隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
奶茶合作合同篇一
甲方：____________奶茶店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的xx奶茶店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān) 違約責(zé)任 。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷，按 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定辦理。
四、工作時(shí)間
按乙方所在奶茶店規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要 加班 的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付 加班工資 或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：
基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+ 社保 福利共計(jì)____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權(quán)代扣代交。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和 醫(yī)療保險(xiǎn) 金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律 法規(guī) 。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在奶茶店的專(zhuān)柜，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方未知原因的，由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度
《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
九、 合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為或嚴(yán)重失職或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被 勞動(dòng)教養(yǎng) 的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的。
b、 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬
b、公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的
4、需經(jīng)雙方協(xié)議 解除合同 的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng) 解除勞動(dòng)合同 的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
奶茶店 勞動(dòng)合同范本 奶茶店勞動(dòng)合同范本
6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確定 賠償金 的計(jì)算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算
b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，
公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、教育培訓(xùn)
公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂 培訓(xùn)合同 。
十一、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他 商業(yè)秘密 信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、 離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具 離職證明 ，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及 社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的
b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的
c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
十三、 合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：
1、根本違反法律法規(guī)的
2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書(shū)》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的
3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
十四、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 時(shí)，可以雙方協(xié)商或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十五、法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：____________奶茶店代表人：________(簽章)
乙方：___________(簽章)
乙方 身份證 號(hào)：
甲方地址：
奶茶合作合同篇二
第五條規(guī)定，以提成費(fèi)的辦法作為補(bǔ)償。
“產(chǎn)品”系指合同附件所列的產(chǎn)品。
“專(zhuān)利”系指登記獲有專(zhuān)利權(quán)的和經(jīng)登記獲有實(shí)用型專(zhuān)利權(quán)的及本合同附件所列明的須經(jīng)申請(qǐng)的專(zhuān)利技術(shù)。
第三者公開(kāi)的技術(shù)數(shù)據(jù)、配方、生產(chǎn)程序、圖紙、說(shuō)明書(shū)、手冊(cè)目錄及信息等。
“商標(biāo)”系指合同附件所列明的商標(biāo)為準(zhǔn)。
“技術(shù)協(xié)助”—按合同規(guī)定，乙方每年派出3名生產(chǎn)和發(fā)展該產(chǎn)品的技術(shù)專(zhuān)家至xx公司生產(chǎn)部門(mén)指導(dǎo)生產(chǎn)，逗留期限由xx公司與乙方商定。該專(zhuān)家的薪俸及往返差旅費(fèi)由乙方承擔(dān)，在中國(guó)逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由xx公司負(fù)擔(dān)。應(yīng)xx公司的要求，乙方按雙方商定的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)派3名技術(shù)專(zhuān)家至xx公司應(yīng)有關(guān)生產(chǎn)、生產(chǎn)過(guò)程及銷(xiāo)售產(chǎn)品等方面提供更有效的技術(shù)協(xié)助。xx公司應(yīng)支付專(zhuān)家從受雇地至xx公司的差旅費(fèi)及在中國(guó)期間的住宿、膳食及生活津貼等費(fèi)用。
