2017第三季度重慶酉陽縣教師招聘57人，報名時間：8月14日-15日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，面向社會公開考試招聘教師 57名。
一、 招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、 招聘崗位及名額
此次面向社會公開招聘教師57名，其中：城區(qū)學校招聘教師24名，桃花源街道中心幼兒園招聘幼兒教師2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘幼兒教師7名，村小全科教師招聘24名，具體崗位詳見《酉陽自治縣2017年第三季度面向社會公開考試招聘教師崗位一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。
招聘崗位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
三、 招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名。
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派;
3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作;
4、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;
5、符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》(附件1);
6、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關要求;
7、年齡在35周歲以下(1981年8月14日以后出生)。
8、自愿在我縣低服務年限5年及以上。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年全日制應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
四、報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場誠信報名的方式，現(xiàn)場不進行資格審查，請考生仔細閱讀本次招聘簡章和《崗位一覽表》(附件1)，選擇自己符合條件的崗位誠信報考，如因考生不誠信報考，造成的后果由考生自行承擔。
(一)報名時間：2017年8月14日-15日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
(二)報名地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室(桃花源街道桃花源中路26號)。
(三)報名材料及相關事項：現(xiàn)場報名時須提供以下資料：1.《酉陽自治縣2017年第三季度面向社會公開考試招聘教師報名登記表》(見附件3，網(wǎng)上下載);2.第二代有效身份證原件及復印件;3.近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。并按規(guī)定繳納筆試考務費100元(公共科目、專業(yè)科目兩科);4.考生本人簽字確認的《誠信報考書》。
本次報名不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名，如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位、村小全科教師崗位1、村小全科教師崗位2擬聘用人員按考試總成績由高到低的先后順序選擇崗位(附件1《崗位一覽表》備注欄里備注的崗位)分別聘用，如總成績相同，則按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序由高到低的先后順序選崗。
(四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考，未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消該招聘崗位。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務費，或征得本人同意后，并由本人提交書面申請將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。
(五)《準考證》領取：考生憑身份證和繳費收據(jù)于2017年8月18日9：00—17：00到報名地點領取《準考證》，逾期未領視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。
1、公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識(教育類)》，分值100分。
2、專業(yè)科目測試內(nèi)容：城區(qū)學校及幼兒教師崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報考崗位的專業(yè)學科知識，分值100分;村小全科教師筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學專業(yè)知識，分值100分(其中語文、數(shù)學各占50分)。
筆試時間：初定2017年8月19日上午(具體時間及地點以《準考證》為準)。
筆試成績計算：筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%，筆試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
3、確定面試人選：根據(jù)報考同一崗位的考生筆試成績由高到低，按擬招聘崗位指標與該崗位面試人數(shù)以1︰2的比例確定面試人選，若后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位指標按“實際參加面試人數(shù)×規(guī)定的面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他進入面試人員的低筆試成績才可進入面試。
4、請考生于2017年8月20日登錄酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績、進入面試(資格審查)人員名單等相關信息。筆試有任何一科缺考，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場資格審查：進入面試的人員，須持有關證件資料，按照規(guī)定時間和地點，參加現(xiàn)場資格審查。
1.資格審查時間：2017年8月22日
2.資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室(桃花源街道桃花源中路26號)。
3.資格審查所須提供的材料：1.第二代有效身份證原件及復印件;2.報考崗位要求相符的畢業(yè)證原件及復印件，學位證原件及復印件;3.報考崗位要求具備的資格證原件及復印件;4.報考崗位要求為貧困對象(農(nóng)村建卡貧困戶、低保戶、零就業(yè)家庭)家庭子女或西部計劃志愿者需提供相關證明材料(農(nóng)村建卡貧困戶家庭須由縣扶貧辦出具證明材料，低保戶家庭須由縣民政局出具證明材料，零就業(yè)家庭須由縣就業(yè)和人才服務局出具證明材料，西部計劃志愿者須由團縣委出具相關證明材料);5.報考有戶口限制的崗位考生須提供戶口本，并應于報名開始日前取得所要求的戶口(因高考升學戶口遷到高校的2017年應屆生以高考前戶口為準)。6.有工作單位的須提供單位同意報考證明;
現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責。
現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認因考生自動放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試后，所有環(huán)節(jié)不再遞補。
(三)面試。資格審查合格的人員按規(guī)定的時間和地點參加面試。
本次面試采取說課的方式進行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
面試的時間及地點等相關信息將于2017年8月25日在酉陽人力社保網(wǎng)站上公布，不按要求參加面試者視為自動放棄。
(四)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
成績計算均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
考試總成績及進入體檢人員名單將于2017年8月30日在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生及時登錄查詢。
六、體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選依據(jù)考生考試總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例等額確定，考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選，實際面試比例未達到1：2須遞減招聘指標至規(guī)定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組低面試成績方可進入體檢。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)等相關規(guī)定組織實施。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔，不按規(guī)定參加體檢視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
七、擇崗
考生按照報考的單位類型及崗位，依據(jù)考試總成績從高到低依次選擇聘用崗位。如總成績相同，則按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序由高到低的先后順序選崗。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，在選擇聘用單位前一周將在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布選聘單位及崗位，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。
八、考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同組織、編辦、招聘單位及主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、公示
擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。
十、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽工作服務滿5年后方可流動，未滿服務期的，按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關系，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領導，嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
十一、其他事項
本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
本簡章由酉陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：023-75559076
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2017年第三季度酉陽縣面向社會公開考試招聘教師簡章相關附件
