2017年南寧市隆安縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員18人，報(bào)名時(shí)間：7月31日-8月4日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，經(jīng)隆安縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)和事業(yè)單位工作人員共18名。為順利開展公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位(崗位)及人數(shù)
縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員5名，縣直事業(yè)單位工作人員13名(其中工勤技能崗位2名)。具體職位(崗位)信息詳見《2017年隆安縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)職位和事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、公開選調(diào)對(duì)象和范圍
工作單位所在地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，除縣委管理的科級(jí)干部以外，擬交流到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(指工作單位所在地在縣城)工作的人員，即：已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參公登記)的科員及以下職務(wù)層次的在編在崗人員，以及事業(yè)單位的在編在崗工作人員?？h外符合報(bào)名條件的人員需參加報(bào)名的，事先要經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意。
三、報(bào)名資格條件及要求
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范;
(二)具有勝任選調(diào)職位(崗位)所需的理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力;
(三)遵紀(jì)守法、廉潔自律;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)符合各選調(diào)職位(崗位)要求具備的身份、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，且近三年年度考核均為稱職(合格)以上(考核年限不足三年的，以任職年限為準(zhǔn));
(六)有下列情形之一的人員一般不能參加選調(diào)，屬特殊情況需選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理審批。
1.新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參
公);
2.新聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的事業(yè)單位工作人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
選調(diào)崗位有年齡要求的以2017年7月31日為計(jì)算基數(shù)。選調(diào)崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2017年7月31日(如35歲及以下，為1981年7月31日以后出生)。
四、公開選調(diào)程序和要求
公開選調(diào)工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、考試、組織考察(考核)、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
由縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣人事調(diào)配辦，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局)制定簡(jiǎn)章，并通過縣級(jí)新聞媒體、縣人力資源和社會(huì)保障局的人才招聘公告欄等多種形式向社會(huì)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日上午8:00至2017年8月4日
下午18:00(工作日上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：各公開選調(diào)單位主管部門辦公室。
凡符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位(崗位)。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《2017年隆安縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)職位和事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，交近期小2寸同底免冠正面白底彩照2張;還需提供單位出具的同意參加公開選調(diào)證明(要明確身份為在職在編人員且屬公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員或事業(yè)編制人員)以及近三年年度考核情況的證明材料，同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考職位(崗位)要求的學(xué)歷證書、教師資格證書或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、定級(jí)文件等相關(guān)的證件原件(經(jīng)核驗(yàn)后退還)和復(fù)印件各1份。
報(bào)名表格可登錄隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)人社局專欄下載：http://www.lax.gov.cn/rensheju/。
所需提供的材料均使用A4紙張，雙面打印(復(fù)印)。
(三)資格審查
由公開選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行初審，初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，公開選調(diào)單位主管部門將資格初審合格人員花名冊(cè)報(bào)縣人事調(diào)配辦進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)考試
1.開考比例：計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過報(bào)名資格初審人數(shù)比例應(yīng)
不低于1：2方可開考，如達(dá)不到開考比例確需開考的，由選調(diào)
單位提出開考意見，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行考試。
2.考試辦法：考試由各選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施?？荚嚳刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、情景模擬面試、實(shí)際操作考試等方式進(jìn)行，也可以采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試形式由各選調(diào)單位主管部門提出，考試方案報(bào)縣人事調(diào)配辦審核同意后實(shí)施。實(shí)施過程中由縣人事調(diào)配辦派員全程監(jiān)督，考試結(jié)果由主管部門及時(shí)向報(bào)考人員反饋。
3.考試時(shí)間：原則上于2017年8月18日前完成。
(五)組織考察
選調(diào)主管部門一般應(yīng)以1∶2的比例，按報(bào)考同一職位(崗位)人員考試成績(jī)從高分到低分予以確定考察人選，必要時(shí)也可按1：1的比例進(jìn)行考察，如通過考試無(wú)法確定考察人選的，可中止選調(diào)工作，但必須向報(bào)考者反饋并向縣人事調(diào)配辦報(bào)告?？疾旃ぷ饔筛鬟x調(diào)單位主管部門組織實(shí)施?？疾旆绞娇刹扇《喾N靈活方式進(jìn)行，主要是到考察人選工作單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、談話了解等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行了解，考察組人員不能低于2人。
考察結(jié)束后，各選調(diào)單位主管部門經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究后提出擬選調(diào)人選，并報(bào)縣人事調(diào)配辦審核。
(六)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬選調(diào)人員名單由縣人事調(diào)配辦、各選調(diào)單位主管部門通過一定的形式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消其擬調(diào)人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否調(diào)動(dòng);公示期滿無(wú)異議后，由縣人事調(diào)配辦報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-6522146。
(二)對(duì)違反考試工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
未盡事宜由縣人事調(diào)配辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話和聯(lián)系人：0771-6529687，黃主任。