“技術(shù)信息互換”—在合同期限內(nèi)，乙方將已改進(jìn)的技術(shù)通知xx公司。xx公司在使用技術(shù)中作改進(jìn)時(shí)，應(yīng)通知乙方。經(jīng)改進(jìn)的技術(shù)，其所有權(quán)屬改進(jìn)的一方并受本合同載明的保密條款所約束。
乙方保證：按雙方協(xié)定時(shí)間提供的技術(shù)信息應(yīng)是準(zhǔn)確的.、完整的和清晰的，并且由乙方提供的實(shí)用技術(shù)是最先進(jìn)的；xx公司按乙方的要求，在正確的應(yīng)用其技術(shù)的狀況下，xx公司的產(chǎn)品應(yīng)達(dá)到國(guó)際的先進(jìn)水平。
第三條 專(zhuān)利和商標(biāo)的使用
按合同的規(guī)定生產(chǎn)、使用和銷(xiāo)售該產(chǎn)品外，不經(jīng)乙方同意，xx公司不得使用其專(zhuān)利、商標(biāo)和技術(shù)。
事先未得到書(shū)面同意，xx公司不得對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行修改。xx公司生產(chǎn)的產(chǎn)品與乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)相同。乙方有權(quán)采取任何必要的措施確保xx公司的產(chǎn)品達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量水平。
在合同期限內(nèi)乙方向xx公司提供的使用技術(shù)系在中國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)及銷(xiāo)售其產(chǎn)品，并按合同條款的規(guī)定亦向乙方提供在國(guó)際市場(chǎng)中銷(xiāo)售的產(chǎn)品。
xx公司應(yīng)乙方的請(qǐng)求，在可能的情況下，于適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在__________以乙方的名義申請(qǐng)、登記、注冊(cè)其提供的技術(shù)，使乙方獲得技術(shù)專(zhuān)利及專(zhuān)利權(quán)。
xx公司按照雙方的議定，在銷(xiāo)售產(chǎn)品上須標(biāo)志商標(biāo)時(shí)，并標(biāo)明該產(chǎn)品是按乙方的許可證制造。
xx公司出售的全部產(chǎn)品所使用的名稱(chēng)和標(biāo)志均載明于附件。經(jīng)乙方同意后xx公司可使用其他名稱(chēng)和商標(biāo)在中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售。
第四條
第三方偽造及侵犯xx公司若發(fā)現(xiàn)有任何偽造的產(chǎn)品，或侵犯專(zhuān)利或商標(biāo)時(shí)，應(yīng)立即通知乙方。雖然，僅乙方獨(dú)家持有對(duì)其偽造產(chǎn)品或失常的使用產(chǎn)品、侵犯專(zhuān)利或商標(biāo)時(shí)采取追究或多次訴訟或采取其他行動(dòng)的權(quán)利，但乙方對(duì)xx公司就上述有關(guān)情況提出的各種建議，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)目紤]。為此，乙方可用xx公司的名義作原告或雙方聯(lián)合作原告，xx公司對(duì)此不應(yīng)無(wú)理由的予以拒絕，但須先取得xx公司的專(zhuān)題書(shū)面批準(zhǔn)。
第五條 提成費(fèi)
在合同期限內(nèi)xx公司須向乙方為xx公司提供的技術(shù)及協(xié)助給予補(bǔ)償費(fèi)。
根據(jù)合同及附件的生效日起180天內(nèi)xx公司應(yīng)支付售出該產(chǎn)品的總凈售額_______％的提成費(fèi)。其提成費(fèi)應(yīng)根據(jù)該產(chǎn)品的凈售價(jià)計(jì)算。
按合同附件規(guī)定的提成費(fèi)應(yīng)從得到該項(xiàng)技術(shù)之日起執(zhí)行________年以后，每年遞減__________％。
xx公司應(yīng)保持完整、正確的記錄，便于確定向乙方支付的款額，乙方可派會(huì)計(jì)師代表乙方審查其記錄，自________年____月____日起，于合同期限內(nèi)每年每季度后60天內(nèi)向乙方提供季度的銷(xiāo)售報(bào)告。銷(xiāo)售報(bào)告應(yīng)列明上一個(gè)季度內(nèi)出售產(chǎn)品數(shù)量的凈售價(jià)并附上應(yīng)支付的款額數(shù)字。銷(xiāo)售報(bào)告應(yīng)由xx公司主管財(cái)務(wù)者簽署。
xx公司根據(jù)合同及乙方書(shū)面指定的銀行將所得款額以美元按時(shí)匯至乙方。
第六條 技術(shù)培訓(xùn)
按xx公司的合同，乙向公司提供技術(shù)培訓(xùn)，以提高公司雇員的技術(shù)水平。
乙方同意向xx公司選拔的雇員按下述技術(shù)范圍提供培訓(xùn)：__________產(chǎn)品的制造、發(fā)展、銷(xiāo)售和使用；__________加工生產(chǎn)及有關(guān)工廠實(shí)習(xí)；培訓(xùn)其他有關(guān)的技術(shù)待xx公司與乙方協(xié)商而定。
第三方承擔(dān)有保密義務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)。
培訓(xùn)人數(shù)和內(nèi)容、地點(diǎn)、期限及其他有關(guān)培訓(xùn)事宜由xx公司與乙方商定。
xx公司若需要求乙方派遣指導(dǎo)人員、技術(shù)專(zhuān)家及有關(guān)管理人員至中國(guó)對(duì)中方人培訓(xùn)，xx公司應(yīng)支付聘請(qǐng)人員從受雇地至xx公司的全部差旅費(fèi)及在中國(guó)期間的住宿、膳食及生活津貼費(fèi)用。
按本合同規(guī)定，xx公司屬下的雇員凡參加并完成由乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃者，自培訓(xùn)完結(jié)后________年內(nèi)，不得向xx公司提出辭職。
第七條 優(yōu)先條款
合營(yíng)期間xx公司所需要的材料、設(shè)備、配件等在價(jià)格、供貨時(shí)間和質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)和使用_制造的產(chǎn)品。
合營(yíng)期間xx公司所需的各項(xiàng)服務(wù)，在費(fèi)用、時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先同_有關(guān)單位簽訂承包和技術(shù)服務(wù)合同。
在費(fèi)用、時(shí)間和質(zhì)量方面同等的條件下，xx公司必須優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的一方所提供的貨物和服務(wù)。
第三者公開(kāi)或透露此技術(shù)。自簽署合同至終止合同，該項(xiàng)技術(shù)的保密期限為_(kāi)_______年。
第九條 合營(yíng)期限
