日前，福貢縣人民醫(yī)院為加強我院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學人才，特結(jié)合我院工作及上級文件精神，制定了《福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓各項管理制度》，具體如下：
一、培訓對象
1、新入院的臨床醫(yī)學專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生，從事臨床類醫(yī)療工作的人員。
2、外單位調(diào)入的未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的住院醫(yī)師。
二、培訓方法
1、選派優(yōu)秀住院醫(yī)師到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（三甲醫(yī)院）進行培訓；
2、院內(nèi)輪崗學習的方式，加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
三、培訓組織
福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作在醫(yī)院繼續(xù)教育委員會領(lǐng)導下開展工作，具體工作由醫(yī)務科負責實施。
四、培訓規(guī)劃
（一）培訓年限
一般情況下為三年
1、所有新進醫(yī)院的住院醫(yī)師進院時不定科；
2、進院第一年實行全院臨床科室大輪轉(zhuǎn)；
3、進院第二年，根據(jù)第一年輪轉(zhuǎn)時住院醫(yī)師的工作表現(xiàn)、科室主任和帶教老師的意見、醫(yī)院學科人才梯隊建設的實際需要以及本人的興趣特長，實行內(nèi)科和外科小輪轉(zhuǎn)，旨在區(qū)別培養(yǎng)內(nèi)科和外科醫(yī)師；
4、第三年，根據(jù)前兩年的規(guī)范化培訓結(jié)果和醫(yī)院工作的需要，對住院醫(yī)師實行初步定科并開始專業(yè)化培訓。
（二）培訓內(nèi)容
1、住院醫(yī)師崗前培訓
（1）醫(yī)院概況介紹
（2）醫(yī)院核心制度
（3）人際交流-醫(yī)患溝通
（4）病案書寫
（5）醫(yī)院感染管理
（6）醫(yī)院文化
（7）法律法規(guī)
（8）消防安全
（9）應急演練
2、住院醫(yī)師醫(yī)學基本理論知識培訓
（1）自學
（2）專業(yè)授課
3、住院醫(yī)師醫(yī)學臨床技能培訓
（1）體格檢查
（2）病歷書寫
（3）臨床基本技術(shù)操作
（4）讀片
（5）病例分析
（6）診斷與鑒別診斷
五、培訓要求
（一）、綜合素質(zhì)要求
1、嚴謹、求實的工作作風，對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學態(tài)度
2、以“病人為中心”的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風
3、良好的醫(yī)患溝通能力
4、遵守國家各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)
5、較強的團隊協(xié)作精神
（二）基本理論及臨床技能要求
第一階段培訓按照《醫(yī)學臨床三基訓練》、《云南省住院醫(yī)生基本技能考核標準》要求執(zhí)行。由所輪轉(zhuǎn)的科室負責加強理論知識學習，至少每月組織講座。
第二階段由所在?？曝撠熂訌妼？浦R和急救知識培訓，突出實踐技能。
（三）、科研能力
在上級醫(yī)師指導下，結(jié)合臨床工作實踐，培養(yǎng)一定的科研能力，各階段每年應完成至少一篇文獻綜述或個案分析報告。
六、考核要求
（一）、輪轉(zhuǎn)考核
當住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室副主任及以上人員主持，按照要求，對住院醫(yī)師進行考核，并在培訓檔案上做好記錄。
（二）、年度考核
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間的年度考核每年由醫(yī)務科組織專家進行理論及技能考核，并將考核結(jié)果逐年計入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓檔案。
（三）考核合格并按照醫(yī)院要求完成各項培訓任務后，準予發(fā)放《福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
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一、培訓對象
1、新入院的臨床醫(yī)學專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生，從事臨床類醫(yī)療工作的人員。
2、外單位調(diào)入的未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的住院醫(yī)師。
二、培訓方法
1、選派優(yōu)秀住院醫(yī)師到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（三甲醫(yī)院）進行培訓；
2、院內(nèi)輪崗學習的方式，加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
三、培訓組織
福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作在醫(yī)院繼續(xù)教育委員會領(lǐng)導下開展工作，具體工作由醫(yī)務科負責實施。
四、培訓規(guī)劃
（一）培訓年限
一般情況下為三年
1、所有新進醫(yī)院的住院醫(yī)師進院時不定科；
2、進院第一年實行全院臨床科室大輪轉(zhuǎn)；
3、進院第二年，根據(jù)第一年輪轉(zhuǎn)時住院醫(yī)師的工作表現(xiàn)、科室主任和帶教老師的意見、醫(yī)院學科人才梯隊建設的實際需要以及本人的興趣特長，實行內(nèi)科和外科小輪轉(zhuǎn)，旨在區(qū)別培養(yǎng)內(nèi)科和外科醫(yī)師；
4、第三年，根據(jù)前兩年的規(guī)范化培訓結(jié)果和醫(yī)院工作的需要，對住院醫(yī)師實行初步定科并開始專業(yè)化培訓。
（二）培訓內(nèi)容
1、住院醫(yī)師崗前培訓
（1）醫(yī)院概況介紹
（2）醫(yī)院核心制度
（3）人際交流-醫(yī)患溝通
（4）病案書寫
（5）醫(yī)院感染管理
（6）醫(yī)院文化
（7）法律法規(guī)
（8）消防安全
（9）應急演練
2、住院醫(yī)師醫(yī)學基本理論知識培訓
（1）自學
（2）專業(yè)授課
3、住院醫(yī)師醫(yī)學臨床技能培訓
（1）體格檢查
（2）病歷書寫
（3）臨床基本技術(shù)操作
（4）讀片
（5）病例分析
（6）診斷與鑒別診斷
五、培訓要求
（一）、綜合素質(zhì)要求
1、嚴謹、求實的工作作風，對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學態(tài)度
2、以“病人為中心”的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風
3、良好的醫(yī)患溝通能力
4、遵守國家各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)
5、較強的團隊協(xié)作精神
（二）基本理論及臨床技能要求
第一階段培訓按照《醫(yī)學臨床三基訓練》、《云南省住院醫(yī)生基本技能考核標準》要求執(zhí)行。由所輪轉(zhuǎn)的科室負責加強理論知識學習，至少每月組織講座。
第二階段由所在?？曝撠熂訌妼？浦R和急救知識培訓，突出實踐技能。
（三）、科研能力
在上級醫(yī)師指導下，結(jié)合臨床工作實踐，培養(yǎng)一定的科研能力，各階段每年應完成至少一篇文獻綜述或個案分析報告。
六、考核要求
（一）、輪轉(zhuǎn)考核
當住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室副主任及以上人員主持，按照要求，對住院醫(yī)師進行考核，并在培訓檔案上做好記錄。
（二）、年度考核
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間的年度考核每年由醫(yī)務科組織專家進行理論及技能考核，并將考核結(jié)果逐年計入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓檔案。
（三）考核合格并按照醫(yī)院要求完成各項培訓任務后，準予發(fā)放《福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
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