nèi)容及要求”中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出可行的方案，以保證若中標(biāo)，該項目能按招標(biāo)文件要求得以實施。
社區(qū)烘培活動策劃篇七
xx中學(xué)2013級到四川科技館參觀學(xué)習(xí)活動方案
為了豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生增長一些科普知識，愛護(hù)動物，感受外面世界的精彩，更好地觀察社會，認(rèn)識中國科技的騰飛，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)小組成員的交流與合作，加強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念，營造和諧融洽的集體氛圍，更好地推進(jìn)課堂改革，進(jìn)一步實施小組合作學(xué)習(xí)，從而讓學(xué)生取得優(yōu)異的成績，順利渡過初二階段，為進(jìn)入初三打下良好基礎(chǔ)，經(jīng)同學(xué)們提議，班主任共同商議，年級最終決定，報學(xué)校政教處批準(zhǔn)于2015年4月16日（周四）組織2013級全體學(xué)生到四川科技館參觀學(xué)習(xí)。
一、活動負(fù)責(zé)人：
1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長 成員：
2、活動前召開年級領(lǐng)導(dǎo)會議，布置相關(guān)準(zhǔn)備工作，各負(fù)其責(zé)。
3、活動前召開班主任會議，講清活動目的、意義、紀(jì)律，準(zhǔn)備工作及注意事項等相關(guān)問題，并對班主任提出具體要求。
4、本次活動自愿參加，給每位學(xué)生印發(fā)本次活動的告家長書，并于4月3日由學(xué)生帶回家家長簽字同意，4月7日由學(xué)生帶回交班主任；若有學(xué)生不愿參加，則由班主任通知家長讓學(xué)生在家學(xué)習(xí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由家長負(fù)責(zé)監(jiān)管。
5、對本年級各班參加活動的人數(shù)及任課教師安排到班。（見附表）
六、活動過程：
（一）、活動前準(zhǔn)備：
（1）、外出前對學(xué)生進(jìn)行教育：
1、安全教育：加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行人生安全，活動安全，交通安全，飲食安全，物品安全及其他安全教育。
亂扔果皮紙屑。
3、組織紀(jì)律教育：教育學(xué)生在活動時堅決聽從老師指揮，統(tǒng)一行動、不得擅自離開班級、不掉隊。
4、活動目的教育：增長學(xué)生的科技知識，了解國家日新月異的科技發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情，增強(qiáng)同學(xué)們之間的感情，激發(fā)對美好生活的向往。
5、建立活動安全管理小組，每個班的班主任負(fù)責(zé)管理每個班級，每個班的班主任要落實責(zé)任。建立活動小組，形成活動的自上而下的組織和管理體系。每個小組人數(shù)控制在6名左右，小組長要有手機(jī)，其他組員盡量帶手機(jī)，以方便聯(lián)絡(luò)。
（2）對彭州市鴻祥汽車租賃有限責(zé)任公司的要求：
1.用車安全
2、旅行社須要求駕駛員不得酒后駕車、不得疲勞駕車、不得違章駕駛； 3、所用的車輛車況良好、干凈、整潔、衛(wèi)生，應(yīng)確保乘坐，一人一座。
2.乘車安全
1、乘車人員就座后開車前一定要明確乘車要求，強(qiáng)化所有人員的安全意識。 2、隊伍行進(jìn)中，注意往來車輛，防止掉隊。上車后和下車后應(yīng)整隊清點人數(shù)。3、上車后車窗拉開不得超過20cm，乘車人員不得將頭手伸出窗外。
4、及時、妥善處理好活動人員暈車、嘔吐等特殊情況，上車前應(yīng)安排暈車人員靠窗就坐并準(zhǔn)備好暈車藥和塑料袋。如遇陡坡、急彎路段應(yīng)事先提醒大家不要在此時吃東西、喝飲料、看書、玩游戲。
5、下車時車輛停穩(wěn)后，組織好秩序方可告知駕駛員開車門。
備返校，17:00左右到達(dá)學(xué)校。
2、人員安排： 1號車（51座）2號車 3號車 4號車
1、5:00返校集合后，教師要進(jìn)行活動小結(jié)，指出本次活動成功和不足，然后由家長接孩子回家，由家長打電話給班主任報平安。
2、讓學(xué)生寫一篇活動感受，年級組評選出優(yōu)秀的交學(xué)校政教處。
xxxxx中學(xué) 2015年3月31日
附件一：通濟(jì)中學(xué)初2013級學(xué)生外出進(jìn)行科技教育活動的安全預(yù)案
初2013級學(xué)生外出進(jìn)行科技教育活動的安全預(yù)案
1、建立活動安全管理小組，每個班的班主任負(fù)責(zé)管理每個班級，每個班的班主任要落實責(zé)任。
1.用車安全
（1）師生前往和返回車輛龍門山旅行社提供，龍門山旅行社有專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行帶對組織和處理意外情況。
（1）乘車人員就坐后開車前一定要明確乘車要求，強(qiáng)化所有人員的安全意識。（2）隊伍進(jìn)行中，注意往來車輛，防止掉隊。上車后和下車后應(yīng)整隊清點人數(shù)。（3）上車后車窗拉開不得超過20cm，乘車人員不得將頭手伸出窗外。
（4）及時、妥善處理好活動人員暈車、嘔吐等特殊情況，上車前應(yīng)安排暈車人員靠窗就坐并準(zhǔn)備好暈車藥和塑料袋。如遇陡坡、急彎路段應(yīng)事先提醒大家不要在此時吃東西、喝飲料、看書、玩游戲。
（5）下車時車輛停穩(wěn)后，組織好秩序方可告知駕駛員開門。
（1）參與活動的所有人員應(yīng)按時到指定場地乘車出發(fā)，不遲到。做到統(tǒng)一出發(fā)，統(tǒng)一返回，任何人不得擅自脫離隊伍，單獨行動。有事離開需請假征得同意。
（2）活動過程中各班學(xué)生要嚴(yán)格遵守紀(jì)律：樹立集體意識和大局意識，服從管理，聽從指揮；自始至終以集體為單位，不得擅自脫離隊伍，單獨行動；做到舉止文明，禮貌待人；愛護(hù)參觀場館的環(huán)境設(shè)施，不隨地吐痰，不隨手亂扔廢棄物。
（3）確保活動期間用餐安全，選擇就餐地點時注意把握就餐場所的衛(wèi)生情況以及相關(guān)人員的健康情況，確保就餐安全、干凈、營養(yǎng)。
（4）參觀過程中，每一個人增強(qiáng)安全意識，不到危險之地，不作危險之事，相互照應(yīng)，相互幫助。
（5）活動主持人隨時提醒大家注意安全，防止發(fā)生意外安全事件。
（6）盡量避免在景點購買物品、紀(jì)念品，遵守團(tuán)隊活動秩序，遇事多商量，集體行動。活動中要互相幫助，互相監(jiān)督。
（7）如發(fā)生意外情況馬上通知安全責(zé)任人，能做緊急處理的立即處理，必要時到醫(yī)院就診。
（8）不要隨便與無關(guān)的陌生人交往。3.活動后安全
(一）突發(fā)小型事件處理辦法：
（1）立即報告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，并迅速上報縣教育局。
（1）搶救方案根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生事故情況，最大可能迅速調(diào)集必須的機(jī)械設(shè)備級人員、車輛，迅速投入開展搶救及突擊搶救行動，調(diào)查現(xiàn)場情況，如有人員失蹤，立即辨明方位，緊急安排有關(guān)技術(shù)專家根據(jù)事故特點、事故類別，制定搶救方案，同時安排同乘學(xué)生的疏散和護(hù)送問題，必要時請求消防部門協(xié)助搶險，請公安部門配合，疏散人群，維持現(xiàn)場秩序。（2）傷員搶救立即與急救中心（120）或就近醫(yī)院聯(lián)系，請求出動急救車輛并做好急救準(zhǔn)備，確保傷員得到及時醫(yī)治。
（3）事故現(xiàn)場取證救助行動中，安排人員同時做好事故調(diào)查取證工作，以利于事故處理，防止證據(jù)遺失。
（4）自我保護(hù)，在救助行動中，搶救機(jī)械設(shè)備和救助人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，配齊安全設(shè)施和防護(hù)工具，加強(qiáng)自我保護(hù)，確保搶救行動過程中的人生安全和財產(chǎn)安全。
彭州市通濟(jì)中學(xué)2015-3-31
社區(qū)烘培活動策劃篇八
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強(qiáng)員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。也為了增進(jìn)同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，特組織全體員工到河源萬綠湖兩日一晚游玩。
