#選調(diào)生考試# #選調(diào)生考試指導(dǎo)：全國(guó)選調(diào)生工作發(fā)展和歷史#：學(xué)無止境，不管是生活中還是2018年選調(diào)生考試中，有很多我們不知道的東西，這些東西和知識(shí)的積累，對(duì)我們的生活是非常有幫助的，為廣大考生們整理了選調(diào)生考試的資料，希望大家喜歡。
具體來說，全國(guó)選調(diào)生工作大致可以劃分為四個(gè)發(fā)展階段：
第一階段：初始階段
1965.6.14 中共中央轉(zhuǎn)發(fā)高等教育部黨委根據(jù)劉少奇的建議寫的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請(qǐng)示報(bào)告》。中央認(rèn)為，分配一批大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村，是實(shí)現(xiàn)知識(shí)分子同工農(nóng)群眾相結(jié)合，培養(yǎng)革命接班人的有效途徑之一，是加強(qiáng)基層建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。除今明兩年分配這批大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村外，以后每年都要有計(jì)劃地分配一些大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村去。
1966-1976 選調(diào)生工作因*而中斷，但是，知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)卻沒有停止，不同的是這一批年輕人只是中學(xué)畢業(yè)或者中途輟學(xué)。
1977 恢復(fù)高考 。
1980 恢復(fù)高考后的第一批專科生畢業(yè)，其中有相當(dāng)部分大齡畢業(yè)生，“統(tǒng)招統(tǒng)分”和“包當(dāng)干部”的就業(yè)制度下，出現(xiàn)個(gè)別省份個(gè)別選調(diào)生。*中很多的優(yōu)秀干部被弄垮整死。*后百?gòu)U待興，領(lǐng)導(dǎo)干部緊缺，年輕干部、高學(xué)歷干部偏少，破格提拔了許多優(yōu)秀的年輕干部，地方出現(xiàn)了許多二十來歲的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
1981 恢復(fù)高考后的第一批本科生畢業(yè)，少數(shù)省份少數(shù)選調(diào)生，代表人物：河南的陳全國(guó)(河南省委副書記)、王照平(河南省林業(yè)廳長(zhǎng))
1982 出現(xiàn)早的一批選調(diào)生，他們中的一些人已成長(zhǎng)為地廳級(jí)、省部級(jí)干部，這時(shí)期的代表人物有廣西的黃道偉(廣西黨委常委、欽州書記)、福建的張國(guó)勝(莆田市長(zhǎng))、湖北的王振有(黃石市委書記)、肖旭明(恩施州委書記)、向顯智(湖北師范學(xué)院院長(zhǎng))，選調(diào)生工作開始逐步在全國(guó)展開。采取“自然分配、跟蹤管理”(由學(xué)校負(fù)責(zé)派遣、接收單位負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理、組織部門跟蹤了解)為主和“直接選調(diào)、重點(diǎn)培養(yǎng)”(由組織部門直接分配工作和培養(yǎng)管理)為輔兩種方式。
第二階段：全面展開階段
1983.8.30 中組部下發(fā)《關(guān)于選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》(中組發(fā)1983[10]號(hào))，為了建設(shè)好“第三梯隊(duì)”，有計(jì)劃地培養(yǎng)一批年輕而又有大學(xué)文化程度的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，改善省、地、縣(包括企、事業(yè)單位)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，決定從今年開始，各省、市、自治區(qū)每年都要選調(diào)一批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，幾年后，擇優(yōu)選拔到適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)崗位，這是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的一項(xiàng)重要措施，應(yīng)作為培養(yǎng)干部的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。經(jīng)過兩、三年，擇優(yōu)選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事政治、業(yè)務(wù)等多方面的工作，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。幾年后，把其中優(yōu)秀的選拔到縣一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，以后對(duì)他們的培養(yǎng)、管理和使用，可同地、省級(jí)后備干部銜接起來，這就為有四十歲左右的干部進(jìn)入省、部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子打下良好的基礎(chǔ)。這時(shí)期的代表人物有甘肅的李鵬新(甘肅省政法委書記)、湖北的梁惠玲(女，孝感市長(zhǎng))。
1984年4月30日 中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于改變中央和國(guó)家機(jī)關(guān)直接從應(yīng)屆大專畢業(yè)生中吸收干部的辦法的通知》(中發(fā)[1984]12號(hào))，84年的代表人物是四川成長(zhǎng)現(xiàn)在福建任職的陳文清(福建省紀(jì)委書記)、湖北的李新華(湖北省政府副秘書長(zhǎng))、劉雪榮(黃岡市長(zhǎng))、史正江(中央辦公廳副司長(zhǎng))、李建明(湖北省體育局局長(zhǎng))。
1985-1986 開始推行學(xué)生“供需見面”、“雙向選擇”等就業(yè)制度改革。代表人物：團(tuán)中央常委、青農(nóng)部部長(zhǎng)陶宏(湖北)。