xx公司的合作經(jīng)營(yíng)期限是以xx公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算，為期________年。
當(dāng)合作經(jīng)營(yíng)期限屆滿前6個(gè)月，除雙方同意終止外，xx公司的合作經(jīng)營(yíng)期限可按《_中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)登記管理辦法》規(guī)定繼續(xù)作為期兩（2）年的延長(zhǎng)，但必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)并辦理變更登記手續(xù)。
在未得到乙方事先專(zhuān)題書(shū)面的同意，xx公司或甲方應(yīng)保證將全部技術(shù)和其他權(quán)利退還給乙方，且在將來(lái)任何時(shí)候無(wú)權(quán)繼續(xù)使用與本合同有關(guān)的專(zhuān)利、商標(biāo)和技術(shù)。
第十條 仲裁
第三方予以調(diào)解。
若干30天內(nèi)調(diào)解不能解決時(shí)，甲方與乙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按該委的仲裁程序暫行規(guī)定予以仲裁。
若對(duì)本合同的有效性、解釋或強(qiáng)制執(zhí)行等發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，仲裁員應(yīng)根據(jù)合同條款及國(guó)際商業(yè)慣例予以有效的解決。
在發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并將爭(zhēng)執(zhí)提交仲裁過(guò)程中，除所爭(zhēng)執(zhí)并提交仲裁的爭(zhēng)執(zhí)者外，雙方都應(yīng)按本合同的規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行各自的權(quán)利和履行各自的義務(wù)。
仲裁的裁決是終局性的，對(duì)雙方都有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
第十一條 不可抗力1
遭受不可抗力事件影響的一方應(yīng)立即用電報(bào)或電傳將發(fā)生不可抗力的事件通知另一方，并于15天內(nèi)用航空掛號(hào)信將政府或有關(guān)部門(mén)出具的發(fā)生不可抗力事件的證明書(shū)寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時(shí)間超過(guò)60天時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)一步解決履行合同事宜。
第十二條 合同文字和工作語(yǔ)言1
本合同及附件用中、英文書(shū)就，兩種文字均具有同等法律效力。1
xx公司的重要文件，一律用中、英文書(shū)就，兩種文字均具有同等法律效力。雙方同意用英語(yǔ)和漢語(yǔ)為工作語(yǔ)言。
第十三條 其他1
本合同書(shū)中的標(biāo)題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。1
合同的中、英文本各一式四份，每種文本雙方各持2份。1
甲、乙方及xx公司之間的通訊來(lái)往均以中、英文為準(zhǔn)。1
奶茶合作合同篇三
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地住址：
戶籍所在地住址： 居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》，《^v^勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
非全日制用工：
甲乙雙方自愿訂立非全日制用工勞動(dòng)合同。非全日制用工勞動(dòng)合同甲乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》和本合同的規(guī)定確定相關(guān)事項(xiàng)。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
全日制用工：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，每日工作八小時(shí)，（中午12點(diǎn)——下午8點(diǎn)）每周一日休息，具體時(shí)間由勞動(dòng)者自由選擇。企業(yè)經(jīng)營(yíng)高峰期（包括法定節(jié)假日）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，與全體員工協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間之后，甲方將采用每日工作九小時(shí)，每周休息日順延累計(jì)的工作時(shí)間規(guī)定，乙方須遵守。乙方為此付出多于勞動(dòng)時(shí)間的加班，甲方將支付額外勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額依照《勞動(dòng)法》和本合同關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定。
非全日制用工：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，每日工作四小時(shí)（下午8點(diǎn)——凌晨12點(diǎn)）每周日休息。延長(zhǎng)工作時(shí)間適用全日制用工的規(guī)定。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第四條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
全日制用工：
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為1200元/月；
(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
全日制用工勞動(dòng)者獎(jiǎng)金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高500元最低100元人民幣。
非全日制用工：
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為12元/小時(shí)；
(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為10日。甲方每月1日前發(fā)放乙方上一個(gè)工資周期的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
其他工資形式：
第十條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為全日制用工勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為非全日制用工勞動(dòng)者繳納醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十二條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第十四條 乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
第十六條 乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
