2017河南洛陽(yáng)市孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師50人，報(bào)名時(shí)間：8月9日-8月23日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為解決我縣高中師資缺口，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)縣政府研究同意，以勞務(wù)派遣形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則;采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘職位(學(xué)科代碼見(jiàn)附表)
三、招聘資格與條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;
(二)身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件和資格條件;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任高中教育教學(xué)工作，服從組織安排;
(四)具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證;
(五)學(xué)歷和年齡要求：
1、全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含二級(jí)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院及專(zhuān)升本，研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)需與本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致);
2、本科學(xué)歷1989年6月30日以后出生;研究生學(xué)歷1985年6月30日以后出生;
3、基礎(chǔ)學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)孟津縣人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣公司審核備案，報(bào)請(qǐng)縣政府研究批準(zhǔn)，分別在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間：8月9日---8月23日(周六、周日休息)，：上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
2、地點(diǎn)
孟津縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(人力資源市場(chǎng))。
3、所需材料
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
(3)與報(bào)考學(xué)科(報(bào)考學(xué)科代碼見(jiàn)附表)一致的高中教師資格證原件及復(fù)印件1份;
(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));
(5)近期2寸彩色照片1張;
(6)已就業(yè)的單位出具同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件)。
4、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，進(jìn)行資格初審，合格者填寫(xiě)《孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師報(bào)名表》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試須知。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。
(四)面試及試講
經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專(zhuān)家提問(wèn)，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。時(shí)間限定5分鐘以?xún)?nèi)。
試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式，講授一節(jié)15分鐘的微型課。面試及試講滿(mǎn)分100分。
(五)確定初步人選
招聘工作組根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照擇優(yōu)錄用的原則確定初步人選。
(六)考核
通過(guò)查閱檔案等形式了解情況，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)，無(wú)不良記錄且資格復(fù)查合格者，即為擬聘人員。
(七)體檢
擬聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照國(guó)家教師資格認(rèn)定條例的規(guī)定執(zhí)行。
體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。
(八)聘用
體檢合格人員與孟津縣人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣公司簽訂合同，按招聘學(xué)科成績(jī)依次分配到所需高中工作。合同續(xù)簽由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況確定，報(bào)縣政府審批。
五、待遇
本次招聘的勞務(wù)派遣高中教師為非在編教師，工作期間，經(jīng)用工單位考核合格者，其工資、福利待遇、社會(huì)保障在政策許可范圍內(nèi)，參照同資歷正式教師執(zhí)行，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
六、本招聘方案的解釋權(quán)歸孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
咨詢(xún)電話(huà)： 0379-67921286 0379-67925891
點(diǎn)擊下載>>>1-5.docx
1、《孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師報(bào)名表》樣表
2、報(bào)考學(xué)科代碼表
3、同意報(bào)考證明
4、孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
5、孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師崗位表s
為解決我縣高中師資缺口，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)縣政府研究同意，以勞務(wù)派遣形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則;采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘職位(學(xué)科代碼見(jiàn)附表)
三、招聘資格與條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;
(二)身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件和資格條件;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任高中教育教學(xué)工作，服從組織安排;
(四)具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證;
(五)學(xué)歷和年齡要求：
1、全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含二級(jí)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院及專(zhuān)升本，研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)需與本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致);
2、本科學(xué)歷1989年6月30日以后出生;研究生學(xué)歷1985年6月30日以后出生;
3、基礎(chǔ)學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)孟津縣人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣公司審核備案，報(bào)請(qǐng)縣政府研究批準(zhǔn)，分別在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間：8月9日---8月23日(周六、周日休息)，：上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
2、地點(diǎn)
孟津縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(人力資源市場(chǎng))。
3、所需材料
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
(3)與報(bào)考學(xué)科(報(bào)考學(xué)科代碼見(jiàn)附表)一致的高中教師資格證原件及復(fù)印件1份;
(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));
(5)近期2寸彩色照片1張;
(6)已就業(yè)的單位出具同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件)。
4、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，進(jìn)行資格初審，合格者填寫(xiě)《孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師報(bào)名表》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試須知。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。
(四)面試及試講
經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專(zhuān)家提問(wèn)，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。時(shí)間限定5分鐘以?xún)?nèi)。
試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式，講授一節(jié)15分鐘的微型課。面試及試講滿(mǎn)分100分。
(五)確定初步人選
招聘工作組根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照擇優(yōu)錄用的原則確定初步人選。
(六)考核
通過(guò)查閱檔案等形式了解情況，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)，無(wú)不良記錄且資格復(fù)查合格者，即為擬聘人員。
(七)體檢
擬聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照國(guó)家教師資格認(rèn)定條例的規(guī)定執(zhí)行。
體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。
(八)聘用
體檢合格人員與孟津縣人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣公司簽訂合同，按招聘學(xué)科成績(jī)依次分配到所需高中工作。合同續(xù)簽由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況確定，報(bào)縣政府審批。
五、待遇
本次招聘的勞務(wù)派遣高中教師為非在編教師，工作期間，經(jīng)用工單位考核合格者，其工資、福利待遇、社會(huì)保障在政策許可范圍內(nèi)，參照同資歷正式教師執(zhí)行，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
六、本招聘方案的解釋權(quán)歸孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
咨詢(xún)電話(huà)： 0379-67921286 0379-67925891
點(diǎn)擊下載>>>1-5.docx
1、《孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師報(bào)名表》樣表
2、報(bào)考學(xué)科代碼表
3、同意報(bào)考證明
4、孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
5、孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師崗位表s
孟津縣招聘勞務(wù)派遣高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年8月8日