隆安縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月31日
為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，經(jīng)隆安縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)和事業(yè)單位工作人員共18名。為順利開展公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位(崗位)及人數(shù)
縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員5名，縣直事業(yè)單位工作人員13名(其中工勤技能崗位2名)。具體職位(崗位)信息詳見《2017年隆安縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)職位和事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、公開選調(diào)對(duì)象和范圍
工作單位所在地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，除縣委管理的科級(jí)干部以外，擬交流到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(指工作單位所在地在縣城)工作的人員，即：已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參公登記)的科員及以下職務(wù)層次的在編在崗人員，以及事業(yè)單位的在編在崗工作人員?？h外符合報(bào)名條件的人員需參加報(bào)名的，事先要經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意。
三、報(bào)名資格條件及要求
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范;
(二)具有勝任選調(diào)職位(崗位)所需的理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力;
(三)遵紀(jì)守法、廉潔自律;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)符合各選調(diào)職位(崗位)要求具備的身份、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，且近三年年度考核均為稱職(合格)以上(考核年限不足三年的，以任職年限為準(zhǔn));
(六)有下列情形之一的人員一般不能參加選調(diào)，屬特殊情況需選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理審批。
1.新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參
公);
2.新聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的事業(yè)單位工作人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
選調(diào)崗位有年齡要求的以2017年7月31日為計(jì)算基數(shù)。選調(diào)崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2017年7月31日(如35歲及以下，為1981年7月31日以后出生)。
四、公開選調(diào)程序和要求
公開選調(diào)工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、考試、組織考察(考核)、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
由縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣人事調(diào)配辦，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局)制定簡(jiǎn)章，并通過縣級(jí)新聞媒體、縣人力資源和社會(huì)保障局的人才招聘公告欄等多種形式向社會(huì)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日上午8:00至2017年8月4日
下午18:00(工作日上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：各公開選調(diào)單位主管部門辦公室。
凡符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位(崗位)。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《2017年隆安縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)職位和事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，交近期小2寸同底免冠正面白底彩照2張;還需提供單位出具的同意參加公開選調(diào)證明(要明確身份為在職在編人員且屬公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員或事業(yè)編制人員)以及近三年年度考核情況的證明材料，同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考職位(崗位)要求的學(xué)歷證書、教師資格證書或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、定級(jí)文件等相關(guān)的證件原件(經(jīng)核驗(yàn)后退還)和復(fù)印件各1份。
報(bào)名表格可登錄隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)人社局專欄下載：http://www.lax.gov.cn/rensheju/。
所需提供的材料均使用A4紙張，雙面打印(復(fù)印)。
(三)資格審查
由公開選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行初審，初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，公開選調(diào)單位主管部門將資格初審合格人員花名冊(cè)報(bào)縣人事調(diào)配辦進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)考試
1.開考比例：計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過報(bào)名資格初審人數(shù)比例應(yīng)
不低于1：2方可開考，如達(dá)不到開考比例確需開考的，由選調(diào)
單位提出開考意見，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行考試。
2.考試辦法：考試由各選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施?？荚嚳刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、情景模擬面試、實(shí)際操作考試等方式進(jìn)行，也可以采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試形式由各選調(diào)單位主管部門提出，考試方案報(bào)縣人事調(diào)配辦審核同意后實(shí)施。實(shí)施過程中由縣人事調(diào)配辦派員全程監(jiān)督，考試結(jié)果由主管部門及時(shí)向報(bào)考人員反饋。
3.考試時(shí)間：原則上于2017年8月18日前完成。
(五)組織考察
選調(diào)主管部門一般應(yīng)以1∶2的比例，按報(bào)考同一職位(崗位)人員考試成績(jī)從高分到低分予以確定考察人選，必要時(shí)也可按1：1的比例進(jìn)行考察，如通過考試無(wú)法確定考察人選的，可中止選調(diào)工作，但必須向報(bào)考者反饋并向縣人事調(diào)配辦報(bào)告?？疾旃ぷ饔筛鬟x調(diào)單位主管部門組織實(shí)施?？疾旆绞娇刹扇《喾N靈活方式進(jìn)行，主要是到考察人選工作單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、談話了解等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行了解，考察組人員不能低于2人。
考察結(jié)束后，各選調(diào)單位主管部門經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究后提出擬選調(diào)人選，并報(bào)縣人事調(diào)配辦審核。
(六)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬選調(diào)人員名單由縣人事調(diào)配辦、各選調(diào)單位主管部門通過一定的形式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消其擬調(diào)人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否調(diào)動(dòng);公示期滿無(wú)異議后，由縣人事調(diào)配辦報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-6522146。
(二)對(duì)違反考試工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
未盡事宜由縣人事調(diào)配辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話和聯(lián)系人：0771-6529687，黃主任。
隆安縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月31日