九、勞動(dòng)合同的解除和終止
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
(五)因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定確定。
(一)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
(四)因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的；
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、違約責(zé)任
第二十四條 勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條 任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭(zhēng)議處理
第二十六條 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
第二十七條 雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。
第二十九條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
奶茶合作合同篇四
合伙方(甲)：________，身份證號(hào)碼為:
合伙方(乙)：________，身份證號(hào)碼為：
合伙方(丙)：________，身份證號(hào)碼為:
1、合作名稱(chēng)：
2、合作地區(qū)：
介于工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的注冊(cè)規(guī)定只能由一人擔(dān)任法人代表，經(jīng)雙方協(xié)商決定由_________擔(dān)任注冊(cè)法人代表，但實(shí)際上________奶茶店所有資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)權(quán)由合伙人三方共同所有。
1、合伙三方均以現(xiàn)金出資入伙，共________元(大寫(xiě)_________)。
合伙方(乙)出資：_________元(大寫(xiě)_________);
合伙方(丙)出資：_________元(大寫(xiě)_________)。
合伙三方盈利、虧損共同承擔(dān)責(zé)任，各占三分之一。
合伙期限___年(_____年__月__日—___年__月__日)，到期如雙方自愿可續(xù)約。
1、不允許第四者入伙。
2、三方如有一方退伙，需提前三個(gè)月通知另兩方，并說(shuō)明退伙理由;有關(guān)事項(xiàng)共同協(xié)商達(dá)成一致，如有異議向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
1、如遇下列情況之一，可解散：
(1)三方協(xié)議解散：
(2)合同到期。
(3)虧損到無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。
(4)國(guó)家政策性解散或不可抗力的因素;
2、如解散，合伙三方按1:1:1的比例分配資產(chǎn)、利潤(rùn)和承擔(dān)債權(quán)、債務(wù)。
如有一方(或兩方)違反以上任何一條約定，違約方需賠償給另兩方(或一方)因違約帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失。
合伙方(一)：合伙方(二)： 合伙方(二):
(簽字或蓋章) (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)
附身份證復(fù)印件
簽約日： 年 月 日
奶茶合作合同篇五
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_________年______月______日止，年租金為_(kāi)________元人民幣（大寫(xiě)： __________________），租金為_(kāi)_____年交付______次，并于約定日期提前_______月交至丙方。
店面轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方批準(zhǔn)代替甲方向丙方履行原有店面租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
轉(zhuǎn)讓后店面現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，營(yíng)業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方（動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按原有租賃合同履行）。
乙方在______年______月______日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)國(guó)民幣_(tái)_________元，（大寫(xiě)：_____________________），上述費(fèi)用已包含第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相干費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
乙方接手前該店面所有的一切債權(quán)債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)；接手后的一切經(jīng)營(yíng)行動(dòng)及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
如乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外，乙方應(yīng)每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的________%作為違約金，逾期______日的，甲方有權(quán)解除合同，并且乙方必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)的________%向甲方支付違約金。
如果由于甲方原因?qū)е罗D(zhuǎn)讓中斷，甲方同樣承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的________%作為違約金。
如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但遇政府計(jì)劃，國(guó)家征用拆遷店面，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
本合同______式______份，______方各執(zhí)______份，自三方簽字之日起生效。
另注：如前承租人即甲方轉(zhuǎn)讓店面時(shí)有隱情，（比如事先知道這處所要拆遷或是有其它會(huì)給甲方經(jīng)營(yíng)造成影響的問(wèn)題，但在轉(zhuǎn)讓時(shí)未能如實(shí)告訴乙方），乙方有權(quán)解除合同并請(qǐng)求甲方退還轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
丙方簽字：_______________
電話：____________________
