2017河南洛陽市孟津縣招聘勞務派遣高中教師50人，報名時間：8月9日-8月23日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為解決我縣高中師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經(jīng)縣政府研究同意，以勞務派遣形式面向社會公開招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:
一、招聘原則和辦法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則;采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結合的辦法進行。
二、招聘職位(學科代碼見附表)
三、招聘資格與條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(二)身體健康，符合《國家教師資格認定條例》規(guī)定的身體條件和資格條件;
(三)熱愛教育事業(yè)，能勝任高中教育教學工作，服從組織安排;
(四)具有與招聘學科和層次相一致的高中教師資格證;
(五)學歷和年齡要求：
1、全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學歷(不含二級學院、獨立學院及專升本，研究生學歷專業(yè)需與本科學歷專業(yè)一致);
2、本科學歷1989年6月30日以后出生;研究生學歷1985年6月30日以后出生;
3、基礎學科專業(yè)對口。
(七)有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司審核備案，報請縣政府研究批準，分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
1、時間：8月9日---8月23日(周六、周日休息)，：上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
2、地點
孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。
3、所需材料
(1)有效居民身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份。
(3)與報考學科(報考學科代碼見附表)一致的高中教師資格證原件及復印件1份;
(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(5)近期2寸彩色照片1張;
(6)已就業(yè)的單位出具同意報考證明(見附件)。
4、報名方法
采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員攜帶相關材料到指定地點報名，進行資格初審，合格者填寫《孟津縣招聘勞務派遣高中教師報名表》，領取準考證和面試須知。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提供個人資料，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。
(四)面試及試講
經(jīng)資格審查合格的考生進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。時間限定5分鐘以內(nèi)。
試講采取在現(xiàn)行相應學科教材中隨機抽課的方式，講授一節(jié)15分鐘的微型課。面試及試講滿分100分。
(五)確定初步人選
招聘工作組根據(jù)試講成績和招錄計劃，按照擇優(yōu)錄用的原則確定初步人選。
(六)考核
通過查閱檔案等形式了解情況，并對其報名資格進行復查、核實，無不良記錄且資格復查合格者，即為擬聘人員。
(七)體檢
擬聘人員應按規(guī)定的時間、地點及有關要求到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目按照國家教師資格認定條例的規(guī)定執(zhí)行。
體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。
(八)聘用
體檢合格人員與孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司簽訂合同，按招聘學科成績依次分配到所需高中工作。合同續(xù)簽由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況確定，報縣政府審批。
五、待遇
本次招聘的勞務派遣高中教師為非在編教師，工作期間，經(jīng)用工單位考核合格者，其工資、福利待遇、社會保障在政策許可范圍內(nèi)，參照同資歷正式教師執(zhí)行，由縣財政負擔。
六、本招聘方案的解釋權歸孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組所有。
咨詢電話： 0379-67921286 0379-67925891
點擊下載>>>1-5.docx
1、《孟津縣招聘勞務派遣高中教師報名表》樣表
2、報考學科代碼表
3、同意報考證明
4、孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組名單
5、孟津縣招聘勞務派遣高中教師崗位表s
為解決我縣高中師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經(jīng)縣政府研究同意，以勞務派遣形式面向社會公開招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:
一、招聘原則和辦法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則;采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結合的辦法進行。
二、招聘職位(學科代碼見附表)
三、招聘資格與條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(二)身體健康，符合《國家教師資格認定條例》規(guī)定的身體條件和資格條件;
(三)熱愛教育事業(yè)，能勝任高中教育教學工作，服從組織安排;
(四)具有與招聘學科和層次相一致的高中教師資格證;
(五)學歷和年齡要求：
1、全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學歷(不含二級學院、獨立學院及專升本，研究生學歷專業(yè)需與本科學歷專業(yè)一致);
2、本科學歷1989年6月30日以后出生;研究生學歷1985年6月30日以后出生;
3、基礎學科專業(yè)對口。
(七)有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司審核備案，報請縣政府研究批準，分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
1、時間：8月9日---8月23日(周六、周日休息)，：上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
2、地點
孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。
3、所需材料
(1)有效居民身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份。
(3)與報考學科(報考學科代碼見附表)一致的高中教師資格證原件及復印件1份;
(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(5)近期2寸彩色照片1張;
(6)已就業(yè)的單位出具同意報考證明(見附件)。
4、報名方法
采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員攜帶相關材料到指定地點報名，進行資格初審，合格者填寫《孟津縣招聘勞務派遣高中教師報名表》，領取準考證和面試須知。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提供個人資料，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。
(四)面試及試講
經(jīng)資格審查合格的考生進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。時間限定5分鐘以內(nèi)。
試講采取在現(xiàn)行相應學科教材中隨機抽課的方式，講授一節(jié)15分鐘的微型課。面試及試講滿分100分。
(五)確定初步人選
招聘工作組根據(jù)試講成績和招錄計劃，按照擇優(yōu)錄用的原則確定初步人選。
(六)考核
通過查閱檔案等形式了解情況，并對其報名資格進行復查、核實，無不良記錄且資格復查合格者，即為擬聘人員。
(七)體檢
擬聘人員應按規(guī)定的時間、地點及有關要求到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目按照國家教師資格認定條例的規(guī)定執(zhí)行。
體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。
(八)聘用
體檢合格人員與孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司簽訂合同，按招聘學科成績依次分配到所需高中工作。合同續(xù)簽由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況確定，報縣政府審批。
五、待遇
本次招聘的勞務派遣高中教師為非在編教師，工作期間，經(jīng)用工單位考核合格者，其工資、福利待遇、社會保障在政策許可范圍內(nèi)，參照同資歷正式教師執(zhí)行，由縣財政負擔。
六、本招聘方案的解釋權歸孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組所有。
咨詢電話： 0379-67921286 0379-67925891
點擊下載>>>1-5.docx
1、《孟津縣招聘勞務派遣高中教師報名表》樣表
2、報考學科代碼表
3、同意報考證明
4、孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組名單
5、孟津縣招聘勞務派遣高中教師崗位表s
孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組
2017年8月8日