在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工裝合同要注意哪些問題篇一
聘請單位： (以下簡稱甲方)
受 聘 人： (以下簡稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本
勞動合同
。
姓名： 性別： 文化程度：
身份證號碼：
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)
說明書
另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月
元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的 %。如
乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。
如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。
乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它
規(guī)章制度
，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。
1、 員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2、 嚴重失職，徇私，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;
3、 違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;
5、 蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;
6、 打架、斗毆造成不良影響的;
7、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的;
8、 辦公時間內(nèi)進行娛樂、賭博活動的;
9、 改、偽造單據(jù)、證明材料的;
10、 違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;
11、 違反計劃生育規(guī)定的;
12、 其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。
1、乙方工作中年度考核不及格的;
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。
四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。
二) 甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。
三) 乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
第十一條 在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》，并自覺遵守。
第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章) 乙方：(簽章)
法人代表： 聯(lián)系電話：
委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
工裝合同要注意哪些問題篇二
法定代表人：
公司地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進公司各項經(jīng)營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承擔相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。
一、合同期限為：年月日起至年月日止
二、根據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。
三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現(xiàn)金提成按%計算，鋪貨提成按%計算（月內(nèi)無退貨現(xiàn)象）。
四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務(wù)：
1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。
2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨，超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調(diào)研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實，給予罰款。
六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。
年月日
乙方：
年月日
員工勞動合同5
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
合同履行地：
第一條合同期限及試用期
（一）合同期限
本合同為固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止。
（二）試用期
試用期為一個月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。
第二條工作崗位和要求
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。
（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。
（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條工作時間和休息休假
（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間。
（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。
第四條勞動報酬
（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。
（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。
（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償或賠償。
（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。
（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標準和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。
第五條勞動保護和勞動條件
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
第六條勞動紀律和規(guī)章制度
（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。
（二）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。
（三）乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；
（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。