________年_______月_______日
奶茶合作合同篇一
甲方：____________奶茶店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的xx奶茶店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān) 違約責(zé)任 。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷，按 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定辦理。
四、工作時(shí)間
按乙方所在奶茶店規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要 加班 的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付 加班工資 或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：
基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+ 社保 福利共計(jì)____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權(quán)代扣代交。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和 醫(yī)療保險(xiǎn) 金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律 法規(guī) 。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在奶茶店的專(zhuān)柜，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方未知原因的，由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度
《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
九、 合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為或嚴(yán)重失職或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被 勞動(dòng)教養(yǎng) 的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的。
b、 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬
b、公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的
4、需經(jīng)雙方協(xié)議 解除合同 的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng) 解除勞動(dòng)合同 的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
奶茶店 勞動(dòng)合同范本 奶茶店勞動(dòng)合同范本
6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確定 賠償金 的計(jì)算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算
b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，
公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、教育培訓(xùn)
公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂 培訓(xùn)合同 。
十一、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他 商業(yè)秘密 信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、 離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具 離職證明 ，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及 社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的
b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的
c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
十三、 合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：
1、根本違反法律法規(guī)的
2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書(shū)》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的
3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
十四、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 時(shí)，可以雙方協(xié)商或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十五、法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：____________奶茶店代表人：________(簽章)
乙方：___________(簽章)
乙方 身份證 號(hào)：
甲方地址：
奶茶合作合同篇二
第五條規(guī)定，以提成費(fèi)的辦法作為補(bǔ)償。
“產(chǎn)品”系指合同附件所列的產(chǎn)品。
“專(zhuān)利”系指登記獲有專(zhuān)利權(quán)的和經(jīng)登記獲有實(shí)用型專(zhuān)利權(quán)的及本合同附件所列明的須經(jīng)申請(qǐng)的專(zhuān)利技術(shù)。
第三者公開(kāi)的技術(shù)數(shù)據(jù)、配方、生產(chǎn)程序、圖紙、說(shuō)明書(shū)、手冊(cè)目錄及信息等。
“商標(biāo)”系指合同附件所列明的商標(biāo)為準(zhǔn)。
“技術(shù)協(xié)助”—按合同規(guī)定，乙方每年派出3名生產(chǎn)和發(fā)展該產(chǎn)品的技術(shù)專(zhuān)家至xx公司生產(chǎn)部門(mén)指導(dǎo)生產(chǎn)，逗留期限由xx公司與乙方商定。該專(zhuān)家的薪俸及往返差旅費(fèi)由乙方承擔(dān)，在中國(guó)逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由xx公司負(fù)擔(dān)。應(yīng)xx公司的要求，乙方按雙方商定的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)派3名技術(shù)專(zhuān)家至xx公司應(yīng)有關(guān)生產(chǎn)、生產(chǎn)過(guò)程及銷(xiāo)售產(chǎn)品等方面提供更有效的技術(shù)協(xié)助。xx公司應(yīng)支付專(zhuān)家從受雇地至xx公司的差旅費(fèi)及在中國(guó)期間的住宿、膳食及生活津貼等費(fèi)用。