20xx年6月30日-20xx年7月1日（活動為期兩天）。
河源萬綠湖
河源市兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)酒店
高控科技工程有限公司全體員工
西朗倉庫9點集合
公司車輛接送
本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔(dān)。
6月30日
9：00出發(fā)萬綠湖
xx：00紅梅農(nóng)莊午飯
14:00-xx:00游泳、垂釣、橡皮艇游玩
xx:30燒烤
7月1日
8:00兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)飯店早餐
9:00萬綠湖游船
14:00返回廣州
1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團(tuán)隊；
2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規(guī)定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負(fù)責(zé)。
廣州市高控科技工程有限公司
20xx年6月26日
社區(qū)烘培活動策劃篇九
白水寨是比較知名的風(fēng)景景區(qū)，是在廣州市增城區(qū)北部山區(qū)的派潭鎮(zhèn)，現(xiàn)如今已經(jīng)是比較知名是省級風(fēng)景區(qū)，占地面積大約有170平方公司，其中北回歸線則在其中，因此還被譽(yù)為北回歸線上的瑰麗翡翠。而在景區(qū)里，所呈現(xiàn)的則是山高密林，空氣清晰，所擁有充沛的降雨則造成了中國大陸上落差比較大的瀑布白水仙瀑布。如果是從成都到白水寨旅行，途中會有哪些旅游活動啦?因此，筆者則為各位用戶整理了從成都到白水寨沿途所擁有的旅游活動，一起來看看吧!
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自駕游
如果條件允許，且時間比較多的話，可以自駕游，一邊開車，一邊欣賞沿途美景，首先是成都，如果是現(xiàn)在的話，則可以看花海，龍泉的桃花，郁金香基地。不過最近成都植物園是小編推薦的地方，因為，最近的花是比較多。之后則是瀘州、杭州、昆明、珠三角、廣州等地，都有許多知名的景點。
跟團(tuán)
如果你認(rèn)為自駕游不方便，因為對于途中所經(jīng)過的風(fēng)景你也不了解，那就好辦了，跟團(tuán)，這不旅行社非常的多，你可以選擇一個旅行社，然后跟團(tuán)，這樣價格比較實惠，而且什么地方有好玩的，導(dǎo)游也會告訴你，從而你不會錯過沿途的風(fēng)景。
直達(dá)
如果你覺得不管是跟團(tuán)還是自駕游，都不方便，那正好，你可以選擇到廣州的機(jī)票，然后從廣州出發(fā)，到白水寨，或者你也可以找當(dāng)?shù)氐穆糜螆F(tuán)，帶你去游玩白水寨。不可否認(rèn)的是，這樣花費的時間比較少，但是沿途的美景，則是不能一一的欣賞了。
當(dāng)然，這要看你是選擇什么樣的方式在白水寨玩耍，畢竟不同的路線所呈現(xiàn)的風(fēng)景也是不一樣的。而每個人的出發(fā)點也是不一樣的，所以說選購哪條路線，你可以根據(jù)自己的出發(fā)點選擇。
社區(qū)烘培活動策劃篇一
少先隊的性質(zhì)和任務(wù)決定了少先隊的作用。少先隊的事業(yè)是共產(chǎn)主義事業(yè)的組成部分，肩負(fù)著為共產(chǎn)主義事業(yè)培養(yǎng)千百萬接班人的任務(wù)，少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是少先隊組織的主人。少先隊員自己管理自己，自己教育自己，通過開展各種有意義的活動，在實踐中培養(yǎng)自己管理自己，自己教育自己，通過開展各種有意義的活動，在實踐中培養(yǎng)自己的能力，不斷增長才干。少先隊在少年兒童教育事業(yè)中起著一種特殊的、不可替代的作用，它是學(xué)校教育的得力助手，配合學(xué)校引導(dǎo)少年、兒童養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹立遠(yuǎn)大的理想，培養(yǎng)他們的集體主義精神和主動性、創(chuàng)造性、積極性，促進(jìn)廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
一、成員的確定
1.各校成立少先隊組織機(jī)構(gòu)：少先隊輔導(dǎo)員兩人（正、副）；大隊長一人；中隊長6人；小隊長（1-3人）。各校根據(jù)實際情況選舉產(chǎn)生（可以兼職擔(dān)任）。
2.在進(jìn)行班級選舉小隊長時應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查結(jié)果考慮其中。
3.在班級公平、公正選舉出中、小隊長之后，由班主任老師授予中、小隊長標(biāo)志，大隊長由少先隊大隊部授予大隊長標(biāo)志。
二、成員的職責(zé)及任免
1.大、中、小隊長屬于學(xué)校少先隊組織，各隊長不管是遇見該班的、外班的，不管是否在值勤，只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象，都可以站出來制止或者報告老師。
2.班主任在班級中要對中、小隊長提出具體的責(zé)任，如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊長，管紀(jì)律的小隊長，管文明禮貌的、管服裝整潔的等等，根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé)，讓各位隊長清楚自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊長成為班主任真正的助手，讓學(xué)生管理學(xué)生。各中隊長可以負(fù)責(zé)全班的任何違紀(jì)現(xiàn)象，并負(fù)責(zé)每天早上檢查紅領(lǐng)巾。
3.大、中、小隊長要求以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)守則》為標(biāo)尺，以身作則，不得違紀(jì)，如有違紀(jì)現(xiàn)象，班主任可根據(jù)中、小隊長的表現(xiàn)撤銷該同學(xué)中、小隊長的職務(wù)，另行選舉，大隊長由少先隊大隊部撤銷，另行選舉。
4.各班中、小隊長在管理班級的過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者，期末評為少先隊優(yōu)秀干部。
附：少先隊組織機(jī)構(gòu)表
中國少先先鋒隊章程
中國少年先鋒隊標(biāo)志禮儀基本規(guī)范 中國少年先鋒隊基礎(chǔ)知識教育（ppt）
社區(qū)烘培活動策劃篇二
海工事業(yè)部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制方案 海工事業(yè)部
2007年3月15日 中石油海洋公司
海工事業(yè)部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制方案
中國石油海洋工程有限公司海工事業(yè)部已于2007年元月8日成立了，為了進(jìn)一步做好海工生產(chǎn)和基地建設(shè)兩項工作，必須建立健全組織機(jī)構(gòu)體系，明確管理職責(zé)，結(jié)合公司海工業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展方向，重點滿足現(xiàn)階段的需要，同時，根據(jù)公司關(guān)于海工事業(yè)部“資產(chǎn)隨著業(yè)務(wù)走，人員隨著資產(chǎn)走”的組建原則，以及在人員劃轉(zhuǎn)上，截至2006年12月31日海工碼頭項目部、遼河事業(yè)部海工公司、防腐廠工作的工作人員全體轉(zhuǎn)入海工事業(yè)部；遼河事業(yè)部機(jī)關(guān)涉及海工業(yè)務(wù)的人員根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑劃轉(zhuǎn)的精神，2007年2月27日馬寶金經(jīng)理組織了由劉東玉、呂忠義、鄭理、門光玉、高兆鑫參加的會議，會上大家對事業(yè)部的科室設(shè)置、科室的職責(zé)進(jìn)行了充分的討論，最后統(tǒng)一了大家的意見，擬定了事業(yè)部機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制方案。
機(jī)構(gòu)編制的原則