第三階段：調(diào)整階段
1986 中央組織部召開選調(diào)生工作會(huì)議，決定暫停選調(diào)生工作。各級(jí)組織部門就之前這批選調(diào)生的工作去向，在征求本人意見的前提下，作了妥善安置。有的調(diào)到縣以上機(jī)關(guān)工作，有的回原籍工作。
1989.07.16 中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)不直接從高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中吸收干部的通知》(中發(fā)[1989]5號(hào))，幾年來的實(shí)踐證明，高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過基層工作鍛煉，然后擇優(yōu)選入黨政機(jī)關(guān)，是保證機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的重要措施。
1991.9.6 中共中央作出《關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》，今后，中央國(guó)家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市黨政機(jī)關(guān)，除經(jīng)中央和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)外，一般不要直接吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入機(jī)關(guān)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)盡量分配到基層去工作。直接分配到黨政機(jī)關(guān)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，要先到基層進(jìn)行鍛煉。地(市)以上組織人事部門每年可從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，分配到基層去培養(yǎng)鍛煉，并進(jìn)行跟蹤考察，然后從中挑選優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中來。
1992.4.10 中組部關(guān)于貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》的實(shí)施意見，重新部署了選調(diào)生工作。為了給黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)合格的后續(xù)力量，從1992年起，每年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，分配到(市、區(qū)、旗)或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)工作，經(jīng)過2年以上的基層鍛煉，按照增員指標(biāo)，經(jīng)過考試考核，分別補(bǔ)充到地級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中來。這一時(shí)期的選調(diào)生，由于主要是自然分配、跟蹤管理，選調(diào)生來自四面八方、各行各業(yè)，流失較嚴(yán)重。實(shí)踐證明，這種選拔和管理方式基本上不適合黨政干部的成長(zhǎng)規(guī)律。
1993 推出“自主擇業(yè)”就業(yè)制度。
1994.10. 26 中組部、人事部、公安部發(fā)出《關(guān)于從全國(guó)高等學(xué)校選拔部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到基層公安機(jī)關(guān)鍛煉培養(yǎng)的通知》，決定劃出專項(xiàng)編制，從全國(guó)高等學(xué)校中選拔部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，以指令性分配計(jì)劃的方式充實(shí)到縣(市)公安局，并采取跟蹤培養(yǎng)的辦法，加強(qiáng)縣(市)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍建設(shè)。
1995年1月7日 中共中央發(fā)出《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》(中發(fā)[1995]2號(hào))，各級(jí)黨委組織部門，要會(huì)同教育、人事部門，每年從高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。選定以后，先組織他們到黨?；蚋刹吭盒Ｅ嘤?xùn)，對(duì)他們進(jìn)行政治理論、黨的基本知識(shí)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)等方面的教育，然后根據(jù)每個(gè)人的不同情況和培養(yǎng)方向的要求，將他們分配到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)工作，并進(jìn)行跟蹤考察，從中挑選優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中來。
1996 選調(diào)生工作開始在某些省份繼續(xù)展開。從這時(shí)候起，往屆畢業(yè)生、選調(diào)生也可以參加選調(diào)。這一階段，主要采取“直接選調(diào)、重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤考察、優(yōu)勝劣汰、滾動(dòng)管理”的辦法。
第四階段：探索階段
1999.10 中組部在江蘇召開全國(guó)選調(diào)生工作座談會(huì)，開始全面恢復(fù)選調(diào)生工作。
1999 高校開始大規(guī)模擴(kuò)招。
2000至今 就業(yè)形勢(shì)趨緊。
