中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。
現(xiàn)根據(jù)研究所工作需要，公開招聘科技發(fā)展處處長、人事教育處處長各1名。
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。
二、崗位職責(zé)與任職條件
(一)科技發(fā)展處處長
1.崗位職責(zé)：
(1)主持科技發(fā)展處全面工作。
(2)參與制定研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施。
(3)負(fù)責(zé)起草和組織實施科研管理各項規(guī)章制度。
(4)負(fù)責(zé)研究組管理、科研項目管理、科研經(jīng)費管理。
(5)組織協(xié)調(diào)重大科研項目的立項、申報工作，維護(hù)和拓展項目渠道;負(fù)責(zé)科研成果管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、科技獎勵申報以及科研檔案管理。
(6)負(fù)責(zé)創(chuàng)新體系建設(shè)、國際合作與交流、學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及與宣傳工作。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項。
2.任職條件：
(1)研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，5年以上生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)在副處長或高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)熟悉科技政策，學(xué)術(shù)視野開闊，具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有較強(qiáng)的文字寫作能力。
(5)具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識，具有良好職業(yè)道德。
(6)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
(二)人事教育處處長
1.崗位職責(zé)：
(1)主持人事教育處全面工作。
(2)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃的制定及組織實施。
(3)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位管理。
(4)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)研究生教育與博士后管理工作。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項。
2.任職條件：
(1)中共黨員，研究生學(xué)歷，4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷。
(2)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項基本條件。
(3)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)熟悉人事政策與法律法規(guī)，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
(5)具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識，具有良好職業(yè)道德。
(6)身體健康，年齡一般不超過45周歲。
三、崗位待遇
事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式
(1)符合條件的應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘簡歷、《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表》(見附件)、800字左右應(yīng)聘陳述以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn ，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”;同時提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性成果等)。
(2)研究所將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選合格者，將電話或E-mail通知面試?！?BR>
中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表.docx
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