（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。
第八條法律責任
甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條勞動爭議的處理
（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：
負責人或代理人：
簽章日期：
乙方簽名：
簽章日期：
工裝合同要注意哪些問題篇三
一、產(chǎn)品名稱、商標、型號、廠家、金額、供貨時間及數(shù)量
二、以上單價為含稅價，開具17%的增值稅發(fā)票，并且含運費。
三、交貨地點：吳忠太陽山小泉煤礦
四、驗收標準：驗收時以清單或發(fā)票為準，質(zhì)量以國標為準，如存在質(zhì)量問題，拒絕驗收 ，在使用過程中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量或其他問題，買受人有權(quán)提出更換或退貨。
五、結(jié)算方式及期限：貨到驗收合格，并且開具17%的增值稅發(fā)票后一次性支付所有款項。
六、如遇市場價格變化，雙方可協(xié)商解決。
七、違約責任：違約方承擔責任。(如出賣人提供的貨物質(zhì)量存在嚴重的問題，買受人有權(quán)退貨，并解除該合同)
八、解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式三份，蓋章生效。
出賣人名稱： 買受人名稱： 章： 章： 住所： 住所：
有效期限： 年 月 日 至 年 月 日
工裝合同要注意哪些問題篇四
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在______縣_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_______________號)。
第二條 上述房產(chǎn)的交易價格為：單價：人民幣________元/平方米，總價：人民幣___________元整(大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。
第三條 付款時間與辦法：
1、首付款人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整甲乙雙方同意以一年之內(nèi)付余款方式付款。如果房屋出現(xiàn)任何質(zhì)量或其他問題，一切責任有甲方負責。
第四條 甲方應(yīng)于收到乙方首付房款之日起將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當日將一切費用結(jié)清。
第七條 本合同主體
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八條 本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關(guān)____ 公證處公證。
第九條 本合同一式 份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份, ________ 公證處各一份。
第十條 本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。
第十二條 雙方約定的其他事項：
見 證 方： 鑒證機關(guān)：
地 址：
郵 編：
電 話：
法人代表：
代 表： 經(jīng) 辦 人：
工裝合同要注意哪些問題篇五
甲方：__________________________
乙方：__________________________
依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
1.甲方委托乙方于 年 月 日至 年 月 日期間策劃實施 活動。
2.活動地點：
3.活動內(nèi)容：
(一)合同價款：總計人民幣 元整(大寫：人民幣 元整)。本合同價款為固定價格,包括但不限于完成本合同所需的人工費、管理費、利潤、稅金等全部費用，甲方無需再向乙方支付其它費用。本價格為合同簽訂時的協(xié)議價格，如在合同執(zhí)行期間，甲方發(fā)生增項或乙方減項或漏項，價格可以發(fā)生調(diào)整，但甲乙雙方應(yīng)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，另行簽署補充合同加以明確，合同款可以按照變更后價格執(zhí)行。
(二)付款方式：
1.乙方工作完成并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方一次性支付所有價款。(可選擇：分期付款： )
開戶銀行：________________________
賬戶名稱：________________________
帳 號：________________________)
(一)甲方權(quán)利義務(wù)
1.隨時監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行本合同的工作。
2.甲方對乙方的工作進行驗收，如乙方未能按其所提交的合同約定內(nèi)容按時、保質(zhì)、保量執(zhí)行，從而造成對甲方產(chǎn)生不良效果的，甲方有權(quán)拒付乙方本次費用，并保留追討乙方給甲方所造成的損失和不良社會影響的權(quán)利。
3.甲方欲變更活動的時間、地點、形式等，應(yīng)于活動舉行前3日通知乙方。
4.如甲方認為須終止本次活動的，自甲方發(fā)出書面通知之日起本合同自動解除，乙方在收到甲方通知后應(yīng)立即停止工作，并于收到甲方通知之日起 3 日內(nèi)將已經(jīng)完成的工作移交甲方。甲方應(yīng)補償乙方按本合同約定的工作進程所發(fā)生的實際而合理的費用。
5.甲方應(yīng)當按照約定向乙方付款。甲方逾期付款的，每逾期一天按照未支付金額的人民銀行同期給款利息支付違約金。甲方未按照約定付款的，乙方仍應(yīng)按本合同約定發(fā)布廣告。
(二)乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方應(yīng)在合同簽訂之日起馬上組織備料及活動籌備工作。
2.乙方應(yīng)按照本合同約定內(nèi)容為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并辦理本活動所需的一切審批發(fā)布手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。
3.乙方應(yīng)依照約定，負責本次活動的籌劃、籌備、組織、實施等相關(guān)工作，直至保證本次活動能夠圓滿完成。在活動中乙方需與甲方提前協(xié)商各個環(huán)節(jié)，且需經(jīng)甲方確認同意后方可實施。
4.對于甲方在監(jiān)督、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)當及時改正。
5.乙方需保證在本次活動中各項使用設(shè)備與物品的質(zhì)量，保證各項設(shè)備與物品在活動期間能夠正常使用并保障使用效果。若因乙方使用的設(shè)備和物料的質(zhì)量問題導(dǎo)致發(fā)生事故的，由乙方承擔一切責任。
6.乙方在活動期間，應(yīng)注意維護現(xiàn)場秩序，在保證活動效果的同時，保證現(xiàn)場的安全、形象。
7.乙方不得向甲方工作人員提供商業(yè)賄賂或者其他形式的利益。
任何一方應(yīng)對在本合同簽訂以前及以后所知悉的對方的一切資料、信息、數(shù)據(jù)進行無限期保密，未經(jīng)對方書面許可，不得在本合同確定的應(yīng)用范圍外的任何時候使用對方的商業(yè)秘密，或者向第三方透露甲方的商業(yè)秘密，或者允許第三方使用對方的商業(yè)秘密以及實施其他侵犯對方商業(yè)秘密的行為，否則對方有權(quán)終止合同執(zhí)行，并要求承擔本合同標的額20%的違約金以及賠償所有損失。