2000.9.5貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》(中發(fā)〔1995〕2號(hào))和全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)精神，中組部頒布《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見》，各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部要會(huì)同有關(guān)部門，每年選調(diào)一定數(shù)量的應(yīng)屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生和研究生到基層重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，并把這項(xiàng)工作納入培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的整體規(guī)劃。要對(duì)他們加強(qiáng)培養(yǎng)教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，使他們健康成長(zhǎng)。對(duì)德才素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ?，要列入后備干部名單。條件成熟的，要及時(shí)提拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。適合做機(jī)關(guān)工作的，有計(jì)劃地補(bǔ)充進(jìn)縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)。
2000.1.12 中組部等部門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(組通字[2000]3號(hào))。實(shí)踐證明，選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，符合領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。世紀(jì)之交，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，更加需要高瞻遠(yuǎn)矚，有計(jì)劃地做好領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)工作。明確選調(diào)生工作的重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。必須按照中央提出的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求做好選調(diào)工作。選調(diào)生分配納入高等院校畢業(yè)生分配計(jì)劃。
2002 中央黨校第一期選調(diào)生(地廳級(jí))培訓(xùn)班開班。
2002.5.29中共中央政治局候補(bǔ)委員、書記處書記、中央組織部部長(zhǎng)曾慶紅同志專門接見了第一期培訓(xùn)班學(xué)員，并發(fā)表重要講話，要求要把選調(diào)生工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，繼續(xù)抓緊抓好。還特別強(qiáng)調(diào)：對(duì)選調(diào)生工作一要堅(jiān)持，二要改進(jìn)，三要提高。
2002中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理李嵐清同志在中央人民廣播電臺(tái)內(nèi)參《福建從培養(yǎng)接班人的高度改進(jìn)選拔培養(yǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生方式》上就福建省選調(diào)生工作作出批示：“這個(gè)辦法好，選拔高校應(yīng)屆畢業(yè)生先放到農(nóng)村基層去鍛煉，不但有助于提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村工作，而且有利于培養(yǎng)青年干部，特別是有利于培養(yǎng)他們對(duì)人民群眾的感情?！?BR> 2003.3-2003.7 中央選調(diào)生第二期培訓(xùn)班開班。
2003擴(kuò)招后第一屆學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。很多大學(xué)畢業(yè)生選擇選調(diào)下基層。
2003共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部發(fā)出《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2003]26號(hào))，這項(xiàng)計(jì)劃通過引導(dǎo)大學(xué)生到西部去、到基層去、到祖國(guó)和人民需要的地方去建功立業(yè)，促進(jìn)西部貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，拓展大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的渠道，努力培養(yǎng)造就一大批既有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、又有基層工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀青年人才。
2003廣東梅州提前兩年到高?！跋聠巍迸囵B(yǎng)選調(diào)生 2003年，梅州市委決定成立“戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，利用本地高校———嘉應(yīng)學(xué)院升為本科的契機(jī)，用5年時(shí)間，每年從學(xué)院本科三年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生中選拔60人作為“黨政戰(zhàn)略后備人才”培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)過培訓(xùn)、公務(wù)員考試和有關(guān)考核、淘汰，合格者作為選調(diào)生安排到基層黨政部門工作。特別要求他們利用寒暑假到村鎮(zhèn)掛職鍛煉，提前了解基層，提前對(duì)接基層。
2003.6 山東省委組織部、共青團(tuán)山東省委下發(fā)了《關(guān)于做好選調(diào)生應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)共青團(tuán)干部隊(duì)伍工作的通知》(魯組通字[2003]21號(hào)),決定每年從高校選拔一批政治堅(jiān)定,有培養(yǎng)前途,熱愛青年工作的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到省共青團(tuán)干部隊(duì)伍。