“技術(shù)信息互換”—在合同期限內(nèi)，乙方將已改進(jìn)的技術(shù)通知xx公司。xx公司在使用技術(shù)中作改進(jìn)時(shí)，應(yīng)通知乙方。經(jīng)改進(jìn)的技術(shù)，其所有權(quán)屬改進(jìn)的一方并受本合同載明的保密條款所約束。
乙方保證：按雙方協(xié)定時(shí)間提供的技術(shù)信息應(yīng)是準(zhǔn)確的.、完整的和清晰的，并且由乙方提供的實(shí)用技術(shù)是最先進(jìn)的；xx公司按乙方的要求，在正確的應(yīng)用其技術(shù)的狀況下，xx公司的產(chǎn)品應(yīng)達(dá)到國(guó)際的先進(jìn)水平。
第三條 專(zhuān)利和商標(biāo)的使用
按合同的規(guī)定生產(chǎn)、使用和銷(xiāo)售該產(chǎn)品外，不經(jīng)乙方同意，xx公司不得使用其專(zhuān)利、商標(biāo)和技術(shù)。
事先未得到書(shū)面同意，xx公司不得對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行修改。xx公司生產(chǎn)的產(chǎn)品與乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)相同。乙方有權(quán)采取任何必要的措施確保xx公司的產(chǎn)品達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量水平。
在合同期限內(nèi)乙方向xx公司提供的使用技術(shù)系在中國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)及銷(xiāo)售其產(chǎn)品，并按合同條款的規(guī)定亦向乙方提供在國(guó)際市場(chǎng)中銷(xiāo)售的產(chǎn)品。
xx公司應(yīng)乙方的請(qǐng)求，在可能的情況下，于適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在__________以乙方的名義申請(qǐng)、登記、注冊(cè)其提供的技術(shù)，使乙方獲得技術(shù)專(zhuān)利及專(zhuān)利權(quán)。
xx公司按照雙方的議定，在銷(xiāo)售產(chǎn)品上須標(biāo)志商標(biāo)時(shí)，并標(biāo)明該產(chǎn)品是按乙方的許可證制造。
xx公司出售的全部產(chǎn)品所使用的名稱(chēng)和標(biāo)志均載明于附件。經(jīng)乙方同意后xx公司可使用其他名稱(chēng)和商標(biāo)在中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售。
第四條
第三方偽造及侵犯xx公司若發(fā)現(xiàn)有任何偽造的產(chǎn)品，或侵犯專(zhuān)利或商標(biāo)時(shí)，應(yīng)立即通知乙方。雖然，僅乙方獨(dú)家持有對(duì)其偽造產(chǎn)品或失常的使用產(chǎn)品、侵犯專(zhuān)利或商標(biāo)時(shí)采取追究或多次訴訟或采取其他行動(dòng)的權(quán)利，但乙方對(duì)xx公司就上述有關(guān)情況提出的各種建議，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)目紤]。為此，乙方可用xx公司的名義作原告或雙方聯(lián)合作原告，xx公司對(duì)此不應(yīng)無(wú)理由的予以拒絕，但須先取得xx公司的專(zhuān)題書(shū)面批準(zhǔn)。
第五條 提成費(fèi)
在合同期限內(nèi)xx公司須向乙方為xx公司提供的技術(shù)及協(xié)助給予補(bǔ)償費(fèi)。
根據(jù)合同及附件的生效日起180天內(nèi)xx公司應(yīng)支付售出該產(chǎn)品的總凈售額_______％的提成費(fèi)。其提成費(fèi)應(yīng)根據(jù)該產(chǎn)品的凈售價(jià)計(jì)算。
按合同附件規(guī)定的提成費(fèi)應(yīng)從得到該項(xiàng)技術(shù)之日起執(zhí)行________年以后，每年遞減__________％。
xx公司應(yīng)保持完整、正確的記錄，便于確定向乙方支付的款額，乙方可派會(huì)計(jì)師代表乙方審查其記錄，自________年____月____日起，于合同期限內(nèi)每年每季度后60天內(nèi)向乙方提供季度的銷(xiāo)售報(bào)告。銷(xiāo)售報(bào)告應(yīng)列明上一個(gè)季度內(nèi)出售產(chǎn)品數(shù)量的凈售價(jià)并附上應(yīng)支付的款額數(shù)字。銷(xiāo)售報(bào)告應(yīng)由xx公司主管財(cái)務(wù)者簽署。
xx公司根據(jù)合同及乙方書(shū)面指定的銀行將所得款額以美元按時(shí)匯至乙方。
第六條 技術(shù)培訓(xùn)
按xx公司的合同，乙向公司提供技術(shù)培訓(xùn)，以提高公司雇員的技術(shù)水平。
乙方同意向xx公司選拔的雇員按下述技術(shù)范圍提供培訓(xùn)：__________產(chǎn)品的制造、發(fā)展、銷(xiāo)售和使用；__________加工生產(chǎn)及有關(guān)工廠實(shí)習(xí)；培訓(xùn)其他有關(guān)的技術(shù)待xx公司與乙方協(xié)商而定。
第三方承擔(dān)有保密義務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)。
培訓(xùn)人數(shù)和內(nèi)容、地點(diǎn)、期限及其他有關(guān)培訓(xùn)事宜由xx公司與乙方商定。
xx公司若需要求乙方派遣指導(dǎo)人員、技術(shù)專(zhuān)家及有關(guān)管理人員至中國(guó)對(duì)中方人培訓(xùn)，xx公司應(yīng)支付聘請(qǐng)人員從受雇地至xx公司的全部差旅費(fèi)及在中國(guó)期間的住宿、膳食及生活津貼費(fèi)用。
按本合同規(guī)定，xx公司屬下的雇員凡參加并完成由乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃者，自培訓(xùn)完結(jié)后________年內(nèi)，不得向xx公司提出辭職。
第七條 優(yōu)先條款
合營(yíng)期間xx公司所需要的材料、設(shè)備、配件等在價(jià)格、供貨時(shí)間和質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)和使用_制造的產(chǎn)品。
合營(yíng)期間xx公司所需的各項(xiàng)服務(wù)，在費(fèi)用、時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先同_有關(guān)單位簽訂承包和技術(shù)服務(wù)合同。
在費(fèi)用、時(shí)間和質(zhì)量方面同等的條件下，xx公司必須優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的一方所提供的貨物和服務(wù)。
第三者公開(kāi)或透露此技術(shù)。自簽署合同至終止合同，該項(xiàng)技術(shù)的保密期限為_(kāi)_______年。
第九條 合營(yíng)期限
xx公司的合作經(jīng)營(yíng)期限是以xx公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算，為期________年。