1.本條所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免、不能克服并且對一方或雙方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、瘟疫流行和風暴等，以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等導(dǎo)致雙方合作無法繼續(xù)履行等情形。
2.一旦本合同雙方確認發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行或延期履行，任何一方都可以暫停履行本合同，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后 個工作日內(nèi)通知對方，并在不可抗力事件過后 日內(nèi)提交不可抗力事件的及有效證據(jù)。如果上述不可抗力的影響未能在不可抗力發(fā)生之日起 天內(nèi)消除，且雙方未能就本合同協(xié)商一致達成變更意見，任何一方有權(quán)解除本合同，本合同自一方向另一方發(fā)出解除通知之日起解除，雙方按廣告實際發(fā)布情況進行結(jié)算。
3.一方違約后發(fā)生不可抗力，違約方不能免責。
委托人：
法定代表人(或負責人)：
地 址：
郵 編：
電 話：
傳 真：
受托人：
法定代表人(或負責人)：
地 址：
郵 編：
電 話：
傳 真：
2.本合同要求或允許的通知，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
3.上款中的“實際收到”系指通知內(nèi)容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。
4.一方變更通訊地址或通訊方式，應(yīng)自變更之日起5個工作日內(nèi)，將變更后的地址及聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔責任。
(2)未經(jīng)甲方許可，將本次活動的全部或部分工作轉(zhuǎn)委托于第三方;
(3)提前終止本合同;
(4)向甲方工作人員提供商業(yè)賄賂或者其他形式的利益。
2.因乙方原因?qū)е潞贤獬模追轿粗Ц兜目铐棽辉僦Ц?，甲方已支付的款項乙方?yīng)退還，乙方應(yīng)當支付合同總價款 的違約金，違約金從甲方支付給乙方的任何款項中扣除。違約金不足以彌補損失的，應(yīng)當進一步賠償。
3.合同解除后，一方應(yīng)當退還對方提供的所有資料。
1.本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
2.因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓與給第三方。
2.本合同未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，于本合同項下乙方義務(wù)履行完畢并且甲方向乙方支付完全部價款之日終止，但本合同中個別條款對其適用期限另有明確規(guī)定的除外。
4.本合同的附件 份，由合同雙方共同簽章確認的合同附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
5.本合同正本一式 份，甲執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，具有同等法律效力。
6.本合同簽訂地：
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人(或授權(quán)代表)：
簽訂日期： 法定代表人(或授權(quán)代表)： 簽訂日期：
工裝合同要注意哪些問題篇六
單 位 類 型_______________________
勞動保障證號 _________________________
組織機構(gòu)代碼證號_________________________
身份證件號_________ 勞動保障卡號 _________
戶 籍 所 在 地_________________
實 際 居 住 地 ________________
聯(lián)系方式及電話 _________________
南京市勞動和社會保障局制
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限
(1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定，應(yīng)當順延至情形消失時終止。
(2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。
(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。
(2)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關(guān)標準執(zhí)行，乙方應(yīng)當提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當由甲方報經(jīng)勞動行政部門批準。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休。
(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。
四、勞動報酬
(1)乙方實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。
(2)乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月 元(實行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 元。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
(4)乙方實行其他工資分配形式：
甲方應(yīng)當根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況、當?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。
五、社會保險
自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。
合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。甲方應(yīng)當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
(3)甲方及其管理人員應(yīng)當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、其他約定條款
(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。
(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。
(3)保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區(qū)域為 ，競業(yè)限制期限為 月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償 元。
雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。
(4)其他(補充保險、福利待遇等)約定：
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