2004.7.6十六屆中央政治局委員、湖北省委書記俞正聲在湖北省委黨校2004屆選調(diào)生崗前培訓(xùn)班上發(fā)表了關(guān)于選調(diào)生工作的重要講話并看望了所有選調(diào)生學(xué)員。今年組織部確定的是300人，常委討論加了200人，爭(zhēng)取明年達(dá)到1000人。我們湖北省有1000多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭(zhēng)取每年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加一個(gè)。我們要經(jīng)過5年、10年、15年的努力，使干部的素質(zhì)逐步提高，逐步成為市、縣兩級(jí)的骨干。
2004.09-2005.01 中央黨校第三期選調(diào)生培訓(xùn)班開班。
2005.3.20 《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章：選調(diào)生工作——打造中國(guó)特色干部后備庫(kù)，總結(jié)選調(diào)生工作開展25年來的基本經(jīng)驗(yàn)。不斷規(guī)范選育流程。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選調(diào);科學(xué)培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理;不惟臺(tái)階，適時(shí)任用。打造年輕干部培養(yǎng)制度?；鶎訉?shí)踐是人生起步的基礎(chǔ);艱苦環(huán)境是走向成熟的根本;多崗位鍛煉是提升素質(zhì)的關(guān)鍵。
2005.03.21 香港文匯報(bào)報(bào)道選調(diào)生成省廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人。
2005.6.29 中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的通知(中辦發(fā)[2005]18號(hào))。加大選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度。選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，在改革、建設(shè)的第一線和艱苦的環(huán)境中了解國(guó)情、砥礪品格、增長(zhǎng)才干是青年人才成長(zhǎng)的重要途徑，也是優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效方式。要進(jìn)—步擴(kuò)大選調(diào)生的規(guī)模，各省、自治區(qū)、直轄市每年都要選拔—定數(shù)量的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實(shí)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位。各級(jí)組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的日常管理和培養(yǎng)，在他們到基層工作2至3年后，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，從中擇優(yōu)選拔部分人員任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。今后，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
2005.10-2006.01 中央黨校第四期選調(diào)生班開班。
2006中組部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，三支一扶工作開始。
2006.3 中央組織部、中央編辦、高人民法院、高人民檢察院《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見>的通知》(組通字[2006]8號(hào))進(jìn)一步做好選調(diào)生工作，充實(shí)法官、檢察官后備人才。省(區(qū)、市)黨委組織部門將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計(jì)劃，會(huì)同高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院每年有計(jì)劃地選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生，安排到基層院工作。西部各省(區(qū)、市)每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。各級(jí)黨委組織部門和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策，安排好選調(diào)生的工作和生活，保證選調(diào)生安心基層，盡早成才。
2006.7廣西壯族自治區(qū)黨委書記在2006屆廣西選調(diào)生代表以及清華大學(xué)到廣西掛職鍛煉的青年教師座談會(huì)發(fā)表重要講話。選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是我們黨為了促進(jìn)地方建設(shè)，著眼于黨的事業(yè)后繼有人、長(zhǎng)治久安，為推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍而采取的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。自治區(qū)黨委對(duì)選調(diào)生工作十分重視，把這項(xiàng)工作作為年輕干部成長(zhǎng)“兩個(gè)源頭”的重要組成部分。
2006.10-2007.01 中央黨校第五期選調(diào)生班開班。
2007.7.12廣西區(qū)黨委書記劉奇葆致信2006屆清華大學(xué)選調(diào)生左孔天、周瀅照、周偉平、黃杰鵬，勉勵(lì)選調(diào)生早日成為德才兼?zhèn)涑删妥吭降膬?yōu)秀干部。并向廣西所有的選調(diào)生朋友表示誠(chéng)摯的問候!