堅持“職責(zé)明確、精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、資源優(yōu)化，實現(xiàn)扁平化管理”的原則。
（一）、綜合辦公室： １、工作計劃編制與管理
貫徹落實公司與有關(guān)本部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，并組織實施；
負(fù)責(zé)制發(fā)事業(yè)部黨政文件； 辦理事業(yè)部人員出國手續(xù)；
負(fù)責(zé)事業(yè)部形象策劃，組織企業(yè)文化建設(shè)工作；
負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)、外宣傳工作及宣傳簡報的審查工作等； 組織實施工會、共青團(tuán)和機(jī)關(guān)黨群的有關(guān)工作； 負(fù)責(zé)女工管理以及計劃生育工作。
9、負(fù)責(zé)合同審計工作
（二）、生產(chǎn)運(yùn)行科：
1、工作計劃編制與管理
根據(jù)事業(yè)部的年度計劃，編制科室年度和階段性工作計劃； 根據(jù)計劃開展科室各項工作。
2、規(guī)章制度編制、完善與執(zhí)行
貫徹事業(yè)部有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行組織管理的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、完善、執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司的制度、流程及管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度管理
管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督事業(yè)部日常生產(chǎn)運(yùn)行； 協(xié)調(diào)、處理好與地方的關(guān)系；
負(fù)責(zé)事業(yè)部長距離拖航的協(xié)調(diào)管理。
突發(fā)事件協(xié)調(diào)處理； 生產(chǎn)應(yīng)急指揮。５、資質(zhì)管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部施工隊伍資質(zhì)申報、取證工作；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商市場準(zhǔn)入管理；
7、無線電管理 負(fù)責(zé)公司無線電通訊管理工作。
8、生產(chǎn)技術(shù)管理
9、項目管理
負(fù)責(zé)和項目業(yè)主之間的協(xié)調(diào)和溝通
（三）、市場經(jīng)營科：
1、工作計劃編制與管理
根據(jù)事業(yè)部的年度計劃，編制科室年度和階段性工作計劃； 根據(jù)計劃開展科室各項工作。
2、規(guī)章制度編制、完善與執(zhí)行
貫徹事業(yè)部有關(guān)市場開發(fā)和經(jīng)營管理的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、完善、執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司的制度、流程及管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、資質(zhì)管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部施工隊伍資質(zhì)申報、取證工作；
確定市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，審查外部施工隊伍進(jìn)入事業(yè)部的資質(zhì)。
4、市場開發(fā)管理
負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃與實施，并對各科室的市場營銷活動進(jìn)行管理并提供指導(dǎo)； 組織與實施事業(yè)部的市場開發(fā)工作，建立完整的客戶服務(wù)體系，并對各事業(yè)部客戶管理提供指導(dǎo)。
5、營銷管理
負(fù)責(zé)組織項目投標(biāo)與商務(wù)談判工作； 負(fù)責(zé)事業(yè)部關(guān)聯(lián)交易事務(wù)的協(xié)調(diào)處理； 協(xié)調(diào)組織工程技術(shù)服務(wù)項目的結(jié)算工作。
6、法律合同管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部的法律事務(wù)管理；
負(fù)責(zé)事業(yè)部的合同管理，參與簽公司訂合同，監(jiān)督公司合同的履約；
7、生產(chǎn)經(jīng)營管理
負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)營承包方案并牽頭組織考核
（四）、計劃裝備科： １、工作計劃編制與管理
貫徹落實公司有關(guān)規(guī)劃計劃、裝備工程的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、完善、執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司的制度、流程及管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、統(tǒng)計定額管理
對事業(yè)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計，對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行分析，為事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 負(fù)責(zé)事業(yè)部的工程定額管理。
4、采辦管理
進(jìn)行事業(yè)部物資裝備的招標(biāo)采購、談判、簽約； 催辦采購物資； 辦理海關(guān)報關(guān)。
5、物資管理
編制物資需求計劃；
管理、監(jiān)督、檢查所屬單位物資管理工作，編制物資供應(yīng)商目錄，實施物資采購市場準(zhǔn)入管理； 定期編制年度執(zhí)行計劃的統(tǒng)計報表，提出統(tǒng)計分析報告。
6、物資設(shè)備倉儲管理
負(fù)責(zé)物資設(shè)備的資產(chǎn)實務(wù)管理和統(tǒng)計工作；
制定設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；
編制物資供應(yīng)商目錄，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)條件的確定； 負(fù)責(zé)事業(yè)部機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)實物臺帳管理。
8、檔案管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部裝備及工程項目商務(wù)和技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔工作； 負(fù)責(zé)事業(yè)部裝備及工程項目商務(wù)和技術(shù)檔案的管理。
（四）、質(zhì)量安全環(huán)?？?１、工作計劃的編制與管理
制定事業(yè)部qhse管理的年度計劃，上報公司并組織實施；
貫徹落實公司與有關(guān)本部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，并組織督促實施；
組織編制、執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事業(yè)部業(yè)務(wù)制度、流程及科室管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
３、qhse體系的執(zhí)行與維護(hù) 組織qhse管理體系的執(zhí)行；
指導(dǎo)有關(guān)科室制定hse培訓(xùn)計劃，并實施培訓(xùn)計劃； ４、質(zhì)量管理
負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保有效標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)部的應(yīng)用； 執(zhí)行公司計量方法；
負(fù)責(zé)雙增雙節(jié)工作的執(zhí)行。５、安全管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部設(shè)備、設(shè)施所需的資質(zhì)和許可，保證齊全有效；