九、本合同的解除或終止，應(yīng)當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。
鑒證機構(gòu)(蓋章)
工裝合同要注意哪些問題篇七
需方： 甘肅xx分公司(以下簡稱需方)
供方： 山東濰xx有限公司(以下簡稱供方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著誠實信用、平等互利的原則，達成如下合同條款，以資共同遵守。
一、設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價及合同額：
二、交(提)貨時間、地點及方式：
2.1 交(提)貨時間： 20xx年8月13日 。
2.2 交(提)貨地點： 甘肅省xx農(nóng)場 。
2.4 本合同項下的設(shè)備由供方送至需方指定的交貨地點，經(jīng)雙方代表對機械設(shè)備技術(shù)參數(shù)進行審核與確認，并組織試車、驗收工作，并進行書面確認。
三、運輸、包裝及卸貨:
3.2 運輸過程中的安全事故由供方全部承擔。
3.3 設(shè)備的運輸及運輸費用由
四、質(zhì)量要求和配置
4.1本合同項下的機械設(shè)備的質(zhì)保期為 1 年。
4.2 本合同項下的機械設(shè)備均應(yīng)符合中國國家標準及相關(guān)行業(yè)標準。
4.3 在所供機械設(shè)備運送到指定地點之前，供方必須保證所供機械設(shè)備標有型號及參數(shù)的銘牌或鋼印標識并向需方提供制造商出具的書面質(zhì)量保證書。
4.4 機械設(shè)備配置詳見本合同文件“附件技術(shù)要求”內(nèi)容，否則需方可拒絕接貨并視為供方違約。
五、售后服務(wù)
5.1 供方應(yīng)免費提供其所售機械設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用培訓(xùn)、日常保養(yǎng)等相關(guān)服務(wù)。
5.2 質(zhì)量保證期內(nèi)供方免費提供質(zhì)量缺陷機械設(shè)備的維修、更換等服務(wù)。只要需方提出書面要求或提供損壞部位的相關(guān)圖片資料，供方必須在3日內(nèi)給予書面答復(fù)，并負擔機械設(shè)備維修所發(fā)生的所有費用。供方應(yīng)指派人員到現(xiàn)場解決問題，費用由供方承擔。
5.3 質(zhì)量保證期后，供方仍應(yīng)承擔售后服務(wù)。只要需方提出要求，供方應(yīng)提供相應(yīng)服務(wù)，以達到需方滿意，相應(yīng)費用由需方承擔。
六、驗收：
6.1 出廠前的檢驗和驗收：供方應(yīng)在生產(chǎn)、加工或制造地點按本合同要求的標準進行質(zhì)量檢驗。
6.2 到場后的驗收：供方承擔機械設(shè)備在卸至交貨地前即已存在的缺陷的任何責任。
七、付款方式：
7.1 合同簽訂后，需方支付合同中每臺1萬元的定金，即4萬元。
7.2 機械設(shè)備在需方指定地點交接后，需方先墊付運費，驗收合格后需方支付剩余款。
八、違約責任：
8.1逾期供貨或者延期付款的，違約方除需繼續(xù)履行供貨或者付款義務(wù)外，還應(yīng)按當期銀行貸款利率向守約方支付逾期利息，并支付合同款項2%的違約金。
九、解決糾紛方式：
9.1本合同如產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向需方所在地人民法院提起訴訟。
十、雙方其它約定事項：
10.1 需方以銀行轉(zhuǎn)賬或承兌匯票方式支付貨款;
10.2 供方須向需方提供足額正規(guī)報賬發(fā)票。
十一、本合同雙方簽字蓋章后生效，該合同一式 3 份，需方執(zhí) 2 份，供方執(zhí) 1份。
需 方： 供方：
法定代表：法定代表：
委托代理人： 委托代理人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
工裝合同要注意哪些問題篇一
聘請單位： (以下簡稱甲方)
受 聘 人： (以下簡稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本
勞動合同
。
姓名： 性別： 文化程度：
身份證號碼：
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)
說明書
另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月
元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的 %。如
乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。
如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。
乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它
規(guī)章制度
，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。
1、 員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2、 嚴重失職，徇私，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;
3、 違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;
5、 蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;
6、 打架、斗毆造成不良影響的;
7、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的;
8、 辦公時間內(nèi)進行娛樂、賭博活動的;
9、 改、偽造單據(jù)、證明材料的;
10、 違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;
11、 違反計劃生育規(guī)定的;
12、 其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。
1、乙方工作中年度考核不及格的;
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。
四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。
二) 甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。
三) 乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
第十一條 在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》，并自覺遵守。
第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章) 乙方：(簽章)
法人代表： 聯(lián)系電話：
委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
工裝合同要注意哪些問題篇二
法定代表人：
公司地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進公司各項經(jīng)營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承擔相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。
一、合同期限為：年月日起至年月日止