2007.7.13十六屆中央政治局委員、湖北省委書記俞正聲再次專程感到選調(diào)生培訓(xùn)地看望1000多名選調(diào)生并發(fā)表了熱情洋溢的講話。選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層去，充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍，是省委作出的重大決策。三年來的實(shí)踐證明，這個(gè)方法是成功的。很多同志通過基層鍛煉，增長(zhǎng)了知識(shí)，增長(zhǎng)了才干，已經(jīng)成為基層干部中的骨干力量。
2009 重慶市與清華大學(xué)開創(chuàng)定向選調(diào)工作，當(dāng)年清華大學(xué)就向重慶輸送了37名優(yōu)秀畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門工作。而此前的2005-2008年，清華大學(xué)總共只有1名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶工作。省級(jí)地方組織部門與清華大學(xué)這樣的重點(diǎn)大學(xué)開展定向選調(diào)工作，大大改善了地方選調(diào)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使選調(diào)生隊(duì)伍中的重點(diǎn)高校比例，研究生比例大大提升。
具體來說，全國(guó)選調(diào)生工作大致可以劃分為四個(gè)發(fā)展階段：
第一階段：初始階段
1965.6.14 中共中央轉(zhuǎn)發(fā)高等教育部黨委根據(jù)劉少奇的建議寫的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請(qǐng)示報(bào)告》。中央認(rèn)為，分配一批大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村，是實(shí)現(xiàn)知識(shí)分子同工農(nóng)群眾相結(jié)合，培養(yǎng)革命接班人的有效途徑之一，是加強(qiáng)基層建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。除今明兩年分配這批大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村外，以后每年都要有計(jì)劃地分配一些大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村去。
1966-1976 選調(diào)生工作因*而中斷，但是，知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)卻沒有停止，不同的是這一批年輕人只是中學(xué)畢業(yè)或者中途輟學(xué)。
1977 恢復(fù)高考 。
1980 恢復(fù)高考后的第一批專科生畢業(yè)，其中有相當(dāng)部分大齡畢業(yè)生，“統(tǒng)招統(tǒng)分”和“包當(dāng)干部”的就業(yè)制度下，出現(xiàn)個(gè)別省份個(gè)別選調(diào)生。*中很多的優(yōu)秀干部被弄垮整死。*后百?gòu)U待興，領(lǐng)導(dǎo)干部緊缺，年輕干部、高學(xué)歷干部偏少，破格提拔了許多優(yōu)秀的年輕干部，地方出現(xiàn)了許多二十來歲的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
1981 恢復(fù)高考后的第一批本科生畢業(yè)，少數(shù)省份少數(shù)選調(diào)生，代表人物：河南的陳全國(guó)(河南省委副書記)、王照平(河南省林業(yè)廳長(zhǎng))
1982 出現(xiàn)早的一批選調(diào)生，他們中的一些人已成長(zhǎng)為地廳級(jí)、省部級(jí)干部，這時(shí)期的代表人物有廣西的黃道偉(廣西黨委常委、欽州書記)、福建的張國(guó)勝(莆田市長(zhǎng))、湖北的王振有(黃石市委書記)、肖旭明(恩施州委書記)、向顯智(湖北師范學(xué)院院長(zhǎng))，選調(diào)生工作開始逐步在全國(guó)展開。采取“自然分配、跟蹤管理”(由學(xué)校負(fù)責(zé)派遣、接收單位負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理、組織部門跟蹤了解)為主和“直接選調(diào)、重點(diǎn)培養(yǎng)”(由組織部門直接分配工作和培養(yǎng)管理)為輔兩種方式。
第二階段：全面展開階段
1983.8.30 中組部下發(fā)《關(guān)于選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》(中組發(fā)1983[10]號(hào))，為了建設(shè)好“第三梯隊(duì)”，有計(jì)劃地培養(yǎng)一批年輕而又有大學(xué)文化程度的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，改善省、地、縣(包括企、事業(yè)單位)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，決定從今年開始，各省、市、自治區(qū)每年都要選調(diào)一批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，幾年后，擇優(yōu)選拔到適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)崗位，這是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的一項(xiàng)重要措施，應(yīng)作為培養(yǎng)干部的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。經(jīng)過兩、三年，擇優(yōu)選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事政治、業(yè)務(wù)等多方面的工作，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。幾年后，把其中優(yōu)秀的選拔到縣一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，以后對(duì)他們的培養(yǎng)、管理和使用，可同地、省級(jí)后備干部銜接起來，這就為有四十歲左右的干部進(jìn)入省、部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子打下良好的基礎(chǔ)。這時(shí)期的代表人物有甘肅的李鵬新(甘肅省政法委書記)、湖北的梁惠玲(女，孝感市長(zhǎng))。
1984年4月30日 中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于改變中央和國(guó)家機(jī)關(guān)直接從應(yīng)屆大專畢業(yè)生中吸收干部的辦法的通知》(中發(fā)[1984]12號(hào))，84年的代表人物是四川成長(zhǎng)現(xiàn)在福建任職的陳文清(福建省紀(jì)委書記)、湖北的李新華(湖北省政府副秘書長(zhǎng))、劉雪榮(黃岡市長(zhǎng))、史正江(中央辦公廳副司長(zhǎng))、李建明(湖北省體育局局長(zhǎng))。