編制hse管理報表，進(jìn)行事故的統(tǒng)計、上報，并協(xié)助相關(guān)部門處理工傷事故。
6、安全資質(zhì)管理
對事業(yè)部施工作業(yè)隊伍和裝備的hse的資質(zhì)進(jìn)行審查； 對分包商的hse資質(zhì)進(jìn)行審查； 負(fù)責(zé)特殊工種取證和資質(zhì)管理。
7、hse考核
制定各所屬單位質(zhì)量、安全、環(huán)保等項考核指標(biāo)并定期考核； 負(fù)責(zé)事業(yè)部外派hse總監(jiān)的日常管理。
8、健康環(huán)保管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部的環(huán)境保護(hù)管理； 負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理。
（五）、人力資源科
1、工作計劃的編制與管理
制定事業(yè)部人力資源管理的年度計劃并上報公司；
貫徹落實公司有關(guān)本部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，并組織實施；
組織編制、執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事業(yè)部業(yè)務(wù)制度、流程及部門管理制度，提高事業(yè)部及科室的工作效率。
3、勞動用工管理
協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行勞動爭議調(diào)解、處理。
4、薪酬福利管理
負(fù)責(zé)組織實施薪酬福利日常管理； 負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計工作。
5、經(jīng)營業(yè)績考核管理
執(zhí)行公司的績效管理制度；
組織實施事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績考核工作；
指導(dǎo)和監(jiān)督各科室和下屬單位經(jīng)營業(yè)績管理工作的執(zhí)行。
6、員工培訓(xùn)
制定職工培訓(xùn)計劃，并組織落實； 組織開展員工職業(yè)技能開發(fā)； 組織員工進(jìn)行勞動技能等級鑒定。
7、保險及公積金管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、其它補(bǔ)充保險工作； 負(fù)責(zé)公司職工住房公積金管理工作。
8、檔案管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部人事檔案資料的收集、整理、歸檔及管理。
9、信息統(tǒng)計工作
負(fù)責(zé)事業(yè)部的人事信息管理系統(tǒng)；
負(fù)責(zé)編制公司各項人事統(tǒng)計報表，并上報公司主管部門。
負(fù)責(zé)公司離退休管理工作。
（六）、財務(wù)資產(chǎn)科
１、工作計劃編制與管理
貫徹國家、公司的財經(jīng)制度、規(guī)定、規(guī)范；
制定事業(yè)部財務(wù)管理、會計核算辦法和內(nèi)部會計控制制度，并組織實施； 建立完善財務(wù)管理和會計核算體系。
3、預(yù)算管理
提出年度預(yù)算編制方案，編制和上報事業(yè)部年度財務(wù)預(yù)算； 對事業(yè)部的財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行測算。
4、資金管理
對公司貨幣資金、銀行帳戶進(jìn)行管理；
審核裝備基建研發(fā)等項目經(jīng)費進(jìn)度，按項目進(jìn)度控制資金使用； 對事業(yè)部的工會經(jīng)費進(jìn)行核算。
5、成本管理
組織成本核算，研究制定降低事業(yè)部成本費用的辦法和措施。
6、會計核算管理
負(fù)責(zé)按期編制財務(wù)會計報告，提供各類財務(wù)信息；
7、價稅保險管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部的稅收價格管理和各種票據(jù)管理； 負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口免稅事務(wù)； 負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)保險工作。
8、財務(wù)分析
組織經(jīng)濟(jì)活動分析，提出經(jīng)營管理建議。
9、資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)資產(chǎn)、對外投資及投資收益的管理； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)的核算；
社區(qū)烘培活動策劃篇三
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展黨員形象工程活動——電信學(xué) 院學(xué)生第一黨支部特色活動方案為進(jìn)一步學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生黨建工作，展示學(xué)生黨員的良好精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用，影響和帶動廣大學(xué)生積極向上、不斷進(jìn)取、奮發(fā)成才，從而在全體學(xué)生中形成一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，決定在全體學(xué)生黨員中開展黨員形象工程活動?；顒觾?nèi)容分為六個方面： 1、亮形象。樹立一個黨員一面旗幟意識。一是開展“我是黨員我光榮”佩帶黨徽主題教育，在展示學(xué)生黨員形象的同時更好地接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生黨員黨性意識、責(zé)任意識、模范意識和服務(wù)意識二是開展“重溫入黨誓詞，做新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”教育活動，進(jìn)一步提高學(xué)生黨員素質(zhì)，保持學(xué)生黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性三是開展“樹學(xué)生黨員形象，展學(xué)生黨員風(fēng)采”教育活動。在全院范圍內(nèi)，開展優(yōu)秀黨員評選活動，樹學(xué)生黨員標(biāo)兵形象，展現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生黨員風(fēng)采。2、明職責(zé)。明確學(xué)生黨支部書記、組織委員、宣傳委員的職責(zé)，積極開展工作的同時嚴(yán)格責(zé)任制做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、學(xué)理論。開展學(xué)生黨員讀書活動，用科學(xué)的理論武裝頭腦。以學(xué)生黨支部為單位，開展“研讀理論著作，提高理論素養(yǎng)”的讀書活動，要求每位學(xué)生黨員每學(xué)期至少研讀一本理論原著，寫一篇讀書
心得體會
，并組織開展理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，以此提高學(xué)生黨員理論水平，使學(xué)生黨員能夠真正成為思想上的先進(jìn)者。
4、獻(xiàn)愛心。開展學(xué)生黨員獻(xiàn)愛心活動，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。一是成立學(xué)生黨員愛心驛站，幫助學(xué)生解決各種實際困難，在全院形成“有困難找黨員”的良好氛圍二是開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”資助貧困大學(xué)生活動。三是深入社區(qū)開展聯(lián)系共建活動，定期走訪慰問，開展共建活動。5、建網(wǎng)絡(luò)。建立思想政治工作全員覆蓋網(wǎng)絡(luò)。開展學(xué)生黨員聯(lián)系班級聯(lián)系學(xué)生深入寢室活動，一是實行學(xué)生黨員聯(lián)系班級制度，聘請一批工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生黨員，協(xié)助班主任抓好班級建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)二是實行學(xué)生黨員聯(lián)系社團(tuán)制度，聘請一批有特長和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生黨員聯(lián)系學(xué)生社團(tuán)，協(xié)助各協(xié)會開展工作三是實行學(xué)生黨員“結(jié)對”幫扶制度，每位學(xué)生黨員聯(lián)系 2-3 名入黨積極分子或有困難的學(xué)生，開展手拉手結(jié)對幫助活動，幫助他們解決思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實際困難，帶動他們共同進(jìn)步。