當(dāng)合作經(jīng)營(yíng)期限屆滿前6個(gè)月，除雙方同意終止外，xx公司的合作經(jīng)營(yíng)期限可按《_中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)登記管理辦法》規(guī)定繼續(xù)作為期兩（2）年的延長(zhǎng)，但必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)并辦理變更登記手續(xù)。
在未得到乙方事先專(zhuān)題書(shū)面的同意，xx公司或甲方應(yīng)保證將全部技術(shù)和其他權(quán)利退還給乙方，且在將來(lái)任何時(shí)候無(wú)權(quán)繼續(xù)使用與本合同有關(guān)的專(zhuān)利、商標(biāo)和技術(shù)。
第十條 仲裁
第三方予以調(diào)解。
若干30天內(nèi)調(diào)解不能解決時(shí)，甲方與乙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按該委的仲裁程序暫行規(guī)定予以仲裁。
若對(duì)本合同的有效性、解釋或強(qiáng)制執(zhí)行等發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，仲裁員應(yīng)根據(jù)合同條款及國(guó)際商業(yè)慣例予以有效的解決。
在發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并將爭(zhēng)執(zhí)提交仲裁過(guò)程中，除所爭(zhēng)執(zhí)并提交仲裁的爭(zhēng)執(zhí)者外，雙方都應(yīng)按本合同的規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行各自的權(quán)利和履行各自的義務(wù)。
仲裁的裁決是終局性的，對(duì)雙方都有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
第十一條 不可抗力1
遭受不可抗力事件影響的一方應(yīng)立即用電報(bào)或電傳將發(fā)生不可抗力的事件通知另一方，并于15天內(nèi)用航空掛號(hào)信將政府或有關(guān)部門(mén)出具的發(fā)生不可抗力事件的證明書(shū)寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時(shí)間超過(guò)60天時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)一步解決履行合同事宜。
第十二條 合同文字和工作語(yǔ)言1
本合同及附件用中、英文書(shū)就，兩種文字均具有同等法律效力。1
xx公司的重要文件，一律用中、英文書(shū)就，兩種文字均具有同等法律效力。雙方同意用英語(yǔ)和漢語(yǔ)為工作語(yǔ)言。
第十三條 其他1
本合同書(shū)中的標(biāo)題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。1
合同的中、英文本各一式四份，每種文本雙方各持2份。1
甲、乙方及xx公司之間的通訊來(lái)往均以中、英文為準(zhǔn)。1
奶茶合作合同篇三
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地住址：
戶籍所在地住址： 居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》，《^v^勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
非全日制用工：
甲乙雙方自愿訂立非全日制用工勞動(dòng)合同。非全日制用工勞動(dòng)合同甲乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》和本合同的規(guī)定確定相關(guān)事項(xiàng)。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
全日制用工：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，每日工作八小時(shí)，（中午12點(diǎn)——下午8點(diǎn)）每周一日休息，具體時(shí)間由勞動(dòng)者自由選擇。企業(yè)經(jīng)營(yíng)高峰期（包括法定節(jié)假日）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，與全體員工協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間之后，甲方將采用每日工作九小時(shí)，每周休息日順延累計(jì)的工作時(shí)間規(guī)定，乙方須遵守。乙方為此付出多于勞動(dòng)時(shí)間的加班，甲方將支付額外勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額依照《勞動(dòng)法》和本合同關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定。
非全日制用工：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，每日工作四小時(shí)（下午8點(diǎn)——凌晨12點(diǎn)）每周日休息。延長(zhǎng)工作時(shí)間適用全日制用工的規(guī)定。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第四條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
全日制用工：
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為1200元/月；
(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
全日制用工勞動(dòng)者獎(jiǎng)金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高500元最低100元人民幣。
非全日制用工：
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為12元/小時(shí)；
(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為10日。甲方每月1日前發(fā)放乙方上一個(gè)工資周期的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
其他工資形式：
第十條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為全日制用工勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為非全日制用工勞動(dòng)者繳納醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十二條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第十四條 乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
第十六條 乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