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，面向社會公開考試招聘教師 57名。
一、 招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、 招聘崗位及名額
此次面向社會公開招聘教師57名，其中：城區(qū)學校招聘教師24名，桃花源街道中心幼兒園招聘幼兒教師2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘幼兒教師7名，村小全科教師招聘24名，具體崗位詳見《酉陽自治縣2017年第三季度面向社會公開考試招聘教師崗位一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。
招聘崗位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
三、 招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名。
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派;
3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作;
4、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;
5、符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》(附件1);
6、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關要求;
7、年齡在35周歲以下(1981年8月14日以后出生)。
8、自愿在我縣低服務年限5年及以上。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年全日制應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
四、報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場誠信報名的方式，現(xiàn)場不進行資格審查，請考生仔細閱讀本次招聘簡章和《崗位一覽表》(附件1)，選擇自己符合條件的崗位誠信報考，如因考生不誠信報考，造成的后果由考生自行承擔。
(一)報名時間：2017年8月14日-15日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
(二)報名地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室(桃花源街道桃花源中路26號)。
(三)報名材料及相關事項：現(xiàn)場報名時須提供以下資料：1.《酉陽自治縣2017年第三季度面向社會公開考試招聘教師報名登記表》(見附件3，網(wǎng)上下載);2.第二代有效身份證原件及復印件;3.近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。并按規(guī)定繳納筆試考務費100元(公共科目、專業(yè)科目兩科);4.考生本人簽字確認的《誠信報考書》。
本次報名不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名，如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位、村小全科教師崗位1、村小全科教師崗位2擬聘用人員按考試總成績由高到低的先后順序選擇崗位(附件1《崗位一覽表》備注欄里備注的崗位)分別聘用，如總成績相同，則按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序由高到低的先后順序選崗。
(四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考，未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消該招聘崗位。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務費，或征得本人同意后，并由本人提交書面申請將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。
(五)《準考證》領取：考生憑身份證和繳費收據(jù)于2017年8月18日9：00—17：00到報名地點領取《準考證》，逾期未領視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。
1、公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識(教育類)》，分值100分。
2、專業(yè)科目測試內(nèi)容：城區(qū)學校及幼兒教師崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報考崗位的專業(yè)學科知識，分值100分;村小全科教師筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學專業(yè)知識，分值100分(其中語文、數(shù)學各占50分)。
筆試時間：初定2017年8月19日上午(具體時間及地點以《準考證》為準)。
筆試成績計算：筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%，筆試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
3、確定面試人選：根據(jù)報考同一崗位的考生筆試成績由高到低，按擬招聘崗位指標與該崗位面試人數(shù)以1︰2的比例確定面試人選，若后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位指標按“實際參加面試人數(shù)×規(guī)定的面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他進入面試人員的低筆試成績才可進入面試。
4、請考生于2017年8月20日登錄酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績、進入面試(資格審查)人員名單等相關信息。筆試有任何一科缺考，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場資格審查：進入面試的人員，須持有關證件資料，按照規(guī)定時間和地點，參加現(xiàn)場資格審查。
1.資格審查時間：2017年8月22日
2.資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室(桃花源街道桃花源中路26號)。
3.資格審查所須提供的材料：1.第二代有效身份證原件及復印件;2.報考崗位要求相符的畢業(yè)證原件及復印件，學位證原件及復印件;3.報考崗位要求具備的資格證原件及復印件;4.報考崗位要求為貧困對象(農(nóng)村建卡貧困戶、低保戶、零就業(yè)家庭)家庭子女或西部計劃志愿者需提供相關證明材料(農(nóng)村建卡貧困戶家庭須由縣扶貧辦出具證明材料，低保戶家庭須由縣民政局出具證明材料，零就業(yè)家庭須由縣就業(yè)和人才服務局出具證明材料，西部計劃志愿者須由團縣委出具相關證明材料);5.報考有戶口限制的崗位考生須提供戶口本，并應于報名開始日前取得所要求的戶口(因高考升學戶口遷到高校的2017年應屆生以高考前戶口為準)。6.有工作單位的須提供單位同意報考證明;
現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責。
現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認因考生自動放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試后，所有環(huán)節(jié)不再遞補。
(三)面試。資格審查合格的人員按規(guī)定的時間和地點參加面試。
本次面試采取說課的方式進行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
面試的時間及地點等相關信息將于2017年8月25日在酉陽人力社保網(wǎng)站上公布，不按要求參加面試者視為自動放棄。
(四)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
成績計算均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
考試總成績及進入體檢人員名單將于2017年8月30日在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生及時登錄查詢。
六、體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選依據(jù)考生考試總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例等額確定，考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選，實際面試比例未達到1：2須遞減招聘指標至規(guī)定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組低面試成績方可進入體檢。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)等相關規(guī)定組織實施。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔，不按規(guī)定參加體檢視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
七、擇崗
考生按照報考的單位類型及崗位，依據(jù)考試總成績從高到低依次選擇聘用崗位。如總成績相同，則按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序由高到低的先后順序選崗。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，在選擇聘用單位前一周將在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布選聘單位及崗位，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。
八、考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同組織、編辦、招聘單位及主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、公示
擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。
十、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽工作服務滿5年后方可流動，未滿服務期的，按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關系，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領導，嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
十一、其他事項
本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
本簡章由酉陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：023-75559076
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