根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2010〕43號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，同意我縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息中心面向全省公開招聘2名事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個(gè)招聘工作按制定方案、公布招聘崗位、資格條件、報(bào)名資格審查、考試、體檢、復(fù)審和考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸新寧縣人民政府網(wǎng)站、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
一、單位基本情況
新寧縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息中心為隸屬于新寧縣人力資源和社會(huì)保障局的全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘職位及要求
新寧縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息中心公開招聘工作人員2名，詳見附件1。
三、報(bào)考條件
1、招聘對(duì)象的基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德。
(2)身體健康，能正常履行工作職責(zé)。
(3)符合所報(bào)職位的資格條件(詳見附件1)。
2、下列情形不得報(bào)名應(yīng)聘
(1)未提供所在單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明的現(xiàn)任國(guó)家公職人員。
(2)曾受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(3)被開除公職的人員。
(4)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員。
(5)現(xiàn)役軍人。
(6)違反計(jì)劃生育政策人員。
(7)參與過(guò)邪教組織、或者有吸毒史的人員。
(8)在公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序及方式
1、報(bào)名時(shí)間定于2017年5月22日至5月24日(上午8：00—12：00，下午2：30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(縣政府大院內(nèi))，聯(lián)系人：王奕雄，聯(lián)系電話：0739--4822343。
3、報(bào)名要求：
(1)報(bào)名需帶的證件和資料
①本人正式有效身份證原件和復(fù)印件。
②學(xué)歷證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明(暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但資格復(fù)審和考核時(shí)須提供該證書，如不能如期如實(shí)提供，將取消其體檢資格和聘用資格)。
③本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明原件。
④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
⑤在職工作人員需提供單位、主管部門同意報(bào)考證明。
(2)報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)考時(shí)作簽字。
(3)報(bào)名證件、資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書。
4、招聘職位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊專業(yè)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，是否開考，報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核決定，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
五、考試
考試分筆試和面試?？忌殤{《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場(chǎng)參試。
1、筆試
(1)筆試科目：計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘，該科目占總成績(jī)的60%。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試(技能操作)
根據(jù)筆試成績(jī)排名，考生從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試對(duì)象，如后一名入圍面試人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。因報(bào)考人員未領(lǐng)取面試通知單而放棄面試資格所造成招聘職位擬面試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如招聘職位僅一名考生參加面試的，則筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公開招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。如面試人員與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
技能操作采取實(shí)際上機(jī)操作的方式進(jìn)行。技能操作成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘，該科目占總成績(jī)的40%。
技能操作時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)合成
所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
六、體檢
1、按照考試總成績(jī)從高分到低分，依次等額確定體檢人員名單。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則在成績(jī)相同的考生中再重新進(jìn)行技能操作考試，以后技能操作成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，且只能復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次，遞補(bǔ)不成功者自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。
七、復(fù)審和考核
體檢合格后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考核，考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，若不合格者取消聘用資格。復(fù)審和考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)。
八、公示
復(fù)審考核合格后的人員確定為擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日。
九、聘用
公示期滿無(wú)異議者，由用人單位按有關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
0739-4822511(縣監(jiān)察局)
0739-4822345(縣人社局)
十一、其他事項(xiàng)
1、本公告由縣人社局、縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息中心負(fù)責(zé)解釋。
2、考務(wù)咨詢電話：
0739-4822345(縣人社局)
0739-4822343(縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息中心)
原標(biāo)題：2017年新寧縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息中心 公開招聘工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
2017年新寧縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息中心公開招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表.xls
新寧縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表.doc