2017年湖北省武漢市江夏區(qū)人民法院招聘書記員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日——2017年9月7日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為適應(yīng)審判工作發(fā)展需要，武漢市江夏區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘10名政府購買服務(wù)書記員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛審判工作；
2.年齡在20周歲以上，30周歲以下；具有2年(含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲；具有10年(含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲；
3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，文字錄入速度每分鐘40字以上；
5.沒有違法犯罪記錄；
本公告所涉及年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間均為2017年8月30日。
二、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日——2017年9月7日
2.報(bào)名地點(diǎn)：江夏區(qū)就業(yè)局（區(qū)社保大樓二樓6號窗口）
3.相關(guān)資料：有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告, 從事專業(yè)工作年限證明、無犯罪記錄證明，近期免冠2寸正面證件照片4張。
4.要求：報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消招考資格。
（二）筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識等能力素質(zhì)。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。
考試開始前15分鐘考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場，開考30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
（三）面試
從筆試成績由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定面試考生。
參加面試人員攜帶有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動放棄。面試成績當(dāng)場公布。
（四）職業(yè)技能測試
主要測試考生文字錄入速度，最低標(biāo)準(zhǔn)為：文字錄入速度每分鐘40字以上。職業(yè)技能測試不合格的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試、職業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)就業(yè)局另行公告。
（五）考察體檢
綜合成績計(jì)算方法為：筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×30%+職業(yè)技能測試×30%，按綜合成績由高到低依次錄取。
擬聘用人選確定后在江夏區(qū)就業(yè)局公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、職業(yè)技能測試、總成績及排名等信息，公示期為7天。對公示期間反應(yīng)有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，出現(xiàn)空缺按權(quán)重成績由高到低依次遞補(bǔ)。
由區(qū)人民法院組織對擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢。
三、錄聘用管理
擬聘人員經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，每月工資3800元（含五險(xiǎn)）。
報(bào)名咨詢電話：87952017
為適應(yīng)審判工作發(fā)展需要，武漢市江夏區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘10名政府購買服務(wù)書記員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛審判工作；
2.年齡在20周歲以上，30周歲以下；具有2年(含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲；具有10年(含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲；
3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，文字錄入速度每分鐘40字以上；
5.沒有違法犯罪記錄；
本公告所涉及年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間均為2017年8月30日。
二、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日——2017年9月7日
2.報(bào)名地點(diǎn)：江夏區(qū)就業(yè)局（區(qū)社保大樓二樓6號窗口）
3.相關(guān)資料：有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告, 從事專業(yè)工作年限證明、無犯罪記錄證明，近期免冠2寸正面證件照片4張。
4.要求：報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消招考資格。
（二）筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識等能力素質(zhì)。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。
考試開始前15分鐘考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場，開考30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
（三）面試
從筆試成績由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定面試考生。
參加面試人員攜帶有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動放棄。面試成績當(dāng)場公布。
（四）職業(yè)技能測試
主要測試考生文字錄入速度，最低標(biāo)準(zhǔn)為：文字錄入速度每分鐘40字以上。職業(yè)技能測試不合格的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試、職業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)就業(yè)局另行公告。
（五）考察體檢
綜合成績計(jì)算方法為：筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×30%+職業(yè)技能測試×30%，按綜合成績由高到低依次錄取。
擬聘用人選確定后在江夏區(qū)就業(yè)局公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、職業(yè)技能測試、總成績及排名等信息，公示期為7天。對公示期間反應(yīng)有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，出現(xiàn)空缺按權(quán)重成績由高到低依次遞補(bǔ)。
由區(qū)人民法院組織對擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢。
三、錄聘用管理
擬聘人員經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，每月工資3800元（含五險(xiǎn)）。
報(bào)名咨詢電話：87952017