九、勞動(dòng)合同的解除和終止
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
(五)因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定確定。
(一)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
(四)因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的；
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、違約責(zé)任
第二十四條 勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條 任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭(zhēng)議處理
第二十六條 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
第二十七條 雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。
第二十九條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
奶茶合作合同篇四
合伙方(甲)：________，身份證號(hào)碼為:
合伙方(乙)：________，身份證號(hào)碼為：
合伙方(丙)：________，身份證號(hào)碼為:
1、合作名稱(chēng)：
2、合作地區(qū)：
介于工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的注冊(cè)規(guī)定只能由一人擔(dān)任法人代表，經(jīng)雙方協(xié)商決定由_________擔(dān)任注冊(cè)法人代表，但實(shí)際上________奶茶店所有資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)權(quán)由合伙人三方共同所有。
1、合伙三方均以現(xiàn)金出資入伙，共________元(大寫(xiě)_________)。
合伙方(乙)出資：_________元(大寫(xiě)_________);
合伙方(丙)出資：_________元(大寫(xiě)_________)。
合伙三方盈利、虧損共同承擔(dān)責(zé)任，各占三分之一。
合伙期限___年(_____年__月__日—___年__月__日)，到期如雙方自愿可續(xù)約。
1、不允許第四者入伙。
2、三方如有一方退伙，需提前三個(gè)月通知另兩方，并說(shuō)明退伙理由;有關(guān)事項(xiàng)共同協(xié)商達(dá)成一致，如有異議向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
1、如遇下列情況之一，可解散：
(1)三方協(xié)議解散：
(2)合同到期。
(3)虧損到無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。
(4)國(guó)家政策性解散或不可抗力的因素;
2、如解散，合伙三方按1:1:1的比例分配資產(chǎn)、利潤(rùn)和承擔(dān)債權(quán)、債務(wù)。
如有一方(或兩方)違反以上任何一條約定，違約方需賠償給另兩方(或一方)因違約帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失。
合伙方(一)：合伙方(二)： 合伙方(二):
(簽字或蓋章) (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)
附身份證復(fù)印件
簽約日： 年 月 日
奶茶合作合同篇五
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_________年______月______日止，年租金為_(kāi)________元人民幣（大寫(xiě)： __________________），租金為_(kāi)_____年交付______次，并于約定日期提前_______月交至丙方。
店面轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方批準(zhǔn)代替甲方向丙方履行原有店面租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
轉(zhuǎn)讓后店面現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，營(yíng)業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方（動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按原有租賃合同履行）。
乙方在______年______月______日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)國(guó)民幣_(tái)_________元，（大寫(xiě)：_____________________），上述費(fèi)用已包含第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相干費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
乙方接手前該店面所有的一切債權(quán)債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)；接手后的一切經(jīng)營(yíng)行動(dòng)及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
如乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外，乙方應(yīng)每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的________%作為違約金，逾期______日的，甲方有權(quán)解除合同，并且乙方必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)的________%向甲方支付違約金。
如果由于甲方原因?qū)е罗D(zhuǎn)讓中斷，甲方同樣承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的________%作為違約金。
如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但遇政府計(jì)劃，國(guó)家征用拆遷店面，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
本合同______式______份，______方各執(zhí)______份，自三方簽字之日起生效。
另注：如前承租人即甲方轉(zhuǎn)讓店面時(shí)有隱情，（比如事先知道這處所要拆遷或是有其它會(huì)給甲方經(jīng)營(yíng)造成影響的問(wèn)題，但在轉(zhuǎn)讓時(shí)未能如實(shí)告訴乙方），乙方有權(quán)解除合同并請(qǐng)求甲方退還轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
丙方簽字：_______________
電話：____________________
________年_______月_______日