方興公司
2012年黨支部開展黨員
組 織 活 動 方 案
2012年方興公司開展黨員組織活動
方案
6、開展“一幫一、結(jié)對子、一對紅”活動；
二、活動目標(biāo)
實際情況，提高為員工、為企業(yè)服務(wù)的水平?？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經(jīng)驗。使每個黨員都能從內(nèi)心深處體會到黨的創(chuàng)建事業(yè)的偉大意義、使廣大員工體會到黨的溫暖和關(guān)懷！今年，決心把方形公司黨支部建成所屬黨工委片區(qū)的標(biāo)兵黨支部，讓黨的光輝照耀公司的每一個角落！
三、活動原則
3、與提高黨員干部自身素質(zhì)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，系統(tǒng)推進(jìn)，力求實效。
四、活動方案： 后附
方興公司黨支部 2012年2月25日
方興公司
開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員
活動實施方案
2012年3月12日
黨組織生活創(chuàng)新工作活動方案
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七屆四中全會精神，緊密結(jié)合支部黨建工作實際，大力推進(jìn)黨支部的組織生活內(nèi)容、方式創(chuàng)新，提高組織生活的吸引力，充分激發(fā)黨組織的生機(jī)與活力，切實提高黨員的素質(zhì)與能力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、活動目標(biāo)
以創(chuàng)新活動為切入點，以發(fā)揮先鋒模范作用為根本，以“三會一課”為基礎(chǔ)，突出學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新、生活內(nèi)容創(chuàng)新、黨群聯(lián)系方式創(chuàng)新，激發(fā)黨員參與組織生活的熱情，提高組織生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，推進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保創(chuàng)新工作取得實效，學(xué)校精心組織，周密部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：高陽（黨支部書記）
四、活動安排
為確保黨支部組織生活創(chuàng)新工作的順利開展，我們將整個工作分三個階段進(jìn)行組織實施。
第一階段：思想發(fā)動階段（4月下旬-5月上旬）
開展組織生活創(chuàng)新工作作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制的重要舉措。黨支部將通過qq群和飛信等載體，大力宣傳組織生活創(chuàng)新工作的重要性。通過宣傳活動，統(tǒng)一廣大黨員的思想，組織和發(fā)動全體黨員投身支部發(fā)展，切實引導(dǎo)廣黨員轉(zhuǎn)變觀念，實踐創(chuàng)新，自覺投身到黨支部組織創(chuàng)新工作中來。
第二階段：組織實施階段（5月中旬-8月上旬）
黨支部將結(jié)合實際，分類指導(dǎo)，研究新情況，尋找新載體，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極創(chuàng)新黨支部的活動方式，豐富活動內(nèi)容，使黨支部工作更加貼近黨員群眾的思想、學(xué)習(xí)和生活實際，努力使黨支部成為凝聚黨員和聯(lián)系群眾的核心，成為推動發(fā)展和促進(jìn)和諧的重要力量。
（一）創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
黨支部充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)代教育教學(xué)資源的作用，通過飛信、qq群等形式，給廣大黨員搭建交流的平臺。借助平臺有針對性地采取走出去的培訓(xùn)（學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、接受革命傳統(tǒng)再教育）以及自學(xué)等。更好地提高黨員的思想政治水平，打造一支優(yōu)秀的黨員人才隊伍。
（二）創(chuàng)新組織生活內(nèi)容，豐富組織生活內(nèi)涵
黨支部將積極探索組織生活內(nèi)容和方式，開展富有學(xué)校特色的活動，打造組織生活工作新亮點，實現(xiàn)黨建工作的新跨越、新突破、新發(fā)展。
1、開展“走出去，請進(jìn)來”的組織生活會
黨支部要拓寬組織生活空間，組織廣大黨員走出校園，聯(lián)合舉辦組織生活交流會，通過互相學(xué)習(xí)、互相交流，提高黨員的知識水平和工作能力。
紅色之旅是我校黨支部組織活動開展較多的一項活動，賦予紅色之旅更深的內(nèi)涵，也是大家共同的認(rèn)識。我們說，波瀾壯闊的中國革命歷史是極為豐富的寶貴資源，是我們進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育的生動教材。組織黨員參觀革命圣地，追尋革命老一輩壯麗人生的足跡，為的是繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏踏實實工作，處處帶頭奉獻(xiàn)，追尋先輩的足跡，喚起一種信念和奉獻(xiàn)的力量。學(xué)校黨支部將利用暑假假期，組織全體黨員走進(jìn)息烽集中營，以及周邊的革命勝地，接受愛國主義再教育。
3、開展“清潔日”活動
員在奉獻(xiàn)中增強(qiáng)了黨員意識，強(qiáng)化宗旨服務(wù)，也樹立黨員在群眾中的形象，積極踐行黨的十七大精神，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。第三階段：總結(jié)反饋階段（8月中旬-9月上旬）
黨支部將在9月上旬對黨支部組織創(chuàng)新工作的有關(guān)工作進(jìn)行全面的總結(jié)，對在開展活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨小組和先進(jìn)個人要進(jìn)行表彰。黨支部將以創(chuàng)新精神推進(jìn)黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，大力弘揚(yáng)時代主旋律，通過相互配合，共同努力，努力開創(chuàng)黨組織建設(shè)工作的新局面，為黨建91周年獻(xiàn)禮！
社區(qū)烘培活動策劃篇四
很多企業(yè)每年都會組織員工進(jìn)行戶外旅游，那么我們作為負(fù)責(zé)人，應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備這一次的活動呢？以下是精心準(zhǔn)備的組織員工活動方案，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
一、活動主題“凝聚心感悟，歡樂戶外游”
二、活動宗旨：為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、
活動主體：全體員工
四、活動地點：某景區(qū)
五、活動行程安排：在不影響正常營業(yè)的情況下，本次活動分兩批次開展。
1、集合時間：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地點：龍運(yùn)大酒店大堂門口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
戶外活動游戲組織：
活動安全負(fù)責(zé)人：
注意事項
1、此次活動為戶外運(yùn)動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達(dá)集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛護(hù)景區(qū)一草一木，做文明人。 活動策劃原則: 1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。 4、活動設(shè)定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽(yù)感，鍛煉團(tuán)隊凝聚力。