1985-1986 開始推行學(xué)生“供需見面”、“雙向選擇”等就業(yè)制度改革。代表人物：團(tuán)中央常委、青農(nóng)部部長(zhǎng)陶宏(湖北)。
第三階段：調(diào)整階段
1986 中央組織部召開選調(diào)生工作會(huì)議，決定暫停選調(diào)生工作。各級(jí)組織部門就之前這批選調(diào)生的工作去向，在征求本人意見的前提下，作了妥善安置。有的調(diào)到縣以上機(jī)關(guān)工作，有的回原籍工作。
1989.07.16 中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)不直接從高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中吸收干部的通知》(中發(fā)[1989]5號(hào))，幾年來的實(shí)踐證明，高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過基層工作鍛煉，然后擇優(yōu)選入黨政機(jī)關(guān)，是保證機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的重要措施。
1991.9.6 中共中央作出《關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》，今后，中央國(guó)家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市黨政機(jī)關(guān)，除經(jīng)中央和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)外，一般不要直接吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入機(jī)關(guān)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)盡量分配到基層去工作。直接分配到黨政機(jī)關(guān)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，要先到基層進(jìn)行鍛煉。地(市)以上組織人事部門每年可從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，分配到基層去培養(yǎng)鍛煉，并進(jìn)行跟蹤考察，然后從中挑選優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中來。
1992.4.10 中組部關(guān)于貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》的實(shí)施意見，重新部署了選調(diào)生工作。為了給黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)合格的后續(xù)力量，從1992年起，每年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，分配到(市、區(qū)、旗)或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)工作，經(jīng)過2年以上的基層鍛煉，按照增員指標(biāo)，經(jīng)過考試考核，分別補(bǔ)充到地級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中來。這一時(shí)期的選調(diào)生，由于主要是自然分配、跟蹤管理，選調(diào)生來自四面八方、各行各業(yè)，流失較嚴(yán)重。實(shí)踐證明，這種選拔和管理方式基本上不適合黨政干部的成長(zhǎng)規(guī)律。
1993 推出“自主擇業(yè)”就業(yè)制度。
1994.10. 26 中組部、人事部、公安部發(fā)出《關(guān)于從全國(guó)高等學(xué)校選拔部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到基層公安機(jī)關(guān)鍛煉培養(yǎng)的通知》，決定劃出專項(xiàng)編制，從全國(guó)高等學(xué)校中選拔部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，以指令性分配計(jì)劃的方式充實(shí)到縣(市)公安局，并采取跟蹤培養(yǎng)的辦法，加強(qiáng)縣(市)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍建設(shè)。
1995年1月7日 中共中央發(fā)出《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》(中發(fā)[1995]2號(hào))，各級(jí)黨委組織部門，要會(huì)同教育、人事部門，每年從高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。選定以后，先組織他們到黨?；蚋刹吭盒Ｅ嘤?xùn)，對(duì)他們進(jìn)行政治理論、黨的基本知識(shí)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)等方面的教育，然后根據(jù)每個(gè)人的不同情況和培養(yǎng)方向的要求，將他們分配到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)工作，并進(jìn)行跟蹤考察，從中挑選優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中來。
1996 選調(diào)生工作開始在某些省份繼續(xù)展開。從這時(shí)候起，往屆畢業(yè)生、選調(diào)生也可以參加選調(diào)。這一階段，主要采取“直接選調(diào)、重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤考察、優(yōu)勝劣汰、滾動(dòng)管理”的辦法。
第四階段：探索階段
1999.10 中組部在江蘇召開全國(guó)選調(diào)生工作座談會(huì)，開始全面恢復(fù)選調(diào)生工作。
1999 高校開始大規(guī)模擴(kuò)招。
2000至今 就業(yè)形勢(shì)趨緊。