二、根據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。
三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現(xiàn)金提成按%計算，鋪貨提成按%計算（月內(nèi)無退貨現(xiàn)象）。
四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務(wù)：
1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。
2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨，超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調(diào)研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實，給予罰款。
六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。
年月日
乙方：
年月日
員工勞動合同5
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
合同履行地：
第一條合同期限及試用期
（一）合同期限
本合同為固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止。
（二）試用期
試用期為一個月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。
第二條工作崗位和要求
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。
（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。
（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條工作時間和休息休假
（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間。
（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。
第四條勞動報酬
（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。
（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。
（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償或賠償。
（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。
（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標準和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。
第五條勞動保護和勞動條件
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
第六條勞動紀律和規(guī)章制度
（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。
（二）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。
（三）乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；
（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。
（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。
第八條法律責任
甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條勞動爭議的處理
（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：
負責人或代理人：
簽章日期：
乙方簽名：
簽章日期：
工裝合同要注意哪些問題篇三
一、產(chǎn)品名稱、商標、型號、廠家、金額、供貨時間及數(shù)量
二、以上單價為含稅價，開具17%的增值稅發(fā)票，并且含運費。
三、交貨地點：吳忠太陽山小泉煤礦
四、驗收標準：驗收時以清單或發(fā)票為準，質(zhì)量以國標為準，如存在質(zhì)量問題，拒絕驗收 ，在使用過程中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量或其他問題，買受人有權(quán)提出更換或退貨。
五、結(jié)算方式及期限：貨到驗收合格，并且開具17%的增值稅發(fā)票后一次性支付所有款項。
六、如遇市場價格變化，雙方可協(xié)商解決。
七、違約責任：違約方承擔責任。(如出賣人提供的貨物質(zhì)量存在嚴重的問題，買受人有權(quán)退貨，并解除該合同)
八、解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式三份，蓋章生效。
出賣人名稱： 買受人名稱： 章： 章： 住所： 住所：
有效期限： 年 月 日 至 年 月 日
工裝合同要注意哪些問題篇四
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在______縣_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_______________號)。
第二條 上述房產(chǎn)的交易價格為：單價：人民幣________元/平方米，總價：人民幣___________元整(大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。
第三條 付款時間與辦法：
1、首付款人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整甲乙雙方同意以一年之內(nèi)付余款方式付款。如果房屋出現(xiàn)任何質(zhì)量或其他問題，一切責任有甲方負責。
第四條 甲方應(yīng)于收到乙方首付房款之日起將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當日將一切費用結(jié)清。
第七條 本合同主體
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八條 本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關(guān)____ 公證處公證。
第九條 本合同一式 份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份, ________ 公證處各一份。
第十條 本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。
第十二條 雙方約定的其他事項：
見 證 方： 鑒證機關(guān)：
地 址：
郵 編：
電 話：
法人代表：
代 表： 經(jīng) 辦 人：
工裝合同要注意哪些問題篇五
甲方：__________________________
乙方：__________________________
依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
1.甲方委托乙方于 年 月 日至 年 月 日期間策劃實施 活動。
2.活動地點：
3.活動內(nèi)容：