5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負(fù)擔(dān)。
一、活動分類說明：
二、活動具體內(nèi)容解析：3月：活動名稱-籃球比賽 活動作用：籃球這項運(yùn)動是團(tuán)隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團(tuán)隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強(qiáng)。
活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎品?；顒又芷冢夯顒訒r間半天。
活動作用及優(yōu)勢：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運(yùn)動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊精神和凝聚力，趣味運(yùn)動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團(tuán)隊配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。
活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強(qiáng)，對個人技巧及運(yùn)動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強(qiáng)。
活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心，增強(qiáng)每個人的社會責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。
活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機(jī)構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品。
活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。費用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐 備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。
7月：活動名稱-夏日消夏之旅
活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒有问剑禾暨x周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預(yù)定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等?；顒又芷冢簻?zhǔn)備期1周，正式活動2天。
活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
活動形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個團(tuán)隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團(tuán)隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵。
活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動1天。9月：活動名稱-攝影比賽 活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。
活動形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊，永久保留?；顒又芷冢?周。
10月：活動名稱-棋類比賽
活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強(qiáng)，增進(jìn)員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。
活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營造培訓(xùn)活躍氣氛。
活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎勵。
活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。12月：活動名稱-卡拉ok比賽 活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進(jìn)員工交流，可與年會同時進(jìn)行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。
活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評委，評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風(fēng)獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵。
以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來，也作為獨立活動進(jìn)行。
參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援，在活動過程中進(jìn)一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關(guān)系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議
社區(qū)烘培活動策劃篇五
一、定位法。
在小場地上同時有幾個班級上課，使學(xué)生的活動范圍大為減少，這時易采用“定位法”，即固定隊行進(jìn)行練習(xí)，如在走廊過道、花壇等處排列隊形，要求位置不變而教材教法多變，除了做發(fā)展身體素質(zhì)的體操、跳繩、立臥撐、徒手技術(shù)動作等練習(xí)外，還可以做單雙數(shù)相間的繞人運(yùn)球，跳躍曲線跑動，前后排雙手胸前傳接球，利用體操棒或小型器材進(jìn)行協(xié)調(diào)性練習(xí)，用沙包進(jìn)行拋接練習(xí)，充分鍛煉學(xué)生的方位感和空間感。教學(xué)秩序活而不亂，易于調(diào)動學(xué)生的興趣，從而實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)代寫論文。
二、順勢法。
充分利用學(xué)校的自然環(huán)境和建筑物，做自然地形跑。如：沿著花壇跑、繞樹慢跑、臺階兩腳交換跳、跑樓梯、沿墻根慢跑縱跳摸高、靠墻手倒立，對墻投擲、繞過障礙等。這種方法因地制宜，順其自然，學(xué)生情緒很高，運(yùn)動量易于掌握和調(diào)整，組織隊形不易混亂、活潑自然，靈活而不忙亂。
三、盤旋法。
在場地上曲曲直直地花樣移動，如：“8”字形跑、蛇形跑、螺旋跑、快慢相間跑等，還可以走跑交替、變換動作方向與節(jié)奏。這樣場地雖有限，跑距卻可以延伸，稱之為“盤旋法”，對培養(yǎng)學(xué)生的反應(yīng)和靈活性具有很好的輔助作用。
四、替代法。
利用沙包、羽毛球、乒乓球等輕物代替壘球擲遠(yuǎn)；以跳背來代替山羊分腿騰越的練習(xí)，用跳橡皮筋來代替練習(xí)跨越式跳高的過桿技術(shù)，可以增加練習(xí)次數(shù)，掌握好運(yùn)動技能。并有效地避免運(yùn)動損傷，在進(jìn)行練習(xí)時應(yīng)注意加強(qiáng)組織紀(jì)律性，只有良好的紀(jì)律才是練習(xí)次數(shù)和質(zhì)量的保障。
五、循環(huán)練習(xí)法。
在有效的范圍內(nèi)分組練習(xí)，如：第一組跳繩、第二組舉重物、第三組立臥撐、第四組蛙跳。分散練習(xí)，依次輪換，只要組織嚴(yán)密，所有空間都能充分得到利用。
六、模擬法。
不用器材而只用手勢動作，如：雙手胸前傳球，原地側(cè)向擲壘球，滑冰的蹬冰技術(shù)練習(xí)和彎道壓步技術(shù)練習(xí)，籃球的重點技術(shù)三步上籃練習(xí)等。
充分利用少年兒童模仿能力強(qiáng)的特點，做好徒手練習(xí)。
七、游戲法。
在相宜的場地上利用“游戲法”完成教材內(nèi)容，如：畫一有規(guī)則的圓形圖案，用小白兔的故事教低年級學(xué)生立定跳遠(yuǎn)的基本動作，一邊跳圖形一邊唱兒歌，讓學(xué)生體會雙腳起跳、雙腳落地的基本要領(lǐng)。還可以開展活動范圍更小的游戲，如：“叫號賽跑”“貼膏藥”具有對抗性質(zhì)的“斗雞”比賽等。既提高了練習(xí)興趣，又提高了教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生在“學(xué)與玩”中掌握動作要領(lǐng)。使學(xué)生自始至終處于一種興奮狀態(tài)中，利用游戲規(guī)則讓學(xué)生理解動作技術(shù)的要點，形成良好的紀(jì)律性。
