南昌漢代?；韬顕?guó)遺址管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理局)為江西省政府派出機(jī)構(gòu)，是省屬市管的副廳級(jí)參公事業(yè)單位，負(fù)責(zé)海昏侯國(guó)遺址的考古發(fā)掘、保護(hù)利用、學(xué)術(shù)研究和國(guó)家考古遺址公園的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理。下轄正縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位1個(gè)，即南昌漢代?；韬顕?guó)遺址博物館(南昌市文物考古研究院)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博物館)，主要承擔(dān)包括?；韬顕?guó)遺址在內(nèi)的全市文物考古發(fā)掘、保護(hù)、修復(fù)、展示、研究等任務(wù)。
為擴(kuò)大選人用人視野，配優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步完善和優(yōu)化管理局、博物館的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)公告如下：
一、選拔職位、名額及選拔范圍
(一)遺址博物館副館長(zhǎng)(文物考古研究院副院長(zhǎng))(副處級(jí))2名： 其中分管陳展、館藏等工作的副館長(zhǎng)1名;分管考古發(fā)掘、考古研究等工作的副館長(zhǎng)1名。
選拔范圍：面向全國(guó)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位選拔。
(二)遺址管理局內(nèi)設(shè)處室中層副職(正科級(jí))5名：辦公室副主任和遺址保護(hù)處、綜合財(cái)務(wù)處、經(jīng)濟(jì)發(fā)展處、社會(huì)發(fā)展處副處長(zhǎng)各1名。
選拔范圍：辦公室、社會(huì)發(fā)展處職位面向南昌市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員選拔;遺址保護(hù)處、綜合財(cái)務(wù)處、經(jīng)濟(jì)發(fā)展處職位面向江西省公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員選拔。
(三)博物館內(nèi)設(shè)科室中層副職(副科級(jí))6名：綜合科、安全保衛(wèi)科、宣傳交流科、陳列展覽科、考古發(fā)掘科、文物修復(fù)與保護(hù)科副科長(zhǎng)各1名。
選拔范圍：綜合科、安全保衛(wèi)科、宣傳交流科職位面向南昌市機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位選拔。陳列展覽科、考古發(fā)掘科、文物修復(fù)與保護(hù)科職位面向全國(guó)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位選拔。
二、報(bào)考資格條件
報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及專(zhuān)業(yè)條件等(詳見(jiàn)附件)。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的，以及其它在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。
三、選拔程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次公選報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間為2017年3月21日至4月20日。報(bào)考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入“公開(kāi)選拔南昌漢代?；韬顕?guó)遺址管理局、遺址博物館干部考試報(bào)名系統(tǒng)”按以下步驟進(jìn)行報(bào)名：
1.網(wǎng)上填寫(xiě)《公開(kāi)選拔南昌漢代?；韬顕?guó)遺址管理局、遺址博物館干部考試報(bào)名信息》;
2.上傳本人近期照片、有效身份證、普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證等電子材料。
資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其選拔資格。初步資格審查合格者于2017年4月30日前自行下載打印準(zhǔn)考證。
資格審查所需提供的材料：
1.初審時(shí)間(報(bào)名階段)
對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)報(bào)名證明材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。
2.復(fù)審時(shí)間(面試階段)
(1)提供身份證原件及復(fù)印件;
(2)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(4)提供與報(bào)考職位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)所在單位同意報(bào)考證明、現(xiàn)任職務(wù)證明、近三年考核結(jié)果證明原件及復(fù)印件;
(6)個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)。
如因報(bào)考者材料未準(zhǔn)備齊全或出現(xiàn)錯(cuò)誤而不能通過(guò)資格復(fù)審的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)考試
1.開(kāi)考比例
博物館副館長(zhǎng)、考古發(fā)掘科副科長(zhǎng)職位公選要求達(dá)到職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例方能開(kāi)考;其他職位要求達(dá)到崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:6的比例方能開(kāi)考，如不足上述比例，則取消該職位選拔。
未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的職位將在網(wǎng)上公告，該職位報(bào)名者可改報(bào)與其專(zhuān)業(yè)要求相同的其他職位。
2.考試方式
博物館副館長(zhǎng)、考古發(fā)掘科副科長(zhǎng)職位公開(kāi)選拔采取專(zhuān)題調(diào)研和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、專(zhuān)業(yè)水平、素質(zhì)能力等。面試于2017年5月13--14日進(jìn)行。
其他職位選拔采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試于5月6日進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員所具備的理論素養(yǎng)及其綜合運(yùn)用能力。測(cè)試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:5比例依次確定各職位入闈面試人選名單(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。報(bào)考人員可于筆試后登錄報(bào)名網(wǎng)站查看入闈面試人員公告。面試于5月13--14日進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、專(zhuān)業(yè)水平和崗位匹配性等，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
筆試或面試缺考，視為自動(dòng)放棄資格。因資格審查、報(bào)考者放棄等原因產(chǎn)生的缺額可依次遞補(bǔ)。
(三)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序排列，按1:2的比例依次確定入闈體檢和考察人選名單(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾彀凑铡饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》組織實(shí)施，內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的具體表現(xiàn)。
如出現(xiàn)因個(gè)人原因放棄、體檢不合格或考察認(rèn)定無(wú)合適人選等情況，該職位可以空缺。
(四)研究、任職
考察結(jié)束后, 依照干部管理權(quán)限分別經(jīng)中共南昌市委、南昌漢代?；韬顕?guó)遺址管理局黨工委會(huì)議研究，決定擬任人選，并進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議則按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。
對(duì)公開(kāi)選拔任職的干部實(shí)行1年試用期，期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù);不勝任的，免去試用職務(wù)，回原單位或按試用前原職級(jí)安排工作。
符合南昌市高層次、高技能人才引進(jìn)條件者，享受“雙高”人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。
四、其它事項(xiàng)
詳情請(qǐng)登陸南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)查詢(xún)。
咨詢(xún)電話：
0791--83838528(公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
監(jiān)督電話：
0791-83885961(南昌市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)
原標(biāo)題：公開(kāi)選拔南昌漢代?；韬顕?guó)遺址管理局、 南昌漢代?；韬顕?guó)遺址博物館干部公告
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附件：《公開(kāi)選拔南昌漢代?；韬顕?guó)遺址管理局、遺址博物館干部職位表》.xls