(一)合同價款：總計人民幣 元整(大寫：人民幣 元整)。本合同價款為固定價格,包括但不限于完成本合同所需的人工費、管理費、利潤、稅金等全部費用，甲方無需再向乙方支付其它費用。本價格為合同簽訂時的協(xié)議價格，如在合同執(zhí)行期間，甲方發(fā)生增項或乙方減項或漏項，價格可以發(fā)生調(diào)整，但甲乙雙方應(yīng)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，另行簽署補充合同加以明確，合同款可以按照變更后價格執(zhí)行。
(二)付款方式：
1.乙方工作完成并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方一次性支付所有價款。(可選擇：分期付款： )
開戶銀行：________________________
賬戶名稱：________________________
帳 號：________________________)
(一)甲方權(quán)利義務(wù)
1.隨時監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行本合同的工作。
2.甲方對乙方的工作進行驗收，如乙方未能按其所提交的合同約定內(nèi)容按時、保質(zhì)、保量執(zhí)行，從而造成對甲方產(chǎn)生不良效果的，甲方有權(quán)拒付乙方本次費用，并保留追討乙方給甲方所造成的損失和不良社會影響的權(quán)利。
3.甲方欲變更活動的時間、地點、形式等，應(yīng)于活動舉行前3日通知乙方。
4.如甲方認為須終止本次活動的，自甲方發(fā)出書面通知之日起本合同自動解除，乙方在收到甲方通知后應(yīng)立即停止工作，并于收到甲方通知之日起 3 日內(nèi)將已經(jīng)完成的工作移交甲方。甲方應(yīng)補償乙方按本合同約定的工作進程所發(fā)生的實際而合理的費用。
5.甲方應(yīng)當按照約定向乙方付款。甲方逾期付款的，每逾期一天按照未支付金額的人民銀行同期給款利息支付違約金。甲方未按照約定付款的，乙方仍應(yīng)按本合同約定發(fā)布廣告。
(二)乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方應(yīng)在合同簽訂之日起馬上組織備料及活動籌備工作。
2.乙方應(yīng)按照本合同約定內(nèi)容為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并辦理本活動所需的一切審批發(fā)布手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。
3.乙方應(yīng)依照約定，負責本次活動的籌劃、籌備、組織、實施等相關(guān)工作，直至保證本次活動能夠圓滿完成。在活動中乙方需與甲方提前協(xié)商各個環(huán)節(jié)，且需經(jīng)甲方確認同意后方可實施。
4.對于甲方在監(jiān)督、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)當及時改正。
5.乙方需保證在本次活動中各項使用設(shè)備與物品的質(zhì)量，保證各項設(shè)備與物品在活動期間能夠正常使用并保障使用效果。若因乙方使用的設(shè)備和物料的質(zhì)量問題導(dǎo)致發(fā)生事故的，由乙方承擔一切責任。
6.乙方在活動期間，應(yīng)注意維護現(xiàn)場秩序，在保證活動效果的同時，保證現(xiàn)場的安全、形象。
7.乙方不得向甲方工作人員提供商業(yè)賄賂或者其他形式的利益。
任何一方應(yīng)對在本合同簽訂以前及以后所知悉的對方的一切資料、信息、數(shù)據(jù)進行無限期保密，未經(jīng)對方書面許可，不得在本合同確定的應(yīng)用范圍外的任何時候使用對方的商業(yè)秘密，或者向第三方透露甲方的商業(yè)秘密，或者允許第三方使用對方的商業(yè)秘密以及實施其他侵犯對方商業(yè)秘密的行為，否則對方有權(quán)終止合同執(zhí)行，并要求承擔本合同標的額20%的違約金以及賠償所有損失。
1.本條所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免、不能克服并且對一方或雙方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、瘟疫流行和風暴等，以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等導(dǎo)致雙方合作無法繼續(xù)履行等情形。
2.一旦本合同雙方確認發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行或延期履行，任何一方都可以暫停履行本合同，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后 個工作日內(nèi)通知對方，并在不可抗力事件過后 日內(nèi)提交不可抗力事件的及有效證據(jù)。如果上述不可抗力的影響未能在不可抗力發(fā)生之日起 天內(nèi)消除，且雙方未能就本合同協(xié)商一致達成變更意見，任何一方有權(quán)解除本合同，本合同自一方向另一方發(fā)出解除通知之日起解除，雙方按廣告實際發(fā)布情況進行結(jié)算。
3.一方違約后發(fā)生不可抗力，違約方不能免責。
委托人：
法定代表人(或負責人)：
地 址：
郵 編：
電 話：
傳 真：
受托人：
法定代表人(或負責人)：
地 址：
郵 編：
電 話：
傳 真：
2.本合同要求或允許的通知，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
3.上款中的“實際收到”系指通知內(nèi)容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。
4.一方變更通訊地址或通訊方式，應(yīng)自變更之日起5個工作日內(nèi)，將變更后的地址及聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔責任。
(2)未經(jīng)甲方許可，將本次活動的全部或部分工作轉(zhuǎn)委托于第三方;
(3)提前終止本合同;
(4)向甲方工作人員提供商業(yè)賄賂或者其他形式的利益。
2.因乙方原因?qū)е潞贤獬模追轿粗Ц兜目铐棽辉僦Ц?，甲方已支付的款項乙方?yīng)退還，乙方應(yīng)當支付合同總價款 的違約金，違約金從甲方支付給乙方的任何款項中扣除。違約金不足以彌補損失的，應(yīng)當進一步賠償。
3.合同解除后，一方應(yīng)當退還對方提供的所有資料。
1.本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
2.因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓與給第三方。
2.本合同未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，于本合同項下乙方義務(wù)履行完畢并且甲方向乙方支付完全部價款之日終止，但本合同中個別條款對其適用期限另有明確規(guī)定的除外。
4.本合同的附件 份，由合同雙方共同簽章確認的合同附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
5.本合同正本一式 份，甲執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，具有同等法律效力。
6.本合同簽訂地：
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人(或授權(quán)代表)：
簽訂日期： 法定代表人(或授權(quán)代表)： 簽訂日期：
工裝合同要注意哪些問題篇六
單 位 類 型_______________________