八、競賽法。
利用多種競賽活動形式加大運(yùn)動量，如：迎面接力由單人跑改成手持實心球一至兩個，提高難度，高年級可進(jìn)行背人負(fù)重的接力，在跑之前做五到十次深蹲或立臥撐加入運(yùn)動量，利用增加密度來加大運(yùn)動量，如：傳球時由兩人迎面?zhèn)髑蚋臑槿恰⑺慕腔蛴脙汕蜻M(jìn)行，提高傳球數(shù)量和質(zhì)量。跳繩每人跳躍個數(shù)由少逐漸增多，有條件的學(xué)?？捎煤＞d墊練習(xí)前滾翻，再過渡到前滾翻接力，通過增加練習(xí)次數(shù)達(dá)到合適的負(fù)荷量和良好的練習(xí)效果。
九、實際法。
在教學(xué)當(dāng)中要考慮到地區(qū)和學(xué)生的特點，如：冬天在許多地區(qū)學(xué)生喜歡玩鍵子，而且能玩出很多花樣，應(yīng)在體育活動中充分發(fā)揮這一特長，把水平高的組織起來，進(jìn)行一些小型的單項比賽，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。還可將民族優(yōu)秀傳統(tǒng)項目“武術(shù)”貫穿于教材當(dāng)中，不需要器械，在小場地上同樣能達(dá)到很好的鍛煉效果。
社區(qū)烘培活動策劃篇六
通過對投標(biāo)物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、配套設(shè)施、周邊環(huán)境、居民結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行分析、綜合其布局、功能上的特點，列出管理上的難點，提出相應(yīng)的管理措施。
2.擬定物業(yè)管理目標(biāo)和采用的管理方式
質(zhì)量管理目標(biāo)，是指管理單位在合同期內(nèi)應(yīng)取得怎樣的社會效率、經(jīng)濟(jì)效率、環(huán)境效率、其質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)以國家職能部門和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T制定的相關(guān)法規(guī)文件為依據(jù)。
管理方式，是指管理單位對投標(biāo)物業(yè)在管理運(yùn)作、綜合服務(wù)等方面擬采用的方式，如實行“一體化管理”、“以區(qū)養(yǎng)區(qū)”，推行iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證等規(guī)范化運(yùn)作方式。
3.提供物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容
包括開發(fā)建設(shè)期間將提供的物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、物業(yè)竣工驗收期間的管理服務(wù)內(nèi)容、業(yè)主入住及裝修期間的管理服務(wù)、實質(zhì)運(yùn)行期間的管理服務(wù)內(nèi)容。重點是實質(zhì)運(yùn)作的管理服務(wù)內(nèi)容，大體分為房屋管理、安全防范、清潔、維修、綠化、社區(qū)文化活動等項服務(wù)，內(nèi)容力求周詳。
4.物資裝備計劃
本著合理配置、保障使用的原則，對辦公用房、員工住房以及各類設(shè)備和用具，擬出一個周密的計劃，計劃中應(yīng)確切列出房屋面積、物品分類單價及金額。
5.項目人員配備
根據(jù)物業(yè)實際需求設(shè)置管理骨干、專業(yè)人員、力求精簡高效，在管理層、操作層人員的年齡、學(xué)歷、職稱(技術(shù)人員)、用工類型上均要按一定比例配置。對各崗位人員應(yīng)制訂出相應(yīng)的崗位職責(zé)和條件。
6.管理服務(wù)制度建設(shè)
包括管理單位員工內(nèi)部制度和服務(wù)各方的外部制度，各項制度均要以
性、實用性和可操作性，也才能產(chǎn)生約束力。
7.檔案的建立與管理
應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)地建立檔案管理流程，系統(tǒng)收集資料、建筑工程資料、圖紙、住戶檔案資料、裝修維修記錄、文書檔案、財務(wù)報表、小區(qū)榮譽(yù)等各類資料進(jìn)行整理、分類、編目進(jìn)入電腦儲存，以備檢查利用。
8.經(jīng)費收支預(yù)算
根據(jù)招標(biāo)文件中提供的數(shù)據(jù)，以及實地考察了解到的情況進(jìn)行費用測算，制定經(jīng)費收支測算表。
9.提出經(jīng)營、管理、服務(wù)的新思路
為提高管理水平，投標(biāo)人可實施科學(xué)化、規(guī)范化管理、開展增收節(jié)支、服務(wù)承諾等諸方面提出既務(wù)實又能體現(xiàn)創(chuàng)新的思路，以確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
注：本物業(yè)管理方案由投標(biāo)人自行組織編寫。但必須針對“第三章物業(yè)管理內(nèi)容及要求”中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出可行的方案，以保證若中標(biāo)，該項目能按招標(biāo)文件要求得以實施。
社區(qū)烘培活動策劃篇七
xx中學(xué)2013級到四川科技館參觀學(xué)習(xí)活動方案
為了豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生增長一些科普知識，愛護(hù)動物，感受外面世界的精彩，更好地觀察社會，認(rèn)識中國科技的騰飛，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)小組成員的交流與合作，加強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念，營造和諧融洽的集體氛圍，更好地推進(jìn)課堂改革，進(jìn)一步實施小組合作學(xué)習(xí)，從而讓學(xué)生取得優(yōu)異的成績，順利渡過初二階段，為進(jìn)入初三打下良好基礎(chǔ)，經(jīng)同學(xué)們提議，班主任共同商議，年級最終決定，報學(xué)校政教處批準(zhǔn)于2015年4月16日（周四）組織2013級全體學(xué)生到四川科技館參觀學(xué)習(xí)。
一、活動負(fù)責(zé)人：
1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長 成員：
2、活動前召開年級領(lǐng)導(dǎo)會議，布置相關(guān)準(zhǔn)備工作，各負(fù)其責(zé)。
3、活動前召開班主任會議，講清活動目的、意義、紀(jì)律，準(zhǔn)備工作及注意事項等相關(guān)問題，并對班主任提出具體要求。
4、本次活動自愿參加，給每位學(xué)生印發(fā)本次活動的告家長書，并于4月3日由學(xué)生帶回家家長簽字同意，4月7日由學(xué)生帶回交班主任；若有學(xué)生不愿參加，則由班主任通知家長讓學(xué)生在家學(xué)習(xí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由家長負(fù)責(zé)監(jiān)管。
5、對本年級各班參加活動的人數(shù)及任課教師安排到班。（見附表）
六、活動過程：
（一）、活動前準(zhǔn)備：
（1）、外出前對學(xué)生進(jìn)行教育：
1、安全教育：加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行人生安全，活動安全，交通安全，飲食安全，物品安全及其他安全教育。
亂扔果皮紙屑。
3、組織紀(jì)律教育：教育學(xué)生在活動時堅決聽從老師指揮，統(tǒng)一行動、不得擅自離開班級、不掉隊。
4、活動目的教育：增長學(xué)生的科技知識，了解國家日新月異的科技發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情，增強(qiáng)同學(xué)們之間的感情，激發(fā)對美好生活的向往。
5、建立活動安全管理小組，每個班的班主任負(fù)責(zé)管理每個班級，每個班的班主任要落實責(zé)任。建立活動小組，形成活動的自上而下的組織和管理體系。每個小組人數(shù)控制在6名左右，小組長要有手機(jī)，其他組員盡量帶手機(jī)，以方便聯(lián)絡(luò)。
（2）對彭州市鴻祥汽車租賃有限責(zé)任公司的要求：