2000.9.5貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》(中發(fā)〔1995〕2號(hào))和全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)精神，中組部頒布《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見》，各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部要會(huì)同有關(guān)部門，每年選調(diào)一定數(shù)量的應(yīng)屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生和研究生到基層重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，并把這項(xiàng)工作納入培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的整體規(guī)劃。要對(duì)他們加強(qiáng)培養(yǎng)教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，使他們健康成長(zhǎng)。對(duì)德才素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ?，要列入后備干部名單。條件成熟的，要及時(shí)提拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。適合做機(jī)關(guān)工作的，有計(jì)劃地補(bǔ)充進(jìn)縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)。
2000.1.12 中組部等部門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(組通字[2000]3號(hào))。實(shí)踐證明，選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，符合領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。世紀(jì)之交，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，更加需要高瞻遠(yuǎn)矚，有計(jì)劃地做好領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)工作。明確選調(diào)生工作的重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。必須按照中央提出的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求做好選調(diào)工作。選調(diào)生分配納入高等院校畢業(yè)生分配計(jì)劃。
2002 中央黨校第一期選調(diào)生(地廳級(jí))培訓(xùn)班開班。
2002.5.29中共中央政治局候補(bǔ)委員、書記處書記、中央組織部部長(zhǎng)曾慶紅同志專門接見了第一期培訓(xùn)班學(xué)員，并發(fā)表重要講話，要求要把選調(diào)生工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，繼續(xù)抓緊抓好。還特別強(qiáng)調(diào)：對(duì)選調(diào)生工作一要堅(jiān)持，二要改進(jìn)，三要提高。
2002中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理李嵐清同志在中央人民廣播電臺(tái)內(nèi)參《福建從培養(yǎng)接班人的高度改進(jìn)選拔培養(yǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生方式》上就福建省選調(diào)生工作作出批示：“這個(gè)辦法好，選拔高校應(yīng)屆畢業(yè)生先放到農(nóng)村基層去鍛煉，不但有助于提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村工作，而且有利于培養(yǎng)青年干部，特別是有利于培養(yǎng)他們對(duì)人民群眾的感情?！?BR> 2003.3-2003.7 中央選調(diào)生第二期培訓(xùn)班開班。
2003擴(kuò)招后第一屆學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。很多大學(xué)畢業(yè)生選擇選調(diào)下基層。
2003共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部發(fā)出《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2003]26號(hào))，這項(xiàng)計(jì)劃通過引導(dǎo)大學(xué)生到西部去、到基層去、到祖國(guó)和人民需要的地方去建功立業(yè)，促進(jìn)西部貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，拓展大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的渠道，努力培養(yǎng)造就一大批既有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、又有基層工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀青年人才。
2003廣東梅州提前兩年到高?！跋聠巍迸囵B(yǎng)選調(diào)生 2003年，梅州市委決定成立“戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，利用本地高校———嘉應(yīng)學(xué)院升為本科的契機(jī)，用5年時(shí)間，每年從學(xué)院本科三年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生中選拔60人作為“黨政戰(zhàn)略后備人才”培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)過培訓(xùn)、公務(wù)員考試和有關(guān)考核、淘汰，合格者作為選調(diào)生安排到基層黨政部門工作。特別要求他們利用寒暑假到村鎮(zhèn)掛職鍛煉，提前了解基層，提前對(duì)接基層。
2003.6 山東省委組織部、共青團(tuán)山東省委下發(fā)了《關(guān)于做好選調(diào)生應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)共青團(tuán)干部隊(duì)伍工作的通知》(魯組通字[2003]21號(hào)),決定每年從高校選拔一批政治堅(jiān)定,有培養(yǎng)前途,熱愛青年工作的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到省共青團(tuán)干部隊(duì)伍。
2004.7.6十六屆中央政治局委員、湖北省委書記俞正聲在湖北省委黨校2004屆選調(diào)生崗前培訓(xùn)班上發(fā)表了關(guān)于選調(diào)生工作的重要講話并看望了所有選調(diào)生學(xué)員。今年組織部確定的是300人，常委討論加了200人，爭(zhēng)取明年達(dá)到1000人。我們湖北省有1000多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭(zhēng)取每年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加一個(gè)。我們要經(jīng)過5年、10年、15年的努力，使干部的素質(zhì)逐步提高，逐步成為市、縣兩級(jí)的骨干。