勞動保障證號 _________________________
組織機構(gòu)代碼證號_________________________
身份證件號_________ 勞動保障卡號 _________
戶 籍 所 在 地_________________
實 際 居 住 地 ________________
聯(lián)系方式及電話 _________________
南京市勞動和社會保障局制
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限
(1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定，應(yīng)當順延至情形消失時終止。
(2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。
(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。
(2)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關(guān)標準執(zhí)行，乙方應(yīng)當提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當由甲方報經(jīng)勞動行政部門批準。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休。
(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。
四、勞動報酬
(1)乙方實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。
(2)乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月 元(實行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 元。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
(4)乙方實行其他工資分配形式：
甲方應(yīng)當根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況、當?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。
五、社會保險
自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。
合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。甲方應(yīng)當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
(3)甲方及其管理人員應(yīng)當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、其他約定條款
(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。
(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。
(3)保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區(qū)域為 ，競業(yè)限制期限為 月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償 元。
雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。
(4)其他(補充保險、福利待遇等)約定：
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
九、本合同的解除或終止，應(yīng)當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。
鑒證機構(gòu)(蓋章)
工裝合同要注意哪些問題篇七
需方： 甘肅xx分公司(以下簡稱需方)
供方： 山東濰xx有限公司(以下簡稱供方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著誠實信用、平等互利的原則，達成如下合同條款，以資共同遵守。
一、設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價及合同額：
二、交(提)貨時間、地點及方式：
2.1 交(提)貨時間： 20xx年8月13日 。
2.2 交(提)貨地點： 甘肅省xx農(nóng)場 。
2.4 本合同項下的設(shè)備由供方送至需方指定的交貨地點，經(jīng)雙方代表對機械設(shè)備技術(shù)參數(shù)進行審核與確認，并組織試車、驗收工作，并進行書面確認。
三、運輸、包裝及卸貨:
3.2 運輸過程中的安全事故由供方全部承擔。
3.3 設(shè)備的運輸及運輸費用由
四、質(zhì)量要求和配置
4.1本合同項下的機械設(shè)備的質(zhì)保期為 1 年。
4.2 本合同項下的機械設(shè)備均應(yīng)符合中國國家標準及相關(guān)行業(yè)標準。
4.3 在所供機械設(shè)備運送到指定地點之前，供方必須保證所供機械設(shè)備標有型號及參數(shù)的銘牌或鋼印標識并向需方提供制造商出具的書面質(zhì)量保證書。
4.4 機械設(shè)備配置詳見本合同文件“附件技術(shù)要求”內(nèi)容，否則需方可拒絕接貨并視為供方違約。
五、售后服務(wù)
5.1 供方應(yīng)免費提供其所售機械設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用培訓(xùn)、日常保養(yǎng)等相關(guān)服務(wù)。
5.2 質(zhì)量保證期內(nèi)供方免費提供質(zhì)量缺陷機械設(shè)備的維修、更換等服務(wù)。只要需方提出書面要求或提供損壞部位的相關(guān)圖片資料，供方必須在3日內(nèi)給予書面答復(fù)，并負擔機械設(shè)備維修所發(fā)生的所有費用。供方應(yīng)指派人員到現(xiàn)場解決問題，費用由供方承擔。
5.3 質(zhì)量保證期后，供方仍應(yīng)承擔售后服務(wù)。只要需方提出要求，供方應(yīng)提供相應(yīng)服務(wù)，以達到需方滿意，相應(yīng)費用由需方承擔。
六、驗收：
6.1 出廠前的檢驗和驗收：供方應(yīng)在生產(chǎn)、加工或制造地點按本合同要求的標準進行質(zhì)量檢驗。
6.2 到場后的驗收：供方承擔機械設(shè)備在卸至交貨地前即已存在的缺陷的任何責任。
七、付款方式：
7.1 合同簽訂后，需方支付合同中每臺1萬元的定金，即4萬元。
7.2 機械設(shè)備在需方指定地點交接后，需方先墊付運費，驗收合格后需方支付剩余款。
八、違約責任：
8.1逾期供貨或者延期付款的，違約方除需繼續(xù)履行供貨或者付款義務(wù)外，還應(yīng)按當期銀行貸款利率向守約方支付逾期利息，并支付合同款項2%的違約金。
九、解決糾紛方式：
9.1本合同如產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向需方所在地人民法院提起訴訟。
十、雙方其它約定事項：
10.1 需方以銀行轉(zhuǎn)賬或承兌匯票方式支付貨款;
10.2 供方須向需方提供足額正規(guī)報賬發(fā)票。
十一、本合同雙方簽字蓋章后生效，該合同一式 3 份，需方執(zhí) 2 份，供方執(zhí) 1份。
需 方： 供方：
法定代表：法定代表：
委托代理人： 委托代理人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：