1.用車安全
2、旅行社須要求駕駛員不得酒后駕車、不得疲勞駕車、不得違章駕駛； 3、所用的車輛車況良好、干凈、整潔、衛(wèi)生，應(yīng)確保乘坐，一人一座。
2.乘車安全
1、乘車人員就座后開車前一定要明確乘車要求，強(qiáng)化所有人員的安全意識。 2、隊伍行進(jìn)中，注意往來車輛，防止掉隊。上車后和下車后應(yīng)整隊清點人數(shù)。3、上車后車窗拉開不得超過20cm，乘車人員不得將頭手伸出窗外。
4、及時、妥善處理好活動人員暈車、嘔吐等特殊情況，上車前應(yīng)安排暈車人員靠窗就坐并準(zhǔn)備好暈車藥和塑料袋。如遇陡坡、急彎路段應(yīng)事先提醒大家不要在此時吃東西、喝飲料、看書、玩游戲。
5、下車時車輛停穩(wěn)后，組織好秩序方可告知駕駛員開車門。
備返校，17:00左右到達(dá)學(xué)校。
2、人員安排： 1號車（51座）2號車 3號車 4號車
1、5:00返校集合后，教師要進(jìn)行活動小結(jié)，指出本次活動成功和不足，然后由家長接孩子回家，由家長打電話給班主任報平安。
2、讓學(xué)生寫一篇活動感受，年級組評選出優(yōu)秀的交學(xué)校政教處。
xxxxx中學(xué) 2015年3月31日
附件一：通濟(jì)中學(xué)初2013級學(xué)生外出進(jìn)行科技教育活動的安全預(yù)案
初2013級學(xué)生外出進(jìn)行科技教育活動的安全預(yù)案
1、建立活動安全管理小組，每個班的班主任負(fù)責(zé)管理每個班級，每個班的班主任要落實責(zé)任。
1.用車安全
（1）師生前往和返回車輛龍門山旅行社提供，龍門山旅行社有專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行帶對組織和處理意外情況。
（1）乘車人員就坐后開車前一定要明確乘車要求，強(qiáng)化所有人員的安全意識。（2）隊伍進(jìn)行中，注意往來車輛，防止掉隊。上車后和下車后應(yīng)整隊清點人數(shù)。（3）上車后車窗拉開不得超過20cm，乘車人員不得將頭手伸出窗外。
（4）及時、妥善處理好活動人員暈車、嘔吐等特殊情況，上車前應(yīng)安排暈車人員靠窗就坐并準(zhǔn)備好暈車藥和塑料袋。如遇陡坡、急彎路段應(yīng)事先提醒大家不要在此時吃東西、喝飲料、看書、玩游戲。
（5）下車時車輛停穩(wěn)后，組織好秩序方可告知駕駛員開門。
（1）參與活動的所有人員應(yīng)按時到指定場地乘車出發(fā)，不遲到。做到統(tǒng)一出發(fā)，統(tǒng)一返回，任何人不得擅自脫離隊伍，單獨行動。有事離開需請假征得同意。
（2）活動過程中各班學(xué)生要嚴(yán)格遵守紀(jì)律：樹立集體意識和大局意識，服從管理，聽從指揮；自始至終以集體為單位，不得擅自脫離隊伍，單獨行動；做到舉止文明，禮貌待人；愛護(hù)參觀場館的環(huán)境設(shè)施，不隨地吐痰，不隨手亂扔廢棄物。
（3）確保活動期間用餐安全，選擇就餐地點時注意把握就餐場所的衛(wèi)生情況以及相關(guān)人員的健康情況，確保就餐安全、干凈、營養(yǎng)。
（4）參觀過程中，每一個人增強(qiáng)安全意識，不到危險之地，不作危險之事，相互照應(yīng)，相互幫助。
（5）活動主持人隨時提醒大家注意安全，防止發(fā)生意外安全事件。
（6）盡量避免在景點購買物品、紀(jì)念品，遵守團(tuán)隊活動秩序，遇事多商量，集體行動。活動中要互相幫助，互相監(jiān)督。
（7）如發(fā)生意外情況馬上通知安全責(zé)任人，能做緊急處理的立即處理，必要時到醫(yī)院就診。
（8）不要隨便與無關(guān)的陌生人交往。3.活動后安全
(一）突發(fā)小型事件處理辦法：
（1）立即報告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，并迅速上報縣教育局。
（1）搶救方案根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生事故情況，最大可能迅速調(diào)集必須的機(jī)械設(shè)備級人員、車輛，迅速投入開展搶救及突擊搶救行動，調(diào)查現(xiàn)場情況，如有人員失蹤，立即辨明方位，緊急安排有關(guān)技術(shù)專家根據(jù)事故特點、事故類別，制定搶救方案，同時安排同乘學(xué)生的疏散和護(hù)送問題，必要時請求消防部門協(xié)助搶險，請公安部門配合，疏散人群，維持現(xiàn)場秩序。（2）傷員搶救立即與急救中心（120）或就近醫(yī)院聯(lián)系，請求出動急救車輛并做好急救準(zhǔn)備，確保傷員得到及時醫(yī)治。
（3）事故現(xiàn)場取證救助行動中，安排人員同時做好事故調(diào)查取證工作，以利于事故處理，防止證據(jù)遺失。
（4）自我保護(hù)，在救助行動中，搶救機(jī)械設(shè)備和救助人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，配齊安全設(shè)施和防護(hù)工具，加強(qiáng)自我保護(hù)，確保搶救行動過程中的人生安全和財產(chǎn)安全。
彭州市通濟(jì)中學(xué)2015-3-31
社區(qū)烘培活動策劃篇八
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強(qiáng)員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。也為了增進(jìn)同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，特組織全體員工到河源萬綠湖兩日一晚游玩。
20xx年6月30日-20xx年7月1日（活動為期兩天）。
河源萬綠湖
河源市兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)酒店
高控科技工程有限公司全體員工
西朗倉庫9點集合
公司車輛接送
本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔(dān)。
6月30日
9：00出發(fā)萬綠湖
xx：00紅梅農(nóng)莊午飯
14:00-xx:00游泳、垂釣、橡皮艇游玩
xx:30燒烤
7月1日
8:00兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)飯店早餐
9:00萬綠湖游船
14:00返回廣州
1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團(tuán)隊；
2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規(guī)定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負(fù)責(zé)。
廣州市高控科技工程有限公司
20xx年6月26日
社區(qū)烘培活動策劃篇九
白水寨是比較知名的風(fēng)景景區(qū)，是在廣州市增城區(qū)北部山區(qū)的派潭鎮(zhèn)，現(xiàn)如今已經(jīng)是比較知名是省級風(fēng)景區(qū)，占地面積大約有170平方公司，其中北回歸線則在其中，因此還被譽(yù)為北回歸線上的瑰麗翡翠。而在景區(qū)里，所呈現(xiàn)的則是山高密林，空氣清晰，所擁有充沛的降雨則造成了中國大陸上落差比較大的瀑布白水仙瀑布。如果是從成都到白水寨旅行，途中會有哪些旅游活動啦?因此，筆者則為各位用戶整理了從成都到白水寨沿途所擁有的旅游活動，一起來看看吧!
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自駕游
如果條件允許，且時間比較多的話，可以自駕游，一邊開車，一邊欣賞沿途美景，首先是成都，如果是現(xiàn)在的話，則可以看花海，龍泉的桃花，郁金香基地。不過最近成都植物園是小編推薦的地方，因為，最近的花是比較多。之后則是瀘州、杭州、昆明、珠三角、廣州等地，都有許多知名的景點。
跟團(tuán)
如果你認(rèn)為自駕游不方便，因為對于途中所經(jīng)過的風(fēng)景你也不了解，那就好辦了，跟團(tuán)，這不旅行社非常的多，你可以選擇一個旅行社，然后跟團(tuán)，這樣價格比較實惠，而且什么地方有好玩的，導(dǎo)游也會告訴你，從而你不會錯過沿途的風(fēng)景。
直達(dá)
如果你覺得不管是跟團(tuán)還是自駕游，都不方便，那正好，你可以選擇到廣州的機(jī)票，然后從廣州出發(fā)，到白水寨，或者你也可以找當(dāng)?shù)氐穆糜螆F(tuán)，帶你去游玩白水寨。不可否認(rèn)的是，這樣花費的時間比較少，但是沿途的美景，則是不能一一的欣賞了。
當(dāng)然，這要看你是選擇什么樣的方式在白水寨玩耍，畢竟不同的路線所呈現(xiàn)的風(fēng)景也是不一樣的。而每個人的出發(fā)點也是不一樣的，所以說選購哪條路線，你可以根據(jù)自己的出發(fā)點選擇。