電子科技大學(xué)是教育部直屬、國(guó)家“985工程”“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，坐落于“天府之國(guó)”四川省成都市，是一所完整覆蓋整個(gè)電子類(lèi)學(xué)科，以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型大學(xué)，是中國(guó)39所“985工程”入選高校中一所電子信息類(lèi)高校，也是全國(guó)第一所在“電子科學(xué)與技術(shù)”和“信息與通信工程”兩個(gè)一級(jí)學(xué)科中所有二級(jí)學(xué)科均為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的高校。在最近一輪的全國(guó)學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)科全國(guó)排名第一，信息與通信工程并列第二。根據(jù)ESI數(shù)據(jù)，學(xué)校工程學(xué)、材料科學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI前1%，工程學(xué)進(jìn)入了ESI前1‰。
學(xué)校是我國(guó)首批設(shè)立博士后流動(dòng)站的高校之一，現(xiàn)有博士后流動(dòng)站13個(gè)，幾乎覆蓋學(xué)校所有學(xué)科門(mén)類(lèi)，培養(yǎng)的優(yōu)秀博士后包括中國(guó)工程院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者等。為服務(wù)學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)目標(biāo)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升科學(xué)研究水平，我校亟待通過(guò)發(fā)展博士后事業(yè)建立一支高水平的專(zhuān)職科研隊(duì)伍，進(jìn)行優(yōu)秀師資的遴選與培養(yǎng)。
學(xué)?，F(xiàn)以?xún)?yōu)厚的薪酬待遇和優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺(tái)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀博士到我校從事博士后研究工作!
一、學(xué)科領(lǐng)域
電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、控制科學(xué)與工程、工商管理
二、進(jìn)站基本條件
1.在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康;
2.年齡一般在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當(dāng)放寬;
3.具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、在站期間薪酬待遇
1.薪酬不低于學(xué)校講師標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位或具有較為突出的學(xué)術(shù)成果，年薪15-30萬(wàn)元
2.為全職人員提供公寓(免租金)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)每年1萬(wàn)元，為獲中國(guó)博士后科學(xué)基金資助者提供配套經(jīng)費(fèi)
3.為外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年報(bào)銷(xiāo)一次1萬(wàn)元以?xún)?nèi)的國(guó)際差旅費(fèi)或探親費(fèi)
4.鼓勵(lì)和支持博士后在站期間到國(guó)外開(kāi)展合作研究
5.在站期間取得的學(xué)術(shù)成果享受學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)政策，可申請(qǐng)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
6.優(yōu)秀者可聘任為學(xué)校教師或研究人員
四、申請(qǐng)程序
1.全年接收博士后進(jìn)站申請(qǐng)，部分合作導(dǎo)師招收方向請(qǐng)見(jiàn)網(wǎng)址
http://www.hr.uestc.edu.cn/xz/38/2294
2.進(jìn)站具體流程
http://www.hr.uestc.edu.cn/fw/30/107
3.政策咨詢(xún)
聯(lián) 系 人：楊 明 電 話：028-61830507
郵 箱: postdoctor@uestc.edu.cn 咨 詢(xún) QQ：2173904712
學(xué)校是我國(guó)首批設(shè)立博士后流動(dòng)站的高校之一，現(xiàn)有博士后流動(dòng)站13個(gè)，幾乎覆蓋學(xué)校所有學(xué)科門(mén)類(lèi)，培養(yǎng)的優(yōu)秀博士后包括中國(guó)工程院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者等。為服務(wù)學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)目標(biāo)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升科學(xué)研究水平，我校亟待通過(guò)發(fā)展博士后事業(yè)建立一支高水平的專(zhuān)職科研隊(duì)伍，進(jìn)行優(yōu)秀師資的遴選與培養(yǎng)。
學(xué)?，F(xiàn)以?xún)?yōu)厚的薪酬待遇和優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺(tái)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀博士到我校從事博士后研究工作!
一、學(xué)科領(lǐng)域
電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、控制科學(xué)與工程、工商管理
二、進(jìn)站基本條件
1.在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康;
2.年齡一般在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當(dāng)放寬;
3.具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、在站期間薪酬待遇
1.薪酬不低于學(xué)校講師標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位或具有較為突出的學(xué)術(shù)成果，年薪15-30萬(wàn)元
2.為全職人員提供公寓(免租金)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)每年1萬(wàn)元，為獲中國(guó)博士后科學(xué)基金資助者提供配套經(jīng)費(fèi)
3.為外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年報(bào)銷(xiāo)一次1萬(wàn)元以?xún)?nèi)的國(guó)際差旅費(fèi)或探親費(fèi)
4.鼓勵(lì)和支持博士后在站期間到國(guó)外開(kāi)展合作研究
5.在站期間取得的學(xué)術(shù)成果享受學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)政策，可申請(qǐng)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
6.優(yōu)秀者可聘任為學(xué)校教師或研究人員
四、申請(qǐng)程序
1.全年接收博士后進(jìn)站申請(qǐng)，部分合作導(dǎo)師招收方向請(qǐng)見(jiàn)網(wǎng)址
http://www.hr.uestc.edu.cn/xz/38/2294
2.進(jìn)站具體流程
http://www.hr.uestc.edu.cn/fw/30/107
3.政策咨詢(xún)
聯(lián) 系 人：楊 明 電 話：028-61830507
郵 箱: postdoctor@uestc.edu.cn 咨 詢(xún) QQ：2173904712