2004.09-2005.01 中央黨校第三期選調(diào)生培訓(xùn)班開班。
2005.3.20 《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章：選調(diào)生工作——打造中國(guó)特色干部后備庫(kù)，總結(jié)選調(diào)生工作開展25年來的基本經(jīng)驗(yàn)。不斷規(guī)范選育流程。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選調(diào);科學(xué)培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理;不惟臺(tái)階，適時(shí)任用。打造年輕干部培養(yǎng)制度?；鶎訉?shí)踐是人生起步的基礎(chǔ);艱苦環(huán)境是走向成熟的根本;多崗位鍛煉是提升素質(zhì)的關(guān)鍵。
2005.03.21 香港文匯報(bào)報(bào)道選調(diào)生成省廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人。
2005.6.29 中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的通知(中辦發(fā)[2005]18號(hào))。加大選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度。選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，在改革、建設(shè)的第一線和艱苦的環(huán)境中了解國(guó)情、砥礪品格、增長(zhǎng)才干是青年人才成長(zhǎng)的重要途徑，也是優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效方式。要進(jìn)—步擴(kuò)大選調(diào)生的規(guī)模，各省、自治區(qū)、直轄市每年都要選拔—定數(shù)量的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實(shí)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位。各級(jí)組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的日常管理和培養(yǎng)，在他們到基層工作2至3年后，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，從中擇優(yōu)選拔部分人員任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。今后，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
2005.10-2006.01 中央黨校第四期選調(diào)生班開班。
2006中組部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，三支一扶工作開始。
2006.3 中央組織部、中央編辦、高人民法院、高人民檢察院《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見>的通知》(組通字[2006]8號(hào))進(jìn)一步做好選調(diào)生工作，充實(shí)法官、檢察官后備人才。省(區(qū)、市)黨委組織部門將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計(jì)劃，會(huì)同高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院每年有計(jì)劃地選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生，安排到基層院工作。西部各省(區(qū)、市)每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。各級(jí)黨委組織部門和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策，安排好選調(diào)生的工作和生活，保證選調(diào)生安心基層，盡早成才。
2006.7廣西壯族自治區(qū)黨委書記在2006屆廣西選調(diào)生代表以及清華大學(xué)到廣西掛職鍛煉的青年教師座談會(huì)發(fā)表重要講話。選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是我們黨為了促進(jìn)地方建設(shè)，著眼于黨的事業(yè)后繼有人、長(zhǎng)治久安，為推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍而采取的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。自治區(qū)黨委對(duì)選調(diào)生工作十分重視，把這項(xiàng)工作作為年輕干部成長(zhǎng)“兩個(gè)源頭”的重要組成部分。
2006.10-2007.01 中央黨校第五期選調(diào)生班開班。
2007.7.12廣西區(qū)黨委書記劉奇葆致信2006屆清華大學(xué)選調(diào)生左孔天、周瀅照、周偉平、黃杰鵬，勉勵(lì)選調(diào)生早日成為德才兼?zhèn)涑删妥吭降膬?yōu)秀干部。并向廣西所有的選調(diào)生朋友表示誠(chéng)摯的問候!
2007.7.13十六屆中央政治局委員、湖北省委書記俞正聲再次專程感到選調(diào)生培訓(xùn)地看望1000多名選調(diào)生并發(fā)表了熱情洋溢的講話。選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層去，充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍，是省委作出的重大決策。三年來的實(shí)踐證明，這個(gè)方法是成功的。很多同志通過基層鍛煉，增長(zhǎng)了知識(shí)，增長(zhǎng)了才干，已經(jīng)成為基層干部中的骨干力量。
2009 重慶市與清華大學(xué)開創(chuàng)定向選調(diào)工作，當(dāng)年清華大學(xué)就向重慶輸送了37名優(yōu)秀畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門工作。而此前的2005-2008年，清華大學(xué)總共只有1名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶工作。省級(jí)地方組織部門與清華大學(xué)這樣的重點(diǎn)大學(xué)開展定向選調(diào)工作，大大改善了地方選調(diào)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使選調(diào)生隊(duì)伍中的重點(diǎn)高校比例，研究